Вакансии для хороших наёмных менеджеров

ECOS — это инновационная экосистема, в состав которой входят дата-центры, промышленный майнинг-центр, венчурный фонд, R&D лаборатория по развитию инноваций, образовательная платформа, акселерационные программы и информационно-образовательный форум Armenian Blockchain Forum. Сейчас компания в поиске Head of digital marketing CRYPTO.   Требования:
Опыт работы в роли Head of digital marketing от 2-х лет;
Опыт работы с юнит-экономикой;
Умение работать с системами аналитики (GA, Я.Метрика и пр.);
Продвинутые навыки работы с Yandex Direct, Google AdWords, MyTarget, Таргет VK, Биржей VK, рекламным кабинетом Facebook, Instagram, GTM, GA, YD;
Знания всех популярных инструментов Digital-маркетинга (на достаточном уровне, чтобы управлять исполнителями);
Взять под контроль стратегию работы и управление бюджетами. Организовать работу с подрядчиками и подобрать нужных исполнителей в штат;
Опыт управления маркетингом в Crypto, Blockchain, DeFi на международном рынке (будет преимуществом);
Умение четко и грамотно ставить задачи;
Умение «работать руками»;
Ответственность, вовлеченность; умение работать в режиме стартапа;
Успешный опыт в интернет-маркетинге обязателен;
Опыт управления и развития команды (в т.ч. на удаленной основе), ярко выраженные лидерские качества;
Опыт работы с основными каналами онлайн-продвижения: SEO, контекст, таргет, программатик, ретаргетинг;
Знание английского языка на уровне Intermediate.   Компания готова предложить:
Работа в офисе — фултайм;
График 5/2 с 10:00-19:00;
З/П по результатам собеседования;
Оформление по ТК РФ;
Место работы: Москва-Сити, башня Империя.

AB InBev Efes is searching for a Head of Insights.   Duties: Support Fact based, consumer centric, insights driven decisions;
Improve 360 consumer and shopper understanding;
Deep learnings & insights to support growth and innovations agenda;
Leading Insights team in development of current processes and implementation of new tools;
Continuous improvement of insights / research tools & process;
Consultancy in communication, connection & innovation;
Process based on consumer understanding & research learnings;
Manage decision risks with high financial and/or brand impact;
Consistent tracking of Market, Consumer Developments & Brand Performance;
Anticipate future developments;
Support harmonization / alignment of research methodologies (related to Activation Pillar) across Europe;
Cooperate with external partners and build strong relationships based on our needs and partner expertise;
Ensure Process & Outcome is in line with Excellence Pillar.   Requirements:
University Degree;
Minimum 3-years experienced in research / analysis / insights sphere;
Strong communication skills;
Strong MS Office skills (PowerPoint, Excel);
Nielsen databases / Power BI knowledge as an advantage;
Ability to balance support & challenge and make independent judgments & recommendations;
Strong executional skills: High Quality & Speed;
Excellence project management skill.

EINEKEN Russia is looking for Data Governance Lead to manage data streams in within business projects in the company.   If you are ready: Design data strategy roadmap, assign parties involved, capabilities needed;
Define ownership of data, across data policies, data standards, data assets and data architecture;
Align data roadmap with Key stakeholders and build it in the common roadmap / strategy;
Lead data streams in within business projects;
Promote and assure data compliance to HEINEKEN data standards;
Monitor project data incompliances, deliver improvement plans and control their performance.   And you have: Higher education;
Data governance and data principles knowledge and proven execution experience;
Proven experience to deliver sustained results / projects in a dynamic and fast-paced environment;
Multi-tasks manager, leadership and change management skills; Good communication skills in cross-functional teams; Fluent English.   The company offers: Rich history and heritage. The company was founded over 150 years ago;
The company offers a decent pay system and benefits, including food and mobility;
The company takes care of your health and offers health insurance;
The company will insure your life from the first working day;
You will be one of the first consumers to try new items;
The company values employee ideas and develops an entrepreneurial spirit.

