Вакансии для хороших наёмных менеджеров

Производитель вафель Акульчев в поиске Руководителя отдела управленческой отчетности    Обязанности:

• Подготовка консолидированных управленческих отчетов: ОФР, ОДДС
• План-фактный и факторный анализ
• Поддержание и развитие имеющейся BI отчетности
• Формирование среднесрочных и долгосрочных моделей с прогнозом ДДС и OФР
• Прогноз ФОТ, проверка расчета премий и дополнительной мотивации
• Участие в формировании ежемесячного прогноза движения денежных средств
• Анализ полной себестоимости и unit-экономика
• Бюджетирование по группе компаний (БДР и БДДС) в том числе участие и контроль бюджетирования ФОТ и затрат на персонал
• Финансовое моделирование бизнес-кейсов и подготовка аналитических материалов
• Анализ производства и продаж
• Анализ цен на сырье и материалы
• Контроль списания сырья и материалов в производство, анализ производственной себестоимости и участие в оптимизации затрат
• Оценка маркетинговых акций и промо-активностей
• Участие в контроле дебиторской и кредиторской задолженностей
• Финансовый контроль затрат, премий, штрафов
• Проверка правильности отражения операций в управленческом учете, сверка данных с бухгалтерским учетом
• Участие в проектах автоматизации учета и отчетности 1C:ERP: методологическая поддержка, постановка ТЗ и контроль выполнения задач
• Написание регламентов, положений и инструкций в рамках курируемых бизнес-процессов

  Требования:

• Высшее экономическое/финансовое образование
• Опыт работы руководителем финансового отдела и управления командой не менее 3 лет
• Глубокие знания управленческого учета с опытом постановки с нуля и знания ключевых областей РСБУ
• Умение подготавливать аналитические материалы для руководства, в том числе в виде презентаций PowerPoint
• Владение MS Excel на экспертном уровне – обязательно знание и опыт применения Power Query
• Базовые знания SQL на уровне написания запросов, создания и обновление таблиц, загрузки данных
• Знание и опыт применения Python на уровне достаточном для отработки большого объема данных с их преобразованием в связке с SQL и Excel
• Знание 1С:Управление производственным предприятием, 1С:ERP, BI-инструмента DataLens

  Что предлагают:

• Стабильную конкурентную заработную плату, размер оплаты обговаривается по итогам собеседования
• Комфортный офис касса А с огромным количеством кофеен, магазинов и спортивным залом
• Место работы: Бизнес-центр Comcity (м.Румянцево, 10 минут пешком от метро)
• График работы: 5/2 с 8:30 до 17:30
• Официальное оформление по ТК с первого дня, полностью белая заработная плата
• Оплачиваемые отпуска и больничные
• В рамках работы в компании есть возможности для карьерного роста, профессионального и личностного развития

Производитель вафель Акульчев приглашает в команду Директора по персоналу.   Основные обязанности:

• Стратегическое планирование и управление ФОТ;
• Выстраивание топ-команды, в связи с приобретением новых производственных площадок;
• Внедрение современных методов адаптации, аттестации и оценки персонала;
• Реализация программы кадрового резерва на предприятии;
• Организация работы по обучению и повышению профессионального уровня сотрудников;
• Разработка и внедрение комплекса мер по снижению текучести и повышению лояльности персонала;
• Разработка и проведение мероприятий, направленных на формирование и поддержание эффективной корпоративной культуры на предприятии;
• Обеспечение кадрового делопроизводства.

  Требования:

• Опыт работы в сфере управления персоналом в торгово-производственной компании на позиции Директора по персоналу (HRD) обязателен;
• Отличное знание ТК РФ;
• Глубокое понимание C&B;
• Опыт выстраивания системы грейдов в компаниях;
• Практическое знание всех направлений работы с персоналом (подбор, оценка, адаптация, обучение, материальная и нематериальная мотивация персонала, кадровое делопроизводство, внутрикорпоративные коммуникации);

Личные качества:

• Инициативность;
• Ответственность;
• Развитые коммуникативные навыки;
• Способность находить нестандартные управленческие решения;
• Целеустремленность.

