Вакансии для хороших наёмных менеджеров

В девелоперскую компанию PNK group ищут Главного архитектора по направлению промышленного строительства — технопарки, логистические комплексы.   Ключевая задача успешного кандидата и будущего главного архитектора — это соединение уникального архитектурного стиля современных промышленных зданий, продуманной планировки прилегающей территории и высокоэффективной технологии строительства.   Требования к кандидату
— высшее образование по профилю «Промышленное и гражданское строительство» или высшее архитектурное образование;
— опыт личной работы в качестве архитектора-исполнителя и опты работы руководителем группы не менее 10 лет;
— экспертное владение AutoCAD и Revit, продвинутый пользователь MS Office;
— умение завершать начатую работу, умение чётко и правильно поставить задачи исполнителям, вдохновить их и обеспечить их выполнение, нацеленность на достижение заданного результата в заданные сроки и бюджет.   Условия:
— оформление по ТК РФ (отпуск, больничный);
— гарантированная своевременная рыночная заработная плата (размер обсуждается с успешным кандидатом, но не ниже 200 000 рублей на руки);
— график работы 5/2, с 10 до 19 часов;
— место работы – головной офис компании в комплексе Москва-Сити (башня Империя);
— редкие командировки на объекты (при необходимости);
— развитая корпоративная культура (дополнительный день отпуска по случаю дня рождения, подарки по случаю рождения детей, корпоративные конкурсы и мероприятия для сотрудников и их детей, благотворительные проекты внутри компании, направленные на оказание помощи сотрудникам и членам их семей, попавшим в сложную жизненную ситуацию).   Внимание! Вакансия от рекрутингового агентства!

TikTok has opened a position of a Monetization Strategy.   Responsibilities Develop monetization strategy in Russia by partnering with key stakeholders across predominantly sales/commercial functions. Define key performance metrics and set KPIs to drive business growth. Track business progress and provide consistent optimization for the business operation. Collaborate with cross-functional teams to ensure effective cooperation. Conduct market research and provide insights to the business team.   Qualifications Min 5 years experience working for internet companies, experience in digital advertising would be preferred. Deep understanding of ads industry with demonstrable analytical skills. Excellent communication, organizational, and problem-solving skills. Fast learner, highly entrepreneurial with a good sense of judgment and original thinking. Fluency in English and Russian would be basic, fluency in Mandarin would be distinct advantage.

Команда GeekBrains создает образовательный портал, позволяющий начать карьеру в digital с нуля или получить новые навыки для ее развития. Сейчас проекту нужен Менеджер по внутренним коммуникациям.   Задачи: Выстроить систему внутренних коммуникаций и поддержки команды от выхода новичков до реализации амбициозных бизнес-задач;
Создавать контент: искать и создавать инфоповоды, готовить новости, комментарии, анонсы, опросы;
Организовывать и модерировать внутренние мероприятия (митапы, тимбилдинги, конференции, праздники и т.д.);
Мониторить удовлетворенность, держать руку на пульсе и понимать, что мы можем сделать для более эффективной работы людей;
Продвигать и развивать корпоративную культуру, внутренний бренд;
Чутко понимать людей, потребности, управлять большим количеством изменений, доносить необходимую информацию, создавать атмосферу, делать процессы простыми и понятными.   Требования: Опыт работы во внутрикоме/PR от 2 лет, отлично если из IT-Digital;
Высокий уровень самостоятельности, зрелости, желание принимать решения;
Креативный подход к нестандартным задачам;
Умение работать с большим объёмом, структурировать процессы, управлять проектами;
Английский язык очень желателен.   Предложат: Бесплатное обучение на любых курсах GeekBrains;
Скидки от партнеров;
Любое оборудование для продуктивной работы;
Отличный офис с бесплатным кофе и снеками у м. «Маяковская»/«Чеховская».

