Вакансии для хороших наёмных менеджеров

В финтех-проект Kick Ecosystem нужен эксперт на должность Lead SMM.   Ожидания: Ищут человека, который лично вникнет во все части экосистемы, досконально изучит каждый сервис и будет заниматься формированием бренда и имиджем компании. Человека с продуктовым подходом к социальным сетям и контенту, который сможет превратить брендовые страницы и рассылки в сильный маркетинговый инструмент, который генерирует идеи, говорит с аудиторией на “одном языке”. Притом, нужен не командир-дирижер, а практик — профессионал, который сам умеет работать руками.   Результаты:
Рост числа подписчиков/участников сообщества на 30%;
Рост охвата на 40%;
Рост активного ядра — увеличение упоминаний о проекте на внутренних и внешних площадках на 30%;
Рост вовлеченности и общей активности на страницах — увеличение ER на 5%;
Рост конверсий/числа обращений на 10%.   Задачи:
Разработка и реализация SMM-стратегии (контент стратегия, коммуникационная стратегия, медиа стратегия);
Активное наращивание аудитории в социальных сетях и увеличение вовлеченности в публикации (Instagram, Twitter, Youtube, Reddit, Facebook, Linkedin, Telegram);
Управление и развитие команды разнонаправленных специалистов;
Предоставление привлекательного текстового, графического и видеоконтента для социальных сетей;
Проведение конкурсов и креативных активаций;
Оперативно реагировать на внутренние новости проекта и создавать публикации для дополнительных информационных поводов;
Работа с репутацией;
Контроль скорости и качества модерации и взаимодействия с пользователями, ответов на комментарии/личные сообщения;
Управление рекламными кампаниями в рамках SMM;
Ведение полной отчетности.   Откликаться в телеграмм: @Elizabeth_KickEcosystem

ВFG Group – IT-компания, применяющая технологии AI на дискретных производствах, рассматривает предложения о сотрудничестве от кандидатов на должность Руководитель IT-проектов.   Вас ждет большое количество интересных и многоплановых задач:
От изучения производственных процессов Заказчика до внедрения ПО, а также демонстрации результатов работы в ходе выполнения проектов. Заказчиками являются такие крупные производственные предприятия, как Концерн «Калашников», БТК «Текстиль» и др.   Работодатель особо ценит специалистов с опытом:
Производственного планирования, участия в проектах реинжиниринга производства, разработки технической документации.
Хорошо развитые организаторские, коммуникативные и презентационные навыки — must have.

Приглашаются кандидаты на должность Топ-менеджер для открытия Эксклюзивного Представительства Израильского стартапа в России и других странах.

Приглашается к сотрудничеству Арт-директор в коммуникационное агентство OTVETDESIGN.   Задачи:
— творческое руководство группой дизайнеров;
— создание идей и реализация проектов потребительского и корпоративного брендинга;
— создание и контроль проектных таймингов рабочей группы дизайнеров;
— совместная работа с руководителями проектов, стратегическим отделом, копирайтерами;
— участие в брифингах и постановке задач рабочей группе;
— воплощение концепций, разработанных стратегическим отделом и копирайтерами, а также самостоятельное создание идей.   Ожидания:
— есть опыт работы в потребительском и корпоративном брендинге, в коммуникационном дизайне от двух лет;
— высокий творческий потенциал;
— способность самостоятельно придумывать и воплощать идеи;
— широкий кругозор и понимание визуальной эстетики;
— концептуальное мышление и внимание к деталям;
— опыт защиты проектов и проведения презентаций;
— организационные навыки и умение планировать свое время и время подчиненных;
— наличие убедительного портфолио.   Условия:
— красивый, современный и просторный офис в пешей доступности (10 минут) от метро Крестовский остров или Чкаловская;
— оборудованы рабочие места, есть вкусные чай, кофе;
— конкурентоспособная зарплата (по итогам собеседования);
— возможность профессионального и финансового роста;
— корпоративные мероприятия и другие активности;
— свободу действий;
— работу в комфортном коллективе, где важно мнение каждого члена команды.

