Вакансии для хороших наёмных менеджеров

В каршеринг Делимобиль ищут Руководителя по франчайзингу.   Что предстоит:

• Запустить франшизу с нуля - сформировать бизнес-модель, стандарты и ценностное предложение для партнёров;
• Упаковать франчайзинговый продукт: презентации, финмодель, юридическая база, маркетинговые материалы;
• Разработать стратегию продаж франшизы и привлечь первых франчайзи;
• Вести переговоры на уровне собственников бизнеса и заключать партнёрские соглашения;
• Создать систему поддержки франчайзи - обучение, стандарты, контроль качества;
• Построить команду и процессы, которые позволят масштабировать франчайзинговую сеть по всей стране.

  Ожидания от кандидата:

• Успешный опыт запуска и продажи франшизы “под ключ”;
• Глубокое понимание того, как работает франчайзинг: от упаковки продукта до масштабирования сети;
• Сильные навыки переговоров и умение «закрывать сделки»;
• Опыт выстраивания процессов сопровождения франчайзи;
• Лидерские качества и желание строить новое направление в крупной компании.

  Компания предлагает:

• Уникальную возможность запустить франшизу Делимобиля и определить её будущее;
• Полный карт-бланш на создание и реализацию стратегии;
• Работа в компании №1 на рынке каршеринга в России;
• Сильная команда, большие амбиции и настоящая возможность влиять на бизнес;
• ДМС со стоматологией и консультацией психолога, плюс онлайн-медицина и страхование от несчастных случаев;
• Частичную компенсацию питания, а также оборудованные кухни в офисе;
• График 5/2 в современном офисе недалеко от м. Преображенская площадь или м.
• Электрозаводская;
• Развитие и образование: проводим внутренние митапы и обучения;
• Скидки на каршеринг для сотрудников 50%.

Вакансия на удаленке.   Команда бренд-журналистов Паблистеры ищет талантливого и энергичного Шеф-редактора, для крупного телеграм-канала (телеком /финтех/lifestyle), который умеет создавать качественный контент и готов взять на себя руководящую роль в редакции.   Паблистеры - команда бренд-журналистов, которая создаёт редакции для телеграм-каналов крупных брендов.    Навыки в контенте:

• Опыт создания профильного контента в одном из сегментов (телеком|финтех);
• Насмотренность в трендах социальных сетей;
• Есть опыт в бренд-коммуникациях;
• Умеете мыслить не шаблонно и отличать классное от заурядного;
• Приветствуется опыт в подготовке контента с агентствами.

  Менеджерские навыки:

• Есть опыт управления редакцией;
• Находите подходы к людям в стрессовых ситуациях;
• Быстро адаптируетесь к новым процессам;
• Есть навыки в клиентском сервисе.

  Что нужно делать: Вы будете продюсировать контент для Telegram-канала бренда в соответствии со стратегией проекта. В задачи будет входить:

• Планирование контента;
• Вычитка (смыслы) публикаций редакции;
• Распределение нагрузки;
• Согласование контента с клиентом;
• Инициирование новых форматов и рубрик;
• Аргументированная защита решений;
• Генерация идей вместе с командой;
• Подготовка отчётов со статистикой и выводами.

Запускать с нуля не нужно, редпроцессы налажены. На эту позицию подойдёт опытный редактор, который хочет вырасти в ответственности, тотально самоорганизован, готов много и грамотно общаться, продюсировать контент.   Условия:

• Конкурентная з/п по итогам собеседования;
• Удалёнка (проектно, фултайм/парт-тайм);
• Крупные клиенты, с полным NDA;
• Есть премии и возможность роста.

  Отклик на вакансию через Телеграм (по кнопке "Откликнуться").  При отклике кратко опишите, кто вы и какой у вас опыт. Затем необходимо будет выполнить тестовое задание.

Сеть магазинов Читай-город в поиске Директора магазина.      Компания предлагает:

• Интересную работу в развивающейся розничной компании (работают с 1992 года);
• Сеть более 570 магазинов по всей стране (ежемесячно – открывают новые);
• Стабильный доход (оклад + премия за достижение плановых показателей);
• Оформление в соответствии с ТК РФ, удобный график работы (5/2, 8 часов);
• Возможности для обучения, развития и карьерного роста;
• Корпоративную скидку 30% в магазинах сети;
• Не только продажи, но и работу для души: в магазинах проводятся интересные мероприятия (творческие семинары и мастер-классы, встречи с популярными авторами, развивающие занятия для маленьких посетителей и т.д.).

