Вакансии для хороших наёмных менеджеров

Международный сервис пассажирских перевозок inDriver ищет Deputy Head of Intercity Service.   Вам предстоит:

• Запуск и продвижение вертикали межгорода в новых городах и странах, координирование всех рабочих процессов с момента подготовки старта
• Улучшение и постоянный мониторинг ключевых показателей городов присутствия
• Проведение (продуктовых и маркетинговых) экспериментов и тестов, проверка гипотез
• Запуск различных проектов и их масштабирование на всю сеть
• Взаимодействие со смежными отделами и их координирование для запуска проектов и решения проблем внутри городов присутствия
• Работа с большим количественным данных и их правильная интерпретация с выводами

  Пожелания компании:

• Опыт работы в сфере mobility (2-3 года минимум)
• Опыт в product management, business development
• Опыт работы в сфере IT (2-3 года минимум)
• Понимание специфики ride-hailing или междугородних перевозок
• Готовность к командировкам
• Опыт работы в маркетинге, проджект менеджменте приветствуется
• Advanced English

  Компания предлагает:

• Стабильную заработную плату, соблюдение ТК РФ, ДМС с первого дня работы
• Гибридный график работы с возможностью частичной удаленной занятости
• Неограниченные возможности профессионального и карьерного роста, регулярное внешнее и внутреннее обучение
• Частично или полностью оплачиваемые дополнительные обучающие курсы, в том числе занятия английским языком
• Релокационный пакет для кандидатов из других городов
• Возможность стать частью международной команды профессионалов и просто хороших людей, которые все вместе создают одну из самых крутых историй успеха в мировой IT-индустрии
• Компания заботится о том, чтобы офисное пространство было максимально комфортным для работы и отдыха. В офисе есть уютная кухня, игровая комната и зоны для отдыха
• Компания проводит различные корпоративные и тематические мероприятия, которые помогают в работе и делают жизнь ярче
• Офис в бизнес-центре класса А в нескольких минутах от м. Белорусская

МТС ищет Руководителя по продажам услуг фиксированного бизнеса на территории.   Что нужно делать:

• Обеспечивать эффективное управление задачами и ресурсами регионов в части продаж
• Координировать деятельность подразделений продаж
• Обеспечивать ежемесячное выставление планов по подключениям и контроль их выполнения
• Проводить анализ рынка территорий, разрабатывать рекомендации по улучшению качества продаж
• Управлять системой мотивации сотрудников подразделений по работе с партнерами, проводить функциональный мониторинг

  Компания приглашает:

• Специалиста с успешным управленческим опытом
• Имеющего опыт в области телекоммуникаций (преимущественно фиксированный бизнес)
• Обладающего аналитическим мышлением, системным подходом к решению поставленных задач
• Готового к командировкам

  Компания предлагает:

• Оклад + годовая премия от 50% при выполнении ключевых показателей
• Расширенный социальный пакет (ДМС со стоматологией, страхование жизни, страхование при поездках за рубеж и многое другое)
• Служебная мобильная связь с лимитом 3000 рублей в месяц
• Доступ к качественному, бесплатному обучению
• Большой потенциал для карьерного роста
• Life-work balance – работа в 5-дневный график с гибким временем начала рабочего дня
• Волонтерское движение, поддержку хобби и интересов сотрудников, корпоративные конкурсы с возможностью проявить себя

В EdTech-компанию (группа компаний Иннотех) требуется Директор по маркетингу.   Обязанности:

• Организация и руководство комплексом маркетинга в компании
• Организация работы отдела маркетинга, с фокусом на эффективность для бизнеса и прозрачность результата для всей команды
• Разработка и реализация стратегии привлечения и удержания аудитории в рамках unit экономики бизнеса
• Определение профиля целевой аудитории потребителей и её сегментация, постоянная актуализация профилей, генерация регулярных экспериментов по сегментам
• Разработка системы сквозной аналитики и маркетинговых показателей, организация их сбора и анализа, формирование онлайн дашбордов
• Создание эффективной, нацеленной на результат команды
• Поиск и организация работы с подрядчиками (услуги или инструменты для работы)
• Организация эффективного взаимодействия с внутренними структурами компании (Продукт, Контент, Дизайн, Разработка)

