Вакансии для хороших наёмных менеджеров

В аэропорт Домодедово открыта вакансия Главного бухгалтера.   Обязанности: Организация и контроль бухгалтерского учета:

• Формирование единой учетной политики для всех компаний группы с учетом требований законодательства и специфики деятельности
• Методологическое сопровождение и координация бухгалтерских служб группы компаний
• Обеспечение своевременного и корректного отражения всех хозяйственных операций в бухгалтерском и налоговом учете
• Контроль правильности ведения учета по всем участкам: основные средства, ТМЦ, расчеты с контрагентами, налоги, валютные операции и др.

Составление и представление отчетности:

• Обеспечение подготовки, проверки и сдачи бухгалтерской, налоговой и статистической отчетности по компаниям группы
• Консолидация финансовой отчетности по группе компаний
• Взаимодействие с аудиторами при проведении обязательного и инициативного аудита

Налоговое планирование и контроль:

• Контроль корректности исчисления и своевременности уплаты налогов и сборов
• Участие в разработке и реализации налоговой стратегии группы компаний
• Анализ налоговых рисков и подготовка предложений по их минимизации
• Методологическое сопровождение процедур закрытия отчетных периодов

Автоматизация и развитие учетных систем:

• Подготовка технических заданий и рекомендаций для автоматизации бухгалтерского и налогового учета в управляющей компании и организациях группы
• Постановка и тестирование учетных процессов при внедрении новых ИТ-систем
• Контроль корректности интеграции бухгалтерского учета с управленческими и операционными системами

  Требования:

• Высшее профильное образование
• Опыт работы главным бухгалтером , группы компаний/крупных холдингов от 3-ех лет

  Условия:

• Оформление по ТК РФ
• Стабильная официальная заработная плата (выплаты 2 раза в месяц)
• Работа в крупной и стабильной компании

В Сбер требуется Руководитель направления (сопровождение зарубежных активов Банка).  
Команда занимается правовым сопровождением зарубежных активов Банка в области корпоративного и трудового права (роль не является управленческой).   Обязанности:

• Правовое сопровождение деятельности зарубежных дочерних банков ПАО Сбербанк и иностранных компаний Группы Сбербанк в части корпоративных / трудовых вопросов
• Правовое сопровождение деятельности иностранных филиалов / представительств ПАО Сбербанк в части корпоративных / трудовых вопросов
• Правовое сопровождение проектов (сделок) между ПАО Сбербанк и зарубежными дочерними банками ПАО Сбербанк / иностранными компаниями Группы Сбербанк (банковский аутсорсинг и др.)
• Правовое сопровождение процесса учреждения юридических лиц в иностранных юрисдикциях, создания (открытия) филиалов и представительств ПАО Сбербанк за рубежом
• Взаимодействие с Банком России по вопросам (проектам), сопровождаемым Отделом (подготовка запросов о разъяснении законодательства, ходатайств и др.)

  Требования:

• Высшее юридическое образование (диплом государственного образца)
• Опыт работы от 7 лет в сфере корпоративного права
• Опыт работы в юридической службе банка, юридических консалтинговых и международных компаниях в приоритете
• Глубокое и уверенное всестороннее знание российского гражданского и корпоративного права, основ корпоративного и договорного права иностранных юрисдикций
• Отличное владение устным и письменным английским языком (уровень advanced и выше)
• Умение использовать нейросети в повседневной работе

  Компания предлагает:

• Комфортный современный офис рядом с м. Площадь Гагарина/ Ленинский проспект
• Ежегодный пересмотр зарплаты, годовую премию
• Корпоративный спортзал и зоны отдыха
• Уникальную систему обучения Сбера для профессионального и карьерного развития
• Расширенный ДМС и льготное страхование для семьи
• Гибкий дисконт по ипотечному кредиту, равный 1/3 ключевой ставки ЦБ
• Бесплатную подписку СберПрайм+, скидки на продукты компаний-партнеров
• Вознаграждение за рекомендацию друзей в команду Сбера
• Корпоративную пенсионную программу

В коммуникационное агентство PR SPACE 24/7 требуется PR-менеджер.   PR SPACE 24/7 — одно из самых стильных PR-агентств в Москве с практикой в сфере Sport, Life style, Gastro PR. Среди партнеров агентства: Российская Федерация Баскетбола, Кофе Хауз, и проекты Константина Ивлева.   Что делать:

• Анализ текущей pr-деятельности новых клиентов, подготовка выводов, корректировка стратегии работы
• Разработка PR стратегии, PR-плана, бюджета
• Организация кросс-промо и коллабораций с модными брендами и блогерами
• Организация некоммерческих публикаций в СМИ, ТГ-каналах
• Привлечение блогеров для кросс-промо и в качестве партнеров
• Командная работа, координация нескольких отделов

  Требования:

• Проживание в Москве
• Готовность выезжать на встречи и рабочие мероприятия
• Опыт в сфере PR от 5 лет
• Своя наработанная база life style СМИ, дружественных блогеров и опыт организации коллабораций с брендами
• Грамотная речь, письмо

  Отклик на вакансию через Телеграм (по кнопке "Откликнуться").

В компанию-производитель кварц-виниловой плитки ALPINE FLOOR требуется Руководитель отдела бизнес-аналитики, который хочет работать в крупной надежной компании на долгосрочной перспективе.   ГК Alpine Group — российская торгово-производственная группа компаний, процветающая на рынке с 2014 года. ГК Alpine Floor входит в топ-3 лучших производителей напольных покрытий и является самым известным российским брендом в своем сегменте.   Обязанности:

• Формирование стратегии функции бизнес-аналитики в Группе компаний (2 поднаправления: бизнес-процессы и бизнес-аналитика)

Бизнес-процессы:

• Описание существующих процессов по модели as is
• Анализ этих процессов, выявление узких мест, пробелов в структуре и формирование предложений по структуре процесса to be
• Реализация проектов по внедрению новых моделей бизнес-процессов через организацию проектных групп и кросс-функциональных команд

Бизнес-аналитика:

• Формирование списка ключевых бизнес-метрик по работе всех функций и процессов Компании
• Организация сбора утвержденных метрик, их анализ и формирование выводов о том, что нужно предпринять для улучшения ситуации

  Требования:

• Опыт анализа бизнес-процессов через "полевые" исследования
• Опыт выявления узких мест, разрывов (гэпов)
• Опыт в производственной компании
• Обязательно опыт управления проектами (project management) — от 3-х лет
• Опыт кросс-функционального лидерства
• Опыт работы в аналитических системах и опыт доработки/интеграции аналитических программ/систем
• Понимание бизнеса, умение понять бизнес-модель
• Практическое понимание, как работает бизнес и основные бизнес-функции (закупки, производство, склад, логистика, продажи, маркетинг и т.п.)
• Знание актуальных аналитических систем и программ: Excel, Visio, Miro и др. специализированные программы по описанию и моделированию бизнес-процессов
• Высшее + специализированное бизнес-образование, образование в области процессного и проектного управления

  Компания предлагает:

• Работа в стабильно развивающейся компании, лидере рынка
• Востребованный продукт и амбициозные задачи
• Рабочее место в современном бизнес-центре класса А, в 5 минутах от м. Павелецкая
• Официальное трудоустройство с первого дня, соблюдение ТК РФ
• График работы: 5/2 с 09.00 до 18.00, работа предполагает нахождение в офисе; суббота и воскресение — выходные дни
• Конкурентная заработная плата. Уровень дохода обсуждается индивидуально по итогам собеседования
• Доступ к корпоративному обучению и оплата компанией внешнего обучения в целях повышения квалификации
• Материальная помощь работникам в различных жизненных ситуациях
• Дарят сотрудникам корпоративные подарки

В компанию-производитель кварц-виниловой плитки ALPINE FLOOR требуется PR-менеджер, который хочет работать в крупной надежной компании на долгосрочной перспективе.   ГК Alpine Group — российская торгово-производственная группа компаний, процветающая на рынке с 2014 года. ГК Alpine Floor входит в топ-3 лучших производителей напольных покрытий и является самым известным российским брендом в своем сегменте.   Обязанности:

• Разработка и реализация PR-стратегии: формирование плана продвижения брендов и продукции для повышения узнаваемости и лояльности клиентов
• Разработка и поддержание tone of voice для каждого бренда
• Работа с медиа, взаимодействие с журналистами, СМИ, блогерами, новыми медиа
• Контент-маркетинг: создание материалов для сайтов, блогов, печатных изданий
• Организация мероприятий: проведение выставок, презентаций, семинаров, тренингов, организация участия в премиях и конкурсах
• Взаимодействие с партнерами: сотрудничество с дилерами, строительными компаниями, дизайнерами интерьеров для продвижения продукции через их каналы

  Требования:

• Опыт управления PR и репутацией бренда
• Навык копирайтинга и соблюдение Tone of voice
• Опыт организации мероприятий (events)

  Условия:

• Работа в стабильно развивающейся компании, лидере рынка
• Востребованный продукт и амбициозные задачи
• Официальное трудоустройство по ТК РФ с 1-го рабочего дня
• График работы 5/2 с 09:00 до 18:00 (из офиса), сб, вс-выходной
• Комфортабельный офис в бизнес-центре на ст. м. Павелецкая БЦ Вивальди плаза (офис класса А), 5 минут пешком от метро
• Корпоративные скидки на продукцию компании
• Подарки к праздникам работникам и детям работников
• Доступ к корпоративному обучению и оплата компанией внешнего обучения в целях повышения квалификации
• Материальная помощь работникам в различных жизненных ситуациях
• Корпоративная мобильная связь

В IT-компанию MST требуется Директор по маркетингу и PR.   MST — продуктовая IT-компания, которая с 2010 года разрабатывает программные решения для инженеров и экспертов в сфере пожарной безопасности. Продукты помогают выполнять инженерные расчёты, моделирование пожара, оценку эвакуации и формировать регламентированную документацию. Работают с компаниями уровня: Северсталь, Роснефть, Газпром-проектирование, Сибур-Химпром, Атомэнергопроект.   Ищут CMO, который сможет:

• Построить маркетинг в компании «с нуля» как функцию.
• Стать стратегическим партнёром CEO по развитию рынков, росту бренда и продуктового позиционирования.
• Сформировать и развивать маркетинговую команду.
• Отвечать за маркетинговую стратегию, её реализацию и измеримый вклад в рост компании.

  Задачи

• Разработка маркетинговой стратегии компании (Россия + Международные рынки).
• Формирование бренд-стратегии MST и продуктовых линек.
• Создание системы позиционирования, value proposition и единых продуктовых сообщений.
• Настройка системы маркетинговой аналитики и маркетинг-финансовой модели.
• Построение маркетинговой команды: SEO/SEM, контент, SMM, PR, аналитика, продакт-маркетинг.
• Управление подрядчиками и внутренней командой.
• Запуск комплексных маркетинговых кампаний под разные рынки и сегменты.
• Создание и развитие продуктового маркетинга (PMM).
• SEO, SEM, контент-маркетинг, PR, email-маркетинг.
• Работа с аналитическими данными, веб-аналитикой, воронками, CAC/LTV, market expansion.

  Требования:

• 5+ лет в маркетинге на руководящих ролях (Head of Marketing/CMO/PMM Lead).
• Опыт построения маркетинга в IT-компании/продуктовой компании.
• Понимание B2B-рынков и длинных циклов продаж.
• Навыки стратегического мышления и принятия решений на основе данных.
• Опыт работы с международными рынками преимущество.
• Лидерские качества.

  Условия:

• Своевременная и конкурентоспособная заработная плата с прозрачной системой мотивации.
• Официальное трудоустройство по ТК с первого дня.
• Рабочий график: 5/2 с 9:00 до 18:00, в пятницу — сокращенный рабочий день.
• Расширенная программа ДМС с покрытием стоматологических услуг.
• Живая и разнообразная корпоративная культура, включая корпоративы и тимбилдинги за счет компании.
• Доступ к комьюнити разработчиков и научных деятелей.
• Возможность обучения и развитие профессиональных навыков за счет компании.
• Здоровая рабочая атмосфера и насыщенная корпоративная жизнь.

В компанию-производитель кварц-виниловой плитки ALPINE FLOOR требуется Руководитель товарного направления с отличными знаниями рынка и ассортимента и готовностью развивать направление с "0".   ГК Alpine Group — российская торгово-производственная группа компаний, процветающая на рынке с 2014 года. ГК Alpine Floor входит в топ-3 лучших производителей напольных покрытий и является самым известным российским брендом в своем сегменте.   Чем предстоит заниматься:

• Анализ рынка и конкурентной среды, а так же потребностей целевой аудитории клиентов, предложения по новым решениям, характеристикам, структурам, декорам продукта
• Организация процесса ротации ассортимента/коллекций
• Создание, запуск на рынок и развитие продаж по брендам, коллекциям, декорам самостоятельно и с отделом маркетинга компании
• Анализ ассортиментной матрицы, реализация плана ввода, вывода SKU, коллекций
• Анализ и управление товарным запасом по метрикам, формирование и поддержание складских матриц
• Проведение аудита цен на рынке, активности конкурентов и формирование предложений к реакции на изменения
• Понимание продаж в разрезах метрик и периодов, эффективное управление по изменениям и отклонениям от целей продаж
• Запуск, управление и выводы по итогам маркетинговых акций и PR-продвижения

