Вакансии для хороших наёмных менеджеров

Онлайн-гастромаркет Secret Kitchen в поиске Креативного директора.    Secret Kitchen – комьюнити гастро-энтузиастов, которое объединяет разные ресторанные концепции под одной крышей: Ricers, Gimnasia, Cheesus.   Чем предстоит заниматься: Визуал и коммуникации:

• Разработка и поддержание целостного визуального и коммуникационного образа для увеличения узнаваемости и привлекательности бренда;
• Инициация, разработка и запуск креативных проектов (сезонные, гендерные, ситуативные) в тандеме с маркетологом;
• SMM - курирование и развитие коммуникации для роста подписчиков в социальных сетях;
• Формирование и согласование текстов для коммуникации с гостями во всех точках касания;
• Инициирование новых творческих решений и генерация инновационных идей, технологий для бизнеса.

Продукт и упаковка:

• Визуал меню и сопровождение запуска продукта (организация фотосессий, обложки ресторанов, фото блюд, описания, чеки и др.);
• Управление развитием визуальной составляющей упаковки, выезды на приладку, согласование визуала для запусков и повторов;
• Курирование разработки новой формы для персонала (визуал, материалы и крой).

Кроссфункциональные задачи:

• Обеспечение креативами Е-ком для каналов привлечения и удержания клиентов (РК, рассылки и др)
• Разработка концепта, управление сроками, задачами для дизайнеров;
• Согласование визуальной составляющей сайта и мобильного приложения, отслеживание соответствия макетов визуальному позиционированию бренда (брейнштормы, согласование макетов, UI-кита);
• Обеспечение визуального и контент-наполнения ресурсов, включая карточки блюд, контент-страницы, новости;
• Обеспечение визуальными материалами отдел HR, визуальные носители для ДК (управление и согласование);
• Дизайн-сопровождение операционной деятельности компании.

Франшиза:

• Поддержка актуальности визуальных материалов для франчайзи (актуальность БЗ и диск);
• Согласование визуальных и текстовых материалов, реализованных франчайзи, перед публикацией (SMM, креативы для РК и рекламных носителей, меню и др.);
• Согласование визуальных и текстовых материалов для продажи франшизы;
• Развитие лендинга для франшизы, подготовка материалов для выставок и конференций.

Управление и операционные задачи:

• Организация работы и управление эффективностью дизайн-команды и копирайтера: план работы, приоритизация задач (постановка ТЗ, заведение задач в битрикс, ОС по макетам, финальное согласование);
• Организация мозговых штурмов;
• Управление бюджетом на блок дизайна, заключение договоров, инициация счетов и предоставление закрывающих документов.

  Что важно:

• Опыт работы креативным директором в инхаус команде или агентстве от 5 лет, желательно в крупных брендах, HORECA или фудтехе;
• Портфолио ярких, эмоциональных, человечных проектов: рекламные 360 кампании, спецпроекты, digital- и офлайн-активации;
• Глубокое понимание брендинга, маркетинга, современных digital-инструментов и трендов;
• Лидерские качества, опыт управления креативными командами и построения эффективных процессов;
• Смелость, страсть к экспериментам, умение вдохновлять и вести за собой;
• Отличные коммуникативные навыки, опыт презентаций и защиты идей;
• Любовь к людям, желание делать их жизнь ярче и вкуснее;
• Знание рынка креативных агентств, подрядчиков разных уровней;
• Умение формулировать ТЗ и правки, адекватно воспринимать критику, экспертно и аргументированно отстаивать позицию.

  Компания предлагает:

• Оформление по ТК РФ;
• Возможность расти и развиваться вместе с компанией и реализовывать свои идеи;
• Заработная плата обсуждается с успешным кандидатом;
• Место работы: м.Тульская, БЦ W plaza 2.

