Вакансии для хороших наёмных менеджеров

Вакансия на удаленке.   Бренд уходовой косметики VOIS в поиске Личного ассистента со-фаундера.   Чем предстоит заниматься: Личные и семейные задачи (Family Office):

• Организация быта, заказ товаров и услуг (от лекарств до цветов)
• Бронирование поездок и ресторанов
• Координация мероприятий
• Другие персональные поручения

Бизнес задачи:

• Поиск и проверка подрядчиков, юристов, банков
• Поиск любой информации по запросу собственника на русском, английском и китайском языках
• Подготовка презентаций и отчетов, аналитических справок и прочее

  Ожидания от кандидата:

• Вы человек с принципами: честный, надежный и трудолюбивый — тот, который никогда не подведет
• Умение управлять временем и приоритетами — день должен быть под контролем, как швейцарские часы
• Владение русским и английским — обязательно; китайский — большой плюс (если вы изучаете или говорите на минимальном уровне - восторг!)

  Компания предлагает:

• Крутое окружение единомышленников и мощное женское комьюнити внутри команды
• Современный подход к работе. Фокусируются на главном, а все рутинные задачи делегируют искусственному интеллекту
• Полную удалёнку и возможность работать из любого уголка Земли
• Официальное оформление по ТК РФ, оплачиваемый отпуск, 5 DAY OFF
• Сильную команду профессионалов, которая генерит высокие результаты
• Коллеги постоянно усовершенствуются — проходят обучения у топ-экспертов рынка, состоят в закрытых бизнес-комьюнити чатах и клубах, а ещё регулярно получаем инсайты и лайфхаки от лидеров рынка
• Насыщенную корпоративную культуру и бонусы для сотрудников: спортивные программы ФИТМОСТ и ALL SPORTS, подарки на дни рождения и праздники, возможность бесплатно заказывать продукцию бренда каждый месяц

В Yandex Crowd требуется Операционный руководитель WFM.   Yandex Crowd — крупный инфраструктурный сервис Яндекса. используют краудсорсинг, чтобы масштабировать бизнес-процессы: размечают данные, модерируют контент, проводят полевые исследования и тестирование. Также развивают внутренние продуктовые функции: клиентский сервис, телемаркетинг, локализацию и документирование. Запустили краудсорсинговую платформу Яндекс Задания, участвовали в запуске Yandex GPT, выводе Поиска в Казахстан, обучении Алисы арабскому языку и шёпоту, а также во многих других проектах Яндекса. Команда обеспечивает бесперебойную работу дистанционной поддержки ключевых сервисов Яндекса. Благодаря решениям миллионы пользователей могут быстро и качественно получать помощь через чаты, письма, звонки и другие каналы. Вам предстоит организовать работу большой команды (около 85 человек), которая планирует, прогнозирует и отслеживает поддержку в оперативном режиме. Вы будете напрямую влиять на эффективность работы операторов: улучшать процессы и внедрять новые решения.   Какие задачи вас ждут:

• Взаимодействие с заказчиками: Вы будете работать с группами клиентского сервиса и продуктовыми командами Яндекса
• Оптимизация процессов: Вам предстоит анализировать текущие процессы, находить узкие места и предлагать решения, чтобы повысить эффективность: автоматизировать рутинные задачи и сократить трудозатраты
• Развитие команды: Вы будете способствовать профессиональному росту сотрудников, формировать кадровый резерв и создавать комфортную рабочую среду для всех членов команды
• Управление проектами: В числе основных задач — запуск и контроль внутренних инициатив, которые улучшат работу поддержки и помогут внедрить новые практики WFM

  Требования:

• Занимались планированием, прогнозированием и мониторингом в крупных контакт-центрах
• Запускали новые процессы
• Работали над операционными задачами, понимаете, как функционирует дистанционная поддержка клиентов
• Собирали статистику, занимались мониторингом
• Умеете анализировать процессы, находить проблемные места и способы их устранения
• Знаете, как работать с командой, готовы проводить регулярные встречи, планировать работу подразделения, мотивировать сотрудников профессионально развиваться, составлять графики отпусков и работы, заниматься наймом и т. д.
• Приоритизируете задачи и быстро анализируете ситуации

