Вакансии для хороших наёмных менеджеров

Компания по бухгалтерскому и юридическому сопровождению BUHFEST в поиске Руководителя бухгалтерского департамента.    Компания BUHFEST начала свою деятельность в ноябре 2008 года. Направление деятельности - помощь микро и малому бизнесу по ведению бухгалтерского и налогового учета. Также готовы предложить юридическое сопровождение бизнеса, помощь опытных налоговых юристов и адвокатов.   Обязанности:

• Полный контроль департамента по бухгалтерскому обслуживанию.
• Подбор и расстановка кадров внутри отдела.
• Контроль рабочего времени главных бухгалтеров по задачам в Битрикс 24.
• Постановка учета, разработка Учетной политики и локально-нормативных актов, контроль за их исполнением.
• Прием работы главных бухгалтеров при закрытии месяца/квартала/года
• Замещение главного бухгалтера на период поиска.
• Полное погружение в процессы компании. Активное участие в операционной деятельности.
• Участие в аудиторских проверках.
• Общение с налоговой, СФР. Контроль и помощь составления ответов на требования.
• Анализ деятельности компании, предложения по применению налоговых льгот.
• Постановка и ведение управленческого учета.

  Требования:

• Глубокие знания в области бухгалтерского и налогового учета.
• Опыт работы от 6 лет в аналогичных должностях.
• Исполнительность, ответственность, стрессоустойчивость, наделенность на результат.
• Погружение в процессы и предложение путей оптимизации операционных процессов из своего опыта. Бесконфликтность.
• Уверенный пользователь MS Office (Word, Excel, Outlook, PowerPoint)
• Умение вести деловую переписку, переговоры.
• Работа в режиме многозадачности, умение определять приоритет, внимание к деталям, анализ развития событий при принятии тех или иных решений.
• Контроль текущих процессов во вне рабочее время, если есть в этом необходимость.

  Условия:

• Оформление по ТК
• Пятидневная рабочая неделя. График работы с 9:00 до 18:00. Возможны задержки и работа в выходные (редко).
• Возможность развиваться в различных направлениях.
• Размер заработной платы обсуждается индивидуально, в зависимости от опыта соискателя.

В Лемана ПРО (Леруа Мерлен) открыта вакансия Руководителя отдела инвестиционной оценки и контроля.   Чем предстоит заниматься: Оптимизация и автоматизация процесса инвестиционного планирования (капитальные вложения, новые бизнес решения, модернизация и\или поддержание текущего парка)  и повышение его прозрачности:

• Управление процессом инвестиционного планирования в рамках финансового цикла компании – анализ, оценка и внедрение изменений
• Автоматизация и оптимизация текущих процессов для улучшения прозрачности данных, повышения точности прогнозирования
• Внедрение новых финансовых инструментов для улучшения планирования и контроля затрат
• Разработка калькуляторов и вспомогательных инструментов для быстрого принятия решений

 

• Построение инвестиционных моделей, бизнес кейсов с расчетом метрик окупаемости проектов, поиск оптимальных решений
• Совместно с бизнесом подготовка пакета документов для инвестиционного комитета для разных уровней принятия решений
• Бюджетирование и прогнозирование: среднесрочное, краткосрочное и операционное
• Бюджетный контроль и план\факт анализ отклонений, отслеживание выполнения инвестиционных проектов

  Коммуникация и взаимодействие с бизнесом:

• Активное взаимодействие с бизнес-подразделениями для обеспечения понимания финансовых аспектов проектов и поддержания совместной работы
• Консультирование руководителей продуктов по вопросам расчета инвестиционных кейсов
• Постоянная поддержка и обучение бизнес команд в вопросах финансовых процессов, калькуляции затрат и оценки рентабельности
• Руководство командой из двух человек

  Ожидания от кандидата:

• Высшее финансовое\экономическое образование
• Опыт работы на аналогичной позиции, либо в сфере финансов крупных компаний от 3 лет
• Опыт инвестиционного анализа и инвестиционной оценки
• Опыт работы в BIG4 будет плюсом

