Вакансии для хороших наёмных менеджеров

Витрина ТВ приглашает в команду ИТ Project manager-а.   Витрина ТВ — единая платформа для трансляции контента федеральных телеканалов в интернете. Образована крупными медиахолдингами России, чтобы объединить ресурсы и разработать технологии для онлайн-трансляции телеканалов.   Чем предстоит заниматься:

• Управлять командами и проектами в нескольких продуктовых и технологических направлениях: реклама, аналитика, разработка, тестирование
• Разрабатывать, внедрять и оптимизировать процессы внутри команд – от планирования спринта до релиза
• Синхронизировать кросс-функциональные команды и процессы: разработка, тестирование, менеджмент, сопровождение, инфраструктура
• Приводить команду к результату через планирование ресурсов, управление сроками, рисками, зависимостями
• Отвечать за рост показателей команд (план/факт, загрузка, capacity) и коммуницировать со стейкхолдерами

  Ожидания от кандидата:

• От 3 лет в роли проджект-менеджера в ИТ-продуктовой разработке
• Опыт в change management: внедрение новых инструментов, трансформация процессов
• Базовое понимание технологий и процессов разработки SDK
• Управление несколькими проектами, командами одновременно
• Опыт применения фреймворков проектного управления в соответствии с потребностью

  Будет плюсом:​​​​​​​

• Опыт работы с highload или мультимедийными сервисами
• Опыт в B2B-сегменте
• Работа с проектами в сфере digital рекламы
• Сертификации PMP / PMI-ACP / PSM или аналогичные

  Компания предлагает:

• Интересная предметная область — медиатех, онлайн-вещание, реклама как бизнес
• Интересные проекты с реальным влиянием на рынок онлайн-вещания
• Официальное оформление, ДМС после испытательного
• Гибридный формат + уютный офис рядом с Тульской

  Ищут того, кто умеет брать ответственность и строить процессы так, чтобы команда работала лучше и результат был виден.

В МИЦ Известия требуется Начальник регионального отдела (новостное производство).   МИЦ Известия — это крупнейший частный новостной холдинг, производящий контент для ТВ, печати, интернет-среды. Онлайн-аудитория более 45 млн. человек в месяц, ТВ-аудитория — более 60 млн.   Обязанности:

• Организация и контроль производства новостного контента для федеральных телеканалов и цифровых ресурсов
• Управление командой продюсеров, распределение задач и контроль их выполнения в установленные сроки
• Разработка, согласование и реализация медиапланов по отработке ключевых событий
• Постановка задач на производство новостного контента и контроль качества их исполнения
• Отсмотр, редактирование и согласование готовых материалов перед выпуском
• Участие в подборе сотрудников и формировании команды
• Взаимодействие со смежными подразделениями компании и руководством
• Координация работы редакционных процессов в рамках выпуска новостей

  Требования:

• Высшее образование
• Релевантный опыт работы на руководящей должности в новостных СМИ от 1 года
• Опыт управления редакционными или продюсерскими командами
• Уверенный пользователь системы Dalet
• Безупречная грамотность, отличное владение русским литературным языком
• Знание законодательства РФ о СМИ и нормативных документов, регулирующих деятельность средств массовой информации
• Понимание специфики новостного производства и телевизионного вещания
• Знание основ редактирования, подготовки и правки текстов
• Понимание технологического процесса телепроизводства и выпуска новостей
• Развитые управленческие и организационные навыки

  Условия:

• Уровень заработной платы и график работы обсуждаются по итогам собеседования
• Работа в крупнейшем медиахолдинге России
• Офис в пешей доступности от ст. м. Серпуховская/ Добрынинская/ Павелецкая
• ДМС после прохождения испытательного срока
• Льготные условия страхования для сотрудника и членов семьи
• Специальные предложения от компаний-партнеров (фитнес-центры, обучающие курсы, изучение иностранных языков и др.)
• Доступ к корпоративному онлайн-обучению и библиотеке

