Вакансии для хороших наёмных менеджеров

СберСтрахование жизни в поиске ИТ-директора.   Команда открывает поиск на одну из ключевых ролей — ИТ-директор с командой 200+ человек. Это не просто управление ИТ. Это роль про масштаб, сложность и реальную трансформацию продукта. Сразу честно про контекст:

• Да, это экосистема Сбера
• Есть процессы, согласования, бюрократия
• Нужен человек, который умеет в этом работать и при этом двигать изменения, а не оправдываться системой
• При этом это не роль «про поддержание»
• Нужен лидер, который живет современным ИТ
• Понимает тренды: архитектура, платформы, data, AI, скорость разработки

  Требования:

• Опыт в сильных технологичных компаниях: Яндекс, Авито, Ozon, Wildberries, VK, Тинькофф, Альфа-Банк, Райффайзен, Сбер (рассматриваем в том числе бывших сотрудников)
• Системное мышление — видеть не отдельные сервисы, а всю экосистему
• Опыт управления крупными командами и сложными ИТ-ландшафтами
• Способность не терять скорость внутри большой структуры
• И важное — дизрапт-подход: менять устоявшееся, если оно тормозит бизнес

  Задачи:

• Сделать ИТ полноценным драйвером продукта и бизнеса
• Балансировать между корпоративной устойчивостью и скоростью изменений
• Строить решения, которые соответствуют рынку, а не догоняют его

  Отклик на вакансию через Телеграм (по кнопке "Откликнуться").

В ресторан и бутик-отель Cepage & WineWood (WineWood Moscow) требуется Глава маркетинга и коммуникаций.   Cepage & WineWood — это не просто ресторан и бутик-отель. Это гастрономия, эмоции и атмосфера, которые люди забирают с собой. Это винный ресторан с европейским характером, камерный отель с душой и коктейльный бар, где вечера хочется продлевать. И теперь команда ищет голос и лицо этого места.   Кого ищут:

• Вы — не просто маркетолог. Вы умеете делать бренд живым
• Вы знаете, как сделать так, чтобы компанию обсуждали, постили, запоминали и возвращались
• Вы стратег и эстет в одном лице. Вы можете как придумать big idea, так и лично согласовать съёмку, текст или рассылку. И главное — вам хочется делать, а не «согласовывать по неделе»

  Что вы будете делать:

• Придумывать и воплощать маркетинговую стратегию для Cepage & WineWood
• Управлять тоном, визуалом и месседжем во всех точках касания: от соцсетей до вывески у входа
• Создавать сильное SMM-присутствие (запрещенная соцсеть, Telegram и всё, что работает)
• Работать с журналистами, блогерами, партнёрами, чтобы о нас писали и говорили
• Делать ивенты и коллаборации, от которых у людей будут мурашки (и сторис)
• Поддерживать и развивать клубную атмосферу
• Руководить подрядчиками, креативить, запускать, тестить и масштабировать

  Ожидания от кандидата:

• Опыт в премиум-сегменте HoReCa, lifestyle
• Глаз на стиль, ухо на тон, руки на дело
• Умение выстроить бренд «на месте», без шаблонов
• Уверенность в себе, но без лишнего пафоса
• Понимание цифр и любопытство к тому, что работает (и что нет)

  Компания предлагает:

• Место, где можно делать по-настоящему красиво и со смыслом
• Работу с классной командой, которая не боится пробовать новое
• Свободу в идеях — нет бюрократии и длинных цепочек
• Красивое пространство в самом сердце Москвы
• Скидки на всё, что делает компания (а ей есть чем гордиться)
• Условия обсуждаются честно — важен результат, а не часы в офисе

  Откликнуться с резюме. В сопроводительномм письме напишите пару абзацев, почему именно вам интересно развивать Cepage & WineWood. 

