Вакансии для хороших наёмных менеджеров

Поставщик электротехники и инженерных систем ЭТМ приглашает в команду Директора по экономике и финансам   Ключевые задачи: Стратегия, инвестиции и развитие бизнеса:

• Разработка и реализация финансовой стратегии, интегрированной с глобальными бизнес-целями.
• Финансовое моделирование.
• Сценарный анализ.
• Управление инвестициями.
• Глубокий анализ финансовых показателей, прогнозирование рисков и управление ими.

Операционная эффективность:

• Выстраивание и контроль процессов финансового планирования, прогнозирования и бюджетирования по всей компании.
• Управление денежными потоками и рабочим капиталом.
• Внедрение современных инструментов по автоматизации процессов для повышения эффективности бизнеса.
• Обеспечение эффективности работ по управленческому, бухгалтерскому и налоговому учету в компании.

Лидерство и развитие команды:

• Формирование организационной структуры и развитие высокопрофессиональной команды финансового блока (100+ человек).
• Построение эффективного взаимодействия между финансами и другими бизнес-подразделениями.

  Ожидания от кандидатов:

• Глубокую экспертизу в области стратегического финансового планирования, инвестиционного банкинга, бюджетирования, управления затратами.
• Опыт организации и управления финансовыми потоками в компаниях-дистрибьютерах с годовым оборотом от 50 млрд рублей.
• Опыт по реализации проектов по реинжинирингу бизнес-процессов в финансах и в организации.
• Подтверждённые компетенции в оценке инвестпроектов, построении динамических финансовых моделей.
• Лидерские качества, способность вдохновлять, принимать сложные решения и нести за них ответственность.

  Компания предлагает:

• Конкурентоспособную заработную плату, соответствующую вашему опыту и квалификации.
• Официальное трудоустройство согласно ТК РФ.
• Сложные и интересные задачи, которые позволят вам реализовать свой потенциал и приобрести уникальный опыт.
• Возможность влиять на ключевые бизнес-решения и участвовать в стратегических проектах компании.

Поставщик электротехники и инженерных систем ЭТМ в поиске Директора департамента проектных продаж.    Что предстоит делать:​​​​​​​​​​​​​​

• Разработка и реализация стратегии развития проектных продаж в соответствии с бизнес-целями компании.
• Анализ рынка, выявление перспективных сегментов и новых направлений для роста и развития проектных продаж.
• Формирование и контроль исполнения плана продаж по проектному направлению.
• Оперативное управление дирекцией проектных продаж ЦП и РК (контроль укомплектованности, анализ эффективности работы сотрудников ЦП и РК, постановка задач, контроль выполнения, разработка системы мотивации персонала).
• Личное участие в переговорах с крупнейшими клиентами и партнерами/вендорами.
• Развитие КИСУП для повышения эффективности и прозрачности ведения проектной работы.
• Разработка и внедрение регламентов и стандартов работы ДПП.
• Формирование бюджета ДПП (годовое, полугодовое и квартальное планирование).
• Контроль затрат.
• Подготовка отчетности (квартал, полугодие, год).
• Защита отчетов перед ГД, акционерами.

  Ожидания от кандидата:​​​​​​​​​​​​​​

• Успешный опыт в проектных продажах в B2B от 5 лет.
• Опыт на рынках связанных с инженерными системами зданий и сооружений (строительство, промышленное оборудование, строительные материалы).
• Предпочтителен опыт управления проектами в сложных отраслях (НГ, промышленность, спортивные объекты).
• Глубокое понимание специфики проектных продаж, знание полного цикла от поиска проектов до поставки оборудования.
• Опыт руководства коллективом от 20 человек от 3-х лет, желателен опыт управления распределёнными командами.
• Хорошо развитые управленческие навыки (анализ, планирование, организация работы подчиненных, контроль, мотивация и развитие подчиненных).
• Умение работать с большим объемом информации, навык подготовки структурированных отчетов.
• Развитые навыки ведения сложных переговоров.
• Знание крупных вендоров электротехнической продукции, слаботочных систем и инженерной сантехники будет являться преимуществом.
• Опыт публичных выступлений.

