Вакансии для хороших наёмных менеджеров

Product Manager в компанию-производитель систем видеонаблюдения Intelliko

31 марта 2026

В компанию-производитель систем видеонаблюдения Intelliko требуется Product Manager. INTELLIKO — это российский разработчик программного обеспечения и производитель оборудования для систем безопасности широкого применения. Обязанности:

Управление ассортиментом продукции (прайс-листы, ценообразование, выбор заводов, управление маркировкой, упаковкой и артикулами)
Взаимодействие с фабриками-производителями (Россия и Китай)
Сбор и обработка запросов на оборудование от отдела проектных продаж
Анализ рынка, конкурентной среды и потребностей клиентов
Формирование и реализация продуктовой стратегии
Подготовка документации (паспорта, чертежи и пр.) и сертификация продукции, отслеживание сроков действия сертификатов, пролонгация (совместно со специалистами по стандартизации и сертификации)
Контроль характеристик продукции, маркировки и соответствия их действующему законодательству ТС для целей импорта и последующей реализации
Ведение сайта, каталогов и презентационных материалов
Проведение консультаций по продукции для менеджеров, проведение обучения
Подготовка бизнес-плана по закупкам оборудования

Требования:

Высшее техническое образование
Знание рынка систем безопасности и технологий, которые применяются в современных решениях (видеонаблюдение, СКУД, ПО, сетевое оборудование, видеоналатика)
Опыт работы от 2-х лет в сфере продвижения и поддержки систем видеонаблюдения
Умение устанавливать и поддерживать отношения с поставщиками
Знание английского языка на уровне общения (устно и письменно) и чтения профессиональной литературы
Навыки подготовки и проведения презентаций
Умение работать в команде, ориентация на клиента и на результат, ответственность

Условия:

График работы 5/2 с 09.00 до 18.00
Официальное оформление по ТК РФ с первого дня
Увлекательные, сложные и нестандартные проекты
Доброжелательные и открытые взаимоотношения в коллективе
Месторасположение — БП Румянцево, шаговая доступность от метро м. Румянцево. Есть стоянка для автомобилей, развитая инфраструктура Бизнес-парка: рестораны, кафе, фитнес зал и т.п.

...

Подборка вакансий в команду Сбера

31 марта 2026

Москва; Екатеринбург; Нижний Новгород; Самара; Подольск

...

Бизнес-партнер по поддержке блока "Корпоративно-инвестиционный бизнес" в Сбер

31 марта 2026

Самара

Центр развития и управления эффективностью Сбера в поиске Бизнес-партнера по поддержке блока "Корпоративно-инвестиционный бизнес". Обязанности:

Организовывать работу в части формирования стратегии по приоритетным целям
Управлять результативностью команд, взаимодействовать на уровне руководства ГОСБ, ТБ, ЦА
Выстраивать совместно с командой бизнес-ритм, регулярный менеджмент
Анализировать отклонения от плана, разрабатывать меры по оптимизации показателей деятельности подразделения
Формировать change-инициативы, направленные на достижение результатов
Формировать предложения и мероприятия для руководящего состава по повышению эффективности деятельности
Участвовать в процессе бизнес-планирования, прогнозировании и мониторинге исполнения бюджетов подразделений совместно с ГОСБ, ТБ, ЦА.

Требования:

Высшее образование в области экономики, менеджмента или смежных специальностей
Глубокое понимание современных методов и технологий управленческого учета и мониторинга показателей эффективности
Уверенное владение профессиональными аналитическими инструментами

Условия:

Уровень заработной платы, который состоит из оклада, квартальной и годовой премии
Гибкий дисконт по ипотечному кредиту, равный 1/3 ключевой ставки ЦБ
ДМС с первого дня и льготное страхование для близких
Бесплатная подписка СберПрайм+, скидки на продукты компаний-партнеров: Okko, СберМаркет, Delivery Club, Самокат, Еаптека и других
Обучение за счет компании: онлайн курсы в Виртуальной школе Сбера, возможность получить новую квалификацию
Корпоративная пенсионная программа
Вознаграждение за рекомендацию друзей в команду Сбера

...