BREFFI – агентство – лидер на рынке цифрового маркетинга с уникальной экспертизой по омниканальному продвижению брендов в фармацевтической индустрии. В связи с активным ростом, компания ищет Digital продюсера в новый отдел.   Чем предстоит заниматься: Реализовывать Digital — проекты клиентов с командной дизайнеров и внешних подрядчиков;
Планировать этапы разработки и сроки, бюджет проекта и контролировать их соблюдение, вести контроль за рентабельностью проекта; вести поиск команды подрядчиков, коммуникация с подрядчиками;
Разрабатывать внутренние продукты: прорабатывать идеи, проектировать, подготавливать ТЗ;
Составлять коммерческие предложения для клиентов согласно брифам клиентов на Digital продукты (нестандартные);
Участвовать в оценке и подготовке предложений для клиентов. Коммуницировать с клиентом по техническим вопросам;
Ввести отчетность по прибыли и затратам, коммуницировать с финансовыми и иными подразделениями.   Требования: Высшее техническое образование и опыт работы в аналогичной должности не менее 3 лет;
Понимание основ проектного менеджмента;
Знание методологий управления (PMBOK, Agile,Scrum, Kanban);
Знание графических программ (Adobe photoshop, Adobе Illustrator, coreldraw) и основы компьютерного дизайна, верстки и программирования;
Знание программ Word, Excel, Power Point;
Знание систем управления сайтом на Битрикс;
Умение планировать бюджет, управлять им, корректировать устанавливает KPI проекта
Контроль документации проекта;
Гибкость, коммуникабельность, умение работать в режиме многозадачности.   Предлагают: Интересную работу в инновационной быстрорастущей компании с перспективой развития на международных рынках;
Оформление согласно ТК РФ, своевременную выплату ЗП;
Бесплатная корпоративная связь;
Вознаграждение, признание достижений и реализацию ярких креативных идей;
Возможность карьерного, профессионального роста в кросс-функциональной, энергичной молодой команде;
График работы 5/2 (гибкое время начала рабочего дня, возможность частичной удаленной работы);
Комфортный офис в шаговой доступности от м. Киевская (5-7 мин), БЦ Бородинская панорама.

В Skyeng открыта роль Head of Product B2B.   Зоны ответственности: Стратегия продвижения и адаптация продуктов компании для B2B (delivery);
Выполнение плана по выручке, поиск точек кратного роста через продуктовые изменения;
Квартальное и годовое планирование;
Реализация проектных планов и участие в стратегических проектах;
Управление тремя продуктовыми командами.   Что нужно успешному кандидату: Опыт управления командой продукт менеджеров от 1 года;
Опыт разработки стратегии и планирования нескольких команд;
Кейсы достижения значимых финансовых результатов;
Опыт найма продуктовой команды (в т.ч. Product Managers);
Data-driven подход при принятии решений;
Хорошие навыки проведения пользовательских интервью, знание unit-экономики, продуктовых и маркетинговых метрик;
Проактивный подход – предлагать новые идеи, иметь собственное видение;
Готовность работать с большой нагрузкой.   Будет плюсом: Опыт работы с продуктами для корпоративных клиентов;
Опыт в EdTech.   Условия: Сильные продукты и социально значимые амбициозные цели. Компания меняет сферу образования и делает учебу увлекательнее, чем Netflix;
Свобода действий. Каждый имеет возможность настраивать процессы, включаться в разнообразные проекты и развивать продукты, которые нужны людям;
Продуктовый подход. Опираются на исследования и метрики, фокусируются на результате, который приносит клиентам реальную пользу;
Удаленка здорового человека. Никто не контролирует, во сколько вы начинаете работать и где находитесь, главное — результат, которого вы пообещали достичь;
Обучение и мотивация. Компания отправляет на внутренние и внешние профессиональные курсы, готовит к публичным выступлениям, помогает составить персональный план развития; Скидка 50% на уроки в Skyeng каждому сотруднику и его другу / родственнику;
Бонусы от партнеров — Нетологии, Codeschool и других.

