Вакансии для хороших наёмных менеджеров

В производственную компанию с оборотом от 2млрд по группе ищут Финансового директора.   Важно:

• Опыт работы в производственной компании
• Обширный опыт привлечения фин.обеспечения
• Опыт прямого руководства фин.службой с подчинением собственнику
• Желание работать руками

  Условия:

• ЗП от 300+бонусы

Cisco is looking for a Manager Virtual Sales.   What You'll Do:

• As part of a global organization, you will lead a local team of direct sales representatives for Russia
• You will be responsible for  achieving an annual goal, building strong internal and customer focused relationships and working seamlessly within a matrix environment
• Additionally, you will drive business planning, forecast accuracy, and work effectively with cross-functional teams, while aligning to the leadership team’s Initiatives
• Your team will work with Customers, Cisco resellers and distributors to drive business’ outcomes for our mid-market customers

  Minimum requirements for this role:

• University degree or equivalent
• 4+ years related sales with 2-3 years leadership experience in related field
• Demonstrated track record of sales success
• Effective business planning, pipeline review and resource & Partner management
• Strong coaching & Relationship building skills
• Native/fluency in Russian and English

В банке Ренессанс Кредит открыта позиция Руководителя группы сопровождения автоматизированных банковских систем.   Обязанности:

• Управление группой, развитие и мотивация персонала (опыт руководства от 5 человек)
• Организация эксплуатации бэк офисных систем, таких как FIS Profile (кредиты, депозиты), Diasoft FA # (Главная книга, кассовый модуль, расчёты, swift, treasury), 5NT 3.5.9 (старые кредиты), Diasoft Masterbalance (хоз.бухгалтерия), адаптеры к гос. органам на базе Flextera
• Прямое взаимодействие с бизнес-заказчиками и разработчиками ИС (3я/4я линии)
• Документирование принятого в поддержку функционала, помощь 3й линии Банка в сборе иyформализации требований на доработки
• Организация мониторинга
• Установка обновлений систем и нового функционала
• Разработка, внедрение и развития инструментов автоматизации ручных операций
• Выполнение регламентных работ
• Поддержка тестовых сред

  Требования:

• Управление командой сопровождения бэк офисных систем от 5 человек
• Автоматизация процессов администрирования приложений
• Сопровождение бэк офисных приложений в качестве эксперта

  Условия:

• Работа в крупном российском банке из ТОП-50
• Официальное трудоустройство
• ДМС (с 1-го месяца работы)
• Достойный и стабильный доход (оклад + бонус)
• График работы 5/2
• Работа в команде профессионалов в доброжелательной атмосфере
• Амбициозные задачи и проекты, возможность повлиять на результат технологического развития компании
• Корпоративное обучение и развитие: индивидуальные программы развития и планирования карьеры для каждого сотрудника; электронная библиотека; возможность обучаться очно (тренинги) и дистанционно (вебинары, электронные курсы); портал обучения и развития удаленным доступом 24/7; собственная IT-академия
• Насыщенная корпоративная жизнь: яркие корпоративы, праздники для детей сотрудников, внутрибанковская корпоративная валюта, мотивационные конкурсы, корпоративные спортивные соревнования
• Социальная ответственность: корпоративный волонтерский театр, сбор средств для малозащищенных групп населения, адресная помощь детским домам и домам престарелых, многодетным семьям, помощь приютам для животных, донорские акции
• Современный и комфортный офис с уютными зонами питания для сотрудников

Гастрономическое объединение 354 ищет Директора IT.   Компания 354 Restaurant Group – это рестораны премиального класса на территории РФ и мира.    Чем вы будете заниматься:

• Аудит существующего IT-функционала, выявление процессов, подлежащих автоматизации и оптимизации
• Обеспечение бесперебойной работы IT-инфраструктуры и IT-сервисов компании
• Организация открытия и настройки оборудования новых ресторанов
• Определение потребностей в улучшении IT-сервисов
• Сопровождение закупок в части IT-направления
• Бюджетирование по направлению IT
• Анализ и оптимизация расходов
• Руководство командой отдела 5 человек

  Чего компания ждёт от вас:

• Профильное образование и/или дополнительное профильное образование
• Опыт работы в аналогичной должности от 3-х лет
• Опыт работы в сфере общепита обязателен
• Углубленные знания программного обеспечения R-Keeper 7
• Углубленные знания 1C
• Опыт работы с IP-телефонией
• Опыт администрирования систем Windows
• Опыт подключения и настройки компьютерного оборудования и оргтехники
• Знания SQL серверов
• Переговоры с поставщиками услуг связи, выполнение бюджета
• Сильные управленческие навыки: организаторские способности, хорошие коммуникативные знания, умение убеждать, способность брать на себя ответственность за принятые решения
• Умение работать в режиме многозадачности

  Что предлагает компания:

• Оформление по ТК
• Достойная заработная плата
• Социальный пакет
• Корпоративное обучение

Kia Russia & CIS is searching for Chief Accountant.   Main responsibilities:

