Вакансии для хороших наёмных менеджеров

Chronopay предлагает торговым и сервисным предприятиям услуги приема платежей в сети интернет по банковским картам (Visa, Mastercard, AMEX, JCB, UnionPay), а так же другими платежными методами. Сейчас в компании открыта позиция M&A директор.   Обязанности:
Сопровождение сделок купли-продажи объектов платежной отрасли, а также объектов непрофильной деятельности компании и прочих проектов, имеющих стратегическое и тактическое значение для Компании — проектов в E-commerce;
Оценка стоимости бизнеса, приобретаемых компаний/объектов продажи методами финансового моделирования (DCF, DDM, метод эталонных затрат, метод чистых активов, сравнительный подход, метод капитализации доходов);
Расчет экономической эффективности инвестиционных проектов;
Экспертиза и анализ инвестиционных проектов, подготовленных как подразделениями компании, так и внешними профессиональными оценщиками (профессиональные оценочные компании, консалтинговые компании);
Оценка и анализ рисков Компании (корпоративных, юридических, налоговых и проч.) Курирование работы рабочих групп по нивелированию рисков в рамках реализации проектов;
Финансовый due diligence (финансовое моделирование, расчет WACC, NPV, IRR, ROE и т.д.)
Представление руководству рекомендаций по рассмотренным проектам в результате их анализа;
Подготовка презентаций, отчетов, меморандумов для всех уровней корпоративного согласования.
Участие в переговорах с контрагентами в рамках согласования условий реализации проектов;
Разработка соглашений о намерениях и основных условий сделок (term sheets);
Подготовка и заключение договоров, а также контроль исполнения обязательств сторон в рамках сделок.   Требования:
Высшее образование финансово-экономическое / техническое;
Опыт работы не менее 2 лет работы, включая опыт реализации проектов M&A;
Обязателен опыт в построении финансовых моделей с «0» и/или инвестиционном анализе;
Опыт в подготовке презентаций, участия в переговорах и публичных выступлениях;
Знание основ проектного управления, знание этапов реализации проектов M&A;
Знание теории и практический опыт оценки стоимостии бизнеса;
Знание финансовой отчетности;
Продвинутый пользователь Excel, Power Point;
Способность самостоятельно планировать и выполнять работу в рамках проектной деятельности;
Высокая коммуникабельность, настойчивость при ведении переговоров, умение убеждать, умение эффективно общаться с различными типами людей;
Высокие аналитические способности; внимание к деталям.
Желателен опыт работы в Asana/Slack;
Знание английского языка;
Приветствуются амбициозность, лидерские и менеджерские качества;
Высокая работоспособность, стрессоустойчивость;
Готовность к командировкам (не более 1 раза в месяц).

В УК ГК открыта позиция CFO.   Задачи: — финансовое обеспечение глобальных планов роста группы в сегментах b2b и b2c, финансовое прогнозирование, моделирование
— рук-во фин службами гк (планирование/бюджетирование, финансовый/кредитный контроль)
— контроль за подготовкой отчётности мсфо, экспертные знания мсфо
— консолидация фин отчётности гк (более 10-ти юл в россии и за рубежом)
— совместная работа с коммерческими и юридическими командами гк при международных операциях
— управление затратами и оптимизация расходов по всей гк
— привлечение инвестирования   Опыт: — высшее финансово-экономическое образование, мва, дополнительное – юриспруденция, маркетинг
— релевантный опыт работы в крупных многопрофильных холдингах, в международных компаниях в должности cfo от 10-ти лет, приветствуется опыт в консалтинге, инвестиционных структурах
— успешный опыт управления многопрофильными активами
— опыт в сфере корпоративных финансов от 7-ми-ти лет
— аналитические способности, знания методов анализа данных и финансового прогнозирования, гуру в финансовом моделировании
— свободный английский.

