В алкогольную компанию NOVABEV GROUP требуется Директор по работе с частными и корпоративными клиентами.
Novabev Group объединяет тех, кому важно расти и развиваться в профессии, кто вдохновлен развивать компанию и индустрию, готов брать на себя ответственность и заинтересован в получении нового профессионального опыта. Каждый сотрудник команды делает вклад в успех группы, проявляя экспертизу, упорство и нестандартные подходы к решению задач. Корпоративная культура Novabev Group — это культура лидерства и внутреннего предпринимательства.
Основные задачи:
- Обеспечение выполнения планов по продажам и дистрибуции продукции компании в направлении по клиентам канала ЧКК по РФ
- Участие во внедрении и контроле исполнения коммерческой политики компании
- Организация и формирование стратегии продаж в сегменте ЧКК
- Участие в разработке стратегии по продвижению продукции компании
- Ведение переговоров и заключение контрактов, контроль соблюдения условий договоров сторонами; урегулирование вопросов по дебиторской задолженности
- Планирование годового бюджета
- Организация работы отделов (инициирование обучения персонала, постановка задач и контроль их исполнения подчиненными, отчетность, контроль ведения базы данных, коммуникация между отделами внутри компании и т.д.)
- Анализ эффективности работы отделов и предоставление отчетности вышестоящему руководству
Ключевые требования к кандидату:
- Отличное знание сегмента ЧКК, понимание специфики канала сбыта
- Знание винного ассортимента, крепкий алкоголь – как большое конкурентное преимущество
- Опыт руководства коллективом (от принятия решения о найме конкретного сотрудника до инициирования развития сотрудника внутри департамента/компании)
- Знание MS Office, 1С
- Отличные коммуникативные навыки, нацеленность на результат, ответственность, лидерские качества
Компания предлагает:
- Оформление по ТК РФ с первого дня
- График работы: 5/2 с 9:30-18:30
- Новый и современный офис в центре Москвы (рядом с парком Музеон, в шаговой доступности от метро Полянка, Третьяковская, Кропоткинская)
- Корпоративная скидка на продукцию компании и развитая партнерская сеть
- Подарки сотрудникам на Новый год, гендерные праздники
- Развитая корпоративная культура
- Возможность профессионального роста: обучение сотрудников, внешние тренинги и курсы повышения квалификации
- Дружный коллектив, чай/кофе/фрукты в офисе