Вакансии для хороших наёмных менеджеров

В IT-компанию Контур ищут Коммерческого директора для достижения целей продуктов удостоверяющего центра, связанных с ростом продаж, а также с поиском возможностей для расширения бизнеса и привлечения новых клиентов.    В Контуре любят и умеют делать продукты, которые упрощают ведение бизнеса. Создали сервисы для сдачи отчетности и бухгалтерии, автоматизации розничной торговли, электронного документооборота и торгов, электронной подписи, CRM и многие другие. Сервисы Контура — лидеры рынка B2B-решений.

В Контуре есть служба, которая комплексно отвечает за развитие коммерческой функции для всех продуктов в направлении удостоверяющего центра. В службу входят такие структуры, как группа развития новых продуктов, отдел по разработке методологии продаж, управление продажами, партнерский канал, активаторы и команда тренеров.  Многие коллеги из команды стояли у истоков формирования службы и уже накопили широкую экспертизу в бизнес-зонах, которая показала свой эффект на практике.


Чем предстоит заниматься:

• Формулировать и отвечать за рыночную и конкурентную стратегии развития продуктов в сегменте удостоверяющего центра и декомпозировать ее до бизнес-юнитов
• Управлять командами внутри службы — 50 человек
• Координировать разработку маркетинговой стратегии направления для синергии с целями коммерческих инициатив
• Обеспечивать достижение ключевых бизнес-показателей и продлений в разрезе каналов продаж (собственный, партнерский, онлайн): выручка, количество клиентов / пользователей, рентабельность, доля ФОТ в выручке, объем дебиторской задолженности, укомплектованность команд
• Бюджетировать — планировать и исполнять бюджет в соответствии с целями структуры
• Плотно работать с HR-блоком: определять потребности в ресурсах, совместный подбор, адаптация и развитие персонала коммерческих подразделений
• Разрабатывать и согласовывать каналы продаж, мотивационные программы, конкурсы и акции для менеджеров
• Следить за рыночными трендами аналогичных продуктов и разрабатывать инициативы для улучшения качества сервисов и создания новых конкурентоспособных продуктов

  Ожидания от экспертизы кандидата:

• Успешный опыт управления коммерческими структурами и командой не менее трех лет
• Системность мышления, умение «читать цифры» и делать правильные выводы
• Опыт разработки и реализации стратегии продаж и маркетинга, в том числе управление бюджетом и ресурсами. Опыт работы с различными каналами продаж, включая онлайн-каналы
• Сильные управленческие навыки, мотивация и вдохновение команды, решение сложных кейсов
• Навыки исследования рынка и конкурентов
• Умение анализировать и прогнозировать рыночные тенденции и изменения в потребительском спросе

В брендинговое агентство Depot требуется Арт-директор.   Требования:

• Опыт работы в брендинге
• Желание работать с глобальными FMCG брендами
• Чувство прекрасного, категорийного и фестивального 
• Владение пакетом программ Adobe
• Навыки в создании анимации, motion design, и 3D будут дополнительным плюсом

  Условия:

• Место работы: г. Москва, Пестовский пер., д.16, стр.2
• График работы 5/2 с 10:00 до 19:00
• Заработная плата – по результатам собеседования

Вакансия на удаленке.   В IT-компанию Спутник требуется Product manager.   Спутник – это IT компания, прочно занявшая лидирующие позиции в своей отрасли. Работают на рынках России, Европы и СНГ. Компания является резидентом Сколково и резидентом особой экономической зоны Иннополис.   Чем занимаются?
Развивают экосистему в 12 странах мира, включающую сервисы по управлению оборудованием (домофоны, камеры, шлагбаумы), финансовые услуги по оплате периодических платежей (ЖКХ, интернет, уборка квартир), внутридомовые чаты для взаимодействия с управляющей компанией и жителям между собой. Секретное оружие - умный домофон, который приносит пользователей мобильного приложения.   Кого ищут?

• Энергичного и инициативного члена команды, для которого внимание к деталям и исследования стали страстью
• Вам предстоит возглавить команду, занимающуюся разработкой мобильного приложения или Saas-платформы, которые имеют впечатляющие показатели. Вы сможете проявить свои лидерские качества и опыт управления командой разработчиков
• Ценят внимание к деталям и исследованиям, поэтому ваш опыт в сферах UX, аналитики и custdev пригодится при проработке требований к задачам, а также при участии в исследованиях

  Что предлагают?

