Вакансии для хороших наёмных менеджеров

Компания-производителель бестабачных никотиновых паков Corvus ждет своего Директора по маркетингу и продажам.   Опыт работы: Успешный опыт работы Директор по продажам и маркетингу (коммерческим директором), директором по продажам, директором по развитию от 3 лет желательно FMCG.
Опыт аналитической работы и формирования KPI и структуру компании.
Опыт управления коллективом (не менее 30 сотрудников).
Успешный опыт построения и контроля бизнес-процессов коммерческого блока.
Опыт личных продаж, отличное знание технологии продаж, опыт построения и развития системы продаж, опыт работы с развитой филиальной/региональной сетью.
Отличные навыки проведения переговоров.
Высокий уровень ответственности и самоорганизации.
Опыт реализации успешных торговых проектов.
Нацеленность на результат.   Основные обязанности: Развитие текущей сети дистрибуции. Составление плана развития территории, формирование обособленных подразделений. Обучение и контроль развития сотрудников. Подготовка и реализация решений, которые позволят значительно улучшить коммерческие показатели компании. Участие в формировании Финансовой и ценовой политик компании, а также структуры отдела продаж и программы лояльности.   Дополнительно придется решать следующие задачи: Формирование и контроль отчетности и эффективности коммерческого департамента. Взаимодействие с департаментами маркетинга по Trade marketing проектам. Участии в формировании HR политики компании для коммерческого департамента компании. Организация и контроль работы с дебиторской задолженностью.   Условия: Работа в комфортном офисе в центре города Москва. Если происходит переезд из другого региона полная поддержка на время переезда и переходного периода, предоставление помощника по решению проблем с переездом и адаптацией (опционально бюджет на квартиру в первый год работы). Ненормированный график работы (работа на результат) Достойный уровень оплаты труда (Фиксированный оклад плюс бонус за выполнение KPI) обсуждается с успешным кандидатом. Индексация зарплаты по итогам годовой аттестации и система годовых бонусов с привязкой к выполнению KPI на год.

Проект «Автомобиль года в России» приглашает на работу Коммерческого директора.   Ежегодная национальная премия «Автомобиль года в России» — это крупнейший автомобильный медийно-исследовательский проект в стране, в основе которого изучение автомобильных предпочтений потребителей на российском рынке.   Эта работа подойдет Вам, если:
Вы любите, когда предложенное Вами маркетинговое решение приносит заказчику нужный результат;
Вы получаете удовольствие от продаж, достижения договоренностей с заказчиками;
Вам нравится находить совместно с коллегами нестандартные решения интересных задач;
Вас радует, когда заказчики довольны сотрудничеством, и возвращаются к Вам раз за разом;
Вам приносит моральное удовлетворение профессиональный рост и успехи сотрудников Вашего отдела;
Вы хотите работать в компании, подтверждающей свое лидерство более 20 лет;
Вы хотите расти как руководитель и коммерсант.   Обязанности:
Основная функция: продажи услуг группы компаний (личные продажи, управление сотрудниками коммерческого отдела)   Критерии успешности деятельности:
Выполнение плана по продажам;
Наращивание доли рынка.   Основные функциональные обязанности:
Выполнение плана по продажам;
Анализ аудитории потенциальных клиентов, проработка сегментов рынка (лично, и силами сотрудников коммерческого отдела);
Укрепление отношений с существующими партнерами, расширение клиентской базы;
Проведение переговоров;
Участие в разработке новых креативных идей, проектов;
Составление коммерческих предложений, презентаций, аналитических записок, отчетов;
Координация с другими подразделениями компании с целью реализации проектов;
Участие в контроле качества и сроков выполнения обязательств перед клиентами;
Контроль своевременной оплаты и документооборота;
Поиск и привлечение клиентов в проекты.   Требования:
Высшее образование;
Подтвержденный успешный опыт управления продажами комплексных маркетинговых решений;
Творческое мышление;
Аналитический склад ума;
Уверенное владение английским языком (минимум от B2);   Условия:
Оплата труда на рыночном уровне. Определяется совместно с успешным кандидатом по результатам собеседования.
Оклад;
Проценты от продаж.

