Вакансии для хороших наёмных менеджеров

В Лемана ПРО (Леруа Мерлен) ищут Руководителя группы по продажам проектов.    Чем предстоит заниматься:

• Управление удалённой командой специалистов по продажам проектов (до 30 человек);
• Планирование, контроль и анализ показателей (воронка, конверсия, продуктивность);
• Проведение регулярных управленческих ритуалов: планёрки, разборы, 1:1, обратная связь;
• Развитие сотрудников, формирование кадрового резерва;
• Выстраивание омниканального взаимодействия с магазинами и смежными подразделениями;
• Работа с отклонениями, внедрение стандартов и лучших практик.

  Ожидания от кандидата:

• Опыт управления командой продаж от 3 лет;
• Опыт дистанционного управления;
• Навыки работы с аналитикой и управлением через цифры;
• Понимание воронки продаж и инструментов повышения конверсии;
• Развитые коммуникативные навыки и способность влиять без прямого подчинения;
• Ориентация на результат и системность.

  Условия:

• Официальное трудоустройство и фиксированный оклад с 1-го дня работы (сумма финального оклада обсуждается на собеседовании);
• График работы: 3 дня офис, 2 дня удаленно; 5/2 с 9 до 18, субб/воскресенье выходные;
• Компенсация питания 6000 руб/мес (до вычета налога);
• Корпоративное обучение и доступ к базе знаний;
• Программа развития для каждого сотрудника и возможность карьерного роста;
• Работа в команде профессионалов;

Возможность получения премий (по положению о премировании):

• Ежемесячной премии 5% от оклада;
• Квартальной премии до 25% от квартального дохода;

Расширенный социальный пакет:

• Уютная столовая, кафе для сотрудников;
• Все необходимое оборудование для работы;
• Комнаты отдыха, собственный тренажерный зал;
• ДМС (включая стоматологию), телемедицина и страхование жизни.

Транстелеком в поиске Директора по работе с клиентами (Системная интеграция)    Обязанности:

• Формирование собственного портфеля заказчиков и продвижение в них решений компании по системной интеграции;
• Выстраивание доверительных отношений и взаимодействие с топ-менеджментом заказчиков;
• Определение и осуществление стратегии работы с заказчиками;
• Осуществление и сопровождение процесса продаж: проведение встреч, переговоров, презентаций по проекту и его документирование;
• Подготовка технико-коммерческий предложений;
• Технико-экономическое обоснование проектов и защита бюджетов проектов;
• Координация участников проекта;
• Выполнение плановых показателей по выручке и марже.

  Требования:

• Оконченное высшее образование;
• Успешный опыт продаж заказчикам b2b/b2g сегментов в системном интеграторе или вендоре не менее 3 лет;
• Стаж работы в должности Директор по работе с клиентами от 3-х лет;
• Знание и понимание рынка системной интеграции, актуальных трендов, конкурентного окружения, структуры проектных решений;
• Опыт ведения переговоров на уровне топ-менеджмента заказчика;
• Наличие наработанной базы заказчиков из числа крупнейших холдингов;
• Высокий уровень самостоятельности, ответственности, инициативность, результативность.

  Компания предлагает:

• Стабильную белую конкурентную заработную плату: оклад + премии по результатам работы;
• Полис ДМС после прохождения испытательного срока;
• Оформление на работу в полном соответствии с ТК РФ;
• Возможность решать разноплановые задачи, расширяя свою экспертизу и формируя в рамках компании лучшие практики;
• Дружная команда профессионалов, интересные задачи;
• График 5/2, гибкое начало рабочего дня;
• Комфортный современный офис.

