Вакансии для хороших наёмных менеджеров

Страховой брокер Сбербанка в поисках Регионального директора.   Обязанности: Обеспечение эффективного взаимодействия с руководством ТБ/ГОСБ, представителями СК-партнеров в целях развития продаж в закрепленных регионах.
Руководство группой брокеров в составе управления продаж на вверенной территории, включая постановку целей, задач и инструментов контроля выполнения бизнес-плана;
Проведение мероприятий с целью привлечения ключевых клиентов;
Выполнение личного плана продаж;
Выполнение плановых показателей на вверенной территории по итогам квартала и года по направлению развития продаж;
Проведение анализа результатов деятельности по продажам на вверенной территории с целью разработки предложений по повышению эффективности продаж, внедрения лучших практик, системного планирования развития продаж;
Контроль эффективности продаж и качества обслуживание клиентов;
Проведение аналитики и систематизации Клиентской базы в CRM — системе Компании;   Требования: Углубленное знание имущественных видов страхования, знание основных видов услуг в области страхования юридических и физических лиц, их достоинства и недостатки, продуктовое наполнение.
Системное мышление. Управление командой. Эффективная коммуникация. Управленческая ответственность. Способность принимать решение в условиях ограниченного времени и неопределенности, брать на себя ответственность за полученные результаты.
Подтвержденный успешный управленческий опыт в страховых компаниях от трех лет.   Условия:
Работа в стабильной компании Группы Сбербанк;
Значительный пакет дополнительных корпоративных льгот;
Молодая и активная команда;
Профессиональный рост и обучение.

Multinational corporation (consumer, retail, TMT, real estate and industrials) looking for an experienced M&A professional to take up the position of Head of M&A in Moscow, working as a decentralised team alongside the HQ team of 20, and reporting directly into the Global Head.   You will be leading the day to day management of full life-cycle transactions which includes preparation of information memoranda, senior management presentations, valuation and analysis and taking ownership of all client communications. Full analyst support will be provided from HQ on demand.   The role is ideal for an experienced M&A professional, who has successfully originated and closed M&A transactions in Russia, and has an excellent knowledge of the financial markets in Moscow.   Requirements: Significant and relevant experience directing M&A transactions across multiple sectors, preferably with a mix of banking and industry based exposure
Consumer and TMT sector experience strongly preferred
In-depth operational and valuation experience and an ability to generate new business via existing relationships as well as origination skills
Strong and deep network of key players and advisors in the geographic region of the role
Excellent numeracy skills with keen attention to detail and the ability to absorb and analyse large amounts of data quickly
Financial modeling skills using Excel and managing complex models (DCF, MBO etc)
Strong interpersonal skills with the desire to work in a fast-paced, dynamic environment and to meet deadlines and achieve time-sensitive KPIs
Native or business fluency in the language of your location of operation
Highly entrepreneurial mindset with the ability to flex and adapt to the demands of a setting up a new regional hub
A Masters in Business, Accounting, Finance or Economics
Current citizenship; passport holder and/or work authorisation for Russia   Benefits: This role offers the best of both worlds: an opportunity to work within a well established business and successful brand, while also applying startup agile principles to establishing a regional M&A hub from the ground up. You will quickly be expected to build and lead a team while setting the strategic direction of the business.   Внимание! Для отклика на вакансию нужен VPN

In American Heart Association The Vice President of Finance  will be responsible for managing the regional finance, accounting, and financial reporting functions for the Southeast (SE) region. Working in close collaboration and partnership with the association’s centralized finance team, this position will manage, monitor and report on the region’s budgeting, financial forecasting, accounting, accounts payable, accounts receivable, and grants administration to ensure complete fiscal stewardship and full compliance with standards and regulatory requirements.   In conjunction with the SVP of Business Operations and Development Services, provides support, expertise and guidance to SE region senior management and the regional EVP regarding finance and accounting matters. Prepares and assists in presenting the region’s financial results and status relative to the business plan to regional senior management and volunteer leadership.   Some of your responsibilities will include (but not limited to):
Prepares, reviews, monitors, and advises on the budget.
Works with the Finance Director and the SE region management to develop specific budget strategies/assumptions.
Provides budget guidance and support to field staff.
Reviews the submitted budget requests from staff.
Provides data for budget preparations, including multi-year budget analysis and projections.
Assists in presenting to SE region senior management and volunteer leadership the prepared budget.
Reviews and approves the variance analysis data/information prepared by the central finance department prior to distribution to SE senior management.
Is accountable for the overall monitoring of the financial performance of the region working closely with the central finance department
Provides training and resources to staff to support understanding of and compliance with financial and operational policies, procedures, and standards.
Functions as the liaison between the SE region staff and the central finance department for all donor letters of intent and donations.
Ensures compliance with fiscal standards and develops action plans to remediate non-compliance. Reasonable accommodations may be made to enable individuals with disabilities to perform the essential functions.   Qualifications
Minimum of 7 years of finance and accounting experience, preferably in a complex non-profit organization with strong knowledge of GAAP.
Solid experience coordinating audit activities and managing reporting, budget development and analysis, accounts payable and receivable, general ledger and accounting for investments.
Skilled in use of management of automated accounting systems.
Proficient in use of Microsoft Office and accounting and reporting software.
Analytic, organization and problem-solving skills which allow for strategic data interpretation.
Highly effective interpersonal and communication skills with experience in effectively communicating key data, including presentations to senior management, board, and other internal and external partners.
Ability and desire to translate complex financial concepts to individuals at all levels.
CPA Certification is a plus.
NOTE: This is a work-out-of-your-home position that also requires the ability to travel to local meetings and events and occasionally throughout the region and to the AHA’s National Center headquarters in Dallas, Texas.   Внимание! Для отклика на вакансию нужен VPN

