Вакансии для хороших наёмных менеджеров

Акционеру крупного российского бизнеса требуется Директор family office.   Задача:

• Сопровождение личных вопросов акционера в РФ и за рубежом

  Обязательные требования:

• Опыт руководства аналогичными структурами не только в качестве юриста, но и в бизнес-роли

  Внимание! Вакансия от рекрутингового агентства!

В группу горно-добывающих компаний Русская Платина требуется Персональный ассистент Вице-президента.   Обязанности:

• Организация рабочего дня, ведение календаря
• Организация встреч (тайминг, встреча гостей). Официанты имеются
• Деловая переписка, переводы
• Выполнение поручений руководителя

  Требования:

• Опыт работы персональным ассистентом ГД или ВП от 3-х лет
• Образование, высокий уровень культуры
• Свободный английский язык (действительно требуется)
• Собранность и аккуратность, деловой стиль, улыбка

  Условия:

• Только деловые задачи (не family office)
• Оклад от 150 тыс. гросс
• ДМС, оплата мобильной связи
• Офис в центре, 250 м от метро
• Рабочий день в рамках ТК, без задержек
• Полное соблюдение ТК РФ
• Прекрасный, дружелюбный коллектив
• Поездки и сопровождение не требуется

Западная консалтинговая компания открывает конкурс на роль Руководителя практик (старшего юриста) по wealth management.
Внимание! Вакансия от рекрутингового агентства!

Для топ-менеджера IT-компании Luxoft ищут Executive Assistant.   Project Description:
The Executive Assistant will provide executive-level support to one of Company`s Top Managers. The primary responsibilities of this role are to maintain the schedule, coordinate with internal and external stakeholders, provide logistical and travel support and work on operations projects including family related ones. The ideal individual will be proactive and anticipatory in approach, possess excellent judgment in a variety of situations, demonstrate superior written and verbal communication skills, have a high attention to detail, exemplify an energetic, poised, and positive demeanor, and demonstrate the ability to balance multiple priorities. As a representative of the Company's leadership, the successful candidate also must maintain the highest level of confidentiality and diplomacy regarding all Company and personal matters.   Responsibilities:

• Maintain an accurate and detailed calendar for the Executive, manage and log incoming scheduling requests, re-schedule meetings upon request, proactively communicate changes, anticipate and respond to scheduling conflicts
• Track tasks and projects to ensure their appropriate prioritization with respect to deadlines and organizational developments
• Organize internal and external meetings, including logistical and substantive preparation
• Manage all travel scheduling and arrangements for the Executive and his family
• Track and reconcile monthly credit card statements and complete and submit expense reports in a timely manner
• Demonstrate poise and tact under pressure and handle matters with sound judgement and confidentiality
• Provide special project leadership and support as needed
• Conduct preliminary research on a variety of topics; draft materials if needed
• Perform any other relevant duties as assigned

  Skills: Must have:

• Bachelor's degree in a related field plus five or more years of professional work history; six or more total years of post-secondary professional work history
• Five or more years of experience in providing high-level administrative support to executives
• Detail oriented, organized with proven ability to successfully multi-task
• Positive, tenacious attitude
• Strong verbal and written English communication skill is a must
• Outstanding interpersonal skills and preference for collaboration with proven success working with others; ability to work with high profile individuals externally, as well as collaborate internally
• Ability to work in a fast-paced and sometime unpredictable environment; work well under pressure and tight deadlines
• Ability to manage multiple priorities for multiple stakeholders
• Ability to maintain confidentiality and discretion at all times
• Proven analytical and problem-solving abilities
• Experience managing complex event logistics
• Experience with domestic and international business travel arrangements, coordinating meetings and tracking credit card and other expenses
• Proficient in MS Office

Nice to have:

• Experience in a law sphere

Languages:

• English: C1 Advanced

В компанию-оптовый дистрибьютор автозапчастей Корона Авто требуется Директор по маркетингу.   Требования:

• Вы - новатор, обладающий опытом разработки и успешной реализации маркетинговой стратегии в b2b-/b2b2b-/b2b2c-компаниях, управляющий изменениями и достигший значимых результатов на предыдущих местах работы, а также имеющий в своем арсенале успешные завершенные проекты в области digital-маркетинга
• У вас стратегическое мышление и проактивная позиция. Вы умеете объединять людей для достижения общей цели, вдохновлять на высокие результаты и заряжать энергией. Вы всегда открыты новому, следите за последними тенденциями в сфере маркетинга и активно участвуете в технологической трансформации компании, в которой работаете

  Задачи:

• Разработка и реализация маркетинговой стратегии компании, направленной на успешное претворение в жизнь целей и долгосрочной стратегии бизнеса
• Рост узнаваемости и стоимости брендов
• Создание и развитие сильных команд
• Создание и управление эффективными маркетинговыми инструментами в offline и digital-среде
• Выход на новый уровень взаимодействия с клиентом (b2b2c, b2b2b)

  Условия:

• Возможность реализовать свои идеи и в полной мере раскрыть потенциал
• Достойная заработная плата (обсуждается с успешным кандидатом)
• Комфортные рабочие условия

В российской управляющей компании индустрии гостеприимства открыта роль Директора департамента недвижимости.   Задача:

• Руководство генеральными менеджерами нескольких отелей
• Координация деятельности УК и отелей

  Требования:

• Обязателен опыт в управлении несколькими отелями, в девелопменте (реновация, запуск отелей)

  Внимание! Вакансия от рекрутингового агентства!

