Вакансии для хороших наёмных менеджеров

Hexagon is a global leader in sensor, software and autonomous solutions looking for Director Mining Russia.   Major Areas of Responsibility: Business Development/ General Management Develop and implement strategic plans to develop growth of Hexagon Mining product portfolio in Russia.
Foster a high-performance and customer-focused culture of goal achievement inside a matrix setting.
Define the optimal structure for both sales and technical resources to deliver profitable growth.
Manage the P&L of HxM Sales, Service and Support, Russia – Operations and Planning.
Establish and implement short- and long-range goals, objectives, policies, and operating procedures.
Represent the company at key events, community and/or business meetings to promote the organization.
Assist with development of pricing policies, including volume discounts and terms and conditions, for high-profile customers and channel partners.
Prepare periodic P&L reports and forecasts as required.
Develop and cultivate relationships with current and prospective customers, agents, related Hexagon Geosystems entities who have influence over the markets and regions targeted for business opportunities.
Sales Put in place infrastructure and systems to support the success of the sales function.
Manage overall sales process, set appropriate metrics for sales funnel management, drive desired sales outcomes and identify improvements.
Provide detailed and accurate sales forecasting.
Develop and manage sales budgets and oversee the development and management of internal operating region budgets.
Define and oversee sales compensation and incentive programs that motivate teams to achieve.
Collaborate with Marketing on developing sales training programs that enable staff to achieve their potential and support company sales objectives.
Manage customer expectations, participate in closing strategic opportunities and contribute to a high level of customer satisfaction.
Manage sales leads through to closure and monitor against approved budgets to ensure financial results are on target and implement plans to counteract deviations.
Perform presentations to existing and potential customers. Present and demonstrate the mine systems product range and associated benefits for customers.
Represent Hexagon Mining in industry events and trade shows and collaborate with the Product Management & Marketing team, and Hexagon Geosystems teams to prepare for such events.
Service and support Manage mining services and support staff and processes to support goals to grow services and support revenue of regional business in a sustainable manner.
Build and develop an effective organisation to provide support and services to Hexagon.
Work with other regions to define best practices and execute projects in line with these best practices, policies and procedures.
Work collaboratively with the Sales Team and customers to ensure contracts, scopes of work and terms and conditions are unambiguous and beneficial to Hexagon Mining while identifying business risks for service and support delivery.
Train and develop the Services and Support team to be within this structure, cross trained and up-skilled where possible and practicable.
Ensure all services/support are of high quality, profitable and enhance customer satisfaction; resulting in a successful life of mine relationship with customer.
Global responsibilities Work collaboratively with the Product Management to provide insights into client and industry product requirements as well as potential developments which will set Hexagon Mining apart from its competitors.
Provide direct feedback to Product Management/Product Development on quality related issues and customer driven requests.   Knowledge & Experience Required: Experience Proven successful sales, business development and team management track record are essential.
Considerable (over 7 years) commercial experience in the mining industry – must have.
Commercial experience dealing with technical products and solutions.
Budgeting, financial planning, Business Plan, Profit and Loss and Balance Sheet know how.
Engineer with business degree (MBA or equivalent) as preferred qualification. Accepted qualifications in Business, Engineering (Mining / Electrical / Electronic).
Experience in Business Consulting or MBA is ideal.
Critical Knowledge, Skills and Abilities Strong presentation skills especially to groups and forums of customers.
An aptitude for developing plans and strategies to succeed.
Advanced skills in developing and maintaining strong strategic relationships.
Solid understanding of the mining industry, and the application of technology in mining.
High level of personal drive and prioritization skills.
Ability to travel as required – there is a considerable amount of travel (domestic and international) required to fulfill this role.
Russian tongue and fluent English (must).