  Будет плюсом, если вы:

• Работали в клиентском сервисе
• Работали в IT-компаниях или банковском секторе
• Знаете специализированные WFM-системы
• Работаете с BI-инструментами
• Понимаете аналитику и метрики контакт-центров

  Компания предлагает:

• Здоровье: расширенная медицинская страховка начинает работать с первого месяца в Яндексе. В неё входят стоматология, ежегодные чекапы, неотложная помощь за рубежом, лечение критических заболеваний, в том числе онкологии, и страхование от несчастных случаев. А также психотерапия в офисе или онлайн-сервисах, лазерная коррекция зрения через год работы, ведение беременности и роды — через два года работы, страховка для родственников по системе 80/20 (компания оплачивает 80% стоимости ДМС для детей и супругов, вы — остальные 20%)
• Рост и развитие: в Яндексе есть всё, чтобы постоянно развиваться и учиться новому: внутренняя образовательная платформа, менторство и программы для начинающих и опытных руководителей. А также оплата участия в профильных конференциях, скидка 50% на изучение иностранных языков. Кроме того, в Яндексе есть внутренние проекты, где сотрудники делятся экспертизой, обсуждают сложные темы и разбирают кейсы своих проектов
• Спорт: во всех крупных офисах Яндекса есть спортзалы со всем необходимым: тренажёрами, спортивным инвентарём, душевыми, шкафчиками для одежды и вещей. Можете заниматься самостоятельно, а можете с корпоративным тренером. А также бесплатные онлайн-тренировки с FITMOST, скидки в фитнес-клубах, бассейнах, студиях йоги, скалодромах и других местах. В Яндексе есть спортивный клуб и много спортивных команд. Есть свои лидеры, чаты, программы тренировок. А ещё регулярно участвуют в забегах, триатлонах, «Гонке героев», футбольных и других соревнованиях
• Гибкий график: нет фиксированного времени начала и конца рабочего дня — работайте так, как удобно вам и вашей команде
• Жилищные займы: льготная ставка на покупку жилья и улучшение жилищных условий — в зависимости от стажа, позиции и результатов ревью. Действует для сотрудников, работающих в российских офисах Яндекса
• Всё для детей: страхование, детские дни в офисе, подарки на рождение детей и чекапы при планировании беременности

В Wildberries Банк требуется Менеджер продукта.   Объединённая компания Wildberries и Russ — это международная технологическая компания, образованная в результате слияния двух лидеров рынка — IT-компании Wildberries и оператора наружной рекламы Russ. Wildberries Банк — новый, динамичный и технологичный банк, созданный на базе экосистемы Wildberries. Делают финансы простыми, безопасными и по-настоящему удобными для каждого. Отказались от устаревших legacy-систем и ведём разработку современной, масштабируемой платформы с нуля. Решения проектируются с учётом высоких нагрузок — уже сегодня через банк проходит около 50% всех платежей маркетплейса Wildberries.    Что нужно делать:

• Выявлять и анализировать потребности бизнеса;
• Отслеживать тренды развития рынка;
• Обеспечивать эффективную коммуникацию внутри команды, с заказчиками и другими участниками процесса;
• Выстраивать дискавери процессы;
• Формировать бизнес-логику продукта, формализовать сценарии использования, функциональные и нефункциональные требования;
• Разрабатывать стратегию и роадмап развития продукта;
• Формировать бэклог и управлять приоритетами задач в нем;
• Принимать результаты изменений в продукте и планировать релиз фич;
• Формировать и мониторить метрики продукта.

  Какой опыт и знания нужны:

• Имеете опыт создания и масштабирования ИТ-продуктов;
• Имеете понимание технических аспектов продукта;
• Имеете опыт руководства командой от 30 человек;
• Умеете работать с данными и принимать решения на их основе;
• Владеете эффективной и грамотной коммуникацией — общаться придётся много и с большим количеством людей разного бэкграунда.

