Вакансии для хороших наёмных менеджеров

Внимание! Вакансии нет на российских job ресурсах.   FMA is the exclusive commercial partner of the Asian Football Confederation (AFC) for the rights cycles 2021-2024 and 2025-2028. FMA comprehensive mandate covers the rights for all major AFC National Team and Club competitions, including the AFC Asian Qualifiers — Road to Qatar, AFC Asian Cup, AFC Women’s Asian Cup, AFC Women’s Olympic Qualifiers, AFC Champions League, AFC Cup as well as AFC youth and futsal competitions. Now you have an opportunity to join the team as an Associate Vice President of Central Asia Operations.   The Role The FMA Operations Department is responsible for planning and overseeing the operational delivery of AFC’s commercial rights (sponsors and media partners) at all AFC events, matches and tournaments. FMA is seeking a highly experienced events delivery specialist to oversee our broadcast operations and commercial delivery in the Central Asian region.   Key Responsibilities Oversight of operational planning and delivery for Central Asia region, based on centralized processes provided by HK office
Providing key links and insights into regional cultural and sports affairs
Contract-management of key FMA suppliers in the region, including tracking of SLAs, management of costs and invoicing and general quality-control of service delivery
Key broadcast contact with the service provider for Broadcast Managers within the Central Asia
Oversight of commercial responsibilities and their delivery of their obligations
Troubleshooting and issue-resolution in the region
Tracking of overall delivery costs for the Central Asia region   Skills, experience and qualifications Knowledge of the Central Asia football match operations and government regulations
A proven problem-solver in demanding and complex situations, with relevant experience in multiple territories in the Central Asia region
Well-versed on Central Asia’s cultural and sporting affairs
Able to build strong working relationships with clubs and associations in the region to facilitate effective event delivery
Ability to operate in a dynamic environment and prioritize work in order to meet deadlines
Excellent communication and stakeholder management skills
Able to work calmly and logically in a high-pressure, complex and rapidly changing environment
Understanding of commercial rights management and delivery of on-site rights
Understanding of broadcast rights for and broadcast production of football matches
Must be fluent in both spoken and written English and Russian; other relevant languages will be a strong advantage
Relevant tertiary qualifications required.   Внимание! Для отклика на вакансию нужен VPN

Внимание! Вакансии нет на российских job ресурсах.   Radisson Hotel Group is looking for an experienced professional to fill the position of an Area Director of Sales, Eastern Europe, Russia & Turkey.   Radisson Hotels is an international hotel chain headquartered in the United States.   About the role: The Area Director of Sales leads the definition of strategic Sales planning and associated initiatives of the assigned geographical area. The Area Director of Sales is responsible for developing and executing the sales strategy with the objective of generating business expansion and growth within assigned area portfolio of both Transient and Meeting & Event business and across entire Radisson Hotel Group portfolio. As a result of the deployment of the Sales strategy, the Area Sales Director will aim to generate demand, increase market share, strengthen relationships, and drive loyalty from RHG’s global account portfolio in the geographical area under management. The position of Area Director of Sales is also responsible for developing and managing all stakeholder relationships, both internal with the other Area Sales Director and external with RHG’s key accounts, key clients, owners and accountable for the performance of the team under direct supervision. Proactive management of the team under the guiding principles set as part of our Sales Value Creation plan, relationships with key accounts (direct and third party), associations with internal stakeholders such as the Senior Vice President of Sales, the fellow Area Directors of Sales, hotel GM’s and associated in property sales teams, will be critical to thrive in this role. Beyond being a successful business driver, the role also require for constant improvement mindset to continuously improve our way of working including critical thinking around key process improvement, digitalization and automation, customer interaction effectiveness and quality of our team interactions. Additional responsibilities include the participation in key strategic conferences with the Senior stakeholders of the Sales team to contribute in the formulation of the strategy and winning aspiration of the division. Also, the Area Director of Sales will part-take in regular customer forums and in industry trade bodies and panels while representing RHG and developing trusting and respectful business partnerships to drive sales in the supervised geographical area. The Area Director of Sales must me characterized by having extremely strong communication skills, being an articulate presenter in both small and larger groups (meetings and on stage) and being up-to-date in regards to industry trends both in the geographical area under supervision and globally.   Leading Skills required: Excellent soft skills, specially communication skills given the high level of interaction and coordination with Area leaders (both written and public speaking).
Facility to enhance collaboration among cross-functional teams including with other divisions of the organization (e.g. Marketing).
Analytical capability to treat financial data and be able to make strategic and tactical decisions.
Ethical behavior and absolute discretion with sensitive information around clients and internal decisions. Ability to provide focus and direction to the Sales team of the specific geographical area under management (following the “less is more” guideline”).
Proactivity in identifying and actioning initiatives required to ensure business growth
Strong problem-solving skills, including ability to address any issue in collaboration with others, identify and prevent potential problems and develop problem-solving skills in others.
Mentoring capabilities to cascade down Best Practices and ensure overall development.
Budget and management skills.
Ability to deliver performance feedback to the team members.
Knowledge on the tourism sector (both at a global level and at an area-specific level), accounts evolving needs and preferences, other industries potential, competitive environment and strategic approach to address the new reality.
Experience working in multi-cultural or international settings.   Внимание! Для отклика на вакансию нужен VPN

