Вакансии для хороших наёмных менеджеров

Вакансия на удаленке.   В Авито требуется Руководитель команды аналитики (Авито Работа).   О команде: Основная амбиция команды Авито Работы — стать лидером рынка. Команда активно развивает платформу для работодателей и соискателей, находит новые точки роста и создаёт крутые решения. Ищут руководителя команды аналитики юнита Employer&TnS&MNZ. Юнит занимается развитием трех направлений:

• Опыт работодателя. Команда стремится, чтобы продуктом было удобно пользоваться всем, от малого бизнеса до компаний федерального масштаба
• Trust and safety. Повышают доверие пользователей к площадке за счёт предоставления соискателям правдивой информации о работодателях
• Монетизация. Развивают платные сервисы для клиентов

  Примеры будущих задач:

• Руководить командой из 6 аналитиков, создавать и поддерживать процессы внутри команды
• Проводить аналитические исследования, инициировать и лидировать новые проекты
• Адаптировать системы борьбы с фродом, общие для всего Авито, к специфике рынка труда
• Создавать модели связей между действиями работодателей, распределением откликов соискателей между ними и покупками платных услуг

  Будет здорово, если вы:

• Имеете не менее 2 лет опыта управления командой аналитиков
• Умеете выстраивать системные описания сложных предметных областей
• Видите связь между математическими формулами и их влиянием на бизнес
• Умеете понятно визуализировать данные и презентовать результаты исследований, объяснять сложные вещи простыми словами и договариваться с коллегами
• Знаете и умеете применять математику и статистику при решении реальных задач
• Владеете SQL
• Имеете опыт работы с ML
• Владеете Python и его библиотеками для анализа данных

  Работа в Авито — это:

• Возможность влиять на бизнес и развитие продукта
• Интересные и разнообразные задачи: аналитики в Авито ищут точки роста бизнеса, изучают поведение пользователей, придумывают фреймворки и разивают дата-инфраструктуру
• Много качественных данных, мощная инфраструктура и инструменты, любое необходимое железо — всё готово для продуктивной работы
• Талантливая команда, крутая аналитическая культура и сообщество профессионалов
• Прозрачная система премий, достойная зарплата — размер обсудим на собеседовании
• Личный бюджет на обучение, который можно тратить на книги, курсы и конференции
• Забота о здоровье: с первого дня у вас будет ДМС со стоматологией, в офисе принимают терапевт и массажист
• Удаленка и замечательный офис в двух минутах от метро «Белорусская»: панорамный вид центр города, места для уединённой работы и зоны отдыха

В Авито требуется Руководитель направления HR-проектов и стратегии.   О команде: Команда обеспечивает построение и реализацию HR-стратегии компании, создавая операционные системы, которые позволяют командам HR эффективно достигать целей и измерять результаты. Работа команды — это фундамент для масштабируемого, прозрачного и измеримого управления человеческим капиталом в Авито.   Вам предстоит:

• Проектировать, запускать и масштабировать операционную систему управления HR как целостный продукт, обеспечивающий реализацию HR-стратегии и регулярный мониторинг прогресса по ключевым инициативам
• Управлять портфелем HR Big Bets — якорными стратегическими проектами: определять приоритеты, координировать межфункциональные команды, влиять на сроки и результаты, обеспечивать прозрачность и отчётность
• Вести бэклог ключевых HR-инициатив: формировать чёткие цели, метрики успеха (KPI), назначать ответственных и обеспечивать регулярное отслеживание прогресса
• Руководить ежегодным апдейтом HR-стратегии, выступать в роли стратегического консультанта для HR-лидеров и AEM, отвечать за разработку и трансляцию стратегической коммуникации внутри HR и между командами
• Инициировать и проводить регулярные стратегические ревью (ежеквартальные/ежемесячные): готовить материалы, проводить встречи со стейкхолдерами, обеспечивать follow-up и выполнение решений
• Проводить еженедельные и ежемесячные операционные ревью: отслеживать скорость выполнения задач, выявлять узкие места, ускорять принятие решений
• Контролировать исполнение годовых целей CPeO и HR ALT: обеспечивать точность и своевременность отчётности, эскалировать критические риски и блокирующие вопросы на высокий уровень

  Ожидают, что вы:

• Имеете опыт управления HR-стратегиями или операционными системами в крупных компаниях
• Обладаете навыками управления портфелем стратегических проектов и приоритезации инициатив
• Умеете выстраивать прозрачные процессы, отслеживать прогресс и контролировать исполнение
• Имеете опыт взаимодействия с топ-менеджментом и влияния на принятие решений без прямого подчинения
• Владеете методологиями управления целями (OKR, KPI) и инструментами анализа прогресса
• Обладаете сильными навыками коммуникации и презентации сложных данных

  Работа в Авито — это:

• Возможность участвовать в формировании стратегии HR для Классифайд №1 в мире
• Прозрачные процессы и культура принятия решений на основе данных
• Гибридный формат работы
• Доступ к внутренним обучающим программам, менторству и развитию компетенций
• Забота о сотрудниках: страховка с стоматологией, компенсация питания, доступ к терапевту, массажисту и занятиям йогой в офисе

Производитель инновационной медицинской техники Катэрвил в поиске Руководителя контакт-центра    Обязанности:

• Организация и контроль работы контакт-центра (3–4 менеджера): подбор, обучение, мотивация и оценка эффективности
• Разработка скриптов продаж, стандартов общения и чек-листов контроля качества
• Экспертное владение Битрикс24: телефония, чаты, воронки, отчёты
• Настройка воронок, этапов сделок и автоматизация обработки лидов
• Контроль корректного ведения клиентской базы
• Координация работы службы сервиса, распределение обращений внутри Битрикс24
• Настройка отчетов/дашбордов и формирование регулярной отчётности
• Организация и контроль работы менеджеров в складской учетной системе
• Анализ ключевых показателей контакт-центра и выработка решений
• Решение сложных обращений клиентов
• Регулярное внедрение улучшений процессов для роста сервиса и конверсии

  Требования:

• Опыт руководства контакт-центром/отделом продаж от 1 года
• Практический опыт работы и глубокое понимание возможностей Битрикс24 (CRM, телефония, чаты, отчеты)
• Навык анализа данных, построения отчетов и принятия решений на их основе.
• Умение мотивировать и обучать команду
• Высокий уровень ответственности, инициативности и стрессоустойчивости
• Опыт внедрения CRM-систем будет преимуществом

  Условия:

• ​​​​​​Официальное трудоустройство
• Поддержка в развитии и обучении
• Возможность реализации собственных идей

Производитель кондитерских и хлебобулочных изделий Альтернатива в поиске Старшего бренд менеджера.   Обязанности:

• Ведение бренда согласно разработанной стратегии развития бренда.
• Работа над созданием уникального имиджа бренда и увеличение его узнаваемости.
• Разработка новых продуктов совместно с технологами и брендинговым агентством.
• Разработка ценовой политики для новых продуктов, отслеживание и контроль ценовой политики существующим продуктам бренда.
• Реализация проектов по выводу новых продуктов на рынок.
• Составление плана по вводу новинок на рынок и контроль его реализации.
• Развитие дистрибьюции и представленности бренда на рынке в сотрудничестве с отделом продаж.
• Работа над созданием рекламных кампаний и продвижения бренда на рынке. Сотрудничество с медиа и рекламными агентством.
• Взаимодействие с подрядчиками, в т.ч. по изготовлению креативов, промо-материалов: постановка технических заданий, подготовка брифов, оформление заказов, контроль сроков.
• Анализ рынка, конкурентов, изучение потребительских предпочтений и потребностей целевой аудитории.
• Проведение прайс мониторинга, составление рекомендаций и контроль ценовой политики бренда.
• Составление и контроль маркетингового бюджета, показателей ROMI.
• Сотрудничество с SMM агентством бренда. Контролировать соответствие качества материалов и tone of voice в диджитал каналах.
• Ведение, подготовка информации по бренду и размещение на сайте.
• Подготовка презентационных материалов, POSM, сувенирной продукции и фото/видео материалов.
• Подготовка информации по бренду для отдела продаж, клиентов и партнеров.
• Участие в проектах по проведению дегустаций, обучений, презентаций, выставок и других PR мероприятий.
• Работа с отзывами потребителей в е-ком.

