Вакансии для хороших наёмных менеджеров

В консалтинговую компанию Земля Стратега ищут Руководителя контента.   Земля Стратега — команда экспертов в области стратегического консалтинга, организационного развития и интегрального коучинга. Работают в сегментах B2B и B2C, объединяя глубокую экспертизу с современными технологиями. Цель — построить эффективную «фабрику контента» нового поколения, где смыслы и ИИ-инструменты работают в синергии для решения бизнес-задач.   Что нужно делать:

• Управлять контент-командой: координировать работу контент-менеджера и менеджера по YouTube, ставить задачи и контролировать качество
• Синхронизироваться с маркетингом: работать в связке с маркетологом для реализации общей стратегии продвижения и запусков
• Развивать омниканальный контент: создавать и дистрибутировать контент для запрещённой соцсети, Telegram, ВКонтакте
• Работать с рассылками и чат-ботами: проектировать смысловые цепочки и наполнять их контентом
• Проектировать воронки: выстраивать логику движения клиента и собирать контентные воронки продаж
• Автоматизировать процессы через ИИ: внедрять нейросети (Claude, NotebookLM, Gemini, Midjourney) в производственные циклы команды

  Какие требования:

• Опыт управления: умение лидировать команду, давать конструктивную обратную связь и отвечать за общий результат
• Навык построения воронок: глубокое понимание конверсии контента в клиента в разных каналах
• Экспертность в форматах: понимание специфики и алгоритмов запрещённой соцсети, Telegram, VK и YouTube
• Системность и аналитика: умение работать с цифрами, декомпозировать задачи и соблюдать сроки
• Интерес к технологиям: готовность использовать ИИ-инструменты для оптимизации работы

  Отклик на вакансию через Телеграм (по кнопке "Откликнуться").

В интернет-магазин и розничную сеть Dr.Head ищут IT Директора, который станет стратегическим партнёром бизнеса и лидером цифровой трансформации компании.   Dr.Head — известная сеть магазинов аудиотехники и эксперты в мире аудио.    Ваши будущие задачи: Управление IT-сервисом:

• Организация технической поддержки и контроль качества обслуживания пользователей
• Управление инцидентами и изменениями, регламенты и контроль сроков выполнения
• Контроль SLA/качества IT-сервисов, понятная отчётность для руководства
• Обеспечение стабильной работы IT-инфраструктуры и ключевых систем

Развитие и проекты:

• Аудит текущего состояния IT (системы, процессы, риски) и план улучшений
• Формирование IT-плана/дорожной карты на 6–12 месяцев совместно с бизнесом
• Управление портфелем задач и проектов: приоритеты, ресурсы, сроки, приёмка результата
• Оценка и внедрение решений, которые реально повышают эффективность и снижают потери времени/денег

1С и прикладные системы:

• Управление поддержкой и развитием 1С (УТ, ЗУП, Бух), Bitrix24 (CRM), интеграций и данных
• Контроль качества доработок и изменений: стабильность, корректность, отсутствие “костылей”
• Понимание процессов разработки и поставки изменений (SDLC/DevOps/CI/CD) на уровне управления

Информационная безопасность и устойчивость:

• Организация базовых мер ИБ: доступы, роли, контроль рисков
• Резервное копирование и восстановление, план действий при сбоях

Команда и подрядчики:

• Руководство IT-подразделением (2 DevOps, 2 разработчика 1С, Full-stack веб-разработчик, 1 аналитик 1С, 1 ведущий аналитик 1С.) с возможным расширением штата и функционала
• Управление подрядчиками: требования, сроки, качество, контроль результатов

  Ожидания от кандидата:

• Опыт работы IT-директором / CIO или руководителем IT-подразделения от 5 лет
• Опыт управления IT-сервисом: поддержка, SLA, инциденты, изменения
• Уверенный опыт с 1С (УТ, ЗУП, Бух), Bitrix24 (CRM), SQL, понимание интеграций
• Опыт управления проектами и подрядчиками, умение доводить задачи до результата и приёмки
• Сильные коммуникации и умение договариваться с бизнесом по срокам/приоритетам/рискам
• Опыт в retail и/или e-commerce
• ITIL/COBIT/управление проектами (сертификаты или подтверждённая практика)
• Практика по информационной безопасности (CISA/CISM/CISSP — плюс)

  Что даст вам работа в команде:

• Влияние на развитие компании и поддержку собственников
• Свободу принятия решений в рамках согласованного плана и бюджета
• Конкурентное вознаграждение (обсуждается по опыту)

  Укажите ваши зарплатные ожидания в сопроводительном письме.