  Компания предлагает:

• Работу в стабильной компании-лидере DIY рынка с уникальной корпоративной культурой
• Развитую систему внутреннего обучения сотрудников, возможность для профессионального роста, программы развития для сотрудников
• Расширенный социальный пакет: ДМС со стоматологией с первого месяца работы, компенсация питания и оплата мобильной связи
• Прогрессирующую со стажем работы программу социальных льгот для сотрудников
• Современный офис в 2 минутах ходьбы от МЦК ЗИЛ и гибридный формат работы

В компанию-производитель полимерных трубопроводных систем СЛТ Аква требуется Директор по маркетингу.   СЛТ Аква - российский производителей полипропиленовых труб для систем холодного, горячего водоснабжения и отопления. В 2016 году открыли собственный современный завод, где производятся полипропиленовые трубы и фитинги под торговой маркой SLT AQUA.   Обязанности:

• Организация и проведение маркетинговых исследований (анализ рынка, конкурентов, возможностей компании по развитию новых направлений и т.п.);
• Разработка и внедрение маркетинговых стратегий, мотивационных программ;
• Подготовка аналитических отчетов (оценка эффективности проведения выставок, продвижение сайта, мотивационных программ и т.п.);
• Ведение сайта компании (подготовка информационных материалов, наполнение, корректировка информации), постановка задач и контроль работы подрядчиков по поисковому продвижению сайта, взаимодействие с программистами в случае сбоев в работе сайта;
• Поиск и взаимодействие с подрядными организациями;
• Разработка и контроль процесса изготовления рекламно-полиграфической (каталоги, буклеты, листовки, баннеры), сувенирной продукции, стендов с образцами продукции и демобоксов;
• Организация участия в профильных выставках (выбор и бронирование площади, документооборот в полном объёме, выбор подрядчика и создание технического задания на застройку стенда с последующим контролем его выполнения, контроль за своевременным поступлением экспонатов, их монтажом и вывозом выставочных грузов с территории выставочного комплекса, заказ пропусков для менеджеров и подъезда машины к монтажным воротам, составление информационных материалов о выставке и т.д.);
• Долгосрочное и краткосрочное планирование работы дизайнера, постановка задач, контроль выполнения;
• Внесение изменений в прайс-листы и их рассылка менеджерам;
• Подготовка презентаций, семинаров, выступлений;
• Участие в разработке функционала CRM и рассылок.

  Требования:

• Подтвержденный опыт работы в B2B в производственных компаниях более 5 лет - важно;
• Опыт работы с дистрибьюторами - важно;
• Создание и продвижение продукта и бренда с нуля;
• Высшее профильное образование;
• Умение работать в режиме многозадачности, инициативности и самостоятельности;
• Умение работать в очень быстром темпе с большим объемом информации;
• Креативность;
• Внимательность к деталям, ответственность за принятые решения, пунктуальность;
• Высокий уровень стрессоустойчивости.

  Условия:

• Пятидневная рабочая неделя с 9.00 до 18.00 (возможен гибридный формат работы);
• Компенсация мобильной связи;
• Работа в развивающейся и стабильной компании;
• Трудоустройство согласно ТК РФ;
• Материальная помощь;
• Выплата за выслугу лет;
• Корпоративные мероприятия.

  Ожидания от кандидата:

• Умеете писать тексты;
• Умеете работать с фирменным стилем;
• Умеете делать презентации;
• Умеете пользоваться графическими программами (делают и смотрят много макетов);
• Разбираетесь в сайтостроении и у вас есть опыт с CRM Битрикс;
• Умеете организовывать выставки от и до.