В банк требуется Заместитель начальника Управления кредитования.   Обязанности: — руководство Управлением кредитования и организация его работы на всех этапах кредитования (консультирование клиентов по вопросам кредитования, оформление кредитных заявок и подготовка их на кредитный комитет, выдача кредитов, сопровождение выданных кредитов (транши, проценты, погашения, заключения по сроку и т.п.));
— при необходимости непосредственное личное участие во всех процессах кредитования;
— подготовка различных отчетов по кредитному портфелю физических лиц для руководства и других подразделений Банка;
— мониторинг текущих изменений в требованиях (нормативные документы) и подходах (рекомендательные письма) ЦБ РФ, учет таких изменений в работе Управления.   Требования: — владение компьютером и оргтехникой: Опытный пользователь Word, Excel, желательно знание программы RS-Bank и ее модуля Loans.   Условия: — пятидневная рабочая неделя

W Series is the groundbreaking motor racing series for female drivers only. Esports Lead will be define, drive and project manage the execution of our esports strategy for esports events and commercial partnerships.   KEY RESPONSIBILITIES Provide expert and strategic esports advice to the business Define, drive and project manage the execution of our esports strategy
Exploit all commercial opportunities to create revenue, engage with existing fans and attract new fans around the world
Increase our market share, viewership and maximise revenues
Create a credible, vibrant and successful W Series esports scene
Take charge of all esports events and projects from planning to execution
In collaboration with the Driver Manager, recruit diverse female Esports Drivers from around the world
Truly understand our brand proposition and target audience, and effectively communicate this to all levels of the business
Coordinate with all relevant internal and external stakeholders to ensure the delivery of the esports strategy (e.g. sponsorship, media rights, marketing, social media etc.)
Review and prepare post event reports after each esport event
Establish and maintain strategic partnerships relevant to esports events
Actively participate in industry activities and tradeshows
Support the drafting and amending of contracts in conjunction with our Lawyer
Be aware of market development that can influence the esports landscape and create possible new sources of revenue
Present viewing figures with as much detail as possible to assist the sponsorship sales team
Understand and identify the unique value of W Series
Champion the core values of W Series as it builds on its national and global brand
Effectively manage the budgets associated with esports.   KEY EXPERIENCE 3 + years working in esports
4 + years working in digital business development, revenue strategy and strategic planning
Background in entertainment, digital or traditional sports
Significant personal track record of successfully leading the development and execution of commercial growth strategies.   KEY SKILLS & KNOWLEDGE Significant knowledge of sports, digital sport and gaming
Knowledge of the broader esports and gaming space, including tournaments, events, teams and organisations.
Have a deep comprehension of the various components that make up an Esports program and be conversationally adept in them, including business management, brand management, software and application development, game design, event management, content development, competitive structure and rulesets, player and team management and broadcast production
Maintain awareness of esports industry, related trends and best practices to identify opportunities to leverage or improve our programmes
Strong communication and networking skills
Excellent project management skills
Understand the unique value of female sport
Additional languages a bonus.   PERSONAL ATTRIBUTES Passionate about gaming and esports
Honest, collaborative, creative, passionate and hard-working
Strategic, yet hands on
Highly self-motivated team player with great enthusiasm and energy who is able to thrive in a results driven environment
Truly live our values of equality and inclusion
Cope well under pressure and resilient
Collaborative with an entrepreneurial spirit
Passion for sport – including motorsport.

Auchan в поисках Руководителя отдела персонала.   Обязанности: — привлечение и массовый набор персонала гипермаркета;
— интеграция новых сотрудников;
— сопровождение участка кадрового делопроизводства на штат сотрудников гипермаркета;
— обучение, развитие и оценка персонала;
— формирование и сопровождение кадрового резерва;
— управление результативностью персонала;
— сопровождение участка охраны труда;
— организация корпоративных мероприятий для сотрудников;
— участие в проектах, проходящих на уровне гипермаркета, а также на уровне всей компании.   Требования: — знание трудового законодательства РФ;
— приветствуется наличие опыта работы по направлениям: массовый подбор, сопровождение участка КДП на штат — численностью не менее 400 человек; — организация и проведение корпоративных мероприятий на число участников не менее 200 человек.
— опыт работы на руководящей позиции в области управления персоналом в рознице от 3 лет обязателен.   Условия: — заработная плата обсуждается по результатам собеседования.
— полугодовая премия по результатам работы;
— социальный пакет (льготное питание, проезд, медицинская страховка для сотрудников и их детей);
— возможность профессионального и карьерного развития;
— график работы 5/2, плавающие выходные.

В Алгоритмику ищут руководителя группы продаж, который сформирует свою боевую группу и будет запускать Алгоритмику в одном или нескольких больших регионах: Латинская Америка, Юго-восточная Азия, Индия, Европа, Африка.   Ключевые задачи: сформировать команду продаж, выстроить процессы продажи франшизы и руководить командой, которая будет продавать и помогать запускать 10-30 партнеров в месяц.   Нужно знать хорошо английский, другие языки тоже приветствуются.