  Условия:

• Работа с акционерами компании;
• Корпоративная связь;
• Работа в современном БЦ, в шаговой доступности от метро;
• Оформление по ТК РФ;
• Дружелюбный коллектив, комфортные условия на рабочем месте.

Производитель вафель Акульчев в поиске Директора IT подразделения    Основные задачи:

• Формирование и реализация единой цифровой экосистемы холдинга
• Аудит текущей IT-структуры и потребностей бизнеса
• Разработка и реализация стратегии развития информационно-коммуникационного пространства холдинга в соответствии с общей бизнес-стратегией
• Проектирование архитектуры комплексных оптимальных решений, выбор, внедрение и интеграция IT-систем, платформ и приложений различного класса. Модернизация существующих решений
  подготовка технических заданий для разработчиков, контроль их исполнения и соответствия требованиям
• Внедрение и поддержка информационных систем различного уровня
• Развитие распределённой корпоративной инфраструктуры и оптимизация расходов на её содержание
• Обеспечение эффективности и бесперебойности всех IT-процессов и инфраструктуры холдинга в условиях географической удалённости
• Обеспечение информационной безопасности, разработка и внедрение IT-политик
• Унификация стандартов, организация создания технической политики (стандарты, регламенты)
• Общее руководство IT-подразделением: формирование команды (отбор, проведение технических собеседований, адаптация), оценка и мотивация персонала, постановка внутренних процессов
  планирование, оптимизация и контроль исполнения IT-бюджета холдинга
• Управление портфелем проектов разработки, контроль за обоснованным выделением ресурсов, оптимизация затрат и соблюдение бюджетных ограничений
• Работа с инновационными технологиями: разработка и внедрение новых приложений, чат-ботов. Оценка и интеграция новых направлений, включая искусственный интеллект и игровые технологии

  Что важно:

• Ищут профессионала, способного эффективно решать сложные задачи, быть лидером для команды и надёжным партнёром для бизнеса
• Кандидат должен разделять подход, при котором IT является движущей силой развития компании

  Требования к опыту:

• Опыт работы в производственных компаниях с разветвлённой филиальной сетью
• Опыт внедрения ERP-систем (в том числе с привлечением проектных команд)
• Опыт работы с 1С:УПП, управления проектами автоматизации на базе 1С
• Опыт работы с КЭДО (Кадровый электронный документооборот)
• Опыт лидирования проектов по внедрению государственных цифровых платформ (например, «Честный знак»)
• Опыт эффективного управления IT-командами
• Успешный опыт внедрения инициатив с защитой интересов бизнеса перед руководством
  навыки успешного экономического обоснования проектов внедрения с точки зрения затрат

  Что предлагают:

• Стабильную конкурентную заработную плату, размер оплаты обговаривается по итогам собеседования
• Комфортный офис касса А с огромным количеством кофеен, магазинов и спортивным залом
• Место работы: Бизнес-центр Comcity (м.Румянцево, 5 минут пешком от метро)
• График работы: 5/2 с 8:30 до 17:30
• Официальное оформление по ТК с первого дня, полностью белая заработная плата
• Оплачиваемые отпуска и больничные
• В рамках работы в компании есть возможности для карьерного роста, профессионального и личностного развития

В компанию-производитель вафель Акульчев ищут Директора по продажам категории Смеси.   Обязанности:

• Заключение выгодных контрактов. Контроль исполнения договорных обязательств;
• Активное развитие каналов продаж: сети, HoReCa;
• Аналитика продаж и ценового сегмента;
• Работа с новым продуктом- готовые смеси для изготовления вафель;
• Формирование и управление результативной командой;
• Оперативное управление продажами: согласование условий работы, заключение договоров, контроль отгрузки и сроков хранения на складах в соответствии с условиями договора;
• Проведение мероприятий и программ по увеличению продаж, ввод новых позиций, ротация;
• Управление дебиторской задолженностью;
• Мониторинг рынка, аналитика продаж, предоставление установленной отчетности по продажам.

