Вакансии для хороших наёмных менеджеров

В компанию-производитель снековой продукции РУССКАРТ открыта вакансия Руководитель складской логистики.    Чем предстоит заниматься:

• Полное управление складским комплексом: склад готовой продукции и склад сырья и материалов (общей площадью свыше 30 000 кв. м)
• Организация и контроль всего цикла движения товара: приемка, размещение, хранение, отгрузка
• Руководство и развитие большой командой (более 100 сотрудников): подбор, обучение, мотивация и ротация персонала
• Разработка и внедрение систем оптимизации складских процессов для повышения их эффективности и сокращения издержек
• Обеспечение полного и бесперебойного документооборота как внутри склада, так и с другими подразделениями компании
• Планирование и проведение инвентаризаций
• Ключевой проект: запуск и дальнейшая эксплуатация WMS системы, внедрение системы штрихкодирования и адресного хранения
• Строгое соблюдение стандартов безопасности, норм охраны труда и техники хранения ТМЦ

  Ожидания от кандидата:

• Высшее образование (логистика, менеджмент, техническое)
• Опыт руководства складом площадью от 30 000 кв. м. — обязательное условие
• Практический опыт успешного внедрения WMS, систем адресного хранения и штрихкодирования
• Опыт работы с ключевыми сетевыми клиентами (Магнит, X5 Retail Group, Ашан, Лента и т.д.) по части складской логистики и отгрузок
• Опыт управления командой от 100 человек
• Глубокие знания нормативов складской деятельности, погрузочно-разгрузочных работ и стандартов хранения
• Навык работы в режиме многозадачности и высокого давления, умение принимать решения и нести за них ответственность
• Высокая организованность, требовательность к себе и команде, нацеленность на результат

  Компания предлагает:

• Достойный доход: конкурентный оклад + ежемесячный бонус по результатам работы
• Стабильность: официальное оформление по ТК РФ с первого дня работы
• Удобный график: пятидневная рабочая неделя
• Развитие: возможность карьерного роста в крупной компании с мощной экспертизой

Компания-производитель снековой продукции РУССКАРТ в поиске Территориального директора по продажам.    Обязанности:

• Контроль и управление процессом построения дистрибуции в зоне ответственности (РФ)
• Выполнение целевых показателей по объему продаж (sell in, sell out), по развитию регионов, каналов сбыта и торговых марок
• Развитие АКБ территории, в том числе в разрезе торговых марок Русскарт
• Участие в формировании стратегии продаж региона и ее реализация
• Участие в процессе планирования основных показателей, и их выполнение
• Формирование результативной команды и эффективное управление: обучение, наставничество, контроль исполнения задач, мотивация
• Участие в подготовке и проведение ключевых переговоров (дистрибуторы, локальные сети)
• Контроль исполнения контрактных условий дистрибуторами и локальными сетями
• Построение нумерической и взвешенной дистрибуции на территории
• Участие в разработке, реализации и контроле трейд-маркетинговых мероприятий
• Контроль ДЗ, ПДЗ
• Контроль исполнительности по формированию и предоставлению обязательной отчетности

  Требования:

• Высшее образование
• Уверенный пользователь ПК (Word, Excel, Power Point, 1C, Outlook)
• Сформированный системный подход к управлению персоналом
• Опыт руководства коллективом не менее 100 человек
• Опыт продаж в федеральной FMCG-компании
• Успешный опыт проведения переговоров с первыми лицами компании
• Навыки планирования
• Аналитические способности, стратегическое мышление
• Коммуникабельность, умение работать в команде, организаторские способности, лидерские качества, нацеленность на результат

  Условия:

• Оформление в соответствии с ТК РФ
• График работы: 5/2 (с 09:00 до 18:00)
• Официальная заработная плата: оклад + бонус
• Оплачиваемые отпуска (28 календарных дней) и больничные листы
• Корпоративная мобильная связь
• Корпоративная столовая
• Скидки на продукцию компании
• Корпоративные мероприятия
• Новогодние подарки детям сотрудников
• Бесплатная парковка
• Ближайшее метро – Медведково

Компания-производитель молока Молвест в поиске Руководителя торговых представителей.   Компания Молвест - один из лидеров по производству молочной продукции в России. Основные торговые марки:" Вкуснотеево", "Фруате", "Нежный возраст".   Обязанности:

• Организация и контроль работы торговых представителей 7-8 чел.;
• Подбор и обучение торговых представителей;
• Контроль выполнения поставленных задач и планов;
• Ведение отчетности;
• Соблюдение дисциплины и регламентов работы.