• Поддерживают дистанционную работу и дают вам возможность самостоятельно планировать рабочее время
• Ваши усилия и достижения будут вознаграждены динамичным пересмотром заработной платы
• Помимо этого, у вас будет возможность участвовать в различных конференциях и проходить курсы повышения квалификации, чтобы всегда быть в тренде инноваций
• Также предоставляют все необходимые ресурсы, чтобы реализовывать ваши идеи и привносить свой вклад в развитие компании

  В сопроводительном письме просят указать, что именно вас привлекло в вакансии.

В брендинговое агентство Depot требуется Руководитель проектов.   Что будет делать руководитель:

• Взаимодействовать с существующими клиентами (вести переговоры и деловую переписку)
• Готовить коммерческие предложения и презентации
• Составлять план-график работ и платежей, контролировать их соблюдение
• Работать с документами (оформлять и согласовывать договоры/приложения, инициировать выставление счетов и закрывающих документов, прочее)
• Держать на контроле выполнение проектов
• Организовывать взаимодействие исполнителей проекта внутри команды
• Вести общую информацию (базы данных) по своим клиентам

  Ожидания от кандидата:

• Знание английского языка обязательно (устный и письменный)
• Владение PowerPoint и другими программами MS Office
• Коммуникабельность
• Творческий подход к решению поставленной задачи и инициатива
• Опыт работы в сфере брендинга/маркетинга/рекламы обязателен

  Компания предлагает:

• Место работы: г. Москва, Пестовский пер., д.16, стр.2
• График работы 5/2 с 10:00 до 19:00
• Возможность карьерного роста
• Заработная плата – по результатам собеседования
  ⠀

В туристический оператор Библио-Глобус открыта вакансия Руководитель управления контрактинга.   Обязанности:

• Привлечения новых партнеров к сотрудничеству и заключения договоров;
• Контроль действующей базы поставщиков для повышения рентабельности контрактных условий;
• Отслеживание возможных альтернативных поставщиков;
• Контроль заключения договоров с объектами размещения для последующей реализации номерного фонда;
• Мониторинг объема продаж, анализ и корректировка цен;
• Ежедневная статистика квот по услугам проживания;
• Обработка поступающих от контрагентов изменений условий на объемы и цены;
• Анализ стоимости турпакетов по направлению;
• Мониторинг ситуации по скидкам и акциям от поставщиков;
• Расчет оптимальной стоимости по направлению;
• Аналитика базы отелей на предмет улучшения условий сотрудничества;
• Аналитика отельных баз конкурентов;
• Организация контроля за реализацией турпродуктов по заключенным договорам;
• Минимизация договоров с низкой доходностью;
• Взаимодействие с коллегами внутри компании для разрешения рабочих вопросов;
• Ведение документации и подготовка отчетности в установленные сроки;
• Управление командой.

  Требования:

• Высшее образование;
• Аналогичный опыт работы от 5 лет;
• Опыт привлечения новых партнеров;
• Знания условий квотирования (жесткая\мягкая);
• Знание конъюнктуры туристического рынка;
• Опыт работы в онлайн системах по бронированию гостиниц;
• Уверенный пользователь программ: Excel, Word, Power Point, 1С;
• Умение вести деловое общение и переписку;
• Легко обучаемость;
• Внимательность.

  Условия:

• Оформление по ТК РФ;
• Полная занятость;
• Ежемесячное премирование (до 40% от должностного оклада);
• График работы: 5/2
• Работа в стабильной компании.

В компанию Melon Fashion Group (Zarina, befree, Love Republic и Sela) требуется Руководитель группы таможенного оформления.   Обязанности:

• Руководство и организация работы группы самодекларирования (специалисты по совершению таможенных операций, специалисты по таможенному оформлению)
• Организация процесса подачи и выпуска деклараций на товары/заявлений о выпуске до подачи по грузам компании
• Организация процесса закрытия заявлений о выпуске до подачи
• Подготовка ответов, обращений в таможенные органы
• Контроль выполнения показателей по группе
• Взаимодействие с таможенными органами (все таможни РФ)
• Представление интересов компании в функциональных отделах таможен
• Контроль процесса движения и выпуска контейнеров
• Ведение аналитики подконтрольных процессов
• Ведение статистики процессам группы
• Ведение отчетности в срезе дня, недели, месяца.