Руководитель отдела бизнес-администрирования и расчетов в Сбер

31 марта 2026

Екатеринбург

В Сбер требуется Руководитель отдела бизнес-администрирования и расчетов с лидерскими качествами, способного эффективно управлять командой и анализировать большие объемы данных. Задачи:

Выстраивание системы мониторинга и контроля качества данных на этапе расчета операционных расходов
Организация работ, проведение и анализ расчетов прямой стоимости, аллокации операционных расходов и тарифных моделей подразделений Банка на бизнес-блоки и другие профит-центры согласно финансовой структуре Банка
Взаимодействие с командами разработки и сопровождения инструментов для расчета расходов по возникающим техническим проблемам расчета прямой стоимости, аллокации и тарифных моделей
Ведение централизованных справочников и иерархий в учетных системах
Сбор и формирование предложений на доработку систем, участие в написании бизнес-требований к системам учета и отчетности по операционным расходам
Участие в проведении ПСИ по внедряемым разработкам со стороны заказчика
Взаимодействие с продуктовыми командами в процессе миграции инструментов расчета операционных расходов в целевую систему

Требования:

Высшее финансовое/экономическое образование
Опыт работы в области управленческого отчета в экономической сфере не менее 3 лет
Работа с большими массивами информации
Продвинутые навыки работы в MS Excel, SQL
Знание бухгалтерского и управленческого учета
Опыт работы в условиях многозадачности
Хорошие навыки организации командного взаимодействия
Опыт формирования бизнес-требований и взаимодействия с командами разработки
Опыт управления командами от 15 человек
Развитые коммуникативные навыки
Проактивность

Компания предлагает:

Официальное оформление с первого дня
Комфортный офис в центре города на Горького, 67 (ст.м. Геологическая)
Пятидневную рабочую неделю с 9:00-18:00, а в пятницу у нас сокращенный рабочий день до 16:45
Стабильный ежемесячный доход и годовое премирование. Пересмотр заработной платы проходит каждый год
Льготные условия кредитования
Гибкий дисконт по ипотечному кредиту, равный 1/3 ключевой ставки ЦБ
Расширенный ДМС с первого дня и льготное страхование для близких
Бесплатную подписку СберПрайм+, скидки на продукты компаний-партнеров: Okko, Купер, Самокат, Сбер Еаптека и других
Корпоративную пенсионную программу
Обучение за счет компании: онлайн курсы в Виртуальной школе Сбера, возможность получить новую квалификацию
Корпоративный спортзал и скидки в спортзалы-партнеры
Профессиональные сообщества, а также участие в различных волонтерских проектах, КВН, Сбербанкиаде, музыкальных группах и многих других

...

Руководитель направления по аналитике данных (Агент Аналитики HR) в Сбер

31 марта 2026

Москва

В Сбер ищут Руководителя направления по аналитике данных (Агент Аналитики HR). Агент Аналитики HR внутри блока «Люди и Культура». Миссия — превращать данные о сотрудниках в стратегические активы и понятные решения для бизнеса. Естественно-языковой AI-агент, который предоставляет мгновенные ответы на вопросы, выявляет риски и дает рекомендации через удобный чат-интерфейс, интегрированный в Пульс Вы будете мостом между глубинным пониманием данных (как у data-аналитика) и исследовательским, гипотезным подходом (как у data- Scientist). Ваша цель — не просто предоставлять отчеты, а инициировать изменения через данные: находить скрытые закономерности, выявлять новые источники ценной информации и ставить задачи на создание принципиально новых аналитических продуктов. Обязанности:

Стратегия данных: Разработка и реализация сценариев долгосрочной памяти данных, формирование единой версии истины для HR-метрик.
Разведка данных: Активный поиск и оценка новых источников данных (как внутренних, так и внешних) для обогащения аналитической картины.
Генерация инсайтов: Проведение глубокой Ad-hoc аналитики и исследовательских проектов для выявления бизнес-инсайтов, которые влияют на принятие решений на уровне топ-менеджмента.
Контроль качества и развитие методологии: Участие в создании методологии расчета HR-показателей и правил контроля качества данных.
Экспертиза и коммуникация: Консультирование заказчиков и коллег из других ИТ-команд по вопросам возможностей данных и их корректного использования.

