Вакансии для хороших наёмных менеджеров

В Ginza Project требуется Ассистент руководителя.    Обязанности:

• Ведение календаря руководителя: организация и планирование встреч, подготовка необходимых материалов
• Ведение протокола на встречах и совещаниях, контроль поставленных задач и сроков их исполнения
• Работа с таблицами по бизнес-проектам, контроль статуса. Подготовка ТЗ для презентационных материалов: конференций, встреч, переговоров с клиентами/партнерами
• Организация командировок: планирование маршрута (отель, билеты), фиксация целей, заблаговременная подготовка материалов
• Коммуникация со всеми подразделениями и партнёрами компании, постановка задач, делегирование, контроль реализации

  Требования:

• Аналогичный опыт работы от 2 лет
• Опыт работы в ресторанной сфере обязательно, понимание специфики
• Минимальная финансовая грамотность
• Знание Microsoft Office, Word, Excel
• Грамотность в общении и переписке, системность мышления, ответственность, коммуникабельность и дружелюбие, структурированность, работа на результат, умение видеть детали, исполнительность
• Готовность к редким командировкам
• Активная жизненная позиция, готовность к ненормированному графику

  Условия:

• Оформление по ТК РФ
• Достойный уровень ЗП по результатам собеседования
• Дружный коллектив
• Офис в шаговой доступности от м. Кропоткинская

Медиаплатформа FIRST DATA в поиске Head of CRM product.   О компании:

• Быстрорастущая международная технологическая IT (martech) компания, крупнейшая в РФ платформа по работе с транзакционными данными (обрабатываем более 1 млрд покупок в месяц)
• Слаженная команда из лучших российских IT компаний и рекламных агентств (Weborama, Avito, 2gis, YouDo, CleverData, Publicis)
• В процессе масштабирования бизнеса на Ближний Восток, Индию и Латинскую Америку

  Продукт: технологическая платформа, позволяющая персонализировать CRM коммуникации (email, push, sms) за счет внешних данных о покупках, работаем на снижение оттока, рост среднего и рост частоты покупок, есть успешные кейсы, находимся на стадии масштабирования продукта в рынке

Обязанности:

• Разработка стратегии развития продукта и роста его выручки
• Ответственность за рост выручки и контроль маржинальности
• Координация подготовки предложений для клиентов на основе брифа от отдела продаж
• Реализация проекта совместно с account, аналитиками и CTO
• Участие в защите результатов проекта
• Консультирование клиентов
• Разработка идей по улучшению продукта

  Требования:

• Нацеленность на бизнес показатели продукта (рост выручки, прибыльность, кол-во клиентов, их удовлетворенность т.д.)
• Опыт использования внешних данных в CRM коммуникациях
• Опыт использования различных инструментов CRM коммуникаций (sms, email, push и т.д.)
• Знания метрик эффективности CRM коммуникаций
• Нетворк в рынке (CRM руководители крупных компаний, CRM агентства, CRM IT платформы и продукты)
• Понимание процессов принятия решений об использовании внешних продуктов внутри крупных корпораций
• Работать на высоких скоростях при этом оставаться усидчивым и системным в работе

  Условия:

• Фиксированный белый оклад выше рынка (обсуждается персонально с кандидатом)
• Возможна работа на удалёнке
• Офис в центре (улица Покровка)
• Возможность обсуждения бонусов при росте и развитии продукта

В архитектурное бюро премиум-класса BURO ALL DESIGN требуется PR-менеджер.   BURO ALL DESIGN - архитектурное бюро, занимающееся созданием частных и общественных сооружений и дизайном премиум-класса в России, США и Европе, Арабских Эмиратах. Также представлен бизнес ателье, галереи, мероприятий и пр.   Основные задачи:

• Разработка и реализация PR-стратегии компании BURO ALL DESIGN и первого лица компании
• Координация работы подрядчиков (копирайтер, редактор, фотограф)
• Формирование календаря инфоповодов и инициация публикаций
• Планирование, подготовка, реализация и координация PR-мероприятий
• Анализ эффективности PR-активностей
• Подготовка текстов и других материалов (в т.ч., аудиовизуальных) для внешней и внутренней ЦА
• Коммуникация со СМИ
• Инфлюенс-маркетинг – коммуникация с блогерами, инфлюенсерами, лидерами мнений
• Медиа-планирование
• Участие в планировании партнерств и стратегий развития продвижения
• Внутрикорпорационная коммуникация по вопросам PR и продвижения
• Планирование и контроль PR-бюджета, отчётность
• Поиск инфопартнёров и выстраивание долгосрочных эффективных взаимоотношений с ними
• Мониторинг информационного поля и публикаций о конкурентах
• Документооборот в рамках своей функции
• Выполнение других служебных поручений руководства (в рамках своих компетенций)

  Требования:

• Высшее профессиональное образование (PR, журналистика, маркетинг)
• Опыт работы в сфере PR, маркетинга, развития, фандрайзинга и смежных сферах не менее 5 лет
• Опыт успешного продвижения брендов (портфолио)
• Отличное знание русского языка, хороший письменный слог, грамотная речь
• Знание актуальных современных цифровых коммуникационных каналов
• Знание английского языка на уровне Upper Intermediate (профиль: PR, бизнес, культура)
• Собственная база контактов СМИ (профиль: PR, бизнес, культура, lifestyle)
• Знание архитектурного сообщества и сферы искусства
• Отличные коммуникационные навыки
• Самостоятельность, инициативность в работе
• Понимание приоритизации, умение чётко и эффективно планировать своё рабочее время
• Готовность работать в команде и индивидуально

  О роли:

• Исходная ситуация: в инфополе BURO ALL DESIGN выглядит как площадка проведения выставок современных художников
• Задачи – вывести в инфополе все продукты BURO ALL DESIGN, осуществлять эффективную коммуникацию. Также продумать и реализовать стратегию личного бренда основателя

  Итог:

• Одно контактное лицо по вопросам PR для внутренней и внешней аудиторий
• Единая стратегия PR-продвижения всех продуктов и первого лица компании
• Грамотный и эффективный медиаплан
• Чёткое и структурированное планирование

  Условия:

• Полная занятость
• Офис на территории Московского шёлка
• Испытательный срок 3 месяца
• Заработная плата от 130 тысяч рублей после всех вычетов, обсуждается с успешным кандидатом на собеседовании
• Творческий, активный, дружелюбный коллектив

Вакансия на удаленке.   В SPLETNI BAR требуется HR директор.   Крупнейшая федеральная сеть баров: РукиВверхБар!, Nebar и El Chapo разрабатывает новую барную концепцию - SPLETNI BAR. 
Днем – интеллигентный рассказчик, вечером – душевный слушатель, а ночью – искрометный обольститель. SPLETNI BAR непредсказуем, любопытен, очень притягателен и всегда находится в гуще событий.
Созданы для современных людей, которые следят за трендами, хотят оставаться в курсе событий и быть в центре «тусовки», отдают предпочтение хорошей еде, качественному алкоголю и музыке.   Основные задачи:

• Управление полным HR циклом: стратегия привлечения, подбор и адаптация новых сотрудников, оценка эффективности, обучение и развитие кадров
• Своевременная оценка потребности в персонале на вверенных объектах
• Контроль показателей текучести персонала по всем объектам
• Анализ и контроль подбора и адаптации соискателей
• Внедрение корпоративных стандартов и поддержание лояльности сотрудников
• Бюджетирование расходов блока HR и систем мотиваций сотрудников
• Организация и поддержание благоприятного климата у персонала компании, стимулирование сотрудников на результат
• Формирование ценностного предложения работодателя на рынке труда
• Создание HR бренда
• Развитие существующих направлений (обучение, коммуникации, СММ)
• Развитие корпоративной культуры

  Вы подходите, если:

• Имеете опыт работы в рекрутинге и HR от 2-х лет на руководящей позиции (успешное закрытие массового подбора)
• Знаете Трудовое законодательство и кадровое делопроизводство
• Владеете современными методами и способами, технологиями, инструментами управления персоналом
• Понимаете и знаете что такое HR метрики
• Есть опыт руководства коллективом и отдалёнными структурными подразделениями
• Есть опыт автоматизации процессов
• Есть опыт привлечения и удержания сотрудников, в т.ч. мигрантов
• Большим преимуществом будет, если Вы работали в ресторанной сфере, и имеете наработанную базу резюме
• Умеете качественно оценивать кандидата и давать развернутую обратную связь
• Вы инициативны, проактивны, амбициозны

