Вакансии для хороших наёмных менеджеров

В федеральную розничную сеть магазинов Доброцен требуется Директор по логистике.   ДОБРОЦЕН — это международная розничная сеть магазинов формата дискаунтер. В группу компаний входит: логистика, ВЭД, производство, розница. Более 770 магазинов, 16 РЦ, 3 производства по России и развитая сеть в странах СНГ (5 стран присутствия).   Обязанности:

• Формирование стратегии Департамента логистики в соответствии с политикой компании и планами развития;
• Анализ, планирование, организация, координация и управление логистическими процессами в компании;
• Создание и построение модели типового РЦ Компании, включая топологию склада;
• Организация запуска Логистики в регионах, поддержка процессов на этапе развёртывания РЦ, взаимодействие с 3PL операторами;
• Определение ключевых метрик департамента Логистики;
• Разработка форм и методов ведения отчетности, бюджетирование и управление бюджетом складской логистики;
• Описание и внедрение бизнес-процессов логистики, в том числе их стыковка с кросс-функциями (коммерция, операции);
• Оптимизация стоимости Логистики через эффективность цепочки поставок и региональные особенности;
• Участие в проектной деятельности (быть лидером проекта) по развитию логистической инфраструктуры компании, проработка топологии проектов РЦ, оценка пропускной способности и нагрузки, построение финансово — экономической модели проекта РЦ.

  Требования:

• Высшее образование в сфере логистики или смежных областях;
• Опыт работы на руководящих должностях в логистике не менее 5 лет (желательно в ритейле);
• Опыт управления региональной складской сетью, в том числе складами 3PL;
• Непосредственный опыт запуска склада (РЦ) не менее 15 тыс. м2, с мультитемпературными режимами хранения;
• Опыт работы с алкогольной продукцией и ГИСами;
• Опыт внедрения WMS;
• Способность к анализу, системному мышлению и реинжинирингу процессов;
• Хорошие навыки владения MS Office (Excel), 1С;
• Способность принимать решения в условиях неопределённости и нести за них ответственность;
• Коммуникабельность, умение работать в команде и мотивировать подчинённых.

  Условия:

• Роль в компании CEO -1 (подчинение собственнику);
• Гибкость и быстрота принятия решений (возможность влиять на процессы);
• Работа в стабильной, крупной компании федерального уровня;
• Официальное трудоустройство по ТК РФ, компания белая;
• Комфортные условия труда, график работы 5/2, с 9.00 до 18.00;
• Интересные и масштабные задачи;
• Уровень з/п обсуждается с успешными кандидатами, релокация для иногородних кандидатов (Конкурентный компенсационный пакет).

В компанию-производитель продуктов Морозко открыта вакансия Руководитель департамента контроллинга.    Компания «МОРОЗКО» — один из крупнейших производителей продуктов глубокой заморозки в России. Продукция завода «МОРОЗКО» выпускается под несколькими известными торговыми марками: «Морозко», «Цезарь», «Пельменный мастер», «Римио», «Царское Подворье» и «Масленица».   Обязанности:

• Управление финансовой службой Холдинга
• Руководство процессом, формирование и анализ управленческого учета Холдинга
• Регулярный анализ финансово-хозяйственной деятельности компании
• Обеспечение бесперебойного и оптимального взаимодействия отделов финансовой службы и бухгалтерий со всеми подразделениями Компании
• Контроль работы казначейства, ревизионной службы
• Участие во внедрении новых проектов 1С
• Бизнес-планирование, бюджетирование, консолидированная отчетность
• Участие в составлении управленческих регламентов
• Контроль единых стандартов учета в Холдинге
• Подготовка консолидированной и управленческой отчетности, подведение финансовых итогов Холдинга
• Разработка мероприятий по обеспечению финансовой устойчивости компании, анализ и оценка финансовых рисков
• Формирование финансовых потоков в Холдинге, контроль движения денежных средств

  Требования:

• Опыт работы финансовым директором в холдинговых структурах, численностью от 2 тысяч человек от 5 лет
• Успешный опыт управлением коллективом (в прямом подчинении 25-40 человек), в т.ч. удаленными филиалами
• Опыт работы с большим массивом данных
• Умение доводить работу до результата, высокая работоспособность, системность
• Аналитические способности
• Опыт внедрения процессов, регламентов
• Отличное знание 1С 8.3, УПП, ЗУП, MS Office
• Высшее (финансовое/экономическое) образование
• Опыт проведения управленческого аудита
• Навыки общения с акционерами компаний, топ-менеджментом