  Что предлагают:​​​​​​​

• Современный офис в центре города (выделенные зоны приема пищи, обособленные места отдыха, корпоративный кофе).
• Официальное трудоустройство с первого дня работы.
• Гарантии и льготы в соответствии с трудовым законодательством РФ.
• Бесплатные тренировки по футболу, тег-регби, настольный теннис, членство в беговом клубе.
• Скидки на матчи клуба "Зенит".
• Корпоративные скидки на изучение английского языка.
• Бесплатные билеты в театры города на ежемесячной основе.

Поставщик электротехники и инженерных систем ЭТМ в поиске Руководителя группы продвижения информационных сервисов.    Что предстоить делать:

• Руководство группой в штате 3 сотрудников: аналитик и 2 руководителя проектов;
• Выполнение целевых задач в рамках развития продукта (сервис iPRO) на протяжении всего его жизненного цикла;
• Выполнение целевых показателей в интернет-канале продаж (сервис iPRO);
• Формирование и актуализация видения продукта (Product Vision) в соответствии с бизнес-целями компании;
• Руководство проектами;
• Взаимодействия с клиентом. Проведение анализа рынка, конкурентов и клиентских трендов для выявления новых возможностей роста;
• Планирование и проведение качественных и количественных исследований (интервью, опросы, usability-тестирования);
• Разработка и согласование ресурсного плана проекта (люди, сроки, этапы);
• Написание технических заданий (User Stories) с критериями приемки (Acceptance Criteria);
• Формирование бэклога проектов, распределение задач и функциональных ролей в проекте, согласование плана с управляющим проектами и клиентом при необходимости;
• Формирование итоговых выводов проекта и отчетных материалов;
• Тесная работа с UX/UI-дизайнерами над созданием понятных и релевантных пользовательских сценариев и прототипов;
• Построение архитектуры единого информационного пространства: внедрение и сопровождение решений автоматизации и интеграции;
• Сбор функциональных и технических требований и инициирование доработок в информационные системы;
• Ведение документации, разработка инструкций.
• Подготовка и создание сводных отчетов;
• Анализ эффективности внедряемых решений и завершенных проектов;
• Контроль работы системы по качеству работы сервисов и приложений программы ЭТМ iPRO;
• Отслеживание глобальных технологических и рыночных трендов для определения новых возможностей для роста;
• Взаимодействует с подразделениями компании с целью выполнения возложенных задач;
• Проведение обучения подразделений компании сервисам и приложениям ЭТМ iPRO.

  Пожелания к кандидату:

• Образование: высшее техническое систем управления, бизнес-управление, управление проектами, управление персоналом;
• Опыт работы на позиции Project Manager, Product Manager/Product Owner или CPO от 2-х лет;
• Опыт подготовки и проведения переговоров, управления конфликтам;
• Опыт продаж программных продуктов типа CRM, ERP и т.п., оптимизирующих управленческую деятельность внутри предприятия;
• Знание и практическое применение методологий и стандартов управления проектами;
• Умение строить простые финансовые модели и оценивать unit-экономику продукта (будет плюсом).

  Что предлагают:

• Белую заработную плату;
• Выстроенную систему обучения от тренерской команды. Опытный наставник с первого дня работы;
• Возможности развития и карьерного роста в рамках компании;
• Подарки для сотрудников на дни рождения, подарки детям на Новый Год, регулярное проведение конкурсов для сотрудников и детей, спортивные и корпоративные мероприятия;
• Дополнительные скидки сотрудникам на продукцию компании;
• График работы: 5/2 с 9.00 до 18.00, с сокращенной пятницей до 17.00;
• Работу в дружном коллективе профессионалов;
• Адрес места работы: ул. Бисертская, д. 132Т;
• Предусмотрен корпоративный транспорт.

В бренд женской одежды 2MOOD требуется Lead SMM.    Что предлагают:

• Официальное оформление по ТК РФ;
• Возможность работать с друзьями и зарабатывать (за каждого приведенного друга платят от 10 000 рублей);
• ДМС с широким набором клиник;
• Комфортный офис в историческом здании недалеко от метро Таганская;
• Кафетерий льгот: подарочные карты и бонусы у партнеров на платформе Кросслайф;
• Материальная помощь на важные жизненные события;
• Скидка 50% на продукцию бренда и до 50% у партнеров;
• Wellbeing-платформа;
• Подарки на день рождения.