В Wildberries&Russ требуется HR people partner.   Объединённая компания Wildberries и Russ — это международная технологическая компания, образованная в результате слияния двух лидеров рынка — IT-компании Wildberries и оператора наружной рекламы Russ. Направление работы: Отдел складов — это логистическая инфраструктура маркетплейса, которая обеспечивает прием, хранение, распределение и отгрузку товаров к покупателям.   Что нужно делать:

• Сопровождать кадровые процессы — приём, перевод, увольнение (в том числе сложные кейсы, включая руководителей);
• Сопровождать расчёт и планирование ФОТ, составлять бюджет по подразделениям, контролировать соответствие расходов бюджету, участвовать в корректировках, анализировать и оптимизировать затраты;
• Консультировать линейных менеджеров по кадровым вопросам, контролировать корректность оформления документов, соблюдение ТК РФ;
• Участвовать во внутренних проектах: адаптация, welcome-встречи, подготовка задач на испытательный срок, отслеживание статусов, ротации, увольнения;
• Администрировать вопросы, касающиеся выплат, справок и других организационных моментов.

  Какой опыт и знания нужны:

• У вас есть знания и практика в области кадрового делопроизводства (КДП): сопровождение полного цикла — приёмы, переводы, увольнения, включая сложные кейсы с топ-менеджментом; уверенное применение норм ТК РФ;
• Умеете формировать и защищать HR-бюджет (ФОТ, подбор, обучение), вести отчётность, план-факт анализ, контролировать исполнение бюджета;
• Ответственность, внимательность к деталям, умение доводить задачи до конца — это про вас.

Вакансия на удаленке.   В бренд товаров для дома Hauswell ищут Продакт менеджера, который возьмёт на себя изучение новых категорий, трендов и инноваций на российском, американском, европейских и азиатских рынках, будет искать идеи для новых SKU.   Основные задачи:

• Определять потенциал и экономику продукта: прогноз спроса, расчёт себестоимости, конкурентной цены и маржинальности;
• Разрабатывать позиционирование и уникальное торговое предложение (УТП) каждого продукта;
• Участвовать в создании упаковки: формулировка ключевых сообщений, контроль визуальной концепции, работа с дизайнерами;
• Подготавливать план запуска на первые 6 месяцев (гипотезы, тесты, промо активации, блогеры, визуал, контент);
• Совместно с командой e-commerce и маркетинга — продумывать, как продукт будет продаваться на маркетплейсах: карточка, визуалы, видео, баннеры;
• Следить за результатами запусков, анализировать показатели (GMV, CTR, конверсия, отзывы) и предлагать улучшения.

Ключевые требования:

• Опыт работы бренд-менеджером/продакт-менеджером/маркетологом в компаниях, связанных с FMCG, бытовыми товарами, косметикой или e-commerce (от 3 лет);
• Умение работать с аналитикой (Wildberries, Ozon, MPstats, Анкетолог или аналоги);
• Хорошее чувство продукта и дизайна: понимаете, как позиционирование и упаковка влияют на продажи;
• Навык написания маркетинговых концепций и брифов для дизайна и контента;
• Понимание unit-экономики и ценообразования;
• Системность: умеете превращать идею в план действий и доводить проект до результата​​​​​​​;
• Самостоятельность, инициативность и способность видеть задачу до того, как её озвучили;
• Стратегическое мышление и гибкость: умеете мыслить на шаг вперёд и быстро перестраиваться при изменениях;
• Развитые коммуникационные навыки: легко договариваетесь и с командой, и с внешними партнёрами, и с площадками.

Будет плюсом, если:

• Опыт вывода продуктов на маркетплейсах или в частной марке (private label);
• Интерес к бытовым продуктам, товарам народного потребления.

Что предлагают:

• Полноценную удалённую занятость (full time);
• Разнообразные задачи, не скатывающиеся в рутину;
• Свободу, доверие, гибкий подход и уважение к вашему времени;
• Возможность развиваться профессионально и финансово — вглубь или вверх, в зависимости от ваших компетенций и амбиций;
• Индексация зарплаты каждые 6 месяцев (после 9 месяцев работы);
• 28 календарных дней отпуска + 5 оплачиваемых sick days;

Приятные бонусы:

• 40% скидка на продукцию;
• Подарочный стартовый комплект;
• Подарки на праздники и годовщины сотрудничества.