Идеальный кандидат обладает уникальной комбинацией навыков:

Как аналитик данных: Вы понимаете полный жизненный цикл данных, умеете проектировать структуры хранения (опыт с ClickHouse — сильное преимущество), собирать требования и писать ТЗ. Вы уверенно владеете SQL и знаете, как обеспечить качество данных.
Как исследователь: Вы применяете статистические методы для проверки гипотез, работаете с большими данными, ищете причинно-следственные связи. Вам интересно копать глубже готовых отчетов, чтобы найти «почему» за цифрами. Опыт в Python будет огромным плюсом для автономного анализа и прототипирования.

Требования:

Продвинутый SQL (опыт работы с ClickHouse приветствуется).
Подтвержденный опыт Ad-hoc аналитики, работы с большими массивами данных и выявления инсайтов.
Глубокие знания статистики и опытом их применения на практике.
Навыки визуализации и презентации данных для руководства.
Опыт взаимодействия с бизнес-заказчиками.

Будет значительным плюсом:

Python для анализа данных (Pandas, NumPy, Jupyter).
Понимание основ ML и LLM (Large Language Models)
Опыт в области HR-аналитики или работы с HR-данными.
Знакомство с современным стеком Data Science (PyTorch, LightGBM).

Компания предлагает:

Возможность изменить клиентский опыт руководителей и HR-партнеров в работе с HR-аналитики не только в СБЕРе, но и внешним клиентам. Работу в сильной экспертной команде, где ценятся глубокие знания и инициатива. Реальные проекты, результаты которых видны и влияют на сотни тысяч сотрудников
Комфортный современный офис рядом с м. Кутузовская
Гибридный формат
Ежегодный пересмотр зарплаты и годовая премия
Корпоративный спортзал и зоны отдыха
Уникальная система обучения Сбера для профессионального и карьерного развития
Расширенный ДМС, льготное страхование для семьи и корпоративная пенсионная программа
Бесплатная подписка СберПрайм+, скидки на продукты компаний-партнеров
Вознаграждение за рекомендацию друзей в команду Сбера

...

Операционный директор в e-commerce бренд BLUNCHER

31 марта 2026

Москва

В e-commerce бренд BLUNCHER ищут Операционного директора. Обратите внимание, данное предложение уникально тем, что предлагает возможность вашего дальнейшего опционного участия в доли компании.
В случае, если вы эффективный и способный руководитель - это ваша возможность закрыть вопрос финансовой стабильности на длительный срок. О проекте:

Ключевая особенность — работа с поставщиками и производством в Китае, выстраивание полного цикла: от идеи и выбора продукта до успешных продаж и масштабирования. Компания запускает новое направление по созданию и развитию брендов для российского рынка с фокусом на B2C-продажи через маркетплейсы, розницу и e-commerce. Проект находится на ранней стадии. Мы ищут человека, который умеет запускать бизнес с нуля на китайских площадках и выводить продукт на рынок России. Обязанности:

Организовывать полный цикл запуска продукта: от поиска и выбора поставщиков в Китае до вывода на маркетплейсы и в розницу
Формировать и развивать портфель брендов для B2C-рынка (FMCG, товары для дома, lifestyle и пр.)
Выстраивать операционные процессы: закупки, логистика, контроль качества, хранение, работа с площадками
Формировать и тестировать MVP: ассортимент, экономика, юнит-модель, P&L, cash-flow
Сформировать команду на старте проекта и управлять штатом по мере роста
Контролировать сроки, бюджет и ключевые метрики на всех этапах запуска и масштабирования
Работать напрямую с учредителями, отвечать за результат и развитие направления

Требования:

Рассматривают только кандидатов с подтверждёнными успешными кейсами запуска и развития проектов в B2C-сегменте (маркетплейсы, розница), с опытом работы с Китаем
Опыт запуска и масштабирования бизнеса/направления с нуля
Успешные кейсы реализации проектов с положительными экономическими результатами (не менее 2 лет работы на одном проекте)
Глубокое понимание операционных процессов: закупки, логистика, работа с поставщиками (особенно в Китае), контроль качества
Опыт управления командой и выстраивания бизнес-процессов
Знание экономики бизнеса: юнит-экономика, P&L, cash-flow, маржинальность
Готовность работать в условиях неопределённости и отсутствия готовых решений
Опыт прямого взаимодействия с собственниками или топ-менеджментом

Условия:

Ключевую роль в запуске нового бизнеса и формировании направления с нуля
Прямую работу с учредителями, без многоуровневой бюрократии
Конкурентный уровень дохода: фикс + переменная часть по результатам (обсуждается индивидуально)
Опционное участие в проекте — руководителю, который присоединится к проекту на раннем этапе
Гибкий формат работы (удалённо/офис — обсуждается)

Ищут человека, который уже доказал свою способность запускать и развивать бизнес, а не просто участвовал в процессах. Если вы готовы взять на себя ответственность за результат, умеете строить бизнес с нуля и имеете успешные кейсы в B2C от 2-х лет — отправляйте резюме.

...

Руководитель проектов по цифровому развитию клиентов в Сбер

31 марта 2026

Нижний Новгород

В Сбер требуется Руководитель проектов по цифровому развитию клиентов для сопровождения крупнейших российских компаний в ходе цифровой трансформации. Обязанности:

Проведение встреч с руководителями ведущих компаний для выявления их бизнес-потребностей и демонстрации преимуществ цифровой трансформации с помощью конкретных продуктов банка
Совместно с аналитиками и техническими партнёрами формировать стратегическое видение цифровой трансформации для каждого клиента, подбирая оптимальные технологические решения
Анализ текущих бизнес-процессов заказчика для определения зон, где внедрение цифровых инструментов обеспечит максимальный прирост производительности и конкурентоспособности
Организация взаимодействия между подразделениями клиента, экспертами банка и внешними поставщиками для успешной реализации проектов по цифровизации
Подбор необходимых ресурсов, поставка и интеграция выбранных цифровых решений у заказчика, а также их дальнейшее сопровождение
Активное участие в маркетинге и продвижении концепции цифровой трансформации, формирование спроса на цифровые продукты среди потенциальных корпоративных клиентов
Поддержание доверительных отношений с ключевыми клиентами, масштабирование успешных кейсов цифровизации и их адаптация для других компаний

Требования:

Высшее образование (экономика, финансы)
Наличие опыта продаж корпоративным клиентам от 2-х лет
Знание основных технологий цифровой трансформации: искусственный интеллект, финтех-решения, облака, интернет вещей, киберзащита, блокчейн
Способность быстро анализировать состояние бизнеса заказчика и находить оптимальные варианты повышения его эффективности
Безупречная деловая коммуникация и умение выстроить продуктивное сотрудничество с разными участниками процесса
Умение использовать нейросети в повседневной работе

Компания предлагает:

Стабильную высокооплачиваемую должность с официальной системой мотивации и социального пакета
Полностью официальное трудоустройство с первого дня сотрудничества.
Предоставление расширенного медицинского полиса и льготы на медицинское обслуживание членов вашей семьи
Доступ ко всему спектру образовательных возможностей компании, позволяющих совершенствоваться профессионально
Бесплатную подписку на эксклюзивные сервисы группы Сбербанк (СберПрайм+)
Льготные условия приобретения широкого спектра продуктов партнёрской сети Сбербанка (Okko, СберМаркет, DeliveryClub, Самокат, СберЕаптека и другие)
Участие в корпоративной пенсионной программе, обеспечение дополнительной финансовой защиты в будущем
Гибкий дисконт по ипотечному кредиту, равный 1/3 ключевой ставки ЦБ.
Работа в офисе по адресу: г. Нижний Новгород, ул.Октябрьская 35
График работы 5/2 с 9:00 до 18:00
Предусмотрены командировки

Первый этап отбора на эту вакансию – общение с AI-рекрутером. После отклика вам на почту придет приглашение пройти первичное интервью с ГигаРекрутером в Telegram. Диалог займёт примерно 10 минут. Его задача — уточнить недостающие детали и ускорить рассмотрение вашей кандидатуры. ГигаРекрутер только начинает свой путь, поэтому компания просит относиться с пониманием. Ваш опыт и участие помогут сделать его удобным и полезным.

