Вакансии для хороших наёмных менеджеров

В FINNTRAIL ищут Директора по маркетингу, который сделает маркетинг ключевым драйвером роста бизнеса и выведет бренд на новый уровень.   Миссия Департамента Маркетинга:
Формировать устойчивый имидж бренда и увеличивать продажи за счёт эффективных маркетинговых стратегий, основанных на глубоком понимании аудитории и рыночных трендов.   Компания предлагает:

• Место в сильной команде топ-менеджеров
• Продвижение СТМ бренда лидера рынка
• Решение задач на рынках России и на международных площадках
• Работа с бюджетом от 100 млн
• Современный отдел маркетинга in-house
• Все инструменты для достижения результатов

  Какие задачи ожидают: Стратегическое управление и P&L:

• Разработка и реализация маркетинговой стратегии компании на горизонте 1-3 лет
• Управление маркетинговым бюджетом

Управление мультиканальным маркетингом:

• Управление инфлюенс-маркетингом через выстраивание долгосрочных партнерств с ключевыми лидерами мнений, амбассадорами бренда и блогерами
• Управление SMM-маркетингом во всех ключевых социальных сетях
• Обеспечение роста охватов, вовлеченности и лояльности
• Управление Ивент-маркетингом , интеграция с мероприятиями и событиями индустрии
• Управление Контент-маркетингом (дизайн, продакшн, копирайтинг), обеспечение всех каналов продаж (собственный е-ком, маркетплейсы, офлайн магазин, оптовые продажи) необходимыми материалами
• Управление Контент-заводом, формирование команды собственных креаторов и масштабирование их результатов

Планирование и аналитика:

• Выполнение годовых, квартальных и месячных маркетинговых планов и метрик, своевременная работа с отклонениями опережающих показателей
• Анализ эффективности маркетинговых каналов и инициатив, выявление драйверов роста и точки оптимизации ROMI
• Формирование системы маркетинговой аналитики (дашборды, BI-отчеты), обеспечивающую прозрачность результатов для всех уровней управления

Управление командой и развитие талантов:

• Развитие эффективной организационной структуры департамента маркетинга, соответствующую масштабу и целям бизнеса на 1 - 3 года
• Развитие команды руководителей направлений, обеспечение кадрового резерва на руководящие позиции
• Внедрение системы постановки целей и оценки эффективности (KPI) для руководителей и их команд

Развитие бренда и клиентского опыта:

• Управление репутацией бренда в онлайн и офлайн-пространстве
• Разработка и внедрение стандартов позиционирования (бренд платформа, брендбук, tone of voice, key visual и т.д) бренда во всех сегментах и во всех точках касания с клиентом, создание имиджа на уровне ведущих мировых брендов индустрии

Оптимизация процессов и автоматизация:

• Внедрение AI решений и инструментов для оптимизации процессов и автоматизации работы
• Оптимизация процессов и вложенных ресурсов на полученный результат

  Необходимые знания:

• Стратегическое мышление: умение формулировать долгосрочные цели и составить план их достижения, выявлять возможности и угрозы, принимать обоснованные решения и расставлять приоритеты.
• Аналитическое мышление: умение выявлять тренды и взаимосвязи.
• Знания в сфере маркетинга и рекламы: понимание принципов позиционирования и брендинга, сегментации ЦА, способов проведения маркетинговых исследований и анализа
• Владение инструментами digital-маркетинга. Знание современных digital-инструментов: SEO, SMM, инфлюенс-маркетинг, CRM, таргетированная и контекстная реклама.
• Умение работать с сервисами для автоматизации маркетинга: BI-системы, сервисы сквозной аналитики, CRM-системы и другие специализированные платформы помогают повысить эффективность маркетинговых мероприятий

  Необходимый опыт и качества:

• От 5 лет в роли Директора по маркетингу / Head of Marketing / CMO
• Опыт работы с DTC / e-commerce / retail / marketplace. Умение управлять мультиканальной маркетинговой машиной
• Навык построения системы лидогенерации под разные каналы продаж
• Способность эффективно сочетать бренд + перформанс + контент
• Обязательно наличие опыта построения бренда (позиционирование, tone of voice, бренд-платформа)
• Управление командами (в том числе руководителями направлений)
• Развитое аналитическое мышление + data-driven подход
• Опыт внедрения процессов, автоматизации и AI-инструментов

  Также очень важны:

• Лидерские качества и способность быть драйвером изменений
• Системное мышление — умеет строить, а не “тушить пожары”
• Предпринимательский подход — мышление через результат, а не задачи
• Сильные коммуникации — умение влиять на бизнес и защищать решения
• Высокий уровень энергии и инициативы
• Умение работать в быстрорастущей и меняющейся среде

  Условия работы:

• Официальное трудоустройство и высококонкурентный уровень дохода
• Комфортное рабочее место в крутом офисе
• Современный ноутбук
• Релокационый пакет для кандидатов не из Санкт-Петербурга

  И еще для Вас подготовили:

• VIP программа ДМС
• Гибкое начало рабочего дня
• 100% компенсацию стоимости абонемента в фитнесс-клуб
• 50% компенсацию тренингов, курсов и конференций по запросу за счет Компании
• 50% скидку на продукцию FINNTRAIL
• Ежегодный бонус в размере 70 000 рублей на покупку экипировки FINNTNRAIL
• Крутые тим билдинги для ТОП руководителей
• Дружелюбную рабочую обстановку и комфортный онбординг
• Классные корпоративные мероприятия
• Поддержку сотрудников в трудной жизненной ситуации
• Бесплатные полезные завтраки
• Доставку вкусных обедов прямо в офис
• Теплый паркинг

Бренд экипировки для рыбалки FINNTRAIL в поиске Руководителя отдела оптовых продаж    Что предлагают:

• Работу в стабильной международной компании
• Все инструменты для достижения результатов
• Поддержку и обучение со стороны руководителей

  Чем нужно будет заниматься:

• Разрабатывать и реализовывать стратегию оптовых продаж в направлениях Sport, Fish и Extreme
• Выполнять план по выручке и прибыльности
• Привлекать новых и развивать действующих дилеров, выстраивать работу с корпоративными клиентами
• Управлять командой оптовых продаж
• Анализировать показатели продаж, рынок, конкурентов и потребности клиентов
• Развивать CRM-систему и повышать прозрачность работы отдела продаж
• Оптимизировать процессы продаж и повышать эффективность команды
• Обеспечивать высокий уровень клиентского сервиса и сопровождение сделок на всех этапах

  Чтобы стать частью команды необходимы:

• Опыт управления B2B-продажами
• Опыт привлечения и развития специализированных магазинов, крупных розничных сетей, включая Спортмастер, Кант, АльпИндустрия, Триал-Спорт, Траектория, Спорт-Марафон и др., а также крупных корпоративных клиентов, в том числе из нефтегазовой отрасли
• Опыт управления и развития команды продаж
• Сильные навыки продаж и ведения переговоров
• Понимание экономики сделки, прибыльности и бюджета
• Опыт работы с CRM и выстраивания процессов продаж
• Понимание горнолыжного и outdoor рынка

  Условия работы:

• Официальное трудоустройство и конкурентный уровень дохода
• Профессиональный рост и развитие по итогам Performance Review
• Комфортное рабочее место в крутом офисе
• Современный ноутбук

  Что еще:

• Полис ДМС (после прохождения ИС)
• Гибкое начало рабочего дня
• 50% компенсацию тренингов, курсов и конференций по запросу за счет компании
• 50% скидку на продукцию FINNTRAIL
• Дружелюбную рабочую обстановку и комфортный онбординг
• Классные корпоративные мероприятия
• Поддержку сотрудников в трудной жизненной ситуации
• Бесплатные полезные завтраки
• Доставку вкусных обедов прямо в офис
• Теплый паркинг
• А также: развитую корпоративную культуру, фрукты в офисе, посиделки на уютной кухне с ароматным чаем и кофе и многое другое