В интернет-магазин и розничную сеть Dr.Head ищут Директора по маркетингу, который будет создавать маркетинговые планы развития бизнеса, стимулировать их реализацию как непосредственно в своём департаменте, так и у других служб компании через координацию и взаимодействие с их руководителями.   Dr.Head — известная сеть магазинов аудиотехники и эксперты в мире аудио.    Ваши будущие задачи:

• Разработка стратегии департамента
• Разработка маркетингового плана развития бизнеса
• Разработка стратегии развития собственных брендов и брендов партнеров
• Разработка и внедрение программы лояльности для клиентов
• Разработка CRM стратегии ( сегментация базы , разработка инструментов для увеличения LTV)
• Создание плана маркетинговых кампаний
• Построение маркетинговой аналитики
• Разработка ассортиментного анализа
• Анализ рынка
• Бюджетирование всех маркетинговых активностей, расчет ROI, исполнение бюджета
• Медиапланирование
• Запуск всех направлений маркетинга (promo, Pr, прямая реклама) с упором в digital (SEO, SEM, SMM, Adwords, Direct, target, e-mail, контент-маркетинг)
• Работа с клиентской базой компании
• Обеспечение трафика для выполнения планов продаж розничных и интернет-магазинов
• Формирование и непрерывное обучение департамента маркетинга
• Кросс функциональное взаимодействие

  Ожидания от кандидата:

• Успешный опыт работы в аналогичной должности не менее 3-х лет
• Наличие портфолио аналитической и стратегической работы (креативных брифов, коммуникационных стратегий, продуктовых концепций)
• Налаженные коммуникации со СМИ и агентствами
• Глубокое понимание бизнес-процессов в розничных и интернет-магазинах в части маркетинга

  Что даст вам работа в команде:

• Работу в компании с известным брендом и историей
• Возможность предлагать и реализовывать
• Поддержку коллег, многие из которых, наверняка, перейдут в статус друзей
• Достойное вознаграждение, соответствующее опыту и компетенциям

В крупный активно развивающийся российский В2В проект требуется Коммерческий директор.   Задачи:

• Повышение эффективности продаж
• Разработка стратегии развития клиентов
• Управление командой из 30 человек (региональные менеджеры+ региональнве представители
• Разработка системы KPI для команды

  Требования:

• Нужен кандидат, выросший в продажах в международной FMCG компании, знакомый с технологиями, прошедший обучения, вертикально развивавшийся внутри данного работодателя, а в настоящее время руководящий В2В продажами на позиции коммерческого директора (и управляющий командой от 10 человек!) в российской компании, где он/она успел/а добиться осязаемых результатов и может делиться историей успеха
• У данного человека будут все возможности для дальнейшего развития внутри компании. Поэтому ключевым моментом поиска является способность и мотивация кандидата для профессионального развития

  Внимание! Вакансия от рекрутингового агентства!

В компанию FMCG-food в поиске Операционного директора.   Задачи:

• Управление операционной деятельностью. Координация процессов в блоке производства, блоке логистики и блоке закупок
• Организация внедрения новых технологий автоматизации, улучшение логистических цепочек, снижение операционных расходов
• Оптимизация бизнес-процессов. Анализ текущей операционной деятельности, внедрение улучшений, повышение эффективности и снижение затрат
• Координация работы вверенных структурных подразделений. Обеспечение взаимодействия между службами и отделами производства, логистики, закупок и другими подразделениями для достижения общих целей
• Управление проектами. Планирование и реализация крупных инициатив, таких как запуск нового продукта или автоматизация процессов
• Управление процессами. Управление производственными и логистическими процессами
• Контроль за выполнением ключевых показателей (KPI): анализ данных по эффективности подразделений, корректировка стратегии при отклонениях от плана, регулярная отчетность перед CEO
• Контроль финансов. Мониторинг операционного бюджета, управление издержками и обеспечение рентабельности
• Управление производственными процессами, логистикой и закупками по группе компаний
• Работа с персоналом. Управление командой ТОР-2, мотивация сотрудников

  Требования:

• Высшее образование
• Релевантный опыт работы на крупной пищевом производстве в качестве CEO, СЕО-1

  Условия:

• Работа в Воронеже
• Релакационный пакет: проезд к месту трудоустройства + оплата комфортного жилья
• Оформление согласно ТК РФ, полный соц. пакет
• Конкурентоспособный уровень дохода, который обсуждается с успешными кандидатами по итогам собеседования
• Комфортный офис, парковка, тренажерный зал

  Отклик на вакансию через Телеграм (по кнопке "Откликнуться").