  Требования:

• Опыт выстраивания digital маркетинговой функции с нуля
• Эксперт и играющий тренер
• Успешный опыт работы в следующих каналах: direct, target, работа с CPA площадками, инфлюенсерами, SMM, SEO. Выстраивание retention цепочек
• Нацеленность на результат. Хороший опыт построение систем маркетинга и сквозной аналитики
• Хороший опыт работы с техниками Customer Development
• Высшее маркетинговое образование
• Высокий уровень владения английским языком как преимущество
• Развитые коммуникативные и организационные навыки. Самоорганизация, менеджмент команды
• Инициативность, энергичность, проактивность
• Приоритетом является опыт в EdTech, FinTech

  Компания предлагает:

• Работу в команде профессионалов
• Конкурентную, полностью официальную зарплату (обсуждается на собеседовании)
• Оформление в соответствие с законодательством
• Пакет льгот и ДМС
• Полное техническое оснащение для комфортной работы
• Корпоративные скидки на различные сервисы

Сеть зоомагазинов Ле Муррр ищет Директора по маркетингу и стратегическому развитию.   Компания Ле Муррр - ведущая федеральная розничная сеть по продаже широкого спектра ассортимента товаров для животных входит в ГК, комплексно занимающихся зоотоварами. В контур ГК компании входит: оптовая торговля и дистрибьюция, собственное производство, электронная коммерция, франчайзинговая и собственная розничная сеть и др.
Приглашают эксперта в стратегическом и продуктовом маркетинге на должность Директор по маркетингу, который имеет опыт работы в каналах В2В, В2С.   Задачи:

• Разработка и вывод на рынок новых продуктов \ Продакт-менеджмент, позиционирование, message - собственных торговых марок, поиск новых продуктов на стороне производителя, в том числе за пределами РФ
• Развитие и управление маркетинговыми проектами, брендинг: создание, выведение на рынок, продвижение и поддержание новых продуктов
• Подготовка предложений по продвижению продукта в различных каналах продаж
• Руководство подразделением маркетинга (20+ сотрудников), контроль исполнения маркетинговых бюджетов
• Разработка и внедрение ежегодного плана маркетинговых активностей и продвижения (включая онлайн- и оффлайн-направления) в разрезе каналов продаж
• Анализ потребительских предпочтений, прогнозирование спроса
• Анализ и оценка рынка
• Организация контент-маркетинга, производство контента для всех каналов коммуникаций с целевыми аудиториями
• Организация и проведение товарных акций
• Организация и контроль проведений акций лояльности (профит, инвестиция)
• Управление, контроль работы и развитие системы лояльности
• Бюджетирование и управление затратами подразделения
• Постановка задач и внедрение аналитики для оценки эффективности используемых маркетинговых инструментов и реализуемых рекламных кампаний

  Требуемые компетенции и опыт:

• Опыт в должности директора по маркетингу от 3 лет в торговой компании (дистрибьюция, розница), в том числе опыт управления командой
• Владение основами стратегического менеджмента и бизнес-планирования
• Успешный опыт в направлениях: вывод на рынок собственной марки, развитие франшизы
• Опыт работы с розничной сетью
• Уверенное владение всеми инструментами продакт-менеджмента, digital-маркетинга, рекламы
• Понимание современных тенденций
• Знание рынка рекламных услуг и продуктов, понимание их оптимальной стоимости, критериев влияющих на цену и выбор подрядчиков
• Стратегическое мышление, комплексный подход, системность, ориентация на долгосрочные перспективы
• Профильное высшее образование

  Условия:

• Работа в управляющей компании в г. Санкт-Петербург
• Управление большим коллективом, перед которым стоят разноплановые задачи
• Надежный работодатель с "историей"
• Официальное трудоустройство и выплаты: оклад + бонусы
• Уровень дохода обсуждается с кандидатами индивидуально
• Подчинение генеральному директору ГК

В группу компаний Мира ищут Директора школы.   МИРА – группа компаний, в которую входят такие проекты как Мира Термы. Сосновый бор, концептуальный поселок Мира Деревня, загородный парк Мира Парк, центр для практик Мира Ретрит.
В сентябре 2021 года запустился еще один проект Мира Школа, которая находится на территории Мира Деревня в Мошковском районе, это 30 минут от пл. Калинина.   Основные функции:

