Вакансии для хороших наёмных менеджеров

Вакансия на удаленке.    В компанию Эй-Пи Трейд требуется Head of E-commerce.   Эй-Пи Трейд — группа компаний дистрибуции и логистики, объединяющая тысячи успешных сотрудников в 50 филиалах от Камчатки до Урала.   Задачи:

• Выполнение планов по продажам совместно с командой
• Разработка стратегии продаж в онлайн-каналах (Wildberries, сайт, Lamoda и др.)
• Построение и оптимизация процессов отдела

  Требования:

• Опыт работы в e-commerce / fashion от 5 лет
• Подтверждённые кейсы (рост продаж, улучшение конверсий, динамика выручки)
• Опыт руководства командой продаж

  Будет плюсом:

• Навык выстраивания отдела продаж «с нуля»
• Развитые управленческие и коммуникационные навыки
• Ориентация на результат и системное мышление

  Этапы подбора:

• Отклик, рассмотрением резюме
• Выполнение тестового задания
• Встреча с руководителем

Вакансия на удаленке.   В салон очков LOOV требуется Head of marketing.   Клуб заботы о зрении и очках LOOV — то место, куда люди приходят, чтобы оказаться в приятной компании и заодно решить любой вопрос, связанный со зрением: будь то ремонт/покупка очков или проверка зрения.    Ищут продуктового маркетолога, который поможет масштабировать B2C-направления, опираясь на современные подходы и фреймворки (GTM, AARRR, JTBD и др.).   Чем предстоит заниматься:

• Разработка и реализация GTM-стратегий для новых B2C-продуктов: от гипотез до запуска и масштабирования
• Анализ рынка, конкурентов и аудитории: сегментация, CJM, персоны, барьеры/триггеры/драйверы
• Построение и оптимизация воронок привлечения, активации (AARRR, Pirate Metrics)
• Работа с продуктовыми метриками: Retention, LTV, CAC, ROMI, NPS
• Совместная работа с продуктовой командой — упаковка продукта, позиционирование, ценообразование
• Проведение экспериментов (A/B-тесты, MVP, ICE) и быстрых итераций
• Курирование маркетинговых каналов: контент, SEO, реферальные механики, инфлюенсеры, контекст

  Ожидания от кандидата:

• Опыт в B2C маркетинге от 2 лет — запуск и рост digital- и оффлайн-продуктов (edtech, healthtech, self-improvement, lifestyle и др.)
• Понимание и практическое применение современных фреймворков
• Умение работать с данными, метрики для вас — не просто красивая таблица
• Навыки продуктового сторителлинга, позиционирования, упаковки УТП
• Инициативность, способность брать на себя ответственность и доводить до результата

  Компания предлагает:

• Работа в компании, создающей продукты с реальным impact в жизни людей
• Возможность влиять на стратегию и запуск новых направлений
• Современная гибкая команда без бюрократии, с упором на результат и гипотезы
• Удалёнка или гибкий офис (по договорённости)
• Конкурентный фикс + KPI
• Скидки на продукцию: для вас – от 40 до 50%, для ваших друзей - 20%

Вакансия на удаленке.   В компанию по управлению онлайн-репутацией Smart SERM требуется Операционный директор.   «SMART SERM» — эксперт в управлении онлайн-репутацией. Компания помогает компаниям повышать рейтинг на Яндекс.Картах, 2ГИС и других площадках за счёт системной работы с отзывами.

Последние 3 года команда растёт более чем в 2 раза ежегодно. Сейчас ищут операционного директора, который усилит контроль над ключевыми подразделениями и выстроит масштабируемую систему управления.

Команда — это сильные управленцы, маркетологи и аналитики. Компания автоматизируеь процессы, работаеь в Bitrix24, фиксируеь каждое решение цифрами. Нужен человек, который умеет управлять не людьми, а результатом.   Что предстоит делать:

• Управлять отделом продаж и маркетинга
• Курировать производственное подразделение
• Согласовывать взаимодействие между отделами
• Анализировать показатели, находить узкие места, предлагать решения
• Контролировать выполнение задач и планов

  Требования:

• Опыт работы операционным директором / РОПом от 1 года
• Опыт управления производственным подразделением
• Опыт работы с удалёнными командами от 3-х лет
• Уверенное владение Bitrix24, Google-таблицами и аналитикой
• Системное мышление, ориентация на результат
• Тихое рабочее место, стабильный интернет, гарнитура, ПК от 8 ГБ ОЗУ

