Вакансии для хороших наёмных менеджеров

В инвестиционно-промышленный холдинг GS Group требуется Руководитель отдела (C&B).   GS Group — российская инвестиционно-промышленная компания и один из ключевых российских разработчиков и производителей передовых устройств и программных решений с уникальными компетенциями и мощной производственной базой, который инвестирует в развитие и локализацию технологий на территории России.   Ожидания от кандидата:

• Управление командой C&B, 2 сотрудника в подчинении
• Администрирование оргструктуры и штатного расписания. Ведение, визуализация и оптимизация организационной структуры
• Планирование численности персонала и нормирование труда (разработка норм, расчет необходимой численности и управление численностью)
• Разработка, совершенствование и методологическая поддержка систем оплаты труда
• Контроль корректности расчетов по заработной плате и премированию персонала
• Формирование бюджета по расходам на персонал (ФОТ, социальные расходы, обучение), контроль исполнения бюджета
• Разработка социального пакета для производственного направления
• Разработка целей и показателей. Мониторинг выполнения и корректировка целей по подразделениям в зоне ответственности
• Аналитика ФОТ и численности по предприятиям, оптимизация затрат
• Консультирование руководителей подразделений по направлению C&B
• Разработка и внедрение внутренних нормативных документов по направлению C&B
• Мониторинг рынка труда

  Ожидания от кандидата:

• Высшее образование, профессиональная специализация в области управления персоналом, C&B
• Опыт работы в крупных, холдинговых компаниях с численностью от 1000+
• Опыт работы в производственных компаниях будет преимуществом
• Умение работать в Excel, навыки подготовки презентаций
• Умение работать с большим объёмом информации в условиях многозадачности
• Лидерство, организаторские способности, умение работать на результат, умение работать в команде и самостоятельно

  Ожидания от кандидата:

• Работа в крупном инвестиционно-промышленном холдинге, участие в уникальных проектах
• Оформление по ТК РФ с первого рабочего дня, социальные гарантии
• Полис ДМС после прохождения испытательного срока
• Стабильная заработная плата: оклад + премии
• Гибкое начало и окончание рабочего дня
• Расположение в пешей доступности с м. Чкаловская
• Работа в молодой, энергичной и творческой команде

В обслуживающую организацию ЭнергоСтар требуется Руководитель отдела закупок.   Компания ЭнергоСтар оказывает услуги комплексной эксплуатации зданий с 2005 года. Занимает лидирующие позиции из числа крупнейших обслуживающих организаций по суммарной площади объектов в эксплуатации. Клиенты компании — собственники объектов недвижимости, государственные и муниципальные структуры, промышленные подразделения, арендаторы.   Обязанности: Организация закупок:

• Организация и контроль всего процесса закупки электротехнического оборудования и материалов у различных поставщиков
• Анализ рынка для выбора оптимальных поставщиков и заключение договоров с ними
• Отслеживание всех этапов сделки, включая получение товаров и соответствующей документации
• Проведение переговоров с поставщиками для достижения наилучших условий по стоимости, оплате и срокам поставок
• Использование возможностей поставщиков в целях оптимизации производства электрооборудования

Финансовый контроль:

• Контроль сроков оплаты по заключенным договорам
• Внесение необходимых данных в систему управления предприятием (1С УПП) для формирования заявок на оплату
• Контроль сроков изготовления со стороны поставщиков

Претензионная работа:

• Реагирование на нарушения договорных обязательств со стороны поставщиков
• Организация претензионной работы и решение конфликтных ситуаций

Электронная база данных:

• Занесение всей необходимой информации в электронную базу компании, включая системы управления предприятием (1С УПП, IPS)
• Предоставление данных о дефиците компонентов для принятия оперативных решений

Управление отделом:

• Оперативное управление отделом закупок
• Мотивация и подбор персонала в соответствии с потребностями компании

  Ожидания от будущего коллеги:

• Опыт работы в качестве менеджера по закупкам не менее 3 лет
• Знание программы 1С УПП
• Опыт работы с ВЭД и таможенным оформлением
• Высокие переговорные навыки
• Готовность вкладывать все необходимые усилия для успешной реализации проектов заказчика в срок и с максимальным качеством

  Компания предлагает:

• Полностью белая заработная плата по результатам собеседования + премиальная часть
• Официальное оформление согласно ТК РФ, оплачиваемые больничные и отпуск
• Бесплатное питание, чай / кофе
• ДМС (через год после трудоустройства)
• Способствуют повышению уровня квалификации сотрудников
• График 5/2, время работы 8:30-17:00 (есть возможность индивидуально скорректировать начало рабочего дня в пределах с 07:30 до 09:30)
• Современный, светлый и комфортный офис на новом производстве в 20-ти минутах от ст. м. Проспект Ветеранов с развозкой за счет предприятия

В Газпром нефть открыта вакансия Руководителя направления по делопроизводству.   Роль и задачи в команде:

• Руководство направлением по делопроизводству (планирование деятельности, распределение задач, контроль за деятельностью сотрудников, отчетность)
• Организация и совершенствование процессов работы с документами (входящие, исходящие, внутренняя служебная переписка)
• Организация контроля за исполнением документов и поручений
• Совершенствование форм и методов работы с документами
• Ведение конфиденциального делопроизводства
• Анализ информации и подготовка информационно-аналитических материалов (отчетов) по направлению деятельности
• Курирование договоров (оформление закупочных процедур, заключение договоров, контроль за исполнением, и расчетами), отнесенных к ведению направления
• Организация и контроль за работой личных кабинетов
• Ведение справочника сотрудников и контроль за доступами (Госуслуги)
• Организация внутреннего документооборота с учетом организационной структуры и территориальной распределенности офисов
• Настройка процессов работы с входящими, исходящими документами и служебными записками в СЭД Тесса
• Проведение мероприятий, направленных на увеличение доли электронного документооборта по курируемым процессам

  Ожидания от кандидата:

• Высшее образование
• Стаж работы не менее 3-х лет (от 1-го года на руководящей должности)
• Грамотная устная и письменная речь
• Отличное знание делопроизводства
• Опыт работы с большим объемом информации

  Компания предлагает: Официальные гарантии:

• Срочный трудовой договор (декретная ставка)
• Фиксированная часть вознаграждения обсуждается индивидуально
• Годовое премирование по итогам общих достижений и индивидуального результата
• ДМС со стоматологией и страхование жизни
• Бонусы для семьи и скидка на ДМС для семьи

Заботу о сотрудниках:

• Скидки на абонементы в популярных фитнес клубах
• Корпоративный университет: 53 профессиональные кафедры и 6 факультетов, курсы английского
• Комфортный офис в центре города: коворкинги для встреч с командами, капсула сна, лекторий, спортзал и киноклуб
• Семейные мероприятия: праздники и спортивные мероприятия на свежем воздухе, походы в кино, квизы и розыгрыши призов
• Ресурсы для личностного и профессионального роста: корпоративная библиотека, мастер-классы, тренинги, персональный план развития, психологическая поддержка

В производственную компанию Нефть-Сервис требуется Коммерческий директор.    Компания Нефть-Сервис является одним из крупных производителей и поставщиков оборудования для нефтегазовых компаний России и активным участником мирового рынка сервисных услуг. Основное направление деятельности – производство на собственных мощностях бурового оборудования, оборудования для текущего и капитального ремонта скважин, процессов гидроразрыва и повышения нефтеотдачи пласта.   Ожидания от кандидата:

• Опыт работы в нефтегазовой отрасли.
• Опыт работы в аналогичной должности не менее 3-х лет.
• Подтвержденный результат в цифрах.
• Высокие аналитический способности, системное мышление.
• Способность построить эффективную маркетинговую функцию, основанную на данных аналитике, понимании клиентов.
• Понимание рынка и потребностей клиентов.

  Гарантии:

• Компания осознает, что для достижения реальных результатов необходимы усилия и смелые решения и предлагает минимальный фиксированный оклад (обсуждается индивидуально).
• KPI: вознаграждение будет зависеть от чистой прибыли (чем больше прибыль, тем выше заработок). Если вы готовы вкладываться и зарабатывать больше, зная, что ваш доход зависит только от ваших усилий, вы - именно тот, кандидат, которого ищут.
• Соблюдение ТК РФ и всех принятых договоренностей.
• Повышение квалификации за счет компании (обучающие очные и онлайн курсы, тренинги, семинары).
• Релокационный пакет.