В автомобильный дилерский центр Avilon Group ищут Руководителя клиентской службы.   Компания предлагает:

• Официальное трудоустройство в штат компании согласно ТК РФ
• График работы 5/2 9:00-18:00
• Место работы: м. Автозаводская
• Заработная плата до 190 000 до вычета налога
• Приветственный подарок от компании в день оформления
• Полный пакет ДМС и мобильную связь
• Скидки на покупку автомобилей/автозапчастей и сервисное обслуживание
• Скидки для сотрудников и членов их семей от партнеров компании (доставка продуктов, фитнес клубы, туроператоры, банки, застройщики и др.)
• Отзывчивый коллектив, доплата за выслугу лет, премия по акции «Приведи друга», подарки детям на Новый год и многое другое

  Чем предстоит заниматься:

• Организация и контроль работы отдела (мастера-консультанты‚ администраторы сервис-бюро)
• Организация и контроль ведения записи для обеспечения загрузки СТОА
• Урегулирование конфликтных ситуаций с клиентами
• Контроль и выполнения показателей по прибыльности
• Контроль и выполнения показателей по удовлетворённости клиентов
• Контроль выполнения индивидуальных планов и показателей эффективности отдела
• Контроль соблюдения корпоративных стандартов по обслуживанию клиентов
• Организация и ведение документооборота и баз данных по стандартам компании
• Участие в подборе, адаптации и обучении сотрудников
• Плотная работа с импортерами

  Ожидания от кандидата:

• Высшее техническое образование
• Опыт работы в дилерской сети на руководящей должности будет преимуществом
• Организаторские способности, лидерские качества, ориентация на результат
• Уверенное владение 1С

Дистрибьютер профессиональных брендов косметики ElmTree в поиске Бренд-менеджера, который возьмет на себя полную ответственность за развитие бренда и сможет стать «хозяином бренда» для всей команды.   Ключевые задачи:

• Разработка и реализация стратегии развития бренда на 2-3 года вперед, включая ценовую, ассортиментную и маркетинговую политику;
• Полная ответственность за P&L бренда, достижение плановых финансовых показателей (оборот, маржа);
• Проведение глубокого анализа рынка, поведения потребителей и активности конкурентов для выявления новых точек роста;
• Разработка и внедрение программ лояльности, мотивации и обучения для ключевых B2B-клиентов (федеральная сеть, топовые салоны) и внутренней команды продаж;
• Взаимодействие с производителем (бренд-owner) по вопросам маркетинговой поддержки, планирования запасов и запуска новинок;
• Развитие ключевых клиентов: совместно с отделом продаж работа над ростом ключевых партнеров, увеличивая их оборот и глубину проникновения бренда;
• Создание эффективных B2B-маркетинговых активностей: от создания сообщества и образовательных программ для b2p организации масштабных ивентов для владельцев салонов;
• Работа с командой продаж: аргументы, инструменты и знания для побед;
• Лидирование продвижения брендов на рынке РФ и Киргизии;
• Разработка креативных концепций позиционирования и PR-коммуникаций;
• Лидирование SMM-стратегии, контроль за контентом (соцсети, сайт, блоги, email-рассылки);
• Подготовка и контроль прогноза продаж в краткосрочном и долгосрочном периоде;
• Эффективное взаимодействие с кросс-функциональными отделами компании с целью выполнения плановых показателей по брендам;
• Организация и проведение вдохновляющих презентаций для коллег внутри компании и внешних партнеров;
• Лидирование стратегии обучения по продукту, контроль качества учебных материалов, поиск форматов под потребности партнеров/вдохновляющее и креативное обучение с международными и локальными амбассадорами;
• Анализ результатов во всех направлениях, поиск решений для их улучшения.