Завод и контрактное производство ЦТС входит в территорию научно-технического развития «Технополис GS» — уникального частного инновационного кластера в Калининградской области, создающего среду для зарождения и развития инновационных идей и их претворения в жизнь. В настоящее время на заводе открыта вакансия Генерального директора.   Обязанности:
Руководство процессом производства электроники, управление финансово-хозяйственной деятельностью;
Повышение доходности бизнеса;
Стратегическое планирование и контроль привлечения контрактных заказов на завод;
Планирование производства;
Формирование бюджета расходов и защита перед Управляющей компанией;
Обеспечение соответствия технической политики предприятия корпоративным стандартам Компании;
Выполнение задач по повышению эффективности работы предприятия, обеспечивая взаимодействие и сотрудничество между его подразделениями;
Курирование процессов модернизации и ремонта оборудования.   Требования:
Высшее техническое образование (направление: электроника, радиоэлектроника);
Опыт работы на производстве в должности Генерального директора, Заместителя Генерального директора, Коммерческого директора (не менее 3-х лет);
Опыт управления и реализации технических проектов;
Знания в области технологии производства радиоэлектронной промышленности.   Условия:
Рабочее место в г. Гусев, Калининградская обл.;
Релокационный пакет, жилье предоставляется;
Заработная плата: фиксированный оклад + бонусная система;
Работа в крупном инвестиционно-промышленном Холдинге;
Возможность решать амбициозные и интересные задачи, широкие возможности для самореализации.

Компания-дистрибьютор электрооборудования АСБЕРГ ищет энергичного профессионала на должность Генеральный директор.   Обязанности:
Полное руководство административно-хозяйственной деятельностью компании
Разработка стратегии развития
Руководство и мотивация коллектива
Увеличение объема продаж и прибыли   Требования:
Успешный опыт организации и управления продажами
Опыт работы на рынке электротехники
Опыт управления командой от 50 чел.
Подтвержденный опыт увеличения основных финансово-экономических показателей на предыдущих местах работы
Энергичность и стрессоустойчивость   Условия:
Центральный офис в г. Подольск.

Компания-производитель торгового оборудования МДМ заинтересована в кандидатах на должность Исполнительный директор.   Обязанности:
Аудит процессов складской и транспортной логистики.
Разработка и внедрение эффективной модели единой системы (транспортная и складская логистика).
Разработка и внедрение эффективной инфраструктуры складского комплекса.
Разработка и внедрение эффективной инфраструктуры транспортной логистики.
Активное участие в управлении оборачиваемостью и ликвидностью, снижение неликвидных позиций, взаимодействуя с отделами закупок, продаж.
Оптимизация складского учёта WMS (внедрение учёта сырья и готовой продукции, учёта партий) совместно с ГД и ФД.
Организация работы по повышению эффективности операционной деятельности складского комплекса, в т.ч. регламентация процессов.
Разработка и внедрение новых IT –решений в управлении складской и транспортной логистики.
Оптимизация всех процессов складского учёта совместно с ГД и ФД (инвентаризация, перемещение, списание, бронирование, резервирование и т.п.).
Внедрение стандартов эффективного взаимодействия подразделении складского комплекса, транспортного отдела с производственными подразделениями, коммерческим и финансовым департаментами совместно с ГД и ФД.   Требования:
Успешный, подтверждённый опыт на аналогичных должностях от 5 лет.
Высшее профессиональное, желательно MBA образование.
Умение структурировать и формализовать.
Успешный опыт выстраивания эффективного взаимодействия со смежными подразделениями компании.
Сильные лидерские и коммуникативные качества.
Уверенный пользователь ПК MS office: Exсel, Word; 1C, CRM.   Условия: График работы с 9-00 до 18-00.
Оклад от 200 000 до 250 000 руб. на руки, + премия % от прибыли компании, квартальная.
Оформление по ТК РФ.

