Вакансии для хороших наёмных менеджеров

Независимое рекламное агентство РОССТ приглашает в команду Финансового директора.   РОССТ – крупнейшее российское независимое рекламное агентство полного цикла. Агентство представляет комплексные решения задач бизнеса клиентов.   Обязанности: Стратегия и целеполагание:

• Участие в постановке финансовых целей, разработке системы мотивации ключевого менеджмента;
• Формирование прогнозов финансовых результатов и ключевых бизнес-метрик;
• Подготовка аналитических материалов для высшего менеджмента.

Бюджетирование и финансовое моделирование:

• Организация бюджетирования по направлениям;
• Финансовое моделирование новых продуктов, расчёт юнит-экономики, контроль графиков платежей;
• Проведение план-факт анализа финансовых показателей.

Управленческая отчётность и контроль:

• Подготовка регулярной управленческой финансовой отчётности (P&L, бюджеты);
• Выстраивание системы учёта, контроля и прозрачной отчетности;
• Контроль исполнения бюджетов и финансовой дисциплины.

Управление ликвидностью и казначейство:

• Управление финансовыми активами, платёжным календарём и денежными потоками;
• Управление налоговой нагрузкой и погашение заёмного финансирования.

Взаимодействие и развитие функции:

• Взаимодействие с банками по привлечению финансирования и сопровождение работы с кредиторами;
• Управление работы финансовой и бухгалтерскими службами, взаимодействие с юридической службой;
• Автоматизация финансовых процессов, внедрение регламентов и инструментов.

  Требования:

• Опыт работы в управленческом учёте, финансовом менеджменте, бухгалтерском и налоговом учёте на руководящих позициях;
• Проактивность и бизнес-ориентированный подход;
• Рассматривают в приорите рост из позиции главный бухгалтер;
• Опыт работы в рекламном агентстве приветствуется.

  Условия:

• Высокий уровень самостоятельности в принятии решений и реализации изменений;
• Доступ ко всем операционным и финансовым данным для выстраивания обновленной системы учета и отчетности;
• Амбициозные задачи: от внедрения финансового контроля до построения полноценной системы планирования и аналитики;
• График 5/2, с 9/10/11:00 до 18/19/20:00;
• Уровень зарплаты обсуждается с успешным кандидатом;
• Комфортный офис в центре Москвы (ст.м. Курская).

В независимое рекламное агентство РОССТ требуется Главный бухгалтер.   РОССТ – крупнейшее российское независимое рекламное агентство полного цикла. Агентство представляет комплексные решения задач бизнеса клиентов.   Обязанности:

• Ведение бухгалтерского и налогового учета 2 юр.лиц в полном объеме;
• Бухгалтерская экспертиза договоров;;
• Формирование, подготовка и сдача отчетности в контролирующие органы, ответы на требования;
• Расчёт заработной платы (до 100 сотрудников), КДП - отдельный сотрудник;.
• Ведение управленческого учета, финансовые отчеты для руководителя, ДДС.

  Требования:

• Опыт работы не менее 3 лет на позиции Главный бухгалтер/Заместитель главного бухгалтера в сфере услуг;
• Знание программ: 1С 8.3, Microsoft office (Outlook, Word, Excel, PowerPoint), Контур Экстерн и ДИАДОК (электронный документооборот);
• Умение работать в режиме многозадачности;
• Опыт работы в рекламном агентстве приветствуется.

  Условия:

• Работа в лидирующем российском независимом агентстве;
• График 5/2, с 9/10/11:00 до 18/19/20:00;
• Уровень зарплаты обсуждается с успешным кандидатом
• Офис в центре Москвы (ст.м. Бауманская/Красносельская).