В Транстелеком ищут Руководителя проектов (Системная интеграция).   Обязанности:

• Управление интеграционными проектами компании;
• Взаимодействие с технической и организационной службами заказчика и поставщиков;
• Построение финансовых моделей и прогнозов окупаемости;
• Создание и конфигурирование инфраструктуры проектов (управленческой и производственной среды, настройка внутренних и внешних процессов);
• Развитие текущих проектов, в части пролонгации, расширения обязательств, увеличения объемов проекта т.д.;
• Сбор, анализ и документирование требований по проекту;
• Формирование планов-графиков проекта, управление сроками, рисками, объемом проекта;
• Управление изменениями проекта;
• Управление командой проекта (в том числе, субподрядчиками);
• Подготовка закупочной/конкурсной документации по новым проектам (подготовка расчетов, смет, презентаций, оценка трудозатрат и длительности проекта, формирование плана-графика работ);
• Планирование и управление коммуникациями в проекте;
• Деловая (в том числе официальная) переписка: подготовка ответов на входящие письма по проекту, подготовка инициативных исходящих писем по проекту;
• Регулярная отчетность по проекту перед топ-менеджментом.

  Требования:

• Высшее образование;
• Стаж работы в должности Руководителя проектов IT от 3 лет;
• Опыт реализации комплексных проектов системной интеграции;
• Уверенный пользователь MS Office, особенно MS Excel (продвинутый уровень), MS Project, Visio, drawio, 1С: Документооборот;
• Высокие коммуникативные навыки. Умение дипломатически решать спорные ситуации;
• Умение представлять интересы компании у заказчика на уровне технического менеджмента;
• Планирование, контроль, управление рисками нескольких взаимосвязанных проектов;
• Умение управлять ожиданиями заказчика;
• Умение расставлять приоритеты между задачами и решать их в срок;
• Знание и практическое применение методологий и стандартов управления проектами;
• Умение принимать решения в условиях неполноты данных, понимать проблемы бизнеса и самостоятельно предлагать решения;
• Опыт разработки проектной документации (технических заданий, функциональных спецификаций);
• Опыт участия в пресейлах и разработке материалов (презентации, ТКП, сравнительные таблицы и т.п.).

  Компания предлагает:​​​​​​

• Оформление на работу в полном соответствии с ТК РФ;
• Стабильную белую заработную плату;
• Расширенный полис ДМС (со стоматологией) после прохождения испытательного срока;
• Корпоративные скидки на фитнес и изучение английского языка;
• Возможность решать разноплановые задачи, расширяя свою экспертизу и формируя в рамках компании лучшие практики;
• Дружную команду профессионалов, интересные задачи;
• Пятидневная рабочая неделя в офисе, время начала можно согласовать с руководителем. По пятницам сокращенный рабочий день;
• Современный, красивый и комфортный офис в БЦ "Верейская Плаза 3", ст. м. Давыдково (пешая доступность от метро), ст.м. Славянский Бульвар (бесплатный корпоративный шаттл от метро).

  Откликнуться с сопроводительным письмом с указанием ваших ожиданий по заработной плате.

Производитель косметики Софис (7DAYS) в поиске Руководителя складской и транспортной логистики, готового эффективно выстраивать международную логистику и управлять складами компании.   Что нужно делать: Организация и контроль эффективной работы департамента складской логистики:

• Организация переезда склада;
• Организация бесперебойной работы склада;
• Оптимизация бизнес-процессов склада;
• Совершенствование работы склада: внедрение оптимальных технологий приемки, хранения и отгрузки;
• Контроль эффективности работы сотрудников склада;
• Минимизация складских затрат;
• Управление товарными запасами.

Управление международной транспортной логистикой:

• Организация работы 3PL провайдеров по транспортной логистике;
• Обеспечение уровня сервиса доставки и разработка оптимальных логистических схем;
• Контроль расходов логистический операций;

Управление персоналом подразделения:

• Подбор, адаптация, обучение и мотивация персонала.

  Ожидания от кандидата:

• Опыт руководства направлениями: логистика, склад от 3х лет;
• Обязателен опыт работы с 3PL провайдерами;
• Успешный опыт выстраивания бизнес-процессов и работы с командой;
• Навыки управления, мотивации и обучения персонала;
• Знание английского языка от В2 (upper-intermediate) — необходимо вести диалоги по складам 3PL и подрядчикам доставки, в том числе в Европе и США;
• Навыки уверенного использования ПК, 1С, MS Office (Excel);
• Опыт работы с логистическими программами;
• Высокий уровень ответственности и коммуникабельности.

