Вакансии для хороших наёмных менеджеров

В команду Общей поддержки VK требуется Руководитель команды поддержки пользователей, который готов взять на себя координацию направлений: поддержка коллег и партнёров (включая нестандартные, резонансные ситуации) и языковая поддержка на английском.   Чем предстоит заниматься

• Помогать команде держать качество и выполнять задачи: участвовать в постановке целей, отслеживать результаты, поддерживать коллег и адаптировать процессы под новые задачи
• Вовлекать и развивать участников команды: помогать с обучением, адаптировать новичков, быть наставником для младших специалистов
• Влиять на то, как работают процессы, и предлагать изменения там, где они нужны
• Отслеживать ключевые показатели команды и понятно представлять результаты на общих встречах

  Команде будет особенно комфортно работать вместе, если вы:

• Готовы быть ведущим в команде и участвовать в изменениях
• Хотите влиять на операционные результаты
• Умеете работать с информацией и анализировать её
• Спокойно относитесь к цифрам и видите в них логику

  Что предлагают:

• Возможность реально влиять на то, как устроена Поддержка
• Стандартный график 5/2, выходные — суббота и воскресенье
• Сильную и поддерживающую команду: и среди руководителей, и среди агентов

  Работа в VK — это:

• Возможность создавать продукты и сервисы, которые меняют к лучшему жизнь миллионов пользователей
• Амбициозные задачи, масштабные проекты и возможности для профессионального роста
• Совместные интересы и увлечения: помогают раскрывать таланты и отлично проводить свободное время
• Работа в команде профессионалов из разных сфер, которые всегда готовы поделиться опытом
• Программа благополучия: заботятся о здоровье и хорошем самочувствии сотрудников
• Компенсация спортивных активностей — 15 000 рублей в год
• 17 корпоративных команд по 12 видам спорта

В кондитерскую компанию Slice of Joy ищут Руководителя отдела продукт-маркетинга, который будет отвечать за развитие действующего ассортимента и запуск новых категорий продуктов, а также работать с контрактными производствами.   Чем предстоит заниматься:

• Разработка и вывод новых продуктов, анализ рынка и потребностей целевой аудитории
• Управление действующим ассортиментом: обновление позиций, улучшение рецептур и упаковки
• Руководство командой: постановка задач, контроль сроков и качества выполнения работы
• Контроль разработки упаковки, взаимодействие с подрядчиками по печати, внедрение POS-материалов
• Полное сопровождение проектов: от разработки продукта до его выхода на рынок, включая работу с контрактными производствами
• Разработка и реализация стратегии продуктового маркетинга для достижения целей компании

  Требования к кандидату:

• 6+ лет опыта в продукт-маркетинге, опыт работы с продуктами питания (FMCG)
• 3+ года опыта в руководстве отделом продуктового маркетинга
• Опыт создания и управления отделом, ведение проектов под ключ
• Опыт работы с контрактными производствами и управления проектами по запуску продуктов
• Знание ценообразования, упаковки, маркетинговых стратегий для FMCG
• Высшее образование, стратегическое мышление, креативность, внимание к деталям

  Компания предлагает:

• Конкурентная заработная плата: оклад + KPI (заработная плата устанавливается индивидуально в соответствии с вашими компетенциями)
• Официальное трудоустройство по ТК РФ, своевременные выплаты
• График работы: 5/2 с 09:00 до 18:00
• Комфортные и современные условия труда
• Адрес офиса: Пархоменко 10к2, БЦ Cerean
• Испытательный срок 3 месяца (по решению руководителя может быть сокращен)

  В сопроводительном письме поделитесь успешными запусками продуктов, обязательно укажите бренд/торговую марку, которые появились на полке благодаря вашему участию.

В VK ищут PR-менеджера в команду Tech PR.   Задачи:

• Находить и создавать инфоповоды по продвижению технологий компании;
• Совместно с DevRel-командой развивать технологический бренд в IT-сообществе — поддерживать выступления инженеров и технических лидов на конференциях и митапах, помогать с подготовкой контента и тезисов;
• Работать с экспертным контентом — писать, редактировать и публиковать статьи о технологиях VK на Хабре, vc.ru и других отраслевых площадках;
• Инициировать исследования, интервью, готовить пресс-релизы (совместно с редакцией), придумывать и готовить специальные проекты, организовывать участие спикеров в интервью, подкастах;
• Создавать брифы для имиджевых видеороликов и изображений, а также контролировать проведение фото- и видеосъемок;
• Выстраивать эффективные долгосрочные отношения с партнёрами, экспертами и журналистами разных уровней и направлений — от федеральных изданий до отраслевых сообществ;
• Управлять репутацией бренда, контролировать эффективность инфоповодов и коммуникации по направлению, анализировать тренды и активности конкурентов, достижение запланированных показателей.

