В IT-компанию Lofty ищут Заместителя финансового директора, который выстроит полноценную финансово-учетную систему компании, обеспечит прозрачность всех финансовых потоков и создаст основу для масштабирования бизнеса.
Чем предстоит заниматься:
- Выстраиванием системы финансового учета, контроля и отчетности для собственника и менеджмента компании;
- Внедрением регламентов, процессов и инструментов для повышения прозрачности финансовых операций и управленческой отчетности;
- Управлением финансовыми потоками нескольких проектов;
- Контролем бюджета, P&L и финансовых результатов по продуктам и направлениям;
- Согласованием нестандартных платежей, сделок и финансовых решений, и контролем движения средств между юрисдикциями и платёжными системами;
- Управление иностранными банковскими счетами и международными финансовыми потоками;
- Обеспечением дисциплины финансовых данных и повышением финансовой дисциплины внутри компании.
Кого ищут:
- У вас есть опыт работы от 3 лет в финансовой функции на уровне senior/заместителя финансового директора;
- У вас есть опыт выстраивания с нуля систем финансового учета, контроля и отчетности;
- Вы работали с несколькими юридическими лицами и сложным финансовым контуром;
- У вас есть опыт управления денежными потоками (БДДС, cash flow, платежный календарь);
- Вы уверенно работаете с Excel/Google Sheets (финансовые модели, анализ данных).
Компания предлагает:
- Ключевую роль в построении финансовой функции и системы управленческого контроля компании;
- Прямое взаимодействие с собственниками и участие в управлении бизнесом на стратегическом уровне;
- Возможность выстроить процессы «с нуля» и напрямую влиять на устойчивость и прибыльность компании;
- Высокий уровень самостоятельности в принятии решений и реализации изменений;
- Доступ ко всем операционным и финансовым данным для выстраивания прозрачной системы учета и отчетности;
- Работу в динамичной международной среде с быстрым циклом принятия решений;
- Возможность собрать и развивать сильную финансовую команду под свои задачи;
- Конкурентный уровень компенсации, привязанный к результату и влиянию на бизнес;
- Амбициозные задачи: от внедрения финансового контроля до построения полноценной системы планирования и аналитики;
- Среду, где ценится инициативность, системность и способность брать ответственность за результат.