  Требования:

• Опыт работы в должности супервайзера торговой команды от 1 года (строго FMCG);
• Знание принципов работы канала традиционная розница;
• Свободный пользователь ПК.

  Условия:

• Официальное трудоустройство, "белая" заработная плата: оклад + KPI;
• Стабильная и своевременная оплата труда (2 раза в месяц);
• Оплата больничных и отпусков в соответствии с ТК РФ;
• Перспектива карьерного и профессионального роста;
• Оплата мобильной связи;
• 5-ти дневная рабочая неделя, рабочий день с 9.00 до 18.00;
• Посещение офиса 1 раз в неделю.

Челябинский часовой завод Молния приглашает в команду Коммерческого директора.    Обязанности:

• Организация процесса продаж, построение воронки продаж;
• Стратегия продвижения, выполнение плана продаж;
• Выполнение плана по привлечению покупателей;
• Адаптация персонала, разработка и корректировка системы мотивации персонала коммерческой службы;
• Внутреннее обучение персонала (продукты, технологии продаж, личностный рост);
• Планирование спринтов, OKR, опыт работы в SRM;
• Обеспечение взаимодействия с поставщиками и производителями, контроль качества;
• Организация полного цикла внешнеэкономических сделок; поиск поставщиков/покупателей через международные платформы и базы данных, проверка их надежности и репутации, анализ финансовой устойчивости и юридической чистоты;
• Работа с таможенными органами;
• Финансовое планирование, аналитика и отчетность;
• Контроль дебиторской и кредиторской задолженности;
• Участие в разработке новых продуктов;
• Проведение рекламных акций и выставочных мероприятий;
• Координация работы с российскими и зарубежными дилерами и маркетплейсами;
• Ведение документооборота в 1С, ВЭД-Инфо, ВЭД-Декларант, анализ данных MS Excel;
• Организация и посещение специализированных выставок за рубежом; ведение переговоров за рубежом.

  Требования:

• Обязательно владение разговорным и письменным английским языком;
• Навыки успешных переговоров на уровне первых лиц;
• Опыт работы с зарубежными компаниями (ВЭД);
• Навыки работы и внедрения CRM системы;
• Опыт интернет-маркетинга, SMM-продвижения;
• Активная жизненная позиция;
• Высшее коммерческое (экономическое) образование;
• Требуемый опыт работы от 5лет.

  Условия:

• Работа в центре города;
• Официальное трудоустройство;
• Полная занятость, полный день;
• Полностью "белая" заработная плата;
• ДМС.

  Откликнуться с резюме.

Челябинский часовой завод Молния в поиске Главного бухгалтера.    Обязанности:

• Организация работы бухгалтерии, в подчинении 4 человека.
• Организация и ведение бухгалтерского и налогового учета в полном объеме, подготовка и сдача бухгалтерской, налоговой, статистической отчётности, сдача отчетов по драгметаллу и по спирту.
• Бухгалтерское сопровождение сделок, включая экспертизу и согласование хозяйственных договоров на предмет негативных налоговых и финансовых последствий.
• Подготовка отчетности для руководства.
• Автоматизация бухгалтерских процессов.

  Требования:

• Работа в 1С ERP, поэтому знание 1С ERP, или 1С ЗУП, или Комплексная автоматизация, Экстерн, Диадок.
• Опыт работы с Гособоронзаказом, позаказный учет затрат, производственный учет (раздельный).
• Опыт работы с самостоятельным балансом; опыт работы в машиностроении (приборы, оборудование).
• Опыт работы с Федеральным казначейством.
• Налоговое планирование и оптимизация налогообложения.

  Условия:

• Часовой завод Молния занимает­ся производством час­ов. Многопередельное производство. Выполн­яет гособоронзаказы. ОСНО. Среднее предприятие. Программа 1с ERP.
• Работа в центре Челя­бинска, Цвиллинга 25.
• Официальное трудоуст­ройство согласно ТК РФ;
• Полный социальный пакет, ДМС.
• Штат бухгалтерии 5 человек вместе с главным бухгалтером. Кадры ведет отдельный человек.

  Откликнуться с резюме.

