Вакансии для хороших наёмных менеджеров

В Управляющую компанию Созвездие ищут Директора арендного направления.    Обязанности:

• Планирование работы арендного направления по функциональным блокам (производственный, инженерно-технический отдел, коммерческий, АХО)
• Планирование, обсуждение, корректировка и принятие бюджета по доходам и расходам
• Проведение коордиционных мероприятий ( планерки, встречи, внедрение CRM,постановка и контроль показателей)
• Проверка отчетности по отделам (сбор ДЗ, рекламная аналитика количество входящих лидов, выполнение ППР и ремонтных работ)
• Ежедневный осмотр/объезд двух основных площадок
• Подбор подрядчиков
• Поддержание отношений с крупными арендаторами
• Проведение проверок надзорными органами( МЧС, водоканал, комитет контроля за имуществом, комитет по природопользованию)
• Выбор коммерчески успешных стратегий

  Требования:

• Знания в области управления персоналом, в области эксплуатации зданий, строений и сооружений, инженерных систем
• Знания в области бюджетирования и финансового моделирования
• Знания в области коммерции и маркетинга
• Понимание основ инженерии и слаботочных систем
• Понимание юриспруденции в части заключения, ведения, расторжения договоров аренды
• Опыт руководящей должности в сфере недвижимости
• Сфокусированность и целеустремленность, терпеливость
  прохождение обучения в бизнес-школе или готовность пройти обучение в бизнес-школе компании
• Внимательность к мелочам

  Условия:

• Оклад 200 000 рублей (на руки) + % от прибыли
• График работы 5/2
• Трудоустройство по ТК РФ
• Комфортные условия труда
• Льготные комплексные обеды
• Очень дружный сплоченный коллектив
• Меры социальной поддержки со стороны компании в сложных жизненных ситуациях

Управляющая компания Созвездие приглашает в команду Директора департамента управления персоналом.    Обязанности:

• Реализация HR-стратегии, направленной на повышение прибыли предприятий холдинга.
• Выработка предложений по оптимизации организационной структуры холдинга (приведение в соответствие целям компании).
• Внедрение системы корпоративных ценностей, организация мероприятий по управлению репутацией компании, как работодателя (внутренний и внешний HR-бренд).
• Внедрение системы оплаты труда за результат.
• Организация системы контроля за выполнением сотрудниками плановых показателей, исполнением регламентов, контроль трудовой дисциплины.
• Подбор, адаптация и организация повышении квалификации руководителей высшего звена.

Оптимизация процессов управления человеческими ресурсами по направлениям:

• Поиск, подбор и адаптация персонала.
• Кадровый учет и кадровое делопроизводство (снижение рисков).
• Оценка, обучение и развитие ключевых сотрудников.

  Требования:

• Высшее образование в сфере HR.
• Отличное знание психологических аспектов управления персоналом.
• Опыт подбора руководителей высшего звена.
• Понимание целей бизнеса и экономических принципов функционирования коммерческой организации.
• Целенаправленность, про-активность, желание учиться и развиваться.
• Знание принципов проектного управления (опыт управления проектами откроет перед успешным кандидатом дополнительные возможности роста).
• Отличное знание пакета MS Office, включая Excel и Power Point.

  Компания предлагает:

• Базовая ЗП + премия (зависит от результата работы).
• Возможность увеличения оплаты труда в зависимости от результата работы, и/или участия в проектной деятельности (от выполнения планируемых показателей).
• А также: офис в комфортабельном БЦ, отдельный кабинет, льготное питание.

В Управляющую компанию Созвездие ищут Заместителя директора юридического департамента.    Чем предстоит заниматься:

• Организация комплексной правовой защиты текущей и проектной деятельности компании;
• Разработка юридических схем вхождения в новые инвестпроекты;
• Оптимизация юридических схем по действующим бизнес-процессам и проектам;
• Разработка и реализация программы превентивных мер в целях минимизации рисков от коммерческой и хозяйственной деятельности компании;
• Разработка, внедрение и контроль за соблюдением внутренних юридических регламентов и процедур согласования в компании;
• Регулярный мониторинг планируемых изменений в законодательстве РФ, СПб по направлениям бизнеса компании и уведомление о предстоящих изменениях в законодательстве руководства и менеджмента компании;
• Организация юридической перестройки бизнес-процессов компании в связи с предстоящими изменениями в законодательстве (с учётом корреляции юридической перестройки с коммерческими и финансово-экономическими показателями ведения бизнеса);
• Разработка юридических заключений по отдельным вопросам ведения хозяйственной и коммерческой деятельности компании;
• Разработка оптимальных юридических схем и алгоритмов оформления имущественных прав на объекты недвижимости;
• Защита интересов компании в рамках гражданского, административного также на этапе исполнительного производства;
• Организация мер по недопущению привлечения компании в качестве ответчика по гражданским делам (претензионная работа, досудебное урегулирование споров, эффективные переговоры и т.п.);
• Организация мер по недопущению мер административной ответственности или снижению размера административной ответственности.

  Требования к кандидатам:

• Высшее образование (преимущество у кандидатов с дипломом СПбГУ; УрГЮУ);
• Опыт работы юрисконсультом не менее 10 лет;
• Опыт работы юрисконсультом в СПб в коммерческих структурах не менее 6 лет;
• Успешная практика применения норм коммерческого, земельного, экологического и иных подотраслей гражданского права;
• Навыки судебной работы: арбитражные суды (все инстанции), суды общей юрисдикции, мировые суды;
• Успешные кейсы обязательны;
• Навыки управления персоналом;
• Навыки построения юридической стратегии и тактики защиты интересов компании;
• Навыки создания стратегии и тактики превентивных юридических мер для снижения рисков деятельности компании;
• Юридическая эрудированность и ментальная гибкость, понимание позиции бизнеса;
• Навыки обработки и анализа больших объёмов информации;
• Самоорганизованность и дисциплина;
• Системность и чёткость мышления;
• Нацеленность на результат, «на победу».

  Условия:

• Оклад 130 000 рублей (на руки)+ % от судебных и инвестиционных проектов;
• График работы 5/2, с 9:00 -18:00 или с 10:00 -19:00 ч.;
• Трудоустройство по ТК РФ;
• Комфортные условия труда;
• Льготные комплексные обеды;
• Окончательный размер оплаты труда и система мотивации обсуждается с успешным кандидатом на собеседовании.

В международной экосистемуе для селлеров и предпринимателей SellerGroup открыта вакансия Руководителя направления e-commerce, который возьмёт на себя развитие направления как самостоятельного бизнес-юнита.   Какие задачи:

• Формирование стратегии развития направления;
• Управление финансовым результатом (выручка, маржинальность, операционная эффективность);
• Построение и внедрение системы KPI;
• Руководство действующей командой, развитие и усиление компетенций;
• Контроль качества (unit-экономика, реклама, ассортиментная стратегия);
• Стандартизация процессов, регламентов и методологии работы направления;
• Развитие продуктовой линейки;
• Взаимодействие с другими направлениями SellerGroup для создания комплексных решений;
• Участие в стратегическом развитии проекта.

  Навыки, которые будут нужны:

• Опыт управления e-commerce/маркетплейс-направлением не менее 1-3 лет;
• Глубокое понимание экономики маркетплейсов (WB, Ozon): P&L, unit-экономика, рекламные инструменты;
• Опыт управления командой и построения процессов;
• Навык стратегического планирования и масштабирования;
• Умение принимать решения на основе цифр;
• Способность работать в условиях многозадачности и нестандартных бизнес-кейсов;
• Сильные управленческие и коммуникативные компетенции.

Будет плюсом:

• Опыт работы в консалтинге или экосистемных проектах;
• Опыт построения направления с нуля или его масштабирования.

  Каких результатов ожидают по окончанию испытательного срока:

• Сформирована прозрачная система управления по направлением: утверждены KPI, финансовая модель и структура отчетности;
• Повышена управляемость команды и стандартизированы ключевые процессы;
• Зафиксирован рост финансовых показателей направления.