В IT-консалтинговую компанию NOVARDIS открыта вакансия Директора департамента управления проектами.   NOVARDIS — стратегический партнер по цифровой трансформации бизнеса, ведущий интегратор в России и за рубежом.   Важно, чтобы проектами руководил человек с опытом работы в консалтинге на SAP проектах (желательно в коммерческом секторе), понимающий специфику крупного бизнеса.   Основные задачи:

• Управление портфелем проектов (20+ параллельных проектов 1С и SAP). Контроль стадий: предпроектное обследование, дизайн решения, разработка, тестирование, опытно-промышленная эксплуатация, промышленный запуск
• Методология и стандарты PMO. Развитие единых стандартов управления проектами (Waterfall / Agile, гибрид), шаблонов, регламентов, риск-менеджмента и change management
• Финансовый контроль. Мониторинг фактической маржинальности проектов, контроль трудозатрат (timesheets), управление актами СМР/услуг, участие в защите бюджетов перед заказчиком
• Управление ресурсами. Планирование загрузки команд (архитекторы, функциональные консультанты, разработчики SAP/1С, аналитики), разрешение конфликтов за ресурсы между проектами
• Стейкхолдер-менеджмент. Регулярный статус-репортинг для топ-менеджмента компании и ключевых заказчиков
• Качество и риски. Аудит проектов, предиктивная аналитика проблемных проектов, управление претензионной работой и эскалациями
• Развитие PM-команды. Найм, онбординг, обучение и оценка руководителей проектов (Senior PM / Lead PM)

  Ожидания от кандидата:

• Опыт в управлении проектами внедрения ERP (обязательно SAP или 1С)
• Опыт в роли руководителя PMO, Директора департамента SAP или 1С в консалтинге / системном интеграторе
• Опыт участия в presale: встречи с клиентами, защита решений, оценка трудоёмкости
• Опыт работы с крупными коммерческими заказчиками (B2B, сложные стейкхолдеры, договоры с поэтапной сдачей)
• Знание жизненного цикла внедрения ERP (ASAP, Activate, 1С:Управление проектами)
• Понимание финансовой модели консалтинга
• Системное мышление и умение балансировать между «процессы» и «результат»
• Жесткость в отстаивании интересов компании при эскалациях
• Умение говорить на языках: бизнес-заказчик, техдиректор, финансовый директор, юрист
• Навык быстрого погружения в сложный проект и его стабилизации

  Компания предлагает:

• Свободу действий — только цель и полная поддержка
• Работу без бюрократии — только результат и возможности для роста
• Конкурентную заработную плату, официальное оформление и социальные гарантии в ИТ-аккредитованной компании
• Участие в масштабных проектах для ведущих российских и международных компаний
• Гибкое начало рабочего дня - в уютных офисах (СПб, Москвы)
• ДМС со стоматологией - после испытательного срока. Телемедицина и госпитализация – с первого рабочего дня
• Финансовую поддержку сотрудникам в сложных жизненных ситуациях
• Обучение и развитие через обратную связь, обмен знаниями и участие в профессиональном сообществе

В сеть магазинов ТВОЕ ищут Бренд-менеджера.   Чем вы будете заниматься:

• Формировать и развивать айдентику бренда — голос, визуал, настроение
• Выстраивать стратегию коллабораций: от поиска партнёров до финального дропа
• Управлять digital-присутствием: соцсети, инфлюенсеры, контент-стратегия
• Следить за позиционированием бренда во всех точках контакта с аудиторией
• Анализировать рынок, конкурентов и тренды — и превращать это в решения
• Работать на стыке творчества и цифр: идея должна быть красивой и работать

  Кого ищут:

• Опыт в brand management, fashion или digital-маркетинге от 2 лет
• Понимаете, как работает мода — не только как продукт, но и как культура
• Знаете digital изнутри: знакомы с механиками соцсетей, UGC, influencer-маркетингом
• Умеете думать стратегически и при этом не теряетесь в деталях
• Есть вкус — и вы можете его обосновать

  Компания предлагает:

• Официальная заработная плата, фиксированный оклад обсуждается на собеседовании
• Оформление по ТК РФ
• График работы: 5/2, 09:00-18:00 гибрид
• Скидки на продукцию компании
• Место работы: м. Сходненская, БЦ «Калейдоскоп» (пешая доступность от метро)

  При отклике покажите, что вы делали раньше — компании важно видеть ваш след в проектах.

В девелоперскую группу компаний Самолет открыта вакансия Главного бухгалтера.   Чем предстоит заниматься

• Составление и сдача бухгалтерской, налоговой, статистической отчетности, кроме зарплатной по 3-м юридическим лицам
• Согласование договоров и заявок на оплату
• Прохождение аудита, налоговых проверок
• Участие в проведении анализа хозяйственной деятельности
• Оставление отчетности в ФНС, Росстат
• Составление ответов на требования налоговых органов
• Проверка своевременного и корректного отражения хозяйственных операций в бухгалтерском и налоговом учете в программе 1С в сжатые сроки закрытия
• Работа по операциям кредита, займа, облигаций/акций

  Что для этого понадобится:

• Высшее образование бухгалтерия/финансы
• Опыт работы главным бухгалтером на ОСНО по холдингу и субхолдингу
• Опыт ведения не менее 3 юридических лиц
• Знание всех участков бухучета (от первички до отчетности)
• Знание учета ценных бумаг
• Опыт прохождения проверок – налоговых, обязательный аудит
• Уверенный пользователь 1С: Документооборот, 1С КОРП, БИТ Финанс, MS Office
• Умение работать с большим объемом документов и информации

  Компания предлагает:

• Все официально. Оформление по ТК РФ и полностью белая зарплата
• Формат работы — гибрид, ул. Ярцевская 19 (БЦ Кунцево Плаза)
• Развитие и обучение. Компания постоянно проводит прикладное обучение AI-инструментам, строит трек развития лидеров, а также проводит особые челленджи в бизнес-клубе для сотрудников. Здесь у вас будет доступ к самым разным мероприятиям и материалам для саморазвития, а на пути к лучшей версии себя поможет фидбек от руководителей и коллег
• Команда на одной волне. Коллеги не только работают вместе, но и вместе меняют мир к лучшему: участвуют в благотворительных акциях, спортивных турнирах и объединяются в разноформатных сообществах
• Забота о здоровье. В кафетерии льгот с первого месяца работы на выбор: расширенный ДМС со стоматологией, страхование детей и близких родственников, а также медицинские чек-апы
• Система бенефитов. Все для комфортной работы на результат Оплачиваемый больничный 14 дней в году, 3 дополнительных day-off для решения личных вопросов и поддержка в особые моменты жизни. А еще консультации психологов, скидки на недвижимость, доступы к сервисам Bestbenefits и корпоративной библиотеке Alpina

Вакансия на удалёнке.   В IT-компанию Инфотек требуется Технический директор.   Компания создает ПО и продвинутые технологии, которые помогают крупнейшим FMCG производителям принимать важные решения для роста выручки, повышения эффективности процессов мерчандайзинга и оптимизации затрат.   Технический директор — это лидер, который эффективно планирует и организует работу всех подразделений Технического блока, мотивирует команду и принимает ключевые решения на основе данных. Это важный член управленческой команды, ориентированный как на внутренних Бизнес заказчиков, так и на Клиентов. Вы будете руководить разработкой Портала, МП, ML, DevOps, Проектными задачами, Интеграциями, Аналитикой и QA.   Обязанности:

• Разработка технической стратегии, выбор технологий
• Обеспечение бесперебойной работы систем, серверов и оборудования
• Разработка и внедрение оптимальной Архитектуры систем
• Своевременное и качественное выполнение задач в рамках Эпиков и Спринтов
• Набор, адаптация, удержание, контроль и развитие технической команды ( > 25 сотрудников)
• Организация и управление SCRUM коммуникациями: Daily, Retro, Demo, Planning, Grooming + кросс функциональные встречи
• 121 c руководителями подразделений
• Разработка и реализация оптимальной инфраструктуры и архитектуры
• Управление разработкой Мобильного Приложения (Flutter)
• Управление разработкой Нового Портала (React + Go)
• Управление ML (Python, Yolo, Triton)
• Управление DevOps (Git, Jenkins, Docker, Kubernetes, Zabbix, Prometheus, Grafana, Elastic Search)
• Управление Интеграциями
• Управление группой Системного анализа
• Управление QA
• Проектное управление
• Организация мониторинга доступности всех Систем во всех регионах присутствия
• Контроль эффективности Спринтов
• Проведение код-ревью, рефакторинг, обратная связь
• Разработка и внедрение лучших практик и процессов разработки ПО
• Планирование бюджета, оптимизация расходов
• Администрирование и управление Kaiten

  Требования:

• Высшее техническое образование (Computer Science, IT, Engineering)
• Дополнительное управленческое/стратегическое образование будет плюсом
• Опыт управления разработкой коммерческих IT-продуктов в качестве CTO / Технического директора от 5 лет
• Опыт управления техническими командами от 50 FTE
• Сильный технический бэкграунд и понимание архитектуры ПО
• Базовое понимание процессов Свёрточных нейросетей
• Успешный опыт развития и масштабирования десктопных и МП с высокой нагрузкой
• Глубокое понимание принципов Agile/Scrum
• Готовность «работать руками» и брать ответственность

  Техническая экспертиза:

• Cloud: AWS / Google Cloud / Azure
• Backend: Go, Python
• Frontend: React, Vue.js
• Mobile: Flutter, Kotlin Multiplatform
• DevOps: Docker, Kubernetes, Jenkins
• Monitoring: Prometheus, Grafana, Zabbix, ElasticSearch
• API, OOP, PostgreSQL
• Jira / Kaiten / Confluence / Git
• Базовое понимание ML/AI процессов будет преимуществом

  Условия:

• Удалённый/гибридный формат работы
• Конкурентная заработная плата и годовой бонус при достижении KPI
• Участие в развитии сложного технологического продукта
• Сильная профессиональная команда
• Возможность масштабировать техническую организацию
• Интересные задачи и высокий уровень ответственности
• Возможности для профессионального и управленческого развития

В МТС ищут Менеджера проектов функциональной группы поддержки регионов, готового погрузиться в операционную поддержку команды пресейла по видеонаблюдению.   Чем предстоит заниматься:

• Разрабатывать и внедрять стандарты работы команды, выявлять проблемы и разрабатывать решения для их устранения, анализировать эффективность работы и внедрять решения для её повышения;
• Создавать и обновлять материалы по продуктам центра видеонаблюдения и безопасности, а также проводить регулярные тренинги и вебинары для команды;
• Отслеживать ключевые метрики воронки продаж регионов и технического пресейла, готовить рекомендации по её улучшению;
• Собирать данные о продажах для прогнозирования исполнения бюджета, прогнозировать результаты выполнения KPI, готовить отчёты;
• Управлять маркетинговыми и прочими активности в регионе, анализируя их охват и конверсию.

  Ожидания от кандидата:

• Опыт работы в пресейл и/или внедрении комплексных телеком решений от 3 лет, из них не менее 1–2 года в роли тимлида/руководителя направления;
• Опыт проведения продуктовых демонстраций, воркшопов, вебинаров и обучений, умение доступно и легко презентовать продукты и услуги лицам, принимающим решения в компаниях;
• Базовые навыки управления проектами и координации кросс‑функциональных команд;
• Лидерские качества, умение развивать экспертов в команде, делегировать и выстраивать систему.

