Team lead команды бизнес-экспертов (кредиты наличными) в ОТП банк

8 декабря 2021
Москва

В трайб "Розничное кредитование" ОТП банка требуется Лидер центра компетенций.

 

Зоны ответственности:

  • 30% времени:
  • Создавать условия по регулярному обмену достижениями/ практиками
  • Краудсорсинг по проблемам, возникающим при разработке продуктов
  • Разрабатывать и внедрять единые стандарты работы бизнес-экспертов
  • Развивать компетенции и обмен опытом бизнес-экспертов
  • Взаимодействовать с центрами компетенций (риски, финансы, юристы, маркетинг)
  • Организовывать взаимодействия по продуктам, разрабатываемым в нескольких командах Трайба Розничное кредитование
  • Синхронизировать исходящие запросы, обрабатывать входящие запросы центров компетенций
  • Участвовать в управлении бэклогом задач методологических команд
  • 70% времени – Главный бизнес-эксперт и член команды кредитов наличными
  • Разрабатывать и запускать новые продукты на рынок (рефинансирование, реструктуризация, кредиты наличными, залоговое кредитование и т.д.)
  • Review текущей продуктовой линейки и участие в разработке и формировании концепции продвижения новой продуктовой линейки кредитов наличными
  • Контролировать конкурентоспособность предложения Банка во всех сегментах присутствия
  • Анализировать текущие процессы выдачи и «мягкое» встраивать новые продукты в инфраструктуру сети
  • Работать над достижением целей по продажам / клиентской активности (сайт/личный кабинет, кредитный конвейер, мобильное приложение)
  • Планировать и исполнять полный цикл разработки продуктовой функциональности (формирование и тестирование гипотез, выявление проблем в пользовательском опыте, проработка функциональных требований и дизайна, разработка, тестирование, создание системы метрик и проведение экспериментов, сбор обратной связи от пользователей, создание прототипов)
  • Контролировать P&L продукта, работать с фин. моделями, анализировать доходность предложенных условий, причин отказов по продуктам и т.д. Анализ доходности портфеля. Готовить предварительные бизнес-модели при запуске и изменениях продукта
  • Анализировать доходность продуктов, как в разрезе продукта, так и в разрезе клиентов
  • Совместно с PO и Лидером Трайба определять приоритеты развития, а также необходимые метрики развития продукта
  • Взаимодействовать с партнерами и конечными потребителями, выявлять и устранять несовершенства продукта, ставить задачи по развитию продукта совместно с PO
  • Анализировать цели, результаты, отклонения и метрики


Какой нужен опыт:

  • Опыт работы в качестве владельца продукта/руководителя направления/руководителя подразделения в банковской, финансовой сфере в области потребительского кредитования не менее 3-х лет
  • Опыт в области создания цифровых сервисов, диджитал маркетинга – желательно
  • Высшее образование, техническое будет являться плюсом
  • Опыт в разработке стратегии роста для бизнеса и построения фин. моделей – в приоритете
  • Опыт работы в Agile по методологии Scrum - желательно
  • Понимание кредитного рынка страны, тенденций развития, каналов привлечения и т.д.
  • Умение аргументировать, грамотно и четко излагать концепции в рамках материалов
  • Опыт проектной деятельности (приветствуется)
  • Опыт построения бизнес – моделей (в приоритете)

 

Что ожидают:

  • Свободный уровень владения MS PowerPoint, Jira (Visio приветствуется), Excel
  • Нацеленность на результат, а не процесс
  • Активность и умение принимать решения, отвечать за них
  • Самостоятельность, готовность проявлять инициативу и лидерство
  • Умение аргументировать свою точку зрения, в том числе «цифрами»
  • Опыт участия в масштабных кросс-командных проектах
  • Опыт управления командой разработки
  • Успешный опыт увеличения дохода продукта
  • Понимание инструментов повышения эффективности юнит-экономики продукта
  • Знание английского на уровне, достаточном для представления и аргументации результатов.


Что предлагают:

  • Реализацию своего профессионального потенциала в крупном современном банке
  • Работу над амбициозным проектом/продуктом
  • Привлекательные финансовые условия
  • Возможность расти и развиваться
  • Дополнительные бенефиты (ДМС после испытательного срока, программа лояльности для сотрудников, специальные условия по банковским продуктам и от партнеров Банка)
  • Новый современный и комфортный офис (2 площадки на станции м. Войковская - БЦ Метпрополис / ул. Клара Цеткин)

Данная вакансия, к сожалению, уже не актуальна.

Чтобы откликнуться на вакансию - необходимо подписаться на наш сервис