Вакансии для хороших наёмных менеджеров

Команда Международного фестиваля современной хореографии Context ищет Администратора фестиваля.    Обязанности:

• Администрирование работы офиса
• Организация и контроль документооборота
• Решение хозяйственных вопросов
• Организация логистики и доставок
• Получение корреспонденции
• Организация встреч и событий для сотрудников
• Помощь и выполнение рабочих поручений руководителей институций

  Требования:

• Высшее образование
• Грамотная устная и письменная речь
• Опытный пользователь ПК
• Опыт работы в сфере культуры и знание английского языка будут преимуществом

  Дедлайн отклика: до 18 февраля.

The Pokémon Company International is looking for a Product Marketing Manager (Mobile Apps).   The Pokémon Company International, a subsidiary of The Pokémon Company in Japan, manages the property outside of Asia and is responsible for brand management, licensing, marketing, the Pokémon Trading Card Game, the animated TV series, home entertainment, and the official Pokémon website. Pokémon was launched in Japan in 1996 and today is one of the most popular children's entertainment properties in the world.   Get to know the role:

• Job Title: Product Marketing Manager – Mobile Apps
• Job Summary: Prepares marketing strategies and programs for a product or product line. The role is responsible for a line, or lines, of business, defining strategic marketing direction, and driving execution to achieve long-term business goals. You will be expected to know your customers and market so intimately that you define and communicate a clear, differentiated, defensible, and monetizable market position
• This role requires an experienced and strong app mobile manager with extensive experience in app marketing. This role will be responsible for managing Pokémon Unite for Europe. This involves specific responsibility for management of strategy, execution, project management, creative, advertising, analysis and postmortem
• People Manager: No

  What You’ll Do: Product Marketing:

• Leading the creation of strategic marketing plans for Pokémon Unite working closely with cross-functional teams to align on messaging, goals, and objectives, then work with those teams to develop engaging outbound marketing campaigns aligned to those objectives
• Responsible for the whole EMEA region with specific responsibility to grow emerging markets in Turkey, Russia, Poland and the Middle East
• Partner deeply with internal/external teams to gain an in-depth understanding of key product features, promotions, and target performance metrics. Communicate this information to international marketing teams and serve as a product champion within Marketing for PR, Social Media, Online Marketing, and Digital Advertising teams
• Lead the Marketing Team in the development of comprehensive marketing plans for product launches and ongoing support of new feature roll-outs and seasonal events
• Establish best practice for marketing campaign planning, change management, and dashboard reporting
• Measure and optimize campaign results and provide key insights to Marketing and Product Development teams

Analysis & Reporting:

• Take ownership and responsible for data collection, analysis, and reporting
• Track and interpret product and marketing analytics to suggest improvements or revised marketing strategies
• Create and deliver presentations incorporating project data and KPI’s as required by the business and present to directors, VP and partners
• Identify, investigate, understand and explain trends found in reporting and report back to business

Advertising:

• Lead and develop advertising campaigns that support product objectives
• Assess the product needs, provide direction to external agencies, develop, and gain approval for the appropriate advertising support, execute the campaigns, and then assess the results in order to evolve future campaigns
• Drive the development and execution of media plans across all media channels including TV, Cinema, Out-Of-Home (OOH), Digital, Mobile and social media
• Oversee the implementation, optimization and performance of media campaigns and give strategic feedback on the campaigns to internal and external teams
• Work with media agency to analyse the effectiveness of media campaigns to better optimize spend and performance, draw insights and make data-driven decisions that support marketing goals
• Build and maintain relationships with key media vendor partners: Apple, Google, Facebook, TikTok, Snap and Twitter
• Provide updates on various media topics, stay on top of cultural moments, social media and tech trends – offering a strategic level of thinking with key stakeholders
• Be responsible to build, guide and track the marketing budget. Conduct return on investment analyses on all campaigns and apply takeaways to future campaigns

Creative:

• Lead, conceptualize and develop fun, compelling, and effective global advertising campaigns to be used on TV, cinema, print, out-of-home (OOH), and across various digital outlets, including social media
• Manage relationships with our agencies to ensure Pokémon creative vision is delivered in support of our specific product and general marketing needs
• Oversee the development and approval of the idea with internal stakeholders and partners
• Manage the creative development process from product brief through from ideation to delivery
• Analyze the success of the creative against key performance indicators determined by the organization

  What You’ll Bring:

• Five (5) to seven (7) years of related professional experience
• Bachelor's degree required
• Extensive knowledge of digital and mobile industries, and interest in other marketing and business development fields
• Proven track record of success
• Leadership skills
• Excellent oral and written communication skills and ability to interact well with a variety of work groups, and partners from different cultural backgrounds
• Ability to think strategically and creatively
• Entrepreneurial spirit with a positive, can-do attitude
• Excellent analytical skills
• Proficient in Microsoft Word, Outlook, Excel, and PowerPoint
• Familiarity and knowledge of Pokémon Unite required
• Language skills: Turkish, Russian, Polish or Arabic and local working experience in Turkey, Russia, Poland or Middle East are a strong plus

  How You’ll Be Successful:

• Passion for Pokémon: Develops an understanding of the Pokémon brand, the impact it has on our people, culture, business, fans, and communities, and applying that knowledge and passion to everything you do
• Challenging the Expected: Approaches challenges with curiosity and creativity, embracing the possibility of failure as an opportunity to learn something new, develop innovative ideas, solve complex problems and identify unique opportunities
• Integrity and Respect: Demonstrates integrity and respect by leading with empathy, listening to others, seeking out different perspectives, and taking personal responsibility for decisions, actions, and results
• Dedicated to Quality: Takes ownership to maintain and promote high standards, looks for new ways to learn and improve, and embraces a growth mindset to seek and apply feedback from others in an effort to continuously improve
• Building Relationships: Develops and strengthens relationships, adopting a “team first” mentality and working collaboratively to solve problems and meet shared goals
• Delighting Customers: Listens and understands the interests and needs of our customers and stakeholders, making them feel heard and important, and embracing these learnings to continue delivering a unique Pokémon experience

  What To Expect:

• An employee first culture
• Company events that celebrate the spirit of Pokémon
• Competitive cash-based compensation programs
• 100% employer-paid healthcare premiums for you
• Generous paid family leave
• Employer-paid life insurance
• Employer-paid long and short-term income protection insurance
• Fitness reimbursement
• Commuter benefit
• LinkedIn learning

  Внимание! Для отклика на вакансию нужен VPN.

В сеть монобрендовых магазинов Bosco di Ciliegi требуется Бренд-менеджер.   Обязанности:

• Участие разработка и реализация PR стратегии;
• PR сопровождение маркетинговых мероприятий;
• Эффективное взаимодействие со СМИ;
• Influencer marketing: работа с лидерами мнений, таргетирование;
• Написание пресс-материалов;
• Мониторинг публикаций, подготовка отчетов;
• Анализ и оценка эффективности PR проектов.

Требования:

• Опыт работы с брендами класса люкс или в HoReCa обязателен;
• Опыт работы в fashion сфере не менее 3-х лет;
• Опыт коммуникационного менеджмента;
• Свободное владение английским;
• Опыт работы с селебрити.

Условия:

• Работу в крупной, стабильно развивающейся компании;
• Широкие возможности профессионального и карьерного роста;
• Официальное оформление согласно ТК РФ;
• Офис в самом центре Москвы (м. Площадь революции / Театральная / Охотный ряд / Китай-город);
• График работы 5/2, 10:00-19:00. Готовность к ненормированному рабочему дню, в том числе выходные и праздничные дни.

Зарплата в долларах: от 6 000 USD на руки   Международная FinTech-компания AMarkets приглашает в свою команду профессионала в сфере IT на позицию IT директора (Заместителя IT директора) для решения сложных задач в построении и развитии компании.   Задачи, которые предстоит решать:

• Участие в разработке и реализации IT-стратегии компании;
• Обеспечение полного цикла разработки продуктов компании (анализ, оценка, проектирование, разработка, тестирование, сдача в коммерческую эксплуатацию, поддержка);
• Управление несколькими продуктами в стадии реализации;
  Аудит текущего состояния ИТ-структуры компании;
• Обеспечение эффективности всех информационно-технологических процессов компании;
• Руководство персоналом - подбор и расстановка кадров, постановка задач, контроль исполнения (20+ чел. в подчинении);
• Разработка и согласование финансовых и проектных документов;
• Обеспечение информационной безопасности компании;
• Разработка бюджета и контроль его исполнения;
• Развитие распределенной корпоративной инфраструктуры и оптимизация расходов на её содержание;
• Внедрение и поддержка информационных систем различного уровня.