  Условия:

• Участие в интересных масштабных проектах
• Высокий уровень дохода + система мотивации
• Возможность профессионального и карьерного роста
• Предоставление жилья при необходимости
• Скидки на выпускаемую продукцию

В команду платформы МойОфис требуется Product Manager (Desktop).   МойОфис — технологическая компания, где 1000+ сотрудников развивают экосистему офисных решений для миллионов пользователей. Команда разрабатывает сложные и кроссплатформенные продукты, используя современные подходы к архитектуре. Компания признана одним из лидеров рынка облачного офисного ПО в России, получила награды TAdviser IT Prize и ComNews Awards. В составе продуктовой линейки есть мессенджер, видеосвязь, почтовые решения, настольные и веб-редакторы, онлайн-доска и другие приложения.   Чем предстоит заниматься:

• Создание, приоритизация и управление бэклогом вверенного продукта
• Работа по постоянному поиску точек роста продукта: проведение конкурентного анализа, определение базового функционала, целевых клиентских сегментов, создание дерева метрик и их отслеживание
• Формирование и оформление требований в виде User Stories, а также Definition of Done и Acceptance Criteria по каждой внедряемой функции
• Участие в проработке фичей совместно с системными аналитиками, UX/UI-дизайнерами, архитекторами
• Помощь в определении продуктово значимых инкрементов, проведение PBR с командами разработки
• Помощь в подготовке релизной документации, создание battle-карт и внешних презентаций совместно с PMM
• Формирование и реализация стратегии вверенного функционального блока
• Приемка релизов у продуктовой команды разработки

  Что важно:

• Опыт работы в роли менеджера продукта / Product Manager / Product Owner в компании с выстроенными бизнес-процессами от 5 лет (плюсом будет опыт в IT-компании или у разработчика систем документооборота (СЭДО, КЭДО) / офисного ПО)
• Умение работать с крупными заказчиками, опыт проведения демонстраций и отстаивания своих решений на уровне коллегиальных органов
• Понимание и применение долгосрочных трендов, умение ставить большие и долгосрочные цели, определять ключевые вехи на пути к их достижению
• Умение определять и описывать ключевые сценарии и моменты пользовательского опыта
• Компетенции в создании и развитии клиентоориентированных продуктов и ценообразования («сегмент — ситуация — проблема — решение — выгода»)
• Умение принимать решения на основе показателей в условиях высокой неопределенности
• Опыт управления продуктовыми метриками и экономикой продукта
• Влияние на скорость развития продукта и достижение бизнес-результатов
• Организация производства и знание Agile, Scrum, SAFe
• Умение эффективно взаимодействовать в команде и понимание специфики отрасли

  Компания предлагает:

• Забота о здоровье. ДМС со стоматологией с 1-го дня, компенсация больничных до 20 рабочих дней в год, льготные условия страхования для близких
• Сильная команда и взаимность. Опытные коллеги, у которых можно многому научиться и прокачать персональную экспертизу
• Удобный график и расположение офисов. С бильярдом, игровыми приставками, тематическими активностями и легендарными завтраками. Гибкое начало и окончание дня по согласованию с руководителем. Гибридный формат доступен в офисах Москвы, Санкт-Петербурга и Казани
• Обучение и развитие. Инвестируют в сотрудников и обеспечивают ресурсами для постоянного профессионального роста: от профильных курсов и конференций до собственной программы развития руководителей
• Прозрачная система поощрения. Ежегодный пересмотр заработной платы на основе Performance Review
• Питание. Ежемесячная доплата на обеды для сотрудников с офисным или гибридным форматом работы
• Спортивные сообщества. Командные тренировки и турниры по футболу, баскетболу, волейболу и другим направлениям, а также компенсация за занятия фитнесом
• Программы признания. От мерч-шопа с системой ачивок до программы признания за выдающиеся результаты. Кстати, вручение наград проходит на ежегодном корпоративе
• Аккредитованая ИТ-компания

В команду платформы МойОфис требуется Руководитель проектов по сопровождению.   МойОфис — технологическая компания, где 1000+ сотрудников развивают экосистему офисных решений для миллионов пользователей. Команда разрабатывает сложные и кроссплатформенные продукты, используя современные подходы к архитектуре. Компания признана одним из лидеров рынка облачного офисного ПО в России, получила награды TAdviser IT Prize и ComNews Awards. В составе продуктовой линейки есть мессенджер, видеосвязь, почтовые решения, настольные и веб-редакторы, онлайн-доска и другие приложения.   Чем предстоит заниматься:

• Сопровождение ключевых и премиальных заказчиков на этапе пост-продаж
• Решение эскалаций для ключевых заказчиков, проработка мер по предотвращению эскалаций
• Консультации ключевых заказчиков по статусам доработок
• Управление приоритетами запрошенными заказчиками доработок
• Составление плана реализации доработок заказчика
• Выявление факторов, препятствующих использованию решений заказчиками
• Подготовка отчётности в рамках взаимодействия компании с заказчиком

  Что важно:

• Опыт от 3 лет в сопровождении ключевых заказчиков
• Высокий уровень самостоятельности в принятии решений
• Ответственность за результат
• Умение решать нестандартные задачи
• Личные качества: грамотная письменная и устная речь, умение вести деловую переписку, фасилитировать встречи, работать с возражениями

  Компания предлагает:

• Забота о здоровье. ДМС со стоматологией с 1-го дня, компенсация больничных до 20 рабочих дней в год, льготные условия страхования для близких.
• Сильная команда и взаимность. Опытные коллеги, у которых можно многому научиться и прокачать персональную экспертизу. 
• Удобный график и расположение офисов. С бильярдом, игровыми приставками, тематическими активностями и легендарными завтраками. Гибкое начало и окончание дня по согласованию с руководителем. Гибридный формат доступен в офисах Москвы, Санкт-Петербурга и Казани.
• Обучение и развитие. Инвестируют в сотрудников и обеспечивают ресурсами для постоянного профессионального роста: от профильных курсов и конференций до собственной программы развития руководителей.
• Прозрачная система поощрения. Ежегодный пересмотр заработной платы на основе Performance Review.
• Питание. Ежемесячная доплата на обеды для сотрудников с офисным или гибридным форматом работы.
• Спортивные сообщества. Командные тренировки и турниры по футболу, баскетболу, волейболу и другим направлениям, а также компенсация за занятия фитнесом.
• Программы признания. От мерч-шопа с системой ачивок до программы признания за выдающиеся результаты. Кстати, вручение наград проходит на ежегодном корпоративе.
• Аккредитованая ИТ-компания.

В команду платформы МойОфис требуется Руководитель SMM.   МойОфис — технологическая компания, где 1000+ сотрудников развивают экосистему офисных решений для миллионов пользователей. Команда разрабатывает сложные и кроссплатформенные продукты, используя современные подходы к архитектуре. Компания признана одним из лидеров рынка облачного офисного ПО в России, получила награды TAdviser IT Prize и ComNews Awards. В составе продуктовой линейки есть мессенджер, видеосвязь, почтовые решения, настольные и веб-редакторы, онлайн-доска и другие приложения.   Чем предстоит заниматься:

• Разрабатывать и внедрять SMM- и ORM-стратегию для продвижения в соцсетях (Telegram, VK - основные, ОК, Дзен — второстепенные).
• Формировать контент-план, создавать и публиковать разноплановый контент (посты, видео, stories), в том числе с привлечением подрядчиков.
• Реализовывать креативные проекты: конкурсы, марафоны, интеграции с блогерами и лидерами мнений.
• Организовывать рекламные кампании и посевы в профильных СМИ.
• Анализировать эффективность кампаний и вести отчетность.
• Мониторить упоминания и работать с обратной связью.
• Выстраивать процессы внутри команды и с другими отделами.

  Что важно:

• Опыт работы в SMM от 3-х лет, включая разработку стратегий и продвижение контента.
• Глубокое знание рекламных инструментов VK и Telegram, умение анализировать эффективность.
• Нешаблонное мышление и умение работать руками: от написания текста до базовой съемки видео.
• Навыки управления командой и подрядчиками (постановка ТЗ, контроль).
• Экстравертность, инициативность, настойчивость и ориентация на результат.
• Понимание IT-рынка и опыт работы с B2B/B2G-аудиторией будет сильным преимуществом.