• Организация процессов создания образовательных программ, систем учета и оценки образовательных результатов
• Подбор команды школы. Обучение, адаптация всех участников процессов школы
• Координация общего расписания школы
• Удерживать образовательный процесс в рамках концепции школы
• Формировать стратегический план развития школы
• Создание скоординированной системы взаимодействия всех подразделений школы
• Подбор и внедрение образовательной платформы (программного обеспечения аналог ШЦП)
• Участие в проектировании, строительстве и наполнении образовательного комплекса
• Организация и сопровождение процессов лицензирования и аккредитации школы
• Применять передовые технологии и методики в преподавании и воспитательной работе

  Пожелания к кандидату:

• Высшее профильное или управленческое образование
• Ориентироваться в образовательных инновациях и педагогических трендах
• Управленческие навыки

  Условия:

• Официальное трудоустройство согласно ТК РФ с первого рабочего дня
• Возможность профессионального развития и роста
• Работа в комфортных условиях
• Полный рабочий день, интересные задачи
• Возможно предоставление корпоративного жилья

В компанию-крупный производитель шин Nokian Tyres требуется Руководитель по развитию производственных систем.   Основные задачи:

• Разработка, внедрение, развитие бизнес-приложений на производстве
• Сбор, анализ, формализация и документирование требований по развитию бизнес-процессов и бизнес-приложений
• Оценка трудоёмкости реализации, расчёт затрат на внедрение, анализ затраты/выгода
• Тестирование, внедрение, масштабирование сервисов, техническая поддержка бизнес-приложений
• Работа с базами данных, выполнение простых разработок (макеты отчётов, запросы к базе данных, массовые обновления данных)
• Разработка и поддержка актуальной рабочей документации по бизнес-приложениям, а также по действующим процедурам и правилам, процессам, политикам и регламентам Компании
• Организация обучения и технической поддержки пользователей бизнес-приложений

  Ожидания компании:

• Высшее образование
• Знания современных ИТ технологий и их применение для автоматизации процессов современного предприятия
• Знание средств моделирования бизнес-процессов и информационных потоков (IDEF, UML, другие)
• Знание методологий проектного менеджмента (одной из Agile, PmBok, PRINCE2) будет преимуществом
• Знание одной из методологий разработки программного обеспечения (RUP, Waterfall, Agile/SCRUM), методик оценки трудоёмкости или длительности разработки
• Знание концепции ITSM, ITIL
• Знания основ реляционных баз данных (SQL, MySQL), знание систем управления БД
• Знание принципов разработки моделей данных для BI систем на основе Power BI
• Владение английским языком от upper-intermediate (письменно и устно)
• Отличные коммуникативные навыки, умение работать самостоятельно в многозадачной среде, хорошие аналитические способности, ориентация на клиента

  Условия:

• Рабочее место в г. Всеволожск
• График работы 5/2 с 9:00 до 17:45
• Развозка на комфортабельных автобусах из разных районов Санкт-Петербурга и Лен. области
• Добровольное медицинское страхование и страхование жизни от несчастных случаев
• Льготное питание
• Профессиональное развитие и обучение

Вакансия на удаленке   В онлайн-аптеку ЕАПТЕКА требуется Технический директор трайба.   СБЕР ЕАПТЕКА – это одна из крупнейших онлайн-аптек в России. Аптека будущего, представляющая собой высокотехнологичный сервис с системой персональных рекомендаций, который помогает следить за своим здоровьем. 
Под брендом СБЕР ЕАПТЕКА компания работает с ноября 2020 года и развивается как часть экосистемы Сбера. В рамках сотрудничества планируется глубокая интеграция с компаниями экосистемы, благодаря чему со временем СБЕР ЕАПТЕКА выйдет за рамки доставки лекарств и станет мощным многофункциональным сервисом заботы о здоровье.   Обязанности:

• Внедрение эффективной схемы принятия решений
• Внедрение и контроль эффективного процесса внесения изменений
• Управление жизненным циклом развития технологий
• Определение технологического стека, используемых инструментов
• Координация работы разработки, бизнес/системной аналитики, архитектуры в рамках трайба
• Контроль ключевых показателей эффективности IT в рамках трайба
• Участие в обсуждении стратегии развития продукта в трайбе
• Определение и контроль необходимости в IT ресурсах
• Контроль исполнения стратегии управления персоналом на уровне трайба
• Контроль исполнения бюджета в области IT
• Определение и контроль показателей эффективности подразделения

  Требования:

• Опыт работы в аналогичной должности 2 года
• Опыт работы в методологии Agile (scrum, kanban) от 2 лет
• Опыт технического владения продуктами от 1 года
• Опыт найма, адаптации и обучения сотрудников
• Опыт внедрения и настройки процессов разработки
• Опыт разработки и внедрения внутренних продуктов в компании

  Условия:

• График: 5/2, гибкое начало рабочего дня с 8:00 до 11:00, удалённая работа
• Пополняемая коллекция профессиональной литературы, оплата посещения профильных конференций, обучения
• Современная техника на выбор
• Корпоративные мероприятия и тимбилдинги
• ДМС
• Команда профессионалов

В компанию-разработчик наноматериалов ИНФРА Карбон ищут CEO.   ИНФРА Карбон - это инновационная компания, которая занимается разработкой и внедрением технологии получения сверхдлинных углеродных нанотрубок и созданием из них новых и уникальных материалов. Такие материалы должны найти применение в электрохимии, композитах, сверхпрочном волокне, топливных элементах, радиопоглощающих покрытиях.   Ищут специалиста, который:

• Имеет существенный опыт работы на позициях руководителя по развитию бизнеса, привлечению инвесторов и поиску клиентов для внедрения новой технологии
• Понимает основы материаловедения, производства композитных материалов
• Способен найти контакт и предложить новую технологию партнерам для внедрения нового перспективного материала

  Обязанности и задачи:

• Поиск клиентов для внедрения технологии компании
• Поиск инвесторов для расширения и развития бизнеса
• Координация научного поиска подразделения R&D
• Участие в выставках и конференциях

  Требования к кандидату:

• Английский язык – свободный
• Коммерческий и стратегический талант
• Возможность и умение совершать "холодные звонки и презентации" для продвижения технологии
• Умение руководить коллективом от 25 человек
• Умение и склонность самостоятельно принимать ответственные решения
• Высокая самоорганизация, трудолюбие и целеустремленность
• Высокий уровень эмоционального, аналитического и интеллектуального развития, широкий кругозор современного развитого человека

  Условия:

• Размер вознаграждения обсуждается с успешным кандидатом
• Оформление в соответствии с ТК РФ

В нефтехимическую компанию ИНФРА технологии ищут CEO.   ИНФРА технологии - это инновационная компания, которая занимается разработкой и внедрением нового поколения технологии получения синтетической нефти и моторных топлив из газа, угля и биомассы. Эта технология позволяет решать проблемы утилизации попутного нефтяного газа, удаленных газовых месторождений, накопленного биологического сырья и отходов. Получаемые с помощью данной технологии нефть и синтетическое топливо – это максимально чистое и экологичное топливо для автомобильного, авиационного и морского транспорта. Такое топливо позволило бы сделать крупные города и всю планету значительно чище.   Ищут специалиста, который:

• Имеет существенный опыт работы на позициях руководителя развитием бизнеса, по поиску инвесторов для развития и клиентов для внедрения новой технологии
• Понимает основы нефтехимического производства и нефтеперерабатывающей отрасли, а также нефтехимического инжиниринга
• Способен найти контакт и предложить новую технологию лидерам нефтехимической и энергетической отрасли

  Обязанности и задачи:

• Поиск клиентов для внедрения технологии нашей компании
• Поиск инвесторов для расширения и развития бизнеса
• Координация научного поиска подразделения R&D
• Участие в выставках и конференциях

  Требования к кандидату:

• Английский язык – свободный
• Коммерческий и стратегический талант
• Возможность и умение совершать "холодные звонки и презентации" для продвижения технологии
• Умение руководить коллективом от 50 человек
• Умение и склонность самостоятельно принимать ответственные решения
• Высокая самоорганизация, трудолюбие и целеустремленность
• Высокий уровень эмоционального, аналитического и интеллектуального развития, широкий кругозор современного развитого человека