  Требования:

• Опыт работы на аналогичной позиции от 3-х лет у таможенного брокера или участника ВЭД
• Опыт взаимодействия с таможенными органами и с функциональными отделами (ОПСУР, ОТН и ПТ, ОКТС, ОТП) в решении нестандартных ситуаций
• Знание основополагающих норм таможенного законодательства, классификация кодов ТНВЭД, правил, порядок, сроков проведение досмотров/ наблюдений/отборов образцов в соответствии с ТК ЕАЭС
• Знание правил оформления актов таможенного досмотра, наблюдения, отборов образцов
• Знание технологии проведения фактического контроля в присутствии инспекторов с ОПСУР, структуры и подчиненности функциональных отделов таможенного органа, правил, сроков таможенного оформления декларации на товары
• Уверенный пользователь ПК — знание MS Office, Excel, программ Альта Софт, СТМ ВЭД-Инфо, 1С
• Хорошие организаторские и коммуникационные навыки, инициативность, высокая работоспособность, стрессоустойчивость

  Условия:

• Важны результаты, а не просто время, проведенное в офисе. Предлагают гибкое начало и окончание рабочего дня
• Творческая атмосфера, позитивный коллектив настоящих профессионалов. Здесь ваши идеи становятся трендами для community клиентов бренда
• Все условия, чтобы ваши таланты раскрывались: крутые задачи, а также вдохновляющие встречи с интересными спикерами, внутренний портал с лекциями и все возможности для развити
• Забота о здоровье: ДМС после шести месяцев работы
• Скидка 50% на все бренды компании: LOVE REPUBLIC, befree, ZARINA, SELA
• В компании практикуют раздельный сбор мусора, утилизацию батареек и вторичную переработку одежды
• Мelon Fashion Group – надежный и ответственный работодатель: официальное оформление, «белая» оплата труда два раза в месяц, отпуск и больничные

В бренд 12Storeez открыта вакансия HR Business Partner (Retail team).    Чем предстоит заниматься:

• Развивать HR экспертизу у руководителей команды, внутренний коучинг
• Привлекать таланты и формировать успешную и эффективную команду
• Принимать участие в развитии компетенций сотрудников
• Поддерживать руководителей и сотрудников в процессах изменений и реализации поставленных целей
• Сопровождать бизнес в решении сложных ситуаций с сотрудниками
• Работать с HR метриками, анализ их влияния на бизнес-результат, поиск новых возможностей для улучшений, предоставление бизнесу обратной связи
• Работать с вовлеченностью сотрудников
• Анализировать опыт сотрудников и участие в разработке и реализации HR проектов
• Обеспечивать эффективную связь розничной сети с HR функциями
• Внедрять HR инициативы, чтобы повысить эффективность бизнеса
• Интегрировать HR стратегию в розничную сеть
• Формировать кадровый резерв на позиции территориального менеджера и директора магазина

  Требования:

• Опыт работы на аналогичной позиции от 3-х лет
• Высокая экспертиза в области HR
• Аналитические навыки. Опыт анализа и влияния на HR метрики
• Опыт реализации HR проектов в области управления командами
• Опыт формирования успешных команд
• Английский язык от уровня B2

  Компания предлагает:

• Открытую культуру и команду, вместе с которой постоянно развиваешься
• Сильный амбициозный продукт
• Официальное трудоустройство, достойную зарплату и бонусы за результат
• Полис ДМС со стоматологией
• Обучение в академии 12 STOREEZ, скидки от партнеров Skillbox, Skyeng
• Скидки на продукцию бренда и сертификат на день рождения
• Гибридный график: возможность частично работать из дома
• Комфортная среда: мягкие переговорные, фрукты и ароматный кофе на кухне, “пятница — день собак” и другие приятные мелочи
• Офис в стиле лофт на Трехгорной Мануфактуре: 10-15 минут пешком от станций метро Улица 1905 года, Выставочная, Краснопресненская

