Вакансии для хороших наёмных менеджеров

В компанию Melon Fashion Group (Zarina, befree, Love Republic и Sela) требуется Операционный руководитель e-com (IDOL).   Обязанности:

• Разработка и реализация стратегии развития e-commerce направления бренда;
• Управление операционной деятельностью во всех каналах продаж: интернет-магазин, маркетплейсы и омниканальные инструменты;
• Обеспечение роста продаж и операционной эффективности;
• Развитие клиентского пути (customer journey) и улучшение показателей конверсии;
• Курирование работы подразделений: контент, логистика, IT, клиентский сервис, маркетинг;
• Контроль P&L e-commerce направления, финансовое планирование и управление юнит-экономикой;
• Оптимизация процессов: ассортимент, фулфилмент, SLA, возвраты;
• Анализ эффективности каналов, построение системы отчётности и аналитики (BI, 1C);
• Разработка стратегии продаж и продвижения на маркетплейсах, взаимодействие с их менеджментом;
• Управление e-com командой и кросс-ресурсами.

  Требования:

• ​​​Опыт работы в e-commerce от 5 лет, из них не менее 2 лет в управленческой роли (Head / Director уровня);
• Экспертиза в построении и масштабировании онлайн-каналов продаж (интернет-магазин + маркетплейсы);
• Глубокое понимание процессов e-commerce: логистика, IT-инфраструктура, клиентский опыт, аналитика;
• Практические навыки финансового анализа (unit-экономика, P&L, ROI);
• Опыт работы с BI, CRM, ERP, WMS;
• Умение системно выстраивать процессы, управлять командой и достигать KPI;
• Лидерские качества, стратегическое мышление и внимание к деталям.

  Компания предлагает:

• Скидка 50% на коллекции ZARINA, Befree, LOVE REPUBLIC, SELA и IDOL;
• Забота о здоровье: ДМС после 6-ти месяцев и офисный врач;
• Гибкий график. Важны результаты, а не просто время, проведённое в офисе;
• Карьерные возможности. Поощряют желание учиться. Прокачивают лидерские навыки, помогают расти горизонтально и вертикально;
• Привилегии и скидки. Подключение к Best Benefits и др. корпоративным программам;
• Стильная штаб-квартира. Комфортное пространство для работы и отдыха в историческом центре Петербурга;
• Зелёный офис. Практикуют раздельный сбор отходов и старой одежды для переработки;
• Все официально. Оформление по ТК РФ, белая ЗП, отпуск и больничный;
• Поддержка сотрудников. Материальная помощь, детские подарки, спортивные команды.

В рекламную группу АДВ требуется Арт-директор.   Обязанности:

• Разработка визуальной и креативной концепции рекламных кампаний;
• Создание дизайнерских решений в рамках поставленного брифа;
• Авторский надзор проектов;
• Управление творческой командой и контроль сроков и соответствия результатов требованиям клиента и бренда;
• Общение с клиентами, участие в брифингах и защитах проектов;
• Отслеживание качества работ на каждом этапе и утверждение конечного результата;
• Контроль соблюдения брендбука и гайдлайнов клиента;
• Участие в тендерах, ориентированность на результат;
• Наставничество и мотивация команды.

  Требования:

• Высшее образование;
• Опыт работы в рекламном агентстве на от 3-ех лет;
• Быть в курсе трендов, иметь широкий кругозор и знания из разных областей — менеджмента, дизайна, маркетинга, PR, рекламы, психологии;
• Иметь развитое воображение, уметь генерировать идеи и находить источники вдохновения;
• Обладать навыками разработки образа бренда, концепций рекламных акций, стиля изданий и пр.;
• Иметь опыт презентации идей и результата, четко формулировать мысли и уметь защитить проект;
• Обладать знаниями в области теории и истории дизайна и искусства, композиции, шрифта, цвета;
• Must: профессионально владеть Adobe Photoshop, Illustrator, Figma, Google Slides, генеративные сети (sora, midjourney, flux) и нейросетевые инструменты внутри Photoshop;
• Преимущество: Keynote, InDesign, иллюстраторские навыки + создание раскадровок (умение генерировать в однородном стиле с сохранением главных персонажей или скетчи от руки);
• Знать закон об авторском праве.