  Требования:

• Имеете опыт работы в PR от 3 лет в IT-компаниях; можете показать успешные кейсы с уклоном в Tech PR;
• Разбираетесь в технологиях и умеете находить общий язык с разработчиками;
• Грамотно пишите и редактируете;
• Хорошо понимаете, как устроен рынок российских СМИ, в частности IT-СМИ, и новых медиа, ориентируетесь в лидерах мнений и следите за инфополем;
• Можете адаптировать коммуникации к разным аудиториям и площадкам, находить инфоповоды там, где кажется, что их нет;
• Умеете быстро погружаться в новые темы;
• Умеете договариваться, находить язык с разными людьми, имеете навыки вести переговоры и презентации.

  Компания предлагает:

• Гибкий график работы
• Бонусы и скидки от партнеров
• Офис в центре города
• ДМС
• Профессиональная команда

В VK требуется Старший менеджер проектов.   Продуктами и сервисами компании пользуется больше 95% аудитории рунета. Развивают продукты и услуги для цифровизации бизнес-процессов — от интернет-продвижения и предиктивной аналитики до корпоративных соцсетей, облачных сервисов и автоматизации предприятий.   Задачи:

• Уточнение целей, задач, содержания и ожидаемых результатов проекта у заказчика. Согласование важных изменений, корректировок
• Планирование проекта. Разработка плана проекта, включая сроки и риски
• Контроль выполнения проекта. Мониторинг хода выполнения задач, управление изменениями и рисками
• Коммуникация с заинтересованными сторонами
• Управление изменениями процессов поставки ценностей: выявление неудовлетворённостей, минимизация возможных рисков, разработка плана по улучшению процессов
• Повышение прозрачности работы и визуализация работы команд
• Координация и мотивация команд для достижения проектных целей
• Организация взаимодействия между отделами, командами, бизнес-линиями, принятие управленческих решений

  Требования:

• Опыт работы в продуктовой разработке от пяти лет: в управлении проектами, тестировании, разработке
• Опыт управления сложными кросс-командными проектами 
• Техническая экспертиза: чёткое понимание, как работают мобильные и веб-приложения, зачем нужен API и что такое дизайн-система
• Базовые знания продуктовой аналитики: основные метрики, как они считаются

  Компания предлагает:

• Гибкий график работы
• Бонусы и скидки от партнеров
• Офис в центре города
• ДМС
• Профессиональная команда

 

VK ищет Senior Product Manager (Экосистемные сервисы).   Команда развивает экосистемные сервисы VK-решения, которые упрощают пользовательский опыт и создают удобную экосистему из существующих продуктов внутри и за пределами VK.   Задачи:

• Развивать core-продукт: мессенджер, социалку, онбординг, профиль, поиск друзей и эксперименты с новыми фичами
• Держать под контролем основную воронку — от первого открытия до того момента, когда юзер возвращается каждый день
• Придумывать и проверять гипотезы, запускать A/B-тесты, копать аналитику и находить «точки роста»
• Работать с исследованием пользователей: понимать, чего они хотят на самом деле, и превращать это в решения внутри продукта
• Рулить выделенной командой: ставить приоритеты, наводить порядок, убирать блокеры и доводить фичи до релиза
• Постоянно держать руку на пульсе рынка: смотреть, что делают конкуренты, и думать, как сделать лучше
• Отвечать за результат: рост ключевых метрик, вовлечённость, ежедневное использование и любовь к продукту

  Требования:

• Опыт запуска собственных продуктов/пет-проектов/мини-аппов будет огромным плюсом
• Уверенный бэкграунд в B2C, желательно с продуктами с большой аудиторией
• Опыт запуска продуктов или крупных фич с нуля
• Умение быть самостоятельным: сами ставите цели, принимаете решения и отвечаете за результат
• Привычка опираться на аналитику и принимать решения на основе данных

  Компания предлагает:

• График работы: 5/2
• Участие в ключевых проектах по развитию DSP/SSP и партнерских интеграций.
• Гибридный формат работы с гибким началом рабочего дня
• Материальная помощь в случае важных событий в жизни, доплаты к больничному листу
• ДМС для сотрудников и их детей с первого месяца работы (включая стоматологию, плановую госпитализацию, полный чекап раз в год)
• Компенсация спорта
• Преимущества аккредитованных IT-компаний
• Участие в конференциях и обучение за счёт компании
• Доступ к корпоративным онлайн-библиотекам

Департамент персонала VK в поиске Старшего менеджера проектов по нематериальной мотивации, который поможет развивать систему корпоративных льгот и wellbeing-программ для сотрудников компании.   Это новая роль в команде, которая создаёт современную систему мотивации с фокусом на гибкость, персонализацию и вовлечённость.   Задачи:

• Курировать портфель программ нематериальной мотивации 
• Участвовать в трансформации системы льгот VK в рамках перехода на гибкий и персонализированный формат 
• Развивать и пересобирать существующие программы в соответствии с новыми целями стратегии, в том числе направленные на развитие лояльности сотрудников
• Доводить новые проекты и идеи до конкретного плана действий и внедрения, разрабатывать механики и стратегии продвижения в рамках компании 
• Сопровождать и развивать программы для отдельных категорий сотрудников 
• Работать с данными: анализировать вовлечённость, обратную связь и эффективность программ 
• Взаимодействовать с внутренними командами VK (C&B, HR, офис, коммуникации) и внешними провайдерами

  Требования:

• Опыт работы в управлении проектами, HR, C&B, внутренних коммуникациях, партнёрских программах или консалтинге
• Продвинутый уровень Excel (работа с моделями, знание макросов будет преимуществом) 
• Продвинутые навыки создания презентаций и работы с Power Point 
• Инициативность, креативность, внимание к деталям  
• Умение анализировать эффективность программ и предлагать улучшения 
• Командность, ориентация на сервис и развитие
• Умение работать со сложными стейкхолдерами

  Компания предлагает:

• Гибкий график работы
• Бонусы и скидки от партнеров
• Офис в центре города
• ДМС
• Профессиональная команда

В VK ищут Операционного менеджера команды продаж дата-продуктов.   Продуктами и сервисами компании пользуется больше 95% аудитории рунета. Развивают продукты и услуги для цифровизации бизнес-процессов — от интернет-продвижения и предиктивной аналитики до корпоративных соцсетей, облачных сервисов и автоматизации предприятий.   Задачи:

• Формирование продуктовой аналитики: сбор и подготовка данных для закрытия месяца, участие в обновлении плана (бюджета), подготовка регулярных еженедельных прогнозов направления, анализ отклонений фактических показателей от плановых
• Подготовка данных для ежемесячного закрытия внутригрупповых и внешних контрактов, включая согласование и отработку правок, предлагаемых второй стороной
• Поддержка направления в рамках ad hoc запросов на аналитику
• Построение эффективной коммуникации между финансами/документооборотом и бизнес/продукт-командами

  Требования:

• Опыт работы в операционной аналитике, поддержке бизнеса более двух лет
• Опыт работы с договорами как со стороны исполнителя, так и со стороны заказчика, понимание структуры контрактов и экспертиза в обработке и согласовании правок от контрагентов будет преимуществом
• Продвинутый уровень владения Excel для работы с большими данными (включая Power Query)
• Умение эффективно выстраивать коммуникацию как со стейкхолдерами, так и с коллегами из других отделов
• Высокий уровень личной ответственности, ориентир на результат, самостоятельность, инициативность

  Компания предлагает:

• Гибкий график работы
• Бонусы и скидки от партнеров
• Офис в центре города
• ДМС
• Профессиональная команда

VK в поиске Руководителя группы по работе с агентствами.   Продуктами и сервисами компании пользуются больше 95% аудитории рунета. Развивают продукты и услуги для цифровизации бизнес-процессов — от интернет-продвижения и предиктивной аналитики до корпоративных соцсетей, облачных сервисов и автоматизации предприятий.   Задачи:

• Руководство группой менеджеров по работе с рекламными агентствами: постановка задач, контроль выполнения, развитие сотрудников (hard/soft skills)
• Выполнение KPI, плана продаж, финансового и продуктового плана группы
• Проведение переговоров по годовым сделкам с топ-рекламными агентствами и клиентами
• Контроль выполнения годовых сделок с рекламными агентствами и клиентами
• Формирование стратегии продаж по работе с рекламными агентствами
• Анализ потребностей рекламных агентств и клиентов, предложение релевантных продуктов и решений
• Кросс-функциональное взаимодействие с коллегами из других департаментов для решения задач клиентов
• Развитие выделенного сегмента рекламных агентств: обработка входящих запросов, повышение уровня экспертизы
• Развитие новых рекламных агентств (без холодных продаж)
• Повышение уровня экспертизы сотрудников внутри команды
• Активное участие в продвижении продуктов компании, участие в мероприятиях, презентациях
• Работа с клиентами на всех этапах взаимодействия: от привлечения до закрытия сделки и её сопровождения

  Требования:

• Опыт работы от 1,5 года на стороне агентства, клиента или площадки на сопоставимой должности
• Уверенное знание рекламных платформ: VK Реклама, myTarget, знание ВКонтакте — будет преимуществом
• Умение работать с инструментами аналитики и интерпретировать данные
• Опыт в продажах, включая upsale и cross sale
• Умение находить нестандартные подходы к решению задач (креативное мышление)
• Аналитический склад ума: умение анализировать информацию и предлагать эффективные решения
• Умение выстраивать и поддерживать долгосрочные партнёрские отношения
• Умение работать в условиях высокой интенсивности и сжатых сроков (стрессоустойчивость)