Esforce Holding — одна из крупнейших киберспортивных организаций в мире и лидер российского компьютерного спорта, в поике профессионала на должность Главный бухгалтер. Задачи:
• Планирование и подготовка данных по доходам, расходам внутри холдинга;
• Учет доходов, расходов, выявление налоговых рисков при их учете;
• Учет займов и процентов по ним;
• Расчет налогов и подготовка налоговой и бухгалтерской отчетности (за исключением отчетности по участку заработной платы);
• Контроль казначейства, участие в планировании финансовых потоков;
• Проверка, согласование, консультирование по всем договорам, заключаемым с компанией;
• Взаимодействие с контролирующими органами, подготовка сведений по запросам ИФНС;
• Консультирование по вопросам бухгалтерского и налогового учета;
• Контроль участка расчета заработной платы и соответствующих налогов, взносов;
• Контроль сотрудников бухгалтерии, помощь и консультации по их участкам;
• Подготовка данных и сопровождение аудиторских проверок;
• Подготовка внутренних регламентов и положений, касающихся бухгалтерского и налогового учета. Ожидания:
• Опыт работы в бухгалтерии — от 7 лет;
• Знание различных участков бухгалтерского и налогового учета;
• Опыт успешного прохождения налоговых и аудиторских проверок;
• Опыт работы в ЭДО;
• Опыт работы с иностранными контрагентами;
• Навык подготовки статистической отчетности;
• Понимание специфики учета холдинговых структур;
• Знание программ: 1С: 8.3, 1С: ЗУП, уверенные навыки Microsoft Word, Excel. Предложат:
• Оформление по ТК РФ;
• Полис ДМС, включающий стоматологию;
• Возможность работать над проектами мирового уровня;
• Перспективы профессионального роста;
• Офис у м. «Тимирязевская», пространство Yota Arena.

Сеть компьютерных клубов BLACK STAR GAMING приглашает в команду Главного бухгалтера.   Обязанности: Ведение бухгалтерского и налогового учета (4 юр. лица — в основном УСН (игровые компьютерные клубы, объекты г. Москва, МО)
Своевременная подготовка и сдача отчетности (ПФР, НДС, ФСС и т.д)
Формирование платёжного календаря и графика
Управление и оптимизация налоговой нагрузки
Формирование учётной политики Компании
Налоговое планирование, минимизация расходов в соответствии с законодательством РФ
Взаимодействие со смежными отделами, соблюдение финансовой дисциплины организации
Взаимодействие с бухгалтером-калькулятором
Взаимодействие с налоговой инспекцией
Работа с кредитами и займами, тендеры, ведение и контроль исполнение договоров, знание системы делопроизводства, успешный опыт прохождения встречных, камеральных налоговых проверок
Управление, аналитика и оптимизация движения денежных потоков   Требования: Высшее профильное образование
Умение правильно оценивать риски и брать на себя ответственность за принятые решения
Опыт работы главным бухгалтером не менее 3-х лет в ресторанном бизнесе
Знание бухгалтерского и налогового учета в полном объеме
Навыки ведения всех участков бухгалтерского учёта и составления отчетности
Положительный опыт прохождения налоговых проверок
Опытный пользователь ПК (Word, Excel, 1C)
Умение работать с большим объемом информации в многозадачном режиме   Условия: Оформление по Трудовой Книжке
График работы: пн-пт с 09.00 до 18.00
Работа в офисе компании в районе метро Динамо.

Газпром-Медиа КИТ открывает конкурс на вакансию Главный бухгалтер.   Газпром-Медиа КИТ – это студия полного цикла, занимающаяся производством полнометражных, телевизионных и документальных фильмов.   Обязанности: Ввод первичной документации, контроль дебиторской и кредиторской задолженности, расчет резерва по сомнительным долгам, учет НМА, ОС, рекламные расходы.
Учет текущих затрат, раздельный учет НДС.
Формирование налоговой и бухгалтерской отчетности.   Требования:
Глубокое знание стандартов учета РСБУ и НУ, методологии учета.
Опыт работы в условиях жестко регламентированных ежемесячных сроков закрытия.
Опыт прохождения налоговых проверок и аудита по РСБУ.
Опыт работы с большим количеством юридических лиц в группе.   Условия:
Работа в уютном и современном офисе в Бизнес-центре «Верейская плаза 3», ул. Верейская. (м. Славянский бульвар, м. Кунцевская, м. Молодежная).
График работы 5/2 с 10:00 до 19:00.
Гарантированные квартальные премии.
Оформление в соответствии с ТК РФ.
Добровольное медицинское страхование.

