Вакансии для хороших наёмных менеджеров

В инвестиционную компанию БКС Мир Инвестиций требуется Директор по продукту (Международные рынки).   БКС Мир инвестиций — лидер инвестиционной отрасли. С 1995 года создают инновационные продукты, развивают сильную экспертизу и строят культуру предпринимательства. В компании — более 6000 сотрудников по всей стране. Компании доверяют свыше 1 млн клиентов, которым помогают управлять капиталом, достигать целей и быть на шаг впереди.   Чем предстоит заниматься:

• Создание лучшего продуктового предложения на рынке для клиентов
• Создание, реализация и поддержание в актуальном состоянии стратегии развития продукта
• Управление и развитие продаж продукта во всех каналах (онлайн и офлайн)
• Выполнение планов продаж по продукту
• Мониторинг передовых практик у конкурентов и мировых лидирующих инвестиционных компаний
• Определение целевой аудитории и подсегментов
• Формирование и тестирование продуктовых гипотез с целью улучшения продуктовых метрик
• Монетизация продукта (повышение LTV)
• Определение потребностей и болей целевой аудитории
• Построение клиентских путей
• Постановка задач командам для реализации

  Требования:

• Высшее образование (желательно в области экономики, финансов, математики, управления или IT)
• Глубокое понимание брокерского бизнеса и продуктовых метрик
• Глубокое понимание работы биржи, фондового рынка, инвестиционных продуктов, финансовых инструментов
• Практический опыт запуска и управления продуктами в инвестиционной/брокерской компании с доказанным коммерческим эффектом
• Опыт построения системы продуктовой и бизнес-аналитики для принятия решений
• Опыт постановки, мониторинга и анализа ключевых продуктовых и бизнес-метрик (MAU, DAU, Retention, ARPU, LTV, CAC, NPS, ROI, маржинальность)
• Умение связывать продуктовые решения с финансовыми результатами компании
• Навык формирования и защиты бизнес-кейсов, оценки инкремента и value для бизнеса

  Компания предлагает:

• Работу среди профессионалов финансового рынка
• Насыщенную корпоративную жизнь
• Возможность карьерного роста и профессионального развития
• Стабильный конкурентный доход
• Оформление согласно ТК РФ
• Комфортный офис в центре (м. Проспект Мира)
• График работы 5/2 с 9:30 до 18:00 (обсуждаемо)
• Гибридный формат работы
• ДМС, корпоративные скидки и предложения для сотрудников

В инвестиционную компанию БКС Мир Инвестиций требуется Руководитель направления клиентского маркетинга.   БКС Мир инвестиций — лидер инвестиционной отрасли. С 1995 года создают инновационные продукты, развивают сильную экспертизу и строят культуру предпринимательства. В компании — более 6000 сотрудников по всей стране. Компании доверяют свыше 1 млн клиентов, которым помогают управлять капиталом, достигать целей и быть на шаг впереди.   Чем предстоит заниматься:

• Разрабатывать стратегии развития и удержания вверенного сегмента
• Выстраивать многоканальные коммуникации, направленные на увеличение продаж по конкретному сегменту
• Тестировать новые гипотезы
• Контролировать запуск плана коммуникаций на всех этапах реализации (подготовка материалов / запуск / оценка эффективности)
• Сопровождать процесс тестирования гипотез (сбор, оценка, приоритизация, фиксация результата)
• Подготавливать отчетность по результатам запусков и рекомендаций по дальнейшим запускам

  Ожидания от кандидата:

• Опыт работы не менее трех лет в области целевого/сегментного маркетинга, в том числе опыт подготовки, запуска и оценки эффективности персональных коммуникаций в банках, инвестиционных компаниях
• Опыт построения процесса целевых коммуникаций
• Знание и понимание современных тенденций развития каналов, методик, подходов к оценке персональных коммуникаций
• Опыт участия в реализации комплексных кросс-функциональных проектов, связанных с реализацией и запуском коммуникаций

  Компания предлагает:

• Работу среди профессионалов финансового рынка
• Насыщенную корпоративную жизнь
• Возможность карьерного роста и профессионального развития
• Стабильный конкурентный доход
• Оформление согласно ТК РФ
• Комфортный офис в центре (м. Проспект Мира)
• График работы 5/2 с 9:30 до 18:00 (обсуждаемо)
• Возможность гибридного формата работы (4 дня - офис, 1 из дома)
• ДМС, корпоративные скидки и предложения для сотрудников

Вакансия на удаленке.   В Яндекс Еду ищут Performance marketing lead.   Яндекс Еда — сервис доставки еды и продуктов. Международная команда развивает продукт на разных рынках, масштабирует работающие подходы и быстро проверяет новые гипотезы роста.   Ищут лида performance-маркетинга в международное направление Яндекс Еды. Вы будете отвечать за весь performance-сплит, управлять инхаус-командой и ростом мобильного приложения через ключевые paid-каналы. Фокус роли как на запуске и развитии новых рынков, так и на оптимизации и масштабировании существующих.   Какие задачи вас ждут: Performance-стратегия и управление ростом по рынкам:

• Формировать performance-стратегию по рынкам: цели, медиасплит, бюджетирование, приоритизация гипотез
• Развивать и масштабировать текущие каналы привлечения: Google, TikTok, другие зарубежные соцсети, CPI-сетки — от структуры аккаунтов до подходов к оптимизации
• Отвечать за запуск новых рынков: планирование go-to-market по перформансу, подготовка трекинга, старт кампаний, управление выходом на целевые метрики и дальнейшее масштабирование

Аналитика, инкрементальность и эксперименты:

• Управлять эффективностью на уровне юнит-экономики: CAC, LTV, ARPPU и производные показатели (в разрезе каналов, кампаний и рынков)
• Работать с мобильной атрибуцией: Adjust, контроль качества событий и корректности данных для принятия решений
• Уточнять инкрементальность performance-каналов: планировать и проводить A/B-тесты, интерпретировать результаты, внедрять выводы в стратегию и медиасплит

Команда, процессы и креативный контур:

• Руководить инхаус-командой performance-специалистов: цели, приоритизация, наём и развитие, качество исполнения
• Выстраивать процессы планирования, отчётности и взаимодействия со стейкхолдерами (маркетинг, продукт, аналитика, креатив)
• Развивать креативный перформанс-контур, включая AI-креативы: постановка задач, тестирование креативных гипотез, систематизация learnings и масштабирование удачных решений

  Ожидают, что вы:

• Имеете сильный опыт performance/UA в мобильных приложениях (обязательно), управляли привлечением и масштабированием paid-трафика
• Управляли командой инхаус в роли тимлида или лида направления, умеете строить понятные процессы и брать ответственность
• Работали с каналами Google, TikTok, другими cоцсетями, а также CPI-сетями
• Уверенно используете Adjust или AppsFlyer для атрибуции и анализа эффективности
• Понимаете и применяете метрики и логику юнит-экономики: LTV, ARPPU, CAC
• Умеете работать с инкрементальностью, проводить и интерпретировать A/B-тесты
• Владеете английским не ниже Upper-Intermediate для работы в международной среде и коммуникации по рынкам

  Компания предлагает:

• Здоровье: расширенная медицинская страховка начинает работать с первого месяца в Яндексе. В неё входят стоматология, ежегодные чекапы, неотложная помощь за рубежом, лечение критических заболеваний, в том числе онкологии, и страхование от несчастных случаев. А также психотерапия в офисе или онлайн-сервисах, лазерная коррекция зрения через год работы, ведение беременности и роды — через два года работы, страховка для родственников по системе 80/20 (компания оплачивает 80% стоимости ДМС для детей и супругов, вы — остальные 20%)
• Рост и развитие: в Яндексе есть всё, чтобы постоянно развиваться и учиться новому: внутренняя образовательная платформа, менторство и программы для начинающих и опытных руководителей. А также оплата участия в профильных конференциях, скидка 50% на изучение иностранных языков. Кроме того, в Яндексе есть внутренние проекты, где сотрудники делятся экспертизой, обсуждают сложные темы и разбирают кейсы своих проектов
• Спорт: во всех крупных офисах Яндекса есть спортзалы со всем необходимым: тренажёрами, спортивным инвентарём, душевыми, шкафчиками для одежды и вещей. Можете заниматься самостоятельно, а можете с корпоративным тренером. А также бесплатные онлайн-тренировки с FITMOST, скидки в фитнес-клубах, бассейнах, студиях йоги, скалодромах и других местах. В Яндексе есть спортивный клуб и много спортивных команд. Есть свои лидеры, чаты, программы тренировок. А ещё регулярно участвуют в забегах, триатлонах, «Гонке героев», футбольных и других соревнованиях
• Гибкий график: нет фиксированного времени начала и конца рабочего дня — работайте так, как удобно вам и вашей команде
• Жилищные займы: льготная ставка на покупку жилья и улучшение жилищных условий — в зависимости от стажа, позиции и результатов ревью. Действует для сотрудников, работающих в российских офисах Яндекса
• Всё для детей: страхование, детские дни в офисе, подарки на рождение детей и чекапы при планировании беременности