Внимание! Вакансии нет на российских job ресурсах.   A global provider leading in corporate payment systems worldwide is seeking a CIO Russia.   Role purpose Reporting to Managing Director and being an integral part of the senior leadership team, the CIO (Russia) will provide leadership and direction for the IT organization in Russia and CIS. This role will shape and define IT strategy and drive for delivering transformation solutions and organizational growth and innovations. The CIO will be a proactive, energetic contributor and driver of change in the business and be leading everything related to the IT organization, including people, processes, best practices and performance. The CIO will be a thought leader able to inspire and energize the business with your ideas for the deployment of technology to solve complex business issues and create competitive advantage across our product and geographies. Key objectives for the role include transformation thought leadership, cross-functional program management, and the development and execution of major components of the technology strategy. Moreover, of course, to deliver on ambitious business growth agenda!   Key Accountabilities Define and execute a best-in-class IT strategy with respects to existing and new products, services and platforms
Deliver against company’s ambitions for building a better type of IT delivery organisation that can scale, and will bring focus to expanding, developing and supporting future growth in the B2B payment market
Lead and grow a team of excellent development, analysis and quality focused engineers in building and running and growing new technology platforms for unified customer experience, mobile and digital self-service and electronic payments
Control of complex budgets and great financial disciplines and transparent reporting of progress, keeping stakeholders informed to aid great decision-making is a key deliverable of the Role
Building and maintaining a high performing IT team, including working with the wider organization to attract, develop and retain high performing talents ((currently c.100 employees)Together with the wider leadership team, continue to evolve the organization with respect to becoming a future-ready company   Required Qualifications and Skills:
The ideal candidate will have 7+ years of experience with leading an IT organization ideally in digital/corporate B2B environment (experience from high volume transactional telco, financial services or similar environment a huge advantage)
Must have experience of working in an international organization
A Bachelor’s degree is preferable, or qualified by relevant experience
A strong and passionate leader of people and ability to work with and influence multiple stakeholders across a complex matrix organization is a necessity
Proven track-record of the application of innovative and fit for purpose IT and leadership practices within a multi-faceted business, driving organizational and cultural transformation
Great technical understanding — you need to have a grasp of established and emerging technology trends
Increasingly we will move to make more use of cloud so understanding when, why and the challenges will be important. Knowledge of cloud products and capabilities, server-less computing, containerization and orchestration on AWS in particular would be beneficial
Numerate, analytical and commercially focused, the successful candidate will understand and then drive business performance through a combination of financial & performance metrics
We are agile and are setting up our teams to be self-managing and multi skilled so a track-record of establishing this type of environment will be valuable
Fluent English.   Внимание! Для отклика на вакансию нужен VPN

A large distribution company is looking for Chief accountant to manage and control company’s accounting.   Main duties:
Manage company’s accounting according to business needs and legal acts;
Lead to accounting department team (10 employees);
Prepare and submit financial, tax, statistical reports and declarations to state institutions and company management;
Control and manage debt and settlement accounting;
Prepare and manage company’s budget;
Other tasks related to accounting and company finances.   Requirements:
Education: Higher Education in in accounting, finance or economics.   Experience:
A minimum 5 years of working experience in chief accountant position (best in trading company);
A minimum 3 years of successful team management experience (at least 5 people).   Skills and Qualifications:
Excellent knowledge of LR legal acts regulating accounting and taxes;
Experience working with MS Dynamics AX 2012 program;
Excellent computer skills;
Knowledge of English or Russian;
Analytical thinking, attention to detail, diligence, responsibility.   Benefits:
Professional and personal challenges in an international organization;
Improvement and career opportunities;
Monthly salary (gross) from 3900 €, based on work experience, competence, and compliance with other job requirements.   Внимание! Для отклика на вакансию нужен VPN