  Ожидания от кандидата:

• Имеете опыт работы бренд-менеджером от 3-х лет в сегменте B2B. Опыт в косметике, люксе или фарме будет приемуществом;
• Управляли полным жизненным циклом дистрибьюции бренда и имеете опыт его успешного перезапуска или масштабирования;
• Понимаете P&L и думаете в категориях бизнес-результата. Вы можете аргументировать, как ваша активность повлияет на продажи и маржу;
• Обладаете глубокими навыками аналитики и умением строить стратегию на основе данных;
• Имеете опыт проведения сложных переговоров с ключевыми клиентами и выстраивания партнерских отношений;
• Являетесь сильным лидером и интегратором, способным вести за собой команду без прямого подчинения;
• Готовы глубоко погрузиться в мир Prevent Aging и Wellness;
• Владеете английским языком на уровне, достаточном для деловой переписки и обсуждения стратегии с производителем;
• Высшее образование — маркетинг.

  Что предлагают:

• Роль в компании с реальной возможностью влиять на бизнес-результаты и видеть плоды своей работы;
• Конкурентный доход: фиксированный оклад + бонусы, привязанный к KPI по обороту и прибыльности бренда;
• Карт-бланш на реализацию стратегии при условии ее аргументированности и поддержке со стороны руководства;
• Работу с одним из самых уважаемых и технологичных брендов на рынке профессиональной косметологии;
• Официальное трудоустройство с первого дня;
• Растущая компания, максимум инициативы, возможности для развития и карьерного роста;
• Возможность общения с основателями и владельцами брендов, международными и локальными амбассадорами;
• Много креатива и амбициозных задач;
• Скидки сотрудникам на продукцию и услуги шоурума, подарки на праздники, корпоративные мероприятия, и прочие инициативы;
• Внутреннее корпоративное обучение.

  Откликнуться с сопроводительным письмом:

• Кратко опишите 3 стратегических шага для ускорения роста премиального B2B-бренда в 2026 году.

В компанию по аренде мебели KENGO ищут Руководителя складской и транспортной логистики, который будет не просто поддерживать текущую работу, а выстроит системную складскую и транспортную логистику   Основная цель — обеспечить:

• Стабильное качество мебели на выходе
• Прозрачные и управляемые процессы
• Снижение потерь и ущербов
• Рост производительности склада и доставки

  Чем предстоит заниматься: Выстроить управляемую систему склада:

• Взять на себя весь складской контур: приёмка, хранение, комплектация, отгрузка
• Описать и стандартизировать процессы
• Обеспечить порядок и управляемость, убрать "ручной режим"

Обеспечить качество продукта для клиента:

• Внедрить стандарты качества мебели (A/B/C)
• Организовать контроль на всех этапах
• Исключить отгрузку бракованного товара

Снизить потери и ущербы:

• Внедрить систему учёта повреждений и ответственности
• Снизить внутренние потери (ошибки, порча, недостачи)
• Повысить дисциплину и контроль в команде

Управлять связкой склад — ремонт — доставка:

• Выстроить понятный поток: возврат → оценка → ремонт → отгрузка
• Сократить "зависание" мебели в ремонте
• Улучшить качество при транспортировке

Повысить эффективность работы:

• Оптимизировать загрузку склада с учётом сезонности
• Сократить время сборки и отгрузки

Принять обязанности ответственного за охрану труда и пожарную безопасность (инструктажи, огнетушители, документация).   Ожидаемые результаты:

• Клиент получает качественную мебель без брака
• Снижены внутренние потери и ущербы
• Склад работает стабильно без "пожаров"
• Процессы прозрачны и управляемы
• Команда работает по стандартам, а не "на опыте"

Будет плюсом:

• Опыт в аренде, e-commerce, фулфилменте, b2b товары
• Опыт внедрения WMS/1С/автоматизации
• Опыт работы с ассортиментом от 900 SKU

  Условия:

• Оформление по ТК РФ
• Совокупный доход до 300 000 рублей (оклад + KPI), обсуждается с успешным кандидатом
• График 5/2
• Локация: г. Мытищи, проезд Воронина 7/8
• Прямое подчинение генеральному директору
• Высокая степень влияния на процессы и решения