В ресторан и бутик-отель Cepage & WineWood (WineWood Moscow) открыта вакансия Community Director.   Cepage & WineWood — ресторан и бутик-отель, объединённые идеей осознанного удовольствия. Верят в гастрономию, вино, культуру общения и силу живых сообществ. У компании винный зал с европейским характером, камерный отель с душой и коктейльный бар, где хочется остаться. Сейчас команда формирует настоящую экосистему клубов — и ищут человека, который умеет объединять людей, создавать атмосферу и развивать лояльность через смысл.   Кого ищут:

• Вы — социальный архитектор. Умеете выстраивать отношения, видеть людей не по демографии, а по интересам и энергиям.
• Вы понимаете, что клуб — это не про карту и скидку, а про принадлежность
• Вы можете говорить с предпринимателями, семьями, сомелье и креативщиками на их языке — и собирать их в пространство, куда хочется возвращаться

  Зоны ответственности: Запуск и развитие 6 ключевых клубных направлений на базе Cepage & WineWood:

• Семейный клуб WineWood — формат для родителей с детьми: события, мастер-классы, совместные завтраки, арт и природа
• Мясной клуб Cepage — для любителей мяса, огня и гастрономических ужинов с акцентом на продукт
• Винный клуб Cepage — приватные дегустации, встречи с виноделами, тематические путешествия и клубная винная карта
• Networking-клуб WineWood — для предпринимателей, отельеров, дизайнеров и всех, кто ищет сильные связи
• Клуб саморазвития и познания — интеллектуальные вечера, камерные лекции, встречи с философами, коучами, авторами книг
• Клуб гастролирующих бартендеров — pop-up вечеринки, международные гости, обмен опытом, авторские коктейли и живая барная сцена
• Построение гостевых сегментов: выявление интересов, потребностей и форматов коммуникации
• Создание системы коммуникации для каждого клуба: письма, соцсети, Telegram, мероприятия
• Кураторство над мероприятиями — от идеи до реализации, с командой или подрядчиками
• Работа с CRM: клубные статусы, бонусы, персонализация
• Управление сообществами: от клубной карты до доверия в диалоге
• Личная коммуникация с гостями: вы будете голосом и лицом клубной жизни

  Ожидания от кандидата:

• Опыт в управлении сообществами, event-маркетинге, HoReCa, luxury или lifestyle-сфере
• Высокий EQ, харизма, умение быть разным для разных
• Организованность, креативность и «вкус к жизни»
• Навыки планирования и системной работы: ты умеешь сочетать идею с реализацией
• Красивая и грамотная речь — в жизни, мессенджерах, постах
• Желание быть вовлечённым в долгую, глубокую историю развития бренда

  Компания предлагает:

• Уникальный продукт с атмосферой, которую хочется транслировать
• Полная свобода формировать и развивать клубную систему
• Красивая среда: архитектура, команда, повестка
• Доступ к лучшему — гастрономия, мероприятия, контакты
• Уважение к идеям и отсутствие «маркетингового болота»
• Привилегии, гибкость и возможность реально влиять

  Откликнуться с резюме. В сопроводительном письме напишите пару абзацев, почему именно вам интересно развивать Cepage & WineWood. 

В винные особняки WineWood Moscow требуется MICE директор.   Компания создает уникальное пространство для мероприятий — от камерных частных вечеров до масштабных корпоративных событий. Комплекс включает залы от 30 до 250 кв.м, эксплуатируемую кровлю и благоустроенную придомовую территорию для летнего сезона.    Кого ищут: Опытного и амбициозного управленца, который:

• Вдохновляет команду и задает высокий стандарт сервиса
• Выстраивает эффективные продажи и увеличивает загрузку площадки
• Четко организует бизнес-процессы и достигает финансовых целей
• Обладает стратегическим мышлением и умеет работать с клиентами

  Что входит в задачи:

• Формирование и управление командой (найм, обучение, мотивация)
• Развитие и управление продажами: активный поиск клиентов, работа с партнерами, участие в продвижении площадки
• Организация мероприятий «под ключ» с учетом концепции локации
• Контроль операционной деятельности и качества сервиса
• Финансовая отчетность, бюджетирование, оптимизация расходов