В компанию в сфере делового туризма Демлинк ищут Руководителя event отдела, который будет задавать вектор развития event-направления и собирать сильные проекты от идеи до реализации.   Нужен человек, который умеет не только управлять задачами и сроками, но и формировать подход к работе команды, влиять на качество проектов и превращать клиентские запросы в сильные события. Это роль не администратора, а стратега и руководителя, который одинаково хорошо понимает креатив, продакшн и бизнес-задачи.   Что предстоит делать:

• Руководить event-направлением: ставить цели, распределять ресурсы, выстраивать процессы и отвечать за итоговый результат группы;
• Вести ключевые проекты от брифа и тендера до реализации и подведения итогов;
• Участвовать в клиентских брифингах и тендерах, формировать сильные предложения и защищать концепции;
• Руководить кросс-функциональными командами: синхронизировать креатив, продакшн, аккаунтинг и другие направления;
• Ставить задачи, контролировать сроки, качество и единый уровень исполнения проектов;
• Выстраивать и развивать стандарты работы команды;
• Принимать решения на основе бюджета, эффективности, клиентских задач и проектных метрик;
• Находить баланс между яркой идеей, возможностями команды, сроками и бюджетом;
• Следить за трендами event-индустрии, тестировать новые форматы и адаптировать их под реальные задачи клиентов;
• Развивать команду: помогать сотрудникам расти, усиливать их сильные стороны и создавать среду, в которой люди могут показывать лучший результат.

  Ожидания от кандидата:

• Есть опыт руководства event-командой и ведения проектов от тендера до реализации;
• Есть сильное портфолио с реализованными event-проектами;
• Глубокое понимание event-индустрии: от концепций, сценариев и шоу-программ до бюджетирования, логистики, площадок и подрядчиков;
• Есть опыт участия в тендерах, подготовки предложений и защиты концепций перед клиентами;
• Умеете говорить на одном языке и с креативной командой, и с бизнесом;
• Умеете превращать идеи в конкретные задачи, сроки, бюджеты и измеримые результаты;
• Обладаете высокой насмотренностью, понимаете актуальные тренды и можете аргументировать, почему тот или иной формат подходит конкретному проекту;
• Умеете уверенно защищать решения перед клиентом и при этом гибко дорабатывать концепцию без потери её смысла;
• Есть опыт управления кросс-функциональными командами и выстраивания прозрачных процессов;
• Умеете сохранять контроль над проектом даже тогда, когда одновременно много задач, участников и вводных.

  Что предлагают:

• Масштаб и влияние: возможность напрямую влиять на портфель проектов, работу команды и стандарты качества event-направления;
• Участие в крупных и разноплановых проектах — от креативной идеи до реализации;
• Минимум рутины и много задач, где действительно нужен управленческий и креативный опыт;
• Работу в штате: офис в 5 минутах от м. Смоленская, после испытательного срока возможен гибридный формат;
• Команду и ресурсы для реализации сильных идей;
• Пространство для инициативы: если видите, как сделать процессы, проекты или команду сильнее, — ваше мнение будет иметь значение;
• Возможность расти вместе с направлением и влиять на то, каким оно станет дальше.

  Откликнуться с резюме и портфолио:

• Расскажите о 2–3 самых ярких проектах, где отвечали за концепцию, команду и итоговый результат;
• О своей роли в этих проектах и задачах, которые удалось решить;
• О подходе или принципе, который считаете своим главным инструментом в управлении event-проектами.

В компанию в сфере делового туризма Демлинк требуется MICE Group Head (РФ и СНГ), который будет развивать направление, задавать стандарты качества и превращать сложные запросы клиентов в сильные MICE-проекты.    Это роль для того, кто способен одновременно держать в фокусе бизнес-задачу клиента, специфику MICE, цифры и работу команды.   Что предстоит делать:

