Вакансии для хороших наёмных менеджеров

В компанию-поставщик упаковки, канцтоваров и хозтоваров для бизнеса ОптиКом требуется Бренд-директор.   Что нужно делать (ключевые обязанности):

• Разрабатывать и реализовывать долгосрочную брендовую стратегию для портфеля B2B и B2C
• Полное кураторство жизненного цикла продукта: от идеи и разработки до вывода на рынок и пост‑маркетингового анализа
• Запуск новых торговых марок и продуктовых линеек (полный цикл)
• Управление маркетинговыми стратегиями, интегрированными кампаниями, digital, PR и участием в отраслевых мероприятиях
• Развитие B2B‑партнёрств, работа с ключевыми клиентами, программы лояльности/амбассадорства
• Рост e‑commerce и digital‑продаж
• Формирование и контроль маркетингового бюджета, аналитика эффективности (ROI, CPL, LTV и др.)
• Кураторство патентно‑правовых вопросов и защита брендов совместно с юристами
• Взаимодействие с внутренними командами: R&D, производство, продажи; руководство экспертами без прямого подчинения

  Ключевые требования:

• Опыт в брендинге/маркетинге — от 5 лет, желательно в бытовой химии, FMCG или смежных отраслях
• Опыт полного вывода продукта/бренда на рынок
• Навыки разработки комплексных маркетинговых стратегий и управления рекламным бюджетом
• Сильные аналитические способности, стратегическое мышление и лидерские качества
• Коммуникация: чёткость и структурированность в устной и письменной речи; умение убеждать разные аудитории (топ‑менеджмент, технологии, продажи)
• Готовность эффективно работать в условиях сжатых сроков и меняющихся приоритетов
• Высшее образование (маркетинг, химия, менеджмент — приветствуется)
• Английский — желателен

  В компании ценят:

• Проактивность и ответственность
• Умение вести команду экспертов без формального подчинения
• Готовность глубоко погружаться в специфику химического рынка

  Условие работы и оплата:

• Место: Москва, офис
• График: очный, 9:00–18:00 или 10:00–19:00
• Испытательный срок: 3 месяца
• Заработная плата: обсуждается по итогам собеседования + KPI‑бонусы
• Команда: дизайнеры, копирайтер, digital‑специалисты, SMM, influence, аналитика, ассистент

  Вакансия не подойдёт вам, если:

• Ожидаете исключительно чётких и неизменных задач сверху; не готовы брать ответственность и инициативу
• Предпочитаете шаблонные «волшебные таблетки» для маркетинга без глубокого погружения в продукт
• Не готовы к межфункциональному взаимодействию и защите идей перед коллегами

В Cotton Club требуется Бренд-директор.   Группа компаний Cotton Club — ведущий российский производитель ватной, косметической продукции и товаров для дома. Продукция компании представлена на всей территории России, в ряде стран СНГ, Азии. Бренды: «Я самая», «AURA», «Olea», «Солнце и Луна», «Qualita» и др.   Задачи:

• Разработка долгосрочной маркетинговой стратегии (продуктовой, коммуникационной, медиа, продвижения)
• Управление командой, ведение 3 ключевых брендов
• Анализ рынка, умение работать с данными
• Планирование маркетингового бюджета
• Управление существующим ассортиментом, ввод новых продуктов
• Постановка задач бренд-менеджерам, дизайнерам, отделу закупок
• Разработка позиционирования марки в разных товарных сегментах
• Поиск новых перспективных товарных ниш, построение гипотез
• Поиск и разработка уникальных преимуществ продуктов
• Управление маржинальностью

  Ожидания от успешного кандидата:

• Высшее образование в области маркетинга приветствуется
• Опыт работы в FMCG (желательно non-food)
• Опыт управления маркетинговыми командами и бизнес-процессами
• Базовые навыки digital-маркетинга
• Успешный опыт разработки и запуска новых марок и продуктов
• Владение английским языком не ниже Intermediate

