Вакансии для хороших наёмных менеджеров

Вакансия на удаленке.   EGGHEADS SOLUTIONS — компания-разработчик аналитического программного обеспечения (SAAS), которое помогает мерчантам эффективно работать с маркетплейсами, ежедневно увеличивая продажи и экономя время, резиденты Сколково. Компания находится в поиске Руководителя отдела продаж.   Вашими задачами будут: Активные личные продажи на испытательном сроке — входящие обращения и исходящие продажи корпоративному сегменту Онлайн встречи и проведение презентаций с ключевыми клиентами Выполнение плановых показателей личных продаж и продаж своей группы Непрерывное улучшение показателей отдела продаж: совершенствование скриптов менеджеров, повышение конверсии на каждом этапе воронки продаж, работа над увеличением конверсии входящего трафика, регулярный ежедневные менеджмент сотрудников отдела продаж Обучение и адаптация новых сотрудников Работа над стратегическим развитием отдела и компании в целом Ведение и контроль ведения всех сделок в amoCRM   Важно: Опыт работы руководителем группы продаж или на другой руководящей должности в сфере продаж в сфере IT консалтинга, SEO, SAAS, интеграции и смежных нишах Обязателен опыт личных активных B2B-продаж, опыт холодных продаж Успешный опыт управления командой, способность вести за собой и мотивировать. Опыт удаленного управления командой — будет плюсом Навыки выстраивать и оптимизировать рабочие процессы ОП Навык работы в CRM Готовность четко и структурировано обосновать результаты работы отдела под вашим управлением на уровне конкретных цифр и показателей —когортный анализ, LTV, ROMI, ROI, Cost of sales, CAC   Условия: Работа в развивающийся IT компании, проекте Сколково, разрабатывающей интересный и полезный продукт Прозрачная система мотивации: оклад + система KPI + бонусы по результатам работы отдела Полностью удаленная работа с 10:00 до 19:00 МСК Официальное оформление согласно ТК РФ Корпоративные бонусы и мотивационные программы.

Производитель и поставщик офисной, гостиничной мебели, а также мебели для дома, Феликс открывает конкурс на вакансию Руководителя отдела продаж.   Ваши обязанности: Обеспечение роста объёма продаж;
Оптимизация и развитие каналов сбыта;
Составление и контроль выполнения плана продаж, анализ продаж;
Активный поиск и работа с тендерами;
Привлечение перспективных корпоративных клиентов;
Проведение переговоров с крупными, значимыми потенциальными корпоративными клиентами;
Организация эффективной работы менеджеров по продажам, контроль индивидуальных показателей продаж;
Выявление потребности в обучении и организация обучения, тренингов для менеджеров отдела корпоративных продаж (совместно с учебным центром), разработка стандартов и регламентов взаимодействия с клиентами;
Управление отделом / сотрудниками: 1) постановка задач и оптимальное распределение обязанностей между сотрудниками отдела корпоративных продаж, 2) контроль за своевременным исполнением поставленных задач;
Подготовка и предоставление отчетности руководству Компании.   Требования к кандидату: Высшее образование;
Опыт работы в продажах на Руководящей должности — от 3-х лет;
Опыт продаж корпусной мебели;
Опыт привлечения крупных корпоративных клиентов, работы с тендерами — обязателен;
Опыт проведения успешных переговоров с первыми лицами компаний (ЛПР);
Грамотная устная и письменная речь;
Наличие таких личностных качеств как: оптимизм и активная жизненная позиция, желание и умение работать на результат, ставить для себя цели и добиваться их выполнения, не пасовать перед трудностями. Умение находить с людьми общий язык и расположить собеседника к себе.   Что компания может Вам предложить: Работу в крупной и надежной торгово-производственной компании;
Оформление в соответствии с трудовым законодательством и гарантированное предоставление социального пакета («белая» заработная плата, предоставление и оплата отпуска, больничного и т.п.);
Скидки на продукцию для сотрудников компании;
Оплату 30% от стоимости абонемента в фитнес-клуб;
Корпоративные скидки на ДМС;
Дружный коллектив с огромным и успешным опытом работы;
Корпоративное обучение, поддержу и помощь в любом рабочем вопросе;
Реальные и высокие возможности для профессиональной и карьерной самореализация;
Конкурентоспособный уровень заработной платы (оклад + % от продаж) — обсуждается с кандидатом по результатам собеседования, исходя из его опыта и навыков;
График работы: пятидневная рабочая неделя;
Место работы на выбор: метро Мякинино или метро Лухмановская (7-10 минут пешком от метро). Комфортный офис.

Рассматривают кандидатов на роль HRBP в медцентре.   Что нужно делать?
• Настройка бизнес процессов по управлению персоналом
• Подбор персонанала,
• Контроль и организация КДП.
• Консультации руководителей по вопросам управления и работы с персоналом   Какие требования к кандидатам?
• Опыт работы в медицинских центрах как преимущество.   Внимание! Вакансия от рекрутингового агентства!