  Условия:

• Удалённая работа, график пн–пт, 09:00–18:00 (МСК)
• Возможность гибкого графика при достижении KPI
• Оформление: самозанятость (с компенсацией налога 6%)
• Выплаты 1 раз в месяц, до 15 числа
• Прозрачные процессы, цифровая среда, сильная команда

  Что вы получите:

• Опыт в быстрорастущем сегменте управления репутацией
• Участие в проектах с AI в продажах и производстве
• Возможность карьерного роста
• Внутреннее обучение
• Пересмотр мотивации через 4–6 месяцев по результатам
• Участие в масштабировании международного направления

  В отклике укажите:

• Есть ли у вас опыт в управлении продажами, производством, удалёнными командами?
• Работали ли вы в Bitrix24?
• Когда готовы приступить к выполнению тестового задания?

Вакансия на удаленке.   Центр когнитивного развития Шамиля Ахмадуллина в поиске Директора по трафику с опытом управления большими бюджетами.   У компании детский образовательный продукт, который помогает родителям в развитии детей.

• В программах участвует более 10 тыс. детей одновременно
• Основатель — автор более 130 книг по детскому развитию, выпущенных тиражом более 4 млн. экземпляров
• Более 5 000 000 людей используют методики компании в работе и развитии детей.

  Что от Вас требуется:​​​

• Продукт ​​​​​​​деятельности на данной позиции — выполнение плана по откручиванию ​​​​​​​бюджета​​​​​​​ с нужным ROMI. Важен опыт работы с большими бюджетами (до 50 млн в мес. на трафик)​​​​​​​
• Умение управлять многоуровневым отделом и решать "хронические" проблемы
• Понимание, что такое результат и как к нему прийти

У команды амбициозные цели и глобальные задачи, и важно, чтобы Вы были готовы расти вместе с компанией.   Какие есть ресурсы:

• Сформированная команда трафика с руководителями и тим-лидами
• Аналитика за предыдущие периоды
• Прямой контакт с собственником

  Условия:

• Работа без совмещения с другими проектами
• Зарплата фикс + KPI (позиция новая, поэтому по условиям готовы к обсуждению с успешным кандидатом)
• Амбициозный проект и команда, которая уже показала крутые результаты и имеет наработанный опыт

  При отклике напишите, какими максимальными бюджетами на трафик Вы управляли.

Издательский дом Independent Media приглашает в команду Бренд-менеджера.   В команду объединенного отдела маркетинга проектов Voice и Новый очаг ищут специалиста по развитию бренда, который дружит с цифрами, знает аналитику, чувствует читателя и ДНК брендов Voice и Новый очаг, умеет вести переговоры и управлять людьми, процессами, владеет основами права.   Обязанности:

• Разработка стратегии и продвижение бренда на рынке 360: журнал, сайт, мероприятия
• Умение выстраивать позиционирование бренда с учетом конкурентной среды, анализ рынка, работа с разными каналами продвижения, включая диджитал, оценка их эффективности
• Работа с партнерами по интеграции бренда в проекты, цель которых расширение brand awareness
• Умение работать с большим объемом информации, PR
• Умение создавать, организовывать и проводить презентации

  Требования:

• Опыт работы от 3-х лет. Преимуществом будет опыт работы с медийным брендом
• Профильное образование
• Креативное мышление
• Коммуникабельность, проактивность, высокая степень вовлеченности в бренд

  Условия:

• Гибкий график работы, соц. пакет (ДМС, страхование жизни)
• Возможность повышать свой профессиональный уровень и участвовать в крупном медийном проекте
• Высокопрофессиональное и понимающее руководство
• Офис в центре Москвы (в шаговой доступности от метро Тульская)

В сеть пиццерий ПАПА ДЖОНС открыта вакансия Операционного директора.   ПАПА ДЖОНС — третья по величине компания по доставке пиццы в мире.    Требования:

• Знания в области бизнес-планирования и операционных показателях
• Опыт развития и управления операционным блоком в сетевом сегменте с более, чем 15-20 ресторанами. Опыт работы в ресторанном бизнесе не менее 5 лет
• Иметь знания в области маркетинга, закупок и логистики
• Рассматривают энергичных, способных и желающих работать в одной команде кандидатов, готовых работать в международной компании