  Компания предлагает:

• Работа в стабильной, динамично развивающейся компании (25 лет на российском рынке)
• Честность и прозрачность: официальное трудоустройство по ТК, оплата больничных и отпусков
• Конкурентная заработная плата, о которой договоримся в соответствии с уровнем и компетенциями кандидата
• Стабильность и карьерный рост в крупной российской компании
• Работа с брендами, которые есть в каждом доме
• Современный офис и гибридный формат работы
• ДМС после испытательного срока с возможностью подключения членов семьи
• Обучающие мероприятия, корпоративные занятия спортом, внутренние тренинги, возможность профессионального развития за счет компании
• Здоровая внутренняя среда, сплоченная команда, где развита культура взаимопомощи

В алкогольную компанию NOVABEV GROUP требуется Директор по работе с частными и корпоративными клиентами.   Novabev Group объединяет тех, кому важно расти и развиваться в профессии, кто вдохновлен развивать компанию и индустрию, готов брать на себя ответственность и заинтересован в получении нового профессионального опыта. Каждый сотрудник команды делает вклад в успех группы, проявляя экспертизу, упорство и нестандартные подходы к решению задач. Корпоративная культура Novabev Group — это культура лидерства и внутреннего предпринимательства.   Основные задачи:

• Обеспечение выполнения планов по продажам и дистрибуции продукции компании в направлении по клиентам канала ЧКК по РФ
• Участие во внедрении и контроле исполнения коммерческой политики компании
• Организация и формирование стратегии продаж в сегменте ЧКК
• Участие в разработке стратегии по продвижению продукции компании
• Ведение переговоров и заключение контрактов, контроль соблюдения условий договоров сторонами; урегулирование вопросов по дебиторской задолженности
• Планирование годового бюджета
• Организация работы отделов (инициирование обучения персонала, постановка задач и контроль их исполнения подчиненными, отчетность, контроль ведения базы данных, коммуникация между отделами внутри компании и т.д.)
• Анализ эффективности работы отделов и предоставление отчетности вышестоящему руководству

  Ключевые требования к кандидату:

• Отличное знание сегмента ЧКК, понимание специфики канала сбыта
• Знание винного ассортимента, крепкий алкоголь – как большое конкурентное преимущество
• Опыт руководства коллективом (от принятия решения о найме конкретного сотрудника до инициирования развития сотрудника внутри департамента/компании)
• Знание MS Office, 1С
• Отличные коммуникативные навыки, нацеленность на результат, ответственность, лидерские качества

  Компания предлагает:

• Оформление по ТК РФ с первого дня
• График работы: 5/2 с 9:30-18:30
• Новый и современный офис в центре Москвы (рядом с парком Музеон, в шаговой доступности от метро Полянка, Третьяковская, Кропоткинская)
• Корпоративная скидка на продукцию компании и развитая партнерская сеть
• Подарки сотрудникам на Новый год, гендерные праздники
• Развитая корпоративная культура
• Возможность профессионального роста: обучение сотрудников, внешние тренинги и курсы повышения квалификации
• Дружный коллектив, чай/кофе/фрукты в офисе

В МТС Финтех требуется Директор департамента корпоративного кредитования.   МТС Финтех – одно из ключевых направлений экосистемы МТС. Используют современные цифровые решения и развивают технологичные банковские сервисы, доступные каждому.   Чем предстоит заниматься:

• Организовывать и планировать работу департамента
• Структурировать сделки, участвовать в переговорах с клиентами
• Анализировать документацию в рамках сделок: АФХД, анализ финансовых моделей клиентов, анализ рынка/рисков
• Взаимодействовать с подразделениями Банка в процессе анализа/защиты сделки
• Контролировать качество материалов для коллегиальных органов Банка (презентации, проекты решений и т.д.)
• Защищать проекты на коллегиальных органах Банка
• Разрабатывать отраслевые стратегии

  Требования:

• Высшее образование
• Опыт работы в кредитном подразделении банка не менее 5-ти лет
• Опыт работы в направлении реализации кредитных и документарных сделок
• Опыт реализации сложноструктурированных проектов

  Что предлагают:

• В МТС Банке ждет возможность предлагать и реализовывать идеи, открытость к экспериментам, профессиональное развитие за счет новых, интересных и сложных задач
• Достойная заработная плата
• Отсутствие дресс-кода
• Офисный график работы 5/2, 09:00-18:00, пятница сокращенный рабочий день до 16:45
• Современный и уютный офис в 2х минутах от м. Технопарк
• Корпоративное кафе «Мечта» и отличный кофе на первом этаже БЦ
• Специальный тариф на мобильную связь для тебя и близких и корпоративные предложения на банковские продукты
• Забота о тебе и твоей семье: ДМС со стоматологией, сессиями с психологом и госпитализацией, страхование от несчастных случаев и болезней 24/7 и страхование выезжающих за рубеж. К ДМС можно подключить детей и родственников
• На всякий случай в офисе работает врач, а для желающих периодически организуют вакцинацию – это удобно
• За спорт: вместе тренируются в MTS Running Club, в офисе есть бесплатный тренажерный зал. Присоединяйтесь к корпоративным спортивным командам
• Поддержка сотрудников: программа материальной помощи в различных жизненных ситуациях

В Сбер ищут Руководителя проектов по созданию ИИ-агентов.   Основная задача — создание комплексного ИИ-агента для крупнейших молодежных акселераторов России.   Обязанности:

• Работа над созданием ИИ-агентом: базовое понимание, как работают нейронные сети, создание баз данных для обучения, постановки задач для DS, ML
• Обновление образовательной программы по технологическому предпринимательству: создание методологии, текстовых материалов, видео-контента и тд
• Искать конкурентов и проводить сравнительный анализ; проводить исследование рыночных возможностей продукта: анализировать рыночные ниши, географию и объемы рынков, предлагать бизнес-модели и план вывода продукта на рынок
• При необходимости - лидирование процесса заключения договоров, MoU и ведение документации в электронной системе документа оборота, создание служебных записок, распоряжений, ТЗ для закупок

  Требования:

• Опыт управления AI-проектами от 2 лет
• Участие в акселератских программах/предпринимательство 
• Высшее образование
• Умение вести переговоры на высоком уровне
• Отличная осведомленность в науке и технике, интерес к сфере high-tech, ИТ кругозор
• Гибкость, умение подстраиваться под меняющиеся задачи и расставлять приоритеты
• Высокий уровень самостоятельности, инициативность, ориентация на результат
• Умение готовить презентации, вести отчетность, составлять договоры

  Условия:

• Комфортный современный офис рядом с м. Кутузовская 
• Корпоративный спортзал и зоны отдыха
• Уникальная система обучения Сбера для профессионального и карьерного развития
• Программа адаптации и помощь руководителя на старте
• Расширенный ДМС и льготное страхование для семьи
• Гибкий дисконт по ипотечному кредиту, равный 1/3 ключевой ставки ЦБ
• Бесплатная подписка СберПрайм+, скидки на продукты компаний-партнеров
• Вознаграждение за рекомендацию друзей в команду Сбера
• Корпоративная пенсионная программа

Рекламный холдинг E-Promo Group ищет Руководителя отдела документооборота.   Что будет входить в ваши задачи:

• Организация и контроль работы отдела по полному циклу документооборота — от создания и регистрации до архивирования или уничтожения документов (включая электронный и бумажный форматы)
• Разработка и внедрение регламентов делопроизводства, стандартов оформления, правил деловой переписки и работы с конфиденциальной информацией
• Оптимизация процессов: анализ текущих практик, выявление узких мест, внедрение улучшений и поддержка СЭД совместно с ИТ-отделом
• Контроль исполнения и отчётность — соблюдение сроков по поручениям, SLA, подготовка аналитики для руководства, обеспечение соответствия законодательству
• Развитие команды — подбор, обучение, оценка эффективности, создание кадрового резерва и организация внутренних тренингов
• Поддержка бизнес-процессов — организация и контроль подготовки тендерной и проверочной документации, взаимодействие с контрагентами, консультирование сотрудников и руководителей