В Завидово Парк ищут Менеджера по маркетинговым проектам (недвижимость).    Обязанности:

• Операционно-тактические задачи продвижения проектов;
• Повышать результативность продвижения проектов (выполнение плана продаж/лидов);
• Разрабатывать и реализовывать стратегии продвижения жилой недвижимости (сервисные апартаменты, таунхаусы, курортная недвижимость) на курорте Завидово в Тверской области;
• Разрабатывать маркетинговые бюджеты и контролировать их соблюдение;
• Разрабатывать дорожные карты проектов и воплощать их в реальность;
• Организовывать производство рекламно-информационных материалов;
• Готовить ТЗ на разработку лэндингов и готовить материалы для их наполнения;
• Брендирование офисов, подготовка проектов навигации и вывесок;
• Подготовка и реализация медиапланов совместно с подрядными организациями (digital, наружная реклама, SMM, контент);
• Создание брендбуков и коммуникационных стратегий совместно с подрядными организациями;
• Взаимодействовать с дизайнерами;
• Взаимодействовать с PR холдинга;
• Анализировать результаты;
• Выполнять поставленные цели и бизнес-метрики.

  Требования:

• Продвинутые знания в маркетинге и технологиях продвижения;
• Навыки управления ресурсами (внешними и внутренними);
• Знание рынка недвижимости Москвы и области;
• Опыт работы в продвижении продаж жилой недвижимости от 3 лет – обязательно;
• Опыт работы в продвижении продаж сервисных апартаментов, инвестиционной недвижимости, загородной недвижимости или курортной недвижимости – будет преимуществом;
• Грамотная устная и письменная речь;
• Знание стандартного офисного пакета Microsoft Office, CRM-систем, таск-менеджеров, СЭД 1С Документооборот;
• Активная жизненная позиция, высокая самоорганизованность, пунктуальность, работа в режиме многозадачности.

  Условия:

• Оформление по договору ГПХ;
• Работа в офисе: Московская область, Истринский р-н, Павло-Слободское с/п, д. Новинки, д. 115, стр.1;
• Командировки в Тверскую область, Завидово;
• График работы 5/2, с пн-чт с 09.00-18.00, пт с 09.00-17.00;
• Корпоративный транспорт от ст.м. Краснопресненская и МЦД Нахабино.

  Откликнуться с сопроводительным письмом:

• Укажите проекты по продвижению недвижимости, в которых вы непосредственно принимали участие и каких результатов удалось достичь.

В автомобильный дилерский центр Avilon Group ищут Бренд-менеджера.   Компания предлагает:

• Официальное трудоустройство в штат компании в соответствии с ТК РФ
• График работы: 5/2 с 9:00 до 18:00
• Стабильный фиксированный оклад 165 000 gross
• Место работы: м. Автозаводская
• Приветственный подарок от компании в день оформления
• Корпоративные тарифы на программы ДМС и мобильную связь
• Скидки на покупку автомобилей/автозапчастей и сервисное обслуживание
• Скидки для сотрудников и членов их семей от партнеров компании (доставка продуктов, фитнес клубы, туроператоры, банки, застройщики и др.)
• Отзывчивый коллектив, доплата за выслугу лет, премия по акции «Приведи друга», подарки детям на Новый год и многое другое

  Чем предстоит заниматься:

• Разработка и исполнение локального плана маркетинга и коммуникаций, ATL/BTL/Digital-кампаний для выполнения плана по продажам новых автомобилей и укрепления лояльности.
• Планирование и контроль рекламного бюджета
• Анализ рынка, конкурентной среды и эффективности маркетинговых активностей
• Тесное взаимодействие с представительством бренда, согласование планов, макетов и отчетности
• Управление работой с подрядчиками: рекламными агентствами, дизайнерами
• Подготовка регулярной аналитической отчетности по ключевым KPI (заявки, звонки, конверсии)

  Ожидания от кандидата:

• Опыт работы бренд- или маркетинг-менеджером от 1 года. Опыт в автобизнесе будет сильным преимуществом
• Практический опыт в планировании и проведении ATL/BTL/Digital-кампаний
• Навыки аналитики: уверенное владение Excel, PowerPoint, опыт работы с системами аналитики
• Умение работать в условиях многозадачности и сжатых сроков
• Навыки ведения переговоров и управления проектами

Агентство интегрированных маркетинговых коммуникаций IKS (коммуникационная группа компаний Okkam) в поиске Media Group Head.   Чем нужно будет заниматься:

• Управление командой
• Полноценное самостоятельное ведение клиента (построение и развитие взаимоотношений с сотрудниками cо стороны клиента, встречи, ежедневная коммуникация, проведение тренингов для клиента)
• Разработка стратегии размещения рекламы
• Подготовка обзоров конкурентного окружения, трендов медиа рынка
• Тактическое медиапланирование, защита предложений перед клиентом
• Самостоятельное ведение рекламных кампаний
• Анализ эффективности рекламной кампании

  Ожидания от кандидата:

• Опыт работы на позиции Group Head, опыт управления командой
• Опыт тактического планирования
• Опыт планирования ТВ
• Отличное знание MS Excel, Power Point
• Уверенное владение индустриальными софтами Palomars, Adex, Galileo, Super Nova, TV Planet, iCreative
• Понимание digital-каналов, их роли, специфики

  Компания предлагает:

• Неформальная корпоративная культура. Коллеги всегда на «ты», дружелюбны и открыты
• Принципы компании — польза, уважение и взаимопомощь
• Официальная белая з/п, бонус по итогам года, крутой соцпакет, ДМС, поддержка психолога, юриста
• График 5/2 с 10 до 19 часов и гибридное посещение: вместе решим, когда из дома, а когда из офиса в Москва-Сити
• Возможности. В компании работают ведущие на рынке эксперты. Среди клиентов — рекламодатели из ТОП 30 и представители динамичного цифрового бизнеса
• Развитие и карьера. Расширяют профессиональную экспертизу горизонтально и вверх. Есть программы обучения, менторства и коучинг

Ozon приглашает в команду Менеджера социальных проектов.   Что нужно делать:

• Выстраивать и поддерживать долгосрочные отношения с 200+ некоммерческими организациями
• Осуществлять поиск, оценку и подключение новых НКО в рамках программных целей
• Координировать совместные проекты с НКО от идеи до реализации: вести внутреннюю коммуникацию с командами компании (маркетинг, PR, юристы) и внешнюю — с представителями НКО
• Собирать и обрабатывать заявки от НКО, решать текущие вопросы партнёров (документальные, юридические, технические), а также проверять регулярные отчётов и помогать организовывать информационные рассылки
• Работать с отчётностью НКО (дважды в год) и документацией (составление договоров пожертвований, соглашений и писем)
• Работать над увеличением узнаваемости и интеграцией НКО-партнёров на площадках компании

  Ожидания от кандидата:

• Опыт работы от 3 лет в сфере взаимодействия с НКО, партнёрского менеджмента, управления социальными проектами или в фандрайзинге
• Знание юридических и бухгалтерских основ, с которыми сталкиваются НКО
• Отличные коммуникативные навыки: умение ясно излагать мысли, вести деловую переписку и проводить встречи
• Высокий уровень самоорганизации и мультизадачности: способность работать с большим количеством партнёров и проектов одновременно
• Системное мышление и умение выстраивать процессы
• Внимание к деталям и ответственность при работе с документами и отчётами

Вакансия на удаленке.   В онлайн-сервис Битрикс24 требуется Руководитель отдела монетизации, который рассматривает монетизацию не как функцию продаж, а как полноценный продукт.   О роли:

• Задача выстроить систему, где данные, гипотезы и пользовательский опыт напрямую влияют на выручку и удержание клиентов.
• Вы будешь превращать процессы монетизации в управляемый продукт: от сегментации базы до внедрения изменений на основе A/B тестов и отвечать за то, чтобы каждый шаг пользователя в продукте был обоснован данными и вел к росту бизнес-метрик.