  Какие навыки важны:

• Глубокое понимание ресторанного и event-менеджмента
• Опыт управления продажами: знание техник B2B и B2C продаж, работа с CRM
• Лидерские качества и умение вдохновлять команду
• Навыки деловых переговоров и ведения крупных сделок
• Умение работать с маркетингом и продвижением

  Компания предлагает:

• Работа в амбициозном проекте с возможностью влиять на его развитие
• Команда профессионалов, где ценят вклад каждого
• Достойный уровень дохода (по итогам собеседования)
• Гибкость в управлении и поддержка руководства

  Откликнуться с резюме и сопроводительным письмом.

В винные особняки WineWood Moscow требуется HR Business Partner.   WineWood Moscow — это уникальное пространство на Красной Пресне, сочетающее атмосферу Старой Европы и высокое качество сервиса:

• Ресторан Cépage с концепцией эногастрономического путешествия и Chef's Table
• Secret Bar, rooftop, кальянный клуб и сезонные террасы
• Event-холл с тремя залами
• Бутик-отель с высоким рейтингом для инди-путешественников

  HR-функция в WineWood включает:

• Полный цикл подбора персонала для ресторанных и отельных направлений (до 10 вакансий одновременно, включая бэк-офис и узких специалистов)
• Написание и размещение вакансий, активный поиск кандидатов, проведение интервью, сбор рекомендаций и сопровождение до выхода на работу
• Адаптация новых сотрудников: welcome-встреча, знакомство с культурой компании, регулярный сбор обратной связи
• Консультирование менеджеров по вопросам подбора, анализ рынка труда, мониторинг зарплат
• Подготовка регулярной отчетности по подбору и вовлеченность в HR-проекты: развитие персонала, кадровый резерв и другие инициативы

  Условия обсуждаются индивидуально. Откликнуться с резюме.

Российский артист жанра шансон ищет креативного SMM-менеджера.   Что делать:

• Вести аккаунты артиста (VK, запрещённая соцсеть, Telegram, Дзен, YouTube и др)
• Создавать стратегии продвижения соцсетей артиста
• Генерировать креативный контент и идеи для постов, рубрик, сниппетов, вертикальных роликов
• Писать сценарии для вертикальных роликов
• Создавать классные прогревы к релизам
• Составлять контент-план и продумывать визуал
• Заниматься комьюнити-менеджментом в ключевых соцсетях артиста
• Проводить встречи с артистом, предоставлять отчеты по реализации целей и статистике, а также презентовать свои классные идеи для контента
• Выезжать на самостоятельную мобильную съемку к артисту

  Кого ищут:

• Вам по-настоящему интересна музыкальная индустрия и вы всегда в курсе последних событий
• У вас отличные навыки мобильного монтажа, Вы легко соберете трендовый видеоролик
• Креативность — ваша сильная сторона (можете придумать десятки идей для одного трека и ещё десять будете иметь в запасе)
• Активный пользователь тик-тока и запрещенной соцсети, отслеживаете тренды и новинки мировой музыкальной индустрии, всегда в курсе последних событий
• Обладаете безупречной грамотностью

  Условия:

• Интересная работа в музыкальном бизнесе, много общения с артистами и их менеджерами
• ЗП: оплата за ведение проектов + бонусы
• Полная занятость, ищут человека на фуллтайм
• Сильные кейсы для вашего портфолио, которые вы создадите вместе с командой

  Отклик на вакансию через Телеграм (по кнопке "Откликнуться") с портфолио.

