Компания SOAK ищет Руководителя отдела HR, который готов выстраивать в компании все HR-процессы и создавать "команду мечты".
SOAK - один из лидеров рынка электронных сигарет в РФ. Компания является первым премиальным российским производителем одноразовых электронных испарителей с собственным производством. За 3 года успешной работы на рынке FMCG компания достигла представительства во многих крупных российских сетях, открыла 12 офисов по стране и заключила сотрудничество с более чем 200 партнерами в России и СНГ.
Обязанности:
-
Выстраивание всех HR процессов (подбор, адаптация, удержание, оценка, обучение, мотивация)
-
Работа с HR-брендом компании (повышение узнаваемости на рынке труда, лояльности внутренних сотрудников)
-
Создание должностных инструкций, регламентов работы описывающих бизнес процессы компании, а также их анализ и оптимизация
-
Организация и проведение общих собраний персонала и индивидуальных планерок с руководителями отделов
-
Консультирование руководителей разных уровней по вопросам управления персоналом, помощь в работе с задачами
-
Разработка системы оценки деловых и личностных качеств сотрудников, мотивации их профессионального и карьерного роста, а также психологическое тестирование
-
Создание учебной базы для сотрудников, поиск и внедрение современных технологий обучения
-
Развитие корпоративной культуры (организация корпоративов, дней рождения, тимбилдингов)
Требования:
-
Опыт работы в HR от 3 лет, опыт работы руководителем HR отдела от 1 года
-
Опыт подбора разных позиций (директор, бухгалтер, РОП, МП, юрист, финансист, торговый представитель)
-
Высшее образование в области психологии, управления персоналом, государственное и муниципальное управление будет преимуществом
-
Успешный опыт внедрения HR-процессов в компании, кейсы приветствуются
-
Знания и опыт работы в областях кадрового делопроизводства и рекрутмента
-
Опыт создания и внедрения систем обучения (корпоративный университет)
-
Умение систематизировать и упорядочивать информацию, мыслить цифрами, фокусироваться на результат
-
Развитые организаторские способности
-
Лидерские качества, навыки менеджмента командами или проектными группами
-
Навыки работы в режиме многозадачности
-
Высокий уровень эмпатии, коммуникативных навыков и эмоционального интеллекта
Условия:
-
График работы 5/2 с 10.00 до 19.00
-
Атмосферный и комфортный офис в самом центре Москвы (Moscow City, Башня Федерация)
-
Топовое массажное кресло YAMAGUCHI для релакса в течение дня
-
Работа в стабильной компании с командой молодых, целеустремленных профессионалов
-
Возможность выстраивать процессы «с нуля», расти и реализовать свои амбиции
-
Оплачиваемое обучение
-
Лояльное и адекватное руководство, умеющее слышать и поддерживать инициативы
-
Регулярные тимбилдинги и корпоративный отдых
-
Своевременная выплата заработной платы, оформление по ТК
При отклике на вакансию напишите сопроводительное письмо с ответами на следующие вопросы:
1) Почему Вас должны пригласить на интервью?
2) Ваше самое крупное достижение за последний год в рамках профессиональной деятельности.
3) Все, что Вы посчитаете нужным добавить о себе.