В образовательную компанию Otus приглашается Event-менеджер.   Задачи:
• Организация онлайн-мероприятий.
• Согласование со спикерами, контроль набора на мероприятия.
• Ведение отчетности по своему направлению.
• Составление графика вебинаров и онлайн-конференций.
• Ответственность за подготовку к вебинарам.
• Привлечение новых информационных партнеров.
• Анализ проведенных мероприятий.   Требования:
• Успешный опыт организации платных онлайн/офлайн-конференций в сегменте IT от 2х лет (обязательно отразить в резюме опыт с организацией мероприятий в сегменте IT).
• Большим плюсом будет личный опыт event-менеджером в сегменте образования.
• Серьезный интерес к развитию в нашей сфере, а именно «влюбленность» в образование.
• Стратегическое мышление, умение видеть возможности, тестировать гипотезы.   Условия:
• Возможность развиваться и реализовывать идеи в проекте, приносящем реальную пользу людям и бизнесу.
• Вилка ЗП: 70 000 – 80 000 руб. (на руки).
• Могут договориться об удобном графике (офис, удаленка, гибрид), главное результат.
• Сильная команда, готовая услышать и поддержать инновационные подходы для усовершенствования процессов.
• Одна из главных корпоративных ценностей – это развитие, поэтому в компании практикуются мастер-классы, митапы, весь наш образовательный контент для сотрудников бесплатный, есть корпоративная библиотека.
• Кофе, чай, уютный офис в парковой зоне, все необходимое для комфортного рабочего процесса.

Тинькофф-журнал ищет Продакта — человека, который построит UGC-платформу уровня Reddit.   Вы: Управляли продуктом больше трех лет.
Управляли командой разработки.
Собеседовали и нанимали.
Имеете кейсы, где улучшали метрику в продукте.
Навыки, без которых будет сложно:
Умение работать с цифрами: понимать, как работает привлечение, юнит-экономика, когортный анализ.
GA, SQL.
Готовность слушать команду и работать вместе с большой редакцией.
Внимание к контенту и знаниям.
Насмотренность.   Задачи: Вам предстоит масштабировать UGC в журнале. Фокус на год — сообщество, в центре которого экспертность, полезный опыт и образование. Такой Reddit для людей, которые хотят стать эффективнее, богаче и умнее. Результатом вашей работы будет рост пишущей аудитории и ядра.   Вам предстоит: Разбираться, почему люди пишут, общаются и возвращаются в «Т⁠—⁠Ж».
Вместе с командой разработки, дизайнерами и редакцией запускать UGC-механики и систему мотивации пользователей.
Драйвить ретеншн и социальную активность.   Условия: Ясный фокус и ресурсы.
Возможность принимать решения самостоятельно.
Продукт с большой и вовлеченной аудиторией.
Работают в собственном коворкинге на «Динамо», можно удаленно.
Работа в штате: белая зарплата и нормальный отпуск.
Рабочее место и техника.

В маркетинговую IT-компанию Netteca требуется HR Generalist.   Требования Аналогичный опыт в ИТ от одного года обязателен, понимание специфики сферы подбора.
Коммуникабельность и открытость, любовь к своей работе, чувство юмора.
Внимательность и ответственность.   Задачи Поиск и подбор сотрудников через HH, социальные сети и другие ресурсы.
Подбор сотрудников по трем городам: Москва, Санкт-Петербург, Рига.
Размещение вакансий на разных каналах и обработка входящего трафика.
Проведение первичных собеседований по Zoom, согласование кандидатов с руководителями направлений.
Ведение базы данных кандидатов и статусов по вакансиям в Notion.
Отчетность по проделанной работе.   Условия График 5/2, с 10:00 до 19:00 или более гибкий. Возможны задержки по необходимости (возможна частичная удаленка).
Возможность участвовать в закрытии топовых позиций, узнать больше о подборе в digital, маркетинге и ИТ.
Офис в классном БЦ в восьми минутах ходьбы от станции метро «Митино» с самым лучшим китайским чаем.
Отличный коллектив и классные внутренние мероприятия.
Возможность прямого общения с основателем бизнеса.
Нет дресс-кода, нудных собраний, обращений на «вы» — есть крутой digital-бизнес, вместе с которым ты можешь развиваться.