...

Руководитель отдела IT в компанию по управлению активами НБК Финанс

31 марта 2026

Москва

В компанию по управлению активами НБК Финанс открыта вакансия Руководителя отдела IT. Почему НБК Финанс — это больше, чем работа:

Деньги за результат: фикс + KPI, всё прозрачно. Хотите больше — зарабатываете больше
Рост без потолка: несколько бизнесов внутри группы → масштаб, новые проекты, карьерные треки
ДМС: поликлиника + стоматология в сильных клиниках за наш счёт
Спорт-культура: компенсация 50% спорта, челленджи, марафоны, призы — в компании “движ” и дисциплина
AI-прокачка: получите базу и практику AI-инструментов в реальных задачах — полезный опыт, который усиливает карьеру и открывает больше возможностей
Развитие: обучение, библиотека, софт-скиллы — рост здесь не «бонус», а стандарт
Профсреда: поддерживают участие в профильных мероприятиях
Ценности: за результат — но по-человечески, с позицией и смыслом
Живая команда: активности, конкурсы, призы — скучно не будет

Почему эта роль может быть вашим следующим сильным шагом: Вы придёте не «на процесс ради процесса», а на позицию с понятным результатом, быстрой обратной связью и реальными возможностями роста. Здесь ценят инициативу, скорость и ответственность — и это напрямую влияет на ваш доход и развитие. Основные задачи:

Организация работы ИТ-подразделения, постановка задач и контроль исполнения
Формирование и управление IT-бюджетом, оптимизация расходов
Работа с поставщиками IT-услуг и оборудования
Администрирование парка серверов и рабочих станций, обеспечение функционирования офиса
Контроль, модернизация, аудит серверов и систем компании
Разработка регламентов, внедрение новых бизнес-сервисов
Планирование стратегии развития инфраструктуры компании с учетом текущих и будущих сервисов

Вы подходите, если:

Имеете опыт не менее 3-х лет в должности руководителя IТ отдела в компании с филиальной сетью и удаленным форматом работы.
Имеете успешный опыт реализации проектов, автоматизации бизнес процессов
Есть опыт организации и выстраивания эффективной системы информационной безопасности
Обязательно имеете опыт управления проектными командами по созданию IT продукта с последующим успешным внедрением
Есть опыт внедрения Confluence, Jira и иные программные инструменты для управления проектами

...

Руководитель направления по ИИ-трансформации клиентов в Сбер

31 марта 2026

Москва

В Сбер требуется Руководитель направления по ИИ-трансформации клиентов. Команда управляет продажами сложных AI-решений и кастомных проектов средним и крупным корпоративным клиентам. Обязанности:

Личное участие в продажах ключевым клиентам: проведение презентаций, переговоров, защита архитектуры решений, согласование коммерческих условий
Ведение сделок полного цикла: от выявления потребности до подписания договора и передачи в реализацию
Формирование коммерческих предложений и оценка стоимости проектов совместно с исполнителями (дочерние компании сбера или партнёры)
Проведение экспертных интервью с клиентом, выявление точек внедрения ai-продуктов, формулирование гипотез и оценка реализуемости
Совместная проработка целевого решения с архитекторами для включения в коммерческое предложение
Участие в защите архитектуры решения перед техническими специалистами клиента
Формирование и ведение воронки проектных продаж, обеспечение выполнения плановых показателей по выручке и количеству сделок
Приоритизация сделок и распределение ресурсов команды на наиболее перспективные проекты
Анализ отклонений от плана и инициирование корректирующих действий
Отбор и аккредитация технологических партнёров, способных закрывать сделки по ai-решениям
Совместная работа с партнёрами над сделками: координация усилий, распределение ролей, подготовка совместных предложений
Контроль выполнения партнёрами плановых показателей по сделкам
Обучение сотрудников техникам продаж сложных ai-решений
Формирование базы знаний: кейсы, скрипты переговоров, типовые возражения и способы их отработки
Наставничество и адаптация новых сотрудников в части проектных продаж