  Компания предлагает:

• Забота о здоровье. ДМС со стоматологией с 1-го дня, компенсация больничных до 20 рабочих дней в год, льготные условия страхования для близких.
• Сильная команда и взаимность. Опытные коллеги, у которых можно многому научиться и прокачать персональную экспертизу. 
• Удобный график и расположение офисов. С бильярдом, игровыми приставками, тематическими активностями и легендарными завтраками. Гибкое начало и окончание дня по согласованию с руководителем. Гибридный формат доступен в офисах Москвы, Санкт-Петербурга и Казани.
• Обучение и развитие. Инвестируют в сотрудников и обеспечивают ресурсами для постоянного профессионального роста: от профильных курсов и конференций до собственной программы развития руководителей.
• Прозрачная система поощрения. Ежегодный пересмотр заработной платы на основе Performance Review.
• Питание. Ежемесячная доплата на обеды для сотрудников с офисным или гибридным форматом работы.
• Спортивные сообщества. Командные тренировки и турниры по футболу, баскетболу, волейболу и другим направлениям, а также компенсация за занятия фитнесом.
• Программы признания. От мерч-шопа с системой ачивок до программы признания за выдающиеся результаты. Кстати, вручение наград проходит на ежегодном корпоративе.
• Аккредитованая ИТ-компания.

В компанию-дистрибьютор косметики Единая Европа Холдинг требуется Руководитель отдела по работе с персоналом.   Единая Европа Холдинг - крупная торгово-производственная компания парфюмерно-косметической продукции на территории РФ.    Задачи:

• Организация и ведения кадрового делопроизводства (прием/переводы/увольнения/отпуска).
• Разработка и внесение изменений в ЛНА.
• Ведение воинского учета.
• Ведение миграционного учета.
• Подготовка отчетности для государственных органов.
• Контроль за актуальностью и изменениями в области трудового законодательства.
• Взаимодействие с бухгалтерией по закрытию табеля и начислению заработной платы.
• Подбор персонала (различного уровня).
• Подготовка и защита внесений изменений в штатное расписание перед управляющей компанией.

  Ожидания от кандидата:

• Опыт работы в направлении HR в единственном числе от 5 лет.
• Опыт работы в производственных компаниях.
• Высшее образование.

  Условия:

• Официальное трудоустройство.
• Место работы: г. Подольск, Деловой проезд, дом. 9.
• ДМС после испытательного срока.

В маркетинговое агентство Big Media требуется Digital Group Head.   Big Media - рекламное агентство полного цикла. Среди клиентов – М.Видео, Спортмастер, Эльдорадо, Мегамаркет, Яндекс, Сбер, МТС и другие крупные бренды. В команду ищут руководителя digital-направления, который возьмёт на себя управление командой Influence, SMM и digital-рекламы. Ваша зона — операционное управление и развитие digital-продуктов агентства.   Что ждут от вас по компетенциям:

• Опыт управления digital-командами (influence, promo, SMM, digital-продвижение)
• Умение выстраивать процессы, организовывать работу тимлидов и их команд
• Знание digital-инструментов, рекламных кабинетов, трендов
• Умение формировать отчётность, в том числе по эконометрике digital-блока
• Успешный опыт участия в тендерах: подготовка предложений, защита перед клиентом, успешное ведение проекта или ретейнера
• Готовность внедрять новые инструменты и процессы, развивать продукты и людей
• Создаёте эффективную рабочую атмосферу и доверительные отношения внутри и вне команды
• Лидерские качества: мотивировать, развивать и сохранять команду

  В вашем портфолио:

• Спецпроекты, интеграции с блогерами и лидерами мнений
• SMM-кейсы, медийные кампании, комплексные digital-решения

  Ваши зоны ответственности:

• Управлять командой digital-направлений: Influence, SMM, Digital promo/реклама
• Курировать тимлидов и их команды (10 человек + подрядчики)
• Контролировать качество digital-предложений (структура, подача, позиционирование, актуальность)
• Готовить отчёты и предложения по развитию отдела
• Участвовать в тендерах и формировать части предложений по своим направлениям
• Взаимодействовать с Digital Director и другими департаментами агентства
• Совместно с Digital Director участвовать в развитии команды, кадровых процессов и административных решений

  Компания предлагает:

• Конкурентную зарплату и прозрачную систему мотивации
• Гибридный график работы 3/2
• Участие в проектах для крупных брендов
• Сильную, амбициозную команду
• Офис в центре Москвы (м. Бауманская)
• Свободу для идей и инициатив

В компанию премиальной итальянской мебели Интерьерные львы требуется Бизнес ассистент.