Благотворительный фонд ищет опытного профессионала с лидерскими и организационными качествами на должность Исполнительного директора.   Ваши задачи на этой должности: Подготовка планов, бюджетов, концепций, стратегий
Обеспечение юридической чистоты во всех аспектах деятельности фонда
Ведение финансовых вопросов и контроль отчётности
Формирование штата (15+ человек)
Обеспечение роста количества подопечных, географии и видов благотворительной помощи в рамках проекта
Работа с советом фонда, донорами и спонсорами, фондами-партнерами, коммерческими партнерами, поставщиками товаров и услуг
Обеспечение разработки мобильного приложения
Организация волонтерских кампаний
Обеспечение маркетинговых и пиар активностей
Обеспечение создания и продажи собственной фирменной одежды проекта   Требования к соискателям: Высшее образование
Опыт работы в некоммерческих и коммерческих организациях
Опыт организации работы в некоммерческом секторе
Опыт создания IT-продуктов, маркетинга для коммерческих организаций и работы с крупными поставщиками товаров и услуг
Способным писать сложные тексты и говорить на простом языке   Предложат: Работу с лидерами мнений в молодёжной среде
Современный офис в центре Москвы
Интересные амбициозные задачи.

CloudContent — облачный сервис, который позволяет наполнять карточками товаров и контентом интернет-магазины и порталы, на данный момент приглашает Руководителя отдела по работе с клиентами.   Навыки: Вся работа строится “удаленно”, поэтому важен опыт удаленной работы;
Опыт работы от 3х -лет (менеджер по продажам, руководитель группы, руководитель отдела) обязательно в IT/Digital кампании, интернет-магазине, маркетплейсе, колл-центре, агентстве;
Умение организовать свою работу, личный тайм-менеджмент
Грамотный русский язык: устный и письменный. Обязательно!
Высшее (желательно техническое) образование;
Уверенное знание офисного пакета программ: Word, Excel (формулы, создание сводных таблиц);
Понимание принципов проектной работы в агентстве;
Ориентированность на достижение результата, лидерские качества, структурированное мышление;
Умение анализировать и давать обратную связь;
Умение принимать решения и нести ответственность за команду   Главные требования по ПО: Опыт работы в Google.Документы и MS Word в качестве продвинутого пользователя (умение составлять формулы для подсчетов и пользоваться ими);
Опыт работы с Asana или другим персональным менеджером задач (или желание/способность быстро обучиться);
Опыт работы с Google.Диск;
Опыт работы с Google.Календарем;
Опыт работы и наличие на компьютере личного пакета MS Office (не OpenOffice, не Notepad, не Pages).   Обязанности: Продвижение и активные продажи услуг компании;
Полный цикл продаж, ведение и контроль исполнения проектов;
Поиск и привлечение клиентов (без холодных обзвонов);
Выполнять план продаж (KPI компании);
Организация работы отдела по работе с Клиентами (управление, постановка задач, контроль);
Работать над повышением показателей в отделе;
Регулярно вносить предложения по улучшению продукта/услуги/технологии продаж с последующей реализацией улучшений;
Помогать в дожиме самых важных клиентов, участвовать в сложных переговорах;
Проводить регулярные встречи с отделом продаж, с целью повышения эффективности;
Формировать свою сильную команду с едиными целями и видением;
Обучение новых сотрудников работе;
Мотивация и обучение менеджеров отдела (есть готовый период адаптации для новых сотрудников);
Соблюдать регламенты, утвержденные в компании и создавать (обязательно) новые;
Контролировать отчетность по ключевым показателями своего отдела.
Готовность в любой момент “подхватить” Клиента от менеджера;   Условия: Интересная работа в крупнейшем контент агентстве полного цикла;
Удаленная работа (с частичным посещением офиса в Москве);
Полный рабочий день 10.00-19.00 (по МСК). Суббота и воскресенье — выходные.
Оплачиваемый отпуск 1 месяц в году;
Конкурентоспособная заработная плата и премии (KPI) (итоговая сумма обсуждается индивидуально с каждым соискателем);
Трудоустройство по ТК РФ (испытательный срок 2 месяца);
Заработная плата полностью белая на пластиковую карту.