• Совместно с руководителем формировать стратегию развития MICE-направления в России и СНГ: определять цели, выстраивать процессы, KPI и масштабировать успешные практики;
• Вести ключевые тендеры и клиентские брифинги: погружаться в задачу, формировать сильные коммерческие предложения и защищать их перед клиентами;
• Руководить реализацией ключевых проектов и отвечать за их итоговый результат;
• Управлять кросс-функциональными командами и пулом подрядчиков: ставить задачи, синхронизировать сроки и контролировать качество на всех этапах;
• Выстраивать и совершенствовать стандарты работы — от подготовки тендерного предложения и расчёта бюджета до реализации и документального закрытия проекта;
• Работать с экономикой проектов: контролировать бюджеты, расходы и маржинальность, находить возможности для оптимизации без потери качества;
• Связывать предлагаемые решения с бизнес-целями клиента и аргументировать их через показатели эффективности;
• Контролировать логистику проектов: размещение, транспорт, площадки, питание, визовую поддержку и другие составляющие MICE-программ;
• Отслеживать тренды индустрии, новые направления, площадки и форматы, оценивать их потенциал и предлагать обоснованные решения клиентам;
• Развивать команду, усиливать экспертизу направления и создавать прозрачную систему взаимодействия внутри группы.

  Пожелания к кандидату:

• Есть подтверждённый опыт руководства MICE-командой или направлением;
• Есть портфолио с проектами разного масштаба: от деловых мероприятий и конференций до корпоративных выездов и incentive-программ;
• Глубокое понимание специфики MICE в России и СНГ;
• Хорошее знание логистики проектов: размещение, транспорт, площадки, питание, визовая поддержка, подрядчики и сопутствующие сервисы;
• Умеете оценивать преимущества и ограничения разных направлений и предлагать клиенту решение, соответствующее его задачам и бюджету;
• Есть опыт участия в тендерах, подготовки коммерческих предложений и защиты решений перед клиентами;
• Умеете говорить на языке бизнеса и переводить требования клиента в конкретные задачи для команды;
• Уверенно работаете с бюджетами, сроками, рисками и проектной экономикой;
• Обладаете высокой насмотренностью, следите за трендами и можете аргументировать, почему конкретный формат, направление или площадка подходят именно этому проекту;
• Умеете гибко дорабатывать предложение после обратной связи клиента, сохраняя его основную идею и ценность;
• Есть опыт управления внутренними командами и внешними подрядчиками, в том числе в условиях параллельного ведения нескольких проектов.

  Что предлагают:

• Реальный масштаб и влияние: возможность участвовать в развитии MICE-направления и влиять на стандарты работы команды;
• Сложные и разноплановые проекты для крупных клиентов;
• Возможность реализовывать проекты федерального масштаба в России и СНГ;
• Работу в штате: офис в 5 минутах от м. Смоленская, после испытательного срока возможен гибридный формат;
• Ресурсы и поддержку команды для реализации сложных проектов;
• Возможность развивать собственные подходы, внедрять новые форматы и усиливать направление;
• Пространство для профессионального и управленческого роста.

  Откликнуться с резюме и портфолио: 

• Расскажите о 2–3 самых сильных MICE-проектах, где вы отвечали за результат;
• О вашей роли, масштабе команды и ключевых задачах;
• О самом сложном решении, которое пришлось принять в проекте;
• О подходе или инструменте, который помогает вам стабильно добиваться результата.

В компанию в сфере делового туризма Демлинк ищут Главного бухгалтера.   Демлинк более 30 лет специализируется на корпоративном обслуживании и предоставляет полный комплекс услуг в области Business travel & MICE & Leisure & VIP travel.   Обязанности:

• Организовывать и вести бухгалтерский и налоговый учет в группе компаний;
• Формировать и актуализировать учетную политику в соответствии с действующим законодательством;
• Контролировать правильность исчисления и своевременность уплаты налогов и страховых взносов;
• Участвовать в налоговом планировании;
• Контролировать корректность оформления первичных бухгалтерских документов;
• Контролировать финансовую и кассовую дисциплину;
• Контролировать отражение хозяйственных операций, работу с дебиторской задолженностью и другими бухгалтерскими операциями;
• Участвовать в согласовании хозяйственных договоров с точки зрения бухгалтерского и налогового учета;
• Осуществлять методологическую поддержку бизнеса по вопросам бухгалтерского и налогового учета;
• Готовить и контролировать сдачу бухгалтерской и налоговой отчетности;
• Взаимодействовать с налоговыми органами, аудиторами и другими внешними проверяющими;
• Руководить сотрудниками бухгалтерии, распределять задачи и выстраивать эффективные внутренние процессы.

