В компанию-производитель напитков Черноголовка требуется HR-бизнес-партнер.
Вам предстоит:
- Реализация на предприятии политик, регламентов и процедур УК, касающихся управления персоналом;
- Участие в развитии HR-бренда, формировании имиджа привлекательного работодателя
Поддержание на площадке стандартов корпоративной культуры компании; - Проведение опросов вовлеченности/удовлетворенности на предприятии;
- Подбор персонала на рабочие места в производстве и логистике;
- Адаптация новых сотрудников (составление планов адаптации, контроль их реализации, коммуникация с новыми сотрудниками);
- Поддержка и развитие системы наставничества на предприятии;
- Сопровождение процесса оценки персонала;
- Участие в формировании и развитии кадрового резерва;
- Ведение HR-отчетности;
- Разработка должностных инструкций;
- Организация корпоративных мероприятий на предприятии;
- Взаимодействие с ВУЗами, СУЗами и учебными центрами для привлечения специалистов;
- Участие в Ярмарках вакансий.
Требования:
- Знание 1С ЗУП 8.3., 1C ERP;
- Отличное знание трудового законодательства;
- Коммуникабельность, доброжелательность, ответственность, способность работать в режиме многозадачности, желание развиваться;
- Опыт работы в сфере управления персоналом не менее 2-х лет.
Условия:
- Работа в крупном холдинге ГК "Черноголовка";
- ДМС;
- Программа страхования жизни и здоровья от несчастных случаев и критических заболеваний;
- Официальное трудоустройство;
- Стабильную заработную плату (выплаты 2 раза в месяц);
- Индексация заработной платы раз в год;
- Релокационный пакет;
- Пятидневная рабочая неделя 08.00-17.00, сб. вс. - выходной;
- Профессиональный и карьерный рост, система наставничества;
- Регулярные медосмотры за счет Компании;
- Корпоративные мероприятия, новогодние подарки сотрудникам и детям сотрудников Компании;
- Место работы: с. Саваслейка, Нижегородская область.
Откликнуться с резюме.