В ресторанную группу Lucky Group требуется Заместитель финансового директора.   Lucky group — ресторанная компания, основанная в 2017 году Богданом Панченко и Иваном Кукарских.    Ищут в команду близкого по ценностям, ответственного, небезразличного к общему делу члена команды, нацеленного на результат.
Требуется сотрудник, готовый вместе с командой браться за нестандартные задачи и находить решения.   Основные обязанности:

• Оперативное обеспечение всеми видами финансовой отчетности — управленческой, бухгалтерской, налоговой, статистической
• Контроль ее достоверности
• Подготовка информации для принятия управленческих решений
• Разработка и совершенствование финансовой модели инвестиционных проектов
• Пост-анализ эффективности проектов после запуска
• Финансовое и налоговое планирование, бюджетирование (краткосрочное, среднесрочное, долгосрочное)
• Анализ финансовой отчетности и подготовка аналитических материалов
• Работа с договорами с целью минимизации потенциальных финансовых рисков
• Взаимодействие с банками по привлечению кредитных средств
• Ведение и управление блоками казначейства и управленческой отчетности
• Участие в стратегическом планировании и принятии финансовых решений
• Участие в процессах автоматизации управленческого учета
• Казначейские операции — кассовые операции, эквайринг, депозиты, оплаты, управление денежными потоками
• Регламентация бизнес-процессов компании, их внедрение, контроль исполнения, контроль за соблюдением финансовой дисциплины

  Требования к кандидату:

• Успешный опыт работы в аналогичной должности или с аналогичным функционалом последние 3 года обязателен
• Знание методов финансового анализа, практические знания и навыки в области бюджетирования, стратегического планирования, анализа эффективности
• Опыт управления затратами, оценка финансовых и налоговых рисков
• Высшее образование в области экономики и финансов
• Знание бухгалтерского и налогового учета
• Опытный пользователь 1С -7/8, 1C УПП, R-keeper, iiko, знание макросов (как преимущество)
• Умение работать в условиях быстро меняющейся ситуации, многозадачности
• Готовность принимать решения и брать на себя ответственность за их результат
• Высокая работоспособность, стрессоустойчивость, требовательность
• Структурность мышления, инициативность и проактивная позиция

  Условия:

• Комфортный офис в центре Москвы с развитой инфраструктурой
• График работы 5/2, гибкое начало дня с 9-18 или с 10-19
• Финальный уровень дохода обсуждается с успешным кандидатом по результатам собеседования

Резюме без фото и указанного возраста не рассматривают.

В компанию-производитель продукции для домашних животных Mealberry требуется Бренд-менеджер.   Группа компаний Mealberry — это динамично развивающийся производитель качественной продукции для домашних животных, управляющий брендами RIO, Little One, Фитокальцевит, Viten и др.   Обязанности:

• Анализ рынка, сегментирование рынка, оценка привлекательности рыночного сегмента, определение целевых потребительских сегментов для компании
• Маркетинговые исследования, конкурентный анализ, мониторинг конкурентов
• Анализ новых тенденций в индустрии в целом для определения новых возможностей для достижения бизнес-целей компании в соответствии с рыночными трендами
• Анализ показателей здоровья брендов компании, драйверов и барьеров покупки, характеристик потребительского поведения, потребительских установок, критериев выбора, основных потребностей и ситуаций потребления, релевантных для ЦА, определение наиболее перспективных областей для развития
• Управление брендами компании, формирование стратегии развития брендов
• Создание и развитие новых брендов для охвата новых для компании сегментов рынка
• Позиционирование брендов (разработка и согласование платформы позиционирования для каждого бренда)
• Ценообразование в соответствии с ценовой стратегией бренда
• Координация проектов обновления и перезапуска существующих брендов компании (подготовка комплексного плана проекта, менеджмент проекта)
• Управление продуктовым портфелем, управление NPD-проектами, координация проектов развития и оптимизации ассортимента
• Эффективный запуск новинок, включая но не ограничиваясь подготовкой и проведением презентаций для отдела продаж по новинкам и изменениям в ассортименте, содержащих весь необходимый маркетинговый инструментарий, необходимый для запуска)
• Управление маркетинговым бюджетом по брендам
• Формирование бренд-планов для каждого бренда компании, включая календарный план маркетинговых активностей (consumer и trade – активации)
• Реализация и контроль запланированных активностей по брендам и территориям
• Разработка эффективных инструментов коммуникации. Выбор каналов коммуникации. Разработка всех видов коммуникационных материалов для всех каналов коммуникации
• Выстраивание эффективного взаимодействия со смежными подразделениями
• Участие в отраслевых выставках (b2b, b2c)
• Подготовка отчетности: формирование отчетов, презентаций по проектам и пр.