  Обязателен практический опыт:

• Работы в должности Главного бухгалтера не менее 3-х лет;
• Ведения бухгалтерского и налогового учета по всем основным участкам;
• Подготовки и сдачи налоговых деклараций и бухгалтерской отчетности;
• Прохождения выездных налоговых проверок и взаимодействия с налоговыми органами в ходе проверок;
• Работы с агентскими договорами и агентской схемой со стороны агента — это обязательное требование;
  работы в 1С 8.3.

Будет преимуществом:

• Опыт работы в группе компаний/холдинговой структуре;
• Опыт работы в компаниях с большим объемом операций и существенными оборотами;
• Опыт в сфере услуг, Business Travel, MICE, туризма, агентского бизнеса или смежных сферах;
• Высшее профильное образование.

  Условия:

• Оформление по ТК РФ, полностью белая заработная плата;
• График 5/2, гибкое начало рабочего дня;
• Выходные — суббота и воскресенье;
• Уровень заработной платы обсуждаем с учетом опыта и профессиональной экспертизы;
• Комфортный офис рядом с м. Смоленская;
• Работа в стабильной компании с более чем 30-летней историей;
• Профессиональная команда;
• Возможность профессионального роста и адаптации к специфике бизнеса при переходе на позицию Главного бухгалтера;
• Будем рады рассмотреть как действующих Главных бухгалтеров, так и сильных Заместителей главного бухгалтера, готовых к следующему карьерному шагу.

  Откликнуться с сопроводительным письмом:

• Укажите обороты компаний/групп компаний, в которых вы работали;
• Вашу роль в бухгалтерии и размер команды;
• Есть ли опыт работы с агентской схемой со стороны агента и в каких операциях;
• Есть ли опыт выездных налоговых проверок;
• Какие налоговые декларации готовили и сдавали самостоятельно.

В МТС требуется Head of Customer Experience, который будет отвечать за сквозной клиентский опыт во всех продуктовых вертикалях компании.   Роль объединяет стратегическое управление CX и практическую работу с клиентскими путями. Важно не только сформировать подход и метрики, но и лично погружаться в детали, находить проблемы и доводить улучшения до результата.   Чем предстоит заниматься:

• Сформировать стратегию и операционную модель CX-функции для всех продуктовых вертикалей;
• Определить ключевые клиентские пути и выстроить их end-to-end управление — от первого контакта до успешного завершения сценария;
• Анализировать клиентские воронки, конверсию, отказы, обращения, NPS, отток, доступность и качество коммуникаций;
• Выявлять проблемы на стыке продукта, мобильного приложения, backend, интеграций, сервиса и коммуникационных каналов;
• Объединять продуктовые, технологические, дизайнерские, аналитические и бизнес-команды вокруг приоритетных клиентских задач;
• Встраивать исследования пользователей, UX-проверки и клиентские метрики в discovery, квартальное планирование и контроль релизов;
• Инициировать, координировать и лично доводить улучшения клиентских путей до запуска и измеримого бизнес-эффекта;
• Сформировать и развивать CX-команду, определить ее структуру и выстроить регулярные процессы управления клиентским опытом.

  Ожидания от кандидата:

• Опыт работы в CX, Customer Journey, Service Design, продуктовой аналитике, Product Management или цифровой трансформации;
• Опыт руководства крупными межфункциональными инициативами в телекоме, банке, финтехе, e-commerce, digital-бизнесе или экосистеме;
• Понимание принципов проектирования и улучшения сквозных клиентских путей;
• Опыт работы с крупными мобильными приложениями и цифровыми продуктами с высокой клиентской нагрузкой;
• Умение анализировать воронки, конверсию, отказы, клиентские обращения, NPS, отток и другие CX-метрики;
• Способность связывать клиентские проблемы с бизнес-результатами и формировать обоснованные планы изменений;
• Опыт влияния на продуктовые, технологические и бизнес-команды без прямого административного подчинения;
• Готовность работать руками: самостоятельно погружаться в детали клиентского сценария и отвечать за внедрение результата.

