Вакансии для хороших наёмных менеджеров

В группу IT-компаний Астра требуется Заместитель руководителя отдела пресейл..   Группа Астра — один из лидеров российской ИТ-индустрии и ведущий разработчик защищённого инфраструктурного программного обеспечения. Компания создаёт системное и прикладное ПО, сервисные и консалтинговые решения, которые помогают заказчикам строить безопасную, отказоустойчивую и импортонезависимую ИТ-инфраструктуру. Экосистема «Группы Астра» построена на базе ОС Astra Linux и включает решения для серверной и клиентской инфраструктуры, виртуализации и частных облаков, управления данными, резервного копирования, корпоративных коммуникаций, автоматизации ИТ-операций, мониторинга, контейнеризации и безопасной разработки. Ищут заместителя руководителя отдела технического пресейла, который выстроит системную работу команды и обеспечит техническую поддержку продаж продуктов и комплексных решений «Группы Астра».   Основная задача: Повышать результативность продаж за счёт качественного технического пресейла: выявления потребностей заказчиков, формирования архитектуры решений, демонстрации ценности продуктов, проведения пилотных проектов и управления технической частью сделки до её успешного завершения.   Чем предстоит заниматься:

• Руководить отделом технического пресейла: формировать команду, распределять ресурсы, развивать экспертизу и обеспечивать достижение целевых показателей
• Управлять технической частью воронки продаж продуктов и комплексных решений «Группы Астра»
• Формировать продуктовые и кросс-продуктовые предложения на базе экосистемы «Группы Астра»
• Поддерживать продажи решений для миграции с иностранных платформ, построения доверенной инфраструктуры и перехода на отечественное ПО
• Развивать практики допродаж и кросс-продаж продуктов экосистемы внутри существующей клиентской базы
• Обучать команды продаж и партнёров продуктовому позиционированию, сценариям применения и конкурентным преимуществам решений
• Обеспечивать взаимодействие пресейла с продуктовыми командами, разработкой, маркетингом, консалтингом, внедрением и технической поддержкой
• Передавать продуктовым подразделениям обратную связь от рынка, требования заказчиков и предложения по развитию продуктов
• Вести аналитику по пресейл-активностям, причинам побед и проигрышей, конверсии пилотных проектов и влиянию команды на выручку

  Зона ответственности:

• Выполнение коммерческих целей, поддерживаемых отделом технического пресейла
• Конверсия технически квалифицированных возможностей в сделки
• Качество продуктового и архитектурного позиционирования
• Срок подготовки технических решений и предложений
• Результативность пилотных проектов и демонстраций
• Развитие кросс-продуктовых продаж экосистемы
• Экспертный уровень и загрузка команды

  Ожидания от кандидата:

• Опыт управления техническим пресейлом, системной инженерией, архитектурной или продуктовой командой в B2B/B2G ИТ
• Опыт продажи инфраструктурного программного обеспечения или комплексных ИТ-решений крупным корпоративным и государственным заказчикам
• Понимание полного цикла корпоративной продажи: от квалификации потребности и формирования решения до пилотирования, защиты предложения и заключения контракта
• Умение связывать технические характеристики продукта с бизнес-ценностью, снижением рисков, совокупной стоимостью владения и требованиями информационной безопасности
• Сильные лидерские навыки: постановка целей, развитие сотрудников, обратная связь, управление эффективностью
• Высшее техническое образование

Техническая экспертиза: Ожидают системное понимание нескольких направлений:

• Linux и серверные операционные системы
• Виртуализация и инфраструктура виртуальных рабочих мест
• Частные и гибридные облака
• Kubernetes и контейнерные платформы
• Службы каталогов и централизованное управление
• Системы резервного копирования и восстановления
• СУБД и платформы управления данными
• Построение защищённых и отказоустойчивых инфраструктур
• Миграция с иностранных программных платформ

  Компания предлагает:

• Возможность влиять на продажи и развитие одной из крупнейших экосистем отечественного инфраструктурного ПО
• Работу с масштабными проектами крупнейших компаний, государственных организаций и критически важных отраслей
• Прямое взаимодействие с продуктовыми командами, разработкой, продажами и руководителями бизнес-направлений
• Возможность формировать стандарты технического пресейла и развивать собственную команду
• Официальное оформление и стабильный прозрачный доход
• Систему мотивации, связанную с результатами бизнеса и достижением целевых показателей
• ДМС и корпоративные программы поддержки сотрудников
• Профессиональное обучение, сертификацию и доступ к экспертизе продуктовых команд
• Работу в компании, которая создаёт независимый технологический стек и меняет ход российского ИТ

