Вакансии для хороших наёмных менеджеров

В зерноперерабатывающий комплекс РОСА ищут Коммерческого директора.    Компания Роса - это уникальный зерноперерабатывающий комплекс, обеспечивающий производство и поставку качественной, полезной продукции под торговой маркой Алтайская Сказка.   Компания предлагает:

• Официальное трудоустройство по ТК РФ с первого рабочего дня;
• Официальную "белую" своевременную заработную плату;
• Оплата отпусков и больничных листков;
• Возможность профессионального и карьерного роста;
• Дружные коллектив, насыщенная корпоративная жизнь, подарки сотрудникам и их детям;
• Компенсацию за аренду жилья, оплата релокации;
• Компенсация ГСМ и сотовой связи.

  Ваши задачи:

• Разработка стратегии и плана развития предприятия;
• Разработка и реализация ценовой и маркетинговой политики.
• Контроль за соблюдением бюджета;
• Контроль эффективности использования ресурсов;
• Анализ финансовых показателей с целью принятия управленческих решений;
• Составление стратегических и оперативных планов по экономической и производственной деятельности организации;
• Контроль исполнения разработанных планов;
• Разработка мероприятий по увеличению объемов продаж;
• Управление продажами (выполнение планов, построение бизнес-процессов, управление отделами, мотивация, разработка KPI, учет и автоматизация работы);
• Общее руководство административно-хозяйственной деятельностью обособленного подразделения компании;
• Операционное управление персоналом обособленного подразделения;
• Внедрение и контроль установленных стандартов и регламентов компании;
• Выполнение целевых показателей по продажам в натуральном и денежном выражении, контроль дебиторской задолженности;
• Обеспечение выполнения KPI обособленного подразделения и лично каждого сотрудника;
• Организация взаимодействия всех структурных подразделений;
• Разрешение спорных ситуаций (конфликты, рекламации, возвраты);
• Ведение и контроль установленной отчётности;

  Ожидания от кандидата:

• Опыт работы в управлении продажами от 3 лет (руководитель филиала или обособленного подразделения, коммерческий директор) в сегменте FMCG (в идеале - бакалейная группа), работа со всеми каналами дистрибуции;
• Образование - высшее (экономика, управление);
• Опыт кросс-функционального взаимодействия (производство, логистика);
• ПК - уверенный пользователь (офисные приложения, 1С, Bitrix);
• Выраженные лидерские качества;
• Навык взаимодействия с акционерами или учредителями предприятия;
• Целеустремленность и настойчивость в достижении результатов.

В IT-компанию Первый Бит требуется Директор по развитию бизнеса.    Ожидания от кандидата:

• Стать №1 в регионе по автоматизации бизнеса клиентов.
• Создание и рост сильной эффективной команды.
• Построение процессов по оказанию качественных услуг клиентам по автоматизации учета и бизнес-процессов.

  Условия:

• Работать предстоит много.
• На позиции руководителя офиса нужно постоянно постигать новое, учиться и думать 24/7
• Доход будет без ограничений сверху.
• Все зависит от результатов и успехов ваших и вашей команды.

  Руководитель офиса Первый БИТ это:

• Человек с ИТ бэкграундом.
• «А он мятежный ищет бури…» - человек, который ищет постоянного роста, драйва, возможностей.
• Человек, который готов работать в сильном окружении, не боится конкуренции, любит вызовы и стремится к победам вместе с командой.

  Компания гарантирует:

• Вам не будет «мучительно больно за бесцельно прожитые годы».

  Процесс найма:

• Беседа с HR.
• Встреча с директором по развитию,
• Финальная встреча с руководителем компании.

В IT-компанию Artsofte требуется Руководитель отдела перфоманс-маркетинга.   Artsofte – это аккредитованная IT-компания из Екатеринбурга. Разрабатывают отраслевое ПО для банков, застройщиков, автодилеров, есть свой сервис мобильного документооборота и агентство digital-маркетинга.   Чем предстоит заниматься:

• Разрабатывать и реализовывать стратегические/тактические планы развития performance-направления, формировать и каскадировать цели команде
• Планировать загрузку команды, распределять ресурсы между проектами, обеспечивать прозрачность процессов и задач
• Отслеживать и анализировать эффективность работы по ключевым метрикам
• Учитывать и минимизировать риски при постановке целей, демонстрировать корпоративные ценности и обеспечивает их трансляцию в команде
• Проводить планирование и согласование найма с учетом бизнес-целей
• Участвовать в процессе адаптации, формировать планы адаптации, контролировать погружение новых сотрудников
• Управлять удержанием и вовлеченностью: определять мотивацию, составлять планы развития, договариваться о KPI и задачах
• Предоставлять регулярную обратную связь, принимать решения по развитию, повышению/понижению грейда и увольнению
• Формировать и оптимизировать структуру команды
• Контролировать эффективность работы команды, анализировать выполнение планов, NPS клиентов/сотрудников и другие ключевые метрики
• Вести регулярные встречи с сотрудниками и тимлидами для обсуждения развития, текущих задач и обмена опытом
• Разрабатывать и внедрять системы финансовой и нефинансовой мотивации
• Контролировать соблюдение бизнес-процессов, организовывать планирование и логирование времени
• Оценивать и переоценивать трудоемкость задач, управлять ресурсами, утилизацией, перегрузами и рисками по проектам
• Предпринимать меры при блокерах, переносах сроков, предлагать варианты решений и фиксировать изменения
• Организовывать систему контроля качества, сроков выполнения задач и проводить ретроспективы завершенных проектов
• Разрабатывать и внедрять стандарты работы, SLA, чек-листы и регламенты, вести документацию по изменениям
• Предлагать идеи по улучшению процессов и стандартов, участвовать в их корректировке и контролировать актуальность информации в подразделении
• Ежеквартально и ежегодно планировать и формировать бюджет подразделения (производственные, образовательные, кадровые затраты)
• Отвечать за учет, анализ и оптимизацию затрат подразделения

  Требования:

• Опыт управления командой от 10 человек
• Опыт найма, обучения, развития сотрудников
• Опыт работы с перфоманс-каналами и сквозной аналитикой
• Опыт разработки и ведения стратегий в рекламе
• Умение работать в DataLens (желательно)
• Умение презентовать результаты аналитики, digital-стратегии
• Умение описывать, внедрять и оптимизировать бизнес-процессы

  Условия:

• Офис в центре Екатеринбурга: ул. Малышева, 53
• Гибридный формат или полностью удаленный
• Гибкое начало рабочего дня (с 9:00 или 10:00) по времени Екатеринбурга 
• Полностью белая заработная плата (оклад + ежемесячная премия)
• ДМС
• Обучение и наставничество
• Корпоративную культуру, где ценят каждого 

Строительная компания АСК-Строй приглашает в команду Директора по развитию. Ищут сильного управленца с предпринимательским мышлением, способного вывести компанию на новый уровень и обеспечить стратегический рост бизнеса.   АСК-Строй занимается ремонтно-строительными работами по всей России уже более 19 лет. Выполняем задачи любого уровня сложности — от отделки офиса — до возведения цеха. Постоянно растем и повышаем свою квалификацию. Применяем последние технологии и современные материалы. Заказчики компании – HEINEKEN, Coca-Cola HBC Россия, Danone, Unilever, Рослесинфорг, Вимм-Билль-Данн, Parmalat (Lactalis), Патра, Tarkett, СЛК Цемент, ПЭК, МТС и Мегафон.   Что необходимо будет делать:

• Исследование бизнес-процессов, рынка строительных услуг и отраслевых изменений;
• Выявление сильных и слабых сторон компании, определение точек роста;
• Разработка и внедрение долгосрочных стратегических планов развития;
• Подготовка программ развития и экономических обоснований для руководства;
• Расширение клиентской базы и выход на новые рынки;
• Поиск новых направлений и возможностей для роста;
• Внедрение новых бизнес-процессов и технологий;
• Снижение издержек и повышение эффективности работы;
• Координация и контроль реализации проектов развития;
• Руководство командами и обеспечение выполнения планов;
• Работа с заказчиками, партнёрами и государственными органами;
• Разработка оперативных мер по реагированию на кризисные ситуации.

  Ожидания от кандидата:

• Высшее образование предпочтительно профильное: инженерно-экономическое, строительное, менеджмент или экономика, либо наличие профильного дополнительного образования при основном образовании в другой области;.
• Опыт руководства развитием бизнеса в строительной отрасли не менее 5 лет с подтверждёнными кейсами кратного роста выручки или доли рынка;
• Успешный опыт управления командами (от 10 человек);
• Ведение переговоров на стратегическом уровне;
• Опыт внедрения цифровых решений и оптимизации процессов;
• Регулярное повышение квалификации:
• Курсы по современным методам управления проектами;
• Финансовый контроль;
• Цифровые технологии.

Профессиональные навыки:

• Стратегическое и системное мышление;
• Управление проектами, планирование и контроль;
• Аналитические способности: оценка рынка, конкурентов, финансовых показателей;.
• Маркетинг и коммерческое развитие (включая digital-инструменты);
• Финансовая грамотность;
• Антикризисное управление и управление рисками.