  Требования:

• Опыт работы от 5х лет в аналогичной должности на пищевом производстве.
• Опыт работы в разработке и запуске новых продуктов на рынок.
• Опыт работы с брендинг и медиа агентствами.
• Опыт в проведении встреч и ведение сотрудничества с партнерами.
• Опыт разработки и проведения презентаций и общественных выступлений.
• Опыт разработки стратегических планов по развитию бренда, составления брифов и технических заданий для исполнителя.
• Высшее образование, желательно профильное (маркетинг, реклама и связи с общественностью, экономика, коммерция).
• Портфолио проектов (желательно).

Знание программ:

• Уверенный пользователь ПК (PowerPoint, Word, Excel).
• Графические программы Figma для взаимодействия с дизайнерами.
• Знание инструментов социальных сетей для развития бренда.
• Как преимущество знание Tilda и WordPress.

  Условия:

• График работы 5/2, с 9.00 до 18.00, комфортабельный офис в бизнес-центре А класса.
• Оформление в соответствии с трудовым кодексом РФ.
• Заработная плата белая, до 240 000 руб. на руки (по результатам собеседования), выплачивается 2 раза в месяц.
• Место работы находится рядом со станцией метро Технопарк (не выходя из метро/на улицу).
• ДМС расширенный со стоматологией после 4х месяцев со дня приема на работу.
• Испытательный срок 3 месяца.
• Дружный коллектив.

Вакансия на удаленке.   В туроператор Авентурамания ищут Руководителя отдела продаж, который превратит отдел в управляемую систему: цифры, регламенты, скоринг и AI на каждом этапе работы   Авентурамания — туроператор авторских путешествий. Сейчас развивают три направления: авторские туры, школа туризма и проект про ИИ   Что предстоит:

• Выстроить и оцифровать процессы: воронки, скрипты, SLA, скоринг и приоритизация лидов, отчётность и дашборды
• Внедрить AI в продажи: AI-ассистент менеджера в переписке и звонках, речевая аналитика, AI-контроль качества, AI-скоринг лидов, прогноз плана, автоматизация рутины
• Самостоятельно собирать AI-агентов и автоматизации (вайбкодинг). У нас отдел строится без зависимости от внешних разработчиков
• Собрать и обучить команду, выстроить мотивацию
• Поднять конверсию и скорость реакции, сократить цикл сделки, запустить повторные продажи

  Обязательно:

• Опыт руководства отделом продаж с подтверждёнными цифрами по плану и конверсии
• Системное применение AI-инструментов в продажах (LLM-ассистенты, речевая аналитика, автоматизация) и внедрение их в команде
• Умение самому собирать AI-агентов и автоматизации (вайбкодинг)
• Управление на процессах, регламентах и цифрах
• Найм, адаптация, обучение и мотивация менеджеров

Будет преимуществом:

• Опыт работы с Bitrix24, опыт в travel или длинном цикле сделки

  Условия:

• Удалёнка, основной формат онлайн
• Скидки на продукты, бенефиты от поставщиков (отели, авиакомпании), туркоины с обменом на путешествия
• Доход: проценты от продаж без потолка. Целевой ориентир — 250 000–350 000 ₽/мес при выполнении показателей

Производитель детских игровых комплексов IgraGrad в поиске Руководителя онлайн-маркетинга, который сможет выстроить системный digital-маркетинг, увеличить количество качественных заявок, повысить конверсию сайта и усилить бренд компании через аналитику, гипотезы и современные инструменты автоматизации.    IgraGrad — производитель детских игровых комплексов и МАФ для дворов, частных домов, ЖК, детских садов и общественных пространств.   Что нужно будет делать: Основная задача:

• Рост количества качественных заявок, увеличение конверсии сайта и построение управляемой системы digital-маркетинга на основе аналитики, performance-подхода, автоматизации и AI-инструментов.

Зона ответственности: Performance и лидогенерация:

• Управление и развитие digital-каналов: Яндекс.Директ, SEO, ретаргетинг и другие каналы привлечения;
• Снижение стоимости заявки (CPL);
• Рост количества качественных лидов;
• Управление рекламными бюджетами и эффективностью каналов;
• Построение и тестирование гипотез роста.

Конверсия сайта и воронка:

• Анализ и оптимизация воронки продаж;
• Рост конверсии сайта;
• Улучшение UX/UI совместно с подрядчиками и командой;
• Контроль качества посадочных страниц, офферов и пользовательских сценариев.