  Задачи:

• Разработка сильной стратегии социальных сетей для достижения поставленных целей;
• Управление командой и кросс функциональное взаимодействие;
• Постановка задач Junior smm-менеджеру, команде продакшн, дизайна и блога для реализации стратегии и контент-плана;
• Координация процессов внутри команды (соблюдение таймингов, постановка задач под конкретные инфоповоды, корректная передача информации от отдела к отделу);
• Создание контент-плана социальных сетей исходя из планов маркетинга, акций и поступлений новинок;
• Составление Т3 для дизайнеров и копирайтеров (сторис, инфографика для постов, анонсов);
• Подготовка постов и постинг;
• Составление сценариев, генерация идей, составление тз для контент-отдела, подбор референсов и мудбордов;
• Анализ аудитории, текущего состояния площадок и конкурентов;
• Анализ эффективности аккаунтов, подготовка аналитических отчетов с помощью программ LiveDune, Popsters и др.;
• Отслеживание трендов;
• Подготовка регулярной отчетности и аналитики;
• Привлечение целевой аудитории, работая над увеличением количества подписчиков, охватов, вовлеченности в социальных сетях;
• Взаимодействие с производством (при выпуске новых SKU) и со смежными подразделениями;
• Планирование и публикация контента с помощью сервисов SMM planner, Trello, Plann, Jira.

  Пожелания к кандидату:

• Опыт работы в сфере fashion/lifestyle/beauty от 3 лет;
• Наличие портфолио с кейсами;
• Сильная аргументированная позиция, основанная на данных;
• Насмотренность и хороший вкус;
• Знание алгоритмов и особенностей соцсетей;
• Грамотность, с опытом написания SMM текстов;
• Проактивность, коммуникабельность, самостоятельность;
• Умение работать в команде и брать на себя ответственность за результат.

В IT-компанию KISLOROD требуется Менеджер проектов.    KISLOROD — производственное агентство с фокусом на разработку и развитие eCommerce-проектов на 1С-Битрикс. Берут на себя весь спектр производственных работ от разработки интернет-магазина, основанной на данных аналитики, до сложных интеграций в рамках техподдержки сайта на 1С-Битрикс и развития интернет-магазина. Клиентами являются розничные и оптовые компании преимущественно федерального уровня, такие как Lime, Basconi, Estetica, Dr.Jart, Сеспель.   Обязанности: Ведение и развитие текущих проектов:

• Полноценное управление разработкой и развитием интернет-магазинов, CRM-систем, B2B-порталов и мобильных приложений текущих и новых клиентов;
• Постановка и контроль выполнения производственных задач (для разработчиков, дизайнеров, аналитиков, тестировщиков);
• Контроль соблюдения сроков и качества реализации задач на разных технологических стеках;

Upsell и развитие клиентов:

• Активный поиск точек роста в текущих проектах, инициирование и продажа доработок и дополнительных услуг текущим клиентам;
• Консультирование клиентов по функциональным возможностям сайтов, CRM-систем, мобильных приложений и сопутствующих сервисов;
• Презентация новых технологических решений (включая элементы AI-разработки) для расширения сотрудничества;

Коммуникация и организация процессов:

• Взаимодействие с географически распределенными командами (разработка, дизайн, аналитика, администрирование);
• Организация и участие в аудио/видео конференциях с клиентами по техническим и производственным вопросам;
• Сбор и структурирование клиентских требований, ведение проектной документации, контроль доступов;

Финансы и отчетность:

• Управление рентабельностью проектов (соблюдение бюджетов, эффективная оценка трудозатрат);
• Ведение прозрачной отчетности по проектам в CRM Битрикс24 (задачи, отчеты, акты).

  Требования к кандидату: Опыт и специализация (обязательно):

• Опыт работы в IT (веб-разработка, мобильная разработка, системная интеграция);
• Опыт работы с интернет-магазинами на CMS 1С-Битрикс (разработка с нуля, техподдержка, сложные проекты);
• Наличие успешных кейсов по ведению проектов (сайты, интернет-магазины, CRM-системы, B2B-порталы и т.п.) на разных этапах — от старта до поддержки;
• Опыт участия в разработке и/или поддержке мобильных приложений (понимание специфики: сториз, модерация сторов, push-уведомления);
• Понимание основ клиент-серверного взаимодействия, API и баз данных (чтобы говорить с разработчиками на одном языке);

Навыки продаж и работа с текущими клиентами:

• Опыт продаж (Upsell/Cross-sell): умение видеть потребности и продавать дополнительные услуги в существующие проекты;
• Опыт ведения переговоров с участием руководства компании-клиента (от линейного персонала до топ-менеджмента);
• Навык презентации и защиты коммерческих предложений перед заказчиком;

Инструменты и технологии:

• Битрикс24: уверенное владение инструментом (ведение сделок, постановка задач клиентам/команде, понимание логики CRM и воронок);
• Технический кругозор: знакомство с современными стеками разработки (понимание разницы между PHP, JS, мобильной разработкой);
• Инновации: общее понимание основ AI-разработки (как нейросети и AI-инструменты могут быть интегрированы в веб и мобайл) — будет вашим преимуществом перед другими кандидатами;

Личные качества и Soft Skills:

• Системное мышление: стремление к порядку и прозрачности всех процессов;
• Грамотность во всем: речь, письмо, деловая переписка, внешний вид;
• Нацеленность на результат (KPI — рост проектов, а не просто их удержание);
• Энергичность, активность, харизматичность, желание развиваться в digital и AI-сфере.

  Условия:

• График работы: понедельник-пятница;
• Заработная плата: старт от 80 000 (оклад + премия);
• Оформление по ТК РФ или договор ГПХ;
• Команда профессионалов и адекватное руководство;
• Обучение за счёт компании;
• Работа удаленно;
• Возможность для профессионального и карьерного роста.

В ecom-компанию ВсеИнструменты.ру ищут Старшего менеджера по продукту   Задачи, которые предстоит решать:

• Развитие текущих и новых брендов и ассортимента
• Формирование и планирование ассортиментной матрицы, отвечающей запросам клиента и финансовым целям компании
• Контроль ключевых показателей: выручка, кол-во скю в матрице, маржинальность, доля рынка, доля внутри ВИ.ру
• Обеспечение скорости и качества вывода продукта через кросс-функциональное взаимодействия (с отделами маркетинга, логистики, закупок, продаж, IT)
• Адаптация, обучение и развитие команды менеджеров по развитию продукта
• Постановка и контроль целей (KPI) для команды, регулярный анализ результатов, предоставление отчетности руководству

  Что важно:

• Аналитический склад ума
• Коммуникативные навыки (опыт ведения переговоров с внутренними и внешними партнерами по принципу Win to Win)
• Способность самостоятельно принимать решения
• Опыт построения стратегии брендов/категорий с примерами оцифрованных результатов и достижений
• Опыт вывода брендов/ассортимента на рынок, умение управлять категорией и влиять на показатели роста категорий (знание ABC анализа)
• Умение работать с аналитикой и данными, делать выводы и принимать решения (Опытный пользователь Excel)
• Управление показателями выручка, маржа, оборачиваемость
• Знание рынка DIY или умение анализировать данные рынка, конкурентов.
• Понимание рынков сбыта и структуры продаж

  Компания предлагает:

• Работу в крупнейшей e-commerce компании, лидере рынка DIY
• Расширенный ДМС со стоматологией
• Гибрид после ИС: первые 3 месяца офис, потом 3 дня офис/2 на удалёнке
• Компенсацию спортивных абонементов
• Обучение в корпоративном университете: программа MBA, внешние тренеры международного уровня
• Обмен опытом с лидирующими мировыми компаниями, обучение у лучших экспертов
• Performance review, оценка 360 и индивидуальные планы развития у каждого в компании

В бренд мужской классической одежды Cerca Trova требуется Product manager (Made-to-Measure)   О роли:

• Это роль на стыке продукта, сервиса и операционного управления: от первого контакта с клиентом до готового изделия. Нужен не просто координатор, а человек, который сможет выстроить систему и задать уровень.

  Задачи: Управление полным циклом MTM-заказа:

• Работа с клиентом совместно с портными: консультация, подбор тканей, участие в замерах
• Фиксация всех индивидуальных параметров и пожеланий
• Формирование и ведение технического задания на производство
• Контроль сроков пошива, логистики и качества изделий
• Ведение заказов и клиентов в CRM/1С

Работа с производством:

• Взаимодействие с партнёрами в Китае
• Контроль качества на всех этапах производства
• Согласование образцов и решение нестандартных ситуаций
• Оптимизация процессов производства и логистики совместно с поставщиками и ВЭД

Развитие клиентского сервиса и обучение:

• Разработка стандартов клиентского сервиса в MTM (в том числе протоколы замеров и коммуникации)
• Обучение розничной команды работе с MTM
• Повышение уровня экспертизы сотрудников