  Требования:

• ​​​Опыт работы от 3-х лет на рынке FMCG;
• Наличие деловых контактов в сетях — обязательно;
• Успешные навыки проведения переговоров, согласования выгодных для производителя условий работы и заключения договоров;
• Навыки ведения деловых переговоров, знание делового этикета, и правил деловой переписки, стрессоустойчивость, умение добиваться поставленных целей, умение убеждать.

  Условия:

• График работы 5/2 с 8:30 до 17:30;
• Оклад + KPI без установленного лимита по верхнему уровню;
• Оплата командировочных расходов;
• Компенсация мобильной связи.

Производитель вафель Акульчев приглашает в команду Продакт-менеджера ВЭД.    Кого ждут:

• Продакт-менеджера с опытом работы с экспортным продуктом (как преимущество, необязательно), обладающего отличными коммуникативными и презентационными навыками.
• Свободно владеющего английским языком, знание китайского или арабского языка как плюс.
• Опыт работы с FMCG также будет являться преимуществом.

  Задачи:

• Своевременно обеспечивать потребительскую и транспортную упаковку для отгрузки. Взаимодействовать с отделом закупок и корректором для проверки наличия актуальных стикеров, инициировать их заказ в типографии при необходимости, контролировать остатки и списание неактуальных стикеров. Инициировать создание новых стикеров: запрос актуальных данных от технологов, составление технического задания для дизайнера и корректора, самостоятельная проверка стикера и отправка менеджеру по продажам для согласования с контрагентом.
• Заводить новые номенклатуры и характеристики номенклатуры в 1С по утвержденному стандарту.
• Определять потенциальных покупателей продукции фирмы в целях генерации интереса к предлагаемым товарам и товарным группам.
• Формировать технические требования и технические задания на разработку и модификацию продуктов согласно процессу «Разработка нового продукта», а также управлять процессом: разработка и защита идей, создание ТЗ для отдела инновационных разработок, проведение дегустаций продуктов, направлять комментарии по корректировке вкуса, веса, внешнего вида, упаковки или себестоимости, утверждение готового продукта.
• Согласовывать конечный продукт по вкусу, внешнему виду, упаковке и цене с контрагентом ВЭД.
• Разрабатывать ТЗ для дизайнера на визуальную концепцию упаковки, в соответствии с социокультурными особенностями потребителей, устанавливать сроки завершения работы. Согласовывать концепции с бренд-менеджером на предмет соответствия позиционированию бренда, тестировать концепции на фокус-группах на предмет положительного восприятия визуальной составляющей.
• Разрабатывать и вносить необходимые изменения в продукт, потребительскую и транспортную упаковку, с целью лучшего продвижения и конечных продаж товаров на рынке страны ВЭД.
• Презентовать новый/модифицированный продукт менеджеру по региону ВЭД с указанием всех продуктовых преимуществ, сфер применения и продвижения, особые условия продаж и поставок, если таковые имеются. Подготавливать презентационные и обучающие материалы о новом продукте с целью продвижения продукта и обеспечивать ими менеджера и контрагента.
• Совместно с трейд-маркетинг менеджером инициировать проведение трейдинговых и маркетинговых мероприятий у контрагента с целью увеличения осведомленности о продукте, знания бренда, лояльности, формирования положительного имиджа производителя и приводящие к дальнейшим покупкам данного продукта.
• Совместно с бренд-менеджером, трейд-маркетинг менеджером разрабатывать стратегии маркетинга, прогнозировать прибыльность продуктов и продуктового направления в канале ВЭД, окупаемость разработок/модификации, совместно с отделом маркетинга и продаж ВЭД планировать продвижение и продажи.
• Совместно с управлением продаж разрабатывать стратегию и тактику продаж, ценообразование по конкретных товарам и товарным группам, готовит прогнозы реализации.
• На ежеквартальной основе анализировать развитие товара и соотношение зависимости изменений показателей объема продаж и рентабельности, продажи и планы их стимулирования, потребности клиентов и границы ценообразования, предоставляет директору по маркетингу и продажам презентацию по результатам работы с выводами и рекомендациями по дальнейшим действиям с продуктом.
• Запрашивать, получать и анализировать информацию от отделов продаж ВЭД, маркетинга, дистрибьюторов, контрагентов ВЭД, служб сервиса и отдела качества с целью получения сведений о тенденциях и потребностях рынка, ошибках и неисправностях продуктов, действиях конкурентов в рамках продуктового направления.
• Отслеживать ассортимент, технологии, позиционирование и функциональные возможности продуктов конкурентов на рынках ВЭД.
• Контролировать жизненный цикл каждого своего продукта, оценивать экономическую эффективность продуктового направления используя ABC-анализ, проводить своевременное обновление продуктов, обеспечивать непрерывное совершенствование продуктов, своевременно выводить из ассортимента невостребованные и устаревшие продукты.
• Участвовать в согласовании спецификаций и рецептур на продукт с контрагентом.
• Производить экономический расчет маржинальности товара и расчета трансферной и отгрузочной цены.
• С помощью программы 1С отслеживать информацию по заказам и отгрузкам и на основе нее предоставлять отделу снабжения своевременную информацию по объемам и срокам заказа.
• Контролировать и своевременно предоставлять информацию о новостях компании на рынке ВЭД сотрудникам, отвечающим за PR в компании.
• Находить подрядчиков для выполнения задач в рамках функциональных обязанностей в случае, если специалист отсутствует в штатном расписании.
• Управлять документооборотом своих проектов, контролировать своевременность оплат и получения оригиналов документов, получения результатов работ и актов приема-передачи.