В компанию-производитель банных чанов Сибирский Банный Чан требуется Директор по производству.   Сибирский Банный чан - молодая производственная компания. Более 17 000 выпущенных изделий за 8 лет, рост компании в 2024 году составил 97%, а штат сотрудников на данный момент более 200 человек.   С чем придется столкнуться:

• Производственная площадка площадью более 1500 кв.м. – сварочный, слесарный, столярный и малярный цехи, участки лазерной резки и гибки металла, участок упаковки и отгрузки. Есть еще отдел планирования производства, отдел снабжения, отдел логистики, немножко HR, СБ и АХО. А также участок нестандартного производства и отдел собственных разработок.
• Производственный персонал численностью более 100 человек.
• С невозможностью остановки «поезда», придется устранять неисправности в дороге на полном ходу.
• С выполнением производственной программы (объем, качество, сроки), но сначала ее нужно сформировать.
• С отличным и востребованным продуктом.
• Адекватным и профессиональным руководством, умеющим молниеносно считать и прислушиваться к аргументам «за и против».
• Полноценной поддержкой HR блока.

  Ожидания от кандидата:

• Опыт работы в должности «Директор по производству» более 5 лет.
• Знания в области организации высокоэффективного, быстрого и рентабельного производства, ориентированного на массовый выпуск или выпуск больших серий с минимальными затратами времени и ресурсов.
• Знания в области охраны труда, промышленной безопасности, бережливого производства.
• Высшее техническое или инженерное образование.
• Знания в области технологических процессов изготовления ЛМК (резка, сварка, гибка, сборка).
• Навыки организации конвейерного или поточного производства.
• Отличные коммуникативные навыки.
• Уверенные цифровые навыки – ПК, специализированные программы, мессенджеры и системы учета.
• Уверенные навыки анализа, системного мышления и аргументации, а также навыки управления себестоимостью.
• Навыки внедрения бережливого производства.

  Компания предлагает:

• Интересная и разнообразная работа с востребованным продуктом.
• Ежегодный прирост объемов производства на 30-45%.
• Пятидневную рабочую неделю с графиком работы с 08:00 до 17:00.
• Отсутствие простоев.
• Рыночную заработную плату и ежегодную премию по итогам выполнения производственной программы.
• Ежегодные корпоративы.

В компанию-производитель банных чанов Сибирский Банный Чан требуется Руководитель отдела продаж e-comm.   Сибирский Банный чан - молодая производственная компания. Более 17 000 выпущенных изделий за 8 лет, рост компании в 2024 году составил 97%, а штат сотрудников на данный момент более 200 человек.   Компания предлагает:

• Уникальный, востребованный продукт без сезонности;
• Большой выбор SKU с регулярным обновлением ассортимента;
• Бюджет и необходимые инструменты для работы с маркетплейсами - выбор за вами;
• Собственное производство и R&D отдел;
• Возможность влиять на рынок и фактически формировать его;
• Практически полное отсутствие бюрократии, однако совсем без отчетов не обойтись;
• Деньги - оклад и мотивация;
• Быстрое принятие решений - если оно подготовлено и аргументировано;
• Полноценную маркетинговую поддержку;
• Рабочие руки - 2 специалиста в подчинении;
• Новый, комфортный и современный офис рядом с Михайловской набережной (в обед можно отлично погулять);
• Комфортный график работы - не надо вставать в 6 утра, а после испытательного срока рассматривается гибридный график;
• Веселые и запоминающиеся корпоративы - после летнего сезона хорошие продажники попадают в Сочи или на Алтай;
• Свободный стиль одежды и демократичный стиль общения;
• Корпоративный психолог.

  Задачи:

• Полная операционная и стратегическая ответственность за направление e-comm (WB, Ozon, Яндекс.Маркет и другие);
• Построение системы продаж в канале электронной коммерции - ассортимент, аналитика, ценообразование, закупки, контент, логистика, мотивация;
• Листинг новых продуктов;
• Разработка и реализация совместно с отделом маркетинга активностей для роста продаж;
• Управление командой;
• Взаимодействие с подрядчиками;
• Решение нетиповых задач;
• Автоматизировать те процессы, которые в этом нуждаются;
• Настроить прозрачную и понятную аналитику - в цифрах, важна конкретика и аргументы;
• Отчетность - прибыль, затраты на рекламу, ROI, объем продаж, выполнение плана, прогнозы и все т.д.