  Условия:

• Дружный коллектив;
• Комфортный офис компании в шаговой доступности от м. Павелецкая;
• График работы 5/2, 9-30 - 18-30;
• "Белая" заработная плата;
• Оформление по СТД.

  В сопроводительном письме к отклику приложите ваше портфолио и укажите ожидаемый уровень заработной платы.

В компанию-производитель напитков Черноголовка требуется Начальник отдела складской логистики.   Вам предстоит:

• Оперативное управление отделом логистики FTL и ЖД перевозок;
• Планирование и контроль приемки и отгрузки ТМЦ на складе;
• Оптимизация процессов складского хранения и комплектации товаров, контроль ротации товара;
• Участие в проведении инвентаризации ТМЦ;
• Разработка оптимальных логистических схем и маршрутов;
• Контроль за соблюдением сроков поставки и качеством услуг транспортных компаний;
• Увеличение эффективности логистики и уменьшение затрат на нее;
• Формирование транспортных потоков собственным грузовым транспортом;
• Обеспечение бесперебойной работы производства по вывозу ГП;
• Выстраивание эффективного и командного взаимодействия со смежными подразделениями компании(производство, отдел продаж, бухгалтерия);
• Обучение и ввод в должность новых сотрудников отдела;
• Обеспечение соблюдения стандартов безопасности на складе;
• Еженедельная отчетность.

  Требования:

• Знание нормативных материалов по вопросам организации складского хозяйства;
• Знание стандартов и ТУ на хранение ТМЦ;
• Знание правил и порядка хранения и складирования ТМЦ;
• Знание 1С.

  Компания предлагает:

• Работу в крупной стабильной компании УК "Черноголовка";
• ДМС;
• Компенсацию аренды жилья(для иногородних кандидатов);
• Оформление по ТК РФ;
• Корпоративная мобильная связь;
• Скидки на производимую продукцию.

  Откликнуться с резюме.

В компанию-производитель напитков Черноголовка требуется Руководитель группы по работе с ключевыми клиентами (X5).   Вам предстоит:

• Участие в ежегодном планировании, внесение предложений по изменению структуры и стратегии развития;
• Подготовка плана развития ключевых клиентов (клиент Х5) и защита данного проекта на годовом планировании;
• Определение необходимых активностей, программ стимулирования и мотивации для обеспечения выполнения поставленных целей в соответствии с годовыми и квартальными планами продаж;
• Контроль выполнения квартальных и годовых планов продаж ключевыми клиентами, принятие необходимых мер для решения проблем;
• Контроль выполнения запланированных промо-программ, направленных на достижение целей по объему продаж и дистрибуции.
• Организация и распределение работы внутри своей команды, развитие профессиональных навыков прямых подчиненных, оказание необходимой функциональной поддержки.

  Требования:

• Ваш опыт работы от 5 лет в отделе продаж (полевые продажи и работа с ключевыми клиентами, food);
• Сильные аналитические навыки;
• Навыки ведения успешных переговоров;
• Экспертное знание категорий и сегментов бизнеса;
• Сильные лидерские качества.

  Условия:

• Работа в стабильной и развивающейся компании, вместе с командой профессионалов;
• Официальная заработная плата, оформление по ТК;
• Полис ДМС, включая стоматологию, после испытательного срока;
• Страхование от несчастных случаев и критических заболеваний;
• Корпоративная мобильная связь;
• Гибридный график работы;
• Возможность присоединиться к волонтёрским активностям и спортивному движению.

В компанию-производитель напитков Черноголовка требуется Директор S&OP.   Обязанности:

• Объединение и унификация процессов в прогнозировании спроса, планировании производства и кастомер-сервису;
• Разработка и внедрение единых сквозных KPI и процессов взаимодействия между функциями;
• Развитие совместного планирование (S&OP/IBP) в компании;
• Совершенствование системы прогнозирования спроса;
• Обеспечение точности прогноза (FA) на уровне, необходимом для эффективного планирования производства и закупок;
• Разработка и утверждение оптимальных производственных планов;
• Оптимизация использования производственных мощностей и снижение операционные издержки;
• Управление ключевыми показателями сервиса (SLА, On-Time In-Full)
• Развитие проактивной коммуникации с отделом продаж и клиентами по вопросам доступности продукции и сроков поставок.