Участвовать в подготовке стратегии по развитию бренда, расширения продаж в странах ВЭД и по запросу проводить:

• Анализ макроэкономических показателей рынков стран ВЭД (сбор статистики по населению, темпам роста экономики, тенденциям потребительского поведения и т.д.).
• Анализ конкурентов в странах ВЭД (поиск на маркетплейсах и других интернет-ресурсах стран ВЭД производителей/продавцов кондитерских изделий, анализ количества покупок, отзывов, цен на маркетплейсах, получение информации о конкурентах от менеджеров по продажам, сравнительный анализ нашего продукта с продуктами конкурентов, подготовка предложений для компании на основе полученных выводов).
• Анализ работы компании (история отгрузок, анализ проведенных инициатив, текущей работы с контрагентами).

Заниматься поиском идей для создания нового уникального продукта для Китайской Народной Республики (КНР - далее):

• Проведение дегустаций: самостоятельный поиск фокус-группы (граждане КНР, временно проживающие в РФ), предварительное общение, планирование даты и места проведения дегустации, подготовка образцов, сбор и анализ обратной связи после проведения дегустации).
• Анализ вкусовых предпочтений и тенденций развития рынка кондитерских изделий в КНР: мониторинг ассортимента на маркетплейсах КНР, анализ исследований (публикаций), находящихся в открытом доступе.

  Что предлагают:

• Возможность создавать новые продукты и видеть результаты своего труда на полках магазинов по всему миру.
• Зарубежные командировки и новые профессиональные контакты.
• Поддержку молодой и активной команды.
• Кофе, чай, печенье (вафли и другие продукты компании).
• Трудоустройство по ТК РФ, официальный доход.
• Работа в команде профессионалов.
• Офис м.Румянцево БЦ "Comcity", офисный формат работы 5\2 08:30-17:30.