Компания «Морская Техника» (ООО «МТ-Групп») приглашает в свою команду Финансового директора. Компания работает в отраслях судостроения, судоходства и поставок промышленного оборудования.   Функции: Руководство процессом, анализ и оптимизация управленческого учета компании.
Контроль и анализ финансово-хозяйственной деятельности компании.
Бюджетирование — краткосрочное, среднесрочное, долгосрочное.
Оценка и контроль финансовых рисков (в том числе и валютных).
Работа с банками по вопросам кредитования.
Формирование оптимальных финансовых потоков в компании, контроль движения денежных средств, анализ затрат.
Снижение издержек и повышение эффективности работы компании.
Подготовка финансовой отчетности.
Участие во внедрении новых проектов в 1С ERP.
Участие в составлении управленческих регламентов.   Вы — наш будущий коллега, если: Имеете успешный опыт работы на должности финансового директора в торгово-производственной компании (ВЭД), разбираетесь во всех аспектах финансово-хозяйственной деятельности торгово-производственной компании.
Имеете опыт работы с банками по вопросам кредитования.
Знаете управленческий учет на базе ЕRP.
Владеете английским языком на уровне не ниже Upper Intermediate.
Имеете законченное высшее образование (финансовое/экономическое).   Что у нас есть и что можем предложить? Конкурентную заработную плату (уровень обсуждается индивидуально с успешным кандидатом).
Полностью официальную заработную плату, соблюдение всех норм ТК РФ, всегда своевременную выплату з/п.
Удобный график работы – с 9.00 до 17.30.
Пешую доступность офиса от метро (5-7 минут от ст.м. Нарвская).

ВКонтакте в поисках Продуктового маркетолога Мессенджера VK.   Вам предстоит: • отвечать за контентную стратегию продвижения продукта, обеспечивать присутствие во всех digital-каналах;
• проводить эксперименты с онбордингом и выстраивать воронки вовлечения в продукт;
• анализировать результаты маркетинговых активностей и находить growth-хаки;
• разработать стратегию продвижения performance-инструментами и отвечать за выполнение KPI по росту MAU/DAU;
• проводить маркетинговые активности, взаимодействуя с внешними агентствами и смежными командами VK: продуктовыми маркетологами, PR, аналитиками, дизайнерами, копирайтерами.   У нас интересно, потому что вы сможете: • совершенствовать сервис, которым ежедневно пользуются десятки миллионов людей;
• напрямую влиять на один из ключевых продуктов ВКонтакте;
• проверять свои идеи на рынке мессенджеров — одном из самых динамичных.   Мы рассчитываем, что вы: • обладаете опытом работы в маркетинге и продвижении digital-продукта — от 3 лет;
• ориентируетесь в медиапланировании, SMM, SEO, e-commerce, performance-маркетинге;
• знакомы с продуктовой и маркетинговой аналитикой, владеете аналитическими инструментами;
• хорошо знаете ВКонтакте (или готовы быстро изучить перед собеседованием);
• инициативны, готовы предлагать идеи для улучшения продуктов и процессов;
• умеете структурировать информацию в хаосе;
• можете работать в режиме многозадачности, одновременно вести несколько проектов;
• чётко ставите задачи и следите за качеством и сроками их выполнения. Вашим преимуществом будет знание GA, App Annie, TNS.