Аналитика и управление цифрами:

• Построение и развитие сквозной аналитики;
• Анализ ROMI, CPL, конверсий и эффективности каналов;
• Формирование прозрачной системы отчетности;
• Работа с Яндекс.Метрикой, CRM, BI-системами.

Управление маркетингом:

• Управление подрядчиками и командой;
• Постановка задач, контроль сроков и качества;
• Развитие системного подхода в маркетинге;
• Взаимодействие с отделом продаж.

Бренд и узнаваемость:

• Усиление присутствия бренда в digital;
• Развитие контент-маркетинга;
• Формирование доверия к бренду через digital-инструменты.

  Что важно: Ищут руководителя, который умеет выстраивать современный digital-маркетинг на основе аналитики, автоматизации и AI-инструментов. Обязательно:

• Опыт управления интернет-маркетингом от 3 лет;
• Практический опыт в performance-маркетинге;
• Опыт работы с аналитикой и сквозной отчетностью;
• Умение работать через гипотезы и цифры;
• Опыт управления подрядчиками или командой.

Подтвержденные кейсы с цифрами:

• Рост конверсии;
• Снижение CPL;
• ROMI/ROAS.

Будет плюсом:

• Опыт в B2C и B2B;
• Опыт работы с e-commerce или продуктами со средним/высоким чеком;
• Опыт улучшения конверсии сайтов;
• Опыт работы с CRM и сквозной аналитикой.

Практический опыт работы с Битрикс24:

• Постановка задач;
• Автоматизация процессов;
• Работа с CRM и воронками продаж;
• Интеграция маркетинга и отдела продаж.

Опыт внедрения AI/ИИ-инструментов в маркетинг и продажи:

• Автоматизация контента;
• AI-аналитика;
• AI-ассистенты;
• Использование ИИ и других AI-инструментов для ускорения маркетинга, аналитики и повышения эффективности команды.

  Кого ищут: Нужен не «классический директор по маркетингу», а человек роста (Head of Growth), который умеет:

• Находить точки роста воронки;
• Влиять на цифры и прибыль;
• Тестировать гипотезы;
• Быстро внедрять изменения;
• Выстраивать системный performance-маркетинг.

  Формат работы:

• Офис/гибридный формат работы (офис находиться г. Щёлково МО);
• На этапе погружения в бизнес и процессы важно регулярное присутствие в офисе;
• В первые месяцы работы потребуется глубокое вовлечение в продукт, продажи, маркетинг и внутренние процессы компании;
• После погружения возможен более гибкий формат взаимодействия при выполнении KPI и достижении результатов.

  Что предлагают:

• Возможность реально влиять на рост компании;
• Прямое взаимодействие с собственником;
• Решения принимаются быстро, без долгой бюрократии;
• Официальное трудоустройство;
• График 5/2;
• Гибкий подход к формату работы после этапа погружения в бизнес;
• Оклад + KPI;

Основные метрики эффективности:

• Количество качественных заявок;
• Стоимость лида (CPL);
• Конверсия сайта;
• ROMI/эффективность маркетинга.

  Кого не ищут:

• SMM-менеджеров без опыта performance;
• «Универсальных маркетологов» без цифр;
• Специалистов без опыта работы с аналитикой;
• Кандидатов без подтвержденных результатов.

  Откликнуться с сопроводительным письмом:

• Укажите кейсы с ростом конверсии сайта;
• Кейсы по снижению стоимости лида;
• С какими бюджетами работали;
• Какие результаты считаете своими сильнейшими.

Крупный производитель в сфере уходовой косметики приглашает в команду Директора по маркетингу   Задачи:

• Разработка и реализация маркетинговой стратегии компании и отдельных брендов
• Формирование и контроль маркетингового бюджета
• Глубокий анализ рынка, конкурентной среды и трендов для поиска точек роста
• Создание коммуникационной стратегии (бренд, PR, digital, SMM)
• Взаимодействие с командой R&D для успешного вывода новых продуктов на рынок
• Управление командой маркетинга: подбор, развитие, мотивация, вовлечённость
• Совместная работа с HR по развитию системы мотивации и эффективности сотрудников

  Пожелания к кандидату:

• Опыт работы в должности Директор по маркетингу/Бренд-директор или аналогичных
• Опыт работы в компании-производителе косметики/средств гигиены/бытовой химии и пр.
• Опыт работы с E-commerce

  Условия работы:

• Оформление по ТК РФ
• Заработная плата: обсуждается с успешным финалистом
• График работы: 5/2, полный день в офисе (без гибрида и удаленного формата)
• Место работы: г. Москва, Даниловский район

  Внимание! Вакансия от рекрутингового агентства!