Крупнейшая в России онлайн-школа Skyeng рассматривает отклики экспертов на должность СТО.   За что отвечает CTO в Skyeng Стратегия разработки: архитектура, стек и технологии, принципы найма, технологии, безопасность, тестирование, процессы разработки
Команда архитектуры и архитектурные принципы
Инфраструктура и эксплуатация: Devops — CI и взаимодействие с разработкой, обеспечение SLA, стоимость серверов и сервисов, безопасность ПДн, стабильность (SRE Team), общие инструменты в компании (Infra Tools Team)
Стратегические и ключевые проекты: процесс ведения, архитектура и execution
Обеспечение качества: подходы и принципы QA, автоматизированное тестирование
HR-процессы совместно с HR: найм, онбординг и адаптация, перформанс-ревью и грейдирование, обучение и развитие разработчиков
Процессы разработки в продуктовых командах   Структура разработки Skyeng Разработка поделена на вертикальные продуктовые команды — Adults, Kids, Edu Skysmart, Skills и платформенные юниты Commercial, Teachers, Operations, Platform
В эти юниты входит более 40 команд разработки (200 разработчиков, 54 QA)   У вас будет 8 операционных сотрудников
Head of Architecture (в команде архитектуры — 4 архитектора)
Head of Infrastructure (5 команд — Ops, Devops, SRE, Tools, Security — 39 человек)
Head of QA (13 человек в центральной команде)
Dev Unit Lead — Commercial
Dev Unit Lead — Mobile Platform
Dev Unit Lead — Operations
Dev Unit Lead — Platform
Dev Unit Lead — Teachers
В ключевую команду разработки Dev Top Sync, помимо этих людей, входят: CTO Kids, CTO Adults, CTO Edu Skysmart   Идеальный кандидат Лидер: харизматичный, энергичный, развитые soft-skills
Сильный менеджер
Большой технический опыт: может быть ментором для архитекторов
Понимание бизнеса и бизнесовое мышление
Опыт проектного управления
Глубокое понимание инфраструктуры и эксплуатации   Требования к кандидату Опыт управления 50+ разработчиками — не менее 2 лет
Опыт выстраивания процессов в разработке в 5+ командах
Эксперт PHP, Python или Go
Опыт найма крутых ребят: тимлидов, руководителей
Опыт выстраивания HR-процессов в разработке.

E-commerce платформа WOWGoods, специализирующаяся на продаже товаров импульсного спроса, находится в поиске Директора по маркетингу.    Что необходимо делать: Создавать и реализовывать маркетинговую стратегию компании в соответствии со стратегией и ценностями;
Разрабатывать маркетинговую политику компании, создавать условия для планомерной реализации товара и расширения оказываемых услуг;
Проводить аудит рынка и продукта, сегментировать целевую аудиторию, определять ценностное предложение;
Анализировать данные для эффективного планирования маркетинговой деятельности;
Собирать и анализировать информацию по конъюнктуре потенциальных рынков сбыта;
Разрабатывать и выводить новые бренды, запускать новые продукты: анализ рынка, концепция стратегического позиционирования, упаковка, дизайн, продвижение;
Проводить позиционирование, брендинг, поиск дополнительных возможностей развития и стимулирования бизнеса для достижения деловых целей организации.   Необходимые знания и навыки: Высшее образование (маркетинг, экономика, менеджмент);
Успешный опыт работы в области маркетинга на аналогичной должности от 3х лет;
Знание инновационных инструментов маркетинга, digital маркетинга, опыт их успешного применения;
Знание методов определения платежеспособного спроса на выпускаемую продукцию и порядок разработки перспективных и текущих планов рекламы и сбыта продукции;
Знание методов изучения рыночной конъюнктуры и разработки прогнозов потребности товаров.   Взамен предлагают: Живая корпоративная культура, сильная команда ярких и амбициозных коллег;
Высокая степень свободы действий в рамках решения бизнес-задач, главное – это результат;
Конкурентная заработная плата с возможностью роста при достижении целей;
Офис в стиле лофт в 15 минутах пешком от м. Московские ворота, есть закрытая парковка.