В онлайн-кинотеатр KION (экосистема МТС) требуется Lead SMM.   KION — это часть цифровой экосистемы МТС. Создают оригинальный развлекательный контент, развивают сервисы для просмотра фильмов и сериалов на любом устройстве. Флагманский проект — современный онлайн-кинотеатр KION.   Чем будете заниматься:

• Участие в создании и реализации креативных стратегий продвижения инструментами SMM продуктов онлайн-кинотеатра KION, релизов МТС Музыки и книжного сервиса Строки.
• Управление командой из 7+ человек и взаимодействие с подрядчиками (агентства, инфлюенсеры и так далее).
• Разработка общей экосистемной стратегии и стратегии продвижения каждого продукта по отдельности.
• Разработка бартерных спецпроектов и выстраивание эффективного взаимодействия с партнерами.
• Обеспечение кросс-функциональных активностей между фантех-сервисами.
• Составление отчетности по показателям для топ-менеджмента.
• Помощь в разработке контент-плана и контроль выхода важных релизов в соцсетях.
• Разработка и реализация идей креативных видеоформатов (навыки продюсирования приветствуются).
• Оформление бартерных интеграций юридически совместно с бэкофисом.
• Умение работать и влиять на такие KPI, как ER, подписчики охваты, переходы в сервисы.
• Мониторинг трендов, бенчмарков и активностей в SMM.
• Подготовка отчетов, анализ эффективности кампаний и оптимизация процессов.
• Коммуникация с актерами, артистами и их агентами с целью создания совместных промо активностей предстоящих релизов.

  Ожидания от кандидата:

• Опыт разработки и реализации SMM-стратегий с нуля, успешные кейсы в социальных сетях. Вы уже сделали это и готовы делиться своим опытом.
• Умение работать с KPI: постановка, контроль выполнения и анализ эффективности. 
• Опыт управления и опыт формирования команд SMM от 2 лет.
• Самостоятельность, системность, стратегическое мышление.
• Знание всех основных (и новейших) инструментов SMM.
• Навыки работы в условиях ограниченного времени, гипер-многозадачность.
• Интерес к креативу и SMM.
• Наличие успешных кейсов по продвижению соцсетей, включая работу с вирусными вертикальными видео.
• Достижение высоких показателей вовлеченности и роста аудитории.

  Что предлагают:

• Оклад + годовой бонус;
• Программа ДМС с первого месяца работы - это 100% покрытие расходов в частных клиниках, включая стоматологию. Застраховать близких родственников можно со скидкой 50%. Для любителей путешествий - страховка в поездках за границу. А еще есть страхование жизни;
• Очное и онлайн-обучение в Корпоративном университете, у внешних провайдеров, если это полезно для работы, обмен опытом во внутренних профессиональных сообществах, а также доступ к онлайн-библиотеке в полезными книгами и периодикой;
• Оплачиваемые выходные на значимые события в жизни сотрудника;
• Материальная помощь в сложных жизненных ситуациях;
• Корпоративная мобильная связь + интернет, а так же единая подписка МТС Premium (онлайн кинотеатр KION, сервис МТС Music, МТС Строки и т.д.);
• Предложения от партнёров для путешествий, развлечений и занятий спортом;
• Возможность участия в волонтерских программах: организуют благотворительные ярмарки, образовательные проекты для детей, конкурсы социальных проектов и экологические проекты;
• Внутренняя спортивная программа «В движении» : забеги, марафоны, турниры по разным видам спорта, медитации и занятия на баланс.

В бренд женской одежды Voishe требуется CMO.   VOISHE — бренд женской одежды, транслирующий любовь и заботу к себе.    Задачи, которые предстоит реализовывать:

• Управлять командой маркетинга: постановка и контроль выполнения KPI для подрядчиков и внутренней команды, управление эффективностью, найм, обучение и развитие команды;
• Участвовать в формировании рекламного бюджета от 3 млн до 6 млн, распределять его, производить медиапланирование и контроль выполнения планов;
• Лидировать запуск и последующую эффективность работы обновленного сайта (UI/ UX, оптимизация конверсионности, А/Б тестирование, интеграции);
• Оценивать эффективность текущих каналов трафика, вести оптимизацию и масштабирование наиболее успешных связок;
• Непрерывно тестировать гипотезы с целью роста ROMI и LTV, снижения CAC, CPC, CPO и повышения эффективности других маркетинговых показателей;
• Формировать и реализовывать стратегию по Retention - маркетингу;
• Разрабатывать новые воронки и конвертеры;
• Реализовывать системную и прозрачную аналитику по маркетинговым каналам.

  Что нужно для успеха на данной позиции:

• Опыт работы Руководителем отдела маркетинга/СМО от 1 года обязателен;
• Иметь чувство вкуса, насмотренности и знание основ UX/UI-дизайна (ниша fashion - будет приоритетом);
• Успешные кейсы по построению CRM-маркетинга;
• Практический опыт работы с платными каналами трафика от 2 лет;
• Управление инфлюенс-маркетингом и посевами от 2 лет;
• Практические знания по созданию креативов, проведению А/Б тестов на рекламных площадках;
• Опыт управления командами от 5 человек;
• Знание и уверенный опыт работы с системами сквозной аналитики;
• Опыт работы с бюджетами от 2 млн. рублей;
• Строить логичные выводы на основе анализа данных, понимать аудиторию и уметь ее сегментировать, понимать как устроены воронки и как работают конвертеры.