1. Финансовый директор (ДЗО/Юнит) в телеком-компанию ЭР-Телеком (Санкт-Петербург) Отклик по ссылке:  https://facancy.ru/vacancies/finansovyi-direktor-dzo-iunit-v-telekom-kompaniiu-er-telekom   2. Финансовый директор в компанию-производитель косметики MULSAN (Краснодар) Отклик по ссылке: https://dreamjob.ru/employers/154226/vakansii/130372804    3. Финансовый директор в компанию по управлению курортными отелями Atelika Hotel Group (Москва) Отклик по ссылке: https://hh.ru/vacancy/132393219     4. Финансовый директор в компанию-производитель продуктов Морозко (Санкт-Петербург) Отклик по ссылке: https://hh.ru/vacancy/127832729    5. Заместитель генерального директора по финансам в АльфаСтрахование-Жизнь (Москва) Отклик по ссылке: https://hh.ru/vacancy/132116903     6. Антикризисный финансовый директор в строительно-производственную компанию (Московская область) Отклик по ссылке:  https://facancy.ru/vacancies/antikrizisnyi-finansovyi-direktor-v-stroitelno-proizvodstvennuiu-kompaniiu   7. Финансовый директор в крупный промышленно-строительный холдинг (Москва) Отклик по ссылке: https://facancy.ru/vacancies/finansovyi-direktor-v-krupnyi-promyshlenno-stroitelnyi-kholding    8. Финансовый директор в международную производственную группу компаний (Москва) Отклик по ссылке: https://hh.ru/vacancy/132280031    9. Финансовый директор в IT-компанию (Санкт-Петербург) Отклик по ссылке: https://facancy.ru/vacancies/finansovyi-direktor-v-it-kompaniiu-7   10. Финансовый директор в торгово-производственную компанию (Россия) Отклик по ссылке:  https://facancy.ru/vacancies/finansovyi-direktor-v-torgovo-proizvodstvennuiu-kompaniiu-4   11. Финансовый бизнес-партнер в digital health-платформу СберЗдоровье (Москва) Отклик по ссылке: https://facancy.ru/vacancies/finansovyi-biznes-partner-v-digital-health-platformu-sberzdorove    12. Финансовый директор на крупное пищевое производство (Москва) Отклик по ссылке:  https://facancy.ru/vacancies/finansovyi-direktor-na-krupnoe-pishchevoe-proizvodstvo   13. Финансовый бизнес-партнёр в ресурсоснабжающую организацию компании Самолет (Москва) Отклик по ссылке: https://career.samolet.ru/vakansii/view/680b4139ac0077ca17d91daa/?specialization=3    14. Финансовый бизнес-партнер (логистика и операции) в компанию-импортер продовольственных и непродовольственных товаров Grand Trade (Москва) Отклик по ссылке: https://hh.ru/vacancy/131638268    15. Финансовый партнёр Байков в Яндекс Еду (Москва) Отклик по ссылке: https://yandex.ru/jobs/vacancies/finansoviy-partnyor-baykov-44664    16. Финансовый бизнес-партнер коммерческого блока в группу IT-компаний AQUARIUS (Москва) Отклик по ссылке: https://hh.ru/vacancy/131266203 

В Администрацию Губернатора Забайкальского края требуется Заместитель министра экономического развития по правовым вопросам.   Обязанности:

• Организация и контроль соблюдения законодательства, проведение правовой экспертизы проектов нормативных актов, договоров, соглашений и других документов Министерства
• участие в разработке проектов, постановлений и распоряжений нормативных правовых актов субъекта РФ, приказов, распоряжений, поручений министра экономического развития Забайкальского края
• Обеспечение актуальности должностных регламентов и контроль их исполнения
• Представление интересов Министерства в судах, государственных органах, органах местного самоуправления, а также во взаимоотношениях с другими юридическими и физическими лицами
• Проведение правовой экспертизы проектов международных договоров, соглашений о взаимодействии с органами государственной власти и государственными корпорациями
• Взаимодействие с прокуратурой, правоохранительными органами, органами государственной власти, федеральной антимонопольной службой, институтами гражданского общества, средствами массовой информации и другими организациями
• Контроль за соблюдением порядка и условий предоставления субсидий Министерством, софинансирования инвестиционных проектов со стороны получателя средств субсидии
• Мониторинг соблюдения законов и иных нормативных актов в подведомственных Министерству учреждениях

  Требования:

• Высшее образование магистратура, специалитет по специальности, направлению подготовки «Юриспруденция»
• Не менее четырех лет стажа госслужбы или по специальности
• Не менее трех лет стажа релевантного опыта в управленческих должностях
• Желателен опыт взаимодействия с федеральными органами
• Знание основ федерального законодательства о госслужбе, о коррупции, о бюджетных процессах, бюджетном регулировании, о госзакупках
• Профессиональные знания (Конституция РФ, федеральные конституционные законы, федеральные законы, указы Президента и постановления Правительства РФ, нормативные правовые акты, регулирующие сферу экономического развития, инвестиционной деятельности, внешнеэкономической деятельности, антимонопольного регулирования, поддержки предпринимательства; основы экономики, проектного управления, анализ и прогнозирование социально-экономических процессов)

  Особенности оценки:

• Дистанционное тестирование на сайте «Забайкальский призыв»: 2 теста, на 90 и 60 вопросов, с выбором ответа
• Индивидуальное собеседование для оценки профессионального уровня

  Условия:

• Ежегодный оплачиваемый отпуск (42 календарных дня)
• Компенсация за найм жилого помещения
• Санаторно-курортное лечение
• Материальная помощь и дополнительное пенсионное обеспечение
• Гибкая система поощрения и награждения

  Откликнуться с резюме.

В интерьерный мебельный бренд Lux сегмента Any-home требуется Генеральный директор.   Any-Home — производитель премиальной латунной мебели на заказ. Собственное производство, московский шоурум, клиенты — ведущие дизайн-бюро и частные заказчики с высокими стандартами. Работают в премиум-сегменте и планируют активный рост. Ищут человека, который этот рост возглавит.   О роли: Не штабная позиция. Ваша задача — выстроить работающую систему и команду, которая выдаёт результат. При этом вы не над процессом: вы рядом, вы задаёте планку личным примером, вы первым берёте трубку в сложной ситуации. Капитан, не генерал.   Зоны ответственности:

• Продажи и партнёры — выстраиваете канал через дизайн-бюро, лично ведёте ключевые отношения, контролируете pipeline и работу отдела продаж
• Команда и найм — формируете сильный состав, закрываете вакансии, проводите 1-on-1, помогаете людям расти. Команда работает потому что понимает цели и видит ваш пример
• Производство — проекты сдаются в срок, качество соответствует премиум-позиционированию, клиент никогда не узнаёт о проблеме раньше вас
• Финансы и контрагенты — планирование расходов, переговоры с поставщиками, контроль себестоимости, решения по зарплатам и бонусам. Деньги под контролем всегда

  Кто вам близко:

• Управляли компанией или подразделением в мебели, интерьерах, дизайне, производстве — и понимаете эстетику и клиента этого рынка
• Умеете одновременно держать продажи, людей и операционку — без потери качества в каждой из них
• Строите команду через доверие и пример, а не через контроль и давление
• Вас драйвит рост: новые партнёры, новые проекты, новые возможности

  Что предлагают:

• Оклад + % от чистой прибыли — ваш доход растёт вместе с бизнесом
• Прямая работа с собственником, быстрые решения
• Продукт в премиум-сегменте с сильным позиционированием и лояльной аудиторией
• Реальные амбиции роста — и ресурсы, чтобы их реализовать

  Не ищут "менеджера широкого профиля". Ищут человека, который:

• Готов отвечать за прибыль, а не только за процессы
• Сам делает, а не только раздает поручения
• Понимает премиум-сегмент изнутри
• Думает как предприниматель

Japan Tobacco International приглашает на оплачиваемую программу Cтажировок IN.   IN — годовая программа оплачиваемой стажировки в JTI. Регистрация открыта до 24 мая.   Что вы получите: Отличные условия:

• Заработная плата: 125 000 рублей в Москве, 106 000 рублей в Санкт-Петербурге
• Расширенный пакет ДМС с первого дня
• Бонус на старте: 34 000 рублей для организации комфортного рабочего места дома

Гибкость:

• Гибридный график: 50/50 — офис и удаленная работа (на большинстве позиций)
• На стажировке 40 рабочих часов в неделю, но вы сможете совмещать IN с учебой, обсудив удобный график с руководителем

Развитие:

• Командный образовательный грант на сумму до 700 000 рублей
• Программа развития в групповом и индивидуальном формате
• Регулярные встречи с лидерами JTI — чтобы учиться у лучших

Яркие моменты:

• Выездной онбординг с командировкой на одну из крупнейших в структуре JTI в мире фабрик
• Регулярные мероприятия, которые запомнятся надолго
• Сообщество стажеров IN

  Приглашают именно вас, если вы:

• Студент старших курсов или недавний выпускник
• Живете в Москве или Санкт-Петербурге
• Знаете английский на уровне от Upper-Intermediate

  Направления стажировки: 

