Вакансии для хороших наёмных менеджеров

Управляющая компания Бара «Огонек», Китайского ресторана «Дружба» и бара «Алиби» открывает конкурс на замещение вакантной должности Финансового директора.   Требования к кандидату:
Высшее образование (финансовое/экономическое);
Уверенный пользователь «1С», справочно-правовых систем;
Знание методов анализа хозяйственно-финансовой деятельности;
Знание бухгалтерского и налогового законодательства;
Практические навыки в области ведения бухгалтерского, налогового, управленческого учета;
Опыт прохождения налоговых и аудиторских проверок;
Практические навыки в области бюджетирования, планирования;
Опыт постановки управленческого учета;
Знания в области финансового менеджмента;
Навыки стратегического управления;
Опыт выстраивания систем управленческого учета;
Опыт привлечения заемных средств и управления ими;
Опыт работы руководителем финансовой-экономической службы от 1−3 лет.   Функционал по должности:
Обеспечение своевременной подачи бухгалтерской и налоговой отчетности и отсутствия ограничений деятельности на работу предприятия со стороны контролирующих и надзорных органов по итогам проведенных проверок;
Стратегическое планирование финансовой деятельности компании;
Разработка и внедрение системы бюджетирования;
Анализ финансово-хозяйственной деятельности, финансовых рисков компании и разработка мероприятий по обеспечению финансовой устойчивости компании;
Управление финансовыми потоками компании;
Контроль работы бухгалтерской службы;
Налоговое планирование: расчет, анализ, оптимизация;
Ведение переговоров с финансовыми и кредитными организациями;
Постановка управленческого учета, составление управленческой отчетности;
Подготовка консолидированной отчетности;
Участие в экспертизе инвестиционных и бизнес-проектов компании.   Условия работы:
Офис в центре Екатеринбурга;
Компенсация расходов на питание;
Официальное трудоустройство.

Первый Городской Универмаг в Сибири LUKSE открывает вакансию Бренд-директор.   Обязанности: Формирование устойчивых конкурентных преимуществ, факторов лояльности к бренду.
Контроль всех каналов продаж с точки зрения удобства клиента, соответствия бренду.
Разработка плана маркетинга, маркетингового бюджета, организация и контроль их исполнения.
Разработка и реализация маркетинговых активностей.
Планирование и контроль производства рекламного контента
Планирование и контроль рекламных кампаний.
Обеспечение омниканальности взаимодействия с клиентами при проведении рекламных кампаний.
Оценка эффективности маркетинговых мероприятий совместно с отделом аналитики
Организация и проведение исследований (как своими силами, так и с помощью внутренних и внешних подрядчиков).   Навыки: Опыт работы маркетологом /руководителем отдела маркетинга от 3 лет.
Личный опыт в разработке и проведении маркетинговых активностей.
Навыки работы в условиях многозадачности
Опыт выполнения маркетингового анализа в разрезах: потребитель, конкуренты, ассортимент и т.п.
Навык обоснования решений на основе экономических расчётов, экономическая оценка эффективности маркетинговых мероприятий.
Опыт формирования и/или развития системы лояльности.
Понимание процесса ценообразования.
Навык продвижения в разнообразных каналах (офф-лайн, он-лайн).
Коммуникативные навыки, эффективность взаимодействия в ситуации противоречивых мнений (условия матричной структуры).
Планирование, бюджетирование.
Бенчмаркинг.   Знания: Операционный маркетинг.
Брендинг
Современные технологий в маркетинге (интернет-маркетинг, SMM и пр.).
Методология формирования лояльности потребителей.
Реклама и PR
Желательно знание потребностей различных сегментов потребителей рынка одежды, обуви и аксессуаров.   Личные качества: Целостность и системность мышления, масштабность, структурированность, аналитика и выводы, интуиция.
Ответственность, ориентация на результат.
Оперативность в работе, инициатива.
Гибкость, восприимчивость к изменениям.
Прогностичность, самостоятельность.
Клиентоориентированность.   Условия: Региональный лидер в fashion-индустрии сегмента Luxury.
Работа в команде профессионалов.
Возможность применить навыки и получить новый опыт.
Корпоративные скидки.
Условия оплаты обсуждаются индивидуально по итогам прохождения собеседования.

Холдинг AZUR — международная компания, развивающая набор бизнесов в сфере технологий, предлагает рассмотреть вакансию Генерального директора в действующий бизнес с существующим cash-flow и задачами по развитию новых направлений. Работать предстоит с продуктом, который находится на стыке индустрий телекома, маркетинга и рекламы. Сейчас это коллтрекинг и обратный звонок. В течение ближайших двух лет — платформа для управления коммуникациями и аналитики. Платформа, в которой смогут одновременно работать маркетологи, менеджеры и руководители.   Требования:
Обязателен успешный опыт вывода новых продуктов на рынок. Причем, опыт, который можно реально проверить.
Обязателен опыт масштабирования и расширения бизнеса. Опять же проверяемый.
Экспертиза в маркетинге и продажах
Желательно харизматичный экстраверт с хорошей деловой хваткой
Желательно обладать хорошей сетью контактов в рекламных агентствах
Желательно иметь опыт публичных выступлений
Желателен опыт выстраивания направления партнерских продаж, например через агентства или интеграторов.