  Требования:

• Подтвержденный практический опыт внедрения или ведения процессов S&OP (Sales & Operations Planning);
• Опыт непосредственного управления функциями: Demand Planning, Supply Planning;
• Опыт управления командой;
• Системное и стратегическое мышление.

  Условия:

• Интересные задачи в компании-лидере, стабильной и растущей на рынке;
• Открытые возможности для карьерного роста;
• 100% белая зарплата, оформление по ТК, своевременные выплаты и регулярные бонусы;
• Расширенный социальный пакет: ДМС, страхование жизни, оплата мобильной связи, корпоративный ноутбук;
• Возможность работать как из дома, так и из офиса;
• Программа заботы о сотрудниках, которая включает эмоциональную поддержку, возможность присоединиться к волонтёрским активностям и спортивному движению и повысить финансовую грамотность;
• Постоянное корпоративное обучение и тренинги, прозрачная система роста в компании, оценки и обратной связи.

В компанию-производитель напитков Черноголовка требуется HR-бизнес-партнер.   Вам предстоит:

• Реализация на предприятии политик, регламентов и процедур УК, касающихся управления персоналом;
• Участие в развитии HR-бренда, формировании имиджа привлекательного работодателя
  Поддержание на площадке стандартов корпоративной культуры компании;
• Проведение опросов вовлеченности/удовлетворенности на предприятии;
• Подбор персонала на рабочие места в производстве и логистике;
• Адаптация новых сотрудников (составление планов адаптации, контроль их реализации, коммуникация с новыми сотрудниками);
• Поддержка и развитие системы наставничества на предприятии;
• Сопровождение процесса оценки персонала;
• Участие в формировании и развитии кадрового резерва;
• Ведение HR-отчетности;
• Разработка должностных инструкций;
• Организация корпоративных мероприятий на предприятии;
• Взаимодействие с ВУЗами, СУЗами и учебными центрами для привлечения специалистов;
• Участие в Ярмарках вакансий.

  Требования:

• Знание 1С ЗУП 8.3., 1C ERP;
• Отличное знание трудового законодательства;
• Коммуникабельность, доброжелательность, ответственность, способность работать в режиме многозадачности, желание развиваться;
• Опыт работы в сфере управления персоналом не менее 2-х лет.

  Условия:

• Работа в крупном холдинге ГК "Черноголовка";
• ДМС;
• Программа страхования жизни и здоровья от несчастных случаев и критических заболеваний;
• Официальное трудоустройство;
• Стабильную заработную плату (выплаты 2 раза в месяц);
• Индексация заработной платы раз в год;
• Релокационный пакет;
• Пятидневная рабочая неделя 08.00-17.00, сб. вс. - выходной;
• Профессиональный и карьерный рост, система наставничества;
• Регулярные медосмотры за счет Компании;
• Корпоративные мероприятия, новогодние подарки сотрудникам и детям сотрудников Компании;
• Место работы: с. Саваслейка, Нижегородская область.

  Откликнуться с резюме.

В девелоперскую компанию VIRA требуется Финансовый директор.   Обязанности:

• Формирование и реализация финансовой стратегии компании в сфере девелопмента;
• Планирование, контроль и анализ финансово-хозяйственной деятельности, управление бюджетом и ликвидностью;
• Организация и контроль процессов финансового учета и отчетности в соответствии с законодательством РФ и международными стандартами (МСФО);
• Ведение налогового планирования и взаимодействие с контролирующими органами;
• Оптимизация финансовых потоков, управление дебиторской и кредиторской; задолженностью;
• Контроль и сопровождение финансовых операций по проектам (строительство, закупки, инвестирование);
• Подготовка финансовых моделей и аналитических отчетов для руководства и инвесторов;
• Организация работы финансового отдела, управление командой (финансовые аналитики, бухгалтерия);
• Взаимодействие с банками, инвесторами, аудиторами и другими внешними контрагентами;
• Оценка инвестиционных проектов, участие в принятии ключевых управленческих решений;
• Обеспечение финансовой прозрачности и минимизация рисков;
• Внедрение и автоматизация финансовых инструментов и систем контроля.