Администрирование процессов:

• Контроль оплат и финансовых потоков по заказам
• Координация работы с розницей (графики, статусы заказов, коммуникация)
• Взаимодействие с маркетингом (подготовка контента, участие в продвижении направления)

Отчётность и развитие направления:

• Ведение бюджета MTM-направления
• Подготовка регулярной аналитики: количество заказов, средний чек, сроки, удовлетворённость клиентов
• Поиск точек роста и оптимизация процессов

Работа с образцами и документацией:

• Ведение и актуализация каталогов тканей и фурнитуры
• Организация хранения образцов в торговых точках
• Перевод технической документации и обучающих материалов (с английского/китайского)

  Требования:

• Опыт работы в MTM/индивидуальном пошиве/люкс-сегменте мужской одежды будет большим преимуществом
• Понимание: конструкций изделий, размерных сеток, тканей и фурнитуры
• Опыт взаимодействия с производствами (желательно Китай)
• Владение 1С и Excel
• Английский язык — не ниже B2 (софт на английском + переговоры)
• Сильное сервисное мышление
• Системность и внимание к деталям
• Умение вести несколько проектов параллельно

  Компания предлагает:

• Официальное оформление и полностью “белая” заработная плата. Прозрачность и открытость — не лозунг, а реальность
• Работа в динамично развивающейся компании и лидере своего сегмента, где решения принимаются быстро, а идеи действительно воплощаются
• Возможность построить самый сильный сервис индивидуального пошива в стране
• Команда, которая держится на партнерстве. Уважение, конструктив и здоровая рабочая атмосфера — обязательная часть ДНК бренда
• Гибкость в рабочих процессах, возможность предлагать улучшения и видеть прямой эффект от своей работы
• Реальная возможность построить самый сильный сервис в стране, а также карьеру в молодой и перспективной компании с качественным уникальным продуктом, о котором не стыдно рассказывать и покупать себе или в подарок любимым и важным людям — многие сотрудники являются клиентами компании, ведь так приятно совершать покупки со скидкой в 50%

В CRM-систему для управления продажами amoCRM требуется Product owner.    О роли:

• Это ключевая роль проекта, соединяющая бизнес, пользователей и разработку. Менеджер обладает уникальной возможностью влиять на развитие продукта, вносить свои идеи и проверять их на практике. Именно PdM играет решающую роль в том, чтобы сделать свою часть продукта успешной.

  Ожидания от кандидата:

• Опыт работы product manager (3+ года) в запущенном IT-продукте (идеально B2B SaaS, но не ограничиваемся только этим);
• Уверенно пользуетесь продуктовой аналитикой;
• Умеете проводить интервью, собирать инсайты, анализировать и приоритизировать результаты;
• Понимание PDLC/discovery/delivery подходов;
• Заточены на достижение бизнес-целей, готовы ставить эксперименты, обрабатывать результаты и предлагать нестандартные решения поставленных задач;
• Хороший разговорный английский (уровень B2 и выше);

Будет преимуществом:

• Понимание принципов построения CRM-систем или родственных B2B-продуктов;
• Знание испанского/португальского/турецкого;
• Технический бэкграунд.

  Задачи:

• Разрабатывать и развивать функциональность CRM;
• Формировать продуктовые гипотезы, обосновывать их данными и пользовательскими инсайтами, планировать и валидировать через эксперименты;
• Анализировать метрики использования, находить точки роста, формулировать гипотезы и запускать mvp;
• Формировать и приоритизировать backlog, писать product requirements/user stories;
• Работать в связке с UX/UI, аналитиками, разработкой, маркетингом и саппортом;
• Отвечать за запуск фичей от идеи до post-release анализа;
• Презентовать изменения внутри команды и клиентам, участвовать в создании документации и обучающих материалов.

  Компания предлагает:

• Полностью белую заработную плата (итоговое предложение формируется по результатам собеседования);
• Офисный формат работы в уютном офисе (м. Добрынинская);
• Гибкое начало рабочего дня;
• Сильная и талантливая команда, которая может многому научить и будет рада учиться у вас;
• Интересные задачи по продукту с сотнями тысяч клиентов по всему миру;
• В компании нет дресс-кода, все общаются на “ты”;
• 50% компенсация питания в офисе и другие корпоративные скидки.