В Почта Банке открыта вакансия Руководителя направления маркетинговых исследований.   Обязанности:
Оценка эффективности рекламных кампаний (динамика продаж, звонков, сайта и пр. в периоды федеральных ТВ-кампаний + оценка эффекта non-TV рекламных активностей);
Мониторинг здоровья бренда (знание бренда, пирамида, имиджевые атрибуты) + пост-оценка рекламных роликов на фоне конкурентов;
Мониторинг рынка в разрезе продуктов по данным FrankRG (динамика доли Почта Банка и конкурентов, динамика выдач и портфелей относительно рынка и конкурентов);
Мониторинг тарифов (вклады регулярно, остальное по запросу);
Мониторинг рекламной активности конкурентов – добавляю ролики в трекинг;
Тестирование банковских продуктов / идей, рекламных сообщений;
Поддержка подразделений по вопросам необходимой им информации о потребителях / о конкурентах / о рынке;
Ведение закупочных процедур (тендеры, договоры) и планирование / контроль исполнения бюджета.   Требования:
Высшее образование;
Знание особенностей методов маркетинговых исследований (качественные и количественные) и методов анализа данных (конджойнт, сегментация, корреляция, анализ остатков и т.п.);
Умение оценить потребность внутреннего заказчика в информации и предложить оптимальное решение (кого и как исследовать, какая выборка, сроки и стоимость);
Навык ведения проектов с агентствами по маркетинговым исследованиям;
Умение проводить исследования своими силами: самостоятельно составлять анкеты, контролировать сбор данных, обрабатывать базы, оформлять отчеты;
Навык работы с внутренними базами данных, высокие аналитические способности, умение средствами Эксель преобразовать исходную информацию или произвести необходимые расчеты;
Навык аккуратного оформления презентаций, визуализации данных и выделения сути;
Навык ведения закупочных процедур (тендеры, договоры, счета).   Условия:
Комфортабельный офис класса «А» сразу при выходе из ст. м. «Преображенская площадь»;
Оформление согласно ТК РФ, соц. пакет, привлекательные программы ДМС (спустя год работы), бенефиты от партнеров;
Система мотивации включает фикс. оклад + квартальные премии + годовой бонус. Финансовые условия обсуждаются на собеседовании с успешным кандидатом;
Пятидневная рабочая неделя, выходные суббота и воскресенье.

Международный лесопромышленный холдинг Segezha Group заинтересован в кандидатах на вакансию Director of Communications and Public Relations.   Обязанности:
Разработка PR-стратегии и ее реализация
Создание креативных PR-кампаний с целью продвижения бренда
Антикризисные коммуникации в социальных медиа
Выстраивание отношений с деловыми и отраслевыми СМИ, лидерами мнений
Создание позитивного имиджа компании через деловые и отраслевые медиа
Создание и поддержка информационных поводов, связанных с деятельностью компании
Сопровождение участия руководства компании во внешних мероприятиях
Подготовка спикеров к выступлениям
Подготовка контента для внешних коммуникаций
Поиск новых возможностей и каналов для продвижения информационных поводов компании   Требования:
Высшее образование (желательно журналистика/филология/реклама/PR)
Опыт работы в производственных компаниях, холдингах
Отличный русский язык, грамотная устная и письменная речь
Опыт написания пресс-релизов, навыки копирайтинга
Аналитический склад ума, коммуникабельность
Английский язык свободный.   Внимание! Для отклика на вакансию нужен VPN

