Head of Recruiting в сеть бутиков одежды Pioneer Group - Facancy

Head of Recruiting в сеть бутиков одежды Pioneer Group

25 августа 2025
Москва

В сеть бутиков одежды Pioneer Group требуется Head of Recruiting.

 

Компания PIONEER LONDON занимает лидирующие позиции на российском рынке fashion-брендов. В связи с открытием новых бутиков и расширением штата команда в поисках самого лучшего, сильного, замотивированного Head of Recruiting, готового формировать самую эффективную команду, работающую на результат.

 

Что вы получите, работая с компанией:

  • Среднемесячный доход: до 150 000 рублей (оклад 80 на исп.сроке -100 после испытательного срока + KPI за личные закрытые вакансии и за команду);
  • Выплаты зарплаты 2 раза в месяц;
  • График работы 5/2, гибрид (офис в Москве на ул. Родчельской), либо в СПБ
  • Возможность работать с интересными людьми в сфере fashion retail LUXE;
  • Возможность карьерного роста за год;
  • Молодой и амбициозный коллектив (средний возраст сотрудников 30 лет).

 

Задачи, которые предстоит выполнять:

  • Создание и управление командой рекрутеров (3-4 человека);
  • Реализация стратегии найма в соответствии с потребностями компании;
  • Быстрый и качественный подбор персонала различного уровня (ваш личный план 10 вакансий в месяц и выполнение плана вашего отдела)
  • Разработка мотивационных программ для будущих сотрудников компании;
  • Создавать и реализовывать предложения по улучшению позиции бренда работодателя;
  • Обеспечение выполнения целевых показателей по работе с персоналом: комплектность, текучесть линейного персонала, затраты на персонал, ФОТ и другие.

 

Что желательно иметь кандидату:

  • Работа с платформами "Сберподбор" и др.;
  • Автоматизация процессов в работе;
  • Успешный опыт работы Head of Recruiting от 2х лет;
  • Успешный опыт работы в сфере fashion retail (желательно);
  • Экспертное владение всеми блоками HR-процессов (подбор, адаптация);
  • Успешный опыт закрытия вакансий линейного персонала и топ-менеджеров;
  • Нацеленность на результат, гибкость, проактивность.

Данная вакансия, к сожалению, уже не актуальна.

Чтобы откликнуться на вакансию - необходимо подписаться на наш сервис