Вакансии для хороших наёмных менеджеров

Вакансия на удаленке.   Команда Авито в поиске Менеджера проектов в направление Авито Работа.   Вам предстоит:

• Реализация проектов:
• Декомпозиция проекта на задачи, составление плана проектов, документации по проектам;
• Руководство кросс-функциональной командой Поддержки и модерации, Разработки продукта, Бизнес-анализа, Продаж и сторонними подрядчиками;
• Мониторинг эффективности проектов;
• Выступать представителем и источником компетенций категории Работа для внутренних подразделений компании (продукт, разработка, маркетинг, аналитика и т.д.);
• Поиск возможностей для увеличения количества заказов от текущих пользователей Авито или за счет создания новых ценностных предложений для других клиентов;
• Анализ проблем клиента с помощью количественных и качественных исследований;
• Анализ операционных и финансовых показателей вертикали и категорий;
• Анализ текущих процессов – ценообразования, продаж и т.д.;
• Анализ возможных партнерств;
• Анализ конкурентов и международных аналогов;
• Оценка инициатив.
• Валидация гипотез и оценка инициатив:
• Оценка значимости возможных улучшений, приоритизация инициатив направленных на улучшение качества контента;
• Изучение прошлого опыта внедрения инициатив и alignment с прочими вертикалями и горизонталями;
• Выступать консультантом категорийного менеджера при анализе результатов и принятии решений на основе разработанных материалов.

  Компания ожидает, что вы:

• Имеете опыт в проектной /продуктовой деятельности 3+ года в ИТ-продуктах/e-commerce /classified/marketplace;
• Практикуете Data driven подход;
• Имеете опыт руководства кросс-функциональными проектами, направленными на рост выручки и/или рост числа пользователей и/или выход на новые рынки и рост продаж;
• Обладаете системным подходом и подтвержденным опытом выстраивания операционных процессов;
• Желаете и способны быстро изучать новое и внедрять это в свою работу;
• Умеете быстро разобраться в новой области и сфере;
• Имеете опыт построение финансовых моделей и бизнес-кейсов;
• Обладаете хорошими презентационными навыками;
• Умеете эффективно взаимодействовать в командной работе, инициативны, ответственны, обладаете хорошими коммуникационными навыками и ориентированы на результат.
• Будет здорово, если вы:
• Опыт работы с большой пользовательской базой;
• Понимание принципов работы HR и сайтов по поиску работы.

  Условия:

• Команда профессионалов, готовых поддержать ваши инициативы;
• Личный кошелек на обучение после прохождения испытательного срока;
• Красивый и комфортный офис в 2 мин. от метро «Белорусская»: панорамный вид на центр города, места для уединенной работы, зоны отдыха, гамаки и скейтборды;
• Возможность работать удаленно и гибкое начало дня;
• Свежие фрукты в офисе каждый день, компенсация питания;
• Забота о здоровье: с первого дня работы вы получите страховку со стоматологией, в офисе ведут приём терапевт, психолог и массажист;
• Посещение тренажерного зала, не покидая офиса;
• Предоставление ноутбука для комфортной работы, Mac или Dell на выбор.

ВТБ ищет HR Бизнес-партнера.   Обязанности:

• Выстраивание стратегических отношений с руководителями курируемых подразделений
• Участие и сопровождение в реализации инициатив бизнеса, направленных на достижение операционных и стратегических целей Банка
• Осуществление контроля HR-показателей в курируемых функциях, подготовка аналитических материалов
• Разработка и внедрение решений в части: организационной структуры, ФОТ, подбора персонала, мотивации персонала, оценке и развитии персонала
• Ведение и участие в проектах по внедрению и совершенствованию HR-политик и процедур

  Требования:

• Опыт работы в крупной компании с развитой структурой на позиции HR бизнес-партнера от 3-х лет - обязательное требование
• Опыт выстраивания HR процессов
• Опыт реализации крупных HR-проектов
• Уверенные навыки выстраивания партнерских отношений как с бизнесом, так и внутри HR
• Отличные знания в области трудового права
• Проактивность, опыт работы в режиме многозадачности и жестких сроков выполнения поставленных задач

  Условия работы:

• Трудоустройство согласно Законодательству
• Конкурентная заработная плата
• Профессиональное обучение и развитие
• Добровольное медицинское страхование, льготные условия кредитования
• Корпоративная пенсионная программа, материальная помощь
• Спортивная жизнь и корпоративные мероприятия
• Возможность построить карьеру в ведущем банке России

Вакансия на удаленке   СберМаркет ищет Старшего менеджера продукта HR-автоматизации.   Основные требования:

• Работаешь в роли Product / Project Manager больше трех лет
• Успешно реализовываешь кейсы в области HR Automation
• Классно владеешь инструментами аналитики: Яндекс.Метрика, Google.Analytics, MySQL
• Круто выстраивать системы метрик и принимать number-based решения

  Функционал:

• Управлять бэклогом HR-юнита с фокусом на автоматизацию всего HR цикла
• Формировать дорожную карту развития продукта с учетом стратегических задач бизнеса
• Находить и применять лучшие практики рынка и IT-решения, организовывать их апробацию и демонстрацию, участвовать в анализе результатов и принятии конечных решений
• Инициировать и тестировать гипотезы, приоритизировать проекты на основе приоритетов бизнеса, проводить демо для бизнес-заказчиков
• Организовать работу проектных команд, лидировать взаимодействие с бизнес-заказчиками и подрядчиками
• Выявлять и разрешать проблемы, анализировать точки роста проекта, применять корректирующие действия
• Управлять бюджетом направления: подготовка и защита бюджета, контроль его исполнения

В агропромышленном холдинге Мираторг открыта вакансия Директора по продажам.   Обязанности:

• Выполнение планов продаж и торгового задания;
• Выполнение целевых значений P&L;
• Общение с клиентами/заказчиками;
• Контроль маржинальности;
• Подбор, обучение персонала, постановка задач;
• Автоматизация операций;
• Контроль и улучшение эффективности команды.

Требования:

• Навыки опытного руководителя с системным подходом в управлении персоналом;
• Успешная практика в достижении амбициозных целей и реализации задач;
• Высокий уровень финансовой грамотности;
• Знание статей затрат P&L, практический опыт управления;
• Умение работать в условиях многозадачности;
• Стрессоустойчивость. Вовлеченность. Нацеленность на результат;
• Опыт стратегического планирования;
• Опыт формирования сильной команды;
• Лидерские качества, способность брать на себя ответственность, умение руководить людьми, добиваться поставленных целей от сотрудников и в целом отдела в соответствии с планами компании.

Условия:

• Амбициозные цели и задачи;
• Официальное оформление по ТК РФ с первого дня;
• Английский язык в онлайн-школе Skyeng со скидкой 30%;
• Корпоративная скидка на посещение кинотеатров;
• Новогодние подарки от компании для ваших детей.

Вакансия на удаленке.   Сервис для поиска недвижимости Циан приглашает кандидатов на позицию Senior of Mobile marketing.
Задачи, которые могут стать вашими:

• Стратегическое и тактическое планирование активностей направления;
• Развитие экспертизы мобильной аналитики;
• Оценка вклада каждого канала и каждой активности внутри направления в результат департамента маркетинга;
• Оценивать вклад каждого канала, влияние пушей и органики на общий доход;
• ASO оптимизация.

Компания видит на этой позиции человека, который:

• Умеет строить воронки «Установка-Запуск-Целевое Действие-Retention», анализировать и оптимизировать их;
• Разбирается в основных системах мобильной аналитики и атрибуции;
• Хорошо ориентируется в трендах mobile на рынке;
• Умеет управлять проектами и несет ответственность за результат.

Компания готова предложить:

• Удаленную работу или смешанный формат дом/офис в современном БЦ с фитнес-центром;
• Оформление по ТК, белую зарплату;
• Две кухни оборудованными всем необходимым: микроволновые печи, кофемашины, чайники и т.д. также на кухне всегда доступны снеки, фрукты, кофе и чай;
• 5 day off в год, помимо основного отпуска;
• Компенсацию спорта (20 000 рублей в год);
• Профессиональный рост (ЛПР, корпоративная библиотека);
• ДМС с первого рабочего дня (со стоматологией, госпитализацией, страховкой выезжающего за пределы нашей страны);
• Корпоративного врача в офисе;
• Бесплатную авто и вело парковку;
• Офисный транспорт (самокаты);
• Комнаты, где можно поработать в полной тишине.

