Вакансии для хороших наёмных менеджеров

Компания-оптовик одежды Мальчишки и девчонки рассматривает отклики кандидатов на должность Бренд-директор.   Обязанности:  • Тщательное изучение всех особенностей продвигаемого товара ; • Проведение анализа рынка, определение целевого сегмента для продвижения; • Выработка стратегии продвижения на рынке; • Организация презентаций и выставок продвигаемого продукта в среде потенциальных потребителей; • Разработка ценовой политики, определение условий продаж (систем льгот и скидок для отдельных категорий покупателей); • Составление прогноза по объемам продаж, расчет рентабельности и прибыли, возможных убытков на начальном этапе продвижения; • Разработка схем сбыта товара ); • Координация мерчандайзинга продукта; • Наблюдение за продвижением продукта на рынке (ход продаж, динамика изменения спроса), анализ отношения потребителя к продвигаемому продукту; • Поиск параметров товара, которые не удовлетворяют потребителя, передача этой информации в соответствующие подразделения для внесения необходимых корректировок; • Отслеживание ценовой политики и спроса на конкурентные бренды, определение позиций продвигаемого продукта относительно аналогичных предложений конкурентов; • Подготовка отчетных материалов для руководства компании.   Требования: • Высшее образование, опыт работы в сфере продаж одежды, владение компьютером на уровне опытного пользователя,   Условия: • Оформление в соответствии с ТК РФ. • Заработная плата по итогам собеседования. Своевременная выплата заработной платы 2 раза в месяц на карту. • Дружный коллектив. • Скидки на продукцию компании.

Интересное предложение для Руководителя казначейства от одного из лидеров в комплексном производстве буровзрывных работ Азот-Взрыв.   Обязанности:
Управление движением денежных средств, контроль исполнения финансовой дисциплины;
Планирование платежей, распределение денежных средств, организация и контроль исполнения платежей;
Планирование входящих и исходящих денежных потоков для подготовки БДДС;
Срочное и среднесрочное планирование ДДС
Внедрение и автоматизация платежного календаря
Контроль проведения платежного процесса (сроки, реквизиты), согласование заявок на исполнение платежей, контроль ликвидности;
Формирование и поддержание единой справочной системы ДДС;
Внедрение системы автоматизации казначейства в холдинге «с нуля». Участие в проекте внедрения ERP, автоматизации и унификации учета в холдинге;
Взаимодействие с банками и лизинговыми компаниями по всему спектру финансовых услуг, заключение и сопровождение сделок (РКО, кредитование, лизинг, банковские гарантии, депозиты и пр.);
Взаимодействие с банками по открытию/закрытию расчетных счетов, продлению сертификатов действия ключей, полномочий генеральных директоров, по оперативным вопросам;
Управление оборотным капиталом, повышение эффективности его использования;
Сопровождение привлечения заемного капитала (кредиты, облигации, займы и т.д.);
Разработка регламентов и положений по деятельности отдела;
Выполнение общих задач отдела по запросу руководства, подготовка аналитических записок и презентационных материалов;   Требования:​​​​​​​
Высшее экономическое образование;
Релевантный опыт работы в бюджетировании от 3 лет в металлургических и горнодобывающих холдингах;
Отличные знания MS office, 1С, 1С ERP или SAP ERP;
Глубокие знания в области бухгалтерского и налогового учета;
Умение анализировать, структурировать информацию в больших объемах;
Внимание к деталям, ответственность.   Условия:​​​​​​​
Офис в Москве (ст.м. Теплый Стан);
Неограниченные возможности для роста и развития, реализации собственных инициатив;
Достойный уровень заработной платы;
Профессиональную команду, которой мы гордимся;
Компенсация питания.