  Задачи:

• Организация и контроль эффективной работы магазина;
• Выполнение командой магазина плановых показателей продаж, прироста и развития;
• Работа с персоналом: подбор, адаптация, мотивация персонала. Развитие сотрудников (формирование кадрового резерва);
• Взаимодействие со структурными подразделениями компании, ведение отчетности;
• Участие в процессах продажи, взаимодействия с клиентами (готовность к работе в зале).

  Ожидания от кандидата:

• Опыт работы от 6 месяцев: директор/управляющий/ заместитель директора/администратор;
• Приветствуются кандидаты из розничных сетей;
• Знание основных принципов организации продаж в магазине;
• Лидерские качества, ориентированность на результат, активная жизненная позиция;
• Навыки развития и мотивации команды;
• Хорошие коммуникативные и организаторские навыки.

В производственно-инжиниринговую компанию ГЭС открыта вакансия Директор по продажам.    ГидроЭнергоСистемы (ГЭС) — производственно-инжиниринговая компания, поставляет инженерное оборудование и решения «под ключ»: насосные станции, ИТП, КНС, смесительные и коллекторные узлы, автоматику и арматуру. Работают с крупными застройщиками, проектными организациями и промышленными предприятиями. Партнёры — Wilo, CNP, Usystems, SMART, Herz, Ридан и др.   Ищут опытного директора по продажам, руководителя или эксперта, который:

• Способен увидеть систему продаж “с высоты”
• Предложит стратегию роста и правильную структуру отдела
• Выстроит воронку от проектировщика до сделки
• Понимает B2B-инжиниринг, сложные технические продажи и цикл “проект–объект–закупка”

  Что компания предлагает:

• Реальный вызов: компания с сильным продуктом, но с потенциалом системного роста
• Прямая коммуникация с собственником
• Бюджет от 1 000 000 ₽ — в зависимости от результата
• Свобода в принятии решений: ждём сильного мнения, а не “исполнителя”

  Кому будет интересно:

• Топ-менеджерам, кто выстраивал B2B-продажи с нуля или делал x2–x5 рост
• Экспертам, готовым поделиться видением и стратегией
• Тем, кто хочет влиять, а не “подчиняться системе”
• Тем, кто готов к честному профессиональному разговору с собственником о том, “как должно быть”

  Как откликнуться:

• Просто напишите коротко о своём опыте в отклике
  С вами свяжутся для короткого знакомства и пригласят к экспертной встрече (онлайн или оффлайн)

В Ассоциацию Добро.pф ищут Руководителя по развитию партнерств и привлечению ресурсов, способного вывести на новый уровень развитие партнерской сети и крупномасштабных социальных инициатив.   Задачи: Развитие партнерской экосистемы:

• Формирование и реализация стратегии развития партнерств, привлечение партнеров из бизнеса и НКО;
• Вовлечение партнеров в проекты и выстраивание взаимовыгодных отношений;
• Разработка и внедрение регламентов взаимодействия с партнерами;
• Представление организации на отраслевых мероприятиях;
• Развитие интеллектуального волонтерства и культуры pro bono.

Монетизация социальных инициатив:

• Поиск перспективных направлений для развития и монетизации проектов;
• Разработка и запуск инновационных проектов в области КСО, волонтерства и социального предпринимательства;

Формирование имиджа и продвижение бренда:

• Продвижение идей и инициатив организации на экспертных площадках;
• Реализация имиджевых партнерств с ведущими брендами.

  Требования:

• Опыт успешного развития партнерской сети и привлечения ресурсов в крупных организациях;
• Глубокое понимание рынка КСО, волонтерства и соц. предпринимательства;
• Успешный опыт запуска и продвижения коммерческих проектов;
• Навыки ведения переговоров на высоком уровне;
• Лидерские качества, стратегическое мышление, проактивность и ориентация на результат.

