В одну из крупнейших российских машиностроительных компаний Проект-техника требуется IT директор.
Корпорация «Проект-техника» - один из глобальных лидеров по разработке и производству решений в области мобильной инфраструктуры специального назначения. Сложность продукции, производимой Корпорацией, варьируется от контейнеров, поставляемых для дальнейшей комплектации, до полнофункциональных мобильных сервисных центров, полевых лагерей, полевых медицинских и штабных комплексов, со всей необходимой инфраструктурой (жизнеобеспечение, энергетика, связь).
Обязанности:
- Руководство направлением ИТ в компании
- Формирование и реализация долгосрочной и среднесрочной стратегии в части развития и обеспечения непрерывности IT-инфраструктуры и сервисов с учетом бизнес-стратегии
- Управление, развитие и мотивация команды вверенного направления
- Аудит текущего состояния и постоянное развитие ИТ систем (выявление потенциально возможных проблемных зон с учетом развития компании)
- Организация бесперебойной и стабильной работы ИТ-инфраструктуры и сервисов
- Формирование и контроль исполнения IT-бюджета
- Выбор технических решений, расчёт производительности, оценка достаточности ресурсов
- Оперативное решение возникающих проблем ИТ-систем компании
- Развитие систем внутренней автоматизации и функциональной архитектуры бизнес-приложений, выбор и обоснование технических решений
- Внедрение эффективных технологий, систем и оборудования
- Постоянный поиск инструментов повышения эффективности работы ИТ подразделений
- Организация работы с поставщиками оборудования и услуг
- Соблюдение требований 223 ФЗ
- Соблюдение требований 152 ФЗ
Требования:
- Высшее образование
- Знание принципов учетных систем на платформе 1С
- Опыт вхождения в давно существующую сложную структуру - действующий бизнес
- Успешный практический опыт разработки и реализации ИT-проектов, решений и автоматизации бизнес-процессов
- Умение формировать команду и эффективно управлять ей
Условия:
- Полное соблюдение ТК РФ
- Рабочее место: ст. м. Сходненская
- График работы: 5/2, с 9:00 до 18:00 ч
- Уровень заработной платы обсуждается с успешным кандидатом индивидуально