  Обязанности:

• Планирование и составление бюджета для ресторанов сети
• Управление операционной деятельностью Бренда, направленное на выполнение плана по товарообороту и операционной прибыли за счет стабильного функционирования, в соответствии со стандартами компании
• Контроль основных финансовых показателей деятельности пиццерий
• Проведение анализа оперативных результатов деятельности ресторанов по выполнению поставленных перед ними задач
• Оптимизация при необходимости бизнес-процессов, проведение работы по контролю затрат в ресторанах
• Управление персоналом

  Условия:

• Стабильная работа для долгосрочного сотрудничества
• Не ограничивают сотрудников в свободе и инициативе. Дают возможность самореализации
• Оклад+бонусы

Федеральный дистрибьютор электротехнического оборудования и системный интегратор решений в энергетике РОСЭК в поисках Директора по снабжению, который сумеет выстроить систему управления закупками и оптимизирует процессы.   Чем предстоит заниматься:

• Разработкой и управлением политикой закупок (в том числе для собственного производства)
• Управление отделом комплектации
• Переговорами с поставщиками и вендорами, оптимизацией условий сотрудничества
• Разработкой и реализацией бонусной политики с вендорами
• Управлением складскими запасами, планированием реализации и комплектации
• Регламентацией и автоматизацией процессов снабжения
• Разработкой бюджетов и контролем их исполнения
• Мониторингом рынка аналогичных товаров и поиском новых поставщиков
• Подготовкой аналитической отчетности

  Ожидания от кандидата:

• Опыт успешных переговоров с поставщиками и оптимизации процесса закупа
• Высшее образование
• Знание1С, уверенное владение MS Excel
• Понимание процессов логистики, документооборота, ценообразования и договорных отношений
• Опыт построения и оптимизации бизнес-процессов
• Лидерские качества, готовность принимать решения и брать ответственность за результат
• Аналитический склада ума, ориентации на цифры и позитивный настрой

  Компания предлагает:

• Работу в стабильной компании с федеральным охватом
• Высокую окладную часть + премия за выполнение KPI
• Поддержку профессионального развития (тренинги, обучение)
• Корпоративную жизнь: праздники, мероприятия, командное развитие
• Оформление по ТК РФ, соцпакет

В сельскохозяйственный холдинг Дамате требуется Директор по связям с инвесторами.   Обязанности:

• Разработать и реализовать стратегию в области связей с инвесторами.
• Определить основные направления в области связей с инвесторами.
• Реализовать комплекс взаимоотношений с акционерами, финансовыми аналитиками, специализированными средствами массовой информации.
• Руководить подготовкой и проведением годовых собраний акционеров.
• Утвердить концепцию информационной политики, политики открытости, систему раскрытия информации.
• Участвовать в подготовке комплексных программ, инвестиционных проектов, составлении перспективных и текущих планов.
• Организовать подготовку и согласование годового отчета.
• Выполнять представительские функции при взаимодействии с профессиональными участниками фондового рынка, со средствами массовой информации, общественными и коммерческими организациями, физическими лицами; комментировать и разъяснять действия и аспекты деятельности организации по связям с инвесторами.
• Принимать решение о проведении комплексных исследований общественного мнения с целью корректировки существующих планов, программ и концепции внешней и внутренней политики организации в области связей с инвесторами; вносить предложения по повышению эффективности деятельности организации на основе результатов изучения общественного мнения инвестиционного сообщества.
• Осуществлять контроль за достижением показателей эффективности деятельности организации в области связей с инвесторами; обеспечить своевременное устранение недостатков в деятельности организации, оказывающих негативное влияние на деловую репутацию организации.
• Обеспечить оперативное информирование вышестоящего руководства, а также руководителей структурных подразделений организации по всем вопросам, связанным с деятельностью организации в сфере связей с инвесторами, информационно-рекламной политикой, долгосрочными программами по продвижению инвестиционных продуктов, инновационных видов продукции организации, информационному сопровождению новых направлений деятельности.
• Осуществлять контроль за соблюдением норм законодательства и принципов профессионального поведения в области связей с инвесторами в деятельности организации.
• Обеспечивать постоянное совершенствование деятельности организации на основе внедрения передовых технологий в области связей с инвесторами.
• Координировать работу структурных подразделений, обеспечивающих реализацию внешней политики организации в сфере связей с инвесторами, внутренней политики, направленной на повышение качества корпоративного управления и уровня социальной ответственности организации.