В Лемана ПРО (Леруа Мерлен) открыта вакансия Операционный директор по маркетингу.    Задачи позиции:

• Рост узнаваемости бренда в рамках позиционирования для Целевой аудитории
• Рост трафика в онлайн и офлайн каналы продаж
• Рост конверсии в покупку в каналах продаж
• Рост лояльности к бренду среди Целевой аудитории
• Контроль положительной репутации бренда

Стратегия и планирование:

• Создание и реализация маркетинговой стратегии
• Создание и реализация коммуникационной стратегии
• Ежегодное и ежемесячное планирование маркетинговых активностей и коммуникационных сообщений для Целевой аудитории
• Проведение качественных и количественных маркетинговых исследований

Управление командой маркетинга:

• Проведение регулярных индивидуальных встреч с членами команды
• Проведение регулярных командных встреч с членами команды
• Организация работы внутри направления маркетинга, распределение задач между сотрудниками
• Рекрутмент сотрудников

Брендинг:

• Создание и реализация платформы бренда
• Создание и реализация архитектуры брендов компании (собственные торговые марки)
• Гарантия единства атрибутов бренда (логотип, название, визуальная айдентика) в каналах коммуникации
• Управление репутацией бренда
• Организация маркетинговых мероприятий для увеличения узнаваемости бренда
• Проведение онлайн и офлайн рекламных кампаний для увеличения узнаваемости бренда

Трафик:

• Организация маркетинговых мероприятий для увеличения трафика клиентов в онлайн и офлайн каналы продаж
• Проведение онлайн и офлайн рекламных кампаний для роста трафика в онлайн и офлайн каналы продаж
• Организация промо кампаний
• Взаимодействие с брендами-партнерами для взаимовыгодного сотрудничества

Контент:

• Управление контентом в каналах коммуникации бренда компании: социальные сети, блог и т.п.
• Работа с лидерами мнений (инфлюенс-маркетинг)

Взаимодействие с подрядчиками:

• Поиск подрядчиков и проведение тендеров на маркетинговые услуги (медиабаинг, креатив, перформанс, SMM и так далее)
• Проведение переговоров с подрядчиками для гарантии лучших условий
• Регулярный контроль работы подрядчиков

Бюджет:

• Составление годового бюджета в своём периметре
• Участие в составлении годового бюджета на маркетинг компании (если расходы включены в бюджет других департаментов)
• Ежемесячный контроль бюджета отдела маркетинга (с финансовым контролером)

Аналитика и отчетность:

• Предоставление отчетов по реализации маркетинговой стратегии, результатам рекламных кампаний и других маркетинговых активностей

  Требования:

• Высшее образование + экспертные знания в области маркетинга/рекламы/коммуникаций
• Хорошая цифровая культура и сильное стремление к трансформационным и инновационным проектам
• Способность искать и адаптировать на практике лучшие маркетинговые практики в отрасли, непрерывное желание развиваться
• Высокая степень адаптивности
• Навыки коучинга
• Опыт управления командой, навыки функционального менеджмента
• Способность убеждать и вести переговоры, навыки управления конфликтами
• Сильные аналитические навыки (опыт проведения качественных и количественных маркетинговых исследований)
• Коммуникативные навыки (навыки презентации, письменная и устная коммуникация, способность адаптироваться под публику и использовать соответствующие формулировки)
• Нацеленность на результат, скорость принятия решений и реализации задач
• Готовность учиться и развиваться внутри компании
• Знание английского

  Компания предлагает:

• Работу в стабильной компании-лидере DIY рынка с уникальной корпоративной культурой
• Развитую систему внутреннего обучения сотрудников, возможность для профессионального роста, программы развития для сотрудников
• Гибкую систему премирования
• Расширенный социальный пакет: ДМС со стоматологией с первого месяца работы, компенсация питания и оплата мобильной связи
• Прогрессирующую со стажем работы программу социальных льгот для сотрудников
• Современный офис в 2 минутах ходьбы от МЦК ЗИЛ и гибридный формат работы

Лемана ПРО (Леруа Мерлен) в поисках Директора по корпоративным коммуникациям   Чем предстоит заниматься:

• Руководить несколькими командами: внутренние коммуникации и мероприятия
• Развивать сотрудников и организовывать рабочие процессы
• Создавать креативные спецпроекты
• Развивать текущие каналы коммуникаций и внедрять новые
• Создавать внутренний медиаплан с учетом бизнес-стратегии компании (плотное взаимодействие с другими отделами)
• Управлять бюджетом команд, устанавливать OKR и создавать единую стратегию коммуникаций совместно с PR, EB и GR направлениями
• Работать с антикризисными коммуникациями
• Продвигать бренд работодателя среди сотрудников совместно с командой HR Brand

  Ожидания от кандидата:

• Есть опыт работы руководителем команды коммуникаций
• Есть опыт создания и реализации коммуникационной стратегии
• У вас развито креативное мышление
• Вы знаете, как устроена работа с ивент и дизайн агентствами – понимаете их контекст
• Вы умеете выстраивать взаимовыгодные отношения с внутренними заказчиками (в особенности с миддл и топ-менеджментом)
• У вас есть опыт работы с коммуникациями на аудиторию свыше 10 000 сотрудников
• Вы умеете анализировать эффективность коммуникаций
• Вы разбираетесь в визуальной айдентике и тональности коммуникаций
• У вас есть опыт создания корпоративной культуры в компании: внедрение ценностей, геймификации
• Вы понимаете, как строится бренд работодателя

  Компания предлагает:​​​​​​

• Работу в стабильной компании-лидере DIY рынка с уникальной корпоративной культурой
• Развитую систему внутреннего обучения сотрудников, возможность для профессионального роста, программы развития для сотрудников
• Гибкую систему премирования
• Расширенный социальный пакет: ДМС со стоматологией с первого месяца работы, компенсация питания и оплата мобильной связи
• Прогрессирующую со стажем работы программу социальных льгот для сотрудников
• Современный офис в 2 минутах ходьбы от МЦК ЗИЛ и гибридный формат работы

В бренд женского белья belle you требуется Заместитель главного бухгалтера.   belle you — российский бренд базового нижнего белья, одежды и аксессуаров, созданный в 2019 году в Екатеринбурге. Магазины представлены в России и ОАЭ, а также онлайн с доставкой по всему миру.   Задачи в команде:

• Контроль по всем участкам работы: касса, подотчет, материалы, обработка первичной документации
• Учет НДС по реализации и входящий (в т.ч. экспорт/импорт)
• Отражение нормируемых и ненормируемых расходов (знание особенностей их учета, комиссионная торговля, формирование отчетности: УСН, НДС и т.п., бухгалтерская отчетность)

  Быстро влиться в процесс вам поможет:

• Профильное высшее или среднее специальное образование
• Знание 1С
• Ответственность, внимательность, исполнительность, активность
• Умение работать в режиме многозадачности

  Компания предлагает:

• Возможность реализации амбициозных идей и проектов
• Работу в дружной команде высококлассных специалистов, готовой делиться опытом и помогать в адаптации
• Корпоративную культуру, ориентированную на высокие результаты и непрерывное улучшение
• У вас будет возможность влиять на бизнес и видеть результаты своей работы
• Комфорт и достойные условия: работа в уютном современном офисе
• Участие в тимбилдингах и активной корпоративной жизни
• Свободный доступ к обучающим программам корпоративного университета
• Неограниченные возможности для нетворкинга и полезных знакомств
• Белая заработная плата
• Дисконт на продукцию компании

JACOBS DOUWE EGBERTS в поиске Group Brand Manager-а, который возглавит стратегическое развитие брендa Monarch. Если вы мечтаете о возможности реализовать свои идеи, эта вакансия для вас!   JACOBS DOUWE EGBERTS (JDE) — международная компания, которая специализируется на производстве и продаже кофе и чая, один из лидеров рынка в России в своем сегменте.   Что вас ждет:

• Лидерство в разработке маркетинговых стратегий: Вы будете отвечать за создание краткосрочных и долгосрочных планов, которые помогут нам достичь новых высот. Ваши идеи будут воплощены в жизнь через креативные рекламные кампании на ТВ, радио и в интернете
• Анализ и прогнозирование: Вы будете исследовать тренды потребительского поведения, выявлять возможности для роста и адаптировать стратегии в соответствии с изменениями на рынке. Ваши аналитические навыки помогут нам оставаться на шаг впереди конкурентов
• Кросс-функциональное сотрудничество: Работая в тесном взаимодействии с отделами торгового маркетинга и продаж, вы будете разрабатывать программы по формированию спроса и стимулированию сбыта. Ваша способность находить компромиссы и создавать эффективные механики продаж станет ключом к успеху
• Запуск инноваций: У вас будет возможность участвовать в разработке и запуске новых продуктов. Вы будете инициировать локальные потребности, обосновывать их перед глобальной командой и обеспечивать полную коммуникационную поддержку
• Управление рисками и ценовой политикой: Вы будете выявлять риски по выполнению планов продаж и разрабатывать стратегии минимизации этих рисков, а также формировать рекомендации по ценообразованию на основе анализа рынка

  Требования:

• Высшее (экономическое, в сфере управления или маркетинга) образование
• Опыт работы в сфере бренд-маркетинга в компаниях FMCG сектора от 7 лет
• Отличное знание английского языка (от Upper-Intermediate)
• Опыт управления командой
• Опыт создания успешных креативных кампаний для развития бренда
• Опыт создания локальных креативных материалов, включая ролики, визуалы и механики
• Опыт эффективной работы с креативным агентством
• Высокая степень адаптивности к изменениям в бизнесе и проактивность

  Со своей стороны компания предлагает:

• Работу в одной из крупнейших международных компаний, с брендами, которые действительно любят
• Конкурентоспособную заработную плату (по результатам собеседования)
• Официальное трудоустройство, соблюдение Трудового Кодекса РФ
• Оплачиваемый больничный до 100% оклада
• Полис ДМС (расширенный со стоматологией), страхование жизни
• Компенсацию питания
• Сервис «Понимаю» — бесплатные консультации психологов, юристов, финансистов, специалистов по здоровому образу жизни
• Пятидневную рабочую неделю (гибридный формат работы), пятница — сокращённый рабочий день (до 15:30)
• Офис в центре Москвы (7 минут от ст. м. Новослободская и Маяковская)
• Кофейные наборы в подарок каждый квартал
• Лучший кофе в офисе 

JACOBS DOUWE EGBERTS в поиске Руководителя отдела логистики.   JACOBS DOUWE EGBERTS (JDE) — международная компания, которая специализируется на производстве и продаже кофе и чая, один из лидеров рынка в России в своем сегменте.   Основная цель роли: Обеспечение бесперебойной и эффективной логистики зеленого кофе от планирования потребности до доставки на завод, управление складскими операциями завода и внешних складов, оптимизация затрат и процессов, координация с глобальными партнерами и поставщиками.   Обязанности: Планирование и управление цепочкой поставок зеленого кофе:

• Выстраивание эффективного взаимодействия для формирования долгосрочного и оперативного плана закупок сырья на основе производственных потребностей с командой планирования
• Координация с глобальными партнерами по заказу и поставкам зеленых бобов
• Управление транспортной логистикой (морские, ж/д, авто перевозки) от места закупки до завода
• Контроль сроков поставок, минимизация простоев и простоев транспорта
• Взаимодействие с таможенными брокерами, контроль растаможивания и сопроводительных документов
• Управление перевалкой (пересыпкой) сырья в портах и на терминалах
• Оптимизация логистических маршрутов и снижение затрат на транспортировку

Управление складскими операциями:

• Планирование загрузки складов завода и внешних хранилищ
• Контроль приемки, хранения и инвентаризации зеленого кофе
• Организация зоны пикинга для прямых отгрузок клиентам
• Внедрение систем складирования (FIFO, LIFO, кросс-докинг)
• Координация работы погрузочно-разгрузочного оборудования и персонала
• Координация перемещений между складами
• Обеспечение сохранности сырья, контроль влажности, температуры и условий хранения

Оптимизация процессов и снижение затрат:

• Анализ логистических издержек, поиск возможностей для сокращения расходов, в том числе используя инструменты MOS
• Развитие цифровых инструментов (TMS, WMS) для автоматизации процессов
• Разработка KPI для логистики и склада (оборачиваемость, точность поставок, снижение потерь)
• Контроль выполнения SLA с перевозчиками, таможенными агентами, складами
• Управление рисками (задержки, порча сырья, изменения таможенного законодательства)
• Управление бюджетом выделенной функции
• Внедрение стандартов работы, описанных процессов, best practice etc

Управление отношениями с поставщиками и co-manufacturing / co-packing:

• Выбор и контроль логистических подрядчиков (перевозчики, склады, экспедиторы)
• Координация с co-manufacturing & co-packing партнерами по поставкам сырья и материалов
• Участие в переговорах по контрактам и тарифам, контроль операционного взаимодействия
• Мониторинг качества услуг подрядчиков, проведение аудитов совместно с командой отдела качества

Отчетность и аналитика:

• Подготовка отчетов по выполнению планов поставок, затратам, простоям
• Анализ отклонений и разработка корректирующих действий
• Взаимодействие с финансами и закупками по бюджету логистики
• Развитие команды, обучение, обеспечение сохранения экспертизы

  Требования:

• Высшее образование в логистике, управлении цепочками поставок, бизнес-администрировании
• Опыт работы в логистике / управлении складами на руководящей должности от 5 лет (предпочтительно в FMCG, пищевой промышленности)
• Опыт работы с международными поставками (морские перевозки, таможня, Incoterms)
• Знание WMS, TMS, ERP-систем (SAP, 1С, Oracle)
• Глубокое понимание end-to-end цепочки поставок
• Навык управления и развития команд
• Умение вести переговоры с перевозчиками и поставщиками
• Аналитическое мышление, навыки работы с большими объемами данных
• Управление проектами и процессами (Lean, Six Sigma – будет плюсом)
• Знание нормативов хранения пищевых продуктов (HACCP, GMP)
• Английский язык – Upper-Intermediate (для работы с международными партнерами)

  Со своей стороны компания предлагает:

• Работу на одном из крупнейших международных предприятий Санкт-Петербурга
• Официальное трудоустройство, соблюдение Трудового Кодекса РФ
• Конкурентоспособную заработную плату
• Оплачиваемый больничный до 100% оклада
• Полис ДМС (расширенный со стоматологией), страхование жизни
• Корпоративную развозку на комфортабельных автобусах от: ст. м. Московская, м.Ленинский проспект
• Компенсацию питания (имеется столовая на территории фабрики)
• Пятидневную рабочую неделю (гибридный формат работы), пятница — сокращённый рабочий день (до 16:30)
• Сервис «Понимаю» - бесплатные консультации психологов, юристов, финансистов, специалистов по здоровому образу жизни
• Скидки от партнеров компании (изучение английского языка, фитнес и многое другое)
• Корпоративный спорт (волейбол, футбол)
• Лучший кофе в офисе и в виде корпоративных подарков раз в квартал 

Транспортная компания Технология Движения в поиске Директора по персоналу.    Транспортная компания Технология Движения успешно занимается организацией автомобильных грузоперевозок с 1999 года. Специализируются на продуктах питания и товарах первой необходимости. Компания сегодня - это: более 1200 сотрудников на 3х площадках по всей России, более 450 единиц техники и собственный тех. центр.   Чем предстоит заниматься: Организация деятельности группы компаний по 5ти направлениям работы с персоналом:

• Подбор персонала: Организация и контроль деятельности по подбору персонала а) Массовый подбор - водители кат. "Е", CRM система Битрикс 24. б) Точечный подбор - бэк офис, производство, ТОП, CRM система Talantix.
• Организация деятельности по направлению HR brend совместно с отделом маркетинга.
• Онбординг, реферальные программы, ежемесячные корпоративные мероприятия и т.д.
• T&D направление: полный цикл обучения сотрудников по грейдам, поддержание системы внутреннего кадрового резерва.
• C&B направление: Внедрение систем мотивации по группе компаний, в зависимости от грейда: KPI standart, KPI plan+, KPI bonus.
• КДП - Кадровое делопроизводство в полном объёме.