Группа компаний Специальная Нефтепромысловая Химия приглашает кандидатов на вакансию Исполнительный директор.   Если у вас трудовой стаж более 5-ти лет в должности «Исполнительного директора/Генерального директора» с опытом работы в организации, осуществляющей деятельность в сфере производства, если вы имеете практический опыт управления организацией, а так же опыт разработки и внедрения эффективной системы управления, предлагают вам присоединиться и стать частью команды.   Обязательные требования:

• Высшее образование (желательно дополнительное бизнес-образование, МВА)
• Опыт работы в производственных компаниях с годовым оборотом от 200 млн.руб в компаниях со схожим функционалом от 5-ти лет
• Отслеживаемые примеры успешного развития компании с ростом чистой прибыли
• Умение разобраться в деталях бизнес-процессов, в том числе производственных и технических, необходимых для управления эффективной работой компании
• Аналитический склад ума и навыки работы с большими объёмами данных, умение выстраивать отношения с функциональными специалистами и быть модератором процесса
• Навыки работы с информационными системами (ИС) с опытом участия в автоматизации БП в ИС Битрикс, СРМ, опыт внедрения системы ЕРП в организации
• Системно-аналитическое мышление, высокий уровень работоспособности
• Коммуникативные навыки, с высоким уровнем компетенций консолидировать работу между сотрудниками отделов
• Навыки в области маркетинговой, финансовой, юридической, производственной деятельности
• Ориентация на результат
• Активная жизненная позиция, энергия, оптимизм
• Английский язык – advanced и выше
• Уверенный пользователь ПК
• ИТБ
• Стрессоустойчивость и терпение

  Возможные пожелания:

• Опыт работы в крупных компаниях в нефтегазовой отрасли

  Чем предстоит заниматься:

• Руководство производственной компанией со штатной численностью 50 человек - подчинение генеральному директору
• Разработка и поддержание в работоспособном состоянии регламентов, описывающих основные бизнес-процессы (БП) компании
• Управление разработкой новых регламентов и описание процессов, самостоятельная подготовка регламентов
• Составление и контроль планов по разработке регламентов в рабочих группах, формализация и утверждение регламентов установленным порядком
• Взаимодействие с ИТ в части подготовки к автоматизации БП компании
• Участие в ключевых совещаниях по вопросам эффективности процессов, исполнения решений руководящего состава компании в части повышения эффективности разработки новых процессов
• Подготовка предложений по контролю качества основных БП и предложений по подготовке KPI владельцев и участников процесса
• Привлечение к решению задач консультантов и экспертов по различным вопросам (правовым, техническим, финансовым)
• Организация деятельности компании на основе широкого использования новейшей техники и технологии, прогрессивных форм управления и организации труда, научно обоснованных нормативных материальных, финансовых и трудовых затрат, экономической эффективности, рационального использования резервов и экономического расходования всех видов ресурсов
• Организация работы и эффективное взаимодействие всех структурных подразделений, направленное на развитие и совершенствование деятельности компании
• Принятие мер по обеспечению компании квалифицированными кадрами, рациональному использованию и развитию профессиональных знаний и опыта
• Организация и контроль по созданию безопасных для жизни и здоровья условий труда, соблюдение требований законодательства
• Организация и проведение планерок и совещаний
• Оценка эффективности работы отделов
• Постановка задач и контроль эффективности работы сотрудников
• Эффективное стратегическое управление ресурсом компании
• Управление и контроль экономическими показателями
• Участие в стратегии развития компании
• Контроль за подбором и внедрением новых сотрудников в компанию

  Условия:

• Дружный коллектив, офис в исторической части Санкт-Петербурга
• Уютный офис, удобная транспортная доступность
• Только официальное оформление: социальные гарантии, согласно ТК РФ
• Оклад от 150 000 (на руки) + премия по результатам работы, возможен более высокий оклад, при наличии компетенций
• Компенсируют мобильную связь
• График работы 09.00–18.00, суббота, воскресенье – выходные дни
• Полис ДМС