Вакансии для хороших наёмных менеджеров

В группу IT-компаний Softline открыта вакансия Руководителя отдела продаж корпоративным заказчикам.   Ключевые задачи:

• Выполнение плановых показателей продаж отдела
• Управление ритмом бизнеса, организация и контроль регулярных мероприятий команды продаж
• Выполнение представительских функций, личное участие в крупных сделках и в переговорах с топ-менеджерами компаний
• Развитие компетенций сотрудников отдела (в подчинении 5 менеджеров)
• Управление взаимодействием сотрудников отдела с другими подразделениями (отделы продаж оборудования, ПО, инженерный департамент) для эффективной совместной работы по проектам

  Ожидания от кандидата:

• Опыт работы в качестве руководителя отдела/группы/направления продаж от 3‑х лет
• Успешный опыт управления отделом продаж (сектор B2B/B2G, проектные продажи) от 5 человек
• Глубокие знания в области организации процесса продаж, знакомство с процессами аккаунт-планирования, навык работы с пайплайном и прогнозом

В группу IT-компаний Softline открыта вакансия Руководителя проектов (информационная безопасность).   Ключевые задачи:

• Организация работы по проекту в соответствии с предоставленным техническим заданием
• Управление полным циклом проекта: содержанием, сроками, ресурсами, качеством, коммуникациями и рисками
• Координация взаимодействия участников проекта внутри компании
• Ведение проектной документации
• Контроль исполнения договорных обязательств, сроков поставок и платежей

  Ожидания от кандидата:

• Опыт работы на позиции руководителя проектов не менее 3 лет
• Умение работать в команде и управлять командой, в том числе удаленной
• Знания и опыт применения на практике стандартов в области управления проектами (Waterfall)

В бренд натуральной косметики Somelove требуется Руководитель отдела продаж.   Идеальный РОП - это профессионал, обладающий лидерскими качествами и харизмой, но при этом отличающийся умением системно мыслить и настраивать бизнес-процессы. Хорошо, если есть опыт работы линейным менеджером, это поможет своим примером показать, как нужно продавать.   Обязанности, которые предстоит выполнять будущему коллеге:

• Разработка стратегии развития продаж, развитие продаж - офлайн
• Контроль работы отдела продаж, обеспечение планов выполнения продаж
• Анализ воронки продаж и её оптимизация
• Разработка тренингов и скриптов для улучшения навыков МОП
• Создание команды МОП и онбординг
• Анализ клиентов и их сегментирование
• Разработка предложений по увеличению среднего чека в компании, увеличение заявок от повторных клиентов
• Ведение отчётности по результатам работы, прогнозирование и аналитика
• Работа с отчетностью и системой мотивации (умение её разрабатывать)
• Анализ конкурентов, поиск точек роста системы продаж
• Основная цель - увеличение оборота отдела продаж и налаживание работы процессов

  Почему в компании классно?

• SOMELOVE - это не только здоровые отношения с кожей, но и здоровые отношения в команде
• Накопили разносторонний опыт: работали (а некоторые работают) на лидирующих позициях в Яндекс (Go, Универмаг, Лавка), Леврана, Биопин, Вертекс, Offspring, Аппета, Petshop, Синергии, Высшей школе экономики
• С компанией вы тоже его получите: растут быстро, есть много интересных задач. Если захотите, отправят вас на дополнительное обучение по специальности
• Вы узнаете бьюти-сферу изнутри и сможете скорректировать свой уход (химики-технологи честно расскажут о составе вашего крема, шампуня и т.д.)
• Будете тестировать новые продукты еще на этапе разработки
• Есть целая коллекция разной косметики, 50% скидки на продукты
• И, пожалуй, самый красивый офис на заводе Арсенал
• Веселятся на корпоративах, отмечают дни рождения и вообще любят пошутить
• Оформят всё официально, обсудят оклад, KPI и любые детали на интервью

В хлебопекарный холдинг Коломенский открыта вакансия Руководителя отдела по работе с локальными ключевыми клиентами.   Коломенский — абсолютный лидер по производству хлебобулочных изделий, продуктов-бестселлеров с сильным брендом и широким ассортиментом, в холдинг входит 13 современных производственных площадок в Москве, Московской области, Твери, Тверской области и Санкт-Петербурге.   Чем предстоит заниматься:

• Разработка и реализация стратегии в канале локальных ключевых клиентов
• Управление и развитие продаж кондитерских изделий (зона ответственности вся Россия)
• Коммуникация и контроль работы на вверенной территории по бизнесу LKA
• Управление командой продаж, организация взаимодействия с коллегами по работе с дистрибуторами
• Обеспечение представленности продуктов Компании
• Выполнение целей компании по выручке и объему продаж
• Проведение переговоров с ключевыми клиентами
• Ежемесячное, ежеквартальное и годовое прогнозирование объемов продаж по каждому клиенту в зоне ответственности
• Аналитика по рынку: возможности для роста, возможности роста дистрибуции, ценовые мониторинги
• Контроль соблюдения контрактных условий

  Ожидания от кандидата:

• Высшее образование
• Аналогичный опыт работы не менее пяти лет
• Опыт работы с локальными ключевыми клиентами в масштабах РФ
• Опыт построения и управления командами КАМ с удаленной дислокацией
• Опыт формирования отдела и опыт структуризации задач и управления каналом
• Стратегическое планирование
• Опыт ведения эффективных переговоров
• Опыт листинга и эффективных ценовых переговоров с локальными сетями
• Уверенный пользователь MS Office, 1С

  Компания предлагает:

• Работу в крупном и стабильном Российском холдинге
• Уровень дохода готовы обсуждать с успешным кандидатом
• Инструменты для реализации профессиональных амбиций для достижения целей компании
• Яркую корпоративную культуру: наставничество, тренинги, семинары, классы по йоге, возможность пользоваться корпоративной библиотекой
• По-настоящему интересные и амбициозные задачи
• Возможность карьерного роста и профессионального развития
• Компенсацию мобильной связи и обедов, скидки на фитнес
• Платформа корпоративных скидок
• Удобное месторасположение офиса (метро Нагатинская/Каширская/МЦК Верхние Котлы)

 

Вакансия на удаленке.   В компанию-поставщик женской одежды для маркетплейсов Новые простые вещи требуется Бренд-менеджер.   На собеседовании мы хотели бы обсудить с вами подготовку, разработку и запуск одной произвольной модели из вашего недавнего опыта, по списку задач этой вакансии. Всю драму, историю поражений и достигнутого успеха на пути вашего продукта.
Компания: работает удаленно, из различных точек на этой планете; сейчас создает бренды для WB, Ozon, стремится к рынкам Африки, Америки, Азии; умеет создавать и обеспечивать модели с продажами более 50 000шт/сезон, ориентируется на минимальную планку 10 000 шт/сезон.   В поисках эксперта для взлета бренда, на задачи:

• Анализ рыночных трендов, показы, конкуренты, поддержка собственной модели прогноза трендов
• Анализ спроса с применением статистических систем рынка
• Формирование концепта сезонной коллекции с учетом рамочных предложений от руководителя
• Расчет закупочных бюджетов
• Построение плана продаж
• Защита наполнения коллекции у руководителя
• Формирование производственного ТЗ
• Контроль взаимодействия с поставщиками - сроки, стоимость, соответствие тз, качество партий
• «Артдиректинг» подготовки маркетинговых материалов
• Контроль региональной доступности коллекции в продаже, взаимодействие с отделом логистики
• Контроль исполнения планов продаж, взаимодействие с отделом маркетинга
• Еженедельная план-факт отчетность по продажам
• Анализ обратной связи от клиентов, коррекция ассортимента

  Ожидают от вас:

• Высшее образование
• Английский язык не ниже B2
• Опыт работы в индустрии моды на подходящей должности
• Погруженность в современную женскую моду
• Бизнес-мышление - ответственность за каждую составляющую результата работы, inmj недопустимо
• Опыт удаленной работы
• Доступность для разумного курьерского взаимодействия с Москвой (основной склад тут)
• Непрерывная доступность для коммуникации в рабочее время по MSK
• Энтузиазм

  Условия:

• Зарплата 100 000 рублей РФ, выплата на самозанятого/ИП
• Бонус за «взлет коллекции» - 600 000 рублей, 2 раза в год, KPI «взлета» согласуют с вами
• Полностью удаленная работа (чаты, аудио/видео, онлайн системы взаимодействия, курьеры)
• Испытательный срок 1-2 месяца

В хлебопекарный холдинг Коломенский открыта вакансия Руководителя бренд-группы.   Коломенский — абсолютный лидер по производству хлебобулочных изделий, продуктов-бестселлеров с сильным брендом и широким ассортиментом, в холдинг входит 13 современных производственных площадок в Москве, Московской области, Твери, Тверской области и Санкт-Петербурге.   Чем предстоит заниматься:

• Управление брендом/группой брендов в рамках вверенного продуктового направления
• Анализ конкурентного положения бренда на рынке, действий конкурентов, потребительских предпочтений и поведения, отслеживание основных тенденций развития рынка
• Инициирование и анализ данных маркетинговых исследований, анализ данных розничного аудита, анализ данных исследований потребителей, выработка рекомендаций по развитию бренда
• Разработка плана маркетинга вверенному бренду/брендам в рамках утвержденной маркетинговой стратегии развития
• Управление продуктовым и брендовым портфелем в рамках своих торговых марок
• Координирование процесса разработки новых продуктов
• Разработка упаковки: взаимодействие с ОС и поставщиками упаковки по подбору материалов и конструктивов
• Взаимодействие с брендинговыми агентствами в рамках разработки концепций дизайна и упаковки
• Организация проведения производственных и логистических испытаний по доработке существующих продуктов
• Подготовка информационных материалов для смежных подразделений
• Ценообразование, анализ и контроль экономических показателей (с/с МД, цена полки) в рамках утвержденных стратегий
• Координирование работы БМов по своему направлению
• Планирование, ведение и контроль бюджетов

  Ожидания от кандидата:

• Высшее экономическое или маркетинговое образование
• Опыт работы от 3 лет в аналогичной должности на рынке FMCG-food
• Успешный вывод на рынок новых брендов / продуктовых линеек. Преимущество для рынка кондитерских изделий, снеков, молочных продуктов
• Обязателен опыт руководства, взаимодействия с технологами и производством по разработке и запуску продуктов
• Владение инструментами анализа: SWOT, АВС, матрица BCG, прогнозирование продаж
• Опыт управления проектами по разработке и выводу продуктов на рынок
• Ответственность, коммуникабельность, инициативность, умение логически мыслить и излагать свои мысли, нацеленность на результат, умение слушать и слышать других, гибкость и умение быстро реагировать на изменение ситуации, честность. Активная жизненная позиция

  Компания предлагает:

• Работу в крупном и стабильном Российском холдинге
• Инструменты для реализации профессиональных амбиций для достижения целей компании
• Яркую корпоративную культуру: наставничество, тренинги, семинары, классы по йоге, возможность пользоваться корпоративной библиотекой
• По-настоящему интересные и амбициозные задачи
• Возможность карьерного роста и профессионального развития
• Компенсацию мобильной связи и обедов, скидки на фитнес
• Платформа корпоративных скидок
• Удобное месторасположение офиса (метро Нагатинская/Каширская/МЦК Верхние Котлы)

В хлебопекарный холдинг Коломенский открыта вакансия Менеджера по корпоративным коммуникациям.   Коломенский — абсолютный лидер по производству хлебобулочных изделий, продуктов-бестселлеров с сильным брендом и широким ассортиментом, в холдинг входит 11 современных производственных площадок в Москве, Московской области, Твери, Тверской области и Санкт-Петербурге.   Обязанности:

• Разработка и реализация программ по развитию внутренних и внешних коммуникаций Холдинга
• Ведение регулярной коммуникационной кампании Холдинга: подготовка рассылок, дайджестов, материалов для корпоративного ТВ, публикаций для внутреннего корпоративного портала (подготовка новостного контента по всем площадкам Холдинга)
• Поддержка и развитие существующих каналов внутренних коммуникаций на производственных площадках в Санкт-Петербурге (3 производственных площадки), взаимодействие с производственными площадками Москвы, Московской области, Тверской области
• Создание материалов для внутренних коммуникаций: тематических презентаций, фото и видео контента
• Организация и проведение информационных встреч с сотрудниками, корпоративных мероприятий
• Участие в разработке и поддержке проектов в области имиджа работодателя, проектов по исследованию вовлеченности персонала
• Взаимодействие с благотворительными фондами и организациями, участие в иных благотворительных проектах Холдинга

  Требования:

• Высшее образование (желательно журналистика, связи с общественностью, PR)
• Опыт работы не менее пяти лет на аналогичной должности в крупных производственных компаниях
• Высокий уровень владения устной и письменной речью, грамотность, навыки написания материалов в разных жанрах (статьи, интервью, заметки, репортажи, продающие тексты и т.д.)
• Опыт взаимодействия с поставщиками/подрядными организациями
• Владение ПК на уровне продвинутого пользователя (Power Point, MC Office, Photoshop, др. редакторы)
• Ораторские и организаторские способности, нацеленность на результат, умение работать в команде
• Высокая степень самостоятельности, позитивный настрой, гибкость, креативность, открытость к новым идеям
• Портфолио (реализованные проекты, публикации или информационные корпоративные материалы)