Требования:

Высшее (техническое / экономическое)
Опыт продаж сложных it-продуктов с использованием AI / кастомных проектов корпоративным клиентам от 5 лет в области бизнес-аналитики, bigdata, computer vision, ml, llm
Опыт работы в крупном бизнесе в роли бизнес-партнёра по развитию AI технологий для бизнеса
Опыт реализации ИИ-ассистентов/агентов обязателен
Понимание бизнес-контекста применения ai-решений (ml, llm, data engineering) — для формирования гипотез на этапе пресейла, участия в защите решения перед техническими специалистами клиента, критики предложений с точки зрения продаваемости и рисков
Навык проведения переговоров с лпр и техническими специалистами
Формирование коммерческих предложений и оценка стоимости проектов
Опыт в it-консалтинге или системной интеграции — будет плюсом

Условия:

Комфортный современный офис рядом с м. Римская
Корпоративный спортзал и зоны отдыха
Уникальная система обучения Сбера для профессионального и карьерного развития
Программа адаптации и помощь руководителя на старте
Расширенный ДМС и льготное страхование для семьи
Гибкий дисконт по ипотечному кредиту, равный 1/3 ключевой ставки ЦБ
Бесплатная подписка СберПрайм+, скидки на продукты компаний-партнеров
Вознаграждение за рекомендацию друзей в команду Сбера
Корпоративная пенсионная программа

...

Бизнес-ассистент руководителя в компанию по управлению активами НБК Финанс

31 марта 2026

Москва

В компанию по управлению активами НБК Финанс открыта вакансия Бизнес-ассистента руководителя. Компания предлагает:

Деньги за результат: фикс + KPI, всё прозрачно. Хотите больше — зарабатываете больше
Рост без потолка: несколько бизнесов внутри группы → масштаб, новые проекты, карьерные треки
ДМС: поликлиника + стоматология в сильных клиниках за счёт компании
Спорт-культура: компенсация 50% спорта, челленджи, марафоны, призы — в компании “движ” и дисциплина
AI-прокачка: получите базу и практику AI-инструментов в реальных задачах — полезный опыт, который усиливает карьеру и открывает больше возможностей
Развитие: обучение, библиотека, софт-скиллы — рост здесь не «бонус», а стандарт
Профсреда: поддерживают участие в профильных мероприятиях
Ценности: за результат — но по-человечески, с позицией и смыслом
Живая команда: активности, конкурсы, призы — скучно не будет

Вести и координировать ключевые бизнес-проекты (задачи, сроки, цифры, контроль исполнения)
Разбираться в рынках, подрядчиках и гипотезах (что работает, что нет и где деньги)
Участвовать в запуске новых направлений - от идеи и расчёта экономики до первых результатов
Готовить для собственника: ежедневные апдейты, еженедельную аналитику, понятную картину «что происходит и что делать дальше»,
Общаться с подрядчиками и партнёрами на уровне решений, а не «передам и уточню»
Работать с цифрами, таблицами, ИИ-инструментами и постоянно улучшать процессы

Почему это крутая роль: Вы не сбоку. Вы внутри бизнеса. Потому что здесь:

Нет потолка «ассистент — и всё»
Есть деньги + проценты + рост
Есть прямая работа с собственником
Есть доступ к реальным бизнес-решениям
Есть возможность стать руководителем проекта

Вам по пути, если вы:

Уже работали бизнес-ассистентом / project-менеджером от 1 года
Любите цифры и уверенно работаете в Excel
Мыслите системно и не боитесь ответственности
Хотите не «сидеть», а расти и зарабатывать
Понимаете, что результат = деньги = рост

Важно: Это вакансия не для всех. Но если вы чувствуете, что переросли роль “помощника” и хотите быть ближе к деньгам, решениям и росту — значит, ищут именно вас.

...

907 908 909 910 911 912

Подписка на вакансии

"Хороший наёмный менеджер начинает искать новую работу в первый день новой работы"
...из Кодекса хорошего наёмного менеджера