Агропромышленный холдинг Мираторг находится в поиске Бренд-директора.   Задачи:

• Разработка и запуск новых SKU в соответствии со стратегией портфеля, потребительского позиционирования и стратегии вверенной категории, краткосрочной и долгосрочной стратегии развития брендов
• Планирование, реализация и управление медиа-кампаниями, бюджетом проектов
• Активное взаимодействия с производственными площадками и смежными подразделениями (трейд-маркетинг, Digital, продажи)
• Ответственность за выполнение плана по доходности и объемам продаж управляемых брендов
• Управления командой

Требования:

• Опыт работы не менее 5 лет в компании FMCG
• Успешные кейсы по созданию и продвижению продуктов
• Ответственность, нацеленность на результат, готовность к работе в режиме многозадачности, креативность
• Навыки эффективного планирования, постановки задач, координации, контроля, мотивации персонала
• Готовность к командировкам

Компания предлагает:

• Выгодные перспективы - развитие в крупнейшей российской FMCG компании
• Возможности для реализации своих идей – амбициозные и интересные проекты
• Работу в современном офисе БЦ Лотос (3 мин. от м. Нахимовский проспект)
• Начинать рабочий день пораньше и завершать до вечерних пробок, график с 8:00 до 17:00
• Уровень дохода обсуждается с успешными кандидатами

TikTok is searching for a Big 6 Agencies Lead.   Company is looking for Big 6 Agencies Lead / in Key Account Team. In this role, you will have the opportunity to work with the EE representatives of Global Agencies across various verticals and industries. You will act as a trusted partner for Agencies on all levels and will help scale their business using TikTok solutions. This role is located in Moscow.   Job Responsibilities: Strategic and Commercial:

• Play the lead role in designing and developing a holistic agency and ecosystem business partnership model, including commercial terms, engagement model and innovation programs across the region
• Build and shape the vision, strategic approach and local coordination for Global Agencies
• Develop and maintain successful C-level relationships with agencies leaders to expand TikTok's presence, educate and inform on the power of TikTok's platform
• Drive adoption of TikTok's business and marketing solutions through building strategic partnerships with Global Agencies and their clients to foster business growth
• Deliver strong sales growth by activating new clients and scaling the business of existing clients
• Build and implement long term partnership programs across all possible aspects - commercial, creative, marketing, tech and other
• Lead XFN communication to deliver excellent product solutions for boosting the business
• Lead analysis and problem solving, providing prompt and excellent solutions and client service to foster relationships
• Collect feedback and market trends to ensure they are implemented in the best way to deliver best sales results

Team management:

• Responsible for leading a high growth/high performance team, including talent development, organizational change and performance management, and develop best practices to maintain a healthy organization
• Enhance effectiveness of the team by adapting new approach suggestions and opportunities
• Design the team structure, roles & responsibilities
• Lead the team members to achieve their own business and performance target, including sales

Cross functional collaboration:

• Drive thought leadership/strategic thinking by partnering with key internal stakeholders e.g direct sales teams, marketing, operations and legal
• Co-lead the work with key account direct sales team on client servicing and enablement via the agency and ecosystem partners
• Work with business marketing team on B2B marketing activities for agency and ecosystem partners
• Work with product team on feedback and suggestions of agency-oriented ads solutions systems and tools
• Work with all other cross-functional teams to improve the efficiency and effectiveness of long term business growth plans

  Qualifications:

• Proved experience of successful work with Global Agencies on the C-Level, excellent knowledge of Global Agencies structure, and key people
• Great knowledge of the local advertising media market and social media platforms, main participants and specifics
• 15+ years of marketing, agency development and/or management consulting experience across EE market
• Experience in digital strategy and media, innovation agendas, enterprise solutions, online media buying and selling processes, and/or media and marketing technologies
• Strong executive network across Global Agencies and ecosystem landscape, with solid understanding of the marketing ecosystem and developing trends
• A track record of thoughtful risk-taking, challenges the status quo and confidently drives innovation and change for maximum impact on clients and the org
• Strong management experience and skills with the ability to manage cross-functional teams and influence people not directly reporting to you
• Able to prioritize and help teams focus on the most impactful opportunities
• Skilled storyteller with exceptional verbal and written communication and presentation skills with an emphasis on translating insights and tech trends into value-add programs for agency and ecosystem partners
• Ability to perform well in a highly dynamic, rapidly changing environment
• Demonstrated success as a leader of change, achieving operational excellence by introducing new performance measures, processes and systems
• Demonstrated strategic and analytical sales and program management approach
• English proficiency is mandatory
• Bachelor Degree strongly preferred, Master's Degree a plus

  Внимание! Для отклика на вакансию нужен VPN.

