Вакансия на удаленке.
Бренд товаров для дома Hauswell в поиске Руководителя коммерческого направления, который возьмёт на себя стратегическое управление всем направлением маркетплейсов.
Основные задачи:
- Формирование и развитие команды для работы на маркетплейсах.
- Комплексное управление отделом: постановка задач, контроль исполнения, развитие сотрудников.
- Повышение эффективности рекламных кампаний и управление воронкой продаж.
- Планирование товарных запасов с учётом сезонности и оборачиваемости, контроль остатков, снижение out-of-stock.
- Разработка стратегии и плана продаж, обеспечение выполнения KPI.
- Управление ассортиментом: от выявления потребности в новинке до вывода товара на целевые показатели.
- Разработка ценовой политики: управление ценами, скидками, акциями и участием в промо.
- Обучение и развитие команды, быстрое внедрение новых подходов и адаптация к изменениям.
- Коммуникация с категорийными менеджерами площадок для получения лучших условий и продвижения бренда.
Ключевые требования:
- Подтверждённый опыт работы с маркетплейсами: Wildberries и Ozon знаете не понаслышке.
- Практический опыт в e-commerce от 3 лет: вы точно знаете, как устроен онлайн-ретейл изнутри.
- Опыт управления командой от 3 лет: умеете не просто распределять задачи, а развивать людей и усиливать результат.
- Глубокое понимание юнит-экономики и ключевых метрик: маржинальность, ROI, CPS — это про вас.
- Умение планировать бюджет и управлять затратами.
- Отличное владение Excel/Google Sheets и уверенная работа в MPStats, Wildbox, Moneyplace или аналогах.
- Самостоятельность, инициативность и способность видеть задачу до того, как её озвучили.
- Стратегическое мышление и гибкость: умеете мыслить на шаг вперёд и быстро перестраиваться при изменениях.
- Развитые коммуникационные навыки: легко договариваетесь и с командой, и с внешними партнёрами, и с площадками.
Будет плюсом, если:
- Работали в молодом бренде или быстрорастущей компании.
- Управляли компактным, но точным ассортиментом.
- Понимаете, как работает UX/UI в карточках.
- Есть связи и нэтворк в e-com-среде.
Что предлагают:
- Полноценную удалённую занятость (full time).
- Разнообразные задачи, не скатывающиеся в рутину.
- Свободу, доверие, гибкий подход и уважение к вашему времени.
- Возможность развиваться профессионально и финансово — вглубь или вверх, в зависимости от ваших компетенций и амбиций.
- Индексация зарплаты каждые 6 месяцев (после 9 месяцев работы).
- 28 календарных дней отпуска + 5 оплачиваемых sick days.
Приятные бонусы:
- 40% скидка на продукцию.
- Подарочный стартовый комплект.
- Подарки на праздники и годовщины сотрудничества.