Наши ожидания:

• Опыт работы в сфере информационных технологий, в том числе, опыт работы на руководящей должности (TeamLeader, Project manager, Deputy of CTO, CTO) не менее 2х лет;
• Опыт управления полнофункциональным IT-отделом (от 20 чел. в подчинении);
• Знание современных Интернет-технологий и бизнес-процессов;
• Опыт работы с облачными сервисами Amazon/Azure;
• Успешный опыт по проектированию, развитию и реализации проектов;
• Уверенные знания в области администрирования Windows/Linux серверов, знание одного из языков программирования: PHP/Phyton/Ruby/JavaScript etc.;
• Навыки разработки Web и мобильных приложений (желательно);
• Знание разговорного технического английского;
• Умение оперативно включиться и принять на микроуправление любой из подотчетных процессов;
• Опыт работы в финтех/брокерских компаниях будет являться преимуществом.
• Личные качества:
• Инициативность, активность, ответственность, порядочность;
• Творческий подход к решению рабочих задач, способность находить оригинальные решения;
• Отличные управленческие навыки, как управления процессами/проектами, так и людьми;
• Желательно владение или понимание одной из практик - PMI, ITIL или любых других гибких методов;
• Лидерские качества, системное мышление, ориентация на результат.

Предлагают:

• Место работы - европейское подразделение компании в Черногории, комфортабельный офис, отличный климат и условия проживания, переезд и легализация за счет компании;
• Сложные, но интересные задачи, возможность применять современные технологии, вместе с командой профессионалов развивать новые международные направления;
• Гибкие методологии разработки, возможность вносить свой вклад в развитие сложного и востребованного продукта;
• Заработная плата обсуждается индивидуально: оклад + KPI;
• Предоставление беспроцентного кредита на квартиру в Черногории;
• Компенсация затрат на школу/детский сад для детей;
• Интересные проекты, дружный коллектив и возможности роста.

В НЛМК-Информационные технологии требуется Руководитель проектов (Автоматизация оценки персонала).   Цель должности: эффективное управление ИТ-проектами.   Задачи должности/обязанности:

• Взаимодействие с бизнес-заказчиком по организационным, функциональным и техническим вопросам
• Участие в формировании ожиданий заказчиков и команд, организация работ по проведению обследования предметной области, определение границ проекта, формулирование целей и результатов проекта

Работа с контрагентами:

• Подготовка тендерной документации и тендеров
• Анализ рынка и поиск потенциальных исполнителей
• Анализ и оценка технико-коммерческих предложений
• Проработка и заключение договоров
• Контроль исполнения обязательств подрядчиком
• Разрешение спорных ситуаций и управление ресурсом подрядчика в интересах проекта

Управление проектом:

• Составление плана проекта, КСГ
• Согласование сроков
• Анализ возможных рисков
• Участие в подборе/формировании проектной команды
• Планирование ресурсов
• Постановка рабочего процесса в команде (разработка, тестирование, работа с требованиями)
• Организация работ проектной команды
• Определение приоритетности задач
• Отслеживание состояния проекта, хода выполнения задач
• Отслеживание сроков выполнения задач
• Удерживание команды в рабочем состоянии, мотивация команды
• Создание прозрачной среды общения между всеми участниками процесса
• Решение конфликтных ситуаций внутри команды и в связке заказчик-команда
• Управление ожиданиями заказчика
• Предоставление заказчику отчетности о ходе выполнения задач и проекта в целом
• Ведение проектной документации

  Обязательные функциональные знания:

• Опыт ведения крупных проектов по разработке и внедрению ИТ-решений в крупном предприятии
• Понимание и навыки применения итерационного подхода к реализации проектов

