Вакансия на удаленке.
В сервис Где мои дети ищут сильного Product Manager для флагманского приложения в РФ.
Нужен человек, который возьмет на себя управление продуктом как системой и в перспективе вырастет до CPO.
Ваша миссия:
Стратегический вектор и бэклог формируются совместно с CEO и CPO. Нужен лидер, который будет определять, как именно будет развиваться приложение одновременно с тим сильный организатор и управленец. Ваша задача — объединить продуктовое видение с безупречным Delivery & Execution: сделать так, чтобы нужные фичи доходили до пользователей в срок, в нужном качестве и растили метрики.
Что нужно будет делать:
- Планирование и приоритизация бэклога: превращать глобальную стратегию в понятный roadmap
- Полный цикл от идеи до релиза. Вы отвечаете за то, чтобы разработка не буксовала, а релизы выходили ритмично
- Работа с метриками: смотрят на Retention, Monetization, Funnels. Ваши решения опираются на цифры, а не интуицию
Вам по пути, если:
- Вы работали над мобильным приложением, которое является основным бизнесом компании (B2C)
- Владеете инструментами Product Discovery: умеете проводить качественные и количественные исследования, валидировать гипотезы и на их основе грамотно формировать бэклог
- Вы умеете управлять сроками, ожиданиями и ресурсами разработки. Вы понимаете, как устроен процесс создания мобильного ПО
- Ориентация на бизнес: Вы понимаете, откуда берутся деньги. Вы работали с монетизацией или ключевыми продуктовыми воронками
- Вам не нужно микро-управление. Вы сами приходите с решениями проблем, а не просто подсвечиваете их
- Вы не пропускаешь "сырые" решения. Вы отвечаете за то, что видит пользователь
То, что должно быть в каждой компании, но есть не у всех:
- Кдаленная работа в РФ (команды работают в часовом поясе Мск), либо комфортный офис в Петербурге, Перми, Белграде
- +3 day off в году и возможность брать sick day при необходимости без дополнительного оформления
- Компенсация затрат (30,50 или 70%) на профессиональное развитие, изучение английского языка, психолога, медицинские услуги, спорт и фитнес, массаж, покупку рабочей техники
- Сильная культура: компания работает с A-players, которые драйвят результат
- Поддержка родительства: компенсации на медицину и развитие детей (кружки/секции/десткий лагерь), дополнительный day off для мам и пап
Отклик на вакансию через Телеграм (по кнопке "Откликнуться").