Крупный застройщик жилой недвижимости в поисках эффективного финансового директора.   Обязателен опыт работы в жилищном строительстве (полный комплекс генподряд, проектирование, строительство, эксплуатация, производство строительных материалов), объемы строительства 200 тыс м2, обязательно знание корпоративного и проектного финансирования, экскроу-счета или смешанная схема, МСФ, бюджетирование, себестоимость.

В Mail.ru Group нужны продакт-менеджеры, директора по продукту, аналитики (и нужно два директора по аналитике на разные направления). Очень активно ищут в ВК, ОК, в Mail.ru, на кросс-функциональные (они же экосистемные проекты).   Если вы хороший продакт или аналитик (в том числе и топ-уровень директоров) и хотели бы работать на одном из проектов группы — Вк, Ок, Mail.ru — пишите, что вам было бы интересно (можно более детально по направлениям внутри этих платформ) и какой опыт этому соответствует.

ИД Коммерсантъ ищет Специалиста для запуска нового образовательного онлайн-проекта.   В обязанности входит: — разработка и реализация концепции проекта,
— подготовка и запись контента,
— работа с технической платформой и интеграция платформы с действующим сайтом,
— участие в создании концепции продвижения проекта,
— административная работа по курсам.   Необходимые знания и навыки: — высшее образование,
— опыт работы по созданию «с нуля» образовательного онлайн/офлайн-проекта,
— понимание отраслевой специфики,
— знание трендов в сфере образования, в том числе в онлайн-образования,
— умение работать в сжатые сроки, с большим объемом данных,
— знание образовательных платформ,
— бизнес-планирование,
— управление проектами,
— Agile Project Management,
— E-Learning,
— маркетинговый анализ,
— английский язык — не ниже уровня С.   Условия: — работа и реализация проекта в одном из известных СМИ,
— гибкий график,
— хорошая команда,
— уровень оплаты по итогам собеседования.

Ищут сотрудника, который будет заниматься развитием цифрового обучения в Ингосстрах. Который знает как и умеет создавать классные продукты, обладает хорошим визуальным вкусом, не боится интенсивной проектной работы.   Обязанности — Интеграция новой LMS платформы для сотрудников и агентов в их ежедневную рабочую жизнь
— Разработка дистанционных курсов (iSpring, Articulate), создание визуальных и презентационных материалов   Условия — Рыночная оплата труда
— Сплочённая и дружная команда
— Удалёнка и/или офис
— ДМС и другие плюшки.

В отделе внедрения новых технологий и бюджетирования Федеральной Пассажирской Компании (холдинг РЖД) открыта позиция Ведущего специалиста.   Задачи:
1. Работа над проектами по пилотированию и внедрению цифровых решений; 2. Оптимизация и автоматизация процессов по управлению персоналом; 3. Реализация проектов по обучению и развитию персонала; 4. Создание аналитических и презентационных материалов; 5. Поддержка процесса формирования, утверждения и мониторинга бюджета кадрового блока.   Профессиональные требования:
1. Законченное высшее образование 2. Опыт работы 1-3 года 3. Отличный уровень знания Excel, PowerPoint, Word Идеальный кандидат:
1. Имеет опыт внедрения новых технологий в работу HR-блока (чат-боты, дашборды, ИТ-решения) 2. Имеет опыт улучшения кадровых процессов 3. Имеет опыт управления HR-проектами   Условия:
1. Должность: ведущий специалист в отделе внедрения новых технологий и бюджетирования в Федеральной Пассажирской Компании (холдинг РЖД) 2. График работы: Полный рабочий день 3. Расположение: город Москва, улица Маши Порываевой 34 (метро Красные ворота) 4. Вилка зарплаты: 95 — 135 тысяч рублей gross (82 — 117 тысяч рублей net) 5. Социальный пакет: Материальная помощь при уходе в ежегодный оплачиваемый отпуск в размере 1 оклада
Программа добровольного медицинского страхования РЕСО (стоматология, клиники РЖД, Medswiss и др.)
Бесплатный проезд железнодорожным транспортом (1 раз в год)
Софинансирование отчислений в негосударственный пенсионный фонд «Благосостояние»
Корпоративная поддержка на строительство и приобретение жилья.