  В этом вам помогут:

• Высшее образование и опыт в документообороте от 4 лет, включая не менее 1 года на руководящей позиции
• Хорошее знание нормативной базы: ФЗ-125 «Об архивном деле», ФЗ-152 «О персональных данных», ТК РФ (в части кадровой документации), ГОСТы
• Опыт внедрения или настройки СЭД (1С:Документооборот, Directum, Диадок и др.) и уверенные навыки администрирования: маршруты, роли, интеграции, ЭДО
• Опыт разработки регламентов
• Лидерские и управленческие навыки: подбор, мотивация, оценка команды, работа с KPI, развитие сотрудников
• Системное мышление, высокая организованность и клиентоориентированность — умение выстраивать процессы, внедрять изменения и эффективно взаимодействовать с внутренними заказчиками

  Условия:

• Работа в современном офисе с видом на Кремль
• Полностью оборудованное рабочее место — технику выдают
• Рабочий день с 9.00 до 18.00, либо с 10.00 до 19.00, гибридный формат работы после прохождения испытательного срока (или ранее по договоренности)
• В офисе всегда есть зоны отдыха, кухня, автомат с едой, кофе/чай на выбор
• Дружеская и поддерживающая атмосфера — коллеги общаеются по-человечески, без формализма, и рады видеть друг друга не только в чатах, но и вживую
• Официальное оформление, белая зарплата и четкие критерии получения мотивационной части
• Внутренние тренинги, наставничество и корпоративный английский
• Верятв рост — вы можете развиваться горизонтально и вертикально, а компания будет поддерживать вас на этом пути вместе с руководителем и HR BP
• Окончательный размер заработной платы определяется по итогам собеседования с учётом вашего опыта, навыков и соответствия вакансии. В компании ценят экспертизу и справедливо её вознаграждают

В Банк Санкт-Петербург требуется Руководитель направления продаж (Private Banking).   Банк «Санкт-Петербург — один из крупнейших региональных банков федерального значения с головным офисом в Санкт-Петербурге.    Чем предстоит заниматься:

• Привлекать частных состоятельных клиентов
• Проводить консультацию в рамках основного направления деятельности private banking
• Выстраивать долгосрочные доверительные отношения с клиентом и его окружением
• Оказывать консультационные услуги по вопросам защиты, сбережения и накопления личных активов
• Сопровождать клиента на всех этапах взаимодействия, обеспечивать высокий уровень сервиса и знаний

  Ожидают, что Вы:

• Имеете высшее образование
• Умеете работать с сегментом Private
• Имеете опыт работы в сфере более 3-х лет
• Имеете навыки активных продаж
• Владеете навыками холодных звонков
• Имеете грамотную речь, знаете этикет, у Вас широкий культурный спектр

  Компания предлагает:

• Работу в крупнейшем частном региональном банке страны
• Сильную команду профессионалов, с которой вы будете решать амбициозные задачи на уровне Головного банка
• Реальный карьерный рост
• Развитие профессиональных, цифровых и управленческих навыков в Корпоративном университете БСПБ; внешнее обучение – курсы, митапы, конференции
• Фиксированный доход + премию по результатам вашей работы
• Расширенный пакет ДМС после успешного прохождения испытательного срока, льготные условия по продуктам Банка, компенсация абонемента в спортзал, бонусы и скидки от компаний-партнеров
• Уникальное здание на Малой Охте, комфортный офис класса А+ в 10 минутах ходьбы от станции м. Новочеркасская

Благотворительный фонд «Вклад в будущее» от Сбербанка в поиске Ведущего специалиста по маркетингу и PR.   Обязанности:

• Разработка коммуникационного плана
• Исследование аудиторий на предмет изучения отношения к деятельности Фонда, в том числе организация опросов, анкетирования и интервьюирования общественности и т.п. с целью выявления реального отношения к реализации стратегии деятельности Фонда или отдельных проектов и программ Фонда, а также их продуктов среди фокусных аудиторий
• Подготовка материалов для публикации на цифровых ресурсах Фонда, на ресурсах внутренних и внешних коммуникаций Сбера, на ресурсах партнеров и в СМИ
• Организация взаимодействия со СМИ в части касающейся сферы деятельности
• Анализ предложений по участию Фонда в организации разнообразных акций (выставок, пресс-конференций, презентаций, «круглых столов», фестивалей, благотворительных акций и пр.), рекомендации по возможности совместного участия в PR-акциях, проводимых сторонними организациями
• Анализ эффективность проведенных коммуникационных кампаний
• Составление плана информационного взаимодействия с партнерами
• Взаимодействие с партнерами в части подготовки соглашений о сотрудничестве и контроле их исполнения
• Подготовка заявок на участие в конкурсах и рейтингах
• Внесение предложений по участию в партнерских акциях и проектах и/или вовлечения партнеров в проекты и мероприятия Фонда
• Взаимодействие с партнёрами в части контроля использования фирменного стиля Фонда в фото и видеоматериалах
• Разработка, контроль реализации спецпроектов на внутренних и внешних ресурсах
• Редактура текстов материалов Фонда

  Требования:

• Опыт работы в области PR не менее 5 лет, в том числе разработка, реализация и контроль выполнения PR стратегии
• Опыт взаимодействия и работы с СМИ
• Опыт выстраивания партнерских взаимоотношений
• Опыт проектной работы, организационные и лидерские навыки

  Условия:

• Гибридный график работы
• Медицинская страховка после испытательного срока (3 мес.)
• Годовой бонус по результатам работы

  Отправьте резюме и сопроводительное письмо на почту. Обязательно укажите название вакансии.

В Альфа-Банк требуется Руководитель направления по работе с партнерами.   Чем предстоит заниматься:

• Поиск и привлечение новых digital‑партнёров для Банка;
• Формирование финансовой модели проекта: расчёт доходов/расходов, построение сценариев роста и подготовка бизнес‑кейса для руководства;
• Разработка и тестирование новых механик партнёрства: совместные продукты, кросс‑промо, реферальные схемы, API‑интеграции, а также создание MVP‑решений для быстрой проверки гипотез;
• Ведение переговоров, согласование условий и запуск пилотных программ с партнёрами;
• Сопровождение проекта от идеи до масштабирования: постановка задач дизайнерам и разработчикам, подготовка презентаций и материалов для внутренних и внешних аудиторий;
• Анализ данных, построение финансовых и маркетинговых отчётов, оценка эффективности запущенных инициатив.

  Требования:

• Профессиональное знание рекламного инвентаря в digital;
• Минимум 3 года опыта в цифровых продажах, продвижении и управлении рекламными кампаниями финансовых продуктов;
• Умение моделировать финансовые показатели, прогнозировать KPI и оценивать ROI;
• Понимание банковских бизнес‑процессов, воронки продаж и ключевых метрик;
• От 3 лет работы с BI‑инструментами (Power BI, Tableau, Google Data Studio и др.);
• Опыт работы с системами веб‑аналитики (Google Analytics, Яндекс Метрика, Appsflyer, AppMetrica и пр.);
• Знание SQL будет плюсом;
• Продвинутый пользователь Microsoft Office (особенно Excel и PowerPoint).