  Требования:

• Высшее образование в области финансов, экономики;
• Обязателен опыт работы на позиции финансового директора в сфере девелопмента не менее 3-х лет в крупных компаниях;
• Глубокое понимание особенностей финансового менеджмента в строительных и девелоперских проектах;
• Отличное знание бухгалтерского и налогового законодательства РФ;
• Практические навыки финансового анализа, бюджетирования, управления денежными потоками и инвестициями;
• Опыт построения и управления эффективной командой;
• Навыки ведения переговоров и взаимодействия с ключевыми бизнес-партнерами;
• Высокий уровень ответственности, аналитический склад ума, способность принимать стратегические решения;
• Готовность к релокации в Новосибирск.

  Компания предлагает:

• Конкурентоспособную заработную плату и прозрачную систему бонусов;
• Официальное трудоустройство и социальные гарантии по ТК РФ4
• Релокационный пакет: оплата аренды жилья и проезда до места работы из другого региона;
• Работу в стабильной и перспективной компании с возможностью профессионального роста;
• Корпоративное обучение и развитие профессиональных навыков;
• Амбициозные интересные задачи.

В девелоперскую компанию VIRA требуется Коммерческий директор.   Цель должности: максимизация прибыли компании через эффективное управление стратегией продаж, ценообразованием, маркетингом и клиентским опытом на всех этапах реализации девелоперских проектов.   Зоны ответственности:

• Выполнение годового коммерческого плана компании
• Рост выручки, прибыльности и доли рынка
• Эффективность рекламных и маркетинговых кампаний
• Управление конверсией и сокращение цикла сделки
• Соблюдение стандартов бренда и клиентского сервиса

  Обязанности: Коммерческая стратегия и управление продажами:

• Разработка и реализация коммерческой стратегии по проектам
• Формирование планов продаж, прогнозов, KPI и контроль их выполнения
• Определение каналов реализации: прямые продажи, агентства, digital-маркетинг, партнёрские программы, корпоративные клиенты
• Управление воронкой продаж
• Разработка систем мотивации для отдела продаж и партнёров

Маркетинг и позиционирование:

• Определение целевых аудиторий и ценностного предложения продукта (product-market fit)
• Управление маркетинговым бюджетом, digital-стратегией, PR и медиа-активностями
• Контроль эффективности рекламных кампаний (ROI, CPL, CPA, CAC)
• Разработка стратегий бренда и репутационного продвижения компании и проектов

Ценообразование и аналитика:

• Формирование ценовой политики на всех стадиях проекта (от вывода на рынок до завершения продаж)
• Анализ конкурентного окружения, спроса, эластичности цен, эффективности акций
• Подготовка аналитических отчетов для инвесторов и руководства
• Контроль маржинальности и достижение финансовых показателей по выручке и прибыли

Управление клиентским опытом:

• Контроль качества обслуживания клиентов до, во время и после сделки
• Разработка стандартов клиентского пути (Customer Journey Map)
• Организация работы с жалобами, возвратами, сервисом после продажи
• Внедрение инструментов NPS, CSI и других метрик лояльности

Взаимодействие с другими подразделениями (девелопмент, продуктовое направление, финансы и т.д):

• Совместная работа с департаментом девелопмента, архитектуры и строительства для учёта коммерческих требований в проектировании
• Участие в разработке продуктовой концепции и ТЭО проектов
• Взаимодействие с финансовой службой при формировании бюджета, финансовых моделей и отчетности
• Взаимодействие с юридическим департаментом по вопросам договоров, акций, правовых рисков.

  Требования:

• Высшее образование (экономика, маркетинг, менеджмент, девелопмент, строительство)
• Дополнительное образование в области коммерческого управления, MBA — преимущество.
• От 5–7 лет на руководящих должностях в коммерции в девелопменте / недвижимости/автобизнесе
• Глубокое понимание рынка недвижимости, его циклов и трендов
• Стратегическое и аналитическое мышление
• Умение управлять командами, выстраивать систему KPI и мотивации
• Владение инструментами BI, CRM, digital-маркетинга, аналитики
• Сильные коммуникативные и переговорные навыки
• Умение принимать решения в условиях неопределённости
• Управление изменениями
• Развитие команды
• Успешные кейсы по увеличению продаж, оптимизации маркетингового бюджета, повышению прибыльности проектов
• Ориентация на результат
• Умение адаптироваться к изменениям рынка
• Лидерство и построение доверительных отношений в команде

  Условия:

• Конкурентоспособную заработную плату и прозрачную систему бонусов
• Официальное трудоустройство и социальные гарантии по ТК РФ4
• Релокационный пакет: оплата аренды жилья и проезда до места работы из другого региона
• Работу в стабильной и перспективной компании с возможностью профессионального роста
• Корпоративное обучение и развитие профессиональных навыков
• Амбициозные интересные задачи

В российский химический холдинг ФосАгро требуется Заместитель коммерческого директора.   Компания ФосАгро выпускает экологичные минеральные удобрения и стоит на страже продовольственной безопасности всего мира.   Обязанности:

• Организация и ведение продаж минеральных удобрений.
• Ведение коммерческих переговоров с покупателями, подготовка коммерческих предложений.
• Установление деловых контактов с потенциальными и перспективными покупателями.
• Консультация клиентов по основным видам и характеристикам минеральных удобрений.
• Контроль за исполнением договорных обязательств клиентов.
• Организация работ по доставке или отгрузке товаров покупателям по заключенным договорам.
• Осуществление контроля за реализацию продукции.
• Обеспечение исполнения ежемесячного плана продаж.
• Организация преддоговорной работы.

  Требования:

• Наличие высшего профессионального образования.
• Понимание структуры рынка.
• Опыт работы на аналогичных позициях обязателен от 3-х лет; (желательно опыт работы в сельском хозяйстве, с СЗР, трейдинг и администрирование продаж минеральных удобрений, кормовых добавок, семян).
• Высокий уровень знаний в продажах и маркетинге.
• Стрессоустойчивость, грамотная устная и письменная речь, пунктуальность, ориентация на результат.
• Уверенный пользователь ПК (MS Excel, 1С Предприятие 8.3).

  Условия:

• Работа в крупной стабильной компании.
• Официальное трудоустройство по ТК РФ.
• График работы 5/2 (пн-пт, с 09:00 до 18:00).
• Своевременную выплату заработной платы 2 раза в месяц (размер обговаривается на собеседовании).
• Современный офис.
• Оборудованное рабочее место.
• Выплата премий к профессиональным праздникам и по окончании года.
• После 3 месяцев испытательного срока прикрепление к программе ДМС.
• Различные программы обучения для развития своих профессиональных и личностных компетенций.

  Откликнуться с резюме.

В Банк Интеза требуется Директор юридического департамента.   Обязанности:

• Правовое обеспечение деятельности Банка в целом и юридическая поддержка внутренних подразделений в полном объеме;
• Участие в работе коллегиальных органов Банка и юридическое сопровождение вопросов корпоративного управления;
• Выявление, оценка и минимизация правовых рисков Банка и организация судебной работы;
• Взаимодействие с ЦБ РФ и его территориальными отделениями по правовым вопросам деятельности Банка;
• Координация взаимодействия Банка с государственными органами и Материнской компанией;
• Организация работы Юридического департамента Банка.

  Требования:

• Высшее юридическое образование, опыт работы свыше 5-ти лет на аналогичной должности в Банке;
• Глубокие познания в праве, включая гражданское, банковское, валютное, антимонопольное, корпоративное, налоговое, процессуальное право;
• Знание нормативных документов Банка России в рамках трудовой функции;
• Знание международного и трудового права, экспертиза в части залогового законодательства;
• Опыт организации и ведения судебной работы, включая личное представление интересов Банка в судах;
• Навыки ведения переговоров и взаимодействия с первыми лицами Банка, а также представителями акционера;
• Владение английским языком на уровне не ниже Upper-Intermediate;
• Продвинутый уровень пользования ПК и систем взаимодействия с Банком России в рамках выполнения трудовой функции.

  Условия:

• Внутрикорпоративная культура, наполненная традициями;
• Участие в инновационных, амбициозных проектах и задачах;
• Возможность профессионального роста и развития;
• Трудоустройство в полном соответствии с ТК РФ;
• Добровольное медицинское страхование согласно внутренней Политике Банка;
• Корпоративные скидки на товары и услуги партнеров в городах присутствия;
• Место работы в шаговой доступности от ст. м. Китай-город;
• График работы: пятидневная рабочая неделя в офисе Банка (пн.-чт. с 9:00 до 18:00, пт. с 9:00 до 16:45);
• Условия оплаты обсуждаются индивидуально.

  Откликнуться с резюме.