  Почему стоит выбрать  Нефть-Сервис:

• Гибкость, быстрый рост и реализация любых амбиций.
• Доход и компенсационный пакет, превышающий средний уровень на региональном рынке труда.
• Сильная команда высококвалифицированных специалистов в своей области и не ограничивающиеся ею.
• Внедренные разумно автоматизированные бизнес-процессы.

В Газпром нефть открыта вакансия Руководителя отдела развития клиентского направления.   Сбытовой департамент «Газпром нефти» обеспечивает топливом крупнейший бизнес страны, специальные службы и обычных автомобилистов, чтобы скорые приезжали к людям, промышленные предприятия добывали, а люди успевали по своим делам и путешествовали.   Блок продаж «Газпром нефти» приглашает в свою команду Руководителя отдела клиентского опыта.   Роль и задачи в команде: Главная задача — обеспечивать единство восприятия сети АЗС под брендом «Газпромнефть» клиентами через формирования единого уровня требований к процессам и персоналу АЗС во всех моделях управления.

• Анализ потребностей клиента и рынка для формирования клиентоориентированной стратегии
• Внедрение стандартов обслуживания, обеспечивающих высокое качество сервиса на всех этапах взаимодействия с клиентом
• Анализ ключевых метрик для оценки удовлетворенности и лояльности клиентов
• Использование данных для идентификации проблемных зон и разработки корректирующих мер
• Автоматизация процессов обслуживания
• Разработка и реализация инициатив по улучшению клиентского опыта
• Взаимодействие со службами для обеспечения комплексного подхода к улучшению клиентского опыта

  Необходимые опыт и навыки:

• Высшее образование
• Опыт работы в ритейле/рознице от 3‑х лет
• Опыт в управлении клиентским опытом CX
• Опыт работы с ключевыми метриками удовлетворенности клиентов
• Клиентоориентированность, эмпатия, эмоциональный интеллект

  Компания предлагает: Официальные гарантии:

• Оформление по ТК РФ
• График работы: 5/2 с 9-18:00, пт до 16:45
• Фиксированная часть вознаграждения обсуждается индивидуально
• Годовое премирование по итогам общих достижений и индивидуального результата

Заботу о сотрудниках:

• ДМС со стоматологией, страхование жизни и страхование выезжающих за рубеж
• Скидки на абонементы в популярных фитнес клубах
• Корпоративный университет: 53 профессиональные кафедры и 6 факультетов, курсы английского
• Ресурсы для личностного и профессионального роста: корпоративная библиотека, мастер-классы, тренинги, персональный план развития, психологическая поддержка
• Комфортный офис м. Калужская: коворкинги для встреч с командами, капсула сна, лекторий, спортзал и киноклуб
• Семейные мероприятия: праздники и спортивные мероприятия на свежем воздухе, походы в кино, квизы и призы

Конструкторское бюро точного машиностроения им. А. Э. Нудельман в поиске Заместителя начальника планово-экономического отдела.   АО «Конструкторское бюро точного машиностроения им. А. Э. Нудельмана» — российское проектно-конструкторское бюро в области создания систем и комплексов вооружения и военной техники для Вооружённых Сил, в том числе высокоточного оружия.    Обязанности:

• Организация работы планово-экономического отдела (в состав отдела входит бюро договорной работы, бюро экономического анализа, бюро ценообразования, бюро труда и заработной платы), взаимодействие с конструкторскими подразделениями, опытным производством, технологами, военным представительством МО РФ

  Требования

• Обязательные знания и опыт с текущей актуальной нормативно-правовой базой, в том числе: Федеральный закон № 275-ФЗ "О государственном оборонном заказе"
• Постановление ПРавительства РФ от 02.12.2017 № 1465 "О государственном регулировании цен на продукцию, поставляемую по государственному оборонному заказу"
• Приказ Минпромторга России от 08.02.2019 № 334 "Об утверждении порядка определения состава затрат, включаемых в цену продукции, поставляемой в рамках государственного оборонного заказа"
• Опыт рассмотрения договоров, технических заданий, конструкторской документации (в части касающейся)

  Условия:

• График работы 5/2, пн-чт 8:30-17:30, пт 8:30-16:15, возможность выбора графика работы (с 7:30, 8:00)
• Официальное трудоустройство по ТК РФ
• Стабильная заработная плата
• Бронирование граждан, пребывающих в запасе
• Комфортные условия для профессионального и карьерного роста
• Современная производственная и экспериментальная база

  Укажите ваши зарплатные ожидания в сопроводительном письме, если они не указаны в резюме.