Вакансия на удаленке.    Сеть доставки суши и роллов ЁбиДоёби приглашает на должность Директора по DIGITAL маркетингу.   Необходимые навыки и компетенции:

• Релевантный опыт в сетевых розничных проектах от 7 лет;
• Опыт продвижение проектов b2b и b2c сегментов;
• Опыт работы с большим объемам трафика от 10 000 лидов в месяц;
• Участие в разработке мобильного приложения;
• Наличие успешных кейсов по продвижению приложения обязательно;
• Глубокие знания и опыт в области Digital-маркетинга;
• Аналитический склад ума, опыт использования сквозной аналитики;
• Понимание истинных преимуществ использования современных маркетинговых инструментов для связи и взаимодействия с клиентами;
• Умение результативно двигаться к цели, практик Agile Scrum;
• Опыт создания и эффективного управления командой;
• Постоянное совершенствование базы знаний и квалификации.

  Задачи, которые предстоят:

• Разработка и контроль реализации маркетинговой стратегии компании;
• Составление, согласование, контроль исполнения маркетингового бюджета;
• Контроль проведения маркетинговых исследований (оценка емкости рынка, анализ тенденций рынка, конкурентной среды и т.д.);
• Организация мониторинга и анализа рекламной активности конкурентов;
• Разработка рекомендаций по оптимизации продуктовой линейки и ценовой политики компании, каналов продаж;
• Разработка, реализация и контроль эффективности рекламных кампаний, согласно коммерческим задачам;
• Разработка и реализация программ по повышению уровня известности компании, стимулированию продаж, повышению лояльности потребителей;
• Оптимизация бизнес-процессов маркетинговой деятельности;
• Формирование отдела маркетинга, исходя из поставленных целей бизнеса.

  Условия:

• Конкурентная заработная плата (оклад + KPI);
• Отличные возможности карьерного роста;
• График работы пятидневка;
• Работа в коллективе заряженных молодых профессионалов своего дела.

Оплата в евро - от 2 500 до 3 000 EUR на руки   Компания Holoyachts ищет Управляющего на яхту (Purser).   Нужен человек, который будет основным помощником капитана по части административного управления на борту судна, и, который будет обеспечивать общую организацию слаженной работы персонала для комфортного отдыха гостей.   Это, в свою очередь, требует определенных навыков и знаний, таких как:

• Хорошая дикция, умение культурно разговаривать с гостями, персоналом и подрядчиками
• Владения базовым пакетом MS Office
• Быть уверенным пользователем интернета и смартфонов
• Знание географии акватории Средиземного моря, расположение курортов, островов и туристических достопримечательностей
• Умение грамотно распоряжаться припасами, проводить инвентаризации, совершать покупки недостающего снабжения в портах
• Навыки успешной организаторской деятельности, в обязанности Purser'a входит организация как уборки яхты, так и мероприятий/застолий для гостей
• Также, в его обязанности входит создание и поддержание коммуникации между всеми взаимодейтсвующими элементами как на борту, так и в портах

  В свою очередь компания гарантирует:

• Трудоустройство по контракту Европейского стандарта
• Полное обеспечение всем необходимым на борту яхты
• Медицинскую страховку
• Страховку от несчастных случаев
• Обучение и повышение квалификации за счет компании
• Достойную зароботную плату, всегда в срок, без задержек
• Авиаперелеты и трансферы до места работы и обратно домой по окончанию контракта за счет самой компании

  Для участия в конкурсе на данную вакансию от вас требуется:

• Базовое знание английского языка от уровня А2, знание других языков будет огромным плюсом
• Развернутое СV, составленное на английском языке, с фотографией
• Документы, подтверждающие ваш трудовой стаж (копии контрактов, записи в трудовой книге и так далее)
• Обязательно наличие загран.паспорта