Личностные качества:

• Лидерство и харизма;
• Ответственность и готовность к принятию решений;
• Творческое и инновационное мышление;
• Гибкость и стрессоустойчивость;
• Ориентация на результат и умение добиваться целей;
• Высокие коммуникативные навыки и умение убеждать.

  Условия:

• Работа в стабильной строительной компании, в комфортном офисе, есть парковка для личного автомобиля;
• Официальное трудоустройство согласно ТК РФ;
• Участие в масштабных проектах и реальное влияние на развитие бизнеса;
• Конкурентная заработная плата (обсуждается индивидуально на собеседовании).
• Бонусная система по результатам достижения целей;
• Профессиональное развитие и участие в отраслевых мероприятиях.

  Откликнуться с сопроводительным письмом, котором укажите кодовое слово «АСК-Строй » и кратко опишите один реализованный вами проектов по развитию бизнеса.

В компанию-производитель медицинского оборудования Аспект Медикал требуется Руководитель отдела продаж, который готов взять на себя построение и развитие эффективной команды, управление стратегией продаж и личное участие в ключевых переговорах.   Обязанности:

• Высшее образование (медицинское или техническое — преимущество).
• Опыт в продажах (от 3 лет), в том числе управленческой позиции (от 1 года).
• Навыки стратегического и операционного управления продажами.
• Опыт ведения переговоров с первыми лицами компаний и медицинских учреждений.
• Умение выстраивать долгосрочные партнёрские отношения с дилерами и дистрибьюторами.
• Готовность к командировкам (до 20% рабочего времени).
  Уверенный пользователь ПК, знание CRM-систем приветствуется

  Требования:

• Организация и управление отделом продаж (планирование, постановка целей, контроль выполнения).
• Развитие и масштабирование продаж медицинского оборудования на территории РФ.
• Личное участие в переговорах с ключевыми клиентами, дистрибьюторами и партнёрами.
• Разработка и внедрение стратегии продаж и планов по достижению KPI.
• Формирование и развитие команды (подбор, адаптация, обучение, мотивация).
• Анализ рынка, поиск новых направлений и каналов продаж.
• Представление компании на выставках, конференциях, форумах и других мероприятиях.

  Условия:

• Заработная плата от 200 000 рублей (100 000 рублей фиксированный оклад + бонусная система без потолка).
• Возможность влиять на уровень дохода напрямую через результаты команды.
• Современный офис в центре Екатеринбурга.
• Корпоративное обучение, в том числе по продукции.
• Возможности профессионального и карьерного роста в быстроразвивающейся компании.

  Почему стоит выбрать Аспект Медикал:

• Реализуют амбициозную задачу — меняют рынок медицинского оборудования.
• Объединяют в себе три инновационные и растущие сферы: медицина, трансфер технологий и ИТ.
• Вы будете работать с командой талантливых и мотивированных специалистов из ведущих компаний.
• Продукция компании востребована и имеет высокий потенциал на рынке РФ и за его пределами.

  Откликнуться на вакансию после ознакомления с продукцией на сайте компании.

В школу искусственного интеллекта Эдугрейд требуется Исполнительный директор, который возьмет на себя операционное управление и будет расти вместе с нами.   Школа искусственного интеллекта Эдугрейд учит детей самому востребованному: дизайну и программированию.    Обязанности: Операционное и административное управление:

• Полный контроль за арендой помещений в школах: ведение договоров, переговоры с директорами и администрацией, решение всех текущих вопросов (расписание, каникулы, условия сотрудничества).
• Организация учебного процесса: формирование групп в CRM по времени и году обучения, контроль расписания.
• Заключение договоров с преподавателями и координация их работы.

​​​​​Финансовое и клиентское администрирование (CRM):

• Ведение и администрирование CRM-системы: добавление абонементов, фиксация оплат, прикрепление чеков.
• Контроль дисциплины оплат
• Коммуникация с родителями: ответы на вопросы, информирование о расписании и оплатах

Маркетинг и продвижение в заданных районах:

• Разработка и реализация стратегии локального маркетинга для привлечения учеников из школ, расположенных рядом с нашими филиалами.
• Личное ведение переговоров с директорами и завучами общеобразовательных школ (список целевых школ предоставляется) на разрешение:
• Проведения обходов классов и раздачи рекламных материалов
• Размещения плакатов на территории школы, установки промо-стоек
• Организации e-mail и SMS-рассылок родителям.
• Организация работы промо-групп (преподаватели, промоутеры): набор, обучение, постановка задач и контроль их выполнения.