Компания по предоставлению решений в области аутсорсинга и управления персоналом Kelly Services заинтересована в кандидатах на вакансию HR Business Partner.   Обязанности: Курирование HR процессов по подразделениям
Разработка и реализация предложений по повышению вовлеченности сотрудников
Лидирование проектов в области организационной и операционной эффективности со стороны HR
Реализация программ по оценке и развитию талантов
Участие в процессах разработки и формирования структур, расчета численности, бюджетирования; контроль исполнения, аналитика
Поддержка и консультации менеджеров и сотрудников по HR вопросам
Участие в HR проектах, поддержка корпоративной культуры   Требования к квалификации: Опыт в качестве HR BP/ HR Manager / HR generalist от 3-х лет в ведущих компаниях
Владение английским языком на уровне от upper-intermediate (свободное владение для общения с экспатами и для работы с международными проектами)
Активность и самостоятельность в реализации задач и проектов, высокая ориентация на результат, работа в режиме многозадачности   Условия работы: Работа в международной компании с амбициозными проектами, высокой динамикой роста и узнаваемым брендом
Возможность реализовывать проекты и видеть результат своей работы
Официальное оформление по ТК РФ
График работа 5/2, возможность работать из дома, с частичным присутствием в офисе.

Команда МТС в поиске нового коллеги — Customer Success Manager. Ищут того, кто станет «голосом» МТС в общении с пользователями (буквально).   Задачи Нужно не бояться (и даже любить) звонить клиентам, которые, как говорят аналитики, «легко сконвертировались в “попробовать продукт”, но так и не стали активными юзерами». Предстоит понять, что пошло не так, и придумать, как помочь пользователю получить удовольствие от продукта или сервиса.   Ожидания Важно, чтобы этот человек любил клиентов и реально переживал, счастливы ли они (и если нет — знал, как помочь продактам сделать их счастливее). Опыт подобной работы — must. Не бояться сиджеев и аналитики — тоже. Насмотренность на тексты и визуальное — очень желательно.

В развивающуюся компанию по производству оборудования для тату нужен HR-менеджер.   Ожидания: У вас будет возможность построить hr-процессы в компании с “нуля” и так сказать “под себя”. Ищут амбициозного, начинающего hr, который хочет и может вырасти до директора по персоналу за полгода.   Что нужно делать в первую очередь: Подбор персонала и навести порядок в кадровых документах компании.   Что делать после: Внедрять систему адаптации и обучения сотрудников, внедрять крутую корп.культуру.

В финансовую компанию на рынке розничных услуг требуется Финансовый директор.   Задачи: Выстроить финансовую функцию, автоматизировать УУ, решить задачи по бухгалтерскому учёту и налоговому планированию.   Условия: Официальное оформление, уровень компенсации 400 000 рублей.

Проект www.innerview.pro — терапевтические видеоинтервью, продукт на стыке коучинговых практик и визуального искусства, в поиске Партнера, бизнес-гуру, джедая, который умеет в продажи, продвижение, юнит-экономику и все то, что нужно классному проекту чтобы стать бизнесом.

Команда AliExpress Russia расширяется и приглашает в свои ряды эксперта в должности Promo Operations Specialist.   AliExpress Russia is looking for Product/Promo operations specialist to support commercial teams in setting promo mechanics.   Main responsibilities: Promo and regular pages building and filling, check and review pages, update products during promotions
Set up banners and allocate other internal resources
Localize internal resources (regular channels, promotions)
Prepare content and html draft and set up push & EDM
Handle small category promotions: open registration entrances, create aebrain ID, collect product lists from category team and request banner materials according to deadlines
Work closely with design, content and tech teams to create visuals and new features for category campaigns
Report bugs to developers and work close with tech team on optimization   Requirements: 2+ years of relevant work experience in E-commerce/online marketing
Advanced English
Being task-oriented, and able to manage your own workflow
Great communication skills
Basic copywriting experience is a plus
Basic graphic design skills to fix or edit images.

Команда AliExpress Russia расширяется и приглашает в свои ряды эксперта в должности Onsite Promotions Operator.   AliExpress Russia is seeking an Onsite Promotions Operator in Social & Channel department. The responsibility of this role is to execute promo strategy of AliExpress Russia.   Main Responsibilities: Visually designing & organizing landing pages
Organizing pages & images using a consistent naming convention schema
Open seller registration entrances, collect product lists from category teams
Focus on high CTR & CR
Great UX/UI that solves consumer problems
Working with marketing leadership to pivot pages & product/offer structures as needed
Working with creative teams to get assets for pages where needed
Effectively communicating the brand vision and voice in all copywriting & visual design tasks and suggesting/making improvements where possible
Using split testing to optimize for opens, clicks, conversations & long-term page structure impact on a regular basis
Actively split testing pages to increase conversion rates
Release banners and other resource
Prepare and launch push notifications, direct emails, etc
Working closely with product and tech teams to test and implement new feature.
Coordinate cross-functional teams, and communicate with internal and external parties, while meeting tight deadlines
Continually seeking new challenges continued growth, and skill development on an everyday basis — we don’t want to work with someone happy with the “status quo”   Key requirements: 2+ years of relevant work experience in E-commerce/online marketing
Advanced English
Ability to drive marketing campaigns independently and experienced in Project management.
EXTREMELY organized & able to optimize SOP’s & naming conventions
Extremely detail-oriented and thorough to avoid inconsistencies or errors
Being task-oriented, and able to manage your own workflow
Deep analytical abilities with data, strong learning ability and handling stress ability are needed.
Great communication skills
Basic copywriting experience is a plus
Basic graphic design skills to fix or edit images
Expertise with WordPress Elementor, Woo Commerce, Shopify & similar is a plus
Expertise in Google Analytics is a plus   Conditions: Work for one of world’s biggest IT companies in Russia;
Comfortable office in Moscow City with limitless fruits and coffee;
Competitive salary with yearly indexation and performance-based bonuses;
Mac or Windows laptop of your choice;
Corporate medical insurance.