Крупная энергосетевая компания разыскивает Финансового директора.   Ожидания С обязательным опытом в понимании распределения энергетических ресурсов, включая подключения, установки и ремонты оборудования, а также управления инвест деятельностью множества мини-проектов в рамках разветвленной сети.   Внимание! Вакансия от рекрутингового агентства!

Разыскивается Руководитель PR службы в ГК «Современные транспортные технологии» — эксклюзивный дистрибьютор Группы ГАЗ.   ГК «СТТ» занимается продажей автомобильных запчастей через дилерские центры по России, странам СНГ и Ближнего Зарубежья.   Условия
Работа в Нижнем Новгороде или в Москве, условия оплаты — обсуждаются с кандидатом.   Ожидания
Важен опыт работы руководителем из автомобильной отрасли (PR дилерского холдинга, дистрибьютор), либо из рекламных агентств.

Разыскивается Директор департамента маркетинговых коммуникаций в ГК «Современные транспортные технологии» — эксклюзивный дистрибьютор Группы ГАЗ.   ГК «СТТ» занимается продажей автомобильных запчастей через дилерские центры по России, странам СНГ и Ближнего Зарубежья.   Условия
Работа в Нижнем Новгороде или в Москве, условия оплаты — обсуждаются с кандидатом.   Ожидания
Важен опыт работы руководителем из автомобильной отрасли (PR дилерского холдинга, дистрибьютор), либо из рекламных агентств.

В агрокомпании открыта вакансия Коммерческий директор.   Строгое требование: Отличное знание рынка свежих овощей и фруктов, а также дистрибуции   Основные задачи:
Разработка единой клиентской стратегии компании, включая стратегию дивизиональных и региональных продаж
Разработка и внедрение политик и процедур
Координация работы и обеспечение эффективного взаимодействия подразделений по вопросам, касающимся продаж продукции, закупок продукции, работы с клиентами
Общее текущее руководство отделами продаж и закупок
Оптимизация затрат
Участие в переговорах с ключевыми клиентами.   Внимание! Вакансия от рекрутингового агентства!

Приглашается к сотрудничеству HRD для группы компаний, которая занимается производством в сфере FMCG.   Ожидают
Необходим релевантный опыт работы в крупных производственных компаниях (численностью от 3 000 человек). Опыт выстраивания структуры HR. Так же очень важно должное знание всех блоков HR.   Условия Уровень заработной платы складывается из окладной и премиальной части+ бонусная система по итогам работы. Совокупный уровень дохода обсуждается с каждым кандидатом индивидуально. Так же компания предоставляет компенсацию ГСМ и компенсацию корпоративной мобильной связи.   Внимание! Вакансия от рекрутингового агентства!

В компании сегмента b2c в сфере услуг открыта вакансия Заместитель коммерческого директора.   Обязанности:
• Формирование и реализация стратегии продвижения b2c направления в компании;
• Анализ тенденций, конкурентов и прогнозирование динамики развития рынка медицинских услуг для физ. лиц;
• Анализ продуктового и ценового портфеля медицинских программ и ассортимента услуг компании;
• Участие в разработке новых направлений и медицинских программ компании;
• Разработка маркетинговых кампаний и акций для привлечения клиентов;
• Управление продажами (анализ каналов и воронки продаж, внедрение инструментов, повышающих эффективность продаж);
• Отчетность.   Требования:
• Опыт работы в крупных компаниях на позиции директора по продажам /коммерческого/заместителя коммерческого директора или директора по маркетингу от 2 лет в сегменте b2c в сфере услуг (опыт работы в медицине, как преимущество);
• Развитые управленческие навыки, ориентированность на бизнес-результат;
• Опыт стратегического планирования;
• Успешный опыт продвижения розничных «продуктов» .   Условия: • Заработная плата обсуждается с успешными кандидатами (оклад + бонус).