  Ожидания от кандидата:

• Опыт работы в должности HRD не менее 6ти лет.
• Организовывали работу по указанным направлениям.
• Можете быть ментором для руководства и сотрудников.
• Имеете максимальную стрессоустойчивость.

  Компания предлагает:

• Уровень ЗП выше рынка.
• Комфортное место работы в офисе класса А.
• Испытательный срок до 3 месяцев.
• Оформление по ТК РФ.
• Богатая корпоративная культура.
• Столовая с меню от Шеф-Повара.
• Служебная мобильная связь.
• Корпоративный транспорт.
• Место работы по адресу: Московская область, городской округ Пушкинский, М-8 Холмогоры, 51-й километр, 1.

Вакансия на удаленке.   В компанию-интегратор digital-решений AGIMA требуется Аккаунт-директор.   AGIMA — крупнейший интегратор диджитал-решений в России с одной из сильнейших команд разработки. С 2006 года выпустили более 700 крупных проектов. Среди заказчиков X5 Retail Group, МегаФон, АльфаСтрахование, Леруа Мерлен, O’Stin, Спортмастер, М.Видео и многие другие.   Что предстоит делать:

• Разрабатывать пресейл-стратегии, выявлять инсайты, планировать активности
• Готовить и презентовать коммерческие предложения вместе с сейлс-командой
• Представлять компанию, выстраивать отношения с клиентами и представителями клиентов
• Искать и привлекать новых клиентов, проводить ресерч и налаживать новые профессиональные контакты
• Проводить встречи с клиентами, собирать и анализировать CSAT/CSI, предлагать улучшения
• Поддерживать продуктовые и клиентские команды: формировать роадмепы, находить возможности для допродаж
• Участвовать в формировании стратегии, работе с OKR и запуске новых направлений

  Ожидания от кандидата:

• Отличные навыки работы с клиентами: умение выстраивать доверительные отношения, грамотно вести коммуникацию и управлять ожиданиями заказчиков
• Опыт работы в сфере заказной разработки, понимание специфики проектов, жизненного цикла разработки и взаимодействия с командами
• Уверенный технический бэкграунд: способность разбираться в архитектуре решений, технологии и терминологии, эффективно взаимодействовать с разработчиками
• Опыт в продажах и апсейлах: умение выявлять потребности клиентов, формировать ценность и предлагать релевантные решения для расширения сотрудничества
• Стратегическое мышление: готовность участвовать в развитии новых направлений, запуске продуктов и улучшении бизнес-процессов компании

  Компания предлагает:

• Удалёнка: можно из любой точки мира, а в офис — пару раз в год на мероприятия; гибрид — по желанию
• Гибкий график: 5/2 с 10:00 до 19:00, но при необходимости часы работы подстроим под вас
• Забота о здоровье: ДМС со стоматологией, а также 10 оплачиваемых больничных дней в году без представления больничного листа после испытательного срока
• Комфортный офис: уютный двухэтажный лофт в историческом центре Москвы, всего 10 минут от метро — всё необходимое для продуктивной работы и отдыха
• Официальное оформление: трудоустройство по ТК РФ, оплачиваемые больничные и отпуска, также есть возможность альтернативного оформления по ГПХ
• Теплая атмосфера: клубы по интересам, летний выезд на природу AGIMA Camp и корпоративные вечеринки, куда можно приглашать и свою семью
• Работа в аккредитованной IT-компании: стабильность, масштабные проекты
• Сильная команда: открытость к решению любых вопросов и поддержка в создании вашего личного бренда для профессионального роста
• Особые бонусы: бесплатные билеты на культовый забег для IT-специалистов RUNIT
• Профессиональное развитие: участие в профильных конференциях — оплатят дорогу и участие, если выступаете как спикер