Крупный производитель молочной продукции Минский молочный завод №1 в поиске Начальника отдела продаж.   Обязанности: Руководство отделом продаж;
Проведение переговоров с действующими и потенциальными клиентами;
Обновление и расширение ассортиментной матрицы;
Обеспечение выполнения плановых показателей по объему продаж;
Контроль и анализ продаж, мониторинг рынка, в том числе конкурентов;
Участие в разработке и проведении мероприятий по стимулированию продаж;
Контроль дебиторской задолженности;
Организация эффективной работы отдела продаж организации;
Участие в разработке системы мотивации и отчетности;
Организация поставок продукции клиентам.   Требования: Высшее образование;
Опыт работы на аналогичных должностях от 3-х лет;
Опыт работы в сфере продаж охлажденных продуктов питания (предпочтительно молочной продукции);
Опыт проведения переговоров с первыми лицами компаний;
Знание рынка молочной продукции;
Высокий уровень ответственности, развитые коммуникативные и управленческие навыки;
Готовность к командировкам.   Условия: Оформление согласно ТК РФ;
График работы: 5/2;
Корпоративная мобильная связь;
Заработная плата (полностью «белая») перечисляется на банковскую карту;
Работа на территории работодателя.

Нужен Финансовый директор в европейский бутиковый fashion retail.   Чего хотят от кандидата?
• Обязателен опыт в международной рознице.
• Опыт строго в оптовом канале.
• Обязателен опыт в блоке охрана труда и пром. безопасности.
• Свободный английский.
• Обязателен опыт на производстве с экспертизой в перечисленных блоках.

Ищут Директора на крупный химический завод в регион Поволжье.   Задачи:
Разработка стратегического плана развития предприятия на среднесрочный и долгосрочный период.
Определение приоритетных направлений развития предприятия.
Стратегическое и оперативное управление предприятием.
Разработка стратегического плана по реконструкции и модернизации, техническому перевооружению предприятия.
Текущее и перспективное бизнес-планирование.   Ожидания от кандидата:
Образование: высшее техническое   Навыки и опыт:
Опыт комплексной модернизации производства.
Опыт создания новых производств по закупленным трансфертным инновационным технологиям.
Опыт введения в работу совершенно нового иностранного оборудования для увеличения производственных мощностей по выпуску готовой продукции
Высокие управленческие компетенции, навык руководства большим коллективом, создания команды.
Опыт работы на руководящих должностях на крупных химических производственных предприятиях не менее 6 лет.   Личностно-деловые характеристики:
Харизматичный лидер.
Системное и стратегическое мышление.
Способность принимать оперативные решения в меняющейся обстановке.
Ориентированность на результат.
Ответственность.

Крупная сеть пекарен Хлеб Насущный ждет отклики на вакансию Директор по маркетингу.   Обязанности:
Разработка маркетинговой стратегии бренда «Хлеб Насущный»;
Создание календаря маркетинговых активностей;
Разработка комплексных визуальных концепций, коммуникационных и рекламных кампаний;
Создание концепций маркетинговых активностей и их реализация;
Реализация программы лояльности и уникальной CRM (разработка коммуникативных мероприятий в рамках программы, финансовая и нефинансовая лояльность к бренду и пр.);
Управление командой Digital marketing, CRM, SMM, PR, креативной командой;
Инициировать и развивать промо-механики, каналы продаж, потребительский опыт;
Бюджетирование и обеспечение эффективного использования ресурсов;
Проведение переговоров.   Ожидания:
Высшее образование в области маркетинга, коммуникаций, менеджмента, интернет-коммуникаций;
Опыт работы Директором по маркетингу/ Руководителем продуктовой линии/Руководителем R&D более 3-х лет (FMCG и/или HoReCa – обязателен);
Наличие  успешно реализованных проектов;
Знание систем веб-аналитики Yandex Metrica (цели, анализ конверсии), Google Analitics, со всеми источниками трафика: контекст / SMM / ретаргетинг / CPA / RTB;
Знание и опыт в SEO-оптимизации;
Опыт стратегического планирования в маркетинге, постановки целей и их измерения;
Опыт создания и управления эффективной командой, умение вдохновлять и мотивировать;
Обладание сильными коммуникативными навыками;
Наличие дополнительного бизнес-образования и MBA — приветствуется;   Предложат:
Возможность создавать инновационные проекты;
Работу в команде, нацеленной на развитие;
Офис Компании располагается в шаговой доступности от ст. м. Фрунзенская;
Официальное трудоустройство по ТК РФ;
График работы 5\2
Достойная заработная плата;
Стабильность и уверенность в завтрашнем дне;
Динамичное развитие компании;
Доброжелательная рабочая атмосфера;
Великолепный коллектив и молодая команда.

В профессиональный спортивный клуб приглашается Финансовый директор.   Обязанности:
Составление консолидированной управленческой отчетности по организации
Финансовая экспертиза заключаемых контрактов
Стратегический и оперативный анализ финансовой деятельности компании организации
Планирование и оперативное управление денежными потоками
Подготовка управленческих отчетов по запросам руководства
Привлечение финансирования, рефинансирование (кредиты, подготовка документации и переговоры с банками о рефинансировании действующих кредитов; лизинги)
Взаимодействие с внешними и внутренними проверяющими организациями
Подготовка и защита бюджета организации   Требования:
Опыт работы в некоммерческих организациях
Опыт работы не менее 5 лет.