• Reporting in accordance with RAS, Tax and IFRS requirements
• Transfer pricing notifications preparation and reporting
• Participating in month-end closing process, focusing on quality and deadlines
• Lead accounting projects for development of ERP-systems, application of new instruments
• Ensuring follow up on any remediation highlighted in reviews of internal audits (adjustment of the tax position and reporting if necessary, improving and automation of internal finance controls)
• Participating in elaboration and fulfilment of tax and accounting policies
• Actively participating and contributing in optimization of the existing processes (reporting in SAP, routine transactions)
• Developing of new internal procedures aimed at improving of accounting processes
• Initiate and manage the required changes in accounting due to development of legislation or directions of business activities
• Supporting internal and external reviews and audits as necessary
• Supervising and development of Accounting department

  Requirements (skills, knowledge and experience):

• Accounting Degree with minimum 3 years of relevant experience in the position of Chief accountant / Deputy chief accountant
• SAP R/3 experience is preferred
• Ability to communicate in English (both written and verbal)
• Experience in automotive is preferred
• Good communication and leadership skills
• English language – Upper-intermediate level

Банк Ренессанс Кредит находится в поиске Руководителя группы системного анализа ДБО.   Задачи:

• Участие в рабочих группах при формировании бизнес требований и технических заданий
• Участие в формировании/согласовании архитектурного решения по интеграционным задачам
• Аналитика бизнес-требований
• Проработка и оценка возможных технологических решения на основании поставленной задачи
• Разработка решений по WAY4: кастомизация кода, параметризация системы
• Консультация тестировщиков, согласование функциональных тест-кейсов
• Выявление причин дефектов в тестовых и продуктовых средах
• Устранение инцидентов: 3-я линия сопровождения WAY4 и интеграционных решений с WAY4
• Взаимодействие с вендором по задачам
• Реализация проектов с МПС

Требования:

• Аналогичный опыт работы от 3х лет
• Умение управлять группой системных аналитиков (4-5 человек)
• Опыт выстраивания процессов внутри команды
• Опыт работы по agile-методологиям, жизненного цикла приложения при agile-методологиях;
• Опыт взаимодействия с бизнес заказчиком, интервью, фиксации и согласования требований, организация и проведение приемочного тестирования.
• Понимание процессов разработки ПО
• Опыт работы в проектных командах
• Опыт работы с SQL (Oracle/MSSQL/Postgresql)

  Являющиеся преимуществом:

• Знание одного или нескольких банковских бизнес процессов: ДБО ФЛ, Кредиты, Карты, Депозиты.
• Понимание технологий Rest/SOAP
• Опыт аналитики по мобильным платформам

Условия:

• Работа в крупном российском банке из ТОП-50
• Официальное трудоустройство
• ДМС (с 1-го месяца работы)
• Достойный и стабильный доход (оклад + бонус)
• График работы 5/2
• Работа в команде профессионалов в доброжелательной атмосфере
• Амбициозные задачи и проекты, возможность повлиять на результат технологического развития компании
• Корпоративное обучение и развитие: индивидуальные программы развития и планирования карьеры для каждого сотрудника; электронная библиотека; возможность обучаться очно (тренинги) и дистанционно (вебинары, электронные курсы); портал обучения и развития удаленным доступом 24/7; собственная IT-академия
• Насыщенная корпоративная жизнь: яркие корпоративы, праздники для детей сотрудников, внутрибанковская корпоративная валюта, мотивационные конкурсы, корпоративные спортивные соревнования
• Социальная ответственность: корпоративный волонтерский театр, сбор средств для малозащищенных групп населения, адресная помощь детским домам и домам престарелых, многодетным семьям, помощь приютам для животных, донорские акции
• Современный и комфортный офис с уютными зонами питания для сотрудников

В стартап по услугам предиктивной аналитики в сфере техобслуживания электродвигателей требуется Руководитель.   Требуемый опыт работы: опыт реализации успешных проектов в сфере предиктивной аналитики для задач технического обслуживания сложных агрегатов, или аналогичных сферах.   Условия: Полный рабочий день, проектная занятость, частичная занятость.   РОЭЛ Групп - многопрофильный частный (производственный) холдинг на рынке с 1996 года.
Приглашают войти в команду профессионалов в сфере бизнес девелопмента, венчурного девелопмента, внедрения инноваций, реализации сделок и инвестирования в качестве руководителя стартапа по созданию бизнеса, оказывающего услуги в сфере предиктивной аналитики для технического обслуживания электродвигателей.
Проект реализуется на базе портфельной компании - концерна “Русэлпром”, занимющего примерно 30% российского рынка электродвигателей.   Приветствуют сотрудничество с управленцами, которые хотят переключиться на предпринимательскую деятельность, быть собственниками активов, долей в бизнесе и т.д., капитализируя свои управленческие и бизнес-навыки. Также приветствуют предпринимателей, которые видят потенциал роста за счет партнерства с корпорацией.   Компания по умолчанию предусматривает направление части прибыли проектов на вознаграждение руководителей и проектной команды. Допускается также участие в составе акционеров (собственников долей) создаваемых бизнесов.   Помимо управленческих навыков, в частности, проектного управления, требуются навыки в сфере построения бизнеса, формулировки и тестирования бизнес-гипотез, понимание рынка, клиентов и их потребностей, поиска и реализации наиболее эффективной бизнес-модели для каждого проекта.   Допускается постепенное вхождение в проекты путем контрактации на выполнение отдельных проектных задач, связанных с анализом и экспертизой проектов, формулировкой и тестированием бизнес-гипотез.
По мере развития сотрудничества каждому руководителю рекомендуется сформировать свой портфель из 2х-3х проектов. Приоритет отдается проектам сферы В2В, относительно которых в Группе компаний РОЭЛ присутствуют значимые компетенции или иные ключевые ресурсы, например, возможности реализации пилотных проектов в рамках компаний Группы, наличие кадров, собственных потребностей и т.д.