  Условия:

• Конкурентная заработная плата по итогам всех этапов интервью;
• Годовой бонус за достижение ключевых показателей;
• Программа ДМС.

ИТ-сервисная компания в поиске Директора по информационным технологиям.    ИТ-сервисная компания - обслуживает корпоративных клиентов с оборотом от 20 млрд. руб. Основные направления: внедрение и поддержка 1С, CRM-систем, логистика, комплексные решения для бизнеса.   Сейчас компания запускает стратегическую трансформацию:

• Переход к ИИ-ориентированной архитектуре;
• Использование LLM (Large Language Models) и AI-агентов для автоматизации рутинных задач;
• Сокращение издержек на разработку, ускорение сроков, повышение маржинальности.

  Задачи:

• Разработать и реализовать стратегию перевода компании в AI-ориентированную модель (2025 - 2027);
• Декомпозировать рутинные процессы (документооборот, CRM-операции, логистика, поддержка клиентов) на подзадачи для ИИ-агентов;
• Внедрить LLM/агентские решения в проекты и внутренние процессы;
• Перестроить структуру компании: оптимизация штата (автоматизация - сокращение ручных ролей);
• Управлять портфелем проектов по интеграции ИИ для клиентов (1С, CRM, supply chain, e-commerce);
• Взаимодействие с руководством: защита бюджета, планирование ROI трансформации.

  Требования:

• Опыт руководителем ИТ-компании/отдела, ИТ-директором, CTO, CIO от 8 лет в системном интеграторе, CCaaS- или SaaS- компании;
• Опыт работы в отраслях: телеком, e-commerce, логистика, контакт-центры, B2B-сервисы;
• Понимание экосистемы LLM/ИИ-агентов (желательно hands-on опыт внедрения);
• Техническая база: 1С, CRM (Bitrix24, Dynamics, SAP/ аналогичные), логистические платформы;
• Понимание стеков LangChain, LangGraph, vLLM, Supabase; опыт развёртывания SLM/LLM-моделей (Mistral, Llama, YandexGPT) в on-prem и гибридных облаках (RU + friendly DCs).
• Опыт внедрения Bitrix24, 1C:CRM, Dynamics, Asterisk/FreeSWITCH; построение IVR-сценариев, barge-in, whisper-каналов, интеграция с чат-ботами;
• Моделирование, декомпозиция, автоматизация (BPMN, RPA, AI-агенты для документооборота, поддержки, логистики);
• Планирование бюджета трансформации, расчёт ROI AI-внедрений, P&L-ответственность;
• Руководство командой 20–50 чел, DevOps, MLOps, разработка SLA-показателей, оптимизация штата через автоматизацию.

  Условия:

• Прямое подчинение собственнику;
• Конкурентный уровень заработной платы (обсуждается на собеседовании);
• Бонусы за результат трансформации (сокращение затрат, увеличение производительности, внедрение AI-решений у клиентов).

В итальянский мебельный бренд Oasis открыта вакансия Бизнес-ассистент.    Oasis – итальянский мебельный бренд с более чем столетней историей, чьи принципы основаны на смелости, традициях и силе личности. Дизайн мебели вдохновлен эстетикой 1900-х годов и модернистской архитектурой. Команда в Москве — это небольшое, но мощное представительство, где ценят самостоятельность и проактивный подход   Что нужно делать: Коммуникации и партнерства:

• Ресерч и первичные переговоры с дизайн-студиями, архитектурными бюро и потенциальными партнерами
• Помощь в организации PR-активностей: координация съемок, бизнес-завтраков, презентаций
• Ведение e-mail рассылки 1 раз в неделю (контент + визуал + анализ статистики)
• Коммуникация с дилерами и клиентами по организационным вопросам

Организация и администрирование:

• Координация командировок (билеты, отели, визы)
• Подготовка еженедельного графика работы команды
• Контроль складских запасов и заказ материалов из Италии
• Управление офисными закупками и координация хозяйственных вопросов

Финансовое и юридическое сопровождение:

• Ведение и обновление договорной документации, контроль критических сроков
• Подготовка и контроль платежей филиала во взаимодействии с бухгалтерией

  Важно что вы:

• Имеете опыт работы от 1 года на аналогичной должности (офис-менеджер, ассистент, администратор)
• Владеете навыками систематизации и оптимизации бизнес-процессов
• Сильны в организации, умеете планировать и вести несколько проектов параллельно
• Уверенно владеете английским на уровне B2 и выше — для переписки с фабрикой в Италии
• Имеете развитые коммуникативные навыки и умеете выстраивать взаимодействие с коллегами и партнерами
• Способны сохранять эффективность в условиях многозадачности процессов
• Будет преимуществом, но необязательно: опыт работы в сфере ритейла, дизайна, мебели или маркетинга

  Формат и условия:

• Локация — офис (ЦАО, м. Чистые пруды)
• График — полный день, 5/2 с 09:30 до 18:30
• Оплата — 100-120 тысяч ₽ (в зависимости от твоего опыта)
• Оформление — официальное по ТК РФ
• Испытательный срок (оплачиваемый, 100 тысяч ₽) — 2 месяца: важный этап, который позволит нам присмотреться друг к другу и влиться в задачи

В розничную сеть Каша.ру требуется Операционный директор e-commerce.   КАША.РУ — новая российская компания с собственной розничной сетью в Москве и интернет-платформой «Каша.ру». Главным партнёром компании является ремесленная пекарня «Каравай-СВ».   Обязанности:

• Разработка и реализация стратегии электронной коммерции: Создание планов по увеличению онлайн-продаж, оптимизация ассортимента и ценообразования.
• Управление веб-сайтом и интернет-магазином: Обеспечение функциональности, удобства пользовательского интерфейса, а также обновление и поддержка контента на сайте.
• Маркетинг и реклама: Планирование и проведение маркетинговых кампаний в сети, включая SEO, SMM, email-маркетинг, контекстную и таргетированную рекламу.
• Анализ данных и мониторинг рынка: Изучение поведения покупателей, анализ данных о продажах, отслеживание рыночных тенденций для оптимизации стратегии.
• Управление командой: Координация работы маркетологов, веб-разработчиков, дизайнеров и других специалистов, занятых в процессе электронной коммерции.
• Технологическое развитие: Внедрение новых технологий и инструментов для улучшения пользовательского опыта и повышения эффективности онлайн-продаж.
• Финансовое управление: Контроль и оптимизация бюджета, выделенного на электронную коммерцию, включая расходы на рекламу, техническую поддержку и развитие сайта.
• Сотрудничество с другими отделами: Взаимодействие с логистическим, закупочным и другими отделами для обеспечения эффективного управления запасами и процессами выполнения заказов.
• Внедрение инноваций: Постоянное изучение новых трендов в сфере электронной коммерции и применение инноваций для улучшения бизнес-процессов.

  Требования к кандидату:

• Высшее образование (желательно в области маркетинга, управления, информационных технологий).
• Опыт работы в сфере электронной коммерции не менее 3-5 лет.
• Знание инструментов интернет-маркетинга и электронной коммерции.
• Опыт управления командой.
• Навыки работы с CRM-системами, аналитическими инструментами (Google Analytics, Yandex.Metrica).
• Понимание принципов SEO и SMM.
• Способность к стратегическому планированию и аналитическому мышлению.
• Высокие коммуникативные навыки и умение работать в команде в многозадачном режиме.
• Знание английского языка.

  Условия:

• Оформление по ТК РФ;
• Работа в современном, комфортном офисе в шаговой доступности от м. Бабушкинская;
• Работа в динамично развивающейся компании;
• Рабочий день с 10:00ч. до 18:00ч.;
• Стабильная и своевременная выплата заработной платы;
• CoffeePoint (кофе, чай, фрукты, сладости);
• Корпоративная мобильная связь;
• Дружный и доброжелательный коллектив.

  Откликнуться с резюме.