  Условия:

• График работы 5/2 с 9:00 до 18:00;
• ДМС (Ингосстрах, Медси);
• Оформление по ТК РФ, белая заработная плата;
• Креативный и уютный офис в шаговой доступности м. Дмитровская;
• Предлагают интересную работу в динамично развивающейся компании, обучение и возможность профессионального и материального роста;
• Достойную конкурентную заработную плату, обсуждается индивидуально по итогам собеседования;
• Скидки на продукцию компании;
• Свободный дресс-код.

Производитель косметики Софис (7DAYS) приглашает в команду Бизнес-ассистента.   Компания предлагает:

• Работу в стабильной и надежной, быстроразвивающейся компании;
• Официальное трудоустройство с первого дня (в соответствии с ТК РФ), полностью белый доход;
• Оплату отпуска и больничного;
• Конкурентную заработную плату (обсуждается с финальным кандидатом по итогам собеседования);
• Современный комфортный офис с бесплатным вкусным кофе, чаем, снеками и фруктами;
• Welcome-бокс (подарок) для новых сотрудников;
• Полис ДМС со стоматологией (Ингосстрах, Медси. После испытательного срока — 3 месяца);
• Скидки 40% на продукцию партнера (женская и мужская косметика) для сотрудников;
• Свободный дресс-код;
• Бесплатную парковку;
• Корпоративное обучение и доступ к базе знаний;
• Возможность профессионального развития, карьерного и финансового роста;
• График работы: 5/2 с 9:00 до 18:00, в пятницу с 9.00 до 17.00 (короткий день);
• Место расположение офиса: метро/ МЦК Владыкино, Окружная (5-7 мин. пешком).

  Обязанности:

• Планирование: ведение календаря, организация личного и рабочего времени руководителя;
• Travel-поддержка (бронирование и заказ билетов, бронирование отелей) для руководителя и семьи;
• Поиск необходимой информации по запросу руководителя, структурное изложение информации;
• Ведение переговоров, деловой переписки и документооборота;
• Помощь в открытии новых проектов руководителя;
• Аналитика результатов и процессов, сведение таблиц Google;
• Участие в совещаниях и деловых встречах: протоколирование встреч, постановка задач в Битрикс;
• Координация задач директора в смежные отделы, контроль исполнения;
• Взаимодействие с руководителями компании в части напоминания о сроках решения задач, запроса и получения требуемых сведений, информирования сотрудников о решениях, доведение информации.

  Требования:

• Ориентация на результат;
• Умение продумывать действия и ход событий на два- три шага вперед, видеть риски и предлагать решения;
• Опыт работы личным ассистентом/помощником руководителя от 2х лет;
• Проактивность, ответственность и внимательность;
• Готовность к многозадачности, быстрым темпам работы;
• Английский язык, уровень от В2 (потребность в переговорах с офисом в Италии про задачам и проектам бизнеса и организации travel-поддержки и досуга руководителя за границей).

В инновационную компанию Центрсельхозхимии ищут Директора по маркетингу.   Центрсельхозхимии – инновационная компания, нацеленная на развитие технологий агропромышленного комплекса, повышение урожайности сельскохозяйственных культур и снижение себестоимости готовой продукции.    Задача роли:

• Построить маркетинг “под ключ” - стратегия, бренд и стабильный поток качественных лидов в продажи.

  Обязанности:

• Маркетинг-стратегия: сегменты клиентов, позиционирование, ключевые сообщения;
• Привлечение заявок и рост спроса: реклама, контент, сайт/лендинги, партнерства;
• Развитие бренда и доверия: публикации, отраслевые медиа, кейсы, репутация;
• Мероприятия: выставки, конференции, региональные активности;
• Системная работа с продажами: правила качества заявок, скорость передачи в работу, совместная “воронка” до сделок;
• Управление командой, подрядчиками и бюджетом;
• Аналитика и эффективность: ROMI, CAC/CPL, конверсии.