Производитель вафель Акульчев в поиске Бренд-менеджера    Как понять, что это ваша роль:

• Если вам нравится запускать продукты, вы умеете держать баланс между креативом и цифрами, и вы не боитесь ответственности за результат — это точно ваша позиция

  Кого ищут: Нужен бренд-менеджер “про результат”, а не “про презентации”. Человек, который умеет:

• Превращать инсайт в продукт
• Продукт — в полку
• Полку — в повторные покупки

  Ключевые задачи: Разработка нового продукта (NPD):

• Ведение продукта от идеи до запуска: концепция → тест → производство → рынок
• Формирование позиционирования, УТП, целевой аудитории, продуктовой платформы
• Участие в разработке рецептуры совместно с R&D/технологами
• Определение требований к продукту: вкус, формат, граммовка, состав, ценовой сегмент
• Подготовка и защита бизнес-кейса запуска (объёмы, маржинальность, инвестиции)

Упаковка и готовность к рынку:

• Разработка упаковки: дизайн, структура, тексты, соответствие требованиям маркировки
• Контроль работы агентств/дизайнеров и внутренних команд
• Подготовка продуктовых материалов для продаж и трейд-маркетинга

Go-to-Market стратегия и запуск:

• Создание стратегии вывода: каналы, география, pricing, промо, коммуникации
• Разработка плана запуска (Launch plan) с KPI, сроками и бюджетом
• Координация кросс-функциональной команды: продажи, производство, финансы, закупки, логистика
• Обеспечение готовности продукта к запуску: от SKU и штрихкодов до P&L и промо-материалов

Аналитика и управление эффективностью:

• Анализ рынка, конкурентов, трендов и потребительских инсайтов
• Мониторинг продаж после запуска: дистрибуция, оборачиваемость, повторные покупки
• Инициирование улучшений продукта на основе данных и обратной связи

  Требования к кандидату:

• Опыт работы бренд-менеджером/продакт-менеджером в FMCG от 2–3 лет (food будет плюсом)
• Опыт запуска нового продукта на рынок (полный цикл) — обязателен
• Сильные навыки аналитики: рынок, конкурентная среда, юнит-экономика, P&L
• Понимание процессов разработки пищевого продукта и производства
• Умение управлять проектами и сроками (всё “горит”, и это нормально)
• Коммуникационные навыки: договариваться, продавливать, аргументировать

Будет преимуществом:

• Опыт работы с сетями и трейд-маркетингом; digital marketing
• Опыт исследований: U&A, concept test, product test
• Уверенное пользование EXСEL, 1С, Adobe Illustrators, Canva

  Что предлагают:

• Реальную возможность запускать продукт, который увидят и купят тысячи людей
• Влияние на ассортимент и стратегию компании, а не роль “исполнителя задач”
• Конкурентную оплату + бонусы за результаты запуска
• Быструю среду без бюрократии, где решения принимаются по фактам
• Рост до Senior Brand/Category/Head of Marketing по результатам
• Формат работы: полная занятость
• Офис класса "А"
• Предоставляется корпоративная сотовая связь

Вакансия на удаленке.   В сервис подбора психологов Ясно ищут Руководителя по развитию нового бизнеса (B2B).   Ищут руководителя по развитию нового бизнеса, который выстроит и масштабирует B2B-привлечение через все ключевые каналы и обеспечит кратный рост направления   Ваши задачи: Привлечение B2B-клиентов:

• Развитие клиентской базы за счёт привлечения новых корпоративных клиентов через прямые продажи, партнёрские каналы и страховые компании. Выполнение плановых показателей по продажам и выручке

Управление командой продаж:

• Руководство командой прямых продаж и координация работы с партнёрскими и внешними каналами (включая аутсорсинг и корпоративных партнёров). Подбор, обучение, постановка задач и развитие сотрудников

Развитие B2B-направления:

• Участие в формировании и реализации стратегии привлечения новых корпоративных клиентов, а также выполнение операционного плана по развитию направления

Улучшение продуктового предложения для бизнеса:

• Участие в адаптации и улучшении продуктов компании под потребности корпоративных клиентов, взаимодействие с продуктовыми командами

Развитие каналов продаж и инструментов:

• Улучшение процессов продаж: разработка скриптов, инструкций, инструментов и стандартов работы для повышения эффективности команды

  Идеальный кандидат:

• Умеет вести переговоры на уровне C-level и влиять на решения топ-менеджмента
• Мыслит системно и умеет выстраивать масштабируемые коммерческие процессы
• Сильный в презентациях и продажах, умеет не только сам продавать, но и задавать стандарт для команды
• Отличается высоким уровнем ответственности, энергии и ownership в работе с результатом
• Опыт управления командой от 3+ человек: построение процессов, найм, развитие и увольнение сотрудников
• Подтверждённый опыт развития коммерческой функции в крупных или IT-компаниях с ростом выручки и бизнес-показателей в связке с продуктом и маркетингом
• Опыт построения и масштабирования партнёрств и непрямых каналов продаж (включая стратегические и продуктовые партнёрства)
• Будет плюсом: опыт работы в сфере MentalTech/Edtech/HR-Tech/Med-Tech и других продуктов, которые помогаю компаниям заботиться о своих сотрудниках

  Работа в Ясно — это:

• Причастность к значимому делу со смыслом, где помощь людям — и миссия, и ежедневная задача
• Минимум бюрократии и максимум самостоятельности, когда в команде каждый заряжен на результат и честно делится своим мнением
• Аккредитованная ИТ компания
• Гибридный график работы в уютном офисе на Патриках
• Зарплата в рынке, которую мы обсуждаем индивидуально с каждым кандидатом
• Работа с руководством, которое обладает необходимыми техническими навыками и понимает особенности проектной разработки
• Развивающая атмосфера в окружении профессионалов, возможность компенсации внешнего обучения для роста экспертности и внутренние тренинги, которые прокачивают не только рабочие навыки
• Забота о здоровье — 100% компенсация терапии и ДМС со стоматологией

В IT-компанию РСХБ-ИНТЕХ (Россельхозбанк) требуется Руководитель отдела аналитики и отчетности.   Продукт — рекомендательная платформа ФЛ.   Чем предстоит заниматься:

• Управление аналитикой и отчетностью цифрового канала (ДБО, сайт)
• Автоматизация и визуализация аналитических дашбордов
• Подготовка аналитических отчётов и ad-hoc задачи по запросам ТОП-менеджмента
• Сбор и формализация требований на создание и доработку отчетности
• Формирование требований на разработку/доработку витрин
• Эффективное управление командой: найм, мотивация, бэклог

  Ожидания от кандидата:

• Понимание финансовых и бизнес-метрик продукта
• Продвинутые знания SQL для анализа данных (оптимизация запросов, подзапросы, оконные функции, хранимые процедуры)
• Знание и опыт работы c Hadoop/Oracle, с данными (СУБД, BI, DWH), с ETL-инструментами
• Проактивный подход и умение самостоятельно решать задачи
• Опыт презентации результатов, умение грамотно и понятно излагать свои мысли в письменной и устной форме
• Опыт управления командой

  Компания предлагает:

• Обучение за счет компании (посещение конференций, курсов, помощь в написании статей на Хабр и т.д.)
• Вертикальное и горизонтальное развитие: регулярные тренинги, вебинары, митапы
• Забота о вашем здоровье: ДМС с первого месяца работы, куда входит стоматология
• Прозрачный доход: оклад (по итогам интервью) + ежеквартальные премии по результатам KPI
• Гибкий график
• Комфортные и современные офисы в городах присутствия (Москва, Санкт-Петербург, Уфа, Брянск, Новосибирск и др.)
• Дополнительные бонусы от Россельхозбанка для сотрудников группы компаний (Скидки на спортзалы, рестораны, маркетплейсы и т.д.)