  Ключевые показатели эффективности:

• Качество проектных решений
• Реализация проектов в срок и в рамках бюджета
• Вывод на клиента бизнес значимой функциональности в срок
• Построение долгосрочных эффективных отношений с бизнес-заказчиком
• Соответствие внедренных решений функциональным требованиям, ТЗ и ожиданиям заказчика проекта, куратора проекта и ключевых экспертов

  Обязательные требования: Образование:

• Высшее

Дополнительные требования к квалификации:

• Опыт реализации в области бизнес-процессов управления персоналом, анализа кадровых бизнес-процессов и формирования предложений по их оптимизации будет преимуществом
• Опыт работы в проектах по автоматизации на платформах SAP SF, SAP HCM, SAP SCP, SAP BW
• Большой опыт как в реализации проектов разработки с нуля, так и во внедрении кастомизируемых решений обязателен
• Критичны понимание и опыт использования итерационных подходов при реализации проектов
• Наличие сертификатов, подтверждающих обучение методологиям проектного управления (в т.ч. SCRUM/ Agile), не является обязательным, но будет несомненным плюсом кандидата
• Возможны редкие короткие командировки

Опыт работы:

• Опыт управления проектами не менее 5 лет

Требуемые навыки и знания:

• ​​Опытный пользователь ПК
• Опыт управления проектами не менее 5 лет
• Знание и опыт применения свода правил PMBoK
• Навык работы с контрагентами (подготовка и проведение тендеров, подготовка договоров, категоризация, контроль и воздействие на контрагентов в интересах проекта)
• Готовность принимать решения и брать на себя ответственность за результат
• Сильные навыки межличностного взаимодействия, управления конфликтами (предотвращение; в случае конфликта – способность оперативно установить причину и решить конфликт, не допустив негативного влияния на сроки поставки, а также качеств продукта)
• Высокая мотивация на результат
• Умение отстаивать интересы проекта
• Умение задавать нужные вопросы и правильно структурировать, и интерпретировать полученную информацию
• Умение добиваться от коллег желаемого результата
• Стрессоустойчивость
• Активная жизненная позиция и позитивное мышление
• Ориентация на результат и его быстрое достижение, а не на процесс
• Структурированность, системное мышление
• Английский, свободное владение

  График:

• Односменная работа (5-ти дневная рабочая неделя с двумя выходными днями, с продолжительностью рабочей смены 8 часов 12 минут (понедельник-четверг), 7 часов 12 минут (пятница), перерыв 48 минут

В крупнейшую российскую целлюлозно-бумажную компанию Илим требуется Руководитель направления по подбору и адаптации.   Основные задачи:

• Реализация стратегии обеспечения персоналом компании
• Методологическая поддержка бизнеса в направлении подбора и адаптации
• Поиск новых инструментов рекрутмента, направленных на эффективное закрытие вакансии всех уровней
• Разработка мероприятий по привлечению специалистов необходимого уровня
• Разработка программ взаимодействия с учебными заведениями
• Развитие проекта Бренда работодателя
• Взаимодействие и выстраивание эффективных рабочих отношений с провайдерами услуг
• Формирование аналитики по рекрутменту
• Автоматизация процесса подбора
• Участие в кросс-функциональных HR проектах

  Компания ждет, что вы:

• Имеете опыт работы на аналогичной должности в крупных компаниях
• Знаете и понимаете современные тренды в рекрутменте
• Владеете широким спектром инструментов по привлечению талантов – прямой поиск, хэдхантинг, проф.сообщества, соц.сети, LinkedIn
• Имеете опыт закрытия сложных вакансий – от специалистов до топ-менеджеров
• Умеете работать с метриками по рекрутменту, обладаете аналитическим мышлением
• Имеете или хотите развивать опыт взаимодействия с учебными заведениями, организации программ стажировок
• Знаете современные АТС программы
• Обладаете хорошо развитыми коммуникативными навыками, умеете выстраивать грамотные коммуникации с внутренними заказчиками

  Компания предлагает:

• Достойный оклад и дополнительную систему премирования
• Полностью белый доход
• Официальное трудоустройство
• Полный спектр социальных льгот
• ДМС после испытательного срока
• А также: работу в команде профессионалов, супер интересные проекты, возможность реализовывать свои идеи, проявлять инициативу

Ашан ищет Руководителя по внутреннему аудиту.   Обязанности:

• Руководить группой аудиторов, курировать проведение проверок аудиторами (контроль выполнения работ по этапам и соблюдение сроков, качество работ и подготовленной документации)
• Участвовать в разработке и корректировке существующих программ проверок
• Участвовать в проверках самостоятельно или в составе команды по существующим и новым темам
• Подготовка проектов, отчетов по проведённым проверкам, включая сводный отчёт, таблицы, презентации с последующим контролем со стороны руководителя

  Требования:

• Высшее образование (бухгалтерский учет, финансовый анализ, аудит)
• Опыт работы от 3 лет в области внутреннего или внешнего аудита (финансы, риски, анализ) или в финансовом департаменте на руководящих позициях
• Знание английского или французского языка
• Уверенный пользователь Google Workspace, Microsoft Office, знание SAP, Oracle, Meti
• Наличие профессиональных сертификатов (CIA, CPA, ACCA)
• Аналитические способности и умение работать с информацией (сбор, обобщение, систематизация, анализ, представление результатов), внимание к деталям
• Готовность к командировкам

  Условия:

• Офис вблизи ст.метро Красносельская, 3е кольцо
• Бесплатное парковочное место
• Возможность реализации профессионального потенциала
• Работа в крупной международной компании
• Оформление по ТК РФ: "белая" заработная плата и премии, оплачиваемые отпуска и больничные
• Социальный пакет: ДМС + стоматология (с возможностью прикрепления детей), льготное питание, страхование жизни, страхование от несчастного случая
• Дисконтная карта на 10% во всех магазинах Ашан, скидки от партнеров
• Возможность профессионального и карьерного развития
• Корпоративное обучение
• График работы 5/2

Видеосервис Start.ru ищет Руководителя департамента аналитики.   Ваши задачи:

• Мониторинг и анализ ключевых продуктовых показателей бизнеса
• Развитие статистического анализа, построение прогнозных моделей
• Работа в связке с командами продукта, маркетинга, контента (программный отдел и отдел лицензирования контента)
• Развитие системы рекомендаций контента
• Поиск точек роста (как багов, которые тянут вниз, так и реальных точек роста)
• Анализ эффективности каналов и моделей привлечения пользователей
• Работа с внутренней BI системой, ее развитие
• Моделирование и прогнозирование (в том числе с использованием машинного обучения)
• Подготовка отчетности и рекомендаций по улучшению ключевых метрик
• Общее руководство отделом и управление командой

  Требования:

• Опыт работы на аналогичной позиции или на позиции тимлида в продуктовой компании, с MAU более 5 млн
• Практический опыт анализа больших клиентских баз, а также формирования сегментов, когортный анализ
• Знание основных продуктовых метрик (LTV, ARPU, churn, ROMI и тд.)
• Ждут глубокого погружения в быстрорастущий бизнес с большой спецификой, готовность выходить с выводами и рекомендациями
• Знание математической статистики и теории вероятности
• Хорошее знание SQL (сложные запросы, оптимизация, формирование витрин данных)
• Структурное мышление, аналитические способности, чёткие устные и письменные формулировки (нужно уметь продавать/заражать своими идеями/гипотезами)
• Практический опыт самостоятельной разработки отчетов и постановки задач на разработку необходимых инструментов
• Умение планировать, проводить и анализировать продуктовые эксперименты, А/Б тесты
• Знание bash для обработки данных
• Знание ClickHouse на уровне свободного владения массивами и понимания типов движков таблиц
• Знание Tableau, как Desktop, так и Server
• Знание Python
• Знание систем веб аналитики: яндекс метрика, google analytics, appsflyer (обязательно), amplitude – опционально
• Понимание, как работают онлайн сервисы (бэкенд, фронтенд, REST API)

  Работа в компании - это:

• Конкурентная зарплата, система бонусов
• Расширенная ДМС программа со стоматологией
• Комфортный офис в центре (м. Киевская/ м. Спортивная)
• Гибридный формат работы
• Карьерное и профессиональное развитие. Доступ к корпоративной библиотеке

Вакансия на удаленке.   Телекоммуникационный оператор Beeline Казахстан приглашает в свою команду Директора по развитию медиа бизнеса.