  Требования:

• Управленческий опыт в маркетинге (руководитель направления/директор);
• Умение строить маркетинг целиком: от идеи и позиционирования до заявок и измеримого результата;
• Готовность к частым командировкам и релокации (обсуждается);
• Опыт в агро/АПК или смежных B2B-отраслях будет преимуществом.

  Условия:

• Работа в стабильной, динамично развивающейся компании;
• График работы 5/2 с 9:00 до 18:00;
• Официальное трудоустройство согласно трудовому законодательству;
• Выплаты два раза в месяц;
• Корпоративная связь;
• Подарки детям на праздники;
• Полугодовые премии.

Производственная компания Морсвязьавтоматика приглашает в команду Операционного директора   Чем предстоит заниматься:

• Осуществлять оперативное руководство и координацию деятельности направлений компании: планирование, постановка задач, контроль, анализ, отчетность и оценка результатов
• Разрабатывать и реализовывать операционную стратегию компании в соответствии с долгосрочными целями бизнеса
• Организовывать и развивать операционные процессы компании, анализировать текущие схемы работы и внедрять эффективные инструменты операционного управления
• Контролировать работу ключевых подразделений и обеспечивать слаженное взаимодействие между производством, закупками, маркетингом, продажами и другими направлениями
• Координировать работу управленческой команды, распределять зоны ответственности, обязанности и полномочия
• Обеспечивать выполнение производственных планов по объемам, срокам и качеству продукции
• Контролировать рациональное использование материальных, финансовых и человеческих ресурсов
• Обеспечивать снижение производственных затрат и повышение операционной эффективности
• Контролировать качество продукции, соблюдение стандартов и сроков выполнения обязательств
• Организовывать эффективную работу конструкторских и технологических подразделений
• Формировать годовые и долгосрочные планы, определять цели, показатели и контрольные точки
• Мониторить выполнение задач и планов, своевременно выявлять отклонения и принимать управленческие решения
• Участвовать в разработке бюджета компании и контролировать его исполнение
• Управлять операционными затратами, контролировать доходы и расходы, обеспечивать финансовую устойчивость и рост прибыли
• Выполнять и улучшать финансово-экономические показатели деятельности компании
• Взаимодействовать с ключевыми поставщиками, партнерами и клиентами для укрепления позиций компании на рынке
• Выстраивать взаимодействие с государственными и надзорными органами
• Идентифицировать и оценивать операционные, производственные и финансовые риски
• Разрабатывать и внедрять меры по минимизации рисков
• Развивать культуру системного управления, ответственности, эффективности и результата

  Ожидания от кандидата:

• Высшее техническое образование
• Дополнительное высшее образование в сфере экономики будет преимуществом
• Опыт работы на позиции COO, операционного директора или в аналогичной роли от 5 лет в производственных компаниях
• Опыт управленческой работы и глубокое понимание операционных процессов: производство, логистика, управление цепочками поставок и продажи
• Опыт работы с гособоронзаказом
• Опыт работы с внешней кооперацией и конструкторскими бюро
• Опыт внедрения инструментов бережливого производства
• Понимание коммерческой, маркетинговой, производственной, финансовой и юридической деятельности компании
• Умение самостоятельно планировать работу, формулировать цели, ставить задачи и контролировать их выполнение
• Системный подход к работе, способность налаживать процессы и доводить задачи до результата
• Владение переговорными техниками и понимание этапов продаж
• Способность самостоятельно принимать решения и брать за них ответственность
• Умение выстраивать эффективную коммуникацию между подразделениями компании
• Развитые аналитические способности и структурное мышление
• Математическая грамотность и уверенная работа с цифрами
• Ментальная устойчивость, энергичность и готовность работать в режиме многозадачности
• Лидерские качества, способность вдохновлять, развивать и усиливать команду
• Уверенное владение 1С 8.3, 1С ERP, CRM, Excel и Word

