Вакансии для хороших наёмных менеджеров

Вакансия на удалёнке.   В сервис Купер (ex. СберМаркет) требуется Менеджер продукта (команда рекламной и маркетинговой платформы).   Купер — это сервис доставки из магазинов и ресторанов. За 10 лет сервис вырос из foodtech-стартапа в высокотехнологичную компанию. Купер — это профессиональная команда и надёжная IT-инфраструктура, которая увеличилась в 77 раз с 2019 года.    Чем предстоит заниматься:

• Отвечать за перфоманс направление рекламной и маркетинговой платформ
• Создавать стратегии развития текущих и новых инструментов перфоманс продвижений рекламной и маркетинговой платформ
• Оптимизировать UI/UX инструментов в приложении и на сайте
• Валидацией бэклога команды, приоритизировать скоуп продуктовых доработок на основе экономических эффектов и ресурсов команды, формировать продуктовый roadmap
• Создание функциональных/технических требований к команде разработки
• Участвовать в планировании спринтов, PBR’ах, sprint review и ретро команды
• Взаимодействовать со стейкхолдерами о планах по будущим доработкам, о статусе текущих работ, управлять рисками и ожиданиями
• Синхронизироваться со смежными командами продукта по реализуемым доработкам

  Ожидают, что вы:

• Работаете Product Owner / Product Manager AdTech от 2‑х лет
• Понимаете современные модели рекламных аукционов, таргетинга и логики работы с операторами рекламных данных
• Знаете метрики рекламных платформ
• Понимаете технологии, на которых основан продукт, базовые навыки system design
• Имеете опыт развития и внедрения продуктовой стратегии на основе анализа рынка и целевой аудитории
• Умеете выстраивать эффективное взаимодействие с участниками проекта, включая разработчиков, маркетологов, пользователей и руководство
• Умеете анализировать большие объемы информации для принятия обоснованных решений
• Знаете методологии разработки Agile и Scrum
• Понимаете UX и умеете создавать продукт удобный для пользователя

  Компания предлагает:

• ДМС
• Предоставляют множество корпоративных бонусных программ
• В Москве есть большой и красивый офис — welcome, при желании можно выбрать гибрид
• Выдают технику для работы
• Помогают интеллектуально и физически развиваться (электронная библиотека, книжный клуб, футбол)
• Уделяют большое внимание обучению сотрудников, поэтому в knowledge base вы найдёте много интересных курсов, книг и записей конференций, а также есть выделенный бюджет на образование

А ещё:

• Возможность участвовать в конференциях в качестве спикера
• Внутренние митапы
• Коллеги не боятся экспериментировать с новыми решениями и технологиями 

Андрей Фомин — актер, режиссер, продюсер, телеведущий и организатор культурных событий. Его жизнь насыщенна: гастроли, спектакли, фестивали, интервью, поездки по миру и воспитание ребенка.   Сейчас ищут Ассистента для Андрея, который поможет в организации календаря поездок и культурных программ, поддержит в решении бытовых задач и возьмет на себя часть вопросов, связанных с современными технологиями.   Что нужно делать: Организация и коммуникации:

• Поддерживать календарь, напоминать о встречах и планах
• Помогать с бронированием: рестораны, отели, билеты, события
• Подхватывать коммуникации после встреч и интервью (контролировать договоренности)
• Вести переписку с отелями, организациями, банками и другими партнерами

Поездки и культурная программа:

• Организовывать поездки и составлять культурные программы
• Покупать билеты на фестивали и концерты
• Следить за афишей в Европе: премьеры, фестивали, концерты, спектакли, балет, опера

Семья и быт:

• Подбирать специалистов и кружки для ребенка (логопед, шахматы, музыка, репетиторы)
• В редких случаях помогать офлайн: проверить квартиру, полить цветы, держать запасные ключи

Технологии:

• Помогать с настройкой и использованием сервисов: Telegram, VPN, GPT, подписки
• Поддерживать работу онлайн-инструментов, следить за подписками и оплатами

  Кого ищут:

• У вас есть опыт работы ассистентом / ассистентом артиста от 1 года
• Вы энергичный, инициативный, гибкий и умеете соблюдать личные границы
• Вы умеете делать research, анализировать информацию и быстро ориентироваться в новых задачах
• У вас широкий кругозор и вам интересна культурная повестка: спектакли, фестивали, концерты, балет, опера
• Вы уверенно работаете с технологиями: Telegram, VPN, GPT, подписки, онлайн-сервисы
• Вы умеете писать грамотные письма — в отели, банки, организации
• Вы реагируете на задачи оперативно и даете быструю обратную связь («задачу увидел, приступлю позже»)
• Вам свойственна внимательность к деталям и умение учитывать уровень необходимого сервиса
• У вас английский не ниже B2 (Upper-Intermediate) — вы свободно общаетесь и пишете письма
• Вы живете в Москве. По большей части задачи будут онлайн, но иногда может понадобиться офлайн-поддержка

  Условия работы:

• Формат: part-time, до 3 часов в день
• График: гибкий, по большей части онлайн, редко могут быть офлайн-задачи в Москве
• Оплата: 80-90 тыс. руб. на старте, возможен рост при расширении задач
• Испытательный период (оплачиваемый) 2 месяца — важный этап, который позволит присмотреться друг к другу и понять, насколько комфортно работать вместе

В PR-агентство Vinci Agency открыта вакансия Заместителя PR-директора.   Что предстоит делать:

• Взять на себя операционное управление PR и New Media командами, чтобы PR Директор мог сфокусироваться на стратегии
• Обеспечить чёткое распределение ресурсов команды по проектам и контроль исполнения
• Снять с PR Директора нагрузку по точечным задачам и оперативным вопросам, сохранив за ней фокус на стратегии и ключевых решениях
• Настроить процессы так, чтобы проекты шли в срок, команда была укомплектована и замотивирована

  Ожидания от кандидата:

• Опыт работы в PR в коммуникационной группе или PR агентстве
• Опыт работы с крупными и комплексными коммуникационными проектами, а также в проектах с государственным участием
• Опыт управления командами от 20–25 человек (через тимлидов или напрямую)
• Умение выстраивать процессы распределения задач, также качественно и эффективно планировать ресурсы команды на проектах

  Какие ждут результаты:

• Повышение управляемости команды PR и New Media за счёт внедрения чётких и прозрачных процессов и подходов
• Своевременное и качественное выполнение проектных задач
• Снижение количества операционных вопросов, доходящих до PR Директора
• Оптимальное распределение нагрузки внутри команды и понятная система приоритетов
• Сформированная, укомплектованная и мотивированная команда с чётко закреплёнными зонами ответственности
• Возможность для PR Директора сосредоточиться на стратегических задачах и ключевых решениях

  Компания предлагает:

• Большую свободу и ответственность в принятии решений
• Достойный рыночный оклад
• Возможность непосредственного участия в развитии и управлении бизнесом коммуникационной группы
• Гибкий и современный подход в управлении компанией
• Современных и адекватных фаундеров, а также коллег
• Формат работы — гибридный (удаленного формата нет), офис рядом с метро "Белорусская"/ "Менделеевская"

Девелоперская компания Hutton ищет Руководителя PR-отдела.   Обязанности:

• Разработка и реализация PR-стратегии компании и отдельных девелоперских проектов
• Управление репутацией компании, формирование и поддержание положительного имиджа на рынке
• Организация PR-мероприятий, пресс-активностей и специальных проектов
• Развитие и поддержка взаимодействия со СМИ, лидерами мнений и блогосферой
• Управление коммуникационными рисками, оперативное реагирование на кризисные ситуации
• PR сопровождение первых лиц компании (CEO, топ-менеджмент): формирование и развитие персонального бренда руководителей
• Подготовка публичных выступлений, тезисов и статей от имени первых лиц
• Организация участия в отраслевых форумах, конференциях, интервью
• Работа с их личными коммуникационными каналами (медиа, соцсети)
• Позиционирование руководителей как экспертов в отрасли
• Координация работы внутренней команды PR и внешних подрядчиков

  Условия:

• Заработная плата обсуждается индивидуально с успешным кандидатом
• Локация: м. Парк Культуры, Зубовский бульвар 17с1
• Офисный формат
• Полная занятость, 5/2 (с 10:00 до 19:00, пятница — сокращенный день)
• Современная корпоративная культура, где уважают, слышат и слушают
• ДМС после испытательного срока, корпоративное такси
• Обучение и развитие, возможности карьерного роста
• Корпоративные мероприятия (от уютных вечеров на кухне до стратегических сессий для команды)