  Что предлагают:

• Удобный формат работы: пятидневная рабочая неделя с пн по пт, а удобное время начала и окончания рабочего дня можно согласовать с руководителем;
• ДМС с первого месяца работы, включая стоматологию. А еще оплачивают 50% стоимости полиса ДМС для родственников;
• Страхование от несчастных случаев с 1 месяца работы. Материальная помощь в сложных жизненных ситуациях;
• Прием врачей общей практики и массаж в офисе. Консультация психологов и программа поддержки сотрудников;
• Отпуск 28 календарных дней + 3 дня за ненормированный рабочий день;
• Компенсация расходов на выбор сотрудника, например, на спорт, ипотеку или питание. Специальные предложения от партнеров и скидки от продуктов экосистемы МТС;
• Мобильная связь за счет компании и льготные тарифы для близких;
• Подписка на онлайн-кинотеатр KION, сервис МТС Музыка, книжный сервис Строки от МТС, безлимитные мессенджеры и соцсети;
• Собственный корпоративный университет, онлайн-библиотека и оплачиваемое внешнее обучения для карьерного развития.

В провайдер облачных услуг Cloud.ru ищут Заместителя главного бухгалтера.   Задачи:

• Помощь в формировании и исполнении бухгалтерской и налоговой учетной политики в соответствии с принятыми стандартами;
• Формирование бухгалтерской отчетности и пояснений к ней на ежеквартальной основе;
• Разработка иных политик/регламентов/процедур в области бухгалтерского/налогового учета, политик в отношении хозяйственной деятельности компании исходя из специфики отрасли;
• Обеспечение исчисления и уплаты взносов в государственные внебюджетные фонды, составление соответствующей отчетности;
• Обеспечение ведения налогового учета и составления налоговой отчетности и отчетности в государственные внебюджетные фонды и организации;
• Обеспечение проверки обоснованности первичных учетных документов, которыми оформлены факты хозяйственной жизни, логической увязки отдельных показателей, проверки качества ведения регистров бухгалтерского учета и составления бухгалтерской (финансовой) отчетности;
• Организация сохранности бухгалтерской (финансовой) отчетности, документации до ее передачи в архив;
• Согласование договоров с целью обеспечения соответствия требованиям бухгалтерского и налогового учета, минимизации рисков компании;
• Оказание методической помощи руководителям подразделений, филиалам и другим работникам организации по вопросам налогового, бухгалтерского учета и анализа хозяйственной деятельности;
• Формирование, проверка и отправка отчетности в ИФНС, внебюджетные фонды, Росстат;
• Обеспечение прохождения аудитов (обязательный по РСБУ, ежеквартальные по МСФО, внутренние и др.), налоговых проверок (выездных, камеральных при возмещении НДС и др.) и др.;
• Автоматизация учета.

  Ожидания от кандидата:

• Глубокие знания РСБУ, НУ, МСФО;
• Опыт работы с командой не менее 5 сотрудников;
• Опыт прохождения возмещения НДС, прохождения проверок (камеральных, выездных) ИФНС;
• Опыт прохождения аудита от Big 4.

  Условия:

• Оформление в соответствии с трудовым законодательством РФ;
• Конкурентный уровень дохода (оклад + годовой бонус);
• ДМС со стоматологией и возможностью подключения к программе своих детей и родственников;
• Гибкое начало рабочего дня, пятница – сокращённый рабочий день;
• Бонусные программы от компаний партнеров;
• Возможность получения бонуса за закрытие вакансии по вашей рекомендации;
• Материальная помощь при рождении детей и др. семейных обстоятельствах;
• Обучение в корпоративном университете;
• Участие в профильных конференциях в качестве спикера или слушателя;
• Корпоративная жизнь: спортивные комьюнити, клубы по интересам (настолки, интеллектуальные игры).