Поставщик комплектующих для производства корпусной мебели МОДЕРН СТАЙЛ в поиске Руководителя финансовой службы   МОДЕРН СТАЙЛ — ведущий поставщик комплектующих для мебельной промышленности России. Успешно работают с 2004г, уверенно расширяя свое присутствие на рынке.   Вы сможете:

• Влиять на бизнес;
• Участвовать в стратегии;
• Выстроить систему;
• Работать напрямую с собственником.

  Обязанности: Основная задача — обеспечить достоверную управленческую отчетность, выявлять узкие места бизнеса и влиять на прибыль через цифры. Ключевые задачи:

• Закрытие месяца в установленный срок;
• Достоверный ОДР, баланс, ДДС;
• Декомпозиция прибыли по направлениям;
• Поиск узких мест и точек роста;
• Предложения по повышению рентабельности;
• Снижение ручного учета и автоматизация;
• Контроль кассовых разрывов и запасов.

  Требования:

• Высшее экономическое образование;
• Опыт в производстве или торговле;
• Опыт построения управленческого учета;
• Опыт автоматизации (1С, BI);
• Опыт в формировании бюджетов и управленческих отчетов;
• Опыт работы в 1С 8, ERP;
• Продвинутый пользователь Excel (формулы ВПР, сводные таблицы)
• Умение влиять на решения;
• Последовательность и системность;
• Нужен человек, который управляет бизнесом через цифры.

  Для вас откроются возможности: Зарабатывать больше:

• Прозрачная система оплаты труда (оклад +премия за выполнение KPI);
• Повышение зарплаты раз в год по результатам работы;

Развиваться профессионально:

• Регулярное повышение квалификации на тренингах и семинарах;

Получать дополнительные бонусы и скидки:

• Скидки на продукцию компании для личного пользования;
• Крутая корпоративная библиотека — можно читать книги бесплатно;
• Уютный офис с кухней и зоной отдыха;
• Забота о здоровье: ДМС после года работы;
• Возможность участия в социальных проектах Фонда Добрых Дел и мероприятиях по защите окружающей среды;
• Материальная помощь в трудных жизненных ситуациях;
• Корпоративные праздники, соревнования, розыгрыши, подарки и насыщенные события внутри компании.

Вакансия на удаленке.   В сервис нейросетей Chad требуется Head of Sales, который заберет на себя управление продажами в B2B-сегменте, выстроит системный процесс   Команда Chad уже 2 года делают доступ к нейросетям простым и удобным для пользователей из России. В продукте больше 30 разных моделей, текстовые, аудио и видео. Входят в реестр Минцифры и активно растут   За что будете отвечать:

• За оптимизацию текущей воронки, предложение
• Рост выручки от B2B сегмента
• Демо продукта, закрывать сделки с крупными клиентами и «протаптывать» новые пути продаж
• Найм, обучение и вывод на результат новых менеджеров (как только подтвердим эффективность воронки)

  Ожидания от кандидата:

• Руководили продажами в B2B SaaS, IT-продуктах или цифровых услугах
• Понимаете, как устроены продажи в российском сегменте
• Умеете менторить: готовы не просто давать указания, а разбирать звонки, «дожимать» сложные письма
• Инициативны, можете самостоятельно тюнить предложения, предлагать изменения и идеи

  Что предлагают:

• Фикс + KPI
• Удаленная работа, гибкий график и преимущественно асинхронный формат
• Работа напрямую с основателями
• Влияние на продукт и бизнес-модель.
• Добрая, но амбициозная атмосфера

  Откликнуться с резюме и сопроводительным письмом:

• Расскажите о самом крутом вашем кейсе в B2B-продажах 
• Изучите продукт компании