В компанию Melon Fashion Group (Zarina, befree, Love Republic и Sela) требуется Операционный руководитель e-com (IDOL).   Обязанности:

• Разработка и реализация стратегии развития e-commerce направления бренда;
• Управление операционной деятельностью во всех каналах продаж: интернет-магазин, маркетплейсы и омниканальные инструменты;
• Обеспечение роста продаж и операционной эффективности;
• Развитие клиентского пути (customer journey) и улучшение показателей конверсии;
• Курирование работы подразделений: контент, логистика, IT, клиентский сервис, маркетинг;
• Контроль P&L e-commerce направления, финансовое планирование и управление юнит-экономикой;
• Оптимизация процессов: ассортимент, фулфилмент, SLA, возвраты;
• Анализ эффективности каналов, построение системы отчётности и аналитики (BI, 1C);
• Разработка стратегии продаж и продвижения на маркетплейсах, взаимодействие с их менеджментом;
• Управление e-com командой и кросс-ресурсами.

  Требования:

• ​​​Опыт работы в e-commerce от 5 лет, из них не менее 2 лет в управленческой роли (Head / Director уровня);
• Экспертиза в построении и масштабировании онлайн-каналов продаж (интернет-магазин + маркетплейсы);
• Глубокое понимание процессов e-commerce: логистика, IT-инфраструктура, клиентский опыт, аналитика;
• Практические навыки финансового анализа (unit-экономика, P&L, ROI);
• Опыт работы с BI, CRM, ERP, WMS;
• Умение системно выстраивать процессы, управлять командой и достигать KPI;
• Лидерские качества, стратегическое мышление и внимание к деталям.

  Компания предлагает:

• Скидка 50% на коллекции ZARINA, Befree, LOVE REPUBLIC, SELA и IDOL;
• Забота о здоровье: ДМС после 6-ти месяцев и офисный врач;
• Гибкий график. Важны результаты, а не просто время, проведённое в офисе;
• Карьерные возможности. Поощряют желание учиться. Прокачивают лидерские навыки, помогают расти горизонтально и вертикально;
• Привилегии и скидки. Подключение к Best Benefits и др. корпоративным программам;
• Стильная штаб-квартира. Комфортное пространство для работы и отдыха в историческом центре Петербурга;
• Зелёный офис. Практикуют раздельный сбор отходов и старой одежды для переработки;
• Все официально. Оформление по ТК РФ, белая ЗП, отпуск и больничный;
• Поддержка сотрудников. Материальная помощь, детские подарки, спортивные команды.

В рекламную группу АДВ требуется Арт-директор.   Обязанности:

• Разработка визуальной и креативной концепции рекламных кампаний;
• Создание дизайнерских решений в рамках поставленного брифа;
• Авторский надзор проектов;
• Управление творческой командой и контроль сроков и соответствия результатов требованиям клиента и бренда;
• Общение с клиентами, участие в брифингах и защитах проектов;
• Отслеживание качества работ на каждом этапе и утверждение конечного результата;
• Контроль соблюдения брендбука и гайдлайнов клиента;
• Участие в тендерах, ориентированность на результат;
• Наставничество и мотивация команды.

  Требования:

• Высшее образование;
• Опыт работы в рекламном агентстве на от 3-ех лет;
• Быть в курсе трендов, иметь широкий кругозор и знания из разных областей — менеджмента, дизайна, маркетинга, PR, рекламы, психологии;
• Иметь развитое воображение, уметь генерировать идеи и находить источники вдохновения;
• Обладать навыками разработки образа бренда, концепций рекламных акций, стиля изданий и пр.;
• Иметь опыт презентации идей и результата, четко формулировать мысли и уметь защитить проект;
• Обладать знаниями в области теории и истории дизайна и искусства, композиции, шрифта, цвета;
• Must: профессионально владеть Adobe Photoshop, Illustrator, Figma, Google Slides, генеративные сети (sora, midjourney, flux) и нейросетевые инструменты внутри Photoshop;
• Преимущество: Keynote, InDesign, иллюстраторские навыки + создание раскадровок (умение генерировать в однородном стиле с сохранением главных персонажей или скетчи от руки);
• Знать закон об авторском праве.

  Условия:

• Дружный коллектив;
• Комфортный офис компании в шаговой доступности от м. Павелецкая;
• График работы 5/2, 9-30 - 18-30;
• "Белая" заработная плата;
• Оформление по СТД.

  В сопроводительном письме к отклику приложите ваше портфолио и укажите ожидаемый уровень заработной платы.