  Что предлагают:

• ДМС с первого месяца работы, включая стоматологию. А еще оплачивают 50% стоимости полиса ДМС для родственников;
• Страхование от несчастных случаев с 1 месяца работы. Материальная помощь в сложных жизненных ситуациях;
• Прием врачей общей практики и массаж в офисе. Консультация психологов и программа поддержки сотрудников;
• Отпуск 28 календарных дней + 3 дня за ненормированный рабочий день;
• Компенсация расходов на выбор сотрудника, например, на спорт, ипотеку или питание. Специальные предложения от партнеров и скидки от продуктов экосистемы МТС;
• Мобильная связь за счет компании и льготные тарифы для близких;
• Подписка на онлайн-кинотеатр KION, сервис МТС Музыка, книжный сервис Строки от МТС, безлимитные мессенджеры и соцсети;
• Cобственный корпоративный университет, онлайн-библиотека и оплачиваемое внешнее обучения для карьерного развития.

В IT-компанию АТОЛ требуется Руководитель проектов по контент-маркетингу.   АТОЛ — разработчик технологий для обмена товарами и услугами в России. Более 20 лет АТОЛ помогает продавать, транспортировать, учитывать любую продукцию, принимать платежи и оказывать лучший сервис организациям любого размера: от небольшой торговой точки до крупных розничных сетей и логистических центров. Почти 40% покупок в России совершаются с помощью ПО и оборудования АТОЛ. Каждая вторая онлайн-покупка проходит через облачный сервис АТОЛ Онлайн.   Вам предстоит:

• Подготовка и написание текстового контента для сайта компании: лендинги, продуктовые страницы, новости, кейсы и другие материалы
• Организация и координация работы редакционной команды (2 сотрудника): постановка задач, контроль сроков и качества контента
• Управление контент-маркетинговым направлением компании и обеспечение своевременного наполнения контентом личного кабинета партнёра
• Ведение и развитие корпоративных блогов компании, планирование контент-плана и публикаций
• Написание и курирование SEO-материалов: подготовка не менее 30 статей в квартал с учетом требований поисковой оптимизации
• Участие в подготовке маркетинговых и PR-мероприятий компании при необходимости
• Реализация email-маркетинга: подготовка рассылок, контента для email-кампаний и взаимодействие с аудиторией через email-канал
• Взаимодействие с маркетинговой командой, дизайнерами и другими подразделениями для реализации контент-стратегии
• Контроль актуальности и качества публикуемого контента на всех площадках компании
• Анализ поискового трафика с последующим формированием технических заданий и написанием материалов для повышения позиций компании в поисковой выдаче

  Ожидания от кандидата:

• Опыт работы в контент-маркетинге, редактуре или digital-маркетинге от 4 лет
• Опыт управления контент-проектами или редакционной командой будет преимуществом
• Отличные навыки написания, редактуры и структурирования текстов
• Практический опыт подготовки SEO-статей и понимание принципов поисковой оптимизации
• Навыки работы с CMS-системами и публикацией контента на сайтах
• Опыт ведения корпоративных блогов и контент-планирования
• Понимание инструментов email-маркетинга и опыт подготовки email-рассылок
• Высокий уровень самоорганизации, внимательность к деталям и соблюдение дедлайнов
• Умение работать в режиме многозадачности и координировать несколько проектов одновременно
• Грамотный русский язык, развитые коммуникативные навыки
• Базовое понимание digital-маркетинга, аналитики контента и пользовательского поведения
• Инициативность и готовность предлагать идеи по развитию контент-направления

  Компания предлагает:

• Интересные и сложные задачи, от решения которых зависит счастье миллионов пользователей
• Дружную команду, где каждый может внести вклад в общий успех проекта
• Возможность профессионального роста среди опытных специалистов и доступ к лучшим образовательным программам
• Удобный и стильный офис рядом с метро Алексеевская, где комфортно и работать, и отдыхать
• Удобный график работы: время начала и окончания рабочего дня, возможность удалённой работы вы обсудите с руководителем
• Полноценный соцпакет: медстраховка с визитом врача домой, консультациями психолога и даже страховкой путешествий. Можно оформить дополнительную семейную страховку на выгодных условиях
• Скидка на занятия спортом и английский язык
• Поддержка в сложной жизненной ситуации и дополнительные выплаты по больничному листу
• Вас обеспечат современной техникой для комфортной работы

В Администрации Губернатора Забайкальского края открыта вакансия Заместителя министра ЖКХ, энергетики, цифровизации и связи (по энергетике).    Обязанности:

• Реализация концепции региональной политики, краевых целевых программ развития топливно-энергетического комплекса, программ социально-экономического развития
• Участие в реализации региональных проектов и программ («Чистый воздух (Забайкальский край)», «Реализация мероприятий планов социального развития центров экономического роста субъектов Российской Федерации, входящих в состав ДФО»)
• Организация мероприятий по подготовке и прохождению отопительного сезона
• Обеспечение бесперебойного электроснабжения социально значимых объектов
• Согласование инвестиционных программ территориальных сетевых организаций
• Обеспечение надежности и безопасности электроснабжения и газификации региона
• Проведение проверочных мероприятий в отношении субъектов электроэнергетики
• Проведение мониторинга рынка сжиженных газов и газоснабжения Забайкальского края
• Взаимодействие с ФОИВ и предприятиями топливно-энергетического комплекса
• Разработка проектов законов и нормативных актов по вопросам энергетики

  Требования:

• Высшее образование магистратура, специалитет по специальностям, направлениям подготовки «Теплоэнергетика и теплотехника», «Электроэнергетика и электротехника», «Техника и технологии строительства», «Архитектура и строительство», «Градостроительство», «Строительство» «Юриспруденция», «Экономика», «Менеджмент», «Государственное и муниципальное управление»
• Не менее четырех лет стажа госслужбы или по специальности
• Не менее трех лет стажа релевантного опыта в управленческих должностях
• Желателен опыт взаимодействия с федеральными органами

  Условия:

• Отпуск 42 календарных дня
• Ненормированный рабочий день
• Командировки
• Компенсация за найм жилья
• Санаторно-курортное лечение
• Размер заработной платы по итогам собеседования
• Гибкая мотивационная и премиальная система

  Особенности оценки:

• Участие в проекте «Забайкальский призыв»

В сеть фастфуда Вкусно — и точка требуется Руководитель административной группы.   Основные задачи:

• Организация работы специалистов офис-сервиса для бесперебойного функционирования центрального офиса "Вкусно - и точка" (служба ресепшн, курьеры и почтовые сервисы, техническая эксплуатация, управление рабочими местами и паркингом и др)
• Взаимодействие с администрацией БЦ, обслуживающими организациями
• Участие в организации корпоративных и клиентских мероприятий различной направленности, в том числе на 1000 и более участников
• Управление административно-хозяйственным подразделением, контроль качества услуг внешних сервисов (клининг, охрана БЦ итд)
• Составление и контроль бюджета отдела
• Управление эффективной работой и мотивацией вверенных штатных специалистов

  Пожелания к кандидату:

• Опыт на аналогичной позиции от 3-х лет в международных либо крупнейших российских компаниях
• Опыт управления командой
• Опыт взаимодействия с внешними организациями и сервисами
• Самостоятельность, инициативность, высокий уровень энергии (способность эффективно работать на высокой скорости)

  Компания предлагает:

• Работу в компании с мировыми стандартами и легендарной историей
• Конкурентоспособный социальный пакет
• 5-у дополнительную неделю отпуска после 3-го года работы
• Офис класса А