В мультимедийный информационный центр Известия требуется Продюсер новостных программ.   Обязанности: Поиск и разработка актуальных тем и героев для новостных сюжетов;
Прием и просмотр новостного видеоконтента;
Совместная работа с корреспондентами по созданию сюжетов и во время прямых включений.   Требования: Грамотный письменный и устный русский и английский языки (уровень не ниже upper-intermediate);
Высшее образование (желательно журналистика / филология);
Умение быстро ориентироваться в новостном потоке и быть в курсе текущих экономических и политических процессов;
Опыт работы в новостных СМИ в аналогичной должности от 2-х лет;
Желателен опыт работы в итоговых программах;
Знание технологии организации прямых включений.   Условия: Офис м. Серпуховская / Павелецкая.

Азбука вкуса — это не только розничные магазины, а ещё и e-commerce, который делает сильная инхаус команда. Сейчас компания ищет Product owner, который будет лидировать сервис интернет витрин av.ru   Задачи: Формирование видения совокупности интернет витрин;
Создание программы и организация процесса развития витрин;
Кросс функциональное взаимодействие внутри компании (ИТ, бизнес).   Обязанности: Разработка системы метрик качества витрин, включая обратную связь;
Руководство процессом развития витрин;
Оценка экономики витрин / разработок;
Управление бэклогом.   Требования: Опыт работы от 5 лет в электронной коммерции, от 2-х лет в аналогичной должности;
Успешный опыт работы в электронной коммерции, разработке витрин и мобильных приложений;
Успешный опыт применения agile, unit экономики, User Experience / User Interface (UX/UI);
Умение проблему превращать в выполнимую задачу с конкретными сроками;
Умение работать в условиях многозадачности;
Аналитический склад ума.   Предлагают: Работа в одной из лучших команд на рынке, как e-com, так и offline;
Официальное оформление с соблюдением ТК РФ;
Высокая официальная заработная плата;
Прозрачная система мотивации (оклад + KPI);
Соц. пакет, ДМС, корпоративный спорт, скидки от компаний-партнеров;
График работы 5/2 с 9.00 до 18.00, с возможностью частичной удаленной работы;
Реальная возможность развития, обучения и профессионального роста;
Участие во внутренних корпоративных мероприятиях.

Group-IB, a Singapore-based company that specializes in preventing cyberattacks, is recruiting a Head of Digital Marketing in Moscow office.   WHAT YOU WILL DO: Build & lead marketing automatisation processes (Salesforce, Marketo); Launch new website with transactional capabilities for SMB products; Run SEO project across different geographical markets; Lead digital performance campaigns across channels (google ads, LinkedIn, Facebook, etc.).   APPLY FOR THIS VACANCY IF: 5+ years of a relevant working experiences;
2+ years of experience in managing a group, setting short-term&long term goals for each team member;
Ability to work independently, prioritize and plan the workflow;
Stress-resistance, ability to meet deadline and work for KPI
Solid background within IT or relevant industry;
Advanced / Fluent English.   OFFERS: Flexible schedule. Group-IB does not have fixed working hours. You choose your own schedule. The company adhere to the principle advocated by Steve Jobs: “We have to work not 12 hours, and head”;
Health. If anything goes wrong, don’t worry — the company offers health insurance including dental care;
Comfortable offices in all countries of operation. The company brings our creative ideas to life and design our offices so that they are a convenient space. In summer, sometimes work outside on verandas and invite clients and partners to celebrate special occasions there;
Certificates and training courses. Group-IB specialists hold over 1,000 professional certificates, including CEH, CISSP, OSCP, GIAC, MCFE, BSI, as well as some rare ones that would be a source of pride for experts in forensics, penetration testing, and reverse engineering worldwide. We have an incentive program that helps employees achieve certifications at the company’s expense;
Challenges. A wide selection of GIB programs help you improve soft skills, gain new competences, and receive monetary rewards;
Initiative is rewarded. At Group-IB, you can bring your most daring ideas to life. The company encourages technical blogging, writing articles, building sports teams, and other creative activities;
Leisure. At Group-IB, we love and practice football, go karting, Thai boxing, yoga, self-defense, dancing, and breathing exercises;
Group-IB employees also receive a 50% discount on a one year membership at a gym near the office;
Communication with international team members and language training. Group-IB encourages language learning by offering partial reimbursements of English courses taught through the language school SkyEng;
A boost for the whole day. Seasonal fruit and fresh pastries (and ice cream in summer) are delivered to our office several times a week;
Goodies from partners. Employees are entitled to a wide range of discounts on sporting goods, food and drink deliveries, barbershop and beauty salon services, and other perks.

