В маркетинговую группу компаний КБ-12 требуется Креативный директор.
КБ-12 - группа компаний и стартап-хаб. Большое сервисное направление по обслуживанию крупнейших корпораций мира в маркетинге и digital-разработке позволяет определять скрытые боли корпораций, которые компания решает софтверными методами. Сейчас в мартех-кластере более 10 уникальных узкопрофильных решений. А помимо сервисного бизнеса и софтверных решений, компания еще и запускает стартапы.
12 — небольшое эксцентричное агентство, входящее в группу компаний. Специализируется на креативе, диджитале и видеопродакшене, разработке полноценных продуктов, SMM-стратегиях, инновационных технологиях (в том числе космических), а также вечеринках с веселой музыкой и танцами на столах.
Компании интересно с вами пообщаться, если у вас есть:
- Креативный директор должен быть играющим, то есть сам уметь придумывать, писать презентации, презентовать клиенту. У компании сейчас нет креативной команды, планируют медленно ее развивать (нужно будет сначала работать самому, потом кого-то искать, когда станет понятно, что все ок)
- Очень важен съемочный опыт (полный процесс руководства креативом со съемками роликов)
- Очень важны навыки презентации: умение продавать клиентам свои идеи;
умение слушать клиента, получать обратную связь и дорабатывать идеи по правкам - Умение упаковывать кампании в кейсы для фестивалей
- В портфолио должны быть победы хотя бы в локальных фестивалях
- Опыт судейства Effie, Tagline, MIXX, что-то еще
- Знание креативной тусовки (кто что делает; желательно быть из среды креативных директоров)
- Насмотренность и понимание того, что стильно, что купит клиент, что имеет потенциал на фестивалях, а что нет
- Управленческие навыки (так как команду все-таки придется строить)
- Разговорный и письменный английский (так как придется защищаться на английском, снимать с иностранными командами и т. д.)
- Желание развиваться: точно нужен человек, который еще не на пике своей карьеры, а движется туда семимильными шагами
- Важно наличие портфолио (можно не файлом/Behance, а просто ссылками на кейсы, которые вы сделали; 5−6 самых крутых работ)
Основные задачи:
- Разработка коммуникационной стратегии и креативных брифов
- Участие в разработках digital-механик и стратегических презентаций вместе с креативной командой
- Участие и подготовка тендерных презентаций
- Коммуникация с клиентом
- Трансляция ценностей через контент
- Анализ и внедрение трендов
- Постановка и контроль исполнения ТЗ
- Подбор, развитие и обучение команды
- Участие и контроль разработки коммуникационных кампаний, креативных концепций, нестандартных digital-решений
От компании:
- Оформление по ТК РФ, заработная плата белая и в рынке
- Удобный график и комфортный офис в 10 минутах от ст. м. «Бауманская» и «Электрозаводская»
- Возможность проходить обучение/курсы/сертификации/конференции за счет компании
- Компенсация расходов на изучение английского языка
- 250 счастливых, молодых, веселых и отзывчивых людей под боком
- Постоянные вылазки на корпоративные мероприятия
- Развитая корпоративная культура
- Возможность играть в VR-игры в офисе после работы
- Собственная, постоянно пополняемая библиотека бизнес-литературы
- Компания думает о окружающей среде, приглашает присоединиться к ее экопроектам