Производственный холдинг Дарница ищет Руководителя казначейства.   Обязанности:

• Управление кредитным портфелем компании
• Снижение финансовых рисков и затрат компании
• Управление денежными потоками: планирование и оптимизация
• Оптимизация бизнес-процессов в казначействе и взаимодействия с кросс функциями
• Развитие финансовых инструментов (факторинг, лизинг, аккредитивы)
• Автоматизация Казначейства (платежи, БДДС и Платёжный календарь)
• Представление интересов компании в банковских и кредитных организациях

  Требования:

• Высшее образование (экономическое)
• Опыт работы руководителем отдела казначейства от 3-х лет
• Опыт работы в компаниях сопоставимых по численности штата (более 700 человек)
• Опыт работы в производственных компаниях / многопрофильных холдингах

  Условия:

• Работа в крупном холдинге
• Достойный уровень заработной платы (обсуждается на собеседовании)

Ernst & Young is searching for an IT Business Relationship Senior Manager.   EY is looking for a forward-thinking technology professional with:

• Experience in an account management role
• An understanding of the markets and priorities of the countries they will support
• Experience working with business leaders to derive value from existing and new technology investments
• Flexibility to operate successfully in a fast-paced and continually evolving environment
   

Your key responsibilities:

• Support CESA BRM Leader with day-to-day BRM activities
• Develop and support Account plan by understanding customers' growth strategies and priorities
• As the single point of contact, provide a local country perspective on requests, projects and issues
• Facilitate dialogue between EY Technology and local customers
• Pro-actively report to sponsors on the progress, including financial impact, of locally funded projects
• Strong ability to influence and shape customers’ expectations; balance the needs of the business and EY Technology, maintaining fairness and objectivity
• Ability to work effectively within a matrix organization
   

Skills and attributes for success:

• Relationship Building: Develops strong relationships with diverse stakeholders by anticipating needs, collaborating across teams, fostering commitment and asking for feedback.
• Cultivates internal and external networks and uses them to connect customers with subject-matter specialists. Finds the right cadence with customers to become a trusted business advisor. Shows versatility in understanding and working in culturally diverse environments.
• Business Process Improvement: The identification of new and alternative approaches to performing business activities. The analysis of business processes, including recognition of the potential for automation of the processes, assessment of the costs and potential benefits of innovative approaches and, where appropriate, management of change and its implementation.
• Structured Problem Solving: The ability to define, analyse, and address clients' business issues.
• Market Insights & Intelligence: Understand how to analyse financial statements and other market information and be able to synthesize it to tell 'a story'.
   

To qualify for the role you must have:

• 10+ years of proven experience in a management position, with minimum of 5 years internal/external IT experience focused on customer experience or business relationship management
• Ability to creatively apply IT to solve business problems, with a focus on customer needs and expectations
• Passionate about enhancing employee experience through technology
• Ability to operate successfully in a global multi-cultural environment
• Ability to communicate financial and technical information to a diverse business audience
• Flexibility to adjust to multiple demands and shifting priorities
• Fluent English and Russian
• Some international travel may be required
   

Ideally, you’ll also have:

• A Technology / Business related degree; or equivalent work experience
• ITIL certification

Гастрономическое объединение 354 ищет Операционного директора.   Компания 354 Restaurant Group – это рестораны премиального класса на территории РФ и мира.    Чем вы будете заниматься:

• Управление операционной деятельностью ресторанного объединения
• Анализ финансовой эффективности бизнеса
• Обеспечение выполнения ключевых финансовых показателей работы ресторанов
• Реализация предложений и идей по повышению финансового результата компании

  Что компания ждет от вас:

• Опыт работы в ресторанном бизнесе обязателен
• Опыт работы на аналогичной должности от 3-х лет
• Владение английским языком (не ниже B2)
• Лидерские качества, стратегическое мышление, энергичность, ответственность и самостоятельность, ориентированность на результат
• Высокие коммуникативные навыки, умение достигать целей через управление командой

  Что предлагает компания:

• График работы 5/2
• Достойная заработная плата
• Оформление по ТК
• Корпоративное обучение