Вакансия на удаленке.
В бренд товаров для дома Hauswell ищут Продакт менеджера, который возьмёт на себя изучение новых категорий, трендов и инноваций на российском, американском, европейских и азиатских рынках, будет искать идеи для новых SKU.
Основные задачи:
- Определять потенциал и экономику продукта: прогноз спроса, расчёт себестоимости, конкурентной цены и маржинальности;
- Разрабатывать позиционирование и уникальное торговое предложение (УТП) каждого продукта;
- Участвовать в создании упаковки: формулировка ключевых сообщений, контроль визуальной концепции, работа с дизайнерами;
- Подготавливать план запуска на первые 6 месяцев (гипотезы, тесты, промо активации, блогеры, визуал, контент);
- Совместно с командой e-commerce и маркетинга — продумывать, как продукт будет продаваться на маркетплейсах: карточка, визуалы, видео, баннеры;
- Следить за результатами запусков, анализировать показатели (GMV, CTR, конверсия, отзывы) и предлагать улучшения.
Ключевые требования:
- Опыт работы бренд-менеджером/продакт-менеджером/маркетологом в компаниях, связанных с FMCG, бытовыми товарами, косметикой или e-commerce (от 3 лет);
- Умение работать с аналитикой (Wildberries, Ozon, MPstats, Анкетолог или аналоги);
- Хорошее чувство продукта и дизайна: понимаете, как позиционирование и упаковка влияют на продажи;
- Навык написания маркетинговых концепций и брифов для дизайна и контента;
- Понимание unit-экономики и ценообразования;
- Системность: умеете превращать идею в план действий и доводить проект до результата;
- Самостоятельность, инициативность и способность видеть задачу до того, как её озвучили;
- Стратегическое мышление и гибкость: умеете мыслить на шаг вперёд и быстро перестраиваться при изменениях;
- Развитые коммуникационные навыки: легко договариваетесь и с командой, и с внешними партнёрами, и с площадками.
Будет плюсом, если:
- Опыт вывода продуктов на маркетплейсах или в частной марке (private label);
- Интерес к бытовым продуктам, товарам народного потребления.
Что предлагают:
- Полноценную удалённую занятость (full time);
- Разнообразные задачи, не скатывающиеся в рутину;
- Свободу, доверие, гибкий подход и уважение к вашему времени;
- Возможность развиваться профессионально и финансово — вглубь или вверх, в зависимости от ваших компетенций и амбиций;
- Индексация зарплаты каждые 6 месяцев (после 9 месяцев работы);
- 28 календарных дней отпуска + 5 оплачиваемых sick days;
Приятные бонусы:
- 40% скидка на продукцию;
- Подарочный стартовый комплект;
- Подарки на праздники и годовщины сотрудничества.