Вакансия на удаленке.   В Nimax ищут Арт-директора.   Задачи:

• Арт-дирекшн в брендинге: руководить разработкой и контролировать качество реализации концепций — айдентика, key visual, SMM-концепции
• Визуальный арт-дирекшн в вебе: формировать визуальное направление веб-проектов совместно с UX/UI-командой
• Участвовать в штурмах и обсуждениях с командой
• Взаимодействовать с клиентом на этапах работы, презентовать и защищать результат
• Организовывать и оптимизировать дизайн-процессы
• Участвовать в пресейлах и подготовке креативных предложений
• Участвовать в подготовке кейсов и фестивальных работ

  Ожидания от кандидата:

• Опыт 1-2 лет в агентстве или дизайн-студии на позиции арт-директора
• Сильное портфолио реализованных проектов
• Умение формулировать и развивать визуальные концепции
• Понимание процессов брендинга, веб-проектов и задач бизнеса
• Высокие коммуникационные навыки: умение защищать, аргументировать и вдохновлять

  Условия:

• Полная удалёнка или гибрид с офисом в Петербурге или опенспейсами «Практика» в других городах
• Гибкое начало и окончание дня: начало в промежуток с 09-11 по МСК, окончание с 18-20 по МСК
• Заработная плата в зависимости от уровня, по результатам собеседования

В сеть лабораторий Гемотест требуется Финансовый директор.    Гемотест — российская медицинская компания, оказывающая услуги в сфере лабораторной диагностики. Созданная в 2002 году, она продолжает активно развиваться — совершенствовать бизнес-процессы, расширять спектр выполняемых исследований и географию присутствия. Сегодня отделения Гемотест открыты более чем в 700 городах в России, Киргизии, Таджикистане, Казахстане и Узбекистане, а ее услугами ежегодно пользуются более 11 миллионов пациентов.   Обязанности:

• Управление финансовым департаментом, стратегическое планирование, операционная деятельность
• Оценка эффективности финансовой деятельности Компании, управление рисками и разработка мер по их минимизации
• Работа над оптимизацией бизнес-процессов
• Налоговое планирование и оптимизация налогообложения
• Курирование автоматизации финансового направления
• Работа с банками и финансированием
• Сделки M&A

  Требования:

• Релевантный опыт работы от 6 лет в крупных компаниях
• Высшее образование по специальности (или переквалификация)
• Опыт взаимодействия с банками и государственными органами
• Опыт привлечения долгосрочных заёмных средств от 1 млрд
• Опыт автоматизации финансовых процессов (1C:ERP; Power BI)
• Успешный опыт оптимизации затрат

  Условия:

• Стабильность: компания международного уровня, стратегический партнер для бизнеса, населения и государства
• Социально ориентированный бизнес: компания помогает миллионам людей следить за их здоровьем
• Соблюдение ТК РФ: официальное трудоустройство
• График: 5/2 с 09:00 до 18.00
• Бонусы: корпоративные скидки на услуги компании, иностранные языки