Интерьерные львы - компания премиальной итальянской мебели с офисами в Москве и Дубае. Сейчас в поиске офисного ассистента для Виктории — основательницы компании. Более 12 лет в бизнесе. Уважает людей, ценит семейные ценности и верит в рост через развитие. Вкладывается в каждого сотрудника и ожидает взамен высокой исполнительности.   Задачи, которые предстоит выполнять в рамках должности: Личные задачи (10%):

• Travel-поддержка (покупка билетов, бронирование гостиниц)
• Напоминания, выполнение личных поручений
• Закупка подарков для сотрудников
• Проверка корпоративной почты

Бизнес-задачи (90%):

• Переговоры на английском языке по телефону
• Переписка по почте и в мессенджерах на английском языке
• Перевод документов с английского языка
• Подготовка презентаций в PowerPoint
• Поиск информации, анализ, сведение данных в таблицы
• Проверка входящих звонков и писем в CRM
• Оплата корпоративных сервисов
• Административная поддержка команды
• Обеспечение жизнедеятельности офиса
• Организация встреч, внутренних мероприятий
• Ведение документации, деловой переписки и другие задачи
  ⠀

Ожидания от кандидата:

• У вас высшее образование и опыт работы ассистентом от 3 лет
• Знание английского языка на уровне не ниже C1 (разговорный и деловой), Итальянский язык — будет плюсом
• Отличная память, внимательность, высокий уровень ответственности
• Работаете с Google Workspace, CRM, офисными программами
  ⠀

Компания предлагает:

• Оклад 120.000–130.000₽ на испытательный срок (2 месяца)
• После испытательного срока: 150.000₽ + KPI
• График: 5/2 с 10:00 до 19:00 с часовым перерывом (гибко)
• Работа в офисе (ЖК Шуваловский, м. Ломоносовский проспект)
• Ежегодные командировки в Дубай, Италию, Париж — полностью оплачиваются
• Карьерный рост до администратора или управляющего шоурумом
• Постоянное обучение: по товару, коллекциям, индивидуальные и выездные тренинги
• Премии за выполнение плана
• Команда, в которой ценятся честность, уважение, ответственность
• Офис без сбоев: всё на своих местах, все сервисы работают, сотрудники чувствуют себя комфортно

Отклик на вакансию через Телеграм (по кнопке "Откликнуться"). Внимание! Вакансия от рекрутингового агентства!

В маркетинговое агентство Big Media требуется Head of Design.   Big Media - рекламное агентство полного цикла. Среди клиентов – М.Видео, Спортмастер, Эльдорадо, Мегамаркет, Яндекс, Сбер, МТС и другие крупные бренды.   Кто нужен: Head of Design — человек, который станет во главе дизайн-направления в агентстве. Тот, кто умеет не только «делать красиво», но и:

• Формировать и развивать команду дизайнеров
• Придумывать и продавать сильные концепции
• Брать на себя ответственность за визуальную часть проектов
• Задавать стандарты качества и доводить проекты до результата

  Чем предстоит заниматься

• Руководить дизайн-отделом: планирование, распределение задач, развитие команды
• Вести проекты: кампании, брендинг, визуальные концепты, digital
• Работать в связке с копирайтерами, стратегами и аккаунтами
• Работать с крупными брендами и делать проекты, которые хочется выкладывать в портфолио

  Что предлагают:

• График 5/2, начало дня можно сместить (например, с 11 утра). Гибридный формат
• Возможность влиять на креатив и задавать визуальный тон агентства
• Команда, которая работает слаженно и уважает личные границы
• Двухуровневый офис-лофт с верандой, в 5 минутах от м. Бауманская
• Прозрачная и понятная система мотивации

  В сопроводительном письме прикрепите ссылку на ваше портфолио.

В транспортно-логистическую компанию Сервистранс требуется Заместитель директора по транспорту.   Сервистранс — динамично развивающаяся транспортно-логистическая компания с собственным крупным мультиформатным парком (200+ единиц малотоннажного коммерческого транспорта и 180 такси) и собственной инфраструктурой, включая автосервис. Миссия компании — обеспечение надежных и эффективных транспортных решений для клиентов.    Ищут сильного Топ-руководителя собственного транспорта для управления всем циклом работы мультиформатного автопарка (200+ малотоннажных коммерческих автомобилей + 180 такси) и собственного автосервиса. Это позиция прямого подчинения Собственнику, требующая стратегического мышления, лидерских качеств высшего порядка и глубокой экспертизы в управлении крупными транспортными активами. Вы будете нести полную ответственность за эффективность, рентабельность, безопасность и развитие транспортного подразделения.   Ключевые обязанности: Стратегическое управление и эффективность:

• Разработка и реализация стратегии развития транспортного подразделения
• Максимизация эффективности использования парка (SL услуг, минимизация простоев, оптимизация маршрутов и логистики)
• Обеспечение рентабельности транспортных операций