В IT-компанию РСХБ-ИНТЕХ (Россельхозбанк) требуется Руководитель Службы внутреннего аудита.   Чем предстоит заниматься:

• Формирование ежегодного плана работы Службы внутреннего аудита в ИТ-компании на основании риск-ориентированного подхода
• Организация и осуществление внутренних аудиторских проверок эффективности бизнес-процессов Общества, а также систем внутреннего контроля, управления рисками и корпоративного управления в соответствии с планом работы
• Мониторинг выполнения рекомендаций, выданных по итогам внутренних аудиторских проверок
• Взаимодействие с единоличным и коллегиальным органами управления компании в т. ч. в части доведения результатов проведенных проверок и отчетов о выполнении ежегодного плана работы
• Взаимодействие со Службой внутреннего аудита головной организации (Банка) в рамках функциональной координации
• Методологическое сопровождение функции внутреннего аудита

  Ожидания от кандидата:

• Высшее (экономическое, финансовое или юридическое) образование,
• Опыт работы Руководителем/Заместителем руководителя Службы внутреннего аудита или Руководителем подразделения Службы внутреннего аудита не менее 2 лет в ИТ компании
• Знание законодательства, нормативно-правовых актов регламентирующих деятельность ИТ-компаний
• Знание основ гражданского, трудового, административного законодательства, нормативно-правовых актов в области финансов, налогов, учета и отчетности
• Знание лучших практик в области внутреннего аудита, организации работы с рисками в ИТ-компаниях
• Опыт проведения аудиторских проверок в т. ч. в области управления рисками, ИТ, корпоративного управления
• Опыт участия в очных заседаниях коллегиальных органов управления

  Компания предлагает:

• Обучение за счет компании (посещение конференций, курсов, помощь в написании статей на Хабр и т.д.)
• Вертикальное и горизонтальное развитие: регулярные тренинги, вебинары, митапы
• Забота о вашем здоровье: ДМС с первого месяца работы, куда входит стоматология
• Прозрачный доход: оклад (по итогам интервью) + ежеквартальные премии по результатам KPI
• Офис фулл-тайм (г. Москва, м. Теплый стан)
• Дополнительные бонусы от Россельхозбанка для сотрудников группы компаний (Скидки на спортзалы, рестораны, маркетплейсы и т.д.)

Производитель кофе ALMAFOOD в поиске Руководителя отдела исследований и разработок (R&D), который имеет опыт управления проектами по разработке новых продуктов на основе кофе, а так же сухих ингредиентов (раф, капучино, шоколад и пр.).   Что будет входить в задачи:

• Управление проектами по разработке и внедрению новых продуктов и технологий в соответствии с требованиями заказчиков;
• Управление ресурсами компании в разрезе проектов по разработке новых продуктов;
• Организация и координация всех этапов исследований и разработок, включая планирование, полный цикл внедрения в обозначенные сроки;
• Тесное взаимодействие с другими отделами (все отделы продаж, маркетинг, закупки, производство, контроль качества) для обеспечения успешного запуска новых продуктов;
• Анализ рынка и конкурентной среды для выявления новых возможностей для инноваций;
• Обеспечение соблюдения стандартов качества и безопасности продукции;
• Управление процедурами и процессами в сфере разработок новых продуктов, выводов их в продажу;
• Лидирование в проектах по подбору нового сырья, материалов для упаковки при запуске новых продуктов.

  Пожелания к кандидатам:

• Высшее образование в области пищевых технологий, биотехнологий или смежных областях;
• Опыт работы на аналогичной позиции 3+ лет в проектах R&D нашей отрасли: напитки на основе кофе, молочные, растительные;
• Знание современных методов разработки продуктов и технологий;
• Опыт руководства проектной командой;
• Продвинутые навыки работы в Excel, Битрикс, 1С ERP;
• Лидерские качества, коммуникативные навыки, умение доносить свои мысли, умение вести переговоры;
• Готовность работать на результат.

  Что предлагают:

• Поддержка и погружение в первые месяцы работы от руководителей;
• Рабочее место в офисе (ст.м. Технопарк), в лаборатории (ст. м. Коломенская), на производстве (Домодедово);
• Чай и кофе в свободном доступе;
• Скидки на продукцию компании;
• Официальное трудоустройство, белая з/п, отсутствие переработок и отдых в праздничные и выходные дни;
• ДМС со стоматологией после прохождения испытательного срока;
• В компании окладно -премиальная система оплаты. Уровень оплаты будет обсуждаться с финальным кандидатом.