Будет большим преимуществом, если вы:

• Работали в нише Fashion или смежных направлениях (beauty, wellness, аксессуары, интерьер и декор);
• Все решения принимаете на основании сквозной аналитики, где отслеживали все рекламные связки и объявления от первого касания до факта продажи;
• Разбираетесь в привлечении трафика в большинстве рекламных сетях (Яндекс.Директ, ВКонтакте, SEO);
• Умеете системно выстраивать Retention - маркетинг.

  Компания предлагает:

• Совокупный уровень дохода от 250 000 руб. до 350 000 руб.(оклад + KPI), конкурентный уровень дохода в зависимости от Ваших компетенций. Мотивация зависит от выполнения плана по выручке с online-каналов;
• Возможность стать частью амбициозного проекта: приросли в оборотах продаж в 20 раз за 5 лет, имеют амбициозные цели на этот год и большое желание войти в топ лучших российских брендов одежды;
• Профессиональное развитие: проходят обучение у лучших тренеров рынка, таких как Герман Гаврилов, Михаил Гребенюк, Калинин Даниил и многие другие профессионалы, а ещё готовы в полном размере оплачивать вам курсы и обучение;
• Вдохновляющая рабочая атмосфера: открытая атмосфера и сильная сплоченная команда, в которой ценятся амбициозные идеи, креатив и творчество;
• Выстроенный системный процесс онбординга и погружения в процессы компании на этапе адаптации;
• Удаленный или гибридный формат работы 5/2 с возможностью посещения стильного офисного пространства в г. Москва (м. Курская).

  В сопроводительном письме ответьте на вопрос: сколько подписчиков у бренда в Telegram.

В сеть цветочных магазинов Цветомания требуется Руководитель колл-центра, который выстроит эффективную работу колл-центра и отдела продаж.   Цветомания — современная сеть цветочных магазинов и интернет-магазин с доставкой по Санкт-Петербургу.   Что предстоит делать:

• Руководить командой менеджеров (прием и обработка заказов с сайта, по телефону, через мессенджеры и соцсети, и тд).
• Организовать бесперебойную работу колл-центра и клиентской поддержки.
• Контролировать выполнение планов продаж и качества обслуживания.
• Внедрять скрипты продаж, стандарты общения с клиентами.
• Проводить обучение и мотивацию менеджеров.
• Работать с отчетностью: конверсия, средний чек, KPI сотрудников.
• Взаимодействовать с другими подразделениями (логистика, маркетинг, производство).

  Ожидания от кандидата:

• Высшее образование.
• Опыт руководства командой продаж или колл-центра от 2 лет.
• Умение управлять людьми и процессами.
• Понимание онлайн-торговли, навыки работы с CRM Bitrix 24.
• Высокий уровень самоорганизации, нацеленность на результат, инициативность.
• Хорошо поставленная речь, клиентоориентированность.

  Компания предлагает:

• Конкурентная заработная плата от 100 000 рублей (обсуждается индивидуально по результатам собеседования).
• ДМС (добровольное медицинское страхование) после успешного прохождения испытательного срока.
• Удобный график работы: рабочая неделя 5/2 с 09:00 до 18:00, в пятницу до 17:00.
• Комфортабельный офис в пешей доступности от станции метро "Балтийская" (Санкт-Петербург, улица Циолковского, 10).
• Работа в крупной, стабильной и динамично развивающейся компании.
• Интересные корпоративные мероприятия.
• Приятный бонус: скидка 20% на продукцию компании.

IT-компания ВИЖУ в поисках Руководителя проектов, который станет ключевым звеном в реализации сложных проектов на стыке креатива, технологий и искусства.   ВИЖУ - это компания с командно-центричной культурой, которая создает самые знаковые проекты в России и задает стандарты и методы в мультимедиа-индустрии. Занимаемся полной реализацией проектов в сфере мультимедиа для музеев, выставок, парков, для крупных отечественных и международных компаний.   Зоны ответственности:

• Полный цикл управления проектом: планирование, координация команд, контроль сроков, бюджета и качества выполнения работ,
• Работа с заказчиками (государственные и частные заказчики) — управление ожиданиями, проведение рабочих встреч, отчетность,
• Взаимодействие с подрядчиками — технические, производственные, креативные,
• Постановка задач и контроль исполнения внутри проектной команды (дизайнеры, архитекторы, креатив, CG-художники, разработчики, инженеры),
• Ведение проектной документации и договорной базы,
• Контроль готовности и качества контента, организация тестов и приемки на площадке,
• Участие в стратегических и креативных сессиях на ранних стадиях проектов.

  Ожидания от кандидата:

• Опыт управления мультимедийными проектами: выставки, музеи, шоу, интерактивные инсталляции,
• Понимание полного производственного цикла: сценарии, CG-контент, интерактивные приложения, закупка и интеграция оборудования,
• Опыт управления кросс-функциональными командами (от 5 человек),
• Понимание специфики рынка подрядчиков в сфере мультимедиа, инсталляций, CG и интерактивных решений,
• Умение четко структурировать задачи, выстраивать коммуникацию с разными типами исполнителей и заказчиков,
• Будет плюсом — опыт работы в проектах для государственных и культурных институций.

  Компания предлагает:

• Работу в аккредитованной государством IT-компании с соответствующими государственными льготами,
• Работу с сильной и профессиональной команде,
• Участие в уникальных проектах федерального уровня,
• Возможность влиять на формирование и развитие крупных культурных проектов,
• Конкурентная заработная плата, бонусы по результатам проектов,
• Возможность профессионального развития и роста внутри компании,
• Оформление по ТК РФ с первого рабочего дня,
• Гибкий график 5/2 (с 9-10-11 до 18-19-20), возможен гибридный формат работы,
• Медицинская страховка со стоматологией при прохождении ИС,
• Современный и уютный офис м. Павелецкая.

В beauty-компанию Krygina Cosmetics требуется Арт-директор.   KRYGINA cosmetics — инновационный бренд декоративной и уходовой косметики для активной городской жизни.   Миссия роли: Арт-директор обеспечивает визуальную целостность и конкурентоспособность бренда на рынке. Его миссия — превратить бренд-платформу в живой, визуально выразительный язык, который будет:

• Формировать эмоциональную связь с аудиторией.
• Усиливать узнаваемость и премиальность бренда.
• Поддерживать запуски новых продуктов и кампаний мощным визуальным сопровождением.
• Выделять бренд на фоне конкурентов за счёт уникального и актуального визуального стиля.

  Чем предстоит заниматься:
Стратегия и развитие визуального стиля бренда:

• Разработка и внедрение визуальной платформы бренда (включая цвет, композицию, стиль съёмок, эстетику).
• Создание и поддержка Brand Book / Visual Guidelines.
• Формирование концепции визуального стиля для новых продуктов и линеек.
• Анализ трендов, конкурентной среды и культурных кодов для актуализации визуального языка.

Креативное лидерство и управление проектами:

• Разработка креативных концепций для рекламных кампаний, запусков, digital-контента.
• Постановка задач и руководство внутренней командой: дизайнеры, видеографы, фотографы.
• Участие в кастинге моделей, подборе локаций, работе с креативными подрядчиками.
• Присутствие на съёмках (фото/видео) для контроля соответствия концепции.
• Участие в постпродакшне: ретушь, монтаж, цветокоррекция, финальное утверждение.

Операционное управление и бюджет:

• Планирование и согласование смет по проектам, контроль и оптимизация расходов.
• Поиск, выбор и управление подрядчиками (фотографы, видеостудии, 3D-дизайнеры, ретушёры и др.).
• Контроль сроков и качества исполнения на всех этапах.
• Ведение документооборота: ТЗ, акты, договоры, утверждения.

Интеграция с маркетингом и продуктом:

• Тесная работа с директором по маркетингу и продуктовой командой.
• Участие в разработке упаковки, POSM, выставочных стендов, презентаций.
• Обеспечение соответствия визуала бизнес-целям и позиционированию.

Управление командой и процессами:

• Руководство арт-отделом (от 3–5 человек): постановка задач, приоритизация, обратная связь, мотивация.
• Оценка времени на задачи, оценка эффективности команды, расстановка приоритетов, контроль дедлайнов.
• Обучение и развитие команды.

  Ожидания от кандидата:

• Опыт работы в арт-дирекшн от 3 лет в агентствах или брендовых компаниях с высоко развитой эстетикой (Beauty, Fashion).
• Владение программами Ai, Ps, Id – на высоком уровне, а также Figma и AAE (желательно), а так же поддержания единого стиля в бренде в период не менее 1 года
• Опыт разработки Brand Book, визуальных гайдлайнов, упаковки, а так же поддержания единого стиля в бренде в период не менее 1 года
• Практический опыт управления фото- и видеопроизводством (съёмки, кастинг, локации, постпродакшн).
• Навыки бюджетирования и управления проектами (желательно знание Битрикс).
• Понимание предпечатной подготовки макетов для первичной и вторичной упаковки и рекламных материалов.
• Опыт работы с 3D-визуализацией и motion-дизайном — будет плюсом.

  Что предлагают:

• Работа в молодом, крутом и дружелюбном коллективе быстрорастущего косметического бренда KRYGINA cosmetics.
• Атмосферный и уютный офис в красивом старинном особняке в 5 мин от м.Кропоткинская.
• Гибкий и удобный график работы: 5/2, пн-пт, 9:00-18:00/10:00-19:00 на выбор; по пятницам сокращенный рабочий день на 1 час.
• Оформление по ТК РФ с первого дня, 100% белая заработная плата.
• Скидки на косметическую продукцию и услуги KRYGINA studio.
• Развитая корпоративная культура: внутреннее и внешнее корпоративное обучение, классные и уникальные традиции внутри компании, выездные командные мероприятия, регулярные развлекательные мероприятия в виде концертов, подарки от бренда, культура обратной связи, работа в едином поле с крутыми профессионалами, которые горят своим делом.

  Какие этапы предстоит пройти:

• Свяжутся в мессенджере, чтобы определить удобное время для телефонного интервью.
• На телефонном интервью с HR поговорите о вашем опыте и ожиданиях.
• На очном интервью в офисе с будущим руководителем расскажут как устроен рабочий процесс, обсудите приоритетные цели и задачи бизнеса.
• Небольшое тестовое задание.
• Оффер.

  Откликнуться с сопроводительным письмом:

• Расскажите почему хотите работать именно в KRYGINA cosmetics.
• Прикрепите актуальное портфолио.
• Укажите ваши ЗП ожидания.

Сеть диагностических центров МРТШКА в поиске Директора.   Что входит в зону ответственности:

• Операционное управление всеми филиалами сети и и эффективное взаимодействие всех структурных подразделений управляющей компании;
• Контроль выполнения плановых показателей центров (выручка, загрузка кабинетов, плановое и проданное время, клиентский сервис);
• Повышение качества услуг, сервиса и удовлетворенности клиентов;
• Работа над эффективностью продуктовой матрицы и внедрение новых услуг;
• Анализ эффективности центров, поиск и устранение "узких мест";
• Разработка и внедрение регламентов, бизнес-процессов и инструментов контроля;
• Управление бюджетами центров, контроль расходов и оптимизация затрат;
• Работа с укомплектованностью штата и продуктивностью сотрудников;
• Поддержка и контроль проектов по открытию новых центров.

  Ожидания от кандидата:

• Опыт работы в роли директора/управляющего в медицинской компании от 5 лет
• Умение управлять руководителями, а не только линейными сотрудниками;
• Готовность к командировкам в центры при необходимости;
• Навыки системного управления: постановка KPI, контроль выполнения, внедрение стандартов;
• Финансовая грамотность: понимание P&L, бюджетирования, управления затратами;
• Стратегическое мышление: баланс между быстрыми результатами и построением долгосрочных отношений;
• Самоорганизация и гибкость: готовность учиться, адаптироваться к изменениям и работать в условиях амбициозных целей.

  Компания предлагает:

• Удобный, административный график 5/2, время начала работы с 08:00 до 17:00, с 09:00 до 18:00 или с 10:00 до 19:00 по МСК;
• Конкурентный уровень заработной платы, стабильные выплаты 2 раза в месяц;
• Официальное оформление по ТК РФ (полный соцпакет);
• Активный, сплочённый коллектив и высокий уровень корпоративной культуры;
• Программу лояльности для сотрудников, корпоративные мероприятия, подарки для детей, дополнительные выплаты в трудные и радостные моменты жизни;
• Возможность обучения и повышения квалификации;
• Дополнительную мотивацию за стаж работы в компании;
• Работу в одном из самых стабильных бизнесов на рынке: открывают для себя новые точки роста, несмотря на самые кризисные события в стране;
• Возможность напрямую влиять на бизнес-показатели клиники;
• Необходимый уровень свободы и все необходимые инструменты для эффективного управления распределённой командой.

  В сопроводительном письме укажите, в каких медицинских организациях вы работали и насколько готовы к командировкам. 

В сеть медлабораторий Ситилаб открыта вакансия Директора юридического департамента.    Обязанности:

• Руководство юридической службой группы компаний;
• Организация деятельности юридического подразделения группы компаний, а также самостоятельное осуществление правового сопровождения деятельности группы компаний;
• Подготовка корпоративных документов, создание, ликвидация, реорганизация юр.лиц, внесение изменений в ЕГРЮЛ;
• Организация экспертизы и формирования договорных отношений с контрагентами;
• Подготовка правовых заключений и консультаций по вопросам, возникающим в деятельности группы компаний;
• Правовое сопровождение при взаимодействии с гос.органами, в т.ч. по вопросам проведения проверок;
• Судебное представительство.

  Требования:

• Опыт руководства юридической службой холдинговой структуры, полного правового сопровождения деятельности группы компаний — от 3-х лет;
• Высшее юридическое образование.

  Условия:

• Месторасположение офиса: м. Полежаевская / МЦК ст. Хорошево (5-10 минут пешком);
• График работы 5/2; соблюдение ТК РФ;
• Официальная заработная плата, обсуждается индивидуально с успешным кандидатом;
• Скидки 50 % на услуги компании для работников и членов семьи.

Сеть офтальмологических клиник Кузляр в поиске Директора по продажам.   Задачи:

• Организация процесса продаж в сфере товаров медицинского назначения;
• Формирование стратегии продаж: по каналам продаж и регионам;
• Мониторинг рынка и конкурентов, предоставление аналитических отчетов руководителю;
• Анализ и сегментация клиентской базы;
• Контроль выполнения планов продаж: анализ эффективности продаж и корректировка стратегий;
• Анализ эффективности: план/факт, ключевые метрики, KPI;
• Систематическое проведение обучения для сотрудников по действующим стандартам;
• Оптимизация бизнес-процессов для повышения эффективности работы направления;
• Бюджетирование.

  Ожидания от кандидата:

• Успешный опыт работы на аналогичной позиции от 5-х лет;
• Практический опыт создания и внедрения стандартов продаж;
• Умение анализировать работу команды, формировать выводы, вырабатывать решения к реализации;
• Умение работать с «цифрами»: математика продаж, ценообразование, базовое понимание финансового управления;
• Уверенный пользователь MS Office, Битрикс 24.

  Условия для вас:

• Официальная заработная плата (оклад и % от прибыли);
• Трудоустройство по ТК РФ с предоставлением отпуска, больничного и других социальных выплат;
• Комфортное рабочее место;
• Тренинги и мастер-классы;
• Корпоративные мероприятия.

Мебельная компания Мария в поиске Директора мебельного салона.   Компания предлагает:

• Работа в стабильной компании, работающей более 25 лет на мебельном рынке;
• Прозрачная мотивация (оклад + гарантированный бонус + система квартальных премий);
• Официальное оформление;
• График работы 5/2;
• Корпоративную мобильную связь, корпоративная техника;
• Карьерный и профессиональный рост;
• Комфортное рабочее место в студии, с удобным расположением и транспортной доступностью;
• Дополнительные бонусы: скидки на продукцию Компании и мотивационные программы;
• У нас дружелюбная атмосфера, стильные интерьеры студий с дизайнерской экспозицией производящей вау-эффект на клиентов.

  Задачи:

• Обеспечивать выполнение планов продаж в вверенной студии;
• Обеспечивать выполнение целевых показателей в вверенной студии;
• Распределять графики и загруженность на трафике менеджеров-дизайнеров;
• Работать с базой менеджеров студии;
• Развивать необходимые для продаж компетенции и навыки своей команды специалистов;
• Обеспечивать соблюдение стандартов работы компании.

  Профиль кандидата:

• Высшее образование;
• Обязательно наличие управленческого опыта в мебельной\кухонной сфере;
• Гибкий и креативный подход в решение сложных кейсов;
• Умение управлять командой: постановка задач, онбординг, мотивация на результат;
• Понимание особенностей мебельной розницы.