В медиа-холдинг Давай сходим! требуется Human Resources Director.   Команда Давай сходим! насчитывает более 80 человек в крупнейших городах Казахстана (Алматы, Астана и Шымкент) и Кыргызстана (Бишкек). 
В составе медиа-холдинга Давай сходим! - целый ряд популярных проектов: сайт для поиска мероприятий и продажи билетов, площадки для поиска мероприятий и заведений, новостные площадки.   Какие задачи предстоят:

• Разработка и реализация HR-стратегии компании
• Администрировать и развивать все сферы HR: рекрутинг, адаптацию, обучение, оценку, мотивацию, внутренние коммуникации, КДП
• Обеспечить эффективный найм в компанию как на позиции линейных сотрудников, так и на руководящие позиции
• Разрабатывать и поддерживать системы развития, роста, удержания и вовлечения сотрудников
• Консультировать топ-менеджмент по вопросам командообразования, разрешения конфликтов и формирования эффективной рабочей атмосферы
• Управление и развитие HR-бренда, поддержание и совершенствование корпоративной культуры
• Повышение качества рекрутинга (в т.ч. самостоятельный хантинг) по топ- и ключевым позициям

  Верят, что Вы справитесь с этими задачами, если у Вас есть:

• Опыт работы на позиции HRD от 3-х лет
• Успешный опыт реализации HR проектов
• Умение находить таланты и привлекать их
• Опыт в выстраивании системы онбординга
• Опыт автоматизации HR процессов
• Опыт создания HR-отдела с нуля
• Наличие стратегического видения и готовность к новаторству в области HR
• Глубокое понимание того, как устроены современные HR-процессы
• Наличие образования и опыта в области психологии для активной поддержки и развития
• Английский язык на уровне не ниже Upper-Intermediate

  Что предлагают:

• Конкурентоспособную заработную плату
• Интенсивное обучение за счет компании
• Насыщенную корпоративную жизнь, дружный коллектив, официальное трудоустройство, полный соц пакет
• График работы 5/2 с 10:00 до 19:00

  Внимание! Для отклика на вакансию нужен VPN.

Вакансия на удаленке.   В EdTech-компанию TripleTen (международное подразделение Яндекс.Практикума) требуется Head of User Acquisition.   TripleTen is a service that empowers individuals, regardless of their prior experience, to embark on the exciting and challenging journey of mastering tech professions. 
Company`s bootcamps focus on training students in software engineering, data science, business intelligence analytics, and QA engineering in a feasible and accessible way, ultimately leading them to thrive in a new career. 
TripleTen is a remote first organization mirroring students who complete bootcamps in a remote environment.   The User Acquisition Head plays a crucial role in TripleTen, driving the growth and success of the company by acquiring new customers for the tech bootcamps. The key metric for this role is revenue.   What you will do:

• Develop User Acquisition Strategy: Create a comprehensive user acquisition strategy that aligns with Triplten’s business goals and objectives
• Digital Marketing Expertise: Utilize a range of digital marketing channels, including performance channels (Meta, Google), search engine optimization (SEO), influencer partnerships, etc.
• Data Analysis and Optimization: Build daily, weekly and monthly dashboards to analyze key user acquisition metrics and key performance indicators (KPIs)
• Budget Management: Responsibility for the $300k-$600k monthly UA with a strict goal of optimization Customer Marketing and Customer Sales Costs
• Partnerships and Alliances: Explore and establish partnerships with educational institutions, influencers, and other relevant organizations to expand the TripleTen’s reach and credibility
• Conversion Rate Optimization (CRO): Optimize landing pages, website design, and user onboarding processes to enhance the conversion rates of website visitors into active users. In collaboration with the Growth Team
• Team Leadership: Build and lead a team of digital marketers, analysts, and content creators to execute the user acquisition strategy effectively

  Requirements:

• Bachelor's degree in marketing, business, or a related field (Master's degree preferred)
• Proven track record of successfully leading user acquisition efforts in the edtech or tech startup industry. At least 7 years of relevant experience
• Strong analytical skills and proficiency in data analysis tools
• Excellent communication and leadership skills
• In-depth knowledge of digital marketing trends and best practices
• Understanding of educational technology and its applications in the learning industry