  Условия:

• Работа в крупной производственной компании, лидере хлебопекарной отрасли
• График: 5-тидневка, суббота, воскресенье — выходные; начало рабочего дня возможно установить в диапазоне с 8.00 до 9.00
• Социальный пакет: ДМС согласно политике компании, корпоративная мобильная связь, дотация на питание, спортивный зал на территории предприятия, платформа корпоративных скидок
• Место работы: ст. м. Фрунзенская, ул. Смоленская
• Уровень заработной платы обсуждается на собеседовании

В компанию-производитель круассанов, хлебов и кондитерских изделий СЛОЙ ищут ответственного и креативного Head of SMM, готового создавать и реализовывать SMM стратегию развития бренда.    СЛОЙ - это уже 9 производств хлебобулочных изделий, 11 современных кафе-пекарен в Санкт-Петербурге. Но вообще-то СЛОЙ - это не только про булки, СЛОЙ - про многослойность жизни людей.
Сотрудничают с Самокатом, являясь основным производителем выпечки под брендом Самокат по всей России; с Озоном Экспресс, Азбукой Вкуса, Сибиллой, а также несколькими крупными дистрибьюторами. В сутки производство выпускает около 12 тонн продукции, которая на 80% изготовлена вручную. А современные кафе-пекарни в день встречают более 2500 гостей, которые чаще всего оставляют отзыв о душевном и дружелюбном сервисе.   Чем предстоит заниматься? 

• Создание СММ-стратегии под спец-проекты, запуски продуктов и коллаборации с другими брендами: в запрещенной соцсети СЛОЯ, в аккаунтах инфлюенсеров, на площадках партнеров и в медиа ресурсах (совместно с PR-специалистом)
• Реализация СММ-стратегии: курирование съемок, курирование текстов и превращение этого в громкие посты
• Генерация идей для коллабораций, спец-проектов, развитие каналов продвижения
• Участие в описании концепций и содержания спец-проектов
• Постановка и контроль выполнения задач: модераторами, контент-менеджером и дизайнера (по поставленным для СММ задачам)
• Участие в создании контента: фото/видео/иллюстрация
• Участие в жизни компании и ее трансляция во внешних и внутренних социальных сетях (запрещенная соцсеть, телеграмм каналы, вк): проекты по интервью с сотрудниками, по историям компании и т.д. - освещение жизни компании (совместно с отделом HR)

  Чего ждут от кандидата?

• Если вы молодой, но амбициозный специалист - могут вас многому научить, а если вы уже опытный и сильный - станут для вас новым вызовом и сильным кейсом
• Аналогичный опыт работы от года
• Опыт в создании и реализации маркетинговой стратегии в онлайне
• Владение навыками мобильной фотографии (желательно iphone 12 и выше)
• Умение и любовь к созданию контента
• Креативный взгляд на мир
• Умение работать в команде, способность брать на себя ответственность за результат

Что будет преимуществом?

• Опыт работы с созданием контента в сфере общественного питания
• Опыт работы ведения социальных сетей популярных брендов
• Прохождение курсов по визуалу/монтажу
• На вашу запрещенную соцсеть хочется подписаться 

  Что предлагают?

• График работы 5/2 с 10:00 до 19:00, гибридный формат (офис/кафе/удаленка)
• Профессиональный рост вместе с командой энтузиастов в молодой развивающейся компании
• Питание для сотрудников
• Участие в активной корпоративной жизни компании
• Корпоративная скидка на продукцию 20%
• 70% скидка на психологические консультации на сервисе Ясно
• Испытательный срок 2 месяца

В хлебопекарный холдинг Коломенский открыта вакансия Директора распределительного центра.   Чем предстоит заниматься:

• Эффективное управление операционной деятельностью РЦ
• Обеспечение качественной и своевременной отгрузки/приемки продукции по стандартам Холдинга (организация приемки и размещения готовой продукции, контроль за своевременностью сборки заказов клиентам, обеспечение своевременной доставки)
• Контроль выполнение задач в установленные сроки и соответствие полученного результата
• Поддержание в работоспособном состоянии складского оборудования, погрузочно-разгрузочной техники
• Управление персоналом РЦ (график работы, исполнение трудовой дисциплины)
• Информирование руководства по выявленным проблемам
• Участие в проектах по оптимизации процессов складской логистики
• Подготовка и контроль исполнения бюджета РЦ
• Ведение отчетности