ВКонтакте в поисках Аккаунт-менеджера.   Обязанности: • выстраивать долгосрочные и доверительные отношения с компаниями, которые создают свои продукты на платформе VK;
• проводить встречи и переговоры с первыми лицами компаний;
• сопровождать сотрудничество вплоть до интеграции продукта;
• отвечать за кросс-продажи.   У нас интересно, потому что: • вы будете напрямую влиять на развитие суперприложения, которым ежедневно пользуются миллионы людей — в том числе ваши коллеги из IT-сферы, друзья и близкие;
• вас ждёт максимально широкий спектр задач и возможность прокачать свои профессиональные навыки в разных направлениях;
• мы всегда открыты для новых идей — вы будете изменять продукт в лучшую сторону;
• вы окажетесь в команде разносторонних людей — и сможете с удовольствием общаться с коллегами не только о работе.   Мы рассчитываем, что вы: • занимаетесь B2B в digital-сфере более 2 лет;
• мастерски проводите переговоры на любом уровне;
• умеете стратегически мыслить и обладаете аналитическим складом ума;
• знакомы с продуктовой и маркетинговой аналитикой;
• инициативны, готовы предлагать идеи для улучшения продуктов и процессов;
• можете структурировать информацию в хаосе, готовы работать в режиме многозадачности и одновременно вести несколько проектов;
• чётко ставите задачи и следите за качеством и сроками их выполнения;
• хорошо знаете ВКонтакте или сможете быстро изучить возможности платформы перед собеседованием.   Сейчас вся команда ВКонтакте находится на удалёнке, поэтому мы ждём кандидатов, которые смогут начать работать из дома — и продолжить в офисе.

Ingate (маркетинговое-агенство) в поисках Директора клиентского сервиса онлайн-образования.   Требования
Опыт работы на позициях директора по работе с клиентами, директора клиентского сервиса обучающих платформ
Успешные кейсы реализации стратегии в сфере онлайн-образования
Сильные лидерские навыки
Ориентация на результат   Мы предлагаем
Присоединиться к лучшей команде лидеров digital рынка
Амбициозные и масштабные проекты
Работу в одной из самых перспективных и стабильных отраслей современного рынка
Привлекательные условия оплаты труда. Обсуждаются индивидуально с успешным кандидатом.   Мы ждем, что кандидат на данной позиции:
Реализует стратегию, направленную на поддержание и улучшение поддержки пользователей образовательного портала
Создаст систему мероприятий по коммуникациям с клиентами, способствующих повышению уровня удовлетворенности нашей работой
Осуществит анализ и формирование спроса по обучающим направлениям
Примет активное участие в отработке проблемных зон сервиса
Настроит систему отчетности по итогам обучения студентов
Организует систему оказания помощи в трудоустройстве студентов.   Тип занятости
Полная занятость, полный день.

Ищут project-менеджера для вывода образовательного онлайн-продукта на зарубежный рынок (не в портфеле Runa, но очень близко). Есть superior product, который нужно адаптировать и запустить в Сингапуре.   Хороший кандидат имеет опыт запуска или масштабирования онлайн B2C продуктов и работы на зарубежных рынках. Идеальный кандидат получил его в сфере образования в Юго-Восточной Азии или Китае.   Эта позиция предполагает значительные перспективы роста, т.к. у компании уже есть растущий прибыльный офлайн и онлайн-бизнес в России, а также сильный международный партнер, вместе с которыми планируется захватывать новые рынки. Сингапур — это только начало.

В стартап на стадии MVP требуется CTO. Проект создан совместно Digital Horizon и Publicis Groupe.   Суть продукта: автоматизация маркетинговой функции для малого и среднего бизнесов.   Текущий стек: Frontend: Angular + ReactJS + JS + VueJS Backend: Python. Django + FastAPI PostgreSQL, Redis, Сelery, S3 k8s, Docker Разработка MVP ведется на текущий момент силами подрядчика, как таковой внутренней команды разработки нет. Общий размер команды с учетом подрядчика — 15 человек.   Задачи: Определение стратегии ведения разработки, организации инфраструктуры и масштабирования продукта; Подбор и управление внешними командами разработки; Формирование внутренней команды, вовлеченной в разработку.   Требования: Опыт самостоятельного ведения разработки; Опыт комплектации команды разработки под продукт с существующим стеком; Разговорный английский (общение с командой продукта, работа с документами на английском языке).   Общее: Официальное трудоустройство, “белая” заработная плата, бонус, привязанный к KPI; Офис на Большом Саввинском переулке.

Северсталь в поисках Директора по продукту (маркетплейс закупок).   Чем нужно будет заниматься: Составить стратегию развития IT продукта,
Собрать бизнес-требования со стороны клиентов и поставщиков онлайн платформы и провести customer development,
Перевести бизнес-требования в IT задачи, сформулировать технические задания,
Управлять процессом разработки (над разработкой работает команда вендора),
Управлять процессом по интеграции платформы с системами других участников.   Наши требования
Успешный опыт запуска продуктов (от идеи до сдачи в эксплуатацию и дальнейшей поддержки),
Опыт создания маркетплейса / электронной торговой площадки (будет большим плюсом)
Опыт управления командой разработки,
Будут очень полезны знания в области закупочной деятельности,
Английский язык на уровне upper-intermediate.   Обратите внимание, что в рамках данного проекта мы готовы предложить срочный договор с последующей возможностью продления (первоначально договор будет заключаться на 1 год).