В сеть лабораторий Гемотест требуется Руководитель отдела развития и информационно-технического сопровождения в КЦ.   Гемотест — российская медицинская компания, оказывающая услуги в сфере лабораторной диагностики. Созданная в 2002 году, она продолжает активно развиваться — совершенствовать бизнес-процессы, расширять спектр выполняемых исследований и географию присутствия. Сегодня отделения Гемотест открыты более чем в 700 городах в России, Киргизии, Таджикистане, Казахстане и Узбекистане, а ее услугами ежегодно пользуются более 11 миллионов пациентов.   Ищут опытного руководителя, который возьмёт на себя управление развитием технологической платформы контакт‑центра (КЦ) и координацию оптимизации бизнес‑процессов. Если вы умеете стратегически мыслить, разбираться в CRM‑системах и речевых технологиях, а также эффективно управлять командой — будут рады видеть вас в команде!   Что предстоит делать:

• Формировать дорожную карту развития систем КЦ (1С CRM, речевая аналитика на базе ИИ, WFM, база знаний и т. п.)
• Оценивать эффективность внедрения новых функций: автооценка диалогов, роботизация, интеграция чат‑ботов
• Проектировать и оптимизировать сценарии работы операторов в 1С (окна заказа, карточка клиента, история обращений)
• Настраивать скоринговые карты для автоматической проверки звонков (SpeechXplore) и модели прогнозирования нагрузки (WFM)
• Внедрять интеграции между системами (1С CRM, SpeechXplore, WFM, База Знаний)
• Анализировать дашборды BI и готовить рекомендации для руководства КЦ и учебного центра
• Управлять аналитиками и методологами внутри отдела
• Ставить KPI подчинённым и контролировать их выполнение
• Формировать технические задания для ИТ‑подразделения, контролировать сроки и качество доработок
• Организовывать пользовательское тестирование и участвовать в инцидент‑менеджменте

  Ожидают, что вы:

• Имеете практический опыт работы в КЦ (от 3-х лет)
• Имеете опыт управления ИТ‑проектами и командами от 5 лет
• Хорошо разбираетесь в работе CRM‑систем (особенно 1С)
• Понимаете принципы работы речевой аналитики, WFM‑систем и баз знаний
• Умеете анализировать данные и строить прогнозы
• Владеете навыками постановки задач и контроля их исполнения
• Способны эффективно взаимодействовать с ИТ‑специалистами и бизнес‑подразделениями
• Ориентированы на результат и развитие технологических решений

Будет преимуществом:

• Опыт в командах по автоматизации/развитию контакт-центров от 400 человек
• Знание омниканальных платформ и технологий автоматизации поддержки

  Компания предлагает:

• Работа в стремительно развивающейся компании международного уровня, стратегическом партнере для бизнеса, населения и государства
• Официальное трудоустройство и социальные гарантии согласно ТК РФ
• "Белая" заработная плата выплачивается 2 раза в месяц без задержек
• График работы: 5/2 с 09:00 до 18:00
• Возможность карьерного и профессионального роста, обучение за счет компании в системе НМО
• Корпоративные скидки и специальные предложения от партнеров компании Lerna, WorldClass, Skyeng, Литрес, Denta
• Скидка на медицинские анализы для сотрудников 25%, + бонусы, которые можно подарить родственникам

В IT-компанию Первый Бит ищут Финансового директора.   Задача:

• Стать партнером первого лица, делать сложное простым, видеть возможности там, где другие видят проблемы, предлагать решения, которые действительно работают и меняют компанию к лучшему

  Зона ответственности:

• Весь финансовый блок: бухгалтерия, расчетный отдел, казначейство, ПЭО, C&B
• Внедрение и совершенствование правил, которые легче соблюдать, чем игнорировать
• Анализ эффективности проектов и управление рисками
• Выстраивание управленческого учета, подготовка безупречной отчетности для руководителей — и не только
• Оптимизация потоков и бюджетное планирование
• Экономический анализ для принятия стратегических и тактических решений
• Самостоятельное управление проектами автоматизации процессов

  Кого ищут:

• Гуру с высшим (желательно техническим) образованием, опытом в холдингах со сложной территориальной структурой и разными валютами, а также с реальными кейсами по автоматизации и построению финансовых процессов
• Ваши качества: высокий интеллект, стратегическое и системное мышление, гибкость, амбициозность, предприимчивость, умение брать ответственность и достигать результата даже в условиях изменений