  Требования:

• Разрабатывали и реализовывали IR стратегию.
• Полностью выполняли IR функцию.
• Имеете опыт взаимодействия как с инвесторами — юридическими лицами, так и физическими лицами.

  Условия:

• График: 5/2.

Строительный холдинг ТИТАН-2 в связи с увеличением объемов работы приглашает на работу Начальника отдела подбора, адаптации и социального развития в Турецкую Республику.   Обязанности:

• Выстраивание и актуализация политики в области подбора, адаптации и социального развития компании
• Организация работы отдела: управление, постоянное обучение и повышение квалификации сотрудников отдела, подбор новых сотрудников отдела (при необходимости)
• Разработка и внедрение процессов работы в отделе, разработка и актуализация локально-нормативных актов по своим направлениям деятельности
• Постоянный поиск новых источников привлечения кандидатов, сотрудничество с турецкой Службой занятости
• Автоматизация процессов работы
• Постоянная и периодическая отчетность

  Требования:

• Сильный, самостоятельный, зрелый лидер
• Законченное высшее образование
• Знание русского языка на свободном уровне
• Знание устного и письменного английского языка или турецкого языка от среднего уровня и выше (обязательное требование, так как часть заказчиков подбора и часть команды отдела подбора не говорит на русском языке, переводчка в отделе нет)
• Опыт работы начальником отдела в HR - от 3-х лет, также опыт работы рекрутером или руководителем рекрутинговой службы – от 3 лет обязателен
• Опыт руководства коллективом от 3 человек
• Уверенный пользователь пакета MS Office
• Способность и желание работать в режиме многозадачности, способность быстро переключаться на новые проекты без ущерба для старых
• Желание постоянно профессионально развиваться в выбранной профессии

  Условия:

• Рабочее место в Турецкой Республике, провинция г. Мерсин (побережье Средиземного моря)
• Уровень заработной платы обсуждается индивидуально по результатам собеседования (в сопроводительном письме просьба указать желаемый уровень дохода)
• Оплата проезда к месту работы для сотрудника и двух близких родственников (супруг/ребенок) при соблюдении условий предоставления бенефитов (размере лимитов компании)
• Оплата проезда (авиабилет + трансфер в обе стороны) в отпуск 2 раза в год – в страну постоянного проживания для сотрудника и одного близкого родственника (в размере лимитов компании)
• Предоставление корпоративного жилья (на условиях компании)
• Компенсация расходов, связанных с легализацией на территории Турецкой Республики
• Бесплатный обед на территории строительной площадки
• Трансфер к месту работы и обратно
• ДМС с первого дня трудоустройства в компании

В программу Звёзды сошлись, производимую ООО «Ток-шоу» по заказу АО «Телекомпания НТВ», требуется Продюсер с опытом работы на телевидении.   Обязанности:

• Приглашение на съемки в программу героев — знаменитых артистов, представителей шоу-бизнеса и экспертов
• Мониторинг СМИ, поиск тем программ
• Разработка темы программы: поиск основных героев и дополнительных, написание превью, работа с гостями до программы
• Организация съёмок сюжетов, а также самостоятельный выезд на съёмки и переговоры с героями
• Поиск стрингеров
• Работа с различными организациями, представителями госорганов, составление писем и запросов

  Требования:

• Стрессоустойчивость
• Проявлять интерес и разбираться в сфере шоу-бизнеса
• Умение определить релевантность темы, чтобы она соответствовала основной специфике программы
• Умение принимать быстрые решения
• Наличие умения убеждать
• Готовность к командировкам
• Умение искать информацию о героях
• Опыт работы на ТВ или в СМИ не менее 1 года
• Желание развиваться и расти профессионально
• Перед отправкой резюме необходимо ознакомиться с выпусками программы "Звёзды сошлись"

  Условия:

• Офис в шаговой доступности от метро Ботанический сад
• Оформление в соответствии с действующим законодательством
• График 5/2, ненормированный рабочий день (по результатам поставленных задач)
• Официальная заработная плата от 85 тыс. до 100 тыс.
• Ежегодный оплачиваемый отпуск

  Перед отправкой резюме необходимо ознакомиться с выпусками программы "Звёзды сошлись".