Континентальная хоккейная лига (КХЛ) – это холдинг, созданный для организации и проведения открытых Чемпионатов России по хоккею. Сейчас в структуре КХЛ открыта вакансия Руководитель отдела правового сопровождения маркетинговых проектов.   Основные задачи: Выявление, оценка и митигация правовых рисков Компании в маркетинговых проектах (реклама, спонсорство, лицензирование, ТВ/интернет-трансляции и права на них и т.д.). Подготовка и юридический анализ договоров и соглашений (в том числе англоязычных) Компании с российскими и зарубежными партнерами в маркетинговых проектах. Юридическое консультирование по различным вопросам «внутренних клиентов» Компании в маркетинговых проектах. Изучение и обобщение практики заключения и исполнения Компанией договоров и соглашений, подготовка предложений по улучшению договорной работы в Компании. Подготовка различных форм типовых юридических документов Компании. Претензионная и судебная работа в защиту интересов Компании. Подготовка и проведение тренингов для сотрудников Компании по юридическим вопросам. Взаимодействие с органами государственной власти Российской Федерации (круглые столы, рабочие группы) по вопросам маркетинговой деятельности Компании. Организация эффективной работы Отдела правового сопровождения маркетинговых проектов.   Квалификационные требования: Оконченное юридическое образование в ведущем государственном вузе РФ, опыт работы по специальности – не менее 5 лет, опыт работы руководителем – не менее 2-х лет, английский язык уровня Advanced и выше, высокий уровень грамотности при составлении или анализе документов. Знание гражданского, гражданского процессуального и арбитражного процессуального законодательства, отличное знание части IV ГК РФ, законодательства РФ о рекламе и СМИ, законодательства о конкуренции, опыт юридического сопровождения международных проектов (в том числе подготовка англоязычных сделок и участие в переговорах по их условиям), опыт представительства в судах и госорганах. Будет являться преимуществом успешный опыт юридической работы кандидата в медиа-холдинге или телевизионных СМИ.   Дополнительные требования: Личные качества: инициативность, организованность, целеустремленность, ответственность, стрессоустойчивость, коммуникабельность. Деловые качества: умение планировать свою работу и соблюдать короткие сроки, умение эффективно работать в команде (в том числе, в роли лидера), стремление к саморазвитию, умение работать в режиме многозадачности с правильно расставленными приоритетами и на результат, умение грамотно и коротко излагать свои идеи, умение убеждать и отстаивать свою точку зрения, умение мотивировать команду на достижение лучших результатов, умение уделять должное внимание деталям.   Условия: Оформление в соответствии с ТК РФ, ДМС, мобильная связь.

В компании Билайн есть возможность присоединиться к команде в качестве Руководителя отдела пассивных продаж конвергентных продуктов.   Вам предстоит: Разработка и реализация стратегии развития пассивных каналов продаж (входящие и веб продажи);
Внедрение наиболее эффективных технологий продвижения продуктов и услуг Компании на массовом рынке;
Обеспечение быстрого и эффективного вывода на рынок региона конвергентных продуктов и услуг, тарифных предложений, обеспечение рекламной, маркетинговой и PR поддержки продвижения новых продуктов и услуг во всех регионах присутствия Компании;
Взаимодействие со стратегическими коммерческими партнерами;
Анализ эффективности операционной деятельности в направлении пассивных каналов продаж и формирование предложений по повышению эффективности;
Определение параметров и внедрение системы измерения и анализа данных для повышения эффективности операционной деятельности и разработки новых целей и задач в направлении пассивных каналов продаж;
Разработка и реализация проектов, направленных на развитие пассивных каналов продаж.   Компания будет рада рассмотреть вашу кандидатуру, если у вас есть: Высшее образование;
Опыт работы в мобильной и фиксированной частях бизнеса в качестве менеджера по продвижению / руководителя отдела маркетинга / коммерческого директора;
Опыт управление продажами через пассивные каналы продаж;
Опыт управления маркетингом филиала;
Навыки подготовки отчетности, бюджетирования и аналитики основных бизнес- показателей;
Навыки подготовки отчетности и написания деловой корреспонденции;
Ответственность, клиентоориентированность, аналитический склад ума, нацеленность на результат, ориентация на развитие, стрессоустойчивость.   Что предлагают: Работа в компании, большинство продуктов которой не имеет аналогов на рынке;
Постоянное развитие, участие в интересных проектах и расширение вашей экспертизы;
Дружная команда, где каждый может высказывать свое мнение и быть услышанным;
Открытая конструктивная атмосфера;
Свобода самореализации: предлагайте и воплощайте в жизнь свои идеи;
Digital-инструменты для работы, которые позволят вам решать текущие задачи быстро и эффективно;
Корпоративное обучение – компании важно, чтобы вы развивались и росли вместе с ней;
Полис добровольного медицинского страхования, обслуживаемый в лучших клиниках города;
Cлужебную сотовую связь;
Beefree — гибкий рабочий график и возможность работать удаленно – планируйте свое время сами.