Мобильный оператор Yota приглашает к сотрудничеству HR Generalist-а.   Требования Высшее образование.
Опыт в HR не менее двух лет (все направления, кроме чистого подбора).
Знание основ ТК РФ.
Умение выстраивать взаимодействие со смежными подразделениями в компании.
Отличное знание Exсel, программ MS Office, «Google Форм».
Способность работать в активном темпе, режиме многозадачности.
Самостоятельность.   Задачи Консультирование — предоставление полной информации сотрудникам подразделений по всем направлениям HR-функции в компании, контроль реализации адаптационных мероприятий.
Отчетность — составление отчетов по структуре, штатному расписанию, текучести персонала.
Взаимодействие с ОЦО (Объединенный центр обслуживания).
Учет и предоставление информации о кадровых переводах и для дополнительных начислений (МП, компенсации и так далее), контроль их проведения и выплаты. Предоставление приказов на изменения тарифных ставок и иных выплат. Решение проблемных ситуаций.
Разработка регламентов и процедур — описание и внедрение бизнес-процессов, оптимизация процессов.
Коммуникации — сбор данных о внутренних переводах, составление коммуникаций о важном.
Проекты — участие в HR-проектах вместе с HR бизнес-партнером.   Условия Интересные амбициозные задачи, работа в команде профессионалов.
Возможность влиять на продукт, которым пользуются миллионы людей.
Участие в развитии оператора нового поколения.
Возможность влиять на процессы внутри компании.
Все, что нужно для комфортной работы: достойная заработная плата, медицинская страховка, официальное трудоустройство, компенсация мобильной связи, безлимитный интернет 4G, обучение.
Гибкий старт рабочего дня (9–11), гибридный график (частичная удаленка).

E-commerce компании Ozon нужен Project Manager IT.   Задачи
Работать с продуктовой командой, осуществлять поддержу по операционным и стратегическим задачам, погружаться в продукт и помогать принимать важные решения
Вести несколько проектов одновременно, расставлять приоритеты по ним, соблюдать сроки и растить наш общий on-time и time-to-market
Взаимодействовать с командой разработчиков, аналитиков и кросс-командами
Участвовать в построении проектной системы, разработке и поддержке необходимой проектной документации
Оптимизировать процессы, масштабировать их, сокращать время от начала разработки идеи до её конечной реализации (цикл внедрения)
Вести регулярную отчетность о состоянии проектов и выполняемых задач
Реализовывать собственные инициативы, связанные с развитием PM-office и команды в целом   Требования
Высшее образование
Опыт работы на позиции менеджер ИТ проектов от года
Опыт работы в распределенных командах и с внешними подрядчиками
Знание методологии управления проектами (Водопад, Agile, Scrum, Канбан)
Знание стандартов управления проектами — PMI, PMBOK
Хорошие аналитические и организаторские способности
Уверенный пользователь MS Office
Базовое владение таск-трекерами, опыт настройки для корпоративных / личных целей   Условия
Оклад + бонусы
Здоровье: ДМС со стоматологией, страхование от несчастных случаев, полис выезжающих за рубеж. В офисе ведут приём врач-терапевт и психолог.   Отклик на вакансию через Телеграм

Тинькофф объявляет конкурс на вакансию Территориальный руководитель группы Тинькофф Инвестиции Премиум.   Обязанности:
Подбор, управление и развитие команды персональных менеджеров по инвестициям в регионах
Контроль выполнения целевых KPI показателей команды
Прямое участие в развитии инвестиционного бизнеса Тинькофф Премиум   Требования:
Знания экономики, фондового рынка, финансовой индустрии
Опыт управления командой в финансовой сфере от 2-х лет
Опыт управления продажами
Опыт развития региональной сети
Высшее экономическое образование   Условия:
Одна из лучших систем мотиваций на рынке (конкурентный оклад и бонусы, отражаются в НДФЛ)
График работы 5/2
Офис м. Динамо
Добровольное медицинское страхование
Корпоративные предложения для сотрудников: скидки от партнеров Банка и на продукты группы компаний Тинькофф
Корпоративные теоретические и практические курсы
Молодой дружный коллектив профессионалов и единомышленников.

Московскому многопрофильному центру паллиативной помощи нужен Руководитель отдела по связям с общественностью.   Успешному кандидату предстоит организовывать работу отдела, поддерживать и укреплять имидж организации и хосписов Москвы, придумывать мероприятия для сотрудников и развивать корпоративную культуру.   Среди обязанностей: Координирование работы отдела; Разработка и реализация концепции внутренних коммуникаций центра; Координация всех PR-задач и инфоповодов; Подготовка и реализация плана мероприятий для сотрудников; Взаимодействие с департаментом здравоохранения Москвы, с фондом помощи хосписам «Вера» по вопросам, связанным с деятельностью отдела.   От ВАС: В/о (гуманитарное); опыт аналогичной работы от 2 лет, опыт работы на руководящей позиции от года, умение грамотно и интересно писать, желание работать в команде, инициативность и креативность.