В подразделение, которое занимается разработкой и внедрением автоматизированных систем юридической экспертизы на основе технологий нейронных сетей, искусственного интеллекта и т.д., Сбербанка требуется Главный юрисконсульт по направлению правовой методологии.   Задачи:
Анализ законодательства, судебной практики, правовых доктрин;
Разработка алгоритмов (методологии) юридической экспертизы финансовых сделок с учетом максимальной вариативности и детальности юридической экспертизы;
Разработка структуры документов, исследуемых с помощью алгоритмов, для целей обучения моделей машинного анализа данных;
Разработка форм документов, которые используются в процесс автоматизированной юридической экспертизы финансовых сделок;
Подготовка предложений по оптимизации юридической экспертизы финансовых сделок (например, изменение перечня исследуемых документов);
(При наличии способностей и желания) участие в продвижении автоматизированных систем юридической экспертизы на юридическом рынке;
(При наличии способностей и желания) участие в разработке и внедрении новых продуктов в сфере автоматизации юридической экспертизы.   Требования:
Высшее юридическое образование (бакалавриат и магистратура или специалитет). Топовые российские и зарубежные вузы являются преимуществом;
Опыт работы по специальности не менее 3 лет (после окончания обучения);
Опыт работы в банках, юридическом консалтинге (в практике сопровождения финансовых сделок), или подразделениях / компаниях, занимающихся legal tech проектами не менее 1 года;
Глубокие теоретические и практические знания в области частного права;
Навыки подготовки аналитических справок;
Структурированность мышления;
Желание развиваться в сфере разработки автоматизированных систем и других legal tech проектах;
Хорошие коммуникативные навыки, нацеленность на конкретный результат, высокая степень ответственности.   Условия: Работа в крупнейшем банке России;
Трудоустройство согласно ТК РФ;
Регулярное корпоративное обучение;
ДМС, страхование от несчастных случаев и тяжелых заболеваний;
Материальная помощь и социальная поддержка, корпоративная пенсионная программа;
льготные условия кредитования;
Яркая и насыщенная корпоративная жизнь.

Сервис igooods в поиске Руководителя отдела контента и модерации.   Требования:
Имеете опыт управления работой отдела (или группы) контента. В идеале — ecommerce, foodtech, retail.
Имеете опыт успешной оптимизации бизнес-процессов в команде. Важно, что вы умеете изменить процессы под цели и задачи бизнеса.
Умеете оценивать сроки и риски по задачам.
Можете проанализировать доступные варианты по решению задачи и выбрать самый оптимальный.
Способны структурировать и обрабатывать качественные и количественные данные и принимать решения на их основе.
Можете собрать сводные таблицы в Excel по неструктурированным данным, отредактировать формат таблиц под заявленный шаблон.   Задачи:
Управлять распределенной командой контент-менеджеров и модераторов.
Анализировать метрики качества каталога.
Формировать эталонную карточку товара и обогащать товары информацией.
Улучшать пользовательский опыт по части каталога вместе с продуктовой командой Ритейла.
Проактивно взаимодействовать с производителями товаров и представителями торговых сетей.
Формировать требования к инструментам работы с контентом.   Условия:
Свобода в принятии решений.
Никакой бюрократии.
Небольшая команда разработки — в компании семейная атмосфера.
Работа в офисе с гибким началом рабочего дня. Офис находится рядом со станцией метро «Технологический институт». В период пандемии работа удаленно.
Комфортные условия и все необходимое для работы.
Достойная заработная плата, которую обсудят лично с вами.
Поучаствуют в вашем профессиональном развитии (курсы, литература).