  Требования:

• Высшее образование
• Опыт работы на позиции бренд-менеджера в производственной компании от 3-х лет
• Опытный пользователь ПК
• Знание английского языка не ниже intermediate
• Коммуникабельность

  Компания предлагает:

• Работу в современной компании без лишних формальностей и бюрократии
• Открытую и демократичную культуру
• Возможность реализовать свои идеи и влиять на жизнь компании
• Официальное трудоустройство и оплату труда
• Премии по результатам работы
• Полис ДМС со стоматологией после испытательного срока
• Страхование от несчастных случаев 24/7
• График работы с 9-00 до 17-30 (возможно смещение времени начала рабочего дня по согласованию)
• Офисный формат работы
• Комфортабельное рабочее место в современном бизнес-центре рядом со ст. м. Электросила / Московские Ворота; видовой этаж, уютная кухня с чаем и кофе
• Уровень заработной платы будет обсуждаться индивидуально

Вакансия на удаленке.   Бренд товаров для дома Hauswell в поиске Руководителя коммерческого направления, который возьмёт на себя стратегическое управление всем направлением маркетплейсов.   Основные задачи:

• Формирование и развитие команды для работы на маркетплейсах.
• Комплексное управление отделом: постановка задач, контроль исполнения, развитие сотрудников.
• Повышение эффективности рекламных кампаний и управление воронкой продаж.
• Планирование товарных запасов с учётом сезонности и оборачиваемости, контроль остатков, снижение out-of-stock.
• Разработка стратегии и плана продаж, обеспечение выполнения KPI.
• Управление ассортиментом: от выявления потребности в новинке до вывода товара на целевые показатели.
• Разработка ценовой политики: управление ценами, скидками, акциями и участием в промо.
• Обучение и развитие команды, быстрое внедрение новых подходов и адаптация к изменениям.
• Коммуникация с категорийными менеджерами площадок для получения лучших условий и продвижения бренда.

  Ключевые требования:

• Подтверждённый опыт работы с маркетплейсами: Wildberries и Ozon знаете не понаслышке.
• Практический опыт в e-commerce от 3 лет: вы точно знаете, как устроен онлайн-ретейл изнутри.
• Опыт управления командой от 3 лет: умеете не просто распределять задачи, а развивать людей и усиливать результат.
• Глубокое понимание юнит-экономики и ключевых метрик: маржинальность, ROI, CPS — это про вас.
• Умение планировать бюджет и управлять затратами.
• Отличное владение Excel/Google Sheets и уверенная работа в MPStats, Wildbox, Moneyplace или аналогах.
• Самостоятельность, инициативность и способность видеть задачу до того, как её озвучили.
• Стратегическое мышление и гибкость: умеете мыслить на шаг вперёд и быстро перестраиваться при изменениях.
• Развитые коммуникационные навыки: легко договариваетесь и с командой, и с внешними партнёрами, и с площадками.

Будет плюсом, если:

• Работали в молодом бренде или быстрорастущей компании.
• Управляли компактным, но точным ассортиментом.
• Понимаете, как работает UX/UI в карточках.
• Есть связи и нэтворк в e-com-среде.

Что предлагают:

• Полноценную удалённую занятость (full time).
• Разнообразные задачи, не скатывающиеся в рутину.
• Свободу, доверие, гибкий подход и уважение к вашему времени.
• Возможность развиваться профессионально и финансово — вглубь или вверх, в зависимости от ваших компетенций и амбиций.
• Индексация зарплаты каждые 6 месяцев (после 9 месяцев работы).
• 28 календарных дней отпуска + 5 оплачиваемых sick days.

