Вакансии для хороших наёмных менеджеров

Компания ELEGANZZA — крупнейший поставщик кожгалантерейной продукции, приглашает к сотрудничеству Директора по стратегическому развитию и маркетингу.   Обязанности: Стратегическое маркетинговое планирование, исследование и анализ ситуации на рынке;
Разработка ежегодного маркетингового плана и бюджета, внедрение и контроль его исполнения;
Разработка и внедрение маркетинговых стратегий продвижения бренда online и offline;
Разработка, организация и анализ trade — мероприятий, направленных на повышение лояльности розничной и оптовой клиентских баз;
Планирование, реализация, TRADE маркетинговой активности: годовой и ежемесячный календарный план;
Разработка и организация сезонных рекламных кампаний, направленных на повышение узнаваемости бренда, увеличение трафика online и offline;
Управление мерчандайзингом: составление и корректировка товарных матриц розничных магазинов, планограммы;
PR — продвижение бренда: взаимодействие с тематическими СМИ, генерация информационных поводов, разработка пресс-релизов, распространение пакшотов, образцов продукции, отчетность;
Управление SMM;
Организация партнерских мероприятий;
Взаимодействие с торговыми центрами, организация совместных мероприятий;
Разработка рекламных материалов для сбытовых подразделений компании;
Обеспечение подготовки и проведения тендеров среди сторонних организаций по реализации маркетинговых программ;   Требования: ​​​​​Высшее профильное образование: экономика, маркетинг;
Успешный опыт работы на аналогичной позиции в розничных сетях сегмента средний плюс и выше от 5 лет;   Условия: Место работы м. Войковская,
График работы 5/2, с 10.00 до 19.00 либо с 9.00 до 18.00,
Работа в стабильной компании с продукцией международного бренда,
Оформление в соответствии с ТК РФ,
Скидки на продукцию компании,
Корпоративные мероприятия, поздравления с днем рожденья,
Фитнес,
Уровень заработной платы обсуждается по итогам собеседования.

ЦУМ приглашает на работу Head of Internal Products (e-commerce).   Чем придётся заниматься: Определять потребности стейкхолдеров, организовывать оперативную поставку требуемого функционала;
Управлять командой продуктовых менеджеров и аналитиков;
Решать вопросы найма, заниматься развитием и мотивацией сотрудников в командах;
Разрабатывать и воплощать в жизнь стратегию по развитию экосистемы внутренних сервисов (call-центр, CMS, гео-модуль);
Совершенствовать методологию и автоматизацию проектного управления;
Проводить экспертную оценку вновь запускаемых проектов и вносить необходимые корректировки в документацию;
Готовить и презентовать регулярные отчеты по портфелю проектов.   Что необходимо от вас: Не менее 5-ти лет опыта в разработке комплексных ИТ-продуктов на руководящих должностях;
Опыт управления продуктовыми командами;
Опыт организации взаимодействия с аналитиками, разработчиками и бизнес-заказчиками в процессе разработки;
Умение выстраивать процессы полного цикла разработки;
Отличное понимание ИТ-процессов: анализ требований, разработка, тестирование, сопровождение;
Высокие аналитические навыки;
Хорошие знания и практический опыт применения AGILE-методологий;
Отличные коммуникативные навыки.   Существенным плюсом будет: Опыт работы в электронной коммерции или банковской сфере;
Опыт руководства командами разработки.   Предлагают:
Более 100 лет истории, традиций и новаторства в сфере торговли;
Работа в компании-лидере рынка в сфере торговли класса люкс;
Официальное оформление с первого дня, льготы и компенсации всоответствии с Трудовым законодательством;
Гибкий график работы 5/2 с 09:00 до 18:00, 10:00 до 19:00, 11:00 до 20:00;
Неограниченный доступ к офлайн и онлайн курсам «ЦУМ Академия»;
Бесплатный корпоративный доступ к электронной и аудиобиблиотеке;
Полис ДМС, включающий стоматологию и страхование выезжающих за рубеж;
Корпоративное кафе с разнообразным меню на завтрак, обед и ужин;
Корпоративные скидки для сотрудников компании по программе лояльности от партнеров (курсы английского языка, кафе и рестораны, спорт, путешествия, салоны красоты, флористика, и иные полезные услуги);
Возможность принимать участие в амбициозных и высокотехнологичных активностях и проектах компании;
Место работы в центре Москвы по соседству с такими культовыми объектами как Большой и Малый театр, Исторический музей, Красная площадь;
Ближайшие станции метро: Театральная, Охотный ряд, Площадь революции, Кузнецкий мост.