Команда привлечения Тинькофф ищет Product lead на сайт tinkoff.ru. Зона ответственности — вся неавторизованная зона сайта tinkoff.ru.   Обязанности: Разрабатывать стратегию развития неавторизованной зоны сайта tinkoff.ru
Находить точки роста и проверять гипотезы по привлечению новых клиентов через сайт
Руководить и менторить команду продакт-менеджеров сайта
Распределять ресурсы между продуктовыми командами сайта   Требования: Уверенный опыт в роли менеджера продукта или продакт-лида
Хорошо прокачанный навык в продуктовой аналитике, принятии решении на данных, работе с метриками и A/B-тестами
Имеется опыт в управлении командами: делегирование, мотивация, менторинг, транслирование обратной связи, решение конфликтов   Будет плюсом: Круто разбираетесь в веб-дизайне
Круто разбираетесь в веб-аналитике
Круто разбираетесь в маркетинге   Условия: Работа в комфортном офисе у метро «Водный стадион». Уютный офис с панорамным видом на город и подземной парковкой
Профессиональное развитие. Компания постоянно проводит митапы, тренинги и мастер-классы. В вашем распоряжении огромная библиотека с технической литературой
Бесплатные и вкусные обеды в уютном Tinkoff Сafe. Если захотите перекусить — на каждом этаже есть кухня с чаем, кофе и фруктами
Забота о здоровье. Оформят полис ДМС со стоматологией и страховку от несчастных случаев. Для ваших близких предложат льготные условия страхования
Занятия в бесплатном фитнес-зале Tinkoff Sport. Пользутесь тренажерами, посещайте групповые программы с крутыми тренерами, грейтесь в сауне. А еще компания регулярно устраивает турниры по футболу, волейболу и хоккею
Достойная вашего профессионального уровня зарплата.

В МТС открыта позиция Руководителя блока operations.   Обязанности:
Организация товародвижения для товаров предназначенных для перепродажи
Работа с удаленными складами
Складской учет
Формирование логистических бизнес-процессов
Организация отгрузки и доставки товара клиентам
Работа с претензиями и недостачами
Планирование закупок
Постановка задач IT командам
Работа с онлайн каналом продаж
Организация работы со внешними логистическими партнерами
Организация работы outsource   Требования:
Опыт работа на руководящих позиция в области логистики более 5 лет
Знание рынка логистики
Навыки построения систем доставки
Понимание особенностей товарных категорий
Построение систем пополнения запаса 1000+ торговых точек на федеральном уровне   Условия:
Доступное обучение в одном из лучших в стране корпоративных университетов
Работа и развитие в экспертных командах профессионалов, которые готовы делиться опытом и обмениваться идеями
Стабильная заработная плата два раза в месяц + бонусы
Расширенный социальный пакет (ДМС со стоматологией, страхование жизни, страхование при поездках за рубеж, оплату мобильной связи, скидки и предложения от партнеров и многое другое)
Комфортный офис рядом с метро.

Lighthouse Capital is an asset management and financial advisory company, focusing on public securities in global markets. The company is looking for a Head of Research.   Requirements: Bachelor’s or Master’s degree in Economics, Finance and related degrees are preferred
At least 3 — 5 years of sell-side / buy-side experience as a research analyst in asset management
Genuine interest in financial markets
Excellent knowledge of equity valuation and credit analysis
Excellent understanding of financial statements and accounting standards
Strong analytical, quantitative and problem-solving skills
Fluent English
CFA program participation is a big advantage   Responsibilities: Head of Research will work on different tasks covered by Chief Investment Officer, including: Lead the Research team, overseeing capital markets, investment selections
Generating investment ideas in US and EM securities universe
Performing fundamental fixed-income research on various issuers
Performing fundamental equity research including but not limited to growth stocks, event-driven stories
Monitoring and providing investment update on the current portfolio holdings
Performing day-to-day market analysis of public securities, macro environment and news flow
Preparing presentations for investment committee   What the company provides: Competitive salary package and performance bonus
Successful candidate will work in actively developing hedge fund industry
Friendly young team with strong experience and background in financial industry
Top-notch office on m. Mayakovskaya.