  Кого бы хотели получить в результате:

• Системного игрока с опытом управления маркетплейсами не менее 3-х лет, уверенными навыками анализа и построением причинно-следственных связей;
• Эксперта с подтвержденным выводом товаров в топ в своих категориях, опытом управления ценообразованием, акциями и распродажами;
• Того, кто "знает, умеет, практикует" в e-comm;
• Того, кто не боится ответственности за прибыль и маржу;
• Того, кто выведет канал электронной коммерции в лидеры по результатам продаж компании;
• Эксперта с подтвержденным практическим знанием инструментов продвижения на маркетплейсах и основных метрик e-commа: ROI, CTR, ACOS, конверсия и другие.

  Откликнуться с сопроводительным письмом и указать:

• Какой товар или бренд вы вывели в топ на маркетплейсах (платформа, категория, результат);
• С каким оборотом и маржой работали (порядок цифр, а не много\мало, у всех оно разное);
• Какой элемент автоматизации или аналитики был внедрен вами и как это изменило результат.

В компанию-производитель банных чанов Сибирский Банный Чан требуется Главный бухгалтер, который сможет направлять отдел и при этом выстраивать бизнес процессы и автоматизировать работу.   Сибирский Банный чан - молодая производственная компания. Более 17 000 выпущенных изделий за 8 лет, рост компании в 2024 году составил 97%, а штат сотрудников на данный момент более 200 человек.   Обязанности:

• Организация и контроль работы подразделения;
• Автоматизация бизнес процессов;
• Взаимодействие с финансовым и планово-экономическим отделом;
• Контроль соблюдение сроков и качество выполнения работ в системе учета;
• Аудит и построение правильных управленческого, финансового и материального учётов;
• Корректировки и апгрейди работы 1С совместно с разработчиками компании.

  Идеальный кандидат:

• Опыт работы главным бухгалтером на производственном предприятии обязателен;
• Знание РСБУ, ФСБУ, ОСНО, учётных программ 1С КА, ЗУП;
• Высшее образование;
• Знание налогового кодекса РФ, бухгалтерского законодательства, бухгалтерского и налогового учёта;
• Умение работать с программами банк-клиент, Сбис.

  Компания предлагает:

• Пятидневную рабочую неделю с графиком работы с 08:00 до 17:00 или с 09:00 до 18:00;
• Комфортабельный офис рядом с метро и другим общественным транспортом;
• Рыночную заработную плату;
• Ежегодные корпоративы.

Производитель и поставщик строительных материалов МаякМеталл приглашает в команду Директора по производству.    Компания МаякМеталл вот уже более 30 лет является российским производителем и поставщиком строительных металлоконструкций, металлопроката и крепёжных изделий на территории России и Казахстана.   Обязанности:

• Обеспечение выполнения производственных заданий, ритмичный выпуск продукции высокого качества, эффективное использование оборудования;
• Обеспечение безинциндентного и безостановочного производства на 2-х производственных площадках;
• Организация работы производственных площадок в соответствии с концепцией бережливого производства;
• Организация проведения работ по совершенствованию организации производства, предупреждению брака и повышению качества изделий, экономии всех видов ресурсов и снижение издержек производства;
• Организация мероприятий по обслуживанию производственного оборудования;
• Подбор нового производственного оборудования, оснастки и инструмента, заключение договоров с поставщиками;
• Организация приемки производственного оборудования и мероприятий по его вводу в эксплуатацию;
• Составление графика и отслеживание выполнения планово-профилактических ремонтных работ и сопровождение оперативных экстренных ремонтов;
• Организация актуализации и разработки ВНД и ЛНА, а также прочей документации необходимой для функционирования производства
• Утверждение плана и согласование закупок расходных материалов и средств технологического обеспечения для осуществления производственного процесса;
• Выезд на тематические выставки производственного оборудования по профилю предприятия.

  Требования:

• Высшее техническое образование;
• Релевантный опыт работы на аналогичном производстве (металлопрокат, металлоконструкции) на руководящей должности не менее 5-ти лет будет преимуществом;
• Опыт руководства коллективом не менее 50-ти человек,
• Умение быстро самостоятельно принимать решения и работать в режиме многозадачности;
• Высокие лидерские и управленческие качества;
• Знание планирования и организации ФХД предприятия.