  Ожидания от кандидата:

• Образование высшее, профильное
• Аналогичный опыт работы в складской логистике FMCG - сектора крупной сетевой, либо производственной компании обязателен
• Опыт работы с WMS (является преимуществом), отличное знание складских процессов
• Понимание ключевых показателей РЦ, логистики, понимание основных бизнес-процессов
• Системный подход, способность видеть ситуацию комплексно
• Уверенный пользователь MS Office, 1С

  Компания предлагает:

• Работу в крупном и стабильном Российском холдинге
• Яркую корпоративную культуру: наставничество, тренинги, семинары, классы по йоге, возможность пользоваться корпоративной библиотекой
• График работы 5/2
• По-настоящему интересные и амбициозные задачи
• Возможность карьерного роста и профессионального развития
• Компенсацию мобильной связи, ГСМ, обедов, скидки на фитнес
• Платформа корпоративных скидок

Вакансия на удаленке.   В digital-агентство Nimax требуется Менеджер брендинговых проектов.   Кого ищут и что делать:

• Ищут опытного менеджера уровня Middle в направление брендинга для управления проектами по дизайну и стратегии
• Вам предстоит выполнять привычные функции менеджера проектов: ставить задачи команде, взаимодействовать с клиентом, следить за сроками/качеством/бюджетом. Поэтому высокие менеджерские soft skills – главный приоритет
• У вас будет достаточное количество свободы внутри проекта, потому что вы будете самостоятельно принимать решения, ставить цели (себе и команде) и взаимодействовать с клиентом, командой и другими отделами
• Вместе со свободой вас будет ждать ответственность (за процесс, за результат и за команду на проекте)
• И самое главное - у вас всегда будет ресурс: руководитель направления, арт-директор и все специалисты отдела

  Подходы к работе:

• Не выдают поверхностных или случайных решений, отличаются здоровым перфекционизмом
• Вовлекают клиентов в работу, делают их соучастниками в создании проектов и принятии решений. Нужно уметь общаться с заказчиками: убеждать и защищать предложения, фасилитировать встречи
• Сфокусированы на комплексных проектах, в этом помогают другие направления компании - soft, UX/UI, Performance и Media - вместе могут предложить клиенту полный цикл digital-услуг
• Больше всего работают с IT-компаниями, веб-сервисами и стартапами - делают digital-брендинг. Бренды живут в SMM, контент-маркетинге, performance-рекламе, на сайтах и в интерфейсах. Компания - бренд-агентство, но иное - умное, принципиальное и цифровое

  Команда:
Вашей командой станут опытные, толковые и дружелюбные: арт-директор, группа дизайнеров, продюсеры и руководитель бренд-направления. Занимаются брендингом с 2010-го года, участвуют и побеждают в конкурсах и фестивалях. Тщательно выбирают проекты и клиентов, с которыми интересно и которым могут принести пользу.   Обязанности:

• Управлять проектами
• Координировать работу команды: ставить задачи, трекать время и т.д.
• Менеджерить все внешние клиентские процессы
• Помогать руководителю выстраивать процессы

  Требования:

• Менеджерские soft skills 80 lvl
• Обязательно базовое знакомство с принципами брендинга
• Очень важно знание основ маркетинга. Интерес к брендингу и готовность поддержать беседу по теме
• Навыки тайм-менеджмента и гибкого подхода в решении задач
• Самостоятельность, ответственность и проактивность. Хорошие навыки организатора
• Опыт проведения презентаций/защит/выступлений
• Грамотный устный и письменный русский язык
• Английский будет большим плюсом
• Агентский опыт от 2-х лет станет супер-преимуществом

  Условия:

• Возможна работа в офисе (Петербург), гибридная и полный remote. Поэтому готовы начать с вами работу, где бы вы ни находились
• Заработная плата от 70 000 ₽, уточняется по результатам собеседования
• Испытательный срок 3 месяца
• Будьте готов к тестовому заданию
• Полностью белая зарплата, оформление с первого дня по ТК РФ
• Аккуратный IT-офис с красивым интерьером, в пяти минутах ходьбы от метро Технологический институт (Санкт-Петербург)
• Поддержка в развитии навыков. Регулярные ревью по результатам работы
• Оплачиваемое обучение на курсах и интенсивах (100% для небольших курсов, 50% для более серьезных начинаний)
• Чёткая система - не любят хаос