В компанию-поставщик пищевых ингредиентов Вымпел требуется Менеджер по развитию продаж пищевых ингредиентов мясной промышленности.   Компания ТЦ «Вымпел» - надежный поставщик решений для предприятий мясоперерабатывающей отрасли. Занимаются комплексным снабжением мясокомбинатов пищевыми ингредиентами, оболочками и вспомогательными материалами. Сегодня компания успешно сотрудничает с крупными мясоперерабатывающими предприятиями по всей России.    Обязанности:

• Активный поиск и привлечение новых клиентов;
• Организация процессов с привлечением различных подразделений компании и представителей клиента, направленных на развитие продаж;
• Составление коммерческих предложений, договоров, контроль отгрузок, документооборота, планирование продаж;
• Проведение переговоров с представителями производств, направленное на выявление потребностей и формирования индивидуального предложения клиенту;
• Самостоятельное проведение презентации и дегустации на территории клиента;
• Ведение регулярной отчетности по проектам, командировкам и развитию клиентской базы;
• Выезды к клиентам совместно с технологом.

  Требования:

• Высшее образование в области пищевых технологий будет вашим преимуществом;
• Опыт работы на рынке пищевых ингредиентов не менее 1 года;
• Знание рынка пищевых ингредиентов РФ и основных игроков;
• Готовность к командировкам не менее 30% рабочего времени;
• Грамотная и деловая речь, высокая коммуникабельность, четкость и логичность мышления;
• Работа в 1С, CRM, Бирикс24, уверенный пользователь MS Office и др. офисных программ.

  Условия:

• Уровень заработной платы обсуждается с кандидатом по итогам собеседования и зависит от квалификации соискателя;
• Работа в московском офисе компании (ст. метро Бибирево), полная занятость. График работы 5/2, полный рабочий день с 9:00 до 18:00ч.
• Оформление в соответствии с ТК РФ.
• Своевременные выплаты заработной платы два раза в месяц.;
• Дополнительное профессиональное образование (курсы повышения квалификации, обучение применения продукции компании);
• Командировки РФ и СНГ.

В start-up по продаже косметики Integraaal требуется Коммерческий директор, который возглавит два ключевых направления продаж компании: маркетплейсы и федеральные розничные сети.   Integraaal - российская косметическая компания с миллиардными инвестициями, технологиями из США, топ-талантами из России и четким планом стать одним из лидеров beauty рынка. Чтобы быть лидером на рынке косметики, недостаточно делать что-то одно. Поэтому будут делать столько проектов, сколько нужно, чтобы закрыть потребности разных аудиторий. В работе используют Data-driven подход к разработке косметики. Можно смотреть на это, как на продуктовый Shazam: слушают, что хотят люди, и создают для них классный продукт.   Чем предстоит заниматься:

• Разрабатывать и реализовывать коммерческую стратегию по маркетплейсам и федеральным сетям.
• Обеспечивать выполнение планов и рост выручки, прибыли и маржинальности.
• Развивать сотрудничество с действующими партнёрами и подключать новые сети и каналы продаж.
• Управлять ассортиментом, ценообразованием, промоактивностями и коммерческими условиями.
• Формировать сильную команду и выстраивать эффективное взаимодействие с маркетингом, финансами, производством, логистикой и другими подразделениями.

  Требования:

• Аналогичный опыт управления продажами в федеральных сетях и на маркетплейсах.
• Опыт работы с оборотом от 1 млрд рублей в год.
• Глубокое понимание P&L, маржинальности, юнит-экономики и прибыльности каналов продаж.
• Сильные переговорные навыки и опыт взаимодействия с ключевыми лицами федеральных сетей.
• Опыт в beauty будет преимуществом. Также рассматриваем кандидатов из FMCG, бытовой химии и смежных товарных категорий.
• Цифровое мышление, интерес к автоматизации, аналитике и новым технологиям.

  Компания предлагает:

• Стремительно растущий бизнес с амбицией стать одним из лидеров российской beauty-индустрии.
• Официальное оформление по ТК РФ.
• Молодой и амбициозный коллектив.
• Дружная и сплоченная команда сильных специалистов.
• Возможности строить с нуля процессы и внедрять новые инструменты и решения.
• Вы получите широкую зону ответственности и возможность самостоятельно принимать решения.
• Скидки до 50% на всю продукцию.
• Отсутствие дресс-кода и бюрократии.
• График 5/2 (с 9-18 либо 10-19).
• Яркая, дружная корпоративная культура с заботой о сотрудниках.
• ДМС с 1-го дня работы.
• Уютный современный офис, м. Марьина Роща.