  Условия работы:

• Официальное трудоустройство по ТК РФ
• График работы 5/2, 8-часовой рабочий день
• Работа в офисе

Бонусы и социальный пакет:

• ДМС
• Развозка от ст. м. Ломоносовская
• Премия по программе «Приведи друга»
• Дополнительные премии за рационализаторские предложения
• Корпоративное такси для служебных поездок
• Корпоративное обучение
• Обучение английскому языку в офисе
• Участие в программе развития лидерства
• Ежегодное награждение сотрудников
• Материальная помощь при рождении ребенка и в сложных жизненных ситуациях
• Первичная консультация юриста
• Корпоративный спорт
• Настольные игры
• Подарки детям сотрудников на Новый год
• Удобная обеденная зона
• Столовая на территории
• Бесплатная парковка

Производственная компания Морсвязьавтоматика в поиске Руководителя склада   Обязанности:

• Руководство работой склада по приему, хранению и отпуску ТМЦ
• Организация учета и заказа товарно-материальных ценностей
• Взаимодействие с поставщиками и внутренними службами
• Оперативная приемка грузов от поставщиков
• Сверка количества и качества товара
• Оформление складской документации
• Проведение инвентаризаций ТМЦ
• Работа в 1С ERP

  Требования:

• Опыт работы руководителем склада от 3 лет
• Опыт работы в 1С ERP обязателен
• Умение читать чертежи
• Знание складских процессов и документооборота
• Ответственность, организованность, внимательность

  Условия:

• Официальное трудоустройство по ТК РФ
• График: 5/2, 8-часовой рабочий день
• Формат работы: офис
• Локация: Санкт-Петербург, ул. Кибальчича, 26

Бонусы и социальный пакет:

• ДМС
• Развозка от ст. м. Ломоносовская
• Премия по программе «Приведи друга»
• Дополнительные премии за рационализаторские предложения
• Корпоративное такси для служебных поездок
• Корпоративное обучение
• Обучение английскому языку в офисе
• Участие в программе развития лидерства
• Ежегодное награждение сотрудников
• Материальная помощь при рождении ребенка и в сложных жизненных ситуациях
• Первичная консультация юриста
• Корпоративный спорт
• Настольные игры
• Подарки детям сотрудников на Новый год
• Удобная обеденная зона
• Столовая на территории
• Бесплатная парковка

В производственную компанию Морсвязьавтоматика требуется Руководитель бизнес направления судовая РЭА    Чем предстоит заниматься:

• Бизнес-планирование и согласование стратегии развития направления с генеральным директором
• Контроль исполнения стратегии и достижение бизнес-целей по выручке и прибыли
• Управление разработкой новой продукции и выводом новых продуктов на рынок
• Управление бюджетом направления
• Планирование и контроль коммерческих условий заключаемых договоров
• Анализ и решение организационно-технических, экономических и кадровых задач направления
• Решение задач по увеличению объема продаж продукции и повышению ее конкурентоспособности
• Контроль работы подразделений направления и координация деятельности отделов
• Развитие системы мотивации персонала и повышение эффективности труда
• Выстраивание эффективных коммуникаций внутри направления и с другими подразделениями компании
• Развитие и поддержание деловых отношений с партнерами и заказчиками
• Контроль рационального и своевременного расходования средств по контрактам (в том числе ГОЗ/ казначейское сопровождение)

  Пожелания к кандидату:

• Высшее техническое образование
• Опыт управления производственным дивизионом от 100 человек не менее 2 лет
• Опыт работы в сфере продаж промышленной электроники, судового или иного промышленного оборудования (B2B) будет преимуществом
• Понимание принципов разработки и производства технической продукции
• Сильные управленческие и организационные навыки

  Условия работы:

• Уровень заработной платы обсуждается по итогам собеседования в индивидуальном порядке в зависимости от ваших навыков и компетенций
• Официальное трудоустройство по ТК РФ
• График работы 5/2, 8-часовой рабочий день
• Работа в офисе