  Условия:

• График 5/2 (08:00 – 17:00, 9:00 – 18:00 или 10:00 – 19:00, гибкий час обеда, в любое удобное время);
• Рабочее место с двумя мониторами и современной техникой в просторном и светлом офисе, БЦ Аквилон (м. Лесная);
• Кофемашина с бодрящим кофе прямо в вашем кабинете;
• Бесплатная развозка от метро;
• Возможности для быстрого повышения квалификации и роста в компании до лидирующих и руководящих позиций;
• Отпуск и больничные по ТК.

  Откликнуться с сопроводительным письмом.

Международная экосистема для селлеров и предпринимателей SellerGroup в поиске Руководителя отдела продаж.   Какие задачи:

• Масштабирование действующего отдела продаж: усиление структуры, повышение конверсий и управляемости процессов
• Системное выполнение и перевыполнение коммерческих целей
• Разработка и внедрение стандартов продаж, скриптов и процессов воронки
• Настройка и контроль KPI отдела
• Аналитика эффективности — работа с данными, конверсиями и прогнозами
• Взаимодействие с маркетингом, консалтингом и другими операционными подразделениями для синхронного роста
• Участие в переговорах и закрытии ключевых контрактов
• Внедрение CRM-решений и обеспечение прозрачности коммерческих процессов

  Навыки, которые будут нужны:

• Опыт руководства отделом продаж от 2-х лет
• Практический опыт в B2B-продажах (желательно услуги/консалтинг/маркетплейсы)
• Понимание e-commerce, маркетплейсов, логистики как продукта для продажи
• Опыт построения воронок, KPI и системной аналитики
• Навыки работы с CRM и BI-инструментами
• Аналитическое мышление и умение работать с объёмами данных
• Лидерские качества, способность мотивировать и развивать команду

Будет преимуществом:

• Опыт в e-commerce и понимание цепочек поставок из Китая

  Условия:

• График 5/2, гибкое начало рабочего дня (фиксируется на месяц и согласуется заранее)
• Офис в БЦ «Аквилон» (Санкт-Петербург), комфортное рабочее место в современном пространстве
• Рабочее место с современной техникой и всем необходимым для эффективной работы
• Бесплатная развозка от метро и парковка у бизнес-центра
• Система дохода: оклад + KPI
• Участие в профильных конференциях и выставках (логистика, ВЭД, e-commerce)
• Отпуск и больничные — согласно внутренним правилам компании и действующему законодательству

  Откликнуться с сопроводительным письмом.

Вакансия на удалёнке.   В медиа портал о спорте и ставках Metaratings ищут Head of Finance — человека, который выстроит прозрачный финансовый контур, обеспечит стратегический контроль и станет ключевым звеном между бизнесом и цифрами.   Metaratings работает с 2018 года, и с этого момента компанию ежемесячно выбирают миллионы пользователей, чтобы делать свои ставки, основываясь на прогнозах и инсайтах.   Вы станете человеком, который соединит стратегию, управленческий учёт и операционку в единый процесс.   Основные задачи:

• Вести управленческую и бухгалтерскую отчетность, обеспечивая соответствие МСФО и успешное прохождение аудитов
• Внедрять и поддерживать системы финансового учета, бюджетирования и контроля движения денежных средств
• Анализировать финансовые условия сделок с рекламодателями и оптимизировать транзакционные расходы
• Управлять налогообложением в рамках закона, находя пути для его эффективной оптимизации.
• Координировать взаимодействие с ключевыми подразделениями и внешними партнерами (банки, поставщики, юристы)

  Ожидания от кандидата:

• Опыт работы на позиции CFO / Head of Finance в международных компаниях
• Умение выстраивать процессы с нуля, опыт построения финансов (включая бухгалтерию) и в РФ и вне (по МСФО)
• Отличное знание английского языка (чтение документации, коммуникация с партнёрами)

  Компания предлагает:

• Прямое влияние: ваши решения будут определять рост компании и прозрачность бизнеса
• Масштаб: работа в медиасфере и спортивной индустрии с международными амбициями
• Рост: возможность развиваться в экспертизе управления финансами и стратегического планирования
• Гибкость: формат работы обсуждается, главное — синхронность с московским часовым поясом

  Как компания поймёт, что вы на своём месте?