  Требования:

• Опыт от 2-3 лет на позиции Продакт Менеджера, Маркетинг Менеджера (с продуктовым уклоном) или Менеджера по развитию продукта в сфере строительных/отделочных материалов. Опыт в конкретной категории (напольные покрытия, керамогранитная продукция, стеновые панели, мебель) — будет очень большим преимуществом
• Опыт управления жизненным цикла продукта
• Основы планирования и управления спросом
• Навыки ценообразования, расчета финансовых моделей
• Навыки управления товарным запасом и оборачиваемостью

  Условия:

• Работа в стабильной компании федерального уровня
• Возможность профессионального и карьерного роста
• Заработная плата от 250 000 руб. (net)
• Официальное трудоустройство по ТК
• Бизнес-центр класса А, "Вивальди Плаза", в 5 минутах от м. Павелецкая
• График работы: 5/2 с 09.00 до 18.00, суббота, воскресенье выходные (работа в офисе)
• Доступ к корпоративному обучению и оплата компанией внешнего обучения в целях повышения квалификации
• Материальная помощь работникам в различных жизненных ситуациях

В букмекерскую компанию PARI требуется Главный бухгалтер.   Компания запускает новый проект Padel+, который развивается внутри экосистемы PARI. Направление, на базе которого формируется сеть падл кортов по стране. Сейчас собирают ключевую операционную команду, которая сможет выстроить финансовые процессы, поддержать развитие франшизы и обеспечить устойчивый масштаб проекта.   Чем предстоит заниматься:

• Ведение бухгалтерского и налогового учета финансово-хозяйственной деятельности компании (ООО на ОСНО, УСН)
• Контроль соблюдения порядка оформления бухгалтерских документов
• Подготовка квартальной и годовой бухгалтерской и налоговой отчетности к сдаче (Отчетность НДС, налог на прибыль, бухгалтерская отчетность)
• Ответы на требования ИФНС
• Составление управленческой отчетности
• Учет имущества, обязательств и хозяйственных операций, поступающих основных средств, товарно-материальных ценностей и денежных средств, контроль за своевременным отражением на счетах бухгалтерского учета операций, связанных с их движением
• Контроль расчета и начисления заработной платы, проверка отчетов в ИФНС, СФР.

  Требования:

• Высшее профильное образование (бухгалтерский учет, экономика, аудит)
• Знание всех участков бухгалтерского и налогового учета, порядка приемки, оприходования, хранения и расходования денежных средств, товарно-материальных и других ценностей
• Знание раздела бюджетирование (БДР, БДДС)
• Опыт работы с несколькими юр. лицами в системе многозадачности
• Опыт работы с разными системами налогообложения
• Желателен опыт работы с обособленными подразделениями, прохождения аудиторских проверок
• Уверенный пользователь: 1С 8.3, ЗУП, 1С комплексная автоматизация
• Аккуратность, исполнительность, умение обрабатывать большие объемы информации, стрессоустойчивость.

  Условия:

• Предоставляют официальное оформление
• Своевременно оплачивают труд
• Гибкий график работы
• Современный, комфортный офис

В букмекерскую компанию PARI требуется Руководитель PR-направления, который возьмёт под управление всю экосистему внешних коммуникаций бренда.   Это ключевая роль — про стратегию, системность и смысл. Про то, чтобы формировать репутацию компании, строить диалог с аудиторией и превращать новости в информационные поводы, а поводы — в сильные истории.   Чем предстоит заниматься:

• Управлять всей внешней коммуникацией компании — от стратегии и планов до согласования конкретных материалов, пресс-релизов, анонсов и колонок
• Формировать и развивать информационное поле вокруг PARI, выстраивая устойчивые отношения со СМИ, журналистами, авторами и отраслевыми сообществами
• Разрабатывать PR-стратегию бренда: краткосрочные и долгосрочные цели, медиапланирование, формирование ключевых сообщений и их адаптацию для разных аудиторий (B2C, B2B, HR и корпоративный сегменты)
• Участвовать в стратегических сессиях, продуктовых запусках, отраслевых инициативах — быть голосом бренда в информационном пространстве и куратором его репутации
• Курировать и согласовывать тексты, создавать инфоповоды, готовить комментарии и материалы для публикаций, обеспечивая единый тон коммуникации
• Участвовать в реализации планов в репутационном блоке компании (ORM, SERM): следить за медиафоном, анализировать упоминания, инициировать корректирующие коммуникации
• Развивать и поддерживать партнерские отношения с отраслевыми организациями, ассоциациями и event-площадками, помогать компании участвовать в профильных мероприятиях, форумах и премиях
• Вести мониторинг информационного пространства и конкурентных коммуникаций, формировать аналитические отчеты и рекомендации
• Работать с внешними подрядчиками и агентствами, контролировать качество и эффективность всех PR-активностей.

  Требования:

• Опыт в сфере PR, коммуникаций или журналистики от 4–5 лет, предпочтительно в крупных брендах или агентствах
• Понимание всех ключевых направлений внешних коммуникаций: B2C, B2B, корпоративный PR, HR-бренд, ORM/SERM
• Сильные навыки медиавзаимодействия: ты умеешь выстраивать отношения со СМИ и создавать яркие инфоповоды, которые действительно работают
• Отличные письменные навыки — от пресс-релизов до стратегических текстов
• Умение системно мыслить, приоритизировать задачи, работать в условиях многозадачности и сжатых сроков
• Опыт участия в крупных PR- или маркетинговых проектах — от идеи до финального релиза
• Высокая медиаграмотность, аналитическое мышление и чувство правильного контекста.

В компанию-девелопер загородной недвижимости MDI требуется Директор по персоналу.   MDI - девелопер загородной недвижимости бизнес и премиум класса. Растут X3 каждый год, и именно поэтому сейчас открывают вакансию для крутого HRD, вместе с которым компания станет № 1 в премиальной загородной недвижимости западного Подмосковья.   Что нужно будет делать:

• Работать "руками", закрывать ключевые вакансии и выполнять планы по найму (как самостоятельно, так и с помощью команды);
• Создать и внедрить системы адаптации, обучения и развития сотрудников;;
• Разрабатывать и управлять системами материальной и нематериальной мотивации;
• Развивать внутренний и внешний HR-бренд;
• Формировать и управлять бюджетом HR-блока и ФОТ;
• Подготавливать и предоставлять регулярную отчетность по результатам работы.

  Формат работы:

• На тестовый период - 5/2 офис, после переход на гибридный график (частота приездов зависит от задач);
• Место работы: коттеджный поселок "Ели Estate". Находятся в часе езды от МСК по Новой Риге и М-11;
• 100% фокус на проекте, без сайд-воркинга и сторонних проектов.

  Вы точно сработаетесь, если:

• Вы мыслите от результата через показатели к действиям;
• Обладаете высоким уровнем педантичности и внимания к мелочам;
• Понимаете как HRD влияет на прибыль компании и имеете реальные кейсы подтверждающее это;
• Умеете закрывать вакансии не только входящими откликами с hh;
• С воронками подбора на «ты» (опыт самостоятельного построения и ведения аналитических отчётов);
• Имеете кейсы разработки и успешного внедрения KPI в компании;
• Любите людей, свое дело и видите в HR-функции инструмент роста бизнеса.

  Почему нужно присоединиться к Группе MDI:

• Самореализация. Вас ждут сложные задачи и вызовы. Рады видеть настоящих профи в рядах;
• Рост и развитие по компетенциям, навыкам и личностно с коллегами и предпринимателем, у которых есть чему поучиться. Динамика быстрорастущего бизнеса точно не оставит вас равнодушным;
• Продукт премиум класса, искренний и честный — вы приложите руку к созданию целого города;
• Культура компании – это постановка дела на 1 приоритет, высокие скорости, полная открытость, честность, быстрая обратная связь и отсутствие ненужной политкорректности;
• Финансовый фактор. В компании хорошо зарабатывают, а не получают оклад;
• Результативные сотрудники поощряются бонусами (авто, участки, путевки и т.д).

  Сайт компании: https://eli-estate.ru/ Телеграм-канал основателя: https://web.telegram.org/k/#@seryakovinvest   Откликнуться с резюме и сопроводительным письмом. В письме приведите пример результата работы HRD, который на прямую влияет на рост прибыли компании, а также ответьте на вопрос: сколько подписчиков в телеграмм канале основателя компании и какого числа вышла публикация о компании в Forbes.