В Минфин России требуется Заместитель начальника отдела энергетики и ТЭК.   Обязанности: Участие и выработка позиции Министерства в рассмотрении вопросов финансового обеспечения топливно-энергетического комплекса, в том числе возобновляемых источников энергии, электроэнергетики, угольной, нефтяной, газовой (включая попутный нефтяной и сжиженный газ), нефтеперерабатывающей промышленности в области обеспечения нефтепродуктами и газом, а также теплоснабжения, не относящихся к отраслям жилищно-коммунального хозяйства, в части производства тепловой энергии в режиме комбинированной выработки электрической и тепловой энергии, а также передачи тепловой энергии, в том числе произведенной источниками тепловой энергии в случае, если такие источники тепловой энергии входят в схему теплоснабжения, включающую источники комбинированной выработки электрической и тепловой энергии
Рассмотрение финансово-экономических обоснований и расчетов по финансированию инвестиционных проектов в сфере энергетики и ТЭК
Участие и выработка позиции Министерства по вопросам финансового обеспечения атомного энергопромышленного комплекса (в части объектов гражданского назначения) и атомного ледокольного флота
Участие и выработка позиции Министерства по вопросам использования атомной энергии гражданского назначения, развития организаций атомного энергопромышленного комплекса и атомного ледокольного флота
Участие в планировании бюджетных ассигнований федерального бюджета на очередной финансовый год и плановый период, а также в подготовке предложений по внесению изменений в утвержденный федеральный закон
О федеральном бюджете на текущий финансовый год и на плановый период
Рассмотрение расчетов и обоснований бюджетных ассигнований участников бюджетного процесса к проекту федерального бюджета на очередной финансовый год и на плановый период, включая подготовку предложений по ним в пределах компетенции Департамента
Подготовка, рассмотрение и осуществляет экспертизу финансово-экономических обоснований и проектов заключений Правительства Российской Федерации по проектам федеральных законов, заключений Министерства по проектам нормативных правовых актов Правительства Российской Федерации и федеральных органов исполнительной власти, влияющих
На формирование доходов и расходов бюджетов бюджетной системы Российской Федерации в установленной сфере ведения Департамента
Прочие функции   Требования: Наличие высшего образования по направлениям «Экономика и управление» и/или «Юриспруденция» (обязательно)
Знание законодательства в сфере энергетики и ТЭК
Опыт работы в сфере энергетики и ТЭК– от 5-х лет
Умение работы с государственной интегрированной информационной системой управления общественными финансами «Электронный бюджет», в том числе ее подсистемой «Бюджетное планирование», расчетами и обоснованиями участников бюджетного процесса (преимущество)
Сильные аналитические навыки и умение работать с большими объемами данных Отличные устные и письменные коммуникативные навыки, особенно в отношении описания инвестиционных тезисов и сложных финансовых концепций
Высокий уровень владения Excel и powerpoint (опыт подготовки сложных финансовых моделей и качественных презентаций для менеджмента)
Умение работать в командной среде, где ценится креативность, зрелость и сотрудничество
Высокий уровень организованности, способность самостоятельно решать сложные задачи в условиях жестких сроков   Условия: Подчинение начальнику отдела энергетики и ТЭК Условия работы и оплата труда в соответствии с Федеральным законом «О государственной гражданской службе Российской Федерации» от 27.07.2004 N 79-ФЗ.

Консалтинговая компания ищет Главного бухгалтера.   Обязанности:
· ведение бухгалтерского и налогового учета;
· обеспечение внутреннего контроля финансовой деятельности;
· сдача отчетности в полном объеме;
· расчет заработной платы, больничных, отпусков и т.д..   Требования:
· высшее профильное образование;
· знание налогового и бухгалтерского учета;
· опыт работы главным бухгалтером от 3-х лет;
· опыт ведения нескольких юридических лиц одновременно;
· вашим преимуществом будет наличие ДипИФР и желание участвовать в проектах Компании.

Открыта вакансия СРО в финтех-компанию.   Продукт — новое для российского рынка решение по предоставлению финансовых услуг. Стадия MVP уже пройдена, бизнес активно масштабируется.   Вам подойдет эта вакансия, если Вы:
— «дружите» с unit-экономикой
— есть опыт запуска B2B2C приложений, стартапов, работы в маркетплейсах
— есть смелые гипотезы, которыми готовы заполнить backlog.   Внимание! Вакансия от рекрутингового агентства!