• Управленческая отчётность формируется вовремя, а бизнес принимает решения на основе актуальных данных
• Бюджеты прозрачные, контроль расходов работает, риски минимизированы
• Процессы оптимизированы, а нагрузка на руководство снижена
• Коммуникации понятные, атмосфера конструктивная
• Компания растёт, а ваш вклад виден и команде, и акционерам

  Если вы хотите влиять на развитие финансового блока в компании, которая меняет спортивную индустрию, и готовы взять ключевую роль в управлении финансами — ждут именно вас.

В международную экосистему для селлеров и предпринимателей SellerGroup ищут Руководителя фулфилмента, который возьмёт фулфилмент под управление из бэк-офиса в Санкт-Петербурге и обеспечит его системную работу в Москве.   Какие задачи:

• Управление фулфилментом из бэк-офиса в Санкт-Петербурге;
• Координация работы московского склада (руководитель склада, администраторы, упаковщики);
• Контроль учёта движения товара и корректности остатков;
• Контроль и развитие WMS;
• Настройка и поддержка интеграций с маркетплейсами;
• Контроль SLA по обработке заказов;
• Работа с претензиями и нестандартными ситуациями;
• Тарификация услуг, финансовые сверки с клиентами;
• Оптимизация процессов и снижение доли ручных операций;
• Формирование регламентов и стандартов работы.

  Навыки, которые будут нужны:

• Опыт управления фулфилментом/складской логистикой;
• Понимаете процессы FBO/FBS и требования маркетплейсов;
• Работали с WMS и умеете выстраивать корректный учёт;
• Умеете систематизировать хаотичные процессы;
• Способны управлять удалённо операционной командой;
• Умеете работать в нестандартных ситуациях и принимать решения.

  Каких результатов ожидают по окончанию испытательного срока (3 месяца):

• Прозрачная и понятная система учёта движения товара;
• Минимизированы расхождения по остаткам;
• Зафиксированы и внедрены регламенты ключевых процессов;
• Настроена корректная работа интеграций с маркетплейсами;
• Понятная система контроля SLA;
• Снижение количества претензий и операционных ошибок.

  Условия:

• График 5/2, гибкое начало рабочего дня (фиксируется на месяц и согласуется заранее);
• Офис в БЦ «Аквилон» (Санкт-Петербург), комфортное рабочее место в современном пространстве;
• Рабочее место с современной техникой и всем необходимым для эффективной работы;
• Бесплатная развозка от метро и парковка у бизнес-центра;
• Система дохода: оклад + KPI;
• Отпуск и больничные — согласно внутренним правилам компании и действующему законодательству.

  Откликнуться с сопроводительным письмом.

Вакансия на удалёнке.   В медиа портал о спорте и ставках Metaratings требуется Head of Sales.   Metaratings работает с 2018 года, и с этого момента компанию ежемесячно выбирают миллионы пользователей, чтобы делать свои ставки, основываясь на прогнозах и инсайтах. Сейчас в команду ищут Head of Sales, который создаст системную работу с партнёрами, выведет B2B-продажи на новый уровень и станет лицом компании для крупнейших клиентов.   Что предстоит делать:

• Лидировать переговоры с крупнейшими букмекерами России и СНГ
• Развивать и поддерживать партнёрские отношения
• Искать возможности для апсейлов и дополнительных спецпроектов
• Построить систему клиентского аккаунтинга: выстраивать процессы, руководить командой аккаунт-менеджеров
• Анализировать контракты, готовить переговорные позиции, работать с данными

  Требования:

• Опытный руководитель B2B-продаж, умеющий сам вести сложные сделки с крупными клиентами
• Сильный переговорщик с аналитическим складом ума и умением строить доверительные отношения
• Английский язык — не ниже Intermediate+ (особенно важно для международных проектов)
• Готовность к командировкам

  Условия:

• Прямой результат вашей работы — оклад + бонусы от выручки и роста прибыли компании. Всё, что вы сделаете, напрямую отражается на доходе
• Автономия и стратегическая роль — ведёте крупные сделки, принимаете ключевые решения и строите команду под себя
• Гибкий график и удалёнка — работа не привязана к офису, можно выстраивать время под свои переговоры и стратегические задачи
• Международные возможности — кроме России и СНГ есть потенциал для развития продаж за рубежом

Аукцион VLADEY в связи с расширением бизнеса и запуска VLADEY Walls приглашает в команду Директора направления.
Обязанности:

• Развитие и руководство направления VLADEY Walls — b2b и b2c в современном искусстве.
• Работа с дизайнерами интерьеров и архитектурными бюро.
• Подбор произведений искусства в интерьеры заказчиков и проведение переговоров с ними.
• Логистика и проектная координация: организация примерки, работа с документацией.