В винные особняки WineWood Moscow требуется Head of WineWood Guide.   WineWood Moscow запускает новый стратегический продукт - WineWood Guide. Это не просто соцсети и не очередной контент-проект. Команда строит городской винный гид нового типа: с редакционной логикой, экспертными обзорами, собственной системой оценки, партнерской сетью и фестивальной повесткой. В команду ищут не исполнителя постов, а владельца продукта, который соберет воедино медиа, партнерства, репутационный капитал и коммерческий потенциал проекта.   Что предстоит делать: Запустить и возглавить WineWood Guide как самостоятельный медиа- и партнерский продукт внутри экосистемы WineWood Moscow Сформировать редакционную концепцию проекта: рубрики, форматы, тон, критерии отбора мест, логику обзоров Создать и внедрить систему оценки винных мест - внутреннюю методологию, стандарты, чек-листы, присуждение и ежегодное подтверждение бокалов Организовать выпуск контента для Instagram и Telegram:

• Выездные обзоры винных мест Москвы и Подмосковья
• Маршруты от WineWood / отеля
• Экспертные подборки
• Городские винные гиды
• Фестивальные и тематические спецпроекты

Координировать участников обзоров: шеф-сомелье WineWood, сомелье объектов, приглашенных экспертов, пиарщиков, гостей проекта Выстраивать партнерства с ресторанами, барами, винотеками, винными событиями, брендами, гастрономическими фестивалями Превращать медиа-охват в:

• Рост узнаваемости WineWood как винного хаба
• Трафик в проекты WineWood
• Партнерские интеграции
• Спецпроекты и коммерческие форматы

Управлять внешней командой и подрядчиками:

• Редактор
• Контент-продюсер
• Видео/монтаж
• Дизайнер
• Фотограф
• PR и партнерские исполнители

Формировать KPI проекта, бюджет, календарь запусков и roadmap развития Обеспечивать баланс между редакционной независимостью и коммерческой эффективностью   Что важно: Ищут человека, который умеет одновременно мыслить как:

• Product lead - видит систему, а не отдельные посты
• Редактор / медиапродюсер - понимает, как строится доверие и регулярный контент
• Бренд-стратег - чувствует, как выстраивается институт влияния
• Partnerships / business development lead - умеет входить в рынок и договариваться
• Операционный лидер - доводит идею до регулярного и качественного выпуска

  Ожидания от кандидата Опыт запуска или развития медиа-, editorial-, lifestyle-, hospitality- или культурных проектов Опыт работы в одной или нескольких сферах:

• Premium hospitality
• Гастрономия / винная индустрия
• Lifestyle media
• Спецпроекты / бренд-медиа
• Партнерский маркетинг / collaborations

Умение строить контентную систему, а не только создавать единичные инфоповоды Опыт управления подрядчиками, авторами, продакшеном и партнерскими процессами Сильные навыки упаковки идей, презентации и переговоров Понимание, как сочетать репутационную задачу и монетизацию Насмотренность, вкус, высокий уровень культурной и визуальной чувствительности   Будет большим плюсом

• Опыт в ресторанной, винной или отельной индустрии
• Связи в гастрономической и lifestyle-среде Москвы
• Опыт запуска авторских гидов, рейтингов, фестивалей, медиа-коллабораций
• Понимание специфики Telegram и Instagram как медиа, а не только рекламных каналов
• Навык собирать сильную экспертную рамку вокруг бренда

  Что важно понять заранее: Эта роль не про “вести соцсети”. Это роль про создание нового института влияния вокруг WineWood Moscow. Здесь нужен человек, который сможет ответить на вопросы:

• Почему гид должен вызывать доверие
• По каким принципам он оценивает места
• Как сохранить авторитет при наличии коммерческих партнерств
• Как превратить внимание рынка в долгосрочный актив бренда

  Что будет результатом работы в первые 6 месяцев:

• Сформированная концепция WineWood Guide
• Утвержденная методология оценки и критерии присуждения бокалов
• Запущенные каналы и регулярная редакционная сетка
• Первые сильные обзоры и городские маршруты
• Пул партнерских объектов и отраслевых контактов
• Понятная модель развития: медиа, партнерства, фестивали, спецпроекты
• Рост восприятия WineWood как заметного винного хаба Москвы