В digital-компанию Redmadrobot требуется Коммерческий директор юнита.   red_mad_robot создает эталонные цифровые продукты: мобильные приложения, рабочие инструменты для сотрудников и веб-сервисы, которые диктуют правила развития диджитал в нашей стране.
Чтобы отвечать амбициозным целям группы компаний, нужен опытный, эффективный и проактивный коммерческий директор в humex - бизнес-юнит, который занимается изучением пользовательского опыта, запуском цифровых продуктов от поиска ниши до MVP, тестированием продуктовых гипотез и проектированием пользовательских сценариев. В работе опираются на методологии design thinking и lean startup.   Что предстоит делать:

• Стать частью команды управления юнита, вместе с другими участниками определять и достигать новые амбициозные цели
• Выстроить систему продаж и развития клиентов в юните
• Участвовать в поиске идей новых цифровых продуктов
• Обеспечивать юнит контрактами на целевых условиях
• Выстраивать долгосрочные партнерские отношения с клиентами, вести переговоры на уровне C-level
• Выявлять явные и скрытые потребности клиентов для формирования наиболее полного и релевантного предложения. Для этого в первое время самостоятельно прорабатывать сделки, чтобы почувствовать и скорректировать процесс
• Постоянно изучать новости индустрии, посещать профильные мероприятия, поддерживать деловые отношения с ключевыми игроками рынка

  От вас:

• Опыт управления b2b продажами в digital, включая определение и совершенствование процессов
• Отличные коммуникативные навыки и способность аргументированно убеждать клиентов на уровне C-level на всех стадиях - от первых встреч в ходе продаж до сдачи итоговых результатов работ
• Отличное понимание процессов запуска цифровых продуктов, поиска и проверки гипотез и продуктового развития
• Понимание digital-индустрии и ключевых игроков рынка, наличие релевантного нетворка
• Бизнес-ориентированное мышление, нацеленность на результат, самоорганизованность
• Плюсом будет понимание применения методологии сервис-дизайн при создании digital продуктов

  Чего ждать от роботов:

• Работа в сильной команде, где ценят инициативу, договорённости и честную обратную связь. Влиться и освоиться вам поможет ментор. Позже вы тоже сможете стать ментором для других
• Развитие - пунктик компании: берутся за сложные задачи, которые продвинут. Проводят школы и интенсивы, чтобы прокачаться. Зовут интересных гостей для развития кругозора. Пользуются бесплатной электронной библиотекой
• Всё по-честному: в компании белая зарплата и оформление в штат с первого дня, прозрачная система развития с персональным планом и ДМС с хорошими условиями через полгода работы
• И телу приятно: работают в удобном БЦ рядом с Парком Горького и классным видом из окна, уважают гибкий график и возможность совмещать офис с работой из дома

Вакансия на удаленке   Билайн ищет Chief Product Owner.   В вашу сферу ответственности будет входить:

• Создание систем управления физической сетью (приложения для сотрудников и партнеров компании, модели прогнозирования и оптимизации, алгоритмы выявления отклонений, dashboards)
• Руководство командой аналитиков и дата-инженеров
• Направление: разработка инструментов для управления физической сетью

  Компания рассчитывает, что у вас есть опыт и знания для этой позиции:

• Опыт разработки аналитических инструментов и инструментов управления
• Опыт руководства командой аналитиков, дата инженеров и data-scientists
• Руководство командой DE (на старте 3 человека)
• Орг. работа по созданию инфраструктуры
• Разработка архитектуры системы

  Билайн предлагает успешному кандидату корпоративные бонусы:

• Сообщество – поддержка, развитие и возможность учиться у профессионалов своего дела
• Удобные инструменты разработки – компания предоставит вам необходимое ПО и мощный ноутбук
• Свобода - Beefree - гибкий рабочий график и возможность работать удаленно
• Комфорт - личный полис добровольного медицинского страхования с комфортным пакетом опций и служебная сотовая связь

Крупный российский производственный холдинг приглашает в свою команду Руководителя правового обеспечения стратегических проектов (уровень правления минус 1).     Требования:

• Обязателен опыт в корпоративном управлении в ПАО
• Сопровождения международных сделок M&A
• Свободный английский язык
• Опыт сопровождения и поддержания процедуры листинга на биржах (российских и зарубежных)

  Задача:

• Выстраивание работы отдела и сопровождение стратегических проектов холдинга

  Внимание! Вакансия от рекрутингового агентства!