Задачи:

• Разрабатывает и внедряет стратегию по ТВ и Видео продуктам;
• Формирует и утверждает бюджет доходов и расходов по ТВ и Видео продукту;
• Управляет развитием и поддержкой ТВ и Видео инфраструктуры;
• Управляет процедурами и процессами в части качества сервисов, продаже и обслуживанию;
• Развивает отношения с партнерами. Координирует решение договорных, юридических, финансовых, вопросов;
• Разрабатывает и координирует маркетинговые активности по ТВ и Видео продукту;
• Управляет деятельностью команды ТВ и Видео продуктов;
• Изучает опыт конкурентов, смежных рынков. Взаимодействует со структурами VEON для использования наилучшего и актуального опыта;
• Обеспечивает полное и своевременное выполнение поставленных целей и ключевых показателей в рамках законодательства РК, процедур и compliance политики Компании.

  Опыт и навыки:

• Более 5-ти лет опыта в области развития бизнеса, партнёрств, маркетинга, управления продуктом в крупной технологической, интернет компании или медиа;
• Знание интернет технологий продвижения, digital content в т.ч. видео и ТВ продуктов и рынка;
• Опыт управления маркетинговыми активностями базируясь на аналитических данных и исследованиях;
• Опыт финансового планирования, моделирования и знание базовых финансовых показателей;
• Опыт развития и управления отношения с партнерами национального, регионального и глобального уровня. Опыт планирования и ведения переговоров;
• Опыт координации договорной работы с крупными партнерами (legal, tax, compliance);
• Опыт гибкого эффективного влияния внутри компании на разных уровнях и разных функциях для достижения цели. Руководство одновременно несколькими проектными командами и кросс-функциональными командами в т.ч. на уровне СхО;
• Опыт административного управления командой от 5 человек, отвечающих за продукты/проекты в разных областях, выполняющих вышеуказанные задачи в своих направлениях;
• Личные качества: инициатива, дисциплина, склонность к высочайшим стандартам качества, гибкость, обучаемость, настойчивость.

Yota ищет Бизнес-партнера по финансам.   Задачи: Прогнозирование и бюджетирование:

• Формирование бюджета курируемого подразделения, краткосрочных и среднесрочных прогнозов по исполнению бюджета (P&L, CF, CAPEX)
• Факторный анализ причин изменения прогнозов
• Бюджетный контроль

Управленческая отчетность:

• Обеспечение своевременного и качественноого формирования управленческой отчетности курируемого подразделения (P&L, CAPEX)
• Анализ фактического исполнения бюджета курируемого подразделения (P&L, CF, CAPEX)

Поддержка бизнеса:

• Методологическая поддержка курируемого бизнес подразделения в финансовых вопросах
• Оценка финансовой эффективности деятельности подразделения, обеспечение поддержки в оптимизации бизнес-процессов курируемых направлений
• Разработка и поддержка финансовых моделей для бизнес подразделения
• Выстраивание эффективного взаимодействия с бизнес-подразделением для обеспечения выполнения целей Компании

  Что важно для компании:

• Высшее экономическое образование
• Успешный опыт в области работы в финансах в роли финансового менеджера или экономиста не менее 5 лет
• Самостоятельность, умение работать в команде, ответственность за результат, способность гибко приоритезировать задачи, коммуникабельность
• Знание Excel на уровне "уверенный пользователь"
• Умение работать с большим объемом данных

  Что предлагает компания:

• Интересные, амбициозные и творческие задачи, работу в команде профессионалов
• Все, что нужно для комфортной работы: достойную заработную плату, медицинскую страховку, официальное трудоустройство, компенсацию мобильной связи, безлимитный интернет 4G, обучение, оборудование
• Возможность работать из дома несколько дней в неделю