• Marketing
• Sales
• Finance

В систему цифровой маркировки Честный знак.рф требуется Руководитель проектов департамента по работе с партнерами.   Департамент по работе с партнерами компании занимается обеспечением технической и функциональной совместимости программного обеспечения и оборудования бизнеса с системой обязательной маркировки товаров.   В его задачи входят: Координация работы с экосистемой партнеров: взаимодействие с широким кругом участников, чьи решения используются бизнесом для учета и продажи товаров. К ним относятся:

• Разработчики товаро-учетных систем (WMS, ERP).
• Поставщики складских программ.
• Операторы электронного документооборота (ЭДО).
• Операторы фискальных данных (ОФД).
• Разработчики кассового программного обеспечения.
• Производители кассового оборудования («железа»).

Обеспечение интеграции с маркировкой: цель — чтобы все перечисленные выше системы и устройства корректно работали с кодами маркировки. Это включает в себя:

• Настройку обмена данными с Государственной информационной системой мониторинга товаров (ГИС МТ).
• Обеспечение возможности сканирования и распознавания кодов маркировки на кассах.
• Автоматизацию передачи сведений о вводе, обороте и выводе товаров из оборота через эти системы.

Управление реестром партнеров:

• Организация процесса регистрации партнеров и их продуктов в системе.
• Тестирование интеграционных решений (с участием службы технической поддержки) с ГИС МТ, системами управления заказами (СУЗ) и техническими средствами идентификации.
• Передача партнерам технических заданий на доработку их ПО или оборудования для соответствия требованиям законодательства.
• Контроль выполнения этих задач партнерами и приемку обновленных версий решений.

Расширение охвата рынка: 

• Поскольку эти партнеры уже обслуживают торговые сети и другие крупные бизнесы, наша работа напрямую влияет на то, насколько быстро и качественно весь рынок сможет перейти на работу с маркировкой. Через них мы обеспечиваем технологическую готовность конечных пользователей — торговых сетей и ритейлеров.
• Таким образом, Департамент выступает связующим звеном между оператором системы маркировки и разработчиками инструментов, которыми пользуется бизнес ежедневно, гарантируя, что вся инфраструктура готова к легальной работе с маркированными товарами.

  Чем предстоит заниматься:

• Координацией между разработчиками программного обеспечения и экспертами на всех этапах тестирования интеграционных решений с системой маркировки и техническими средствами идентификации для обеспечения их функциональной совместимости.
• Взаимодействие с заявителями (разработчиками ПО и оборудования) и экспертами, формируя и передавая технические задания на доработку ПО для соответствия требованиям законодательства.
• Ведение финансового и юридического документооборота с контрагентами, в том числе в системе 1С (контроль согласования договоров, работа с комментариями в процессе согласования, проводка и учет актов, счетов и т.д.);
• Ведение отчётной документации по бизнес-процессам, включая составление отчётов о ходе выполнения и результатах экспертиз.

  От успешного кандидата ожидают:

• Знание рынка контрольно-кассовой техники, эксперт по кассовым решениям.
• Опыт работы в экспертной организации с "околокассовым софтом", опыт проведения экспертиз, опыт подготовки решения к проведению экспертизы.
• Опыт работы с технической документацией (оформление и умение читать документацию);
• Опыт работы в программе 1С (желательно 1С ДО). Необходимо владение модулями, связанными с ведением договоров, актов, счетов и финансовыми операциями.
• Способность эффективно взаимодействовать с заявителями, подрядчиками, другими подразделениями и службами.

  Что предлагают:

• Заботятся о здоровье. ДМС + стоматология. Страхование от несчастных случаев и критичных заболеваний. Психологическая поддержка. 100% оплата больничного в течение 10 дней. Выделенная поддержка при Covid.
• Занимаются спортом. Сегодня в компании есть несколько команд по разным видам спорта: футбол, волейбол, настольный теннис, йога, шахматы. И вы можете создать свою.
• Собираются вместе. А если не спорт? Есть чем заняться — книжный клуб, праздники для детей, корпоративы, вебинары, техтоки и (не)техтоки с внутренними и внешними экспертами. Есть тема? Предлагайте, найдут эксперта.
• Создают комфорт. Вы можете сами выбирать, где работать — прекрасные офисы в центре Москвы или Санкт-Петербурга или полная удаленка.
• Кафетерий льгот. Компенсируют затраты 58 000 рублей в год на обучение, спорт, IT решения, расширение ДМС для себя или ДМС для родственников. Материальная помощь в особых случаях. Реферальная программа — на все вакансии, зовите друзей и получайте бонусы.

  Откликнуться с резюме.