Школа Бизнеса Синергия приглашает в команду Executive эксперта (премиум менеджера) по работе с ключевыми VIP клиентами программ обучения Школы Бизнеса Синергия   Корпорация Синергия — лидер рынка, который объединят экспертный опыт более 15 образовательных организаций и реализует модель непрерывного образования на базе собственной технологической платформы. Компания занимает 1-е место среди российских EdTech-компаний с выручкой более 3 миллиардов рублей и продолжает расти и развиваться.   Школа Бизнеса «Синергия» основана в 1988г. и стала первой частной бизнес-школой в России и СНГ. Сегодня Школа Бизнеса «Синергия» — это более 50 000 выпускников, более 1500 преподавателей и экспертов со всего мира, наличие кампуса Школы Бизнеса в Дубае, выездные модули в Бразилию, Индию, Китай, ОАЭ.                 Сейчас компания в поиске Executive эксперта (премиум менеджера) по работе с ключевыми VIP клиентами программ Школы Бизнеса «Синергия». Будущий коллега усилит команду привлечения обучающихся из числа топ-менеджеров и собственников бизнеса на программы MBA, EMBA и корпоративные программы обучения высшей ступени бизнес-образования международного уровня.   Предстоящие задачи:

• Реализовывать премиальный образовательный продукт для собственников и топ-менеджмента
• Обрабатывать входящие лиды с соблюдением высоких стандартов обслуживания премиальных клиентов, а также совершать звонки по готовой базе
• Активно привлекать и работать с клиентами премиум-сегмента (в том числе инициативный проактивный поиск)
• Проводить личные встречи с ЛПР (до 80% оффлайн) на уровне CEO, CEO-1
• Pre-sales (предпродажа) на внутренних имиджевых мероприятиях, проводимых школой
• Очная работа на внешних профильных выставках, конференциях, форумах
• Развитие действующих клиентов компании, увеличение количества сделок и оплат
• Ответственность за результат в рамках планов продаж, регулярное выполнение ежемесячных и квартальных планов продаж, анализ личных продаж
• Структурность, ориентированность на достижение высоких результатов и карьерный рост

  Необходимые компетенции:

• Знание сферы бизнес-образования России и мира
• Наличие опыта работы в продажах премиальных товаров, услуг
• Знание правил бизнес-этикета и коммуникации, применение стандартов обслуживания VIP-клиентов
• Знание принципов и методов эффективного процесса продаж
• Умение грамотно и эффективно вести переговоры и выстраивать доверительные отношения с клиентами
• Успешный опыт заключения сделок на высоком уровне
• Высокие коммуникативные навыки
• Высшее образование (предпочтительно в области маркетинга, экономики или управления)

  Компания предлагает:

• Средний доход от 250 000-550 000 руб. (высокий конкурентный оклад + KPI по результатам работы)
• Офис в 2 мин. от метро Белорусская
• Оформление по ТК РФ (с полным пакетом социальных гарантий, включая отпуск и больничные)
• График работы: пн–пт с 9:00 до 18:00
• Корпоративный ноутбук и мобильный телефон для комфортной работы
• Поддержка на этапе адаптации: вас будет сопровождать наставник и руководитель, которые помогут оперативно интегрироваться в команду
• Уникальная возможность получить бизнес-образование, а также степень MBA
• Возможность бесплатного участия в мероприятиях, онлайн-форумах и обучающих программах Школы Бизнеса от ведущих спикеров
• Увлекательные тимбилдинги и крутые корпоративы — коллеги умеют не только эффективно работать, но и также отдыхают
• Возможность влиять на процессы: напрямую коммуницировать с первыми лицами дивизиона, с исполнительным директором Школы бизнеса
• Уникальный продукт и амбициозные цели: компания создает Русскую школу Управления и меняет сферу бизнес-образования. Выпустят 1000 управленцев к 2030 году
• Доступ к корпоративной электронной библиотеке, в которой собрано более 1000 бизнес-изданий
• Доступ к образовательной онлайн-платформе Synergy.online (https://synergy.online/app/ ), где находятся тысячи часов полезного контента от ведущих российских и зарубежных спикеров
• Комплекс оздоровительных процедур от Synergy Anti-age (криосауна, массаж)
• Бесплатное приложение для детей Synergy Kids University (https://app.synergykids.ru/ )
• Льготные тарифы для детей сотрудников в билингвальном детском саду Synergy Kids (https://kids.synergy.ru/ )
• Скидки на абонементы в сети фитнес-клубов WorldClass
• Посещение спортклуба Synergy Gym (https://synergysport.ru ) и занятия по корпоративным спортивным программам от Synergy Mix Training и Synergy MMA Gym (тренажерный зал, бокс, единоборства, функциональный тренинг, йога и др.)