  Требования:

• Владение коммуникативными навыками и желание их применять в интересах команды и компании.
• Высшее образование в сфере искусства, дизайна, архитектуры или делового администрирования.
• Наличие опыта, а лучше портфолио с реализованными проектами.
• Базовое понимание рынка искусства и дизайна, наличие базы контактов дизайнеров, бюро.
• Приветствуется владение программами Archicad/AutoCAD, 3Ds Max + Corona/V-Ray, Photoshop.
• Визуальная насмотренность и безупречный вкус, проектное мышление, организованность и внимание к деталям.
• Ну и конечно, знакомство с AI.

  Условия:

• Заработная плата обсуждается индивидуально с успешным кандидатом.
• Оформление по ТК РФ.
• График: 5/2 с 10:00 до 19:00.

  Откликнуться с резюме и портфолио с реализованными проектами.

В IT-компанию Novabev Info Tech (NOVABEV GROUP) требуется Директор по данным.   Novabev Info Tech — аккредитованная IT-компания, входящая в Novabev Group.   Ваша роль будет ключевой в формировании и внедрении стратегии данных, управлении их качеством и каталогизацией, а также в создании культуры принятия решений на основе данных.   Обязанности:

• Формирование и развитие платформы данных: Разработка и поддержание долгосрочной стратегии и дорожной карты развития данных (на 1-2 года), согласованной с руководством и бизнес-подразделениями
• Координация работы с данными: Организация и проведение еженедельных совещаний для определения приоритетов, утверждения и модификации ключевых метрик
• Установление ролей и стандартов: Определение владельцев доменов и метрик, а также ведение централизованного словаря метрик (MDR)
• Создание и управление каталогом данных: Внедрение и развитие системы каталогизации данных и метрик, обеспечение их актуальности и прослеживаемости
• Управление качеством данных: Разработка и внедрение системы контроля качества данных, включая правила, мониторинг, SLA и процедуры обработки инцидентов
• Стандартизация аналитических инструментов: Внедрение сертифицированных наборов данных для Power BI и правил их применения
• Развитие компетенций в области данных: Обучение сотрудников работе с данными, отчетами и метриками, а также внедрение принципа единоличной ответственности за метрики
• Обеспечение соответствия требованиям: Сотрудничество с ИБ и юридическим отделами для соблюдения норм по работе с персональными данными и управлению доступом

  Требования:

• Высшее образование
• Опыт работы на аналогичных позициях от 3 лет, либо опыт руководства командой BI/Data Product от 3 лет
• Активное участие в проектах по управлению данными (глоссарий, метрики, каталог, качество данных)
• Успешный опыт сотрудничества с отделами продаж, маркетинга и операционными командами, включая презентацию решений высшему руководству
• Знание основных метрик в сферах FMCG, ретейла и e-commerce
• Понимание принципов управления данными: версионирование метрик, определение владельцев, правила контроля качества (полнота, валидность, актуальность)
• Опыт применения BI-подходов на уровне предприятия
• Базовые навыки SQL и понимание концепций lineage и каталогизации данных

  Условия:

• Аккредитованная ИТ-компания
• Гибрид формат работы 5/2
• ДМС со стоматологией после испытательного срока
• Новый и современный офис в центре Москвы (рядом парка Музеон в шаговой доступности от метро Полянка, Третьяковская, Кропоткинская)
• Корпоративная скидка на продукцию компании и развитая партнерская сеть
• Подарки сотрудникам на Новый год, гендерные праздники
• Развитая корпоративная культура
• Возможность профессионального роста: обучение сотрудников, внешние тренинги и курсы повышения квалификации
• Развитие сотрудников внутри компании, возможность карьерного роста
• Кухонные зоны и чай, кофе, фрукты в офисе