В start-up по продаже косметики Integraaal требуется Арт-директор.   Компания Интеграаал- российский start-up с опытом крупного бизнеса и целью стать лидером на российском рынке косметики. Чтобы быть лидером на рынке косметики, недостаточно делать что-то одно. Поэтому будут делать столько проектов, сколько нужно, чтобы закрыть потребности разных аудиторий. Используют в работеData-driven подход к разработке косметики. Можно смотреть на это как на продуктовый Shazam: слушают, что хотят люди, и создают для них классный продукт.   Обязанности:

• Разработка единой концепций визуальной идентичности для брендов, управление визуальной айдентикой как в digital, так и оффлайн каналах;
• Фасилитация и обучение команды, распределение задач по сотрудникам и направлениям, контроль выполнения, мотивация команды;
• Разработка и реализация контент-стратегии в разрезе каждого канала, распределение продуктового фокуса внутри команды;
• Управление задачами отдела, координация процессов по созданию визуальных материалов, систематизация работы команды;
• Поиск и привлечение дополнительных подрядчиков на узкие задачи;
• Мониторинг конкурентов, трендов как РФ, так и мировых, поиск инсайдов и новых форматов представленности брендов.

  Требования:

• Опыт работы от 2х лет на позициях предполагающих 360 визуальный бренд-маркетинг и/или управление креативными командами;
• Опыт работы в beauty или смежных областях;
• Знание современных трендов и механизмов продвижения в социальных сетях, умение работать с ИИ;
• Умение отличать мимолетный тренд от основ визуальной айдентики;
• Насмотренность, креативность, визуальное визионерство, фокус на результат.

  Условия:

• Работу без дресс-кода (хоть в пижаме, если креативится лучше);
• Возможность влиять на продукты, которые используют тысячи потребителей;
• Гибридный формат (но офис такой крутой, что иногда хочется прийти);
• Команду, которая не скажет «мы так не делали» (потому что сами любят эксперименты).
• ДМС с 1 дня работы и классную корпоративную жизнь.

В healthy-бренд Coral Club требуется Заместитель финансового директора.   Уже более 25 лет компания coralclub занимается разработкой, изготовлением и продвижением комплексных решений для здоровья. Продукцию используют миллионы благодарных потребителей по всему миру.   Обязанности:

• Участие в стратегическом планировании финансовой деятельности компании;
• Управление финансовыми потоками компании, бюджетирование;
• Контроль работы бухгалтерской службы, экономического и финансового отделов;
• Налоговое планирование: расчет, анализ, оптимизация;
• Ведение управленческого учета, составление управленческой отчетности;
• Подготовка консолидированной отчетности.

Требования:

• Опыт работы руководителем финансовой службы в холдинговых структурах/крупных торговых организациях от 5 лет (не менее 3 лет на одном месте).
• Отличные знания в области финансового менеджмента, стратегического управления.
• Знания бухгалтерского и налогового законодательства, методов анализа хозяйственно-финансовой деятельности, налогового и управленческого учета, опыт прохождения налоговых и аудиторских проверок.
• Практические навыки в области бюджетирования и опыт внедрения системы управленческого учета.
• Профильное образование в сфере экономики/финансов/менеджмента.

  Условия:

• Оформление по ТК РФ с первого дня;
• График работы 5/2, с 9 до 18 или с 10 до 19 ч. (по выбору!);
• Комфортный современный офис в пешей доступности от м. Фили/Парк Победы;
• Уровень оплаты определяется индивидуально с успешным кандидатом;
• Большие скидки на продукцию нашей компании и услуги компаний-партнеров;
• Работа в стабильно растущей международной компании;
• Развитая корпоративная культура.

  Укажите уровень зарплатных ожиданий в сопроводительном письме.

В healthy-бренд Coral Club требуется Арт-директор.   Coral Club — компания с более чем 25-летним опытом в индустрии здоровья и велнес. Разрабатывают, производят и продвигают комплексные решения для здоровья, которыми пользуются миллионы людей по всему миру. Команде нужен арт-директор, который умеет не только придумывать, но и выстраивать из этого систему. Арт-команда уже собрана — 20 человек: дизайнеры, иллюстраторы, 3D-художники, арт-лиды и продюсеры контента. Нужен лидер, который знает эту кухню изнутри и умеет держать планку, не теряя людей. Визуальный язык бренда сформирован — ваша задача взять сильную базу и вывести её на следующий уровень.   Что будет в работе:

• Стратегия и бренд — задаёте визуальный вектор и следите за его соблюдением везде: от рекламной кампании до упаковки. Развиваете брендбук, гайдлайны и UI-kit как живую систему, а не разовый документ.
• Производство — арт-дирекшн по всем направлениям: digital, print, web, app, SMM, email, PR.
• Команда — выстраиваете процессы, распределяете задачи, растите людей. Внедряете инструменты и держите качество на высоком темпе.