Компания-производитель насосного оборудования Джилекс в поиске Коммерческого директора.   Обязанности: • Руководство отделом продаж (насосы и насосное оборудование) контрактных/проектных продаж (личные продажи, поиск новых клиентов, работа с ключевыми клиентами) развитие направления; • Стратегическое планирование; • Ведение ключевых проектов; • Ведение переговоров и заключение договоров; • Организация и контроль постоянного мониторинга конкурентной среды; • Разработка новых клиентов, развитие клиентской базы; • Обучение персонала отдела продукту и специфике контрактного рынка, контроль выполнения планов продаж, анализ работы подчиненных; • Планирование работы отдела, увеличение объема продаж и ежемесячная отчетность; • Распределение проектов между менеджерами; • Контроль исполнения проектов; • Обеспечение выполнение планов и исполнения поставленных задач перед отделом; • Формирование бюджета коммерческого блока, контроль его исполнения и дебиторской задолженности; • Формирование технико-коммерческих предложений, консультирование клиентов, работа с рекламациями; • Разработка ценовой, сбытовой, маркетинговой стратегии, ответственность за их реализацию; • Проведение переговоров от имени предприятия с контрагентами; • Взаимодействие с сотрудниками других подразделений компании; • Возможны командировки   Требования: • Хорошее знание рынка насосов и насосного оборудования, инженерного оборудования • Опыт работы в сфере контрактных продаж или оптовых продаж насосным оборудованием, инженерного оборудования от 5 лет на аналогичной должности • Высшее техническое либо экономическое образование • Отличные управленческие навыки, развитые навыки ведения переговоров • Лидер, умеющий повести за собой людей • Целеустремленность, инициативность, умение решать проблемы и поставленные задачи в сжатые сроки, самодисциплина, перспективное видение   Условия: • Место работы г Подольск мкр Климовск ул.Индустриальная д.9 • Парковка на территории • График работы: 5/2 • Компенсация обедов (своя столовая) • З/пл обсуждается с каждым успешным кандидатом индивидуально.

Компания Фудстор ищет Операционного директора для построения сети розничных магазинов здорового питания с последующим переходом на франшизу.   Обязанности: — создание команды согласно бизнес плану проекта — разработка мотивационных систем для сотрудников — внедрение системы подчиненности — разработка внутренних регламентов — разработка и внедрение логистической цепочки поставки продукции (снабжение магазинов) — подключение аутсорсинговых сервисов — разработка и постановка технических заданий для аутсорсинговых служб — коммуникация с гос. службами (санпин., пожарная служба, роспотреб., и т.п.) — согласно структуре подчиненности, руководителю проекта подчиняются: директор по маркетингу, инженер-технолог, управляющие магазинами, оператор системы управленческого учета, офис-менеджер. — в работе с аутсорсинговыми службами, руководитель проекта отвечает за: дизайн интерьера, аренду помещений под магазины, разработку и внедрение методологии, службу поддержки клиентов (колл центр), IT   Требования: — опыт построения и запуск продуктового магазина “с нуля”. — знание всей необходимой документации для работы продуктового магазина на территории РФ (регламенты, сертификаты, нормы и требования) — опыт управления продуктовым магазином — опыт работы руководителем/менеджером проектов не менее 5 лет — опыт развития франшизы продуктовых магазинов — умение планировать и распределять ресурсы, оценивать сроки, риски, приоритезировать задачи — опыт внедрения программного обеспечения по автоматизации бизнес-процессов.

An international manufacturing company is looking for a Chief Accountant.   Key Responsibilities: Responsible for the local accounting and tax compliance
Participate in monthly and annual closing procedure (management and statutory reporting under IFRS)
People management (accounting team)
Prepare and submit statutory financial statements and tax returns for Russian legal entity
Work closely with the Group tax department (monthly tax compliance reports, approval of tax payments, tax schedules and reconciliations, other tax issues)
Assist in preparation of supporting documents (agreements, acceptance certificates) for the Group’s recharges (cost sharing agreements, services, etc.) in terms of local tax compliance
Provide necessary information and take active part in SAP BPC implementation   Requirements: More than 5 years of experience in accounting/audit, including 3+ years in the role of Chief/Deputy Chief Accountant
Higher financial or accounting education
Professional Accountant Certificate (Russian Ministry of Finance) – desirable
ACCA/CPA/CIMA/DipIFR (Rus) – desirable
Experience with ERP systems. SAP — required
Deep knowledge of RAS and tax legislation. Experience in tax audits
Knowledge of IFRS is an advantage
MS Excel – advanced user
English – upper intermediate, fluent is a plus.
Reliable person with high level of motivation, a self-starting attitude and good time management skill.