В связи с расширением, парфюмерный супермаркет Золотое Яблоко ищет Руководителя курьерской доставки (для операционного управления сотрудниками).   РАБОЧИЕ ЗАДАЧИ: Организация и обеспечение высокого качества сервиса курьерской доставки по Москве и МО;
Решение вопросов, связанных с доставкой товаров (контроль выдачи заказов, сроков, возвратов товара (выяснение причин);
Контроль трудовой дисциплины курьеров;
Ведение отчетов по жалобам и своевременное нахождение, решение проблемы;
Подготовка инструкций и регламентов, обучение персонала, оценка уровня готовности, контроль правильности работы, соблюдения инструкций и регламентов;
Планирование, обеспечение бесперебойной работы подразделения;
Снижение затрат, выбор оптимальных схем возможных методов доставки.   НАВЫКИ И ЗНАНИЯ: Опыт в транспортной логистике в направлении клиентского сервиса от 3 лет;
Знание курьерской доставки, планирования, маршрутизации;
Обязателен опыт работы с курьерами;
Опыт работы с большими объемами информации;
Умение работать в режиме многозадачности и сжатых сроков, а также мобилизации в период сезонных всплесков.   ПРЕИМУЩЕСТВА КОМПАНИИ: Официальное трудоустройство согласно ТК РФ.
Полностью белая заработная плата (оклад + премии).
Питание за счёт компании.
Приятные скидки на продукцию.
Отличный профессиональный коллектив.

Крупная компания (банковская сфера) в поиске Lead IT Recruitment.   Кто нужен: Опыт работы в крупных компаниях. Опыт управления командой от 10+ IT рекрутеров. Нужен хороший управленец, отличный лидер, который поведёт за собой команду, может мотивировать на результат. Опыт работы руками — личное закрытие IT вакансий. Широкий кругозор в IT (понимание, кто и для чего нужен, умение грамотно взаимодействовать с заказчиком, способность донести информацию до своих подчинённых).   Задачи: Управление очень большой командой рекрутеров. Личное закрытие executive search позиций. Работа с большими объёмами. Первичная задача — выполнение плана по закрытию (абсолютно все ресурсы для максимального результата предоставляются). Участие в различных проектах HR департамента в случае досрочного закрытия потребностей рекрутмента.   Условия: Расширенный соц. пакет. График работы — гибридный. Любые возможные ресурсы для комфортной работы и достижения быстрого результата. Высокая заработная плата (обсуждается индивидуально, исходя из опыта и компетенций).   Внимание! Вакансия от рекрутингового агентства!

Вакансия на удаленке.   ElectroNeek is a fast-growing B2B SaaS company in the Robotic Process Automation space. The company is searching for a Head of Marketing.   Responsibilities: Lead brand, content marketing, paid marketing, product and offline marketing in CIS Lead marketing research focused on RPA software vendors and integrators Design marketing processes to support scalability and quality control Hire for open roles in CIS Develop and execute implementation of regional paid and content marketing strategies Develop and execute local SEO ‘long tail’ strategy Build a content machine to produce thought leadership in RPA space in Russian language Communicate and share best practices with other regional teams in North America, EMEA, India, and LATAM Measure and optimize marketing spending across digital and offline channels Collaborate with Sales and Product to maximize marketing impact on the top and bottom line Craft regional brand and marketing strategy Stay up-to-date with B2B marketing trends and potential new channels and strategies to keep us ahead social media marketing, attribution, and programmatic media buying Monitor market intelligence and keep track on competitor movement and market situation   Requirements: Experience in leading B2B marketing in Russia / CIS. We want to learn about your past successes and track record
Excellent English skills are a must, you will be reporting to an English-speaking global CMO
Experience of managing significant paid marketing budget and 10+ people marketing teams
Willingness to become a recognized expert in area of Robotic Process Automation and Intelligent Automation. Some of our existing and potential customers are business users (non-technical) but sometimes marketing campaigns will target IT users (technical)
Ability to work and learn at a fast pace
Clear communication skills   What the company offers: You can work remotely from any place in Russia / CIS
Your working hours will be adjusted for your home time zone but periodically you will have team meetings EST / PST (New York / San-Francisco) time zones, you will be collaborating with the rest of marketing team and your colleagues in Sales and Product
Default-to-action work culture – it’s better to sometime say sorry then to ask for permission all the time
Stable and competitive salary + stock option plan.