  Требования:

• Опыт работы на руководящих позициях в PR от 5 лет
• Высшее образование (PR, маркетинг, журналистика, менеджмент)
• Наличие успешных кейсов по формированию имиджа компании и управлению персональным брендом топ-менеджеров
• Налаженные контакты в СМИ и экспертной среде
• Владение инструментами репутационного менеджмента и кризисных коммуникаций
• Опыт разработки и ведения PR-кампаний для первых лиц компании
• Лидерские качества, опыт управления командой
• Навыки публичных выступлений и переговоров
• Английский язык от Upper-Intermediate
• Стратегическое мышление, системность
• Креативность, ориентация на поиск решений
• Стрессоустойчивость, способность работать в условиях многозадачности
• Нацеленность на результат
• Опыт работы в девелопменте/недвижимости/архитектуре/премиальном сегменте будет преимуществом

  Резюме отправляйте на почту.

В российский бренд деткой одежды Noble People (BEBEBAKIDS) требуется Руководитель трикотажного производства.    BEBEBAKIDS - более 20 лет радует детей и их родителей стильной и качественной одеждой, создавая уникальные образы, которые дарят уверенность и радость. Бизнес включает в себя: Интернет-магазин розничных продаж www.bebakids.ru;
Сеть мультибрендовых фирменных магазинов под брендом BEBAKIDS;
Интернет-магазин оптовых продаж www.noblepeople.ru;
Собственное производство детской одежды, школьной формы и аксессуаров. В Noble People представлены авторские коллекции вязаной детской одежды высокого качества. Компания имеет современное производство с оборудованием STOLL (3–14 класс) и команду профессионалов (дизайнеры, конструкторы, технологи).    Задачи:

• Полное руководство вязальным цехом и производственным процессом
• Планирование загрузки и контроль сроков выпуска коллекций
• Участие в разработке коллекций нашего бренда Noble People : совместная работа с дизайнером, конструктором и технологом
• Контроль выпуска эталонных образцов.
• Запуск в массовое производство; контроль технологии и качества выпускаемой продукции.
• Соблюдение сроков сдачи коллекции.
• Расчет себестоимости изделий, подбор и закупка пряжи, контроль расхода сырья
• Подготовка отчетности, анализ ключевых показателей, контроль бюджета
• Управление командой: подбор, обучение, координация, контроль начисления зарплаты

Идеальный кандидат:

• Высшее профильное образование
• Опыт работы на производстве вязаного трикотажа на руководящей позиции
• Знание материаловедения и рынка пряжи
• Навыки планирования, организации и управления коллективом
• Умение совмещать креатив и бизнес-ориентированность

  Компания предлагает:

• Современное производство с широкими технологическими возможностями
• Возможность влиять на создание уникальных коллекций детской моды
• Сплочённую команду профессионалов
• График 5/2, выходные — суббота и воскресенье
• Официальное трудоустройство и достойную оплату труда (обсуждается индивидуально)
• Лояльное руководство и комфортные условия работы
• Корпоративные скидки на продукцию компании
• Бесплатную парковку и удобную транспортную доступность (5 мин. пешком до МЦД «Апрелевка» или 30 мин. от м. Саларьево)

Интернет магазин детской одежды BEBEBAKIDS в поиске Руководителя call-центра.    BEBEBAKIDS - более 20 лет радует детей и их родителей стильной и качественной одеждой, создавая уникальные образы, которые дарят уверенность и радость. Бизнес включает в себя:

• Интернет-магазин розничных продаж www.bebakids.ru;
• Сеть мультибрендовых фирменных магазинов под брендом BEBAKIDS;
• Интернет-магазин оптовых продаж www.noblepeople.ru
• Собственное производство детской одежды, школьной формы и аксессуаров.