An exciting opportunity to join Four Seasons Hotel Lion Palace team as an HR Generalist.   Main Responsibilities: Support People & Culture Director in the design, planning and implementing key HR initiatives
Develop and oversee implementation of Human Resources Policies & Processes in line with the local & regional legislation
Recruiting, On-boarding, Performance and Goals, Trainings
Other HR issues aimed to support People & Culture Director in planning and implementation of key HR initiatives to help the organization become the Best Employer on the Market.
Operational support to the People & Culture Director in development and implementation of corporate HR initiatives/practices.
Developing, implementing and coordinating HR policy and initiatives consistent with the business strategy and corporate guidelines of the organization.
Ensure adherence to all applicable policies, procedures/ regulations and statutory requirements in respect / business operating in zone.
Ensure compliance to the all HR Guidelines / standards set for the employees.   Key Skills required: Fluency English is a must
Have 5+ years of relevant HR experience in a structured company
In-depth knowledge of HR best practices
Ability to work with diverse group of people i.e. corporate, regional, local, multicultural
Have strong organizational, planning skills and communication skills;
Proficient in Microsoft Office, Workday.

Покажите вашим детям.    Предприниматель Максим Спиридонов ищет энергичного Персонального ассистента, который хотел бы развиваться в теме SMM / личного бренда.   Будущий фронт работ состоит из двух частей:
Обычных задач ассистента (максимально освободить руководителя от бытовых, административных и организационных проблем, сделать его работу предельно комфортной)
Активной помощи продюсеру личного бренда руководителя (выполнять много мелких задач из сфер SMM, контент-маркетинга, редактирования видеоконтента и пр.)   Требования:
Опыт работы персональным ассистентом или проектным менеджером от 1 года.
Возможность постоянного присутствия онлайн. Скорость ответа в мессенджере — несколько минут
Большой практический опыт с облачными Saas-инструментами (Google Docs, Google Calendar, Trello и т.п.)
Возможность постоянно работать в часовом поясе Москвы
Интерес к теме маркетинга и личного бренда, сферам бизнеса, стартапов, менеджмента, технологий, edtech
Английский — не ниже Upper Intermediate   Ожидаемые личные качества:
Бескомпромиссная внимательность к деталям.
Высокая скорость действий. Быстрый ум и реакция.
Безупречная грамотность и отличное владение русским литературным языком.
Умение работать в режиме многозадачности — грамотно расставлять приоритеты, переключаться и планировать дедлайны.
Море энергии и позитива.
Готовность принимать решения и нести за них ответственность.   Условия:
Удалённая работа (график 5/2, но будут и срочные задачи в выходные дни и вечернее время).
Небольшой, но увлеченный коллектив.
Возможности роста и развития в интересном и перспективном направлении продюсирования личного бренда в соцсетях.
Карт-бланш на предложения инициатив и экспериментов.
Рыночная зарплата.

В закрытый деловой клуб СберПервого — Клуб Первых, ищут Куратора-исполнительного директора.   Клуб Первых – крупнейшее деловое сообщество России, объединяющее руководителей и владельцев среднего и крупного бизнеса. Проект создан по инициативе СберПервого.   Что нужно будет делать? — интегрировать в клуб новых участников
— развивать отношения между участниками и представлять интересы клуба
— решать бизнес и network-запросы
— организовывать клубные мероприятия и встречи
— создавать и сопровождать внутренние проекты
— разрабатывать новые форматы клуба   Какие требования?
— опыт работы с клиентами premiun, luxe категории более 5 лет
— наличие успешного реализованного проекта
— умения построения эффективных команд   Условия:
— совокупный доход от 140 – 200 тысяч рублей (net).

Компания UCM (Универсальная сигаретная мануфактура) приглашает в свою команду Коммерческого директора.   Компания USM производит табачную продукцию следующих торговых марок: Dakota, LF, Sensation, Joy, Winchester, T&W, Vega, Sweet Smell, Dean’s, Феникс.   Основные обязанности:
• Реализация стратегии продаж и увеличение доли представленности для достижения плана во всех каналах продаж.
• Планирование ресурсов для достижения поставленных целей.
• Участие в переговорах с крупными клиентами.
• Контроль исполнения договорных условий (поставка, листинг, маркетинг и пр.).
• Формирование команды и определение функциональных обязанностей сотрудников подразделения.
• Операционное управление Sales подразделениями (национальные продажи и экспорт)   Профиль кандидата:
• Успешный опыт работы не менее 5-ти лет в крупных компаниях, представленных на рынке FMCG.
• Самостоятельность и ориентированность на результат.
• Аналитический склад ума.
• Развитые управленческие навыки.
• Профессиональные знания и навыки в области технологий и организации активных продаж.   Предложат: • Конкурентоспособный уровень дохода.
• Интересную работу в активно развивающейся федеральной компании.
• Амбициозные задачи для возможности реализации своего потенциала.
• Местонахождение офиса: г.Санкт-Петербург, Дегтярный пер., бизнес-центр класса А «Невская Ратуша».