В провайдер облачных услуг Cloud.ru требуется Руководитель направления безопасности облака.   Задачи:

• Использование платформенных сервисов безопасности облака;
• Формирование и внедрение secure-by-default настроек для используемых облачных сервисов;
• Разработка security baselines для всех используемых облачных сервисов;
• Формирование и контроль требований кибербезопасности по использованию облачных сервисов;
• Участие в миграции информационных систем компании в облако;
• Выявление потенциальных векторов атак в облачных сервисах;
• Создание автоматизированных проверок безопасности конфигураций в облаке;
• Взаимодействие с командами кибербезопасности, отвечающих за наложенные средства кибербезопасности;
• Постоянно повышать защищенность инфраструктуры, размещенной в облаке;
• Выступать заказчиком новых функций кибербезопасности;
• Управление группой инженеров направления (2-3).

  Пожелания к кандидату:

• Опыт работы с облачными платформами (AWS, Azure, GCP,Yandex) - от 3-х лет;
• Знание протоколов аутентификации и авторизации OAuth 2.0, OIDC, SAML, и т.д.;
• Опыт работы с IAM решениями (облачных провайдеров или on-premise);
• Опыт работы с Kubernetes и контейнеризацией на уровне пользователя.
• Знание и опыт использования подхода Infrastructure as Code (Terraform, CloudFormation);
• Опыт с CI/CD pipeline security;
• Понимание OWASP Top 10;
• Понимание принципов устройства REST/gRPC API;
• Управление целями, управление командой.

Технические навыки:

• Языки программирования: Python, Go, Bash;
• Мониторинг: Prometheus, Grafana, ELK Stack.

Желательные навыки:

• Сертификации: AWS Security Specialty, CISSP, CCSP;
• Опыт с compliance frameworks (ISO 27001, PCI DSS);
• Знание threat modeling и risk assessment.
• Опыт в области DevSecOps.

  Условия:

• Оформление в соответствии с трудовым законодательством РФ;
• Конкурентный уровень дохода (оклад + годовой бонус);
• ДМС со стоматологией и возможностью подключения к программе своих детей и родственников;
• Прозрачную систему мотивации, которая позволяет влиять на уровень дохода;
• Работу в команде профессионалов;
• Участие в создании инновационных продуктов;
• Гибкое начало рабочего дня, пятница – сокращённый рабочий день;
• Офис в центре Москвы;
• Корпоративную мобильную связь;
• Льготную программу ипотечного и потребительского кредитования.

  Что ещё:

• Возможность вертикального и горизонтального роста;
• Бонусные программы от компаний партнёров;
• Возможность получения бонуса за закрытие вакансии по вашей рекомендации;
• Материальная помощь при рождении детей и др. семейных обстоятельствах;
• Обучение в корпоративном университете за счёт компании;
• Участие в профильных конференциях в качестве спикера или слушателя;
• Корпоративная жизнь: спортивные комьюнити, клубы по интересам (настолки, интеллектуальные игры).

Провайдер облачных услуг Cloud.ru в поиске Руководителя направления BI.   Задачи:

• Проработка и реализация стратегии BI-аналитики.
• Создание и поддержка внутренних процессов работы команды BI-аналитиков, обучение и развитие команды, внедрение новых методов работы, в т.ч. с использованием AI.
• Организация работы команды BI-аналитиков (взаимодействие с бизнес-заказчиками, сбор бизнес-требований, постановка задач, планирование загрузки команды по спринтам/кварталам).
• Взаимодействие с командой разработки и эксплуатации корп. хранилища данных, с командой data governance, участие в совместном построении кросс-командных процессов.
• При необходимости подключение к подготовке аналитической отчетности для бизнес-заказчиков.