В сети O'STIN открыта роль Руководителя направления по цифровой рекламе.   Обязанности:

• Лидирование в разработке диджитал стратегии для O'STIN и FUNDAY, формирование бюджета;
• Определение и согласование маркетинговых целей по ecom, контроль за выполнением целей;
• Формирование стратегического кросс-канального медиаплана для эффективной реализации стратегии;
• Управление разработкой тактических медиа планов и размещением рекламных кампаний согласно плану промо-кампаний с целью увеличения трафика, увеличения скачиваний мобильного приложения, роста объема продаж, реализации иных бизнес задач, роста знания бренда;
• Управление всеми каналами трафика (контекст, SEO, программатик платформы, таргетинг, соц сети, диджитал каналы и др.);
• Управление подрядчиками по размещению рекламы (постановка задач, оценка предложений, оценка работы);
• Управление командой диджитал менеджеров от постановки задач до контроля за результатами исполнения. Постановка задач, приоритезация задач, развитие сотрудников;
• Подготовка материалов для диджитал кампаний совместно с дизайнерами, копирайтером и креативными агентствами;
• Тесное взаимодействие с командой ecom по запуску кампаний;
• Анализ эффективности рекламных кампаний, регулярная выработка рекомендаций по максимизации эффективности медиа размещения;
• Контроль исполнения медиа KPIs по кампаниям, каналам, периодам. Отчеты по кампаниям, месяцу, кварталу, полугодию, году. Веб аналитика. Подготовка презентаций с описанием и результатами размещений;
• Работа с системой Clever Data;
• Мониторинг тенденций рынка и деятельности конкурентов, подготовка отчетов по деятельности конкурентов;
• Поиск и внедрение инновационных диджитал решений;
• Проведение тестовых размещений в новых форматах, каналах и анализ эффективности;
• Контроль за использованием диджитал бюджета;
• Участие в стратегических сессиях;
• Взаимодействие с сотрудниками в странах СНГ по вопросам проведения диджитал кампаний;
• Проведение диджитал тендеров.

Требования:

• Высшее образование по направлениям "Маркетинг", "Реклама";
• Опыт работы от 5-7 лет на позиции руководитель диджитал направления или
  руководитель диджитал группы на стороне ключевых рекламодателей рынка. (Опыт работы в РА приветствуется);
• Глубокое понимание диджитал стратегии бренда (структура, принципы
  построения), владение методами эконометрического моделирования;
• Опыт разработка годового плана диджитал размещения бренда, разработка
  тактических медиа планов кампаний, понимание связи типов инициатив с желаемым результатом;
• Глубокое знание принципов медиа планирования во всех диджитал каналах
  коммуникации, уверенное владение понятиями, форматами размещения,
  метриками. Глубокое знание каналов привлечения (перформанс каналы,
  cоциальные сети, диджитал каналы и т.д.), типов трафика, метрик, web-аналитики. Системный подход к оценке эффективности кампаний;
• Опыт баинга или хороший уровень понимания особенностей баинга в диджитал;
• Знание рынка ecommerce и принципов интернет-продаж;
• Успешный опыт развития интернет магазина и мобильного приложения,
  наличие успешно реализованных кейсов;
• Уверенный пользователь MS Office (Excel: сводные таблицы, графики и
  диаграммы; Power Point);
• Аналитический склад ума, умение работать с большим объемами данных в
  режиме многозадачности;
• Креативность и желание внедрять новые интересные решения и технологические инструменты в работу;
• Умение работать самостоятельно и принимать решения;
• Опыт работы с системами: Google analytics, Яндекс метрики, AppsFlyer, Adriver;
• Знание принципов эффективного управления параллельными проектами в
  условиях жестких сроков; принципов эффективного кросс-функционального
  взаимодействия;
• Навыки управления командой.

Условия:

• Заработная плата обсуждается на собеседовании;
• Оформление, оплата отпусков и больничных в соответствии с ТК РФ;
• Скидки на всю продукцию в магазинах компании и магазинах партнеров;
• Корпоративные тарифы на фитнес и отдых;
• Корпоративные программы кредитования и страхования;
• Дотация на питание, корпоративный врач;
• Местонахождение компании: м. Аэропорт (5 мин. корпоративным транспортом).