В компанию-дистрибьютор товаров для охоты QUARTA требуется Руководитель отдела e-commerce.   Компания QUARTA более 20 лет является одним из лидеров российского рынка товаров для охоты, спортивной стрельбы и активного отдыха.    В команде отдела 12 человек: менеджеры по МП, ассистенты МП, дизайнер МП, специалист учета МП, контент-менеджер МП, заместитель руководителя МП, менеджеры интернет-магазина и оператор интернет-магазина.   Компания предлагает:

• Работа в офисе в пешей доступности от ст. м. Балтийская / м. Нарвская
• График работы 5/2, с 9.30-18.00
• Официальное трудоустройство с первого дня работы, своевременная выплата зарплаты
• Зарплата на испытательный срок — фикс 250 000, далее подключается система мотивации с % от плана и бонусы индивидуальной системы мотивации. Есть возможность сильно превысить начальный уровень дохода

  Обязанности:

• Управление отделом Маркетплейсов (WB, Ozon, ЯМ) и Интернет-магазина: экономика, ассортимент, команда, масштабирование
• Финансовые результаты: увеличение маржинальной прибыли, юнит-экономика, план-факт, участие в постановке целей
• Интеграция инструментов продаж и учета, автоматизация процессов
• Настройка структуры работы отдела, отладка запуска новинок, управление ценами и резервами
• Контроль и управление командой: проведение планёрок, KPI команды, найм, адаптация и развитие сотрудников

  Ожидания от кандидата:

• Успешный опыт в продажах на маркетплейсах не менее 2-х лет
• Опыт управления командой не менее 2‑х лет
• Глубокое понимание маркетинга и продаж e-com
• Опыт работы с MPStats, таблицами, 1С, понимание ключевых метрик: маржа, оборачиваемость, ДРР
• Сильные лидерские качества, настойчивость и упорство, сложившийся навык выстраивания команды

  Ищут руководителя, способного выстроить устойчивый, масштабируемый e-com бизнес

В мультибрендовую сеть парфюмерной продукции Империум Гранд требуется Торговый представитель.    Торговый Дом Империум Гранд – мультибрендовая сеть с собственным производством. Специализируются на оптово-розничной продаже парфюмерной продукции среднего и премиум- класса.   Обязанности:

• Продажа арома продукции для дома;
• Выполнение плана продаж;
• Поддержание и развитие активной клиентской базы на вверенной территории;
• Активная работа "в полях", работа предполагает поездки к клиентам по территории Москвы и Московской области;
• Расширение клиентской базы и увеличение представленности;
• Презентация компании и продуктов, консультирование по эксплуатационным характеристикам;
• Выявление потребностей клиентов;
• Сопровождение сделки от заявки до оплаты.

  Требования:

• Опыт работы в продажах (желателен);
• Образование средне- специальное, высшее;
• Ответственность; исполнительность, коммуникабельность;
• Желание работать и достигать поставленных целей;

  Условия:

• Стабильная заработная плата выплачивается 2 раза в месяц;
• Высокий уровень дохода: оклад+kpi+% от продаж
• График работы: 5 дневная рабочая неделя с 9:00 - 18:00; сб.-вс. выходной;
• Корпоративное обучение;
• Официальное оформление по ТК РФ с первого рабочего дня;
• Молодой, сплоченный коллектив.
• Скидки на продукцию компании.

На пищевое производство Русские традиции требуется Руководитель отдела продаж, который сможет обеспечить выполнение поставленных целей и создать эффективную команду высококлассных продавцов.   Обязанности:

• Выставление и обеспечение выполнения плана продаж. Постановка реальных и амбициозных целей перед сотрудниками
• Разработка и реализация стратегии по увеличению продаж. Проработка методик повышения эффективности продаж, постоянный мониторинг динамики выполнения плана, введение необходимых мер коррекции
• Разработка эффективных скриптов продаж и адаптация сценариев под аудиторию и товар. Разработка эффективных скриптов продаж, адаптированных под характеристики продуктов и различные категории клиентов, с целью повышения вероятности совершения сделки оператором
• Адаптация и обучение сотрудников. Качественная подготовка новых сотрудников, обучение и развитие всей команды
• Проведение презентаций новых продуктов. Демонстрация преимуществ и выгод новых позиций клиентам, повышение интереса к покупке
• Активный обзвон клиентской базы. Выполнение холодного и теплого обзвона клиентов, усиление отношений с действующими потребителями, активизация спроса на продукты
• Анализ покупательского поведения. Сбор данных о покупках, сегментация клиентской базы, определение моделей потребления и предпочтения покупателей
• Подготовка и отправка коммерческих предложений. Предоставление актуальным и новым клиентам подробных прайс-листов и индивидуальных предложений
• Работа с заявками с онлайн-ресурсов. Быстрое реагирование на запросы с сайта, Яндекс Карт и других цифровых платформ
• Реактивация неактивных клиентов. Возвращение ушедших клиентов специальными акциями и индивидуальными предложениями
• Мониторинг производительности сотрудников. Постоянный контроль продуктивности команды, мотивация и коррекция действий сотрудников для максимальной отдачи
• Работа в автоматизированных системах. Эффективное использование платформ 1С и Битрикс24 для учёта заказов, расчётов с партнёрами/клиентами и составления отчётности

  Требования:

• Знание и опыт работы: 1С, Excel
• Опыт работы руководителем отдела продаж/call-центра от 2‑х лет
• Опыт работы с входящими и исходящими звонками
• Пунктуальность, исполнительность, ответственность
• Опыт управления командой от 5-и человек и более
• Опыт работы в Битрикс24 является преимуществом
• Высокие личные показатели продаж и развитые навыки управления людьми

  Условия:

• График работы: 5/2 с 10:00 до 19:00
• Заработная плата состоит из фиксированного оклада (обсуждается на собеседовании) + премии за успешное выполнение план
• Работа в дружелюбном коллективе единомышленников в уютном офисе неподалеку от станции метро Волгоградский проспект
• Корпоративный транспорт, питание
• Скидки на продукцию компании

Вакансия на удаленке.   В онлайн-школу дизайна Yudaev.School требуется Бренд-менеджер, который поможет сделать бренд заметным и влиятельным в EdTech и за его пределами.   Нужен не просто исполнитель, а человек с живыми контактами в СМИ, блогосфере и Telegram, способный усиливать репутацию компании и создавать инфоповоды, о которых будут говорить.   Чем предстоит заниматься:

• Разрабатывать и реализовывать PR- и бренд-стратегию компании
• Формировать имидж Yudaev.School в СМИ, Telegram, блогах и на отраслевых площадках
• Использовать собственные рабочие контакты в СМИ и блогосфере для публикаций и коллабораций
• Подготавливать пресс-материалы: релизы, статьи, интервью, экспертные комментарии
• Работать с журналистами, лидерами мнений, блогерами
• Организовывать выступления спикеров школы на конференциях, форумах, подкастах
• Отслеживать упоминания бренда и анализировать эффективность PR-активностей (Medialogia, Brand Analytics)
• Совместно с HR поддерживать и развивать бренд работодателя

  Кого ищут:

• Опыт в PR / бренд-менеджменте от 3-х лет
• Реальные, живые контакты в СМИ, блогах, Telegram-каналах
• Успешный опыт вывода брендов в публичное поле
• Умение работать с метриками PR (медиалогия, мониторинг упоминаний)
• Навыки написания материалов любого формата
• Сильные коммуникативные и переговорные навыки

  Будет плюсом:

• Опыт в EdTech, digital или образовании
• Организация крупных инфоповодов или спецпроектов
• Личные связи с лидерами мнений в образовании и креативных индустриях

  Условия:

• Уровень компенсации: обсуждается с финальным кандидатом + бонусы по KPI
• Формат: гибрид или полная удалёнка
• Испытательный срок: 3 месяца
• Работа напрямую с топ-менеджментом и возможность влиять на стратегию бренда

  Как выглядит успех через 6 месяцев:

• Yudaev.School регулярно упоминается в профильных медиа и Telegram-каналах
• ≥ 30 публикаций/упоминаний бренда за квартал
• Реализованы ≥ 5 коллабораций с блогерами или лидерами мнений
• Доля позитивных упоминаний бренда > 70%
• В EdTech-сообществе Yudaev.School воспринимается как игрок-лидер