В IT-компанию Первый Бит ищут Руководителя направления сопровождения и развития клиентов по всей компании.   Сейчас и всегда выстраивание и развитие долгосрочных отношений с клиентами является ключевой задачей Компании. Более 250 тыс. клиентов ждут вас. Клиенты — основная ценность Компании. Задача сделать так, чтобы они работали с компанией долго и счастливо. Скучно не будет, и вы сможете ответить своим близким, какую пользу вы приносите людям и большому количеству бизнесов. А также у вас есть возможность построить лучшую систему управления клиентским опытом. Масштаб — все страны присутствия Компании. От кандидата ожидают совершенствования и постоянного улучшения системы по работе с Клиентами, развитие команды по сопровождению, внедрение новых технологий, которые добавляют ценности Клиентам. Предназначение Компании — делать клиентов сильнее с помощью ИТ. Равнодушным, спящим, ленивым и не очень сообразительным вход запрещен.   Области ответственности:

• Создание и обеспечение исполнения правил и принципов сопровождения и развития Клиентов по всей Компании
• Создание и обеспечение работы системы мониторинга взаимодействия с Клиентами по всей Компании
• Разработка и внедрение системы мотивации всех участников процесса сопровождения
• Развитие Сотрудников в части работы с Клиентами, знания ИТ технологий и понимание бизнеса наших Клиентов

  Требования:

• Опыт руководства командами в клиентском сервисе (желательно в ИТ/В2В)
• Глубокое понимание процессов сопровождения и развития клиентов
• Навыки внедрения стандартов, регламентов и мотивационных систем
• Опыт внедрения ИТ-решений (CRM, аналитика клиентских данных и т.д.)
• Лидерские качества и умение развивать команду
• Горячее желание принести пользу нашим Клиентам
• Высокая проактивность и готовность к изменениям, точнее быть инициатором данных изменений
• Высокий уровень ответственности и самостоятельности

  Компания предлагает:

• Сложные интересные задачи
• Взаимодействие с интересными Клиентами
• Вы сможете работать с большим количеством интересных людей
• Большой спектр полномочий
• Возможность личного роста, большой спектр обучения
• Будете работать непосредственно с руководителем компании

В IT-компанию Первый Бит ищут Руководителя департамента продаж.   О компании: NFP — это: проектный офис компании Первый.БИТ. Аккредитованная IT компания по внедрению современных технологий (AnyLogic / anyLogistix, PIX Robotics / Sherpa RPA/ Primo RPA, PIX BI, 1С: УХ / 1С: ERP / 1С: ДО, Tibbo AggreGate), эксперты в методологии.   Для усиления позиции компании ищут Руководителя департамента продаж и маркетинга — профессионала, который выстроит стратегию работы с клиентами, станет лидером команды и "играющим тренером", участвующим в ключевых процессах.   Задачи:

• Разработка и внедрение стратегии продаж и маркетинга. Создание и реализация стратегии, направленной на увеличение объемов продаж и улучшение узнаваемости
• Активное участие в продажах. Участие в ключевых переговорах с клиентами, личное ведение сделок, развитие партнёрских отношений
• Организация процессов в отделе и управление командой. Построение работы внутри департамента продаж и маркетинга, стандартизация и улучшение процессов. Мотивация и развитие команды продаж и маркетинга, координация задач и наставничество
• Оптимизация процессов SEO и продвижения. Совместно с маркетингом развитие стратегии SEO для улучшения видимости сайта в поисковиках, внедрение SEO-оптимизированных решений
• Управление лидогенерацией. Построение системы привлечения лидов и автоматизация процессов их обработки. Внедрение и настройка каналов для стабильного потока лидов (через digital- и offline-источники, прочее)
• Контроль маркетинговых кампаний. Поддержка и развитие digital-стратегий, включая SMM, контент-маркетинг, таргетированную и контекстную рекламу
• Мониторинг и аналитика. Контроль ключевых показателей эффективности (KPI), отчетность и аналитика для оценки эффективности продаж и маркетинговых активностей

  Требования:

• Опыт работы от 3 лет на руководящей позиции в B2B-продажах и маркетинге, в IT, SaaS или других технологических направлениях. Опыт самостоятельного привлечения и развития крупных B2B, B2G клиентов. Важен опыт проектных продаж
• Опыт управления командой. Развитие команды, управление и координация задач, умение вдохновлять и развивать сотрудников
• Готовность к роли "играющего тренера", активному включению в процесс, помощи в развитии сотрудников и решении бизнес-задач
• Навыки выстраивания лидогенерации. Опыт построения и внедрения эффективных каналов лидогенерации, знание методов привлечения и обработки лидов. Опыт работы с SEO-продвижением
• Умение работать с данными. Анализ результатов отдела продаж и маркетинговых кампаний, контроль KPI
• Отличные навыки ведения переговоров и способность выстраивать доверительные отношения с клиентами и партнёрами

  Компания предлагает:

• Роль с высоким уровнем ответственности. Возможность влиять на развитие и стратегию компании
• Интересные задачи и перспективы роста. Развитие ключевых каналов продвижения и возможность реализации амбициозных проектов
• Сильная команда. Профессионалы, стремящиеся к высоким результатам, и открытые к новым идеям. Ядро команды проектного офиса обладает опытом работы в международных консалтинговых компаниях EY, KPMG, PwC, Delloitte
• Достойная компенсация. Оклад от 350 000 рублей + бонус за KPI
• Трудоустройство в аккредитованную ИТ-компанию
• Скидка на ДМС со стоматологией, широкий список клиник (Медси, Будь здоров, Поликлиника.ру и др.)

Вакансия на удаленке.   В образовательную платформу Синхронизация приглашают Мастера коротких потешных видео.   Синхронизация — образовательная платформа с курсами по искусству, кино, литературе, психологии и другим гуманитарным направлениям.   Если вы разбираетесь в трендах, умеете превращать сложные темы в увлекательные рассказы в формате видео и хотите, чтобы о культуре говорили не только в учебниках, скорее откликайтесь!   Что вам предстоит делать:

• Снимать и монтировать короткие видео — от идеи до финального монтажа
• Записывать закадровый голос
• Придумывать и находить идеи, которые будут удивлять и помогать в расширении кругозора аудитории
• Писать сценарии для разговорных видео: цепляющие, эмоциональные, без воды
• Следить за трендами в коротких видео и адаптировать их под задачи маркетинга
• Вместе с командой анализировать, что понравилось аудитории, а что — нет, и предлагать улучшения (чтобы каждое следующее видео был лучше предыдущего)

  Идеальный кандидат:

• Умеет снимать и монтировать видео (CapCut или Premiere Pro — лучшие друзья)
• Умеет писать сценарии для видео (без воды и с юмором), понимает принципы написания сценариев в коротких видео и умеет проверять информацию на достоверность
• Умеет делать видео так, чтобы вызывать эмоции у зрителей (например, мурашки!)
• Умеет находить и реализовывать трендовые идеи, заряжен и готов креативить
• Имеет широкий кругозор в культуре и искусстве (будет плюсом, если есть высшее образование по направлениям культурология, история искусств, журналистика)
• Чувствует себя уверенно в кадре и умеет говорить на камеру живо и с харизмой

  Компания предлагает:

• Зарплата. Фиксированный оклад
• График. Команда работает 5/2. Подходит и для жаворонков, и для сов: вы можете начинать в 9:00 и заканчивать в 18:00, или начинать в 11:00 и заканчивать в 20:00. Важно быть на связи с 11:00 до 18:00 по Москве
• Гибридный формат. Офис находится в 5 минутах от м. «Чистые пруды» (есть классные балкон и джакузи!). Работают в гибридном формате, но если вы не из Москвы, готовы обсудить удалёнку
• Культура. Синхронизация — перформанс-дривен команда. Для неё важны проактивность и фокус, прозрачность и обратная связь, открытость новому и развитие. При этом коллегам важно гордиться продуктом, а за задачами видеть человека, а не функцию

  После отклика на вакансию вас попросят сделать тестовое.   Если в сопроводительном будет шутка из мира искусства — автоматически попадёте в топ кандидатов.