  Компания предлагает:

• Возможность собрать новый стратегический продукт с нуля
• Прямое влияние на репутационное и рыночное позиционирование WineWood Moscow
• Работу на стыке hospitality, вина, медиа, бренда и культурной повестки города
• Высокую степень доверия и пространства для инициативы
• Команду с сильной амбицией и реальной инфраструктурой для запуска
• Условия обсуждаются индивидуально в зависимости от уровня кандидата и формата подключения

  Откликнуться с резюме. В сопроводительном письме коротко ответьте на 3 вопроса:

• Почему, по-вашему, такой гид может стать влиятельным в Москве?
• Где проходит граница между независимой оценкой и коммерческим партнерством?
• Какие 3 формата вы бы запустили в первые 90 дней?

В кондитерский холдинг Объединенные кондитеры ищут Первого заместителя финансового директора.    Обязанности:

• Руководство финансово-экономическим блоком компании
• Определение методологии формирования финансового результата и консолидации
• Организация отчетности в различной детализации по каналам, категориям, SKU
• Проведение план-факт анализа и факторного анализа
• Формирование БДДС
• Внедрение проектов по автоматизации управленческого и бухгалтерского учета
• Формирование и реализация проектов по оптимизации расходов

  Требования:

• Высшее образование
• Опыт работы руководителем финансово-экономической службы в холдинговых структурах, заместителем руководителя, департаментом бюджетирования, финансового анализа не менее 3 лет
• Глубокие знания в области финансового менеджмента и бухгалтерского учета
• Опыт руководства финансовыми проектами и командами
• Умение анализировать и интерпретировать финансовые данные
• Навыки работы с программами автоматизации учета
• Высокий уровень ответственности и организованности

  Условия:

• Полная занятость с графиком работы 5/2, с 09-00 до 18-00
• Работа на месте работодателя: в шаговой доступности от метро Павелецкая
• Возможности для профессионального роста и развития
• Конкурентоспособная заработная плата и социальный пакет

Вакансия на удаленке.   В кондитерский холдинг Объединенные кондитеры требуется Начальник отдела управления запасами.   Обязанности:

• Контроль выполнения показателей отдела управления запасами
• Контроль предоставления заявок в производство, оперативная корректировка планов производства под потребности рынка (заказы клиентов)
• Контроль поддержания нормативных остатков продукции на складах, принятие необходимых мер для предотвращения появления на складе продукции с критическим сроком годности. При появлении такого продукта, инициирование мероприятий по его реализации или утилизации
• Обеспечение своевременного предоставления информации о складских остатках, свободных складских остатках, планах производства всем заинтересованным сотрудникам компании
• Участие в разработке мероприятий по совершенствованию действующей системы работы, форм доставки продукции потребителям, снижению сверхнормативных остатков готовой продукции, в планировании ассортимента выпускаемой продукции
• Разработка, согласование и внедрение новых схем, инструкций и процедур, направленных на улучшение качества и эффективности работы сотрудников департамента логистики.

  Требования:

• Высшее (экономическое, техническое, предпочтительно – логистическое) образование
• Опыт работы на аналогичной должности от 3 лет
• Знание основ логистики и управления цепями поставок, логистические бизнес-процессы, показатель эффективности логистики, планирование поставок, управление запасами
• Уверенный пользователь ПК (MS Axapta, MS Excel обязательно).