В финтех-проект Kick Ecosystem нужен эксперт на должность Юрист-международник.   Ожидания Ищут человека, который лично вникнет во все правовые аспекты экосистемы. Это крайне важная должность в компании, требующая инициативности, решительности, умения определять проблемы в области своей ответственности, и быстро их решать либо самостоятельно, либо инициируя их решение. Нужен практик — профессионал, который сам умеет работать руками.   Результаты
Договоры, соглашения учитывают все интересы компании;
Есть реестр договоров и соглашений;   Задачи
Правовое сопровождение хозяйственной деятельности группы компаний;
Ведение договорной работы (в том числе сделки с иностранными контрагентами на английском языке), в том числе:
Составление и проверка договоров, регулирующих отношения по оформлению прав интеллектуальной собственности (лицензионные договоры, договоры об отчуждении исключительного права, договоры на регистрацию товарных знаков и пр.);
Составление и проверка договоров для обеспечения деятельности криптовалютной биржи (договоры с сервисами обмена криптовалюты, договоры с маркет мейкерами и пр.);
Составление и проверка локальных нормативных актов компании;
Составление и проверка документов для сайта компании (Terms of Use, Privacy Policy и пр.);
Составление и проверка внутренних политик, регулирующих процессы KYC/AML (на английском языке);
Разработка корпоративных документов (уставы, протоколы, решения и пр.)
Предоставление юридических консультаций по вопросам деятельности компании (включая вопросы по оформлению прав интеллектуальной собственности, вопросы по корпоративному праву, трудовому праву, налогообложению и пр.);
Предоставление юридических консультаций касательно ведения деятельности компании-резидента Сколково;
Составление документов (корпоративные документы, договоры и пр.) для компании – резидента Сколково (с учетом нормативных требований к резидентам Сколково);
Перевод и адаптация юридических документов (с русского языка на английский и с английского на русский).
Юридическая оценка рисков
Участие в налоговой оптимизации, урегулирование вопросов с налоговыми и правоохранительными органами, корпоративное и налоговое право (особые налоговые режимы, сделки с заинтересованностью, налогообложение группы лиц);
Ведение претензионно-исковой работы;
Координирование исполнительного производства, ведение вопросов связанных с внесением изменений в учредительные документы и их регистрацией;
Консультирование по вопросам трудового законодательства, ведение вопросов защиты прав интеллектуальной собственности и т.д.   Требуемые навыки и знания
Опыт работы от 5 лет — обязательно;
Опыт работы в IT;
Опыт работы в Fintech, брокерах, биржа, форекс — желательно;
Активность, лидерство, самостоятельность — обязательно;
Желание быстро и самостоятельно учиться новому;
Опыт работы со странами ЕС и Азии — желателен;
Системный подход к организации работы, умение формировать четкий план работ и ему следовать, фиксирование всех задач в трекере, четкое фиксирование статуса задач — обязательно;
Английский Intermediate и выше;
Знание и умение работать с пакетом google docs — обязательно!   Условия и бонусы
З/П 110 — 135К net;
Работа с международным рынком;
Возможность полной белой з\п или получения зп в криптовалюте (по желанию);
Работа удаленно на время, пока риск заражения существенный;
ДМС после испытательного срока;
Возможность релокации в Европу или Азию;
Хороший соц пакет, в том числе акции компании с правом получения дивидендов;
Оплачиваем посещения мероприятий по повышению квалификации;
Возможность присоединиться к международной компании, которая находится на ранней стадии развития, и привести к успеху всю компанию.   Откликаться в телеграмм: @Elizabeth_KickEcosystem