  Кто подойдёт:

• Опыт арт-директора от 3 лет, hands-on: сами делали брендбуки и дизайн-системы, а не только ставили задачи.
• Есть опыт работы с упаковкой — разные форматы и типы, понимание специфики продуктового дизайна.
• Работали с продакшном: фотографы, видеопродакшн, подрядчики, организация съёмок.
• Управляли командой от 15 человек.
• Умеете защищать решения перед бизнесом.
• Adobe Suite, Figma и AI-инструменты в ежедневной работе.
• Плюсом: опыт в FMCG, косметике или Wellness.

  Что предлагают:

• Достойная зарплата — обсудите на финале, исходя из вашего опыта.
• Гибрид, 5/2, офис у метро Фили.
• Обучение за счёт компании — внутреннее и внешнее.
• Скидки на продукцию Coral Club.
• Команда с живой культурой: тимбилдинги, события и люди, которые не просто коллеги.

Вакансия на удалёнке.   В healthy-бренд Coral Club требуется Project manager.   Обязанности:

• Инициация и планирование проекта, сбор и формализация требований, определение scope, сроков, ресурсов и бюджета, управление рисками.
• Формирование и приоритизация бэклога, декомпозиция задач (Epics / User Stories), подготовка задач к разработке.
• Планирование спринтов, контроль сроков и качества выполнения задач, отслеживание прогресса команды.
• Координация разработки и тестирования, управление изменениями, работа с рисками и блокерами, улучшение процессов.
• Взаимодействие с заказчиком и стейкхолдерами, управление ожиданиями, проведение встреч (стендапы, демо, ретро, планирования).
• Ежедневная координация команды, поддержка и развитие сотрудников, проведение 1:1, участие в найме и адаптации.
• Подготовка отчетности по проекту (сроки, риски, метрики), анализ эффективности команды и процессов.

  Требования:

• Опыт работы Project Manager / Delivery Manager в IT от 3 лет.
• Опыт ведения проектов полного цикла (от сбора требований до релиза и поддержки).
• Практический опыт управления командой разработки (разработчики, QA, дизайнеры).
• Уверенное знание Agile-подходов (Scrum, Kanban) и опыт их применения.
• Опыт формирования и ведения бэклога (Epics, User Stories, Tasks), приоритизация задач.
• Навыки декомпозиции задач, оценки сроков и планирования спринтов.
• Опыт работы с инструментами управления проектами (Jira, Confluence или аналоги).
• Навыки написания технической документации (ТЗ, user stories, acceptance criteria).
• Понимание процессов разработки ПО (backend, frontend, API — на уровне взаимодействия).
• Опыт управления рисками, сроками и изменениями в проекте.
• Навыки построения и контроля метрик (velocity, burn-down, cycle time и др.).
• Опыт коммуникации со стейкхолдерами и управления ожиданиями.

  Условия:

• Оформление по ТК РФ с первого дня.
• График 5/2, гибрид или удаленно; с 9 до 18 ч. или с 10 до 19 ч.
• Работу в крупной международной компании, возможность профессионального и карьерного развития.
• Семинары, тренинги, конференции внутри компании.
• Компенсация внешнего обучения.
• Скидки на приобретение продукции компании до 50% и дополнительные программы лояльности для сотрудников.

В healthy-бренд Coral Club требуется Product Manager (личный кабинет).   Coral Club — международная компания, которая уже 25 лет создает технологичные решения для здоровья и красоты.   Основные задачи:

• Обновление личного кабинета пользователя/ дистрибьютора
• Определение roadmap продукта
• Формирование и приоритизация бэклога
• Описание user story / job story
• Оформление мокапов / прототиповответственность за наполнение и реализацию backlog
• Построение, оценка и тестирование гипотезанализ конкурентов и лучших решений на рынке для выявления новых фич
• Создание MVP решений
• Взаимодействие с командой разработчиков, контроль сроков и качества выполнения задач

  Требования:

• Опыт работы в e-commerce от 3-х лет
• Знание принципов и процессы custdev
• Английский язык В2+
• Понимание и навыки проектирования UX, проведение A/B-тестов
• Работа с Jira, Confluence, Asana, Figma, Zeplin FireBase, AppsFlyer, Miro
• Знание и понимание Agile-процессов (Scrum, Kanban)
• Опыт управления проектами, коммуникативные навыки.

