В Сбере открыта позиция Руководителя направления (финансовые риски).
Задачи:
- Развитие системы управления рыночным, кредитным рисками, риском ликвидности и другими финансовыми рисками дочерних компаний (страховые компании, пенсионные фонды и управляющие компании);
- Развитие системы управления нестраховыми рисками дочерних компаний (страховые компании, пенсионные фонды и управляющие компании);
- Разработка, актуализация и контроль внедрения методологии управления рисками в дочерних компаниях;
- Контроль соблюдения целевого уровня риска;
- Самостоятельное ведение проектов и экспертных рабочих групп;
- Формирование позиции подразделения для обсуждения и голосования на рабочих группах, управляющих комитетах, коллегиальных органах ДЗО Группы;
- Автоматизация риск-функции, в том числе контроль лимитов, прогнозирование риск-метрик, формирование отчетности по рискам;
- Взаимодействие с функциональными блоками по вопросам управления рисками;
- Подготовка презентационных материалов для вынесения на рассмотрение коллегиальных органов.
Требования:
- Высшее образование (математика, физика, техническое, экономика, финансы);
- Опыт работы управления рисками финансовых компаний (банки, УК, страховые, НПФ) в рисках (рыночные, кредитные, финансовые) или казначействе;
- Знание инструментов и моделей оценки рыночного и кредитного рисков;
- Опыт и знания в ценообразовании и методологии оценки рисков в области структурных продуктов;
- Опыт управления изменениями на стыке риск-менеджмента и ИТ, автоматизации процессов;
- Опыт работы не менее 3 лет в управляющей компании, банке, страховой компании;
- Знание современной практики управления различными видами рисков и требований, включая Solvency II;
- Широкий спектр специальных знаний в области разработки и применения различных моделей и инструментов оценки и контроля нестраховых рисков (системы лимитов и ограничений; моделей оценки вероятности дефолта и убытка при дефолте; моделей стоимости под риском, моделей расчета экономического капитала; методик проведения сценарного анализа и стресс-тестирования; моделей ценообразования);
- Сильные аналитические навыки, умение обрабатывать и анализировать большие объемы данных;
- Стратегическое мышление, инновационность, ориентация на результат, владение английским языком.
Что предлагает компания:
- Профессиональное обучение, семинары, тренинги, конференции;
- Годовые премии;
- ДМС, сниженные ставки по кредитованию, программы лояльности для сотрудников;
- Самые инновационные, амбициозные проекты и задачи;
- Комфортный офис «Sbergile Home» с просторными опенспейсами, лаунж зонами, кафе, рестораном и оборудованными кухнями;
- Бесплатный фитнес-зал;
- Место работы – БЦ Президент Плаза (м. Кутузовская).