Бонусы и социальный пакет:

• ДМС
• Развозка от ст. м. Ломоносовская
• Премия по программе «Приведи друга»
• Дополнительные премии за рационализаторские предложения
• Корпоративное такси для служебных поездок
• Корпоративное обучение
• Обучение английскому языку в офисе
• Участие в программе развития лидерства
• Ежегодное награждение сотрудников
• Материальная помощь при рождении ребенка и в сложных жизненных ситуациях
• Первичная консультация юриста
• Корпоративный спорт
• Настольные игры
• Подарки детям сотрудников на Новый год
• Удобная обеденная зона
• Столовая на территории
• Бесплатная парковка

В производственную компанию Морсвязьавтоматика ищут Руководителя отдела продаж (холодильное оборудование)    Чем предстоит заниматься:

• Управлять продажами направления холодильного оборудования: планирование, организация, контроль, мотивация и координация работы команды
• Выполнять план продаж направления и индивидуальный ежемесячный план по привлечению новых заказчиков
• Искать и привлекать новых клиентов для поставок оборудования для судовых систем вентиляции и кондиционирования
• Развивать продажи оборудования для промышленных систем вентиляции, кондиционирования и холодоснабжения
• Проводить переговоры с проектно-конструкторскими бюро, судостроительными и судоремонтными заводами, судовладельцами
• Работать с проектными организациями, инжиниринговыми компаниями, строительными фирмами, промышленными предприятиями и собственниками коммерческой недвижимости
• Проводить системную работу с проектными организациями для включения оборудования компании в спецификации поставок
• Собирать, систематизировать и анализировать информацию о продажах направления
• Готовить регулярную отчетность по продажам
• Управлять дебиторской задолженностью и выполнять ежемесячный план по ее погашению
• Разрабатывать и защищать бизнес-планы по выходу компании на новые рынки
• Развивать продажи общепромышленного оборудования и новые каналы сбыта
• Анализировать рыночные тенденции, конкурентную среду и новинки оборудования
• Управлять ценообразованием: учитывать себестоимость, маржинальность и рыночную ситуацию
• Формировать конкурентные коммерческие предложения и прайс-листы
• Управлять командой отдела продаж: адаптация, обучение, наставничество
• Разрабатывать и внедрять инструменты продаж: коммерческие предложения, презентации, скрипты звонков, чек-листы, прайс-листы, калькуляции
• Участвовать в автоматизации бизнес-процессов продаж

  Ожидания от кандидата:

• Высшее техническое образование
• Опыт работы в B2B-продажах судового, промышленного оборудования или HVAC-направления
• Преимуществом будет опыт работы с оборудованием, применяемым в судостроении
• Опыт управления менеджерами по продажам и инженерами по подбору оборудования
• Понимание специфики проектных продаж с длительным циклом реализации
• Практический опыт управления партнерскими отношениями
• Навыки ведения переговоров и работы с ключевыми клиентами
• Умение разрабатывать стратегии продаж и доводить их до реализации
• Аналитическое мышление и техническая эрудиция
• Коммуникабельность, настойчивость, системное мышление
• Способность быстро принимать решения и работать в условиях высокой ответственности

  Условия работы:

• Официальное трудоустройство по ТК РФ
• График работы 5/2
• Непосредственный руководитель: исполнительный директор направления холодильного оборудования

Бонусы и социальный пакет:

• ДМС
• Развозка от ст. м. Ломоносовская
• Премия по программе «Приведи друга»
• Дополнительные премии за рационализаторские предложения
• Корпоративное такси для служебных поездок
• Корпоративное обучение
• Обучение английскому языку в офисе
• Участие в программе развития лидерства
• Ежегодное награждение сотрудников
• Материальная помощь при рождении ребенка и в сложных жизненных ситуациях
• Первичная консультация юриста
• Корпоративный спорт
• Настольные игры
• Подарки детям сотрудников на Новый год
• Удобная обеденная зона
• Столовая на территории
• Бесплатная парковка