Приятные бонусы:

• 40% скидка на продукцию.
• Подарочный стартовый комплект.
• Подарки на праздники и годовщины сотрудничества.

В компанию-производитель продукции для домашних животных Mealberry требуется Заместитель главного бухгалтера.   Группа компаний Mealberry — это динамично развивающийся производитель качественной продукции для домашних животных, управляющий брендами RIO, Little One, Фитокальцевит, Viten и др.   Обязанности:

• Замещение главного бухгалтера и сотрудников бухгалтерии на всех участках бухгалтерского учета во время отсутствия (болезнь, отпуск)
• Расчет и начисление заработной платы по группе компаний в полном объеме (в т.ч. суммированный учет рабочего времени, оплата работы в ночное время, оплата выходных и праздничных дней, начисление северной надбавки, районных коэффициентов)
• Предоставление отчетности в фонды и налоговые органы по вопросам начисления заработной платы
• Ответы на требования, поступающие от проверяющих органов
• Работа со всеми подразделениями компании по вопросам отражения хозяйственных операций в бух.учете

  Требования:

• Высшее образование (экономическое)
• Опыт аналогичной работы в сфере не менее 7 лет
• Опыт работы в компаниях с численностью сотрудников от 300 человек
• Знание всех участков бухгалтерии
• Знание суммированного учета рабочего времени, правил оплаты работы в ночное время, оплаты выходных и праздничных дней, начисления северной надбавки, районных коэффициентов
• Уверенный пользователь 1 С 8.3, ЗУП, Контур, офисных программ
• Дисциплинированность, исполнительность, ответственность
• Умение работать в команде

  Компания предлагает:

• Работу в современной компании без лишних формальностей и бюрократии
• Открытую и демократичную культуру
• Возможность реализовать свои идеи и влиять на жизнь компании
• Официальное трудоустройство и оплату труда
• Премии по результатам работы
• Полис ДМС и страхование от несчастных случаев 24/7 после испытательного срока
• График работы с 9-00 до 17-30 (возможно смещение времени начала рабочего дня по согласованию)
• Офисный формат работы
• Комфортабельное рабочее место в современном бизнес-центре рядом со ст. м. Электросила/Московские Ворота; видовой этаж, уютная кухня с чаем и кофе
• Уровень заработной платы будет обсуждаться индивидуально. Просьба указывать ваши пожелания по заработной плате

Уральский Строительный Союз приглашает кандидатов на вакансию Заместителя директора по правовым вопросам.   Основным направлением деятельности ООО «Уральский строительный союз» является производство меди.   Позиция предполагает стратегическое управление юридической функцией и непосредственное участие в решении комплексных правовых задач бизнеса.   Основные обязанности:

• Юридическое сопровождение текущей деятельности предприятия во всех сферах
• Правовая экспертиза и разработка договоров, локальных нормативных актов, внутренних регламентов
• Представление интересов компании в государственных органах и перед контрагентами
• Управление претензионно‑исковой работой, минимизация юридических рисков
• Сопровождение корпоративных процедур (изменение устава, реорганизация, сделки с долями/акциями)
• Контроль соблюдения законодательства во всех бизнес‑процессах компании
• Координация работы юридического отдела, постановка задач и контроль исполнения
• Мониторинг изменений законодательства, подготовка правовых заключений и рекомендаций для руководства

  Требования к кандидату:

• Высшее юридическое образование
• Опыт работы от 5 лет на руководящей позиции в юридическом отделе (заместитель/начальник юридического отдела/управления/департамента)
• Практический опыт работы в производственных компаниях, горнодобывающей, металлургической или строительной отрасли
• Опыт ведения сложных судебных споров и переговоров с контрагентами
• Навыки управления командой юристов
• Высокий уровень деловой переписки и подготовки юридических документов

  Компания предлагает:

• Официальное трудоустройство в соответствии с ТК РФ
• Конкурентоспособный уровень вознаграждения (обсуждается с успешным кандидатом)
• Возможности для профессионального и карьерного роста
• Место работы: ул. Луначарского, 91
• График работы: пн - пт, с 8:00 до 17:00