Технический департамент VK в поиске Руководителя команды аналитики Directum RX.   Задачи:

• Управление командой: развитие и оценка сотрудников, участие в процессе найма и адаптации сотрудников, контроль работы в Jira и Confluence;
• Управление процессом аналитики и документирования доработок, взаимодействие с командой разработки, написание регламентов и инструкций;
• Управление бэклогом: планирование спринтов аналитиков, контроль передачи задач в разработку, организация приемочных тестирований;
• Административные задачи (контроль загрузки команды, отчетность, ресурсное планирование, целеполагание)
• Выполнение задач в роли аналитика DRX (сбор требований, разработка документации, постановка задач, итд).

  Требования:

• Опыт руководства командой аналитиков/консультантов не менее 3 лет;
• Опыт администрирования системы Directum RX (версии не ниже 4.8);
• Опыт работы с функциональными блоками системы (Договоры, Доверенности, Закупки, Электронный архив, Делопроизводство);
• Опыт формирования и согласования бизнес-требований с заказчиком;
• Опыт описания схем бизнес-процессов в формате BPMN;
• Опыт тестирования кастомных интеграций и доработок.

  Компания предлагает:

• Гибкий график работы
• Бонусы и скидки от партнеров
• Офис в центре города
• ДМС
• Профессиональная команда

В VK требуется Руководитель направления по оптимизации/трансформации процессов.   Бизнес-юнит отвечает за ключевые платформенные сервисы, которые связывают продукты VK в единую экосистему и дают понятный эффект для бизнеса: быстрее запускать новые сценарии, держать качество на масштабе и снижать издержки за счёт централизованных решений. Обеспечивают критические “сквозные” функции: вход и идентификацию пользователей (VK ID), платежи и расчёты (VK Pay), а также доставку коммуникаций пользователям (VK Коммуникации: SMS и push). Эти сервисы встроены в десятки продуктов и используются внешними партнёрами: через нас проходит около 500 млн авторизаций в месяц, 20 млн транзакций в месяц, и нам доверяют 5 000+ партнёров. Проще говоря, дают продуктовым командам внутри VK готовую инфраструктуру для роста: единые стандарты, стабильную работу на высоких нагрузках и инструменты интеграции, которые помогают всей экосистеме развиваться быстрее и предсказуемее.   Задачи:

• Управлять портфелем изменений: приоритизация, масштабирование инициатив, перераспределение ресурсов между RUN и CHANGE
• Вести программу экономии на SMS: тарифные стратегии с операторами, маршрутизация, каскады каналов, контроль стоимости доставки без потери качества
• Оптимизировать бюджетирование и контроль затрат БЮ: драйверная модель, план–факт, меры экономии;
• Обеспечивать формирование стратегии бизнес-юнита: миссия и видение, дорожная карта и приоритеты
• Выстроить активные коммуникации с другими бизнес-юнитами: SLA межблочных взаимодействий, регулярные синхронизации, единый журнал кросс-решений
• Курировать взаимодействие с операторами сотовой связи и участвовать в переговорах: условия, бонусы/штрафы, альтернативные маршруты, SLA-ревью
• Вести метрики и отчётность: SLA, TTR, выполнение спринтов, NPS/CSAT партнёров, экономический эффект, вклад в EBITDA
• Спроектировать и вести календарь управления: ежедневные RUN-ритуалы, еженедельные обзоры, двухнедельный портфель, месячный риск-контур, квартальное планирование
• Обеспечивать комплаенс и готовность к аудитам совместно с ответственными стейкхолдерами
• Развивать культуру прозрачности и признания: чек-ины, обратная связь, предотвращение перегрузки

  Требования:

• От 6-ти лет опыта в операционном управлении / PMO / Delivery в продуктовой или финтех-среде. Значительным преимуществом является опыт в exBig4/Big3 консалтинговых компаниях
• Высшее образование в сфере финансов/экономики/ математики
• Практика построения операционной системы управления: ритмы, метрики, портфель, бюджет и т.д.
• Умение формировать KPI-дерево и дэшборды
• Навыки финансового управления: план-факт, драйверы затрат, программы экономии
• Опыт взаимодействия с внешними и внутренними партнёрами, юридическим комплаенс-контуром, аудитом
• Навыки подготовки и проведения презентаций: структурирование, сторителлинг, визуализация данных, способность защищать решения перед топ-менеджментом
• Глубокое понимание бизнес-логики и юнит-экономики
• Опыт работы с методологиями Kanban / Scrum и инструментами Jira / Confluence

  Компания предлагает:

• Гибкий график работы
• Бонусы и скидки от партнеров
• Офис в центре города
• ДМС
• Профессиональная команда