  Offer:

• Full-time collaboration with a convenient schedule. Professional freedom, where the team trusts your experience instead of wasting each other's time and effort micromanaging
• A diverse and tight-knit team. The teammates are spread out across Serbia, the US, Israel, Georgia, Armenia, Latin America, and more. They’ve worked at all of big techs, ed-techs, design agencies, and cultural institutions
• Comfortable digital workspace. The company uses modern digital tools—Miro, Notion, Zoom, etc.— to make working together process seamless
• Tangible work results measured by the percentage of students who find a job after completing one of the courses

Аудиосервис Звук ищет Арт-директора в команду коммуникаций.   Особенность позиции:

• Нужно заниматься непосредственно дизайном, графикой, логикой коммуникаций и сшиванием дизайнов направлений в консистентный образ. Роль продуктового лидера не содержит в себе обязанности дизайн-менеджера. В команде есть отдельная роль для управления людьми

  Чем предстоит заниматься:

• Арт-дирекшеном дизайнеров Коммуникационных направлений
• Предлагать идеи для улучшения всех креативов и понятности для пользователей
• Создавать удобные и интуитивно понятные проекты, следить за прогрессом по их воплощению
• Заботиться о деталях
• Развивать нарратив бренда. Следить за тем, что креатив соответствует миссии компании
• Улучшать образа бренда и его консистентность
• Создавать и развивать дизайна мирового уровня
• Построить прочные отношения с кроссфункциональными командами, чтобы защищать интересы пользователей и обеспечивать исключительное понимание сообщений бренда

  Требования: Визуальный дизайн:

• Работа с типографикой
• Работа с композицией и формами
• Работа с цветом
• Сетки и колонки
• Следование гайдлайнам и создание гайдов

UX-дизайн:

• Проектирование пользовательских сценариев захватывающих несколько поверхностей
• Понимание концепции JTBD
• Анализ и интерпретация пользовательских интервью и ux-исследований

Владение инструментами:

• Эффективная работа в графическом редакторе Figma и семействе приложений Adobe Creative Cloud
• Прикладное прототипирование
• Сборка презентаций и захватывающее повествование

Дизайн-процесс:

• Прогнозирование сроков решения задач
• Умение находить и устранять баги процесса дизайна
• Управлять ожиданиями продуктовой команды
• Адаптироваться к нуждам бизнеса

Маркетинг:

• Понимание основных маркетинговых метрик
• Понимание ценности исследований
• Понимание и соответствие коммуникационным и бизнес целям
• Понимание и умение валидировать проблемы пользователей

Коммуникация:

• Прозрачность процесса дизайна
• Структурное объяснение принятых в процессе решений
• Умение формировать ожидания и поддерживать осведомленность
• Умение извлекать пользу из встреч​​​​​​

Командная работа:

• Умение презентовать и обсуждать свои работы
• Умение давать и получать обратную связь
• Понимание ограничений
• Гибкость в поиске решений
• Работа в коллаборации с другими членами команды

Автономность:

• Инициатива новых проектов
• Умение самостоятельно распознавать и решать проблемы
• Умение брать ответственность

Актуальность:

• Понимание дизайн-трендов
• Направлений развития технологий
• Осознание основных качеств современных цифровых продуктов и их РТБ

  Работа должна быть в кайф, поэтому в компании есть:

• Преимущества работы в аккредитованной IT-компании
• Стильное рабочее пространство рядом с м. Кутузовская
• Возможность выбрать удаленку или офис, время начала работы
• ДМС с первого рабочего дня для вас и вашего питомца  
• Забота о психологическом здоровье и компенсация затрат на платформе «Ясно»
• Полезные завтраки, фреши и перекусы в офисе каждый день
• Занятия в офисном спортзале и компенсация ваших личных затрат на спорт
• Оплата участия в конференциях, скидки на изучение английского, доступ к обучающим ресурсам
• Личный Бадди для быстрой адаптации в первые месяцы работы
• Вечеринки с артистами в офисе и проходки на их концерты
• Возможность слушать музыку на работе, потому что музыка и есть ваша работа