  Требования:

• Опыт операционного или административного управления от 2-х лет (желательно в сфере образования, услуг или ритейла).
• Навыки ведения переговоров с госучреждениями (школами, администрациями) — будет огромным плюсом.
• Опыт организации и контроля промо-акций, управления людьми на местах.
• Умение работать в CRM-системах (alfa crm). Готовность быстро освоить нашу систему.
• Высокая организованность, многозадачность и ответственность.
• Навыки работы с договорами и первичной финансовой документацией.
• Отличные коммуникативные навыки, умение общаться с родителями и разрешать конфликтные ситуации.
• Активная жизненная позиция, готовность «руками» решать задачи на месте.

  Компания предлагает:

• Ключевую роль в растущем бизнесе с социально значимой миссией.
• Пространство для реализации ваших идей и карьерный рост.
• График работы свободный
• Заработная плата зависит от количества привлеченных клиентов

В компанию-производитель медицинской мебели Медстал требуется Директор по маркетингу.    Группа компаний Медстал - лидер индустрии медицинского оборудования в России. Более чем за 20 лет работы, компания зарекомендовала себя как надежный производитель и поставщик оборудования для главных организаций здравоохранения страны.   Обязанности:

• Создание стратегии развития бренда компании.
• Разработка логотипов и бренд-бука компании.
• Разработка концепции и дизайн-проекта интернет-сайта.
• Анализ и актуализация ассортимента (более 3 000 SKU). Разработка новых продуктов, выведение из ассортимента устаревших изделий в соответствии с текущими требованиями.
• Анализ рынка и конкурентной среды.
• Создание каталога. Работа с товарными группами, ключевыми позициями. Подготовка описания и технических характеристик, разделов каталога, работа с картой товара.
• Взаимодействие с лидерами мнений и медицинским сообществом.
• Обучение отдела продаж, аттестация знаний. Обучение партнеров.
• Встречи с потенциальными партнерами, проведение презентаций. Участие в переговорах согласования ассортимента для будущих поставок.

  Требования:

• Обязателен опыт работы в компании производителе или торгующей компании в медицинской сфере.
• Знание Федерального закона 44 и 223.
• Опыт работы Директором по маркетингу более 3-х лет.

  Условия:

• Конкурентный уровень заработной платы.
• Работа в комфортабельном офисе класса А (м. Автозаводская).
• Дружный коллектив.

Компания-производитель медицинской мебели Медстал в поиске Руководителя отдела закупок (ВЭД+РФ).    Группа компаний Медстал - лидер индустрии медицинского оборудования в России. Более чем за 20 лет работы, компания зарекомендовала себя как надежный производитель и поставщик оборудования для главных организаций здравоохранения страны.   Обязанности:

• Организация и координация процесса поставок медицинских изделий и медицинского оборудования под целевые проекты Минпромторга РФ, МО РФ и других заказчиков;
• Ведение коммерческих переговоров с российскими и иностранными поставщиками (Европа и КНР) о ценах, скидках и сроках поставок, согласование условий договора;
• Сбор и анализ коммерческих предложений, проведение тендеров (конкурсных процедур), согласование и утверждение их результатов с внутренними заказчиками, подготовка документации для согласования закупочных цен с ФАС;
• Организация процесса согласования и подписания договоров в соответствии с внутренними процедурами компании (223фз, 44фз);
• Работа с товарной матрицей компании (более 1000 SKU);
• Поиск новых поставщиков, мониторинг и анализ предложений на рынке поставщиков, согласование условий договоров;
• Оптимизация портфеля поставщиков, переговоры по условиям поставок, сокращение срока выполнения заказов;
• Размещение заказов на фабрике в Китае;
• Командировки в КНР, посещение выставок, производственных площадок;
• Предложение рекомендаций по: оптимизации ассортиментной и ценовой политики, развитию ассортимента, рекомендаций по доработке свойств продукта, выявление новых перспективных продуктов;
• Контроль взаиморасчетов с поставщиками и оптимизация расчетов с поставщиками;
• Планирование, организация эффективной работы и координация работы отдела (менеджеры по закупкам, менеджеры ВЭД), контроль выполнения поставленных задач, ввод новых сотрудников в должность, распределение/перераспределение обязанностей, мотивация подчиненных;
• Претензионная работа с поставщиками;
• Формирование, анализ и предоставление стратегических и оперативных отчетов руководству компании;
• Взаимодействия со смежными отделами компании: маркетинг, коммерческий департамент, склад, бухгалтерия.

  Требования:

• Высшее образование;
• Релевантный опыт работы в сфере закупок медицинского оборудования или медицинской мебели;
• Умение планировать загрузку по проектам и выстраивать работу с несколькими проектными командами;
• Знание ВЭД и наличие опыта работы с китайскими поставщиками;
• Опыт работы по 44-ФЗ;
• Отличное владение 1С Торговля 7 или 8;
• Английский язык не ниже уровня В2 (Upper-Intermediate) для переписки и общения с партнерами.

  Условия:

• Уровень ЗП обсуждается с успешным кандидатом;
• Трудоустройство в соответствии с ТК РФ;
• График работы с 09:00 до 18:00;
• Комфортный офис в БЦ Омега Плаза м. Автозаводская (5 минут пешком).

В компанию-производитель медицинской мебели Медстал требуется Заместитель главного бухгалтера.    Группа компаний Медстал - лидер индустрии медицинского оборудования в России. Более чем за 20 лет работы, компания зарекомендовала себя как надежный производитель и поставщик оборудования для главных организаций здравоохранения страны.   Обязанности: Блок ЗП:

• Расчет аванса и зарплаты
• Расчет налогов и подготовка отчетности в фонды ежемесячные и ежеквартальные
• Подготовка и сдача уведомление в ИФНС два раза в месяц
• Расчет отпусков и больничных

Блок БУ/НУ:

• Подготовка бухгалтерской и налоговой отчетности, сдача в госорганы (ИФНС, ПФ)
• Подготовка и сдача отчетности в статистику – ежемесячно
• Ответ на Требования от гос. органов (ИФНС, ПФ)
• Подготовка документов к мониторингу и к кредитному комитету
• Контроль работы бухгалтеров, консультирование
• Контроль за документооборотом
• Взаимодействие с другими отделами по вопросам бухгалтерского учета
• Учет операций ВЭД.

  Требования:

• Опыт работы от 3-ех лет
• Опыт работы в торговых организациях
• Знание ВЭД (импорт, экспорт)
• Опыт ведения несколько юр. лиц
• Опыт управления командой
• Знание программы ­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­1С:Предприятие 8.3 следующих конфигураций: Бухгалтерия предприятия, редакция 3.0, Управление торговлей", редакция 10.3, Управление производственным предприятием, редакция 1.3.

  Условия:

• Оформление: согласно ТК РФ с первого дня работы, оплачиваемый отпуск 28 дней, б/лист
• Стабильную выплату заработной платы без задержек два раза в месяц
• График работы: 5/2 с 9.00 до 18.00.
• Внутренние и внешние обучения за счёт компании
• Работа в дружном и сплочённом коллективе
• Место работы: комфортный и современный офис класса А в шаговой доступности от м. Автозаводская, (БЦ Омега Плаза)

В инвестиционно-промышленный холдинг GS Group требуется Руководитель проектного направления (GR).   GS Group — российская инвестиционно-промышленная компания и один из ключевых российских разработчиков и производителей передовых устройств и программных решений с уникальными компетенциями и мощной производственной базой, который инвестирует в развитие и локализацию технологий на территории России.   Обязанности:

• Координация и развитие GR-проектов, взаимодействие с отраслевыми партнерами
• Взаимодействие и развитие деловых контактов с федеральными, региональными и местными органами власти, отраслевыми и деловыми объединениями, институтами развития (ФРП) научными и образовательными учреждениями
• Мониторинг изменения отраслевого регулирования
• GR-сопровождение инвестиционных проектов
• Содействие получению финансовых и нефинансовых мер государственной поддержки
• Организация и проведение GR-мероприятий на предприятии и внешних площадках
• Содействие продвижению продукции предприятия на рынке B2G
• Подготовка информационных, справочных и аналитических материалов по GR-направлению

  Требования:

• Опыт работы в сфере GR, в органах государственной или муниципальной власти не менее 3‑х лет
• Опыт проектной работы, знание основ управления проектами
• Опыт реализации инициатив во взаимодействии с органами государственной власти (в т.ч. Министерством промышленности и торговли)
• Опыт работы в радиоэлектронном производственном направлении будет преимуществом
• Владение английским языком на уровне intermediate (желательно, но не обязательно)
• Высокий уровень коммуникативных и презентационных навыков
• Готовность к командировкам

  Условия:

• Офис в пешей доступности от ст. м. Чкаловская со своей парковкой для автомобилей
• Оформление по ТК РФ с первого рабочего дня
• Стабильная заработная плата: оклад + квартальные премии
• Комфортный график работы: пятидневная рабочая неделя с гибким началом и окончанием рабочего дня: с 9:00/10:00 до 18:00/19:00 по Вашему желанию)
• Бесплатный ДМС после прохождения испытательного срока
• Работа в команде профессионалов и единомышленников
• Возможность решать амбициозные и интересные задачи, возможности для роста и самореализации