В ассортиментном портфеле эксклюзивно широко представлены все крупнейшие зарубежные и российские производители: NOBLE PEOPLE, BAGRIO, MAYORAL, To Be Too, Y-Clu, DIESEL, GUESS, Stella McCartney, BOSS, HUGO, Ermanno Scervino, Karl Lagerfeld Kids, Molo, Patrizia Pepe.   Обязанности:

• Обеспечение ежедневной бесперебойной работы call-центра. Обеспечение плановых показателей.
• Обработка поступивших заказов и входящих звонков (без поиска новых клиентов).
• Контроль качества работы операторов, мониторинг и контроль исходящих звонков (прослушивание разговоров и корректировка ошибок).
• Обучение и мотивация сотрудников: собеседование, обучение, аттестация, инструктажи, планерки, графики.
• Техническое обеспечение работы в CRM системе, IP-телефонии, предложения по автоматизации.
• Совершенствование цикла работы call-центра и используемых процедур (скрипты, процедуры, работа с возражениями и прочее).
• Организация работы голосового робота для обзвона.
• Отчетность.
• Взаимодействие с курьерами и курьерскими службами. Контроль доставки заказов.
• Взаимодействие с другими отделами и подразделениями компании.

  Требования:

• Опыт управления сотрудниками, организация рабочих процессов.
• Умение работать в разных CRM-системах (Bitrix24).
• Опыт работы с программами API-телефонии (Манго)
• Навыки автоматизации (голосовые рассылки, смс)- приветствуются
• Знание 1C, Excel
• Отличные коммуникативные навыки, грамотная устная и письменная речь

  Условия:

• Работа в ведущей российской компании на рынке детской одежды
• График работы: 5/2, с 09.00 до 18.00
• ЗП : среднемесячный доход 80000- 90000 (оклад 70000+ премии)
• Трудоустройство согласно ТК РФ;
• Корпоративные скидки на продукцию компании.
• Работа в дружном, сплоченном коллективе профессионалов.
• Место работы: офис - МО, г.Апрелевка (в шаговой доступности МЦД Апрелевка или от м. Саларьево 30 мин. на маршрутке)

Компания-производитель снековой продукции РУССКАРТ в поиске Руководителя по локальным сетям.    Компания предлагает:

• Стабильный, высокий доход
• Карьерный рост
• Оформление в соответствии с ТК РФ
• График работы: 5/2 (с 09:00 до 18:00)
• Корпоративная столовая
• Оплачиваемые отпуска (28 календарных дней) и больничные листы
• Официальная заработная плата: оклад + бонус
• Корпоративная мобильная связь
• Бесплатная парковка
• Скидки на продукцию компании
• Корпоративные мероприятия

  Ожидания от кандидата:

• Опыт аналогичной успешной работы не менее 3-х лет в интенсивно развивающейся компании FMCG
• Опыт руководства коллективом (в прямом подчинении 4 КАМа)
• Самостоятельность, нацеленность на результат
• Успешный опыт в переговорах

  Вы будете заниматься:

• Управление продажами на закрепленной территории
• Установление, поддержание и формирование долговременного сотрудничества с локальными сетевыми клиентами
• Ведение переговоров в локальных сетях, заключение договоров, продвижение нового ассортимента
• Планирование продаж и реализация данных планов
• Отслеживание и уменьшение дебиторской задолженности
• Командировки
• Отчетность

Компания-производитель снековой продукции РУССКАРТ в поиске Руководителя отдела подбора.   Обязанности:

• Разработка и улучшение системы массового подбора персонала с учетом специфики предприятия
• Работа с текучестью (анализ, предложения по удержанию сотрудников и т.п.)
• Определение эффективных источников поиска (в том числе Headhunting) в зависимости от уровня и специфики должностей
• Контроль существующих каналов привлечения кандидатов и развитие новых для увеличения входящего потока соискателей
• Разработка предложений по повышению эффективности массового подбора;
• Реализация мер по формированию корпоративной культуры и укреплению репутации компании в зонах присутствия
• Самостоятельный подбор персонала различного уровня
• Разработка и внедрение современных методов и инструментов подбора персонала
• Взаимодействие с руководителем по вопросам подбора персонала

  Требования:

• Опыт работы на позициях Руководитель по подбору персонала/Ведущий менеджер по подбору персонала в FMCG
• Знание технологий обучения, участие в разработке велком-тренингов
• Самостоятельное закрытие топ-позиций
• Владение бенчмарками в рамках подбора персонала по рынку
• Развитые коммуникативные навыки, высокий уровень организованности, инициативность, гибкость, способность эффективно работать в режиме многозадачности

  Условия:

• Оформление в соответствии с ТК РФ
• График работы: 5/2 (с 09:00 до 18:00 или с 08-00 до 17-00)
• Официальная заработная плата: оклад + бонус
• Оплачиваемые отпуска (28 календарных дней) и больничные листы
• Корпоративная мобильная связь
• Корпоративная столовая
• Скидки на продукцию компании
• Корпоративные мероприятия
• Новогодние подарки детям сотрудников
• Бесплатная парковка

В компанию-производитель снековой продукции РУССКАРТ открыта вакансия Руководитель складской логистики.    Чем предстоит заниматься:

• Полное управление складским комплексом: склад готовой продукции и склад сырья и материалов (общей площадью свыше 30 000 кв. м)
• Организация и контроль всего цикла движения товара: приемка, размещение, хранение, отгрузка
• Руководство и развитие большой командой (более 100 сотрудников): подбор, обучение, мотивация и ротация персонала
• Разработка и внедрение систем оптимизации складских процессов для повышения их эффективности и сокращения издержек
• Обеспечение полного и бесперебойного документооборота как внутри склада, так и с другими подразделениями компании
• Планирование и проведение инвентаризаций
• Ключевой проект: запуск и дальнейшая эксплуатация WMS системы, внедрение системы штрихкодирования и адресного хранения
• Строгое соблюдение стандартов безопасности, норм охраны труда и техники хранения ТМЦ

  Ожидания от кандидата:

• Высшее образование (логистика, менеджмент, техническое)
• Опыт руководства складом площадью от 30 000 кв. м. — обязательное условие
• Практический опыт успешного внедрения WMS, систем адресного хранения и штрихкодирования
• Опыт работы с ключевыми сетевыми клиентами (Магнит, X5 Retail Group, Ашан, Лента и т.д.) по части складской логистики и отгрузок
• Опыт управления командой от 100 человек
• Глубокие знания нормативов складской деятельности, погрузочно-разгрузочных работ и стандартов хранения
• Навык работы в режиме многозадачности и высокого давления, умение принимать решения и нести за них ответственность
• Высокая организованность, требовательность к себе и команде, нацеленность на результат

  Компания предлагает:

• Достойный доход: конкурентный оклад + ежемесячный бонус по результатам работы
• Стабильность: официальное оформление по ТК РФ с первого дня работы
• Удобный график: пятидневная рабочая неделя
• Развитие: возможность карьерного роста в крупной компании с мощной экспертизой

Компания-производитель снековой продукции РУССКАРТ в поиске Территориального директора по продажам.    Обязанности:

• Контроль и управление процессом построения дистрибуции в зоне ответственности (РФ)
• Выполнение целевых показателей по объему продаж (sell in, sell out), по развитию регионов, каналов сбыта и торговых марок
• Развитие АКБ территории, в том числе в разрезе торговых марок Русскарт
• Участие в формировании стратегии продаж региона и ее реализация
• Участие в процессе планирования основных показателей, и их выполнение
• Формирование результативной команды и эффективное управление: обучение, наставничество, контроль исполнения задач, мотивация
• Участие в подготовке и проведение ключевых переговоров (дистрибуторы, локальные сети)
• Контроль исполнения контрактных условий дистрибуторами и локальными сетями
• Построение нумерической и взвешенной дистрибуции на территории
• Участие в разработке, реализации и контроле трейд-маркетинговых мероприятий
• Контроль ДЗ, ПДЗ
• Контроль исполнительности по формированию и предоставлению обязательной отчетности

  Требования:

• Высшее образование
• Уверенный пользователь ПК (Word, Excel, Power Point, 1C, Outlook)
• Сформированный системный подход к управлению персоналом
• Опыт руководства коллективом не менее 100 человек
• Опыт продаж в федеральной FMCG-компании
• Успешный опыт проведения переговоров с первыми лицами компании
• Навыки планирования
• Аналитические способности, стратегическое мышление
• Коммуникабельность, умение работать в команде, организаторские способности, лидерские качества, нацеленность на результат

  Условия:

• Оформление в соответствии с ТК РФ
• График работы: 5/2 (с 09:00 до 18:00)
• Официальная заработная плата: оклад + бонус
• Оплачиваемые отпуска (28 календарных дней) и больничные листы
• Корпоративная мобильная связь
• Корпоративная столовая
• Скидки на продукцию компании
• Корпоративные мероприятия
• Новогодние подарки детям сотрудников
• Бесплатная парковка
• Ближайшее метро – Медведково