Циан ищет Руководителя продуктового направления "СдайСними".   Циан - крупнейший в России сервис для поиска недвижимости. В конца 2020 года к ним присоединилась компания N1 - самый популярный сервис для поиска недвижимости в Сибири и на Урале. N1 объединил такие проекты, как «НГС.Недвижимость» (Новосибирск), «Е1.Недвижимость» (Екатеринбург), МЛСН (Омск), DomChel (Челябинск), «Жилком» (Красноярск), а также разделы объявлений по продаже и аренде недвижимости на 20 региональных порталах.   Почему стоит создавать продукт вместе с компанией:

• Продуктовая культура: продакт несет конечную ответственность за итоговый бизнес-результат, свободно принимает решения о том "куда идти", имеет все необходимые ресурсы для достижения бизнес-цели
• У компании сильнейшая Discovery-team, которая позволяет управлять продуктом принимая решения на основе данных (Data driven подход)
• Активно масштабируют свой продукт на новые рынки и готовятся к первому IPO в отрасли

  О команде:

• Направление "Сдайсними" занимается созданием disruptive innovation на рынке долгосрочной жилой аренды. Создают продукт, который закрывает глубинные потребности собственников жилой недвижимости и их арендаторов с помощью сервиса "Сдайсними"
• Команда кросс-функциональная с фокусом на мобильную разработку Apps iOS/Android и сейчас в ней около 20+ человек (разработчики (front, back, mobile), QA, дизайнер, продуктовый аналитик, продакты, проджект и техлид)). В прямом подчинении 2 Senior/Middle PM. В планах следующего года масштабирование команды

  Людям Циан важно:

• Делать не просто продукт, а лучший продукт, который меняет клиентский опыт. Гордятся тем, что трансформируют рынок недвижимости, закрывая боли людей с поиском, продажей, ипотекой и арендой жилья
• Решать сложные задачи и искать новые решения. Поэтому рабочий день иногда похож на квест, благодаря которому каждый может расти намного быстрее
• Влиять на продукт. Слушают коллег и используют их экспертизу, идеи для выбора наилучшего решения в развитии продукта
• Чувствовать себя комфортно в команде, говоря то, что думают. Для этого развивают культуру обратной связи и взаимного уважения

  Задачи, которые могут стать вашими:

• Выбор/создание бизнес-стратегии, продуктовой-стратегии направления и достижение их успешного воплощения
• Выбор/создание маркетинговой-стратегии совместно с командой маркетинга
• Операционное управление
• Построение процесса продаж и клиентского сервиса
• Контроль и планирование финансовых показателей подразделения, ответственность за profit & loss report
• Достижение операционной эффективности и эффективного использования ресурсов
• Создание новых, управление и развитие деловыми отношениями с сервисами-партнерами (банки, страховые компании и тд) и государственными структурами

  Компания видит на этой позиции человека, который:

• Был в роли Product Lead/Growth Lead от 3-х лет в Digital, в крупных classified/marketplace и/или e-commerce
• Имеет опыт в успешном запуске и последующем масштабировании сложных информационных систем
• Способен управлять большими распределенными (несколько отделов/подразделений) проектными командами, а также большими операционными подразделениями (50 человек и более)
• Имеет более 3-х лет успешного опыт P&L responsibility (ответственность за прибыль направления) - направление, на которое отвечал человек, приносило прибыль
• Обладает product mindset: занимал роль продуктового менеджера в IT компании, знает основы гибких методологий, design thinking, концепции lean startup и customer development
• Занимался созданием продуктов на основе данных (data-informed и data-driven подходы), качественные и количественные способы тестирования гипотез, выявление потребностей пользователей, анализ конкурентов и рынка в принятии решений, анализ эффективности изменений и оценка их влияния на бизнес

  Компания готова предложить:

• Cмешанный формат дом/офис в современном БЦ с фитнес-центром (иногда нужно быть в офисе, поэтому ищут с локацией в Москве или МО)
• Оформление по ТК, белую зарплату
• Две кухни оборудованными всем необходимым: микроволновые печи, кофемашины, чайники и т.д. Также на кухне всегда доступны снеки, фрукты, кофе и чай
• 5 day off в год, помимо основного отпуска
• Компенсацию спорта
• Профессиональный рост (ЛПР, корпоративная библиотека)
• ДМС с первого рабочего дня (со стоматологией, госпитализацией, страховкой выезжающего за пределы нашей страны)
• Бесплатную авто и вело парковку
• Офисный транспорт (самокаты)
• Комнаты, где можно поработать в полной тишине