Вакансия на удаленке
Навигатор по HR Tech и Ed Tech сервисам HRUST ищет Главного редактора.
Компания занимается рынком HR Tech: делает навигатор IT-решений для эйчаров, собирает интеграции HR-сервисов и консультирует компании, которые хотят автоматизировать HR-процессы.
Сейчас ищут сильного главреда, который не боится атмосферы стартапа, понимает, что медиа - это часть общих бизнес-процессов, и сможет построить маленький бесперебойный контент-завод. У компании есть маленькое медиа, соцсети и много контент-маркетинга - все это достанется главному редактору.
Что делать:
- Управлять редакцией с максимальной эффективностью. Формировать KPI для медиа и соцсетей вокруг него, сбивать их с общей стратегией и отвечать за них головой. Дособрать команду редакции и построить в ней прозрачные процессы. Включиться в список топов HRUST и помогать другим командам внутри проекта двигаться к лучшему
- Готовить контент для медиа и соцсетей. Центр внимания - телеграм-канал, но есть и другие соцсети, и лендинг с лонгридами, который напрямую связан с остальными лендингами проекта. SMM требует шортридов, вовлечения и продающих постов, сайт — интервью с экспертами, SEO-статей и продуманной интеграции продукта
- Готовить контент для маркетинга и продукта. Лендинги, презентации, рассылки, креативы для рекламы и выступления на конференциях - команда принесет всю нужную фактуру, но сделать из нее хорошие материалы должна редакция. В ближайшее время статьи и посты в соцсетях станут частью продукта и будут продаваться клиентам - здесь тоже потребуется подключение главреда
Требования:
- Вы уже управляли редакцией. Идеально, если у вас есть пул дружественных авторов (фултайм, парттайм или фриланс - решать вам)
- Вы понимаете, по каким законам работают современные медиа, соцсети и другие контент-форматы. Знаете, где быстро найти бесплатную картинку для обложки, как разговорить сурового эксперта, по каким показателям оценить кандидата для кросс-промо и какие слоганы будут хорошо смотреться в окошке таргетированной рекламы
- Вы привыкли к адекватному TOV и умеете мягко его насаждать
- Вы не боитесь задавать неудобные вопросы, берёте на себя ответственность за весь цикл процесса и не поленитесь посочувствовать коллегам, которым нужна быстрая контент-поддержка
- Важным плюсом будет интерес к технологиям, HR или смежным темам
Условия:
- Удаленка
- Фултайм
- От 100 000 рублей на руки
- Адекватная команда и много свободы
Отклик на вакансию через Телеграм: https://t.me/alexeydobrusin