  Ожидания от кандидата:

• Опыт работы в аналитике не менее 5 лет, не менее 2 лет на руководящей позиции.
• Уверенное владение SQL.
• Опыт работы с Power BI или другими BI-системами.
• Знание принципов работы хранилищ данных.
• Опыт построения и развития команды, процессов работы внутри команды и кросс-командных процессов.
• Опыт взаимодействия с бизнес‑заказчиками, умение переводить сложные бизнес‑требования в аналитические задачи, знание и понимание типовых бизнес-метрик.
• Умение вести коммуникацию и презентовать результаты на уровне топ-менеджмента.

  Условия:

• Оформление в соответствии с трудовым законодательством РФ.
• Конкурентный уровень дохода (оклад + годовой бонус).
• ДМС со стоматологией и возможностью подключения к программе своих детей и родственников.
• Гибкое начало рабочего дня, пятница – сокращённый рабочий день.
• Бонусные программы от компаний партнеров.
• Возможность получения бонуса за закрытие вакансии по вашей рекомендации.
• Материальная помощь при рождении детей и др. семейных обстоятельствах.
• Обучение в корпоративном университете.
• Участие в профильных конференциях в качестве спикера или слушателя.
• Корпоративная жизнь: спортивные комьюнити, клубы по интересам (настолки, интеллектуальные игры).

В провайдер облачных услуг Cloud.ru ищут Руководитель продукта Agents Space.   Задачи:

• Сформировать продуктовое видение и стратегию Agents Space;
• Определить целевые сегменты, ключевые пользовательские сценарии и ценностное предложение платформы;
• Проводить customer discovery с разработчиками агентов, корпоративными заказчиками и командами эксплуатации;
• Сформировать roadmap развития agent runtime, observability, guardrails, evaluation и интеграций;
• Определять приоритет поддерживаемых агентных фреймворков, моделей и инструментов;
• Управлять полным жизненным циклом продукта — от гипотезы и прототипа до промышленного запуска и масштабирования;
• Формировать метрики продукта: активные агенты, успешные сессии, время до production, надежность, стоимость и удержание пользователей;
• Выстраивать простой путь переноса агента из локальной среды в Agents Space;
• Определять требования к пользовательскому опыту, API, SDK, CLI и документации;
• Балансировать удобство автономной работы с требованиями безопасности и контроля;
• Согласовывать продуктовые решения с информационной безопасностью, инфраструктурой моделей и владельцами агентных решений;
• Управлять зависимостями, рисками, бюджетом и ресурсным планом направления;
• Организовывать пилоты с внутренними и внешними заказчиками и масштабировать успешные сценарии;
• Представлять стратегию, roadmap и результаты руководству и ключевым стейкхолдерам;
• Участвовать в найме и развитии кросс-функциональной продуктовой команды.

  Ожидания от кандидата:

• Опыт управления B2B, developer tools-, cloud- или платформенным продуктом;
• Опыт вывода технического продукта от discovery до промышленной эксплуатации;
• Понимание LLM, автономных агентов и современных agentic-подходов;
• Способность обсуждать API, runtime, observability и безопасность с инженерными командами;
• Опыт customer discovery, приоритизации и проверки продуктовых гипотез;
• Опыт построения roadmap, системы метрик и управления продуктовой экономикой;
• Умение работать с enterprise-заказчиками и большим количеством стейкхолдеров;
• Сильные навыки письменной коммуникации, переговоров и презентации решений;
• Способность принимать решения в условиях высокой неопределенности;
• Английский язык, достаточный для работы с технической документацией и международным AI-сообществом.

  Условия:

• Оформление в соответствии с трудовым законодательством РФ;
• Достойный уровень дохода: оклад + годовой бонус;
• Расширенный ДМС со стоматологией;
• Компенсация спорта;
• Штатный терапевт и психолог;
• Гибкий график работы, пятница — сокращенный рабочий день;
• Классный офис в Москве и коворкинги в разных городах России;
• Культура, в основе которой эмпатия, уважение, открытость и свобода строить рабочий процесс так, как считаете нужным;
• Полезные перекусы.