Команда Тинькофф в поиске еще одного коллеги — Руководителя группы продаж.   Обязанности Управление отделом продаж
Текущий контроль работы сотрудников (в подчинении 6-8 человек)
Контроль выполнения плана продаж на отдел
Обучение специалистов по продажам
Следить за воронкой продаж и ключевыми показателями (лиды, дозвоны, конверсии и тд)
Набирать новых сотрудников, обучать и контролировать, добиваться выполнения ими плана продаж
Решение сложных вопросов с клиентом
Предоставление отчетности по отделу продаж руководству (факты продаж и пояснение причин результата, согласование планов на будущие периоды и аргументация)   Требования
Подтвержденный опыт работы в качестве руководителя продаж отдела холодных продаж
Опыт продаж в online-продуктов
Желание “порвать всех”
Хорошо развитые и подтвержденные компетенции в части мотивации и достижения результатов команды.
Разбираетесь в управлении воронкой продаж, умение работать с планированием
Отличное знание Excel   Условия
Оклад + безлимитный постоянный бонус c выручки всей группы
Профессиональное развитие: проводим митапы, тренинги и мастер-классы
Оплата обедов и мобильной связи
Работа в комфортном офисе на ст. м. «Шаболовская».

Интересное предложение для Руководителя отдела продаж от сервиса приема онлайн-платежей CloudPayments.   Задачи: Организация работы с командой сейлзов: донабор команды, адаптация, мотивация, настрой на победу и т.д.
Постоянная системная работа по организации выполнения плана продаж отделом.   Опыт и навыки: Успешный опыт создания и управления отделом/группой продаж в В2В не менее 2 лет.
Умение считать и оценивать (рынок, перспективы партнеров, планы), формировать стратегию продаж.
Опыт работы с IT/Digital будет преимуществом.
Успешный опыт подбора команды и мотивации ее на высокие результаты.   Условия: Финансовая стабильность и высокий уровень заработной платы.
Оклад + бонусы без потолка.
График работы 5\2 в красивом лофте рядом с Шаболовской.
Льготные кредиты, корпоративный университет.
Очень удобное рабочее место с современной мощной техникой.

Открыта вакансия Директор по маркетингу в ИТ-бизнес-интегратор.   ТРЕБОВАНИЯ
• Релевантный опыт работы на ключевой маркетинговой роли/Опыт в сфере облачных технологий и IT-инфраструктурных решений для бизнеса, телеком-операторах, B2B SaaS компаниях
• Опыт в консалтинге BIG4/либо другом релевантном консалтинге   УСЛОВИЯ
• Вакансия уровня СЕО -1.
• Уровень зарплаты – 250+.

Cеть сайкл-студий нового поколения VELOBEAT приглашает на работу Директора по маркетингу и бренду.   Задачи:
Разработка и реализация маркетинговой стратегии компании;
Развитие и продвижение бренда компании;
Анализ конкурентной среды рынка, сегментация потребителей, разработка стратегий продвижения;
Весь Performance marketing (настройка рекламных кампаний);
Контентная стратегия (соц. сети, email-маркетинг);
Работа с Tone оf Voice: трансляция характера, ценностей через контент (контроль и корректировка);
Работа с отзывами клиентов в интернете;
Партнерства и кросс-промо с другими брендами и инфлюенсерами;
Работа с retention клиентов (акции, рассылки, ретаргетинг);
Работа с оффлайн каналами привлечения клиентов.   На данной позиции видят человека, который:
Готов развиваться, и поэтому постоянно держит руку на пульсе новых тенденций;
Может не только генерировать идеи каждую минуту, но и воплощать их в жизнь с ограниченным бюджетом;
Хорошо считает, и умеет анализировать цифры;
Подходит к задачам комплексно и структурированно;
Умеет хорошо излагать мысли в текстовой форме;
Любит спорт.

В Kraft Heinz открыта роль Senior HR Business Partner.   Обязанности: Управляет внедрением планов и программ, направленных на обеспечение наиболее эффективного использования персонала Компании.
Контролирует эффективность политик и программ Компании по управлению персоналом, вносит предложения по их адаптации.
Консультирует руководителей отделов Компании по вопросам организации управления персоналом и дает рекомендации по решению конкретных вопросов применения внутренних локальных нормативных актов, политик и положений по управлению персоналом.
Совместно с руководителями подразделения принимает участие в планировании развития персонала, организации подбора, обучения и оценки персонала, разрешении трудовых споров и конфликтов.
Координирует деятельность по управлению человеческими ресурсами организации с целью наиболее эффективного стратегического использования человеческих ресурсов и поддержания таких функций как вознаграждение работников, найм, увольнение, переводы внутри Компании.   Требования: Высшее профессиональное образование, желательно в сфере управления персоналом.
Опыт работы на аналогичной позиции не менее 2-3 лет.
Знание трудового законодательства.
Владение английским языком не ниже уровня Upper-Intermediate.   Условия: Работа в крупной международной производственной компании.
Достойный уровень заработной платы.
Компенсация мобильной связи.
ДМС и страхование жизни.
Гибкие льготы.