В МТС требуется Руководитель проектов в команду управления линейкой CORE, который возьмет на себя задачу поддержания конкурентоспособности и развитие массовой тарифной линейки.   О роли:

• Вы будете отвечать за жизненный цикл продукта: от анализа рынка и поиска уникальных преимуществ, до реализации идей и работы над монетизацией. Цель — сделать массовый продукт заметным и привлекательным для клиентов.

  Чем предстоит заниматься:

• Анализировать конкурентную ситуацию;
• Искать точки роста для увеличения выручки в массовом сегменте;
• Улучшать клиентский опыт;
• Формировать и приоритизировать бэклог разработок;
• Реализовывать федеральные/региональные инициативы по развитию массовой линейки тарифов.

  Ожидания от кандидата:

• Опыт проектного/продуктового управления, создания и развития продукта, работы с метриками;
• Опыт построения и оптимизации CJM;
• Навык формулирования гипотез, аргументации результатов и составления БТ;
• Понимание экономики продукта и способов влияния на метрики;
• Способность к кросс-функциональному взаимодействию;
• Опытный пользователь Excel, PowerPoint, Miro, Jira, Confluence.
• Опыт в телекоме или финтехе — преимущество.

  Что предлагают:

• ДМС с первого месяца работы, включая стоматологию. А еще оплачивают 50% стоимости полиса ДМС для родственников;
• Страхование от несчастных случаев с 1 месяца работы. Материальная помощь в сложных жизненных ситуациях;
• Прием врачей общей практики и массаж в офисе. Консультация психологов и программа поддержки сотрудников;
• Отпуск 28 календарных дней + 3 дня за ненормированный рабочий день;
• Компенсация расходов на выбор сотрудника, например, на спорт, ипотеку или питание. Специальные предложения от партнеров и скидки от продуктов экосистемы МТС;
• Мобильная связь за счет компании и льготные тарифы для близких;
• Подписка на онлайн-кинотеатр KION, сервис МТС Музыка, книжный сервис Строки от МТС, безлимитные мессенджеры и соцсети;
• Собственный корпоративный университет, онлайн-библиотека и оплачиваемое внешнее обучения для карьерного развития.

В МТС ищут Руководителя проектов по подключению корпоративных клиентов, чья задача — управлять подключением услуг для корпоративных клиентов и следить, чтобы всё работало как часы.    Команда технического блока экосистемы обеспечивает бесперебойную работу мобильной связи и интернета. А также занимается улучшением технологий и оборудования, чтобы обеспечить клиентов качественными услугами.   Чем предстоит заниматься:

• Управлять портфелем проектов по подключению услуг фиксированной связи (интернет, VPN, телефония) для корпоративных клиентов;
• Контролировать реализацию проектов по созданию слаботочных сетей (СКС, видеонаблюдение, IoT, СКУД, домофония);
• Выбирать подрядные организации и поставщиков оборудования/услуг;
• Управлять командой инженеров по подключению корпоративных клиентов.

  Ожидания от кандидата:

• Опыт работы от 1 года в управлении проектами в телекоме;
• Знание услуг фиксированной связи: Ethernet, VPN, MPLS, PON, IP-телефония;
• Опыт реализации проектов по строительству слаботочных систем;
• Уверенное знание проектной документации;
• Опыт работы с подрядными организациями;
• Опыт управления командой.

  Что предлагают:

• Официальное оформление в штат компании;
• Совокупный доход: фиксированная часть + квартальный бонус;
• ДМС с первого месяца работы, включая стоматологию. А еще оплачивают 50% стоимости полиса ДМС для родственников;
• Страхование от несчастных случаев с 1 месяца работы. Материальная помощь в сложных жизненных ситуациях;
• Прием врачей общей практики в офисе. Консультация психологов и программа поддержки сотрудников;
• Отпуск 28 календарных дней + 3 дня за ненормированный рабочий день;
• Компенсация расходов на выбор сотрудника, например, на спорт или питание. Специальные предложения от партнеров и скидки от продуктов экосистемы МТС;
• Мобильная связь за счет компании и льготные тарифы для близких;
• Подписка на онлайн-кинотеатр KION, сервис МТС Музыка, книжный сервис Строки от МТС, безлимитные мессенджеры и соцсети;
• Собственный корпоративный университет, онлайн-библиотека и оплачиваемое внешнее обучение для карьерного развития.