  Условия:

• Комфортабельный офис в пешей доступности от м. Фили/м. Парк Победы
• Оформление по ТК РФ
• График: 5х2, с 09:00 до 18:00 / c 10:00 до 19:00 (гибрид)
• Большие скидки на продукцию компании и компаний-партнёров
• Семинары, тренинги, конференции внутри компании
• Компенсация внешнего обучения
• Ежеквартальные тимбилдинги за счет компании
• Пазвитая корпоративная культура в компании, дружный и дружелюбный коллектив, политика "открытых дверей"

В healthy-бренд Coral Club требуется Руководитель технической поддержки.   Обязанности:

• Организация и контроль работы службы технической поддержки
• Управление командой специалистов поддержки
• Контроль соблюдения SLA и KPI
• Обработка и эскалация критических инцидентов
• Оптимизация процессов поддержки и клиентского сервиса
• Внедрение и развитие Service Desk / Help Desk систем
• Формирование и развитие базы знаний
• Анализ обращений пользователей и устранение повторяющихся проблем
• Подготовка отчетности и аналитики по работе поддержки
• Взаимодействие с IT, разработкой, DevOps и другими подразделениями
• Обучение, адаптация и развитие сотрудников поддержки
• Контроль качества коммуникации с клиентами и пользователями

  Требования:

• Опыт управления технической поддержкой от 5 лет
• Знание ITIL / ITSM процессов
• Опыт работы с Jira или аналогами
• Навыки управления инцидентами и эскалациями
• Опыт построения и контроля SLA / KPI
• Понимание клиент-серверной архитектуры и web-сервисов
• Базовые знания сетей, API и баз данных
• Опыт взаимодействия с разработкой и инфраструктурными командами
• Навыки аналитики, отчетности и оптимизации процессов
• Развитые лидерские и коммуникативные навыки
• Опыт автоматизации процессов поддержки будет преимуществом

  Условия:

• Оформление по ТК РФ
• График: 5\2, офис / гибрид - на выбор
• Современный офис в пешей доступности от м.Фили / м.Парк Победы
• Достойная заработная плата и способы ее повышения
• Перспективы профессионального развития и карьерного роста
• Скидки на продукцию компании, бесплатные консультации врача нутрициолога
• Тимбилдинги, корпоративы, летние вечеринки, конкурсы и многое другое

Вакансия на удалёнке.   В healthy-бренд Coral Club требуется Team Lead UX/UI Designer для управления распределённой командой дизайнеров (4+ человек) и развития дизайн-функции в нескольких цифровых продуктах компании: eCommerce, mobile app, личный кабинет, LMS, event- и internal-сервисы.   Обязанности:

• Управление командой UX/UI дизайнеров: планирование, приоритизация, контроль загрузки и сроков
• Выстраивание прозрачных процессов design delivery и взаимодействия с product/development
• Проведение дизайн-ревью, контроль качества интерфейсных решений
• Формирование единых UX/UI стандартов для web и mobile-продуктов
• Развитие и внедрение дизайн-системы, стандартизация компонентов и паттернов
• Поддержка discovery: прототипирование, проверка UX-гипотез, участие в проработке ключевых сценариев
• Внедрение AI и automation-инструментов для ускорения дизайн-процессов
• Кросс-функциональное взаимодействие с product, development, marketing, CX и business stakeholders

  Требования:

• Опыт работы в UX/UI дизайне от 5 лет
• Опыт управления командой дизайнеров от 2 лет
• Опыт работы с распределёнными или кросс-функциональными командами
• Опыт проектирования мобильных приложений и web-интерфейсов
• Глубокое понимание UX-процессов: user flow, прототипирование, проверка гипотез
• Практический опыт работы с дизайн-системами и компонентным подходом
• Уверенное владение Figma
• Опыт выстраивания или оптимизации design delivery процессов
• Английский язык - Intermediate и выше для работы с профессиональной документацией, современными UX/UI практиками и AI-инструментами
• Умение аргументированно отстаивать UX-решения и выстраивать конструктивное взаимодействие между командами

  Условия:

• Оформление по ТК РФ с первого дня
• График 5/2, гибрид или удаленно; с 9 до 18 ч. или с 10 до 19 ч
• Работу в крупной международной компании, возможность профессионального и карьерного развития
• Семинары, тренинги, конференции внутри компании
• Компенсация внешнего обучения
• Скидки на приобретение продукции компании до 50% и дополнительные программы лояльности для сотрудников