Операционное управление парком:

• Полный цикл управления автопарком (200+ Газелей/малотоннажников + 180 такси): эксплуатация, ТО, ремонты
• Организация и контроль работы собственного автосервиса: сокращение сроков ремонта, обеспечение качества, управление запасными частями
• Планирование и координация транспортной логистики (для коммерческого парка)

Финансовый контроль и бюджетирование:

• Формирование, контроль исполнения и оптимизация бюджета транспортного подразделения (включая ФОТ, ГСМ, з/ч, ремонты, лизинги, налоги, страховки, эксплуатационные расходы базы)
• Внедрение и контроль системы KPI для оценки эффективности парка, водителей, сервиса и подразделений
• Анализ финансовых показателей и затрат, разработка мер по их снижению

Управление командой и развитие:

• Руководство всеми подчиненными отделами (эксплуатация, сервис, логистика, диспетчеризация, АХО базы и т.д.)
• Формирование сильной управленческой команды, подбор, мотивация и развитие персонала
• Создание эффективной организационной структуры

Безопасность и соответствие:

• Обеспечение безопасности дорожного движения и эксплуатации транспорта
• Контроль соблюдения требований законодательства (ГИБДД, транспортное законодательство, экология, трудовая дисциплина)
• Управление рисками, разработка и внедрение превентивных мер

Развитие активов и внешние отношения:

• Управление вопросами закупки, лизинга, страхования и утилизации ТС
• Обеспечение функционирования и развития транспортной базы (инфраструктура, АХО)
• Эффективное взаимодействие с другими департаментами компании (продажи, финансы, юристы), внешними партнерами (лизинговые компании, поставщики, ГИБДД)

Аналитика и отчетность:

• Внедрение и использование систем мониторинга транспорта (GPS/ГЛОНАСС, телематика)
• Организация регулярной аналитической отчетности по всем аспектам работы парка (финансы, эффективность, безопасность, сервис)
• Контрольные выезды, аудит процессов на местах. Принятие решений на основе данных

  Требования к кандидату: Обязательный опыт:

• Не менее 5 лет опыта на руководящих позициях в сфере управления крупным собственным парком коммерческого транспорта (от 200 единиц, преимущественно малотоннажного)
• Доказанный опыт полного цикла управления: от эксплуатации и ТО/ремонтов до логистики, бюджетирования и управления командой
• Опыт управления мультиформатным парком (грузовые перевозки + такси/пассажирские перевозки – критически важно)
• Опыт работы с собственным автосервисом
• Опыт прямого подчинения первому лицу компании (Собственнику/Генеральному Директору)

Ключевые компетенции и личные качества:

• Сильное стратегическое мышление и бизнес-ориентированность. Понимание, как транспортные операции влияют на прибыль компании
• Выдающиеся лидерские качества и навыки управления командой. Умение вдохновлять, мотивировать, принимать сложные решения и нести за них ответственность
• Высокая степень ответственности, порядочности и надежности
• Отличные коммуникативные и переговорные навыки. Умение выстраивать эффективное взаимодействие на всех уровнях и разрешать конфликты
• Высокая стрессоустойчивость и результативность в условиях неопределенности
• Системный подход и навыки глубокого анализа данных. Умение видеть проблему комплексно и находить эффективные решения
• Навыки управления рисками и антикризисного управления
• Эффективный тайм-менеджмент и организаторские способности

Технические Навыки:

• Глубокое понимание устройства и эксплуатации коммерческого автотранспорта
• Свободное владение ПК: продвинутый уровень MS Excel (сводные таблицы, формулы, анализ данных), Word, PowerPoint. Опыт работы с 1С (УТП, ЗУП или аналоги)
• Понимание принципов работы систем мониторинга транспорта (GPS/ГЛОНАСС, телематика)
• Знание нормативно-правовой базы в сфере автотранспорта, безопасности дорожного движения, лизинга

  Условия:

• Полный день, 5/2 (Пн-Пт), возможна ненормированность в связи с уровнем ответственности
• Оформление по ТК РФ (трудовой договор)
• Заработная плата конкурентная, обсуждается индивидуально по результатам собеседования. Стабильные выплаты

  Компания предлагает:

• Ключевая роль в компании с прямым подчинением Собственнику
• Масштабная задача: управление крупным мультиформатным парком и автосервисом
• Возможность реально влиять на бизнес-процессы и результат
• Работа в профессиональном и деловом коллективе
• Комплекс социальных гарантий по ТК РФ