  Условия:

• Уровень з/п обсуждается на собеседовании;
• Компенсация сотовой связи и ГСМ;
• Оформление в соответствии с требованиями ТК РФ;
• Полностью "белая" заработная плата;
• Интересная работа в стабильной, динамично развивающейся компании;
• Внутрикорпоративное обучение в рамках проектов;
• Захватывающие корпоративные мероприятия, подарки для сотрудников и детей на праздники;
• Необычные мотивационные программы;
• График работы: 5/2 с 8.00 до 17.00;
• Место работы: Заводское шоссе, 5Б.
• Доставка транспортом предприятия от Юг 1-2, ТЦ Колизей, Завода им. Тарасова, м. Победа.

Крупная торгово-производственная компания Гора приглашает в команду Коммерческого директора.    Гора – крупная торгово-производственная компания, специализирующаяся на продаже и аренде строительного оборудования и спецтехники.  Компания основана в 2014 году и на сегодняшний день является одним из лидеров отрасли. На сегодняшний день имеют 9 филиалов в крупных городах России: Самара, Казань, Уфа, Челябинск, Екатеринбург, Пермь, Саратов, Тольятти, головной офис находится в Нижнем Новгороде.   Кого ищут:

• Одного из ключевых управленцев, который сможет разделить видение и ценности компании;
• Лидера, который станет центром управления компанией, который организует эффективное взаимодействие коммерческой службы и других подразделений компании;
• Лидера, который будет причастен к реализации масштабных и амбициозных задач;
• Лидера, задача которого не только управлять процессами компании, но вдохновлять команду на достижение общих целей;
• Мыслителя, стратега, который не ограничивается решением текущих задач, а смотрит на несколько шагов вперед и прогнозирует развитие ситуации.

  Обязанности:

• Ответственность за коммерческие показатели деятельности компании;
• Операционное руководство коммерческой деятельностью компании: маркетинг, продажи, закупки, склады, доставка, развитие;
• Организация и оптимизация бизнес-процессов службы; участие в проектах автоматизации бизнес-процессов;
• Организация работы по корпоративным стандартам в подчиненных подразделениях компании;
• Организация работы подразделений службы, подготовка и утверждение ежемесячных/ ежеквартальных/ полугодовых/ годовых планов; организация и контроль их выполнения;
• Разработка программ оценки, мотивации персонала; организация непрерывного развития персонала;
• Оценка эффективности коммерческой деятельности по ключевым показателям, корректировка действий при необходимости;
• Подготовка к масштабированию бизнеса и дальнейшее расширение деятельности;
• Обеспечение устойчивого роста; участие в разработке и реализации программ расширения бизнеса, открытии новых филиалов, новых продуктовых направлений и выходов на новые рынки;
• Обеспечение соблюдения нормативных требований законодательства;
• Взаимодействие с внешними ключевыми партнёрами;
• Анализ рынка и конкурентов;
• Взаимодействие с государственными контролирующими органами и подрядными организациями.

  Требования:

• Высшее образование (экономическое/менеджмент);
• Опыт постановки системы управления коммерческой деятельностью;
• Опыт руководства коммерческой деятельностью компании от 3 лет;
• Опыт внедрения изменений, оптимизации организационной структуры, бизнес-процессов, опыт управления проектами;
• Личностные характеристики: лидерские качества, системность, ориентация на результат, ответственность за сроки и качество выполнения поставленных задач;
• Навыки управления коммерческой деятельностью, управления изменениями, управления людьми, процессами;
• Знание и опыт работы в 1С, Bitrix-24, MS Excel;
• Способность планировать, анализировать, прогнозировать результаты работ;
• Опыт управления коллективом от 100 человек.

  Условия:

• График работы: 5/2 с 8:30 до 17:00 (обед 30 минут), выходные – суббота, воскресенье;
• Командировки в филиалы компании, участие в выставках, переговорах с ключевыми партнерами;
• Заработная плата = оклад + премия (за месяц, квартал, полугодие, год);
• Адекватное, современно мыслящее руководство на принципах уважения вклада каждого;
• Чистый, уютный офис в 100 метрах от остановки общественного транспорта, отдельный кабинет;
• В 2026 запланирован переезд на Московское ш. на выезде из города;
• Есть место для приема пищи, кофе, чай; рядом кафе с бизнес-ланчем;
• Командировки в филиалы и на выставки.