Внимание! Вакансии нет на российских job ресурсах.   The leading e-commerce card payments company ChronoPay is looking for new General Manager for the subsidiary companies which are operated in EU and elsewhere — Estonia, Netherlands.   The ideal candidate will have experience leading a small team and managing the daily operation of the business. They will be responsible for maintaining the standard of work from employees as well as on-boarding and hiring new team members. The team will be limited to 5-7 employees. The office has to be leased in Amsterdam, The Netherlands.   A few things have to be considered: • An ability to act on tight and reasonable budgets — no corporate Mercedes «russian style», no billion dollar consultants and legal assistants for thousands of euros per second. The company is willing to compensate all expenses, however they have to be reasonable as there is quite a lot to do first.
• No Russia-phobia please. We are in exciting business, not politics.
• No «going-to-extremes» and «I wanna be a pirate» as well please. We run and maintain extremely promising payments business for emerged markets just as for emerging markets.
• Experience of CEO or deputy to CEO is required.
• Ability to travel to Moscow is required.
• Due to AML/KYC founding banking principles you have to be a full citizen of an EU country.
• ChronoPay, even though essentially still a small company, has numerously over the years influenced the payments industry in the e-commerce world and is well known internationally. It’s a great opportunity to learn the core of the internet payments world and the e-commerce world as well and to do something truly exciting and important.   Important: • To be hired you’d need to pass an online interview with the Moscow office and travel to Moscow to be signed up once you pass the interview.   Responsibilities: • Provide leadership and direction to a team of people
• Manage operations and finances of business
• Recruit and train new hires on business practices
• Drive development of employees
• Ensure that quality of work or service is maintained   Qualifications: • Management experience
• Strong administrative skills
• Demonstrated ability to lead
• Comfort working with budgets, payroll, revenue and forecasting Strong communications skills
• Proper english
• Business education
• Dutch/EU citizenship preferred
• Experience in bank card business or e-comm.   Внимание! Для отклика на вакансию нужен VPN

Открыта вакансия Заместитель директора по капитальному ремонту в ГБУ Жилищник.   Нужен эксперт с высшим образованием, опытом работы на руководящей должности от 3-х лет и опытом работы в области капитального ремонта от 3-х лет. Идеальный кандидат знает нормы и правила эксплуатации жилого/нежилого фонда и имеет 4 группу допуска по электробезопасности.   Что нужно делать:
– организовывать работу сотрудников отдела;
– контролировать выполнение работ на объектах по Договору;
– руководить подготовкой к открытию объекта;
– готовить проекты необходимых документов и приказов по закрепленным за инженерами отдела технического надзора Договорам;
– готовить предложения по совершенствованию работы в области капитального ремонта;
– контролировать целевое использование денежных средств;
– контролировать соответствие выполняемых работ требованиям строительных норм и правил, проверять документальное подтверждение функционирования системы обеспечения качества на заводах изготовителя и других нормативных документов;
– изучать причины, вызывающие срывы сроков и ухудшение качества выполняемых работ, принимать меры по их предупреждению и устранению;
– проводить проверки для выявления нарушений, недоделок при выполнении работ.

Profit Group ищет в свою команду Руководителя производственного актива на Востоке Московской области — носочно-чулочной фабрики Akos Teks.   Задачи: Управление производственным предприятием (административный блок, финансы, производство, склад, продажи)
Выстраивание эффективных бизнес-процессов, внедрение регламентов и политик группы компаний
Оптимизация и стандартизация производственных процессов
Формирование бюджета предприятия
Сокращение затрат и оптимизация расходов
Увеличение прибыльности предприятия
Работа с персоналом и развитие корпоративной культуры   Требования: Опыт работы на позициях операционный/управляющий/исполнительный директор
Опыт управления производством
Наличие опыта автоматизации производства
Системное и аналитическое мышление, умение выстраивать процессы в компании с нуля
Ориентированность на результат
Опыт работы в сфере легкой промышленности (текстильное производство) будет являться преимуществом   Условия: Официальное оформление, широкий соц. пакет
Годовые бонусы от доходности предприятия
Уровень заработной платы обсуждается с успешными кандидатами
Производство расположено на Востоке МО.

Многопрофильный холдинг (некоммерческое направление организации социальной помощи) приглашает к сотрудничеству Исполнительного директора.   Обязанности: Общее управление и координация всех направлений деятельности Ассоциации​
Активная работа с членами Ассоциации, поиск партнёров. Обеспечение финансирования для организации благотворительных проектов.
Разработка и проведение общественных мероприятий, конференций, презентаций.
Взаимодействие с представителями государственных органов, организация получения грантов.   Требования: Высшее образование, отличные коммуникативные способности, навыки презентации, личная организованность и выраженный интерес к делу.
Приветствуется опыт работы в муниципальных учреждениях, органах государственной власти, социально направленных проектах.   Внимание! Вакансия от рекрутингового агентства!