  Что предлагают:

• Стабильный и прозрачный доход: размер заработной платы обсуждается по итогам собеседования;
• Среда для неизбежного развития: вас ждут сложные и интересные задачи с использованием большого массива данных, регулярно проходят тренинги, вебинары, у вас будет доступ к бесплатным корпоративным библиотекам Альпины и бизнес - изданий, скидки на курсы иностранных языков.
• Карьерный рост: вы будете понимать, что нужно сделать для перехода на другой уровень.
• Чувство локтя: дружелюбная атмосфера и команда лучших профессионалов, которые готовы делиться экспертизой.
• Забота о здоровье: программа ДМС, куда входит стоматология и обслуживание в лучших клиниках города, скидки на абонементы в фитнес-клубы, неформальные спортивные сообщества.
• Возможности для разнообразного досуга: скидки на услуги туристических агентств, продукты питания, в рестораны и бары, в магазины и салоны красоты.
• Удобное рабочее место: современный офис находится в банковском кластере на метро Технопарк в 3-х минутах ходьбы. 

  Откликнуться с резюме.

В Альфа-Банк ищут Бизнес-партнера по цифровым продажам E-com и торгового эквайринга.   Чем предстоит заниматься:

• Планировать, контролировать и обеспечивать своевременное выполнение задач цифровых маркетинговых кампаний.
• Составлять и согласовывать брифы для отдела цифровых продаж и креативных команд.
• Проводить анализ эффективности рассылок и готовить отчёты для руководителей направлений.
• Разрабатывать и тестировать гипотезы для оптимизации воронок продаж. Предоставлять рекомендации по улучшению процессов рассылок и продаж на основе аналитики.
• Осуществлять контроль над передачей баз данных менеджерам продаж, обеспечивая их корректную проработку и обратную связь.
• Взаимодействовать с отделом цифровых продаж «под кожу», выявлять узкие места и предлагать решения.
• Участвовать в регулярных ретроспективах и планёрках, внося предложения по повышению эффективности работы команды.
• Проводить комплексный анализ эффективности рассылок для руководителей направлений.
• Переводить бизнес‑цели в конкретные задачи для CRM/омниканальной команды, формировать приоритеты, инициировать запуск кампаний и обеспечивать их корректную оценку эффективности (включая проведение экспериментов).

  Пожелания к кандидатам:

• Опыт ≥ 2 лет в управлении цифровыми маркетинговыми проектами/CRM кампаниями. Практика Agile.
• Знание систем рассылок (SMS, push уведомления, e mail, in app).
• Навыки аналитики воронок продаж.
• Владение инструментами аналитики (Excel).
• Умение формировать чёткие брифы и ТЗ для кросс функциональных команд.
• Отличные коммуникативные навыки и опыт переговоров.
• Проактивность, ориентация на результат, отстаивание интересов функции.
• Готовность работать в динамичной, многозадачной среде и быстро адаптироваться.

  Что предлагают:

• Гибридный формат работы (м. Комсомольская).
• Стабильный и прозрачный доход: размер заработной платы обсуждается по итогам собеседования.
• Пятидневная рабочая неделя: с 9.00 до 18.00 и в пятницу сокращенный рабочий день.
• Среда для неизбежного развития: вас ждут сложные и интересные задачи с использованием большого массива данных, регулярно проходят тренинги, вебинары, у вас будет доступ к бесплатным корпоративным библиотекам Альпины, МИФа и бизнес - изданий, скидки на курсы иностранных языков.
• Карьерный рост: вы будете понимать, что нужно сделать для перехода на другой уровень.
• Чувство локтя: дружелюбная атмосфера и команда лучших профессионалов, которые готовы делиться экспертизой.
• Забота о здоровье: программа ДМС, куда входит стоматология и обслуживание в лучших клиниках города, скидки на абонементы в фитнес-клубы, неформальные спортивные сообщества.
• Возможности для разнообразного досуга: скидки на услуги туристических агентств, продукты питания, в рестораны и бары, в магазины и салоны красоты.
• Предложения от банка только для сотрудников: ипотека на льготных условиях, льготные условия обслуживания на карты Cash Back и другие.

  Откликнуться с резюме.