  Условия:

• Официальное трудоустройство и стабильная заработная плата
• График работы 5/2, рабочий день с 9:00 до 18:00
• Полностью удаленный формат работы.
• Работа в крупном российском холдинге с известными брендами
• Дружная команда профессионалов и атмосфера поддержки

В цифровой бутик ноутбуков Artefact требуется Инвестиционный директор.   Проект «artefact» - имеет 10 летний опыт в импорте и продаже мощных ноутбуков. Переросли уровень цифрового бутика и реорганизуем бизнес модель. Сейчас строят управляющую компанию, которая консолидирует фрагментированный рынок ноутбуков через объединение независимых компаний в одну стратегическую группу, продавая предпринимателям идею роста через объединение, стратегическое партнёрство и масштабирование бизнеса. Для компании это не просто совместная работа, это полноценные партнерские отношения, в которых ваша роль будет ключевым драйвером роста и трансформации бизнеса. С компанией вы сможете создавать возможности для роста и развить личные компетенции до экспертного уровня. Предоставят все условия для того, чтобы вы могли раскрыть свой потенциал. Ценность 1 года, проведённого в «artefact» равна 5-ти годам в аналогичных компаниях, вне зависимости от рода деятельности - продажи, маркетинг, продукт, управление. Сотрудничество с «artefact» - это инвестиция в своё будущее, получение практического опыта мирового уровня и возможность занять достойное место на профессиональном рынке. Инвестиционный директор — ключевой профессионал, отвечающий за привлечение капитала и построение инвестиционной стратегии компании. Это человек, который умеет превращать бизнес-модель в инвестиционный продукт, выстраивать доверие с фондами и закрывать сделки по привлечению капитала под масштабирование и консолидацию рынка. Стратег, переговорщик и архитектор сделок в одном лице.   Ваша зона влияния:

• Выстраивание и реализация стратегии привлечения инвестиций
• Полный цикл fundraising: от упаковки до закрытия сделок
• Системная работа со всеми релевантными инвестиционными фондами
• Построение долгосрочных отношений с фондами и частными инвесторами
• Участие в структурировании сделок совместно с M&A и юридической функцией
• Привлечение финансирования под стратегию консолидации рынка
• Участие в переговорах на уровне топ-менеджмента и инвесторов
• Формирование инвестиционного нарратива и позиционирования компании
• Подготовка компании к раундам и exit-стратегии

  Портрет кандидата:

• Обязательный практический опыт привлечения инвестиций (фонды / private capital)
• Опыт работы с M&A или инвестиционными сделками
• Понимание, как устроены фонды и как они принимают решения
• Умение «упаковывать» бизнес в инвестиционно привлекательный актив
• Сильные навыки переговоров на уровне инвесторов и собственников
• Опыт построения финансовых моделей и инвестиционных материалов
• Способность системно проходить рынок фондов и доводить диалоги до сделки
• Комфорт в длинных циклах сделок и высокой неопределенности

  Вы получите:

• Бонусную выплату размером 5-10 млн на exit через ~2 года, при условии значительного вклада в развитие компании
• Растущие выплаты, прямо привязанные к привлеченному капиталу и росту бизнеса
• Реальное влияние на стратегию компании
• Быструю адаптацию и полную поддержку во всех инициативах
• Бонусы за закрытие инвестиционных раундов
• Комфортный офис у м. Парк Победы
• Мощную рабочую станцию и удобную эргономичную мебель
• Оплату профильного обучения и корпоративную библиотеку
• Полномочия под результат. Прозрачную связь “результат = доход”
• Участие в построении компании с высоким потенциалом масштабирования

  Важно:

• Роль для тех, кто хочет зарабатывать за созданную ценность, а не присутствие
• Для человека, который уверен в своей способности привлекать капитал и влиять на рост
• Высокая интенсивность. Высокая автономность. Высокая ответственность
• Контракт подписывается минимум на 2 года. Досрочного завершения нет

  Эта роль не подойдет:

• Тем, кто не имеет реального опыта привлечения инвестиций
• Тем, кто привык работать только с входящими возможностями
• Тем, кто не готов системно “проходить рынок” фондов
• Тем, кто избегает сложных переговоров и отказов
• Тем, кто хочет высокий фикс без привязки к результату
• Тем, кто не готов работать в высокой скорости и неопределённости

  Откликнуться с резюме. В сопроводительном письме укажите сделки по привлечению инвестиций, в которых вы участвовали, а также укажите сумму выплат, с которой готовы начать сотрудничество