  Чем предстоит заниматься: Продуктовая стратегия и сегментация:

• Разработка модели сегментации клиентской базы на основе данных (стадии жизненного цикла, поведенческие паттерны, потенциал LTV, ICP).
• Определение и оптимизация ключевых точек конверсии в воронке монетизации.
• Управление тарифной сеткой и упаковкой ценностей продукта для разных сегментов.

Построение CJM монетизации:

• Проектирование пользовательских сценариев, ведущих к покупке/продлению (выявление триггерных событий).
• Внедрение механик нуджинга (подсказок, ограничений, слайдеров) в интерфейс продукта для повышения конверсии без ухудшения UX.
• Оптимизация таймингов и каналов коммуникации внутри продукта на основе поведения пользователя.

Управление экспериментами:

• Формирование и приоритизация бэклога гипотез роста.
• Дизайн и запуск A/B тестов (офферы, тексты, механики, тайминги) с соблюдением статистической значимости.
• Анализ результатов экспериментов и масштабирование успешных кейсов.

Аналитика и метрики:

• Построение и ведение дашбордов для мониторинга эффективности монетизации.
• Глубокий анализ воронок: от Ret 3+ до возврата оттока (Win-back).
• Работа с юнит-экономикой: контроль Churn rate, рост ARPU, LTV и конверсии на каждом этапе.

Кросс-функциональное взаимодействие:

• Синхронизация с Продуктом, Маркетингом и Sales/CS на основе общих KPI и данных.
• Постановка задач на разработку функционала для автоматизации монетизации.

Управление командой:

• Приоритизация задач команды исходя из влияния на метрики.
• Развитие компетенций менеджеров в области продуктовой аналитики и работы с гипотезами.

  Ожидания от кандидата:

• Успешный опыт работы на стыке Product, Marketing и Revenue (Product Manager с фокусом на монетизацию, Growth Manager, Head of Monetization).
• Глубокое понимание SaaS-метрик (LTV, Churn, MRR/ARR, Conversion Rate) и умение управлять ими.
• Навык проектирования валидных A/B тестов и принятия решений на основе данных, а не интуиции.
• Понимание, как функционал продукта влияет на готовность клиента к покупке. Умение находить баланс между монетизацией и пользовательским опытом.
• Уверенное владение инструментами аналитики (SQL, BI-системы, системы трекинга гипотез).

Будет плюсом:

• Опыт работы внутри экосистемы Битрикс24 или с аналогичными CRM/ERP системами.

  Показатели успеха (KPI) через 6 месяцев:

• Рост LTV существующей клиентской базы на X%.
• Снижение Churn rate в ключевых сегментах.
• Увеличение конверсии из триала/бесплатного тарифа в платный.
• Внедрение работающего цикла экспериментов (не менее N тестов в месяц со статистической значимостью).

  Что предлагают:

• Работу в компании, стоявшей у истоков рунета.
• Возможность работать и влиять на цели и результаты продукта с аудиторией в миллионы компаний.
• Полная занятость, возможность гибкого начала и окончания рабочего времени в рамках часовых поясов GMT +03:00 и GMT +02:00.
• Весьма конкурентный ежемесячный оклад, о котором договоритесь на интервью.
• Премии согласно политикам компании.
• Официальное оформление с первого рабочего дня.
• Удаленный формат работы. Возможность выбрать любой удобный формат работы (офис, гибрид удаленный формат работы), если вы в Калининграде или Москве.
• Возможность работать и реализовываться в адекватной и конструктивной рабочей среде.
• ДМС со стоматологией после трёх месяцев работы.
• Доступ к сервисам психологической поддержки.
• Насыщенная корпоративная жизнь, мероприятия в офлайн и онлайн формате.