  Компания предлагает:

• Интересные проекты, сложные задачи в динамично развивающейся компании
• Возможность работать с профессиональными, знаменитыми ТОП менеджерами и предпринимателями в одной команде
• Удаленная работа
• График 5/2 с 10:00 до 19:00 (выходные: суббота, воскресенье)
• Ежемесячные премии и бонусы
• Оплату больничных и отпусков
• Корпоративные мероприятия: челленджи, лотереи и подарки
• Собственные программы тренингов для развития и продвижения сотрудников внутри компании
• Оплачиваемое внешнее обучение
• Корпоративные привилегированные карты

В федеральную сеть баров «Nebar» и «РукиВВерх! бар» открыта вакансия Директора по продажам, который возглавит разработку и реализацию стратегии развития банкетного направления в городе Санкт-Петербург.   Федеральная сеть баров, созданная при партнерстве Сергея Жукова — самая крупная и активно развивающаяся сеть ночных баров в России. Клубы специализируются на безудержном отдыхе гостей с танцами и караоке.   Основные задачи:

• Обеспечение выполнения плана продаж для корпоративных заказчиков
• Разработка и реализация стратегии развития банкетного направления
• Разработка коммерческих предложений и ценовой политики
• Управление клиентской базой и реализация стратегии поиска новых клиентов
• Участие в формировании банкетного меню и контроль смет

  Ожидания от кандидата:

• Опыт в продажах с длинным циклом сделки (2-3 месяца) от 3-х лет
• Опыт личных продаж банкетных мероприятий, event-услуг или других схожих услуг от 1 года
• Вы постоянно повышаете свои навыки в продажах доступными способами, являетесь экспертом
• Вы готовы продавать самостоятельно, не только силами отдела

  Компания предлагает:

• Возможности для профессиональной самореализации – компания предоставляет достаточную свободу действий, чтобы вы все делали правильно
• Возможность с 0 организовать бизнес-процессы банкетного направления
• Конкурентную заработную плату от 250 000 рублей. Итоговую сумму оклада и KPI, вы сможете обсудить на собеседовании с руководителем
• Внутреннее обучение современным бизнес-технологиям, применяемым в ТОП 400 мировых компаний
• Стабильные выплаты заработной платы 2 раза в месяц, гарантировано оплачивают отпуск 28 календарных дней в год и больничные

 

В официальный дилер автомобильных премиум-брендов Панавто требуется Директор по информационным технологиям.   Панавто – официальный дилер премиум-брендов: Aurus, Voyah, Hongqi. Более 30 лет продает и обслуживает автомобили Мерседес-Формировать и внедрять политики управления персоналом ИТ. Мультибрендовая компания с 4 дилерскими центрами в Москве и Московской области.   Обязанности:

• Разрабатывать и реализовывать стратегию компании в части информационных технологий
• Реализовывать проекты по внедрению и автоматизации новых информационных систем и бизнес-процессов, совершенствовать действующие бизнес-процессы
• Создавать единые платформы для целей внедрения бесшовного клиентского пути (передача клиента между онлайн и офлайн каналам)
• Формировать и внедрять политики управления персоналом ИТ
• Обеспечивать надёжную и эффективную эксплуатацию информационных систем и сервисов компании. Решать вопросы информационной безопасности
• Мотивировать, обучать персонал подразделения и создавать условия для его развития
• Управлять ИТ-бюджетом (планировать, контролировать и оптимизировать расходы)

  Требования:

• Высшее образование
• Опыт работы на аналогичной должности не менее 3-х лет
• Опыт управления и реализации масштабных проектов
• Гибкость в использовании лидерских (управленческих) стилей и умение создать мотивирующий климат для своей команды и коллег
• Способность инициировать и проводить серьезные изменения
• Готовность работать с бизнесом в качестве реального партнера, понимая и предвидя потребности компании
• Широкий кругозор в области ИТ, понимание соотношения целей и путей реализации стратегии развития ИТ

  Условия:

• Конкурентный уровень официальной заработной платы
• Социальный пакет в соответствии с ТК РФ (оплата отпусков, больничных)
• График работы: 5/2 с 09:00 до 18:00
• Развитие и карьерный рост
• Интересные и масштабные проекты
• Частичная компенсация питания
• Частичная компенсация ДМС
• Корпоративный транспорт от м. Юго-Западная, м. Озерная

В федеральную сеть баров «Nebar» и «РукиВВерх! бар» открыта вакансия Директора по digital-маркетингу.   Федеральная сеть баров, созданная при партнерстве Сергея Жукова — самая крупная и активно развивающаяся сеть ночных баров в России. Клубы специализируются на безудержном отдыхе гостей с танцами и караоке.   Обязанности:

• Разработка и реализация digital-стратегии сети баров: каналы, инструменты продвижения, целевые показатели, территориальное покрытие, разбивка по сегментам
• Разработка и контроль бюджета затрат по digital направлению на месяц, квартал, год
• Анализ и оптимизация существующих digital мероприятий, реализация мероприятий по оптимизации платных каналов, разработка предложений по повышению эффективности digital маркетинга
• Анализ показателей digital маркетинга: трафика, количества просмотров, количества переходов, времени просмотра, конвертации, данных эффективности рекламных компаний
• Настройка метрик анализа эффективности маркетинговых мероприятий с использованием различных инструментов: call-tracking, сквозная аналитика, AmoCRM и др.
• Внедрение сквозной аналитики
• Поиск и выбор подрядчиков в различных маркетинговых каналах, разработка ТЗ, контроль исполнения, анализ и оптимизация результатов

  Требования:

• Опыт работы в направлении Digital маркетинга, опыт руководства
• Опыт работы в продвижении ресторанной сферы будет являться преимуществом
• Наличие потрфолио успешных проектов в области Digital маркетинга
• Практический опыт оцифровывания результатов digital-маркетинга, построения digital коммуникаций, внедрения CRM, мессенджеров, Call технологий; в SMM направлении: от создания контента до анализа эффективности
• Опытных пользователь AmoCRM, Bitrix 24, MS office, Google Docs
• Профессиональные знания в лидогенерации, продвижении Web и Mobile, системах аналитики, современных трендах в Digital
• Энергичность, проактивность, креативность, хороший вкус, стрессоустойчивость, позитивность, нацеленность на результат

  Условия:

• График 5/2 с 10:00 до 19:00 (выходные: суббота, воскресенье)
• Возможность работать в лучшем офисе - у себя дома
• Интересные проекты, сложные задачи в динамично развивающейся федеральной сети баров
• Возможности для профессионального роста и развития
• Работа в знаменитом авторском проекте Павла Чеснокова и Сергея Жукова
• Дружный коллектив профессионалов своего дела
• Остальные условия обсуждаются во время собеседования

В онлайн-гипермаркет мебели НОНТОН.РФ ищут Директора e-commerce, которому предстоит развитие сайта онлайн-гипермаркета.    Основные цели - увеличение выручки онлайн-гипермаркет, улучшение пользовательского опыта взаимодействия.   Задачи:

• Увеличение финансовых результатов сайта онлайн-гипермаркета;
• Разработка и реализация стратегии развития сайта онлайн-гипермаркета;
• Плотное взаимодействие с командами по привлечению трафика (контекст, таргет, SEO, CPA, email, crm);
• Разработка программ лояльности, акций и маркетинговых активностей;
• Построение CJM, воронок, анализ эффективности, доработка;
• Анализ и управление пользовательским интерфейсом сайта;
• Управление отделами создания и размещения контента;
• Управление продуктовой линейкой сайта;
• Планирование и приоритизация доработок;
• Взаимодействие со смежными отделами и формирование отчетов;

  Требования:

• Опыт работы в крупных e-com проектах от 3 лет;
• Опыт работы с perfomance-каналами привлечения трафика;
• Опыт построения систем сквозной аналитики;
• Опыт управления командами от 10 человек, в том числе удаленными;
• Опыт работы с продуктами на базе 1С-Битрикс;
• Аналитический и технический склад ума, системность, умение оптимизировать и оцифровывать процессы;
• Проактивность, ответственность, внимание к деталям;

  Условия:

• Возможность развития профессиональных качеств, возможность проявить свою инициативу;
• Официальное трудоустройство по ТК РФ, все социальные гарантии;
• Достойный уровень оплаты труда, условия обсуждаются с успешным кандидатом индивидуально по итогам собеседования;
• График работы пятидневка пн-пт с 10.00 до 19.00;
• Современный, комфортный офис в БЦ Собрание на Новорощинской ул., д.4;
• Молодой амбициозный коллектив и лояльное руководство, корпоративные мероприятия

В PANORAMA360 (самая высокая смотровая площадка Европы) требуется HR руководитель.   Требуется опытный и инициативный специалист, нацеленный на результат. Штат подразделения составляет более 50 человек. От кандидата требуется своевременное закрытие вакантных позиций, инициативность и развитые управленческие навыки.
PANORAMA360 - самая высокая смотровая площадка Европы, одна из главных туристических достопримечательностей города Москвы. С 2018 года является участником Всемирной Федерации Смотровых площадок (WFGT), и входит в ТОП-20 мирового рейтинга по посещаемости. Имеет 3 мировых рекорда и 1 европейский. Основной продукт компании: билет на смотровую площадку с неограниченным временем пребывания и посещением 9-ти развлекательных зон.   Обязанности:

• Организовать бизнес-процессы по поиску, подбору и адаптации соискателей: разработать нормативы, документацию и пр.
• Регулярная разработка и модернизирование (улучшение) текстов вакансий, тестовых заданий, а также анкет для соискателей
• Контроль и курирование процента текучести линейных кадров, организация мер по оптимизации и удержанию нормативов
• Предоставление заключений руководству по соискателям и сотрудникам, а именно: обоснование в приеме/увольнении кандидатов
• Контроль и работа с сервисами по поиску соискателей, а также внедрение новых инструментов, повышающих эффективность подбора - поиск рекрутинговых каналов, маркетинг и пр.
• Координация и участие в процессе трудоустройства и увольнения персонала
• Организация собеседований под ключ
• Подготовка необходимой документации: должностные инструкции, презентации, отчеты и пр.
• Формирование кадрового резерва, а также архива откликов и собеседований
• Регулярное обновление и формирование имиджевого welcome-book для соискателей и сотрудников
• Подготовка отчетности для руководства компании, а также инициативное взаимодействие с руководителями подразделений, первыми лицами компании

  Требования:

• Опыт работы на руководящих HR позициях от 2-х лет
• Грамотная деловая речь и переписка
• Навык публичных выступлений
• Инициативность, проактивность, владение EQ будет вашим преимуществом
• Уверенное пользование пакетом MC Office
• Знание кадрового делопроизводства и трудового законодательства

  Условия:

• Работа в премиальном офисе ММДЦ Москва-Сити, Башня Федерация.Восток
• График 5/2 с 10:00 до 19:00

В Сибирскую угольную энергетическую компанию (СУЭК) требуется Директор по управлению персоналом.   Ищут опытного и стратегически мыслящего лидера, чтобы присоединиться к компании в роли Директора по персоналу компании сервисного дивизиона.   Чем предстоит заниматься:

• Внедрение методологии управления персоналом
• Разработка и внедрение системы оплаты и мотивации труда; планирование и контроль исполнения бюджета численности и расходов на персонал
• Формирование и поддержание актуальности организационных структур
• Обеспечение персоналом соответствующей квалификации в нужном количестве в установленные сроки
• Организация процесса оценки, обучения и развития персонала
• Организация кадрового делопроизводства и кадрового сопровождения на производственной площадке
• Формирование внутренних коммуникаций и корпоративной культуры производственной площадки
• Контроль административно-хозяйственного обеспечения деятельности объектов социальной инфраструктуры
• Организации и развитие процессов документационного обеспечения
• Обеспечение медицинскими услугами сотрудников сервисных предприятий

  Ожидания от кандидата:

• Высшее профессиональное образование
• Опыт работы на руководящей должности в области управления персоналом не менее 5 лет
• Глубокие знания HR-процессов, законодательства и нормативных актов в области трудовых отношений
• Знания и опыт по нормированию труда, желательно в должности специалиста ОТИЗ
• Отличные коммуникативные и лидерские навыки
• Опыт работы с многозадачностью и способность эффективно управлять временем

